ROTEIRO DE ENTREVISTA Rh Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
3.758 Trabalhos sobre ROTEIRO DE ENTREVISTA Rh. Documentos 826 - 850 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
AV 01 E 02 - RH - ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE
AV 01 - RH - ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE Questão 1 Todas as nossas escolhas e decisões estão norteadas por valores e julgamentos ( feio/bonito; certo/errado; bom/mau; bem/mal. No entanto, se alguém ao tomar uma decisão entre dois ou mais grupos, ou entre duas ou mais pessoas beneficiar um dos lados por simpatia, sem fazer as devidas avaliações sobre a situação e os argumentos apresentado dizemos que essa pessoas cometeu um erro por não ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.976 Palavras / 12 PáginasData: 1/5/2014 -
Gestão Em Rh
1.1- Fundamentos de Administração – Descrição da Organização 1.1.1- Denominação e forma de constituição A empresa Rapidão Cometa 1.1.2- Dados e fatos relevantes da origem da organização 1.1.3.- Natureza e ramo de atuação Garantir crescimento e lucratividade, o ramo de atuação e a logística e o transporte. Oferece serviços logísticos de alta tecnologia e qualidade, a fim de que as empresas contratantes não tenham que se especializar em algo que não faça parte do seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2014 -
AV 02 - RH - 1/2 FLEX - ECONOMIA E MODELO DE GESTÃO
Questão 1 A administração pode ser compreendida como o processo de administrar uma organização. Nesse sentido é correto afirmar que administrar é um processo realizado em uma organização, e também: Em um departamento, um setor ou área, independente da sua ordem de grandeza Só pode ser realizado em organizações que disponham de uma estrutura formal e hierarquizada Não pode ser considerada como algo fora do contexto teórico estudado dentro da área acadêmica Só se desenvolveu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 881 Palavras / 4 PáginasData: 1/5/2014 -
TRABALHO INDIVIDUAL 3º SEMESTRE RH - UNOPAR
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ALUNO TRABALHO INDIVIDUAL AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS Tangará da Serra 2012 ALUNO TRABALHO INDIVIDUAL Trabalho de complementação do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR como requisito principal para a Complementação de notas das Disciplinas do Terceiro Semestre. Tangará da Serra 2012 A ADMINISTRAÇÃO E SUAS TEORIAS Trabalho de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.516 Palavras / 7 PáginasData: 1/5/2014 -
Produção Textual Rh
PRODUÇÃO TEXTUAL - INDIVIDUAL OBJETIVOS • Proporcionar ao aluno o contato com a pesquisa, através de uma produção textual que utilize como referência teórica, livros, jornais, revistas, artigos, monografias e teses. ORIENTAÇÕES O aluno deverá desenvolver um texto de própria autoria, discutindo os aspectos abordados no artigo “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR”, fazendo uma relação no âmbito da gestão de recursos humanos levando em consideração os aspectos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2014 -
A ATUAÇÃO ESTRATÉGICA DA AREA DE RH
A ATUAÇÃO ESTRATÉGICA DA AREA DE RH GOIANIA-GO 2013 A ATUAÇÃO ESTRATÉGICA DA AREA DE RH Trabalho de produção textual – 3º semestre do curso superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, da UNOPAR VIRTUAL . GOIANIA -GO 2013 A ATUAÇÃO ESTRATÉGICA DA AREA DE RH INTRODUÇÃO Atualmente, há uma discussão sobre a necessita de mudança do papel das pessoas nas organizações, especialmente por parte dos profissionais de gestão de pessoas. Na “moderna gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.316 Palavras / 6 PáginasData: 2/5/2014 -
Relevancia Do Planejamento Dos Processos De Rh
FACULDADE NORTE DO PARANÁ – UNOPAR CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ANGÉLICA SOUZADOS SANTOS OLIVEIRA CABO FRIO , 2013 ANGELICA SOUZA DOS SANTOS OLIVEIRA RESTAURANTE FELLINI – GESTÃO COM PESSOAS Trabalho de Curso submetido à (UNIVERSIDADE NORTE DO PSARANÁ ) como parte dos requisitos necessários para a obtenção de grau sob a orientação dos Professores Elisete A.Z.de Oliveira ,Gisleine Fregoneze ,Marilucia Ricieri ,Ana Céli Pavão e Monica m Silva . SUMÁRIO INTRODUÇÃO --------------------------------------------------------------------------------04 1.Psicologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 887 Palavras / 4 PáginasData: 2/5/2014 -
