Resumo De Introdu����o A Moderna Gest��o De Pessoas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
18.392 Trabalhos sobre Resumo De Introdu����o A Moderna Gest��o De Pessoas. Documentos 676 - 700 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Pessoa Com Deficiência No Mercado De Trabalho
INTRODUÇÃO O mercado de trabalho atual esta exigindo profissionais cada vez mais competentes e atualizados. No entanto a dificuldade encontrada não é mais aquela de que não há vagas, e sim, a de não encontrar mão de obra qualificada para atuar nas vagas oferecidas. Com base nisso, podemos citar as pessoas com deficiências, que dentro desse quadro extremamente complexo, encontra uma serie de obstáculos que impossibilitam sua inclusão nas atividades econômicas do País,mas que aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 464 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2013 -
Resumo Da Obra Inocencia
Inocência É um romance regionalista brasileiro de Alfredo d'Escragnolle Taunay, dividido em 30 capítulos mais um epílogo. Foi publicado em 1872 e retrata costumes, pessoas e ambientes do leste sul-matogrossense (sertão), notadamente a cidade de Paranaíba. Alfredo d'Escragnolle Taunay nasceu em 22 de fevereiro de 1843 no Rio de Janeiro, e morreu em 25 de janeiro de 1899 também no Rio de Janeiro por causa do diabetes. Na parte sul oriental da vastíssima província de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 580 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2013 -
GEOGRAFIA - RESUMO PARA PROVA
GEOGRAFIA - RESUMO PARA PROVA INDÚSTRIAS DE BASE: produzem matéria-prima e máquinas para outras indústrias. INDÚSTRIAS DE BENS E CONSUMO: produzem manufaturados para o mercado consumidor. ECONOMIAS DE AGLOMERAÇÃO: lugares onde as empresas se instalavam porque no local havia mão-de-obra barata, mercado consumidor, matéria-prima abundante. DESCONCENTRAÇÃO ESPACIAL: busca de novas áreas de localização, onde há mão-de-obra barata, e que não tenha sindicatos muito atuantes na cidade, longe dos congestionamentos das grandes cidades e saturação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2013 -
Extinção da personalidade da pessoa natural
Aplicação Prática Teórica Os conhecimentos apreendidos serão de fundamental importância para a reflexão teórica envolvendo a compreensão necessária de que o direito, para ser entendido e estudado enquanto fenômeno cultural e humano, precisa ser tomado enquanto sistema disciplinador de relações de poder, a partir da metodologia utilizada em sala com a aplicação dos casos concretos, a saber: Caso Concreto 1 Tema: Extinção da personalidade da pessoa natural. Morte presumida. Família não admite morte de engenheiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.612 Palavras / 15 PáginasData: 10/6/2013 -
Gestão De Pessoas
CENTRO EDUCACIONAL CLARETIANO NÚCLEO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA GRADUAÇÃO EM ADMINSTRAÇÃO ALEXSANDER BINDA ALVES ADMINISTRAÇÃO DA PROCUÇÃO II VITÓRIA 2012 1. HISTÓRICO DA EMPRESA O trabalho foi realizado na Ferrão Sport, empresa do ramo de calçados situada no município de Castelo-ES, cidade pequena do Estado do Espírito Santo, com aproximadamente 35.000 habitantes. Apesar do nome Sport, esta firma era especializada somente em calçados adultos, tanto sociais quanto esportivos, até que, em meados de 2009, seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2013 -
Resumo - Carta De Ottawa
INTRODUÇÃO A Carta de Ottawa de 1986 reafirma a importância da promoção à saúde e aponta, principalmente, a influência dos aspectos sociais sobre a saúde dos indivíduos e da população, caracterizando-se como o processo de capacitação da comunidade para atuar na melhoria de sua qualidade de vida e saúde, incluindo uma maior participação no controle deste processo. A saúde passou a ser construída pelo cuidado de cada um consigo mesmo e com os outros, pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 940 Palavras / 4 PáginasData: 10/6/2013 -
Resumo Dos Classicos Da Politica
Os Clássicos da Política - Volume 1 - Resumo Os clássicos da política 1 “A desgraça dos que não se interessam por política é serem governados pelos que se interessam.” “Um exercício de interpretação é sempre um exercício de liberdade.” “Mais do que uma imagem restrita sobre a política, eles nos oferecem, cada qual a seu modo, uma concepção sobre os indivíduos, a propriedade, a desigualdade, a religião, a moral, etc.” 1. 1.MAQUIAVEL Livro: Rousseau,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.048 Palavras / 9 PáginasData: 11/6/2013 -
Trabaho Filosofia Moderna
