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Recurso Em Sentido Estrito Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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7.277 Trabalhos sobre Recurso Em Sentido Estrito. Documentos 776 - 800 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 8/4/2015
  • Unopar, Pedagogia E Recursos Humanos

    Introdução O espaço escolar apresenta varias diversidade humana e consequentemente enfrenta dificuldades de interação entre os alunos. A escola è uma instituição rica, por conter em um pequeno espaço pessoas de grupos sociais, cor, religião e entre outras diferenças, mas falta algo por haver nesse ciclo muito discriminação e preconceito. O que os educadores juntamente com a escola podem fazer pra diminuir o racismo? O que falta pra escola se tornar um ambiente tranqüilo e

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    Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: marcus1989
  • PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE

    CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE CLAUDINÉIA ZANDONA - RA 378615 IVANIA PASSOS O. SILVA - RA 369218 LEIDIANE DA SILVA BRITO - RA 383230 NOELY APARECIDA SOARES - RA 351066 ROSYLENE CABRAL - RA 364547 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE. PROFESSOR-TUTOR EAD: Joziane Silva de Almeida Campo Grande-MS Junho/2013 CLAUDINÉIA ZANDONA - RA 378615

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    Tamanho do trabalho: 2.838 Palavras / 12 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: leidianebrito21
  • RECURSOS TECNOLÓGICOS NA ESCOLA

    Introdução O presente trabalho por suas características e encaminhamentos constitui-se em um estudo bibliográfico e pesquisa de campo. A pesquisa foi realizada na Escola Municipal de Ensino Fundamental Prof. Acy de Barros Pereira no Município de Xinguara PA, com a colaboração da direção da escola. Diante da discussão percebemos que se faz necessário destacar a importância do uso das tecnologias, ou seja, temos que adequarmos a esse mundo globalizado de forma abrangente e consciente de

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    Tamanho do trabalho: 1.111 Palavras / 5 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: hanna_meiga
  • O conceito de brinquedo de biblioteca como um privilégio do espaço de jogo e o uso de jogos como um recurso necessário para a construção de aprendizagem, a identidade, a autonomia e a variedade de línguas na infância

    Neste trabalho falaremos sobre a brinquedoteca, seus espaços e de como funciona.Na brinquedoteca deve conter muitos brinquedos e materiais que permitem a expressão da criatividade. Embora os brinquedos sejam a atração principal de uma brinquedoteca, ela pode existir, até mesmo, sem brinquedos, desde que outros estímulos às atividades lúdicas sejam proporcionados a atividades lúdicas e auxiliar a formação e de seus frequentadores, sendo, inclusive, estimulador do desenvolvimento cognitivo, afetivo e psicomotor, na criança como em

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    Tamanho do trabalho: 1.471 Palavras / 6 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: riobranco
  • Recursos Humanos

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 POLITICA NACIONAL DO IDOSO.........................................................................5 2.2 POLITICA NACIONAL DE SAÚDE........................................................................5 2.3 POLITICA NACIONAL DA SAÚDE DO IDOSO....................................................6 . 3 CONCLUSÃO 7 4 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO A questão do envelhecimento da população Brasileira apresenta grandes dificuldades em relação à pessoa idosa, porém é preciso compreender que o envelhecimento é um processo inevitável, portanto não de ser tratado apenas com soluções médicas, mas sim por meio de intervenções sociais,

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    Tamanho do trabalho: 1.519 Palavras / 7 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: carla03
  • Recursos Humanos

    INTRODUÇÃO No presente trabalho irei abordar vários assuntos, entre eles a qualidade de vida e segurança do trabalho, e qual a sua importância nas organizações nos dias atuais. Abordarei a importância da gestão do conhecimento, informações e inovações para que as empresas possam continuar a competir no mercado dos negócios e que consigam elaborar projetos e planejamentos específicos, que darão suporte aos setores. Contudo, sem deixar de lado aspectos importantes como treinamentos, segurança e qualidade

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    Tamanho do trabalho: 2.277 Palavras / 10 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: leide31
  • Recursos da Internet e suas funcionalidades educacionais