Relevancia Do Planejamento Dos Processos De Rh
SISTEMA DE ENSINO À DISTÂNCIA CONECTADO TÉCNICO SUPERIOR EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IVALDI SILVA DE OLIVEIRA GESTAO DE PESSOAS Trabalho apresentado ao Curso de Gestão em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas, Comportamento, Clima e Cultura Organizaciona e Metodologia Científica. Prof. Ana Celi Pavção, Gisleine Fregoneze, Elisete Alice Zampronio de Oliveira, Marilucia Ricieri, Monica Maria Silva. 01 PALMARES 2013 SISTEMA DE ENSINO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.163 Palavras / 5 PáginasData: 3/5/2014 -
Descriçao De Cargo Gerente De Rh
1. Identificação Data: 17/04/2008 Título do Cargo: Gerente de Recursos Humanos Departamento: Recursos Humanos 2. Missão do Cargo Planejar e coordenar as atividades da área de Recursos Humanos; controlar o clima organizacional; visando a criar as condições para que a empresa possa recrutar; desenvolver; treinar e motivar os recursos humanos necessários ao seu desenvolvimento e crescimento; 3. Descrição das Tarefas Dirigir; planejar; organizar e controlar as atividades de recursos humanos, através da definição de normas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2014 -
Roteiro De Leitura
CULTURA ESCOLAR DOS PRIMEIROS GRUPOS ESCOLARES SOB A REFORMA DE ORESTES GUIMARÃES (1911-1935) DISCIPLINA DE HISTÓRIA DA EDUCAÇÃO SEMESTRE: 2013/2 – BLOCO 1 Turma: Pedagogia A Grupo: ROTEIRO DE LEITURA 1- Apresentar a referência bibliográfica completa do artigo. TEIVE, Gladys Mary Teive Ghizoni; PROCHNOW, Denise de Paulo Matias. Cultura escolar dos primeiros grupos escolares catarinenses sob a reforma Orestes Guimarães (1911 – 1935). Congresso brasileiro de História da educação. São Cristovão: Universidade Federal de Sergipe,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 844 Palavras / 4 PáginasData: 4/5/2014 -
AV 01 - RH - 1/2 FLEX - ECONOMIA E MODELO DE GESTÃO
A partir da definição da economia, surge um conceito importante, chamado ____________________. Esse conceito ilustra a idéia de que uma escolha por algo implica na renúncia de outras coisas. Veja a seguinte frase, de Sartre: "Estamos condenados a ser livres, pois temos que fazer escolhas; e toda escolha implica necessariamente em renúncia". Alternativas 1 - Lei da Oferta e da Procura 2 - Escassez 3 - Economia 4 - Liberalismo Econômico 5 - Custo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2014 -
Roteiro De Historico De Vida
ROTEIRO DE HISTÓRICO DE VIDA INFANTIL I. Identificação Nome: ________________________________________________________________________ Idade:_____________ Sexo:__________ Data de nascimento: _____________________ Pai: _____________________________________ Idade: _____Profissão :_______________ Mãe: ____________________________________ Idade:______Profissão: _______________ Irmãos _____________________________ Idade:_____Profissão: _______________ Irmãos _____________________________ Idade:_____Profissão: _______________ II – Desenvolvimento da criança 1.Gestação-Nascimento Teve enjôos ( ) Sim ( ) Não. Quanto tempo? ________________ Vomitou ( ) Sim ( ) Não. Quanto tempo? ________________ Fez pré-natal? ( ) Sim ( ) Não Doenças durante a gestação: ___________________ Medicamentos durante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.590 Palavras / 11 PáginasData: 5/5/2014 -
Roteiro De TV
Título: iPhone 5. Pode ser tudo. Formato: 30´´ Data de Criação: 24/11/12 Agência: Connect Anunciante: Apple Produto: iPhone 5 CENA TEMPO VÍDEO ÁUDIO 1 6” Externa/dia: Cachoeira Vemos uma cachoeira em dia claro de sol, água correndo pelas pedras e vegetação ao fundo. Não demora mais que dois segundos para que um homem loiro, de aparentes 25 anos, subindo as pedreiras e trajando roupas de explorador apareça. O plano é mudado e logo, vemos o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 651 Palavras / 3 PáginasData: 5/5/2014 -
Administração Do Rh
