Programa Em C De Bobina Jumbo Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
2.332 Trabalhos sobre Programa Em C De Bobina Jumbo. Documentos 976 - 1.000 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Programa De Necessidades
PRÁTICA DE PROJETO I: RELATÓRIO DE OBSERVAÇÃO DO TERRENO DA QUADRA 804 SUL,ALAMEDA 02,LOTE 20. PALMAS 2015 CLEIDIANE CRISTINA DA SILVA LIMA VIEIRA PRÁTICA DE PROJETO I “Trabalho realizado como requisito parcial da disciplina Prática de Projeto I do Curso de Arquitetura e Urbanismo, orientado pela professora Fernanda”. PALMAS 2015 1. ENDEREÇO O lote em estudo é um Lote Multifamiliar, localizado na Quadra ARSE 81 (804 SUL) Alameda 02, Lote 20. Com Recuos para futura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.888 Palavras / 8 PáginasData: 17/3/2015 -
PROGRAMA DE SUSTENTABILIDADE: PARA A EMPRESA "L & CONSTRUÇÃO"
INTRODUÇÃO As questões de conscientização ambiental nas empresas começaram a serem revistas devido as inúmeras variações climáticas que ocorreram, e notou-se a necessidade de pensar no futuro da humanidade, e conscientizar que os recursos naturais são finitos, e que tudo que pensava-se não ter fim poderia um dia se esgotar, e tornar a sobrevivência na terra impossível. Com o passar do tempo e o aumento mundial do setor de construção, surgiu a necessidade de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.387 Palavras / 6 PáginasData: 17/3/2015 -
O PERCENTUAL DE CRIANÇAS DE 11 Á 15 ANOS, INSCRITAS NO PROGRAMA ATLETA DO FUTURO DE TUBARÃO/SC, QUE ESTÃO COM CARACTERÍSTICAS DE SOBREPESO E OBESIDADE.
1 INTRODUÇÃO O presente projeto fala sobre a incidência de alunos participantes do Programa Atleta do Futuro, com obesidade e sobrepeso. O objetivo é submeter os participantes ao cálculo do IMC Infantil e calcular o percentual dos que estão com sobrepeso e obesidade. Foi utilizada como metodologia uma pesquisa quantitativa, na coleta dos seguintes dados: altura, peso, sexo e data de nascimento. Justifica-se este projeto ao alto índice de crianças e adolescentes no mundo, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 17/3/2015 -
PROGRAMA DE RESÍDUOS SÓLIDOS NO AEROPORTO INTERNACIONAL DE VIRACOPOS
FACULDADE DE TECNOLOGIA DE INDAIATUBA Curso Superior em Tecnologia de Logística Aeroportuária PROGRAMA DE RESÍDUOS SÓLIDOS NO AEROPORTO INTERNACIONAL DE VIRACOPOS SETEMBRO/ 2014 INDAIATUBA FACULDADE DE TECNOLOGIA DE INDAIATUBA Curso Superior em Tecnologia de Logística Aeroportuária PROGRAMA DE RESÍDUOS SÓLIDOS NO AEROPORTO INTERNACIONAL DE VIRACOPOS Trabalho sobre resíduos sólidos no Aeroporto Internacional de Viracopos realizado por Jonatan Lincoln Pereira de Oliveira, RA 1050581211021, como parte da avaliação da disciplina de Operações Aeroportuárias II, sob supervisão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.329 Palavras / 14 PáginasData: 17/3/2015 -
PROJETO PARA IMPLANTAÇÃO DE PROGRAMA DE PREVENÇÃO AO USO INDEVIDO DE ÁLCOOL E OUTRAS DROGAS
ETAPAS PARA IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA INTRODUÇÃO Um PPAD deve ser discutido e avaliado pela gestão da organização, pois envolve questões legais, administrativas, assistenciais, médicas e de seguridade. Toda a Política do Programa deve ser elaborada de forma a contemplar todas as questões e a realidade da empresa segundo o seu segmento de atuação. Recomendamos para a correta implantação do PPAD, que: • A decisão da implantação seja aceita e aprovada pela alta gestão; • Clareza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 784 Palavras / 4 PáginasData: 18/3/2015 -
IMPLENATAÇÃO DO PROGRAMA 5S
Primeiro passo: para dar início à implantação dos Conceitos 5S é essencial envolver todas as pessoas da organização ou da Empresa. Segundo passo: Dividir a empresa em áreas físicas onde, a equipe daquela área, pretende implantar os 5 Sensos. Exemplos: Carpintaria, Manutenção Civil, Ferramentaria, Depósito, Escritórios. Terceiro passo: após definidas as áreas físicas onde serão implantados os 5 Sensos, deve-se observar cada um dos itens abaixo, denominados quesitos: Espaço Local próprio para a execução de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.640 Palavras / 7 PáginasData: 18/3/2015 -
Programa Em Linguagem JAVA Para Comunicação Serial
