Processo trabalho Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
52.002 Trabalhos sobre Processo trabalho. Documentos 276 - 300 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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TEMA: DE QUE FORMA AS RELAÇÕES SINDICAIS E SUAS NEGOCIAÇÕES PODEM IMPACTAR POSITIVAMENTE OS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES, E COMO AS AÇÕES DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO PODEM CONTRIBUIR NESTE CONTEXTO.
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSO HUMANO RICARDO BORGES SILVA RA 7925667654 TÂNIA LÚCIA DE SOUZA RA 7927684635 VANESSA CARLOS ALVES RA 9988639461 VANESSA SOUSA MENEZES RA 7925640241 VIRLENE PEREIRA DOS SANTOS RA 447766 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER III) PROFESSORA EAD. PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL SOBRADINHO/DF 2014 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSO HUMANO 3º SEMESTRE PROINTER III Atividade Avaliativa: Atividade Prática Supervisionada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.429 Palavras / 6 PáginasData: 21/10/2014 -
Trabalho Processo Civil I-ASSITÊNCIA SIMPLES - ART. 50, CPC
Trabalho Processo Civil I ASSITÊNCIA SIMPLES - ART. 50, CPC Características: Objetiva-se a colaboração a uma das partes: o assistente intervém para ajudar o assistido, para que a sentença lhe seja favorável; é a assistência propriamente dita; Não há defesa processual nem pretensão; Não há outra lide – o juiz examina apenas uma lide: a lide originária; Interesse jurídico - não o econômico nem o moral: há uma relação jurídica entre o assistido e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2014 -
De que forma as relações sindicais e suas negociações podem impactar positivamente os processos de recrutamento e seleção das organizações, e como as ações de saúde de segurança do trabalho podem contribuir neste contexto
TEMA De que forma as relações sindicais e suas negociações podem impactar positivamente os processos de recrutamento e seleção das organizações, e como as ações de saúde de segurança do trabalho podem contribuir neste contexto. É interessante dizer agora que, através das disciplinas cursadas nesse semestre, iremos relatar os pontos positivos e os benefícios que aqui citados, ao saber e conhecer as normas e leis sindicais nós possibilita colocar em pratica o conhecimento apurado sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.157 Palavras / 5 PáginasData: 23/10/2014 -
O Enfermeiro Frente A Organização Do Processo De Trabalho
UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES FLAVIO LAURETH AVILA O ENFERMEIRO FRENTE A ORGANIZAÇÃO DO PROCESSO DE TRABALHO NA ÁREA HOSPITALAR CURITIBA 2013 UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES FLÁVIO LAURETH AVILA O ENFERMEIRO FRENTE A ORGANIZAÇÃO DO PROCESSO DE TRABALHO NA ÁREA HOSPITALAR Artigo Científico encaminhado à Universidade Candido Mendes – UCAM, como requisito parcial para obtenção do título de Especialista em.Gestão Logística e Hospitalar. CURITIBA 2013 Resumo Palavras-chaves: Enfermeiro .Organização. Processo de Trabalho. Hospital Introdução A enfermagem é uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.033 Palavras / 13 PáginasData: 24/10/2014 -
Trabalho De Processo Penal Sobre Provas
UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL NÚCLEO UNIVERSITÁRIO DE FARROUPILHA CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS BACHARELADO EM DIREITO DAS PROVAS CARLA GANZER FARROUPILHA 2014 INTRODUÇÃO O tema foi escolhido devido ao grau de importância para o Direito Processual Penal. Refere-se a uma breve abordagem sobre as provas no que diz respeito à ótica objetiva e subjetiva; o processo pelo qual se verifica a exatidão ou a verdade do fato alegado pela parte do processo, o instrumento pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.403 Palavras / 6 PáginasData: 26/10/2014 -
A FORÇA, O PROCESSO E A JORNADA DE TRABALHO
RESUMO O presente texto vem propor uma reflexão sobre teorias e pesquisas voltadas ao estudo das condições de desenvolvimento da consciência de classe de trabalhadores assalariados, subordinados a determinadas estratégias empresariais. O autor cita, se é verdade que o trabalho é conhecido como fonte de satisfação de muitas necessidades individuais, não se aceita com frequência a ideia de que os indivíduos possam ser interpretados, avaliados e mesmo julgados a partir do seu trabalho, e que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 752 Palavras / 4 PáginasData: 28/10/2014 -