a) THIAGO CONCEIÇÃO NASCIMENTO RECURSOS HUMANOS: A IMPOTÂNCIA DOS RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES Pré Projeto para elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração. Tutor Orientador: Rosimeire Cassiano. Professor Supervisor: Luciane de Paula Soutello Koetz. Campo Novo do Parecis 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 04 2 JUSTIFICATIVA.................................................................................................... 05 3 OBJETIVOS ....................................................................................................... 06 4 METODOLOGIA .................................................................................................... 07
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.880 Palavras / 8 PáginasData: 5/5/2014 -
Sistema Rh
INTRODUÇÃO O presente resumo crítico irá ressaltar a importância do sistema de informação dentro do RH para a tomada de decisão e conseqüentemente quais são as partes integrantes desse sistema, suas funções e capacidades. Os Sistemas de Informações Gerenciais SIG servem para que o gestor ou administrador possam se orientar na hora de realizar uma tarefa especifica as empresas hoje buscam integrar os vários sistemas através de banco de dados compartilhados. A tecnologia da informação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.828 Palavras / 8 PáginasData: 6/5/2014 -
AV 01 - RH - 1/2 FLEX - ECONOMIA E MODELO DE GESTÃO UNO´PAR
Questão 1 A partir da definição da economia, surge um conceito importante, chamado ____________________. Esse conceito ilustra a idéia de que uma escolha por algo implica na renúncia de outras coisas. Veja a seguinte frase, de Sartre: "Estamos condenados a ser livres, pois temos que fazer escolhas; e toda escolha implica necessariamente em renúncia". A - Lei da Oferta e da Procura B - Escassez C - Economia D - Liberalismo Econômico E - Custo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2014 -
Entrevista Dropi Plensom
Pesquisa realizada com o micro empresário Davi Plens, 30 anos, graduado em sistemas de informação nas Faculdades Integradas Claretianas. Desenvolveu projetos de organização em diversas indústrias do estado de São Paulo e Ceará. Co-fundador de empresa de tecnologia para desenvolvimento de sistemas supervisórios para industrias de processo. Co-fundador de StartUp para comércio de comida através da internet. Desenvolvedor de sistemas para servidores e aplicativos para dispositivos móveis. Considera como um dos principais fatores para empreender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2014 -
Roteiro Pipa Unip
Elementos pré textuais ( capa, folha de rosto. Listas de tabelas, lista de figuras, Sumario) Introdução 1. Fundamentação teórica 2.1 Perfil da Organização 2.1.1 Apresentação da empresa A) denominação e forma de constituição, dados e fatos relevantes da origem da organização, natureza e ramo de atuação B) Tipo (empresa privada, publica, etc) C) Atividade principal D) Porte (pequena, media, grande) segundo os critérios do BNDES 2.1.2 Força de Trabalho A) informar a composição da força
Avaliação:Tamanho do trabalho: 583 Palavras / 3 PáginasData: 6/5/2014 -
PIM V - RH - UNIP
UNIVERSIDADE PAULISTA • Daniela ......... RA ...... • Dhéssica ............ RA ...... LEITÍSSIMO Projeto Integrado Multidisciplinar V UNIVERSIDADE PAULISTA • Daniela Cristina Casarini RA 1313813 • Dhéssica Alves de Souza RA 1304922 LEITÍSSIMO Projeto Integrado Multidisciplinar V Orientadores Profs: Katie Graciano, Mauro Trubbianell, Alessandra Lunai, Maria Isabel. Sumário 1- Resumo..........................................................................................................03 1.1- Resumo Língua estrangeira- Espanhol...................................................03 2- Introdução......................................................................................................04 3 – Histórico da organização..............................................................................06 4 – AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO................................................... 07 4.1- Conceito......................................................................................................07 5 – MATEMATICA FINANCEIRA............................................................09 5.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.517 Palavras / 23 PáginasData: 6/5/2014 -