Disciplina: História da Filosofia Moderna I Aluno: Mauricio José Antoniacomi Aluno: Mauricio José Antoniacomi RA –1078489 Nicolau Maquiavel: o cidadão sem fortuna, o intelectual de virtú CURSO: GRADUAÇÃO EM FILOSOFIA. PROFESSOR: RONALDO ANTONIO P. DA SILVA Polo: Curitiba Introdução “Demais, os Estados rapidamente surgidos, como todas as outras coisas da natureza que nascem e crescem depressa, não podem ter raízes e as aderências necessárias para a sua consolidação. Extingui-los-á a primeira borrasca, a menos que,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.227 Palavras / 9 PáginasData: 11/6/2013 -
Resumo Amor Sem Escalas
Filme: Amor Sem Escalas Professor: Munira Aluna: Mariana Mendonça de Souza R.A 1030629259 Pago para viajar pelos Estados Unidos despedindo funcionários de empresas em crise, Ryan Bingham sempre se contentou com um estilo de vida desapegado, passado em meio a aeroportos, hotéis e carros alugados. Ele consegue carregar tudo o que precisa em uma mala de mão, é membro de elite de todos os programas de fidelidade existentes e está próximo de atingir 10 milhões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 PáginasData: 11/6/2013 -
Resumo De Constitucional
Plano 08 O Conselho da República é o órgão superior de consulta da Presidência da República, criado para assessorar o presidente em momentos de crise. Sua existência foi prevista na Constituição de 1988 no seu artigo 89. No entanto, o conselho só passou a funcionar de fato em 1990 quando o então presidente Fernando Collor promulgou a lei 8041/90 que regulamentava este dispositivo da Constituição. Segundo a lei, cabe ao Presidente convocar o conselho em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.297 Palavras / 6 PáginasData: 11/6/2013 -
Resumo - Acoplamento Excitação Contração De Um músculo
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ – UFPI. CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE – CCS. DEPARTAMENTO DE BIOFÍSICA E FISIOLOGIA. CURSO: LIC. EM CIÊNCIAS BIOLÓGICAS – NOTURNO. PROF.: RITA DE CÁSSIA MENESES OLIVEIRA. JÉSSICA DA SILVA FERREIRA. ACOPLAMENTO EXCITAÇÃO-CONTRAÇÃO TERESINA – PI. Acoplamento excitação-contração A contração muscular é regulada por mudanças na conformação dos filamentos finos. A ativação da contração muscular depende da presença de íons cálcio no meio intracelular O músculo esquelético é ativado por uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 738 Palavras / 3 PáginasData: 11/6/2013 -
Resumo Capitulo 6 Produção E Custos
A teoria da produção e a teoria de custos são utilizadas para analisar os preços e do emprego dos fatores, sendo que a produção se preocupa com a tecnologia entre a quantidade de produtos e a de custos que envolvem os preços das matérias-primas. A produção transformar os fatores adquiridos por uma empresa em produtos que são colocados no mercado, e que também podem ser serviços. A partir da combinação de fatores para transformar insumos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 923 Palavras / 4 PáginasData: 11/6/2013 -
Resumo Teoria Geral Do Processo
I - A SOCIEDADE E A PROTEÇÃO JURÍDICA 1. A Sociedade e o Direito O estudo da história das civilizações tem demonstrado que a sociedade, em seus vários graus de desenvolvimento, inclusive os mais primitivos, sempre esteve erigida segundo regras de convivência. O ser humano possui uma vocação, que lhe é imamente, de viver em grupo, associado a outros seres da mesma espécie. Como observou Aristóteles: “o h. é um animal político, que nasce com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.742 Palavras / 11 PáginasData: 11/6/2013 -
Resumo De Civil
Recurso – É o remédio processual que se podem valer as partes, o Ministério Público ou eventuais terceiros prejudicados com o objetivo de submeter uam decisão judicial a uma nova apreciação. Remédio é gênero e recurso é uma espécie. Finalidade – reformar, anular, esclarecer e complementar decisões judiciais Carasterísticas - Não é ação e não forma um novo processo - Impede a preclusão e a coisa julgada - Servem para corrigir erro de forma (error
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.052 Palavras / 5 PáginasData: 11/6/2013 -
Gestão De Pessoas
Relatório sobre Técnicas de Administração de Pessoal Campo Grande-MS Vivemos em um mundo globalizado e de intensa valorização do capital humano, com registro de mudanças rápidas em todo segmentos empresarias assim como nas múltiplas áreas do trabalho, exigindo profissionais devidamente atualizados e preparados para dar as respostas que as organizações necessitam. A área de administração de pessoal requer profissionais capacitados que estejam habilitados para analisar, interpretar e aplicar, correta e coerentemente, a legislação trabalhista vigentes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2013 -
Resumo Do Livro Porque Arte Educação?