Trabalho Individual - Recursos Humanos - RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH
Imagem Forma UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ – CAMPUS FADITU – ITU/SP CURSO: RECURSOS HUMANOS MÓDULO III PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 3° SEMESTRE/2014 PROFESSORES: RINALDO LIMA / JOSSAN BATISTUTE / VANIA MACHADO / CLÁUDIA CARDOSO / M. NAPOLI / ANA CÉLI PAVÃO. GREICE HELEN SILVA DOS SANTOS - RA: 01099025 Forma ITU 2014 UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ – CAMPUS FADITU – ITU/SP RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH 3° SEMESTRE Caixa de Texto GREICE HELEN
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2014 -
Trabalho De Teoria Geral Do Processo Civil
Trabalho de Teoria Geral do Processo Civil O direito tem como objetivo intervir e tentar resolver os conflitos de interesses, contudo a jurisdição é inverte ou seja só age quando provocada é o modo de provocar a tutela jurisdicional é através da ação. O direito de ação é público, se dirige contra o Estado Juiz é também subjetivo porque cabe ao lesado de seu direito provocar a tutela jurisdicional afim de solucionar o litigio determinando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 904 Palavras / 4 PáginasData: 31/10/2014 -
O PROCESSO MIGRATÓRIO E SUAS INFLUÊNCIAS NA CONSTRUÇÃO DO VALOR DO TRABALHO, REMUNERAÇÃO E RENDA
2 DESENVOLVIMENTO 2 – Perfil migratório deste século: Para atuar sobre as migrações internacionais no século 21, é preciso entender como a globalização afeta os deslocamentos espaciais da população. Nos dias de hoje, o horizonte do migrante não se restringe à cidade mais próxima, nem à capital do estado ou do país. Seu horizonte é o mundo - vislumbrado no cinema, na televisão, na comunicação entre parentes e amigos. O migrante vive num mundo onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.882 Palavras / 8 PáginasData: 2/11/2014 -
O PROCESSO DE TRABALHO OU O PROCESSO DE PRODUZIR VALORES-DE-USO
O PROCESSO DE TRABALHO OU O PROCESSO DE PRODUZIR VALORES-DE-USO A utilização da força de trabalho é o próprio trabalho. O comprador da força de trabalho consome-a, fazendo o vendedor dela trabalhar. Este, ao trabalhar, torna-se realmente no que antes era apenas potencialmente: força de trabalho em ação, trabalhador. Para o trabalho reaparecer em mercadorias, tem de ser empregado em valores-de-uso, em coisas que sirvam para satisfazer necessidades de qualquer natureza. O que o capitalista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.101 Palavras / 5 PáginasData: 2/11/2014 -
Trabalho Sobre Processos-Computacionais
1 Introdução 2 3 Os sistemas computacionais atuais permitem que diversos programas sejam carregados na memória e executados simultaneamente. Essa evolução tornou necessário um controle maior na divisão de tarefas entre os vários programas. Essas necessidades resultaram na noção de processo. Um sistema é constituído de um conjunto de processos que executam seus respectivos códigos do sistema operacional e processos e códigos de usuários 4 5 Em sistemas operacionais, o processo é um módulo executável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.194 Palavras / 17 PáginasData: 3/11/2014 -
Resolvendo tópicos comuns no mercado de trabalho, tais como: gerenciamento de processos, direito comercial e tecnologia de gerenciamento
Este ensaio acadêmico tem como objetivo tratar de temas bem comuns no mercado de trabalho, temas como: Processo Gerencias, Direito Empresarial e Tecnologias de Gestão. Estes temas têm como objetivo renovar a administração de empresas, abordando principalmente administração, relações públicas, propaganda, contabilidade, comunicação social, indústria entretenimento, marketing e sistema de informação. Direito Empresarial ou Direito Comercial é um conjunto de normas disciplinadoras de atividades negocial de empresário, e podemos destacar vários ramos de direito que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 963 Palavras / 4 PáginasData: 5/11/2014 -
O PROCESSO MIGRATÓRIO: E Suas Influências Na Construção Do Valor Do Trabalho, Remuneração E Renda.