Trabalho De RH
SUMÁRIO 1 INTRODUCAO 03 2. DESENVOLVIMENTO 04 2.1 AUDITORIA E CONSULTORIA EM RH 04 2.1.1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 06 2.1.2 LEGISLAÇÃO E PRATICAS TRABALHISTAS 08 3 CONCLUSÃO 10 BIBLIOGRAFIA 11 1 INTRODUÇÃO Este portfólio vai realizar uma analise interdisciplinar a partir do texto das disciplinas estudadas no 3º semestre, de forma a aprofundar os conhecimentos sobre os conhecimentos estudados nas disciplinas do semestre, identificando a interdisciplinaridade. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 AUDITORIA E CONSULTORIA EM RH A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.051 Palavras / 9 PáginasData: 6/5/2014 -
Projeto Integrado Rh E Mkt
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM MARKETING EAD – ESTÁCIO CAMPUS VIRTUAL PROJETO INTEGRADO RH E MKT Local: Macaé - R J Data: 18 de agosto de 2010 SUMÁRIO 1. SUMÁRIO EXECUTIVO ................................................................................................... 3 2. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA.................................................................................... 4 3. ANÁLISE ORGANIZACIONAL........................................................................................13 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................................15 5. REFERÊNCIAS................................................................................................................... 16 ( TODOS OS DADOS NESTE TRABALHO É MERAMENTE FICTÍCIO, Baseado no trabalho prestado pela academia de um amigo.) 1. SUMÁRIO EXECUTIVO Síntese da história
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.867 Palavras / 20 PáginasData: 6/5/2014 -
Roteiro De Teatro
Roteiro de teatro Observações: Lembre-se de que a dramatização do roteiro deverá ter aproximadamente 15 minutos. Utilize as mesmas orientações para apresentação dos textos 1 e 2. Teatro: Há três aspectos fundamentais na arte do Teatro: Conflito - Não há ação dramática sem conflito, mesmo que seja a total ausência de conflitos. Sonoridade – A força de uma narrativa dramática está na sonoridade do texto expressa nas falas, nos diálogos, na locução, etc. Estética -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 687 Palavras / 3 PáginasData: 6/5/2014 -
Entrevista
A uma grande importância da entrevista de triagem como um meio facilitador para o paciente, que deseja neste primeiro momento uma compreensão ou pelo menos uma ajudar aos seus problemas adquiridos. A entrevista de triagem pode representar para o paciente um lugar de continência que ela precisa. Entrevista de triagem são entrevistas clinica semi-estruturadas, e que requer que o entrevistador neste primeiro espaço busque estabelecer uma aliança terapêutica com o paciente. Ele deve entender que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2014 -
Pim 3 Semestre Em Rh
CONTRATO PARTICULAR DE PRETAÇÃO DE SERVIÇOS DE SEGURANÇA Pelo presente instrumento, Contratante: UNIFORT SEGURANÇA E VIGILANCIA PATRIMONIALLTDA, pessoa jurídica de direito privado cadastrado no CNPJ:07.989.765/0001-45, devidamente estabelecida na Rua C nº 54 Bairro: Báu, na cidade e comarca de Cuiabá-MT: Nome: Telefone: CPF: RG: Org.emissor: Endereço: Bairro: CEP: Cidade/uf: Contratado (a) As parte acima identificada têm, entre se ,justo e acertado, o presente Contratado de prestação de serviços que se regerá pelas cláusulas seguintes: Clausula
Avaliação:Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2014 -
AV 1 - RH - SEM 1/2 - SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
A partir da definição da economia, surge um conceito importante, chamado ____________________. Esse conceito ilustra a idéia de que uma escolha por algo implica na renúncia de outras coisas. Veja a seguinte frase, de Sartre: "Estamos condenados a ser livres, pois temos que fazer escolhas; e toda escolha implica necessariamente em renúncia". Lei da Oferta e da Procura Escassez Economia Liberalismo Econômico Custo de Oportunidade Questão 2 É muito importante entender que a diferença entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 7/5/2014