Introdução Equipamentos microprocessados ou microcomputadores vêem equipados com um recurso de comunicação que propicia a troca de dados entre dois sistemas. Este tipo de comunicação pode tanto ser via serial, os dados são enviados via seqüencial, ou via paralela em que os dados são enviados como o próprio nome diz de forma paralela. Para se fazer um sistema comunicar-se com outro é necessário bom conhecimento dos circuitos e padrões de comunicação e também de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.840 Palavras / 12 PáginasData: 19/3/2015 -
Programa De Estudo
SISTEMA DE EDUCAÇÃO BRASILEIRA A Lei de nº 9.394 de Diretrizes e Bases da Educação Nacional, de 20 de dezembro de 1996 (LDB 9.394/96), é a que estabelece a finalidade da educação no Brasil, como esta deve estar organizada, quais são os órgãos administrativos responsáveis, quais são os níveis e modalidades de ensino, entre outros aspectos em que se define e se regulariza o sistema de educação brasileiro com base nos princípios presentes na Constituição.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 PáginasData: 20/3/2015 -
IDEIAS PARA O PROGRAMA DE SUSTENTABILIDADE DA EMPRESA L&CONSTRUÇÃO, CONSIDERANDO PRÁTICAS SUSTENTÁVEIS QUECOLABOREM COM A SOCIEDADE, VALORIZAÇÃO DA MARCA DA EMPRESA, AUMENTO DE LUCROS E COMPETITIVIDADE.
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TEORIA DA CONTABILIDADE, CIÊNCIAS SOCIAIS E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. ALUNA: SARA ANGELICA OLIVEIRA DE OLIVEIRA RA: 9523394137 DESAFIO PROFISSIONAL: IDEIAS PARA O PROGRAMA DE SUSTENTABILIDADE DA EMPRESA L&CONSTRUÇÃO, CONSIDERANDO PRÁTICAS SUSTENTÁVEIS QUECOLABOREM COM A SOCIEDADE, VALORIZAÇÃO DA MARCA DA EMPRESA, AUMENTO DE LUCROS E COMPETITIVIDADE. TUTORA: PROFª-ROSA ELIZA TASCHETTO SCHMITT SÃO PEDRO DO SUL,04 DE NOVEMBRO DE 2014 SUMÁRIO RESUMO................................................................................................................03 1INTRODUÇÃO.........................................................................................................04 2DESENVOLVIMENTO...........................................................................................05 CONSIDERAÇÕES FINAIS......................................................................................10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.983 Palavras / 8 PáginasData: 20/3/2015 -
PROGRAMA DE SOCIOLOGIA JURIDICA
PROGRAMA DE SOCIOLOGIA JURÍDICA Edições anteriores Título até a 6ª edição: Você Conhece Sociologia Jurídica? 1ª edição – 1983 11ª edição – 2005 – 2ª tiragem 11ª edição – 2006 – 3ª tiragem SERGIO CAVALIERI FILHO Desembargador do Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro. Professor da Universidade Estácio de Sá. PROGRAMA DE SOCIOLOGIA JURÍDICA 11ª edição revista e atualizada Rio de Janeiro 2007 SUMÁRIO Abreviaturas e Siglas Usadas ..................................................................................................VII Apresentação ............................................................................................................................ IX
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.619 Palavras / 39 PáginasData: 20/3/2015 -
Características De Um Programa De Qualidade De Vida No Trabalho
Características de um programa de QVT. Um programa de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) envolve aspectos de todo o âmbito empresarial, no qual os colaboradores são submetidos a passar sua rotina de trabalho. Seu foco é permitir que houvesse satisfação, organização e bem-estar ao funcionário para que assim possam estar aptos e motivados para exercer sua função e atingir o objetivo da empresa, melhorando a produtividade. O programa se estabeleceu com a necessidade das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 PáginasData: 21/3/2015 -
Programa De Gestão Operacional
Programa de Gestão Operacional A motivação deve ser vista como um processo continuo e não trabalha momentaneamente, por isso a importância de implantar um programa motivacional que seja capaz de trazer resultados em longo prazo, para que haja mudanças consistentes no comportamento dos colaboradores. A motivação é uma energia poderosa para a realização de objetivos, e por isso é uma qualidade essencial que deve ser aprendida e praticada. Motivação não é inovação, motivar pessoas significa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2015 -
Currículos E Programas