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL 1°SEMESTRE O PROCESSO MIGRATÓRIO: e suas influências na construção do valor do trabalho, remuneração e renda. Marabá- PA 2014 12 O PROCESSO MIGRATÓRIO E suas influências na construção do valor do trabalho, remuneração e renda. Trabalho apresentado em Grupo relativa em requisito a Produção Textual 1º Semestre, Portfólio para as Disciplinas de: Nome da Disciplina Nome do Professor Nome da Disciplina Nome do Professor Nome da Disciplina Nome
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.405 Palavras / 6 PáginasData: 5/11/2014 -
O PROCESSO MIGRATÓRIO E SUAS INFLUENCIAS NA CONSTRUÇÃO DO VALOR TRABALHO, REMUNERAÇÃO E RENDA.
INTRODUÇÃO Na região metropolitana de São Paulo, foi onde intensificou-se a reestruturação produtiva. Isso ocorreu a partir de 1990 e teve como consequências o aumento do desemprego, precarização do trabalho e deterioração da renda familiar. O modo como esse processo ocorreu afetou o empobrecimento das famílias. A pequena expansão das oportunidades de trabalho no período, associada ao crescente desemprego dos principais mantenedores da família, levou a que se estabelecessem novos arranjos familiares de inserção no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.169 Palavras / 5 PáginasData: 6/11/2014 -
A Prática Como Trabalho E A Inserção Do Assistente Social Em Processos De Trabalho
A proposta curricular propôs a ruptura com a concepção dominante dos anos 80. Tínhamos na questão social a base sócio-histórica do Serviço Social e a profissão inscrita no processo de trabalho. Em 1982, foi estabelecido o currículo mínimo para o curso e os fundamentos históricos, teóricos e metodológicos do Serviço Social foram modificados para atender as novas exigências, para que fosse possível apreender a profissão sob um duplo ângulo; o ângulo da profissão socialmente determinada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 535 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2014 -
O Processo Migratório E Suas Influencias Na Construção Do Valor Do Trabalho Remuneração E Renda.
DESENVOLVIMENTO A divisão social do trabalho é o modo como se distribui o trabalho nas diferentes sociedades ou estruturas socioeconômicas e que surge quando grupos de produtores realizam atividades específicas em consequência do avanço dum certo grau de desenvolvimento das forças produtivas e de organização interna das comunidades. Com a determinação de funções para as formas variadas e múltiplas do trabalho constituem-se grupos sociais que se diferenciam de acordo com a sua implantação no processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.209 Palavras / 9 PáginasData: 10/11/2014 -
O PROCESSO MIGRATÓRIO E SUAS INFLUENCIAS NA COSTRUÇÃO DO VALOR TRABALHO,REMUNERAÇÃO E RENDA
INTRODUÇÃO O presente trabalho traz a história do PROCESSO MIGRATORIO E suas influencias na construção do valor do trabalho, remuneração e renda e suas bases com o capitalismo e a igreja católica. Neste, vemos a história em que a profissão de Assistente Social começou através da pobreza. Com o surgimento do capitalismo, nada mais seria feito em troca, mas com o trabalho das pessoas, utilizando máquinas. Foi um momento de desenvolvimento e o avanço da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.074 Palavras / 5 PáginasData: 12/11/2014 -
PROCESSO DE MIGRAÇÃO E SUA INFLUÊNCIA NA CONSTRUÇÃO DE VALORES, TRABALHO, REMUNERAÇÃO E RENDIMENTO
PROCESSO MIGRATÓRIO E SUAS INFLUÊNCIAS NA CONSTRUÇÃO DO VALOR,TRABALHO, REMUNERAÇÃO E RENDA. Trabalho apresentado ao Curso (Serviço Social) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Trabalho Interdisciplinar Individual, das disciplinas Fundamentos Históricos, teóricos e metodológicos do serviço social I, Filosofia, Sociologia, Ciência Política. Profs. Rosane Ap. Malvezzi, Sérgio de Goes, Wilson Sanches e José Adir. PATOS-PB 2014 SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO 04 2- DESENVOLVIMENTO 05 3- CONCLUSÃO 07 4- REFERÊNCIAS 09 1. INTRODUÇÃO O presente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.470 Palavras / 6 PáginasData: 18/11/2014 -
Processo Do Trabalho