    Aulas temas de 5 ao 8 Aluna Aulas tema de 5 ao 8 Aula-tema 05: Recursos da Internet e suas funcionalidades educacionais (1ª parte) De que redes sociais você participa ? O que falta para os professores utilizarem mais e melhor esse recurso com seus alunos ? R= No momento participo só do facebook. Falta interesse da parte dos professores de participar de redes sócias e divulgar em sala sua participação. Postando seus trabalhos para

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    Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: claudiasamuel
  • Recursos Humanos

    Introdução Neste trabalho iremos relatar a visita que fizemos as empresas solicitadas, sendo que as duas organizações têm um perfil bastante diferente, uma atua na venda de carros novos e usados e a outra no ramos de eletrodomésticos, ambos possui filiais e atuam no mercado há vários anos, possui uma linha de produtos bem diversificados. Foram feitas entrevistas aos gestores das empresas citadas, a fim de conhecer e analisar as possíveis barreiras existentes no ambiente

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    Tamanho do trabalho: 1.529 Palavras / 7 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: cargio
  • RECURSOS ARGUMENTATIVOS DE UM TEXTO

    1. INTRODUÇÃO................................................................................................3 2. COMO SER FREELANCER...........................................................................4 3. DIFERENCIAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO BUROCRÁTICA..............................5 3.1. GOOGLE E FACEBOOK.............................................................................5 3.2. ORGANIZAÇÃO BUROCRÁTICA.............................................................6 4. RECURSOS ARGUMENTATIVOS DE UM TEXTO.......................................8 5. FREELANCERS: UMA TENDENCIA QUE VEIO PARA FICAR...................9 6. CUIDADOS AO SER UM FREELANCER...................................................11 7. CONCLUSÃO..............................................................................................12 8. REFERENCIAS...........................................................................................13 1. INTRODUÇÃO As organizações atuais estão voltadas para a flexibilidade, comprometidas em realizar mudanças, desenvolvendo novas ferramentas de trabalho e modalidades de gestão, para melhor atender as necessidades do mercado. 2. COMO SER

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    Tamanho do trabalho: 2.099 Palavras / 9 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: ClaytonBispo
  • Leitura E Os Sentidos Do Texto

    Leitura e os Sentidos do Texto Leitura e produção de texto são desenvolvidos através de vários pontos que são: foco no autor, foco no texto, foco na interação autor- texto- leitor, intertextualidade, intertextualidade implícita ou explicita.Tudo depende diretamente da concepção de sujeito, língua de texto e de sentido que se aplica na leitura . Foco no autor significa ler as idéias transmitidas pelo autor, independente do conhecimento do leitor. Foco no texto é o reconhecimento

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    Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: Valcolin
  • TEMA: RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS

    1 INTRODUÇÃO O curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos vem nos preparando para lidarmos com todo o processo que envolve as situações das empresas focalizando nas questões que norteiam as práticas de recursos humanos. Nessa perspectiva o presente trabalho está focado na relevância dos processos de RH. A proposta nos apresenta a situação da Empresa Bertocci, que inicialmente era uma empresa familiar que há 30 anos está no mercado de estética e tem

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    Tamanho do trabalho: 1.404 Palavras / 6 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: alineletras
  • Exemplo De Tema: Elaboração De Planejamento De Recursos Humanos à XYZ - Organização De médio Porte Do Setor De Construção Civil .

    Elaborar um Projeto Voltado para ao Planejamento de Recursos Humanos em uma organização, seja ela Privada, Pública e/ou ONG – Organização sem Fins Lucrativos, demonstrando sua Aplicabilidade. Tema é o assunto que se deseja estudar e pesquisar. Sua escolha deve levar em conta possibilidades, aptidões e tendências de quem irá elaborar a pesquisa. A seguir exemplifica-se um tema (fictício) preenchido: Exemplo de tema: Elaboração de Planejamento de Recursos Humanos à XYZ - organização de médio

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    Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: lelelulu
  • Quais Concepções Filosóficas Estariam Presentes Nas Práticas Humanas Atualmente, E, Em Especial, Nas Práticas Sociais? Que Sentidos Ou Direções Elas Indicam?