CURRÍCULOS E PROGRAMAS 1) Currículo é uma seleção de conhecimento, atitudes e valores, modo de vida, presentes na cultura de uma determinada sociedade , considerados importantes para serem transmitidos e para desenvolver a formação do cidadão ideal, levando em conta o projeto pedagógico, as metas e princípios. O currículo não é um documento pronto e acabado, se trata de algo a ser construído no dia-a-dia, com a participação ativa de todos os interessados na atividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2015 -
IMPLANTAÇÃO DE UM PROGRAMA DE LUBRIFICAÇÃO
IMPLANTAÇÃO DE UM PROGRAMA DE LUBRIFICAÇÃO Paulo Lima –opplima@ig.com.br Engenheiro Eletricista Técnico em Mecânica RESUMO A estratégia de manutenção é uma ferramenta importante para alcançar a confiabilidade dos equipamentos, o nosso plano estratégico é atingir os benefícios que a função lubrificação pode prover, pois desenvolvemos um Pro-grama de Excelência em Lubrificação. Em mercado altamente competitivo na atual estra-tégica das empresa a manutenção deixou de ser um centro de custo e assume um posto de área
Avaliação:Tamanho do trabalho: 595 Palavras / 3 PáginasData: 23/3/2015 -
Pedido De Suspensão Ou Justificativa Para não Atendimento à Intimação PROGRAMA OMISSOS - Sicodec
COMO ORGANIZAR E GERENCIAR UMA EMPRESA Como organizar e gerenciar uma empresa - Administração por Sistemas Grana - Trabalho TEORIA DOS PROCESSOS - Empresas e empreendedores realizam sua missão através de dois processos: o processo de organização e o processo de produção. LOGICA/SILOGISMO - Todo conjuntro organizado é um sistema, o processo é um conjunto organizado, então o processo é um sistema. Seguindo os 6 passos, obteremos um conjunto de informações necessárias ao domínio dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.014 Palavras / 9 PáginasData: 24/3/2015 -
Identificaçao De Bobinas
Identificação de bobinas Utilizamos tensão de fase (220 V) e um multímetro, posicionamos para a medição de tensão e selecionamos pares quaisquer de terminais do estator, . Quando no multímetro apresentar , alguma tensão os terminais que estão sendo utilizados identificarão uma bobina. Utilizamos um motor trifásico com 6 terminais ,enumeramos de 1a 6 fizemos o teste de continuidade para identificar os pares dos terminais. Para verificar a polarização das bobinas ligamos a um dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2015 -
A SITUAÇÃO PROFISSIONAL ATUAL DE JOVENS EGRESSOS DO PROGRAMA DE APRENDIZAGEM - LEI 10.097/00
CONCLUSÃO O objetivo principal deste trabalho foi verificar se a participação no programa Adolescente Aprendiz contribui significativamente para uma maior empregabilidade dos adolescentes egressos. Pensar dessa forma nos leva a questionar a forma como o Programa de Aprendizagem tem sido conduzido e seu comprometimento com as demandas capitalistas e a juventude em si. Para tanto foi realizada uma pesquisa bibliográfica exploratória, através de roteiros de pesquisa. Optou-se por entrevistar aprendizes egressos que participaram do programa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.082 Palavras / 5 PáginasData: 24/3/2015 -
PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS
PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS P. P. R. A EMPRESA: CONSTRUÇÕES E INSTALAÇÕES AVELAR LTDA CNPJ: 16.948.937 / 0001 - 23 AGOSTO 2007 CONSTRUÇÕES E INSTALAÇÕES AVELAR LTDA P.P.R.A. Programa de Prevenção de Riscos Ambientais END.: Avenida das Indústrias, 250 – Bairro: Lameirão II – Várzea da Palma – MG. DADOS SOBRE A EMPRESA: RAZÃO SOCIAL: Construções e Instalações Avelar LTDA ENDEREÇO: Av. das Indústrias, 250 – Bairro Lameirão II – Várzea da Palma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.118 Palavras / 17 PáginasData: 25/3/2015 -
FUNDOS E PROGRAMAS DE INCENTIVO PARA DESENVOLVIMENTO ESTADUAL
Guerra Fiscal Para atrair investimentos e com isso obter mais riqueza e gerar renda para sua região, os governos geram incentivos diversos para as empresas. Concedendo desde isenção de impostos e infra-estrutura até a própria constituição das acomodações da empresa com dinheiro público. A guerra fiscal então é a disputa entre cidades e estados para ver quem apresenta os melhores incentivos para que as empresas se estabeleçam em seus territórios, a grande questão é que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.034 Palavras / 5 PáginasData: 26/3/2015 -
Análise Crítica Do Programa