Assim como o conceito de arte sofre interferências socioculturais, que podem se modificar ao longo do tempo , também na educação não encontra-se uma uniformidade, tamanha a quantidade de propostas pedágogicas. Portanto, se falar em arte-educação é preciso considerar a transformação pela qual passa a arte e a educação. A formação do homem se dá num processo total, e a arte pode ser utilizada como meio para promover a educação. O servidor em paslima.blogspot.com não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2013 -
Alquimia E Química Moderna
Quais as influências da Alquimia Egípcia e Árabe para a formação da Química? Primeiramente é necessário estabelecer alguns períodos importantes da Alquimia, segundo Maar [1]: a) a Alquimia Greco-Egípcia ou alexandrina (séc I a.C – séc VII) b) a Alquimia islâmica (ou árabe) (séc VIII – séc XIV) c) a Alquimia medieval européia (séc XII – séc XVI) d) a Alquimia tardia ou os epígonos (séc XVI – 10) Da alqumia egípcia o que podemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 826 Palavras / 4 PáginasData: 11/6/2013 -
ATPS De Gestão De Pessoas
INTRODUÇÃO Gestão de Pessoas Gestão de Pessoas é um processo de reinvenção ou de reestruturação da cultura, que cada vez mais, vem influenciando palas mudanças decorrente de um mercado crescente competitivo usando estratégia e aplicando estrutura organizacional. Segundo CHIAVENATO, Idalberto “Falar de gestão de pessoas é falar de gente, de mentalidade, de vitalidade, ação e pro ação. A Gestão de Pessoas é uma das áreas que mais tem sofrido mudanças e transformações nestes últimos anos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.139 Palavras / 29 PáginasData: 11/6/2013 -
Resumo: “ Filme Amor Sem Escala”
Resumo: “ Filme Amor Sem Escala”. O personagem do filme, Ryan presta serviços a diversas empresas do mundo, seu trabalho é demitir funcionários dessas empresas, o qual é contratato.Ele é um especialista no desligamento desses funcionários.Ele também da palestras, defendendo a tese de que relacionamentos são pesados demais para carregarmos durante toda nossa vida, dizendo que devemos diminuir o volume da nossa bagagem, levando uma vida sem compromisso e sem responsabilidades. O filme traz diversas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 566 Palavras / 3 PáginasData: 11/6/2013 -
A CAPACITAÇÃO DAS PESSOAS EM UMA ORGANIZAÇÃO DE PEQUENO OU MEDIO PORTE
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CAMPINAS – SP 2012 EZILENE ROCHA – RA: A94789-2 MARIELE DE CÁSSIA ALVES SILVA - RA: ABID-0 MATHEUS MARCOS CAVALCANTE – RA: A78BAF-4 PRISCILA DA SILVA LINO – RA: B0016G-3 SHEILLA MIRELE DE SOUZA – RA: A728BC-1 A CAPACITAÇÃO DAS PESSOAS EM UMA ORGANIZAÇÃO DE PEQUENO OU MÉDIO PORTE Um estudo sob a ótica de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.115 Palavras / 29 PáginasData: 11/6/2013 -
Gestao De Pessoas
Etapa 3: Passo 4 Não basta remunerar as pessoas pelo seu tempo dedicado à organização, é preciso incentivá-las continuamente a fazer o melhor possível, a ultrapassar o desempenho atual e alcançar metas e resultados. A remuneração fixa ainda predomina na maior parte das organizações. Em uma era de competitividade tornou-se insuficiente para motivar e incentivar as pessoas. Daí a adoção de novos modelos de remuneração, como a remuneração variável e a remuneração por competência. Remuneração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.400 Palavras / 6 PáginasData: 11/6/2013 -
RESUMO DO FILME O filme “Em boa companhia”
RESUMO DO FILME O filme “Em boa companhia” relata a história de um profissional de vendas da revista “Sports America”, Dan Foreman, que além de suas responsabilidades profissionais, é pai e um marido muito atencioso. No início uma grande mudança acontece, um milionário, dono da empresa Globoecom, compra a revista e decide realizar mudanças na equipe, não se importando com as pessoas que hoje lá atuam. Além do trabalho o executivo enfrenta situações inesperadas na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2013 -
Platao sobre a igualdade para as pessoas e para as coisas
Considera que, simultaneamente, o homem injusto é aquele que peca contra a igualdade e que o injusto é desigual, é claro que existe algum meio entre estas duas espécies de desigual. Ora, este meio é o igual, visto que em toda ação admitindo o mais e o menos há também o igual. Se, portanto, o injusto é desigual, o justo é igual, o que é, sem maior raciocínio, uma opinião unânime. E, sendo o igual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 12/6/2013 -
Gestão De Pessoas
1. Terremoto do Chile O terremoto no Chile ocorrido no dia 27/02/2010 foi 100 vezes mais forte do que no Haiti no mês de janeiro deste ano. Conseqüência da localização do Chile, que fica na borda da placa sul-americana. Segundo especialistas, um terremoto entre sete e 7,9 pode causar sério danos numa grande superfície. Aqueles acima de oito como o do Chile podem provocar danos até mesmo em regiões localizadas a várias centenas de quilômetros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.608 Palavras / 7 PáginasData: 12/6/2013 -
Gestão De Pessoas
Etapa 1 Relatório - Paralelo entre o filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas O filme de Charles Chaplin – Tempos Modernos – retrata uma época inversamente paralela aos padrões de gestão de pessoas da atualidade. Chaplin mais que demonstra a situação do empregado daquela época em seu filme, ele revela com minuciosos detalhes a brutal junção do homem e a máquina nos anos 30. As organizações daquele período não tinham foco nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.938 Palavras / 16 PáginasData: 12/6/2013