    PANORAMA HISTÓRICO DA FILOSOFIA. “Quais concepções filosóficas estariam presentes nas práticas humanas atualmente, e, em especial, nas práticas sociais? Que sentidos ou direções elas indicam?” A Questão Social no Brasil São questões que afetam direta ou indiretamente muitos ou todos os membros de uma sociedade e são considerados problemas, controvérsias relacionadas com os valores, ou ambos. As questões sociais incluem a pobreza, a violência, poluição, injustiça, supressão dos direitos humanos, discriminação e criminalidade, bem como

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    Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por:
  • RECURSO INOMINADO

    EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR (A) JUIZ DE DIREITO DO JUIZADO ESPECIAL CIVIL DA COMARCA DE AUTOS nº João, já qualificado nos autos em referência da ação de Indenização por danos materiais e morais, ajuizada em face SUPERMERCADO CAREIRO LTDA , vem, respeitosamente, perante Vossa Excelência, por seu advogado adiante assinado, inconformado com a respeitável sentença proferida às fls. ___, interpor RECURSO INOMINADO nos termos do artigo 42, da Lei 9.099/95, pelas razões anexas, as quais deverão

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    Tamanho do trabalho: 7.898 Palavras / 32 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: A1N2D3R4E5
  • Recursos Humanos

    A Gestão de pessoas é uma grande estratégia organizacional, com isso esse planejamento estratégico corresponde ao estabelecimento de um conjunto de providências a serem tomadas pelos executivos para a situação em que o futuro tende a ser diferente do passado; entretanto, a empresa tem condições e meios de agir sobre variáveis e fatores de modo que possa exercer alguma influência; o planejamento é, ainda um processo contínuo, um exercício mental que é executado pela empresa.

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    Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: alegria
  • Recursos Humanos

    VALORES FAMILIARES Grande parte dessa postura se deve aos valores familiares cultivados pelo Sr. Ricardo e D. Maria Aparecida, sua esposa que, primeiramente, nunca fizeram distinção ou demonstraram qualquer preferência entre os filhos, sempre respeitaram a individualidade de cada um, reconhecendo a importância de todos eles e colocando a união, o respeito e a humildade como base de sustentação de sua família. Esses valores familiares foram determinantes e essenciais para que os três irmãos conseguissem

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    Tamanho do trabalho: 651 Palavras / 3 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: luznha
  • Recursos Humanos

    VALORES FAMILIARES Grande parte dessa postura se deve aos valores familiares cultivados pelo Sr. Ricardo e D. Maria Aparecida, sua esposa que, primeiramente, nunca fizeram distinção ou demonstraram qualquer preferência entre os filhos, sempre respeitaram a individualidade de cada um, reconhecendo a importância de todos eles e colocando a união, o respeito e a humildade como base de sustentação de sua família. Esses valores familiares foram determinantes e essenciais para que os três irmãos conseguissem

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    Tamanho do trabalho: 550 Palavras / 3 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: maelle
  • Recursos Humanos

    VALORES FAMILIARES Grande parte dessa postura se deve aos valores familiares cultivados pelo Sr. Ricardo e D. Maria Aparecida, sua esposa que, primeiramente, nunca fizeram distinção ou demonstraram qualquer preferência entre os filhos, sempre respeitaram a individualidade de cada um, reconhecendo a importância de todos eles e colocando a união, o respeito e a humildade como base de sustentação de sua família. Esses valores familiares foram determinantes e essenciais para que os três irmãos conseguissem

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    Tamanho do trabalho: 550 Palavras / 3 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: maelle
  • Recursos Humanos

    VALORES FAMILIARES Grande parte dessa postura se deve aos valores familiares cultivados pelo Sr. Ricardo e D. Maria Aparecida, sua esposa que, primeiramente, nunca fizeram distinção ou demonstraram qualquer preferência entre os filhos, sempre respeitaram a individualidade de cada um, reconhecendo a importância de todos eles e colocando a união, o respeito e a humildade como base de sustentação de sua família. Esses valores familiares foram determinantes e essenciais para que os três irmãos conseguissem

