Resumo De Introdu����o A Moderna Gest��o De Pessoas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
18.392 Trabalhos sobre Resumo De Introdu����o A Moderna Gest��o De Pessoas. Documentos 426 - 450 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Invista na qualidade de vida das pessoas
Invista na qualidade de vida das pessoas Em um mercado vermelho, em que poucas empresas possuem o privilégio de navegar no oceano azul, e a concorrência parece estar em todos os lugares, o diferencial de qualquer produto ou serviço, é a inovação. Por isso, se você quer equipes motivadas, envolvidas com seu trabalho, criativas, que opinam, sugerem, criticam, e apontam melhorias, crie um ambiente de trabalho onde as pessoas gostem de estar e passar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 PáginasData: 9/5/2013 -
Produção De Resumo
FAS - Faculdade de Selvíria - MS Ministrada e certificada pela Faculdade de Selvíria – MS PRODUÇÃO DE RESUMO EM TURMAS DE 9º ANO LÍBIA GIRÃO SOARES DE FREITAS VERA LÚCIA AMARAL VIRLEIDE CLÊNIA GIRÃO VIEIRA MORADA NOVA- CE 2009 PRODUÇÃO DE RESUMO EM TURMAS DE 9º ANO LÍBIA GIRÃO SOARES DE FREITAS VERA LÚCIA AMARAL VIRLEIDE CLÊNIA GIRÃO VIEIRA Monografia apresentada à Faculdade de SELVÍRIA-MS, como requisito parcial para obtenção do título de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.404 Palavras / 38 PáginasData: 9/5/2013 -
PREVALÊNCIA DE PESSOAS HIPERTENSAS QUE FREQUENTAM ACADEMIAS
PREVALÊNCIA DE PESSOAS HIPERTENSAS QUE FREQUENTAM ACADEMIAS MENDONÇA, Rafaela SANTOS, Vanessa¹ ROMAN, Everton² rafamendoc@hotmail.com RESUMO Introdução: A hipertensão arterial é um risco para doença cardiovascular, e uma das causas do aumento da pressão arterial é a obesidade e o sedentarismo, portanto, buscam-se atividade física sistemática. Objetivo: avaliar a prevalência de pessoas hipertensas do sexo masculino e feminino que frequentam academias na cidade de Cascavel, oeste do estado do Paraná. Materiais e Métodos: Estudo transversal realizado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.725 Palavras / 19 PáginasData: 9/5/2013 -
Psicologia Moderna
Trata-se de um caso intrigante por se caracterizar simultaneamente como ciência e como profissão. Atualmente esta área de atuação passa por uma ampla expansão no mercado de trabalho em decorrência deste profissional poder escolher, em seu leque de possibilidades, áreas diversas que envolvam o ser humano e suas peculiaridades. Uma temática abarcada na área envolve a cognominada psicologia do senso comum a qual pode elucidar pontos de vista convenientes e que pode ser encontrada em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 940 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2013 -
Resumo : Livro Gerente Minuto
O Gerente – Minuto Para ser um gerente – minuto devem-se levar em conta três aspectos: 1° – Objetivo minuto; 2° – Elogio – minuto e 3° Repreensão – minuto. O primeiro consiste em que o gerente oriente seus gerenciados a escreverem os objetivos comuns a serem alcançados em uma simples folha de papel, usando não mais que 250 palavras. Economizando com isso muito tempo, pois, o executor das tarefas não terá dificuldades em se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
1. INTRODUÇÃO Grandes empresas sabem valorizar funcionários com potenciais, e tendo vários deles trabalhando em equipe é de extrema importância fazer com que eles se comuniquem de forma eficaz, para que haja um ambiente favorável ao crescimento pessoal e empresarial. Em outras palavras, onde há colaboradores que se sintam bem, é onde a empresa também vai bem. De acordo com a Revista “Melhor – Gestão de pessoas”: Investir na capacitação contínua dos colaboradores é um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2013 -
Resumo História Da Arte
Caracterização da arquitectura chã A arquitectura chã é nua e avessa a experiências vanguardistas, em clara reacção contra as modas estrangeiras: um estilo que se pretende inserido numa tradição nacional em vez de em ruptura com ela – nisso reflectindo uma preocupação constante da política de D. João III – embora não hesitasse em se apropriar quanto queria das soluções clássicas. Estamos nos antípodas do classicismo maníaco de Chanterêne da antiga e moderna arquitectura sugerida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.955 Palavras / 20 PáginasData: 9/5/2013 -
DESIGUALDADES BRASILEIRAS: Relações De Violência às Pessoas Com Deficiência
1 INTRODUÇÃO A violência tornou-se um problema crônico e de saúde pública na sociedade, pois atinge todas as camadas sociais nas mais diversas faixas etárias, de gênero e etnia. O presente trabalho centra-se na questão das relações entre desigualdade e violência na sociedade brasileira e como a sociedade vem reagindo a violência contra as pessoas portadoras de deficiências. No Brasil, a desigualdade social e a pobreza são fenômenos dinâmicos não se restringindo a fatores socioeconômicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.100 Palavras / 9 PáginasData: 9/5/2013 -