Plano de Aula: DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - CCJ0039 Título DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 12 Tema Recursos em espécie Objetivos O aluno precisa conhecer as regras gerais e especiais do agravo, recurso de revista, embargos no TST, recurso extraordinário, agravo de petição, reclamação correicional identificando as hipóteses de cabimento e pressupostos de admissibilidade específicos. Estrutura do Conteúdo Recursos em espécie: agravo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2014 -
PROCESSO DO TRABALHO
ACIDENTE EMPREGADO 1 JUSTIÇA DO TRABALHO (DANOS) EMPREGADOXEMPREGADOR EMPREGADOXINSS(REVISÃO/CONCESSÃO) JUSTIÇA ESTADUAL ARTIGO 109,I CF/88 Competência territorial trabalhista (Exceção – art. 651, §1º CLT) Quando for parte do dissídio agente ou viajante comercial a competência é fixada pela localidade onde haja estabelecimento ao qual esteja o empregado subordinado ou, se não houver, no domicílio do empregado ou na localidade mais próxima. SOLUÇÃO DOS CONFLITOS TRABALHISTAS CONFLITOS Conflito individual É aquele que ocorre entre o empregado e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 509 Palavras / 3 PáginasData: 22/11/2014 -
Processo Do Trabalho
Processo do Trabalho – Aula 10 Caso Concreto Expedito Rodrigues foi eleito membro do conselho fiscal do sindicato de sua categoria profissional. Logo após o término do mandato o empregador dispensou Expedito sem justa causa. Inconformado, Expedido ajuizou ação trabalhista em face da empresa Boa Sorte Ltda. postulando, liminarmente, a sua reintegração no emprego por ter sido dispensado sem justa causa no período da garantia de emprego assegurada ao dirigente sindical, nos termos do art.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2014 -
Casos Concretos De Processo Do Trabalho
CASO CONCRETO 01: Numa ação trabalhista Leonardo Maia postulou sua reintegração ao emprego, com fundamento na estabilidade assegurada ao acidentado (art. 118, da Lei nº 8.213/91). Na sentença, o juiz não deferiu a reintegração postulada, apesar de não ter transcorrido o prazo da estabilidade, mas condenou a empregadora ao pagamento dos salários e demais parcelas do período da estabilidade, em virtude do grau de incompatibilidade resultante do dissídio, na forma do art. 496, da CLT.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2014 -
Trabalho De Avaliação Da Disciplina De Gestão De Processos Do Curso De Administração
1.Metodologia Para o desenvolvimento do trabalho foi realizada uma pesquisa de campo acerca do tema “processos de negócios”, além da realização propriamente dita de um estudo de caso, envolvendo entrevistas com os proprietários no processo de incorporação e a elaboração de um mapa cognitivo (ver Anexo I) para ambientar o problema. A Empresa na qual colaborou com a pesquisa refere-se à Felix’s Imóveis Ltda., representada pelo sócio Administrador Lucival Felix de Souza e o sócio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.812 Palavras / 8 PáginasData: 25/11/2014 -
O PROCESSO MIGRATÓRIO E SUAS INFLUÊNCIAS NA CONSTRUÇÃO DO VALOR TRABALHO REMUNERAÇÃO E RENDA
Universidade Norte do Paraná - UNOPAR O PROCESSO MIGRATÓRIO E SUAS INFLUÊNCIAS NA CONSTRUÇÃO DO VALOR TRABALHO REMUNERAÇÃO E RENDA Olho D’Água das Flores 2014 Maria Quitéria Soares da Silva O PROCESSO MIGRATÓRIO E SUAS INFLUÊNCIAS NA CONSTRUÇÃO DO VALOR TRABALHO REMUNERAÇÃO E RENDA Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da UNOPAR-Universidade Norte do Paraná-para disciplina de Atividades Inter disciplinares. Professores Rosane Ap. Belieiro Malvezzi, Sergio de Goes Barbosa e Wilson Sanches. Olho D’Água
Avaliação:Tamanho do trabalho: 847 Palavras / 4 PáginasData: 25/11/2014 -
Processo Do Trabalho
PROCESSO DO TRABALHO (casos do 1° ao 8°) Aula 1 Numa ação trabalhista Leonardo Maia postulou sua reintegração ao emprego, com fundamento na estabilidade assegurada ao acidentado (art. 118, da Lei nº 8.213/91). Na sentença, o juiz não deferiu a reintegração postulada, apesar de não ter transcorrido o prazo da estabilidade, mas condenou a empregadora ao pagamento dos salários e demais parcelas do período da estabilidade, em virtude do grau de incompatibilidade resultante do dissídio,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2014