Análise crítica do programa Muitos teóricos se debruçaram no debate sobre a indústria cultural e a cultura de massa, emitindo teses sobre diversificados aspectos referentes ao impacto, interesses, organização, conflitos, vinculações e entre outros referenciais pertinentes ao entendimento desta que é uma das mais importantes áreas da sociedade contemporânea. Entre as contribuições, se destaca o livro: Apocalípticos e Integrados produzido por Humberto Eco (1987), apresentando a abordagem maniqueísta utilizada por muitos teóricos na analise da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.232 Palavras / 5 PáginasData: 26/3/2015 -
Programa De Venda Famarcia
#include <stdio.h> #include <stdlib.h> #include <stdbool.h> #include <string.h> #define lim 20 typedef struct { char user[20]; char senha[20]; }tuser; typedef struct tprod { int codigo[lim]; int estoque[lim]; float preco[lim]; }tprod; //variavel global char opGeral; tprod p[lim]; tuser vetuser[lim]; int x=0, rel=0,cod_exclui, i=0,teste,pos=0; int procura_cod, procura_est, vetor_ref; //************* FUNÇÕES **************************// void menu_inicial(); void cadastraUser(); void menu_principal(); void Gerenciar_Estoque(); void Incluir_novo_cadastro(); void Alterar_cadastro(); void Excluir_cadastro(); void Registrar_Venda(); void Registrar_Vendaop(); void Gerar_Relatorio(); void cadastraUser() { do { if(pos<lim){
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.093 Palavras / 21 PáginasData: 26/3/2015 -
Programa 5 S
5S O Programa 5S é assim chamado devido a primeira letra de 5 palavras japonesas: Seiri (utilização), Seiton (arrumação), Seiso (limpeza), Seiketsu (normalizar) e Shitsuke (disciplina). O programa tem como objetivo mobilizar, motivar e conscientizar toda a empresa para a Qualidade Total, através da organização e da disciplina no local de trabalho. O 5S surgiu nas empresas do Japão, durante a reconstrução do país depois da segunda guerra mundial. Depois da guerra, os japoneses receberam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2015 -
Programa
PROJETO INTERVENÇÃO PRUDÊNCIA JOVEM Prefácio Este PROGRAMA tem por objetivo apresentar princípios norteadores para atividades de Prevenção Primária e Secundária Indicada de forma terapêutica a comportamentos violentos, autodestrutivos relativos ao uso, abuso e dependência de substância psicoativa através de conscientização, orientação teórica e prática no contexto pedagógico, familiar e social em que crianças e jovens estão inseridos. Sumário: Conceitos Prevenção Objetivos Valores e Metas Modelos e Métodos Etapas do Programa Avaliações Programa Prudência Jovem Conceitos:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.614 Palavras / 11 PáginasData: 30/3/2015 -
A importância da implantação das políticas corporati-vas de programas de responsabilidade social
Sumário 1. Introdução 3 2. Tema do projeto 4 2.1. Referencial teórico 5 3. Responsabilidade Social 5 3.1. Surgimento e evolução histórica da responsabilidade social 5 4. Conceitos relacionados á responsabilidade social 7 5. Racionalidade econômica no mundo globalizado 10 5.1. A empresa socialmente responsável e a sociedade 10 5.2. Aparentes motivos do surgimento da responsabilidade social 11 5.3. Responsabilidade social e valorização da imagem empresarial 13 5.4. Tratamento conceitual da cidadania na ordem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.029 Palavras / 49 PáginasData: 30/3/2015 -
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS - PPRA 2006 ÍNDICE Felipe Gonzalez Alves Técnico de Segurança do Trabalho 1. Introdução ............................................................................................................... 03 2. Empresa ................................................................................................................... 03 3. Endereço ................................................................................................................. 03 4. Quadro de funcionários ............................................................................................ 03 5. Data do Início do PPRA ........................................................................................... 03 6. Atividade da empresa / setores de trabalho ............................................................... 04 7. Planejamento anual ................................................................................................... 04 8. Estratégia e metodologia da ação ............................................................................. 05 9. Forma de registro e divulgação dos dados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.393 Palavras / 6 PáginasData: 31/3/2015