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    Tamanho do trabalho: 550 Palavras / 3 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: maelle
  • Recursos humanos

    1 INTRODUÇÃO A cada ano aumenta a competitividade de mercados e empresas, exigindo assim que as empresas tenham excelentes controles internos, sendo assim quanto melhores e mais precisos forem seus controles, melhores serão as informações para a tomada de decisão. Os controles internos são uma ótima ferramenta de acompanhar os resultados da empresa, permitindo ao gestor uma analise clara sobre a situação de sua empresa. Entretanto, devemos analisar o nível de veracidade das informações geradas

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    Tamanho do trabalho: 1.544 Palavras / 7 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: mariapessoa
  • Recursos e funções de estágio curriculares

    PROJETOS DE ADMINISTRAÇÃO I . FASE ( Resumo) 1.1 Objetivos do Estágio A universidade está muito distante da realidade. O estágio curricular entre outros objetivos proporciona ao aluno a oportunidade de testar estes argumentos. A principal queixa é que muitas empresas colocam o aluno universitário para exercer unicamente trabalhos repetitivos, sem chance de aprender um trabalho ligado à profissão, ou mesmo de conhecer os diversos setores da empresa. O estágio curricular é regulado por lei.

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    Tamanho do trabalho: 2.451 Palavras / 10 Páginas
    Data: 12/10/2013 Por: roggerr
  • Projeto integrado multidisciplinar (PIM I): fundamentos da administração, recursos materiais e patrimoniais, técnicas de informática

    UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO DE LOGÍSITCA GUILHERME FERREIRA MARIANO RA: 1009882 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR (PIM I): FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO, RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS, TÉCNICAS DE INFORMÁTICA. AGUAÍ/SP 2013 RESUMO Na pesquisa efetuada na empresa CTM Comércio e Transportes Matielo Ltda, verificou a implantação de algumas teorias e métodos estudados nos Fundamentos da Administração, mesmo que de forma inconsciente, pode-se afirmar que o método de administração por objetivo é mais nítido dentro da empresa, pode-se notar também

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    Tamanho do trabalho: 2.464 Palavras / 10 Páginas
    Data: 12/10/2013 Por:
  • Recursos Humanos

    PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional em uma Empresa. OBS: O Projeto deverá ser desenvolvido individualmente. DISCIPLINAS CONTEMPLADAS: BASE COMPLEMENTAR Fundamentos de Administração Técnicas de informática Comunicação empresarial Matemática aplicada Economia e mercado Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial O PIM I com prazo de entrega no final do Semestre contemplará as seguintes disciplinas: - Técnicas de Informática; - Fundamentos de Administração; - Comunicação Empresarial. - Matemática Aplicada;

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    Tamanho do trabalho: 681 Palavras / 3 Páginas
    Data: 12/10/2013 Por: moreno000
  • ADM De Recursos Humanos

    ETAPA1 INTRODUÇÃO A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS. PASSO3 PARALELO ENTRE O FILME TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS. Analisando o filme identificamos várias diferenças, um ambiente inseguro, como no filme ocorreu uma grande falta de segurança ocasionada pela crise de 1929. Atualmente com a tecnologia avançando cada vez mais, a diversidade entre as empresas é necessária uma grande transformação do ambiente tornando cada vez mais competitivo e inseguro. Sendo assim necessitando de pessoas

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    Tamanho do trabalho: 594 Palavras / 3 Páginas
    Data: 12/10/2013 Por: dehfistarol
  • RECURSOS HUMANO

    Politico –. Fazer com que a política seja um instrumento útil na conscientização trazendo mudanças positiva. Pois não adianta termos conscientização de tudo que estar acontecendo ao nosso redor, e não fazer nada ou sem ter uma educação politica e cultural. Econômico - reduzir o consumo de energia e mudar para energia renováveis que são as mais em conta, e ampliar a desmaterialização da economia. Tudo isso se resumo em responsabilidade para com meio ambiente.

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    Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 Páginas
    Data: 12/10/2013 Por: marysa

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