Desenvolvimento De Pessoas
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ........................................................................................... 5 2. DESENVOLVIMENTO................................................................................. 7 3. CONCLUSÃO............................................................................................... 11 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA................................................................. 12 1. INTRODUÇÃO A escolha da Empresa Grupo Onagaratto como Objetivo de pesquisa se justifica pelos seguintes fatores: Sua missão é trabalhar com responsabilidade sócio-ambiental para superar as expectativas dos clientes e colaboradores buscando lucratividade. Tendo também como Visão ser um grupo sólido, reconhecido pela qualidade, credibilidade e referência de mercado, mantendo a harmonia de sua força de trabalho. O Grupo Ongaratto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.353 Palavras / 10 PáginasData: 9/5/2013 -
Quais Os Procedimentos Para Internar Uma Pessoa No Hospicio?
ndo por fim cooperar no desenvolvimento das aulas, apresentamos os exercícios que contribuirão para o processo de construção e avaliação dos conhecimentos ministrados na semana. Caso 1 Leia a notícia abaixo (extraída de http://www.pjmaringa.com.br/v9/nacional/406-florianopolis-lanca-campanha-contra-reducao-da-idade-penal.html ) e, após, responda as questões que seguem: Florianópolis lança campanha contra redução da idade penal -Qua, 10 de Junho de 2009, 20:26 (extraído de http://www.pjmaringa.com.br/v9/nacional/406-florianopolis-lanca-campanha-contra-reducao-da-idade-penal.html ) A Pastoral da Juventude da Arquidiocese de Florianópolis lançou ontem (9) a campanha contra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 560 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2013 -
Desigualdade,divercidade E Violencia Em Questão Da Pessoa Deficiente
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO Analisar as formas de famílias na atualidade requer seriedade e discernimento, pois se trata de um assunto interessante e complexo, devido a seus vários arranjos e inúmeras mudanças na estrutura familiar. Ao longo desse processo a estrutura familiar passou por muitas transformações sociais, culturais e políticas. E com isso, tais características fizeram com que aparecessem famílias diferentes do modelo tradicional formada por pai, mãe e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.578 Palavras / 7 PáginasData: 9/5/2013 -
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos De Livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Casas Bahia Historia Casas Bahia Historia Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos E Monografias Categoria: Negócios Envi
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Casas Bahia Historia Casas Bahia Historia Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Negócios Enviado por: vtvgrj 05 maio 2013 Palavras: 1489 | Páginas: 6 SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO VICTOR DE LIMA FERNANDES PÃO DE AÇUCAR E CASAS BAHIA: PRINCIPAIS DESAFIOS DE SUA FUSÃO Manhuaçu- MG 2012 VICTOR DE LIMA FERNANDES PÃO DE AÇUCAR E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.395 Palavras / 6 PáginasData: 10/5/2013 -
A Questão Da Pessoa Com Deficiencia
Com inúmeras terminologias usadas para se referir à pessoa com deficiência, ficamos sem saber qual o termo correto a usar. Muito mais importante do que o "termo" são as atitudes para com as pessoas, com ou sem deficiência. Mas não podemos deixar de pensar que termos incorretos ou pejorativos também são formas de preconceito e de desconhecimento. Ao vermos um homem na rua, com diabetes por exemplo, não nos referimos a ele como: "Olha ali
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
Gestão De Pessoas
Introdução É importante iniciar este trabalho lembrando quantas mudanças já foram incorporadas à área de Gestão de Pessoas. A área já foi considerada durante muito tempo como despesa ou simplesmente custos para a organização; em tempos bem recentes era apenas uma atividade meio ou logística; igualmente, em muitas organizações ela era simplesmente a atividade cartorial para os registros do pessoal. Mas, nas últimas décadas, a área passou a ser um ativo da organização; a área
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.401 Palavras / 6 PáginasData: 10/5/2013 -
Resumo Do Filme: Tempos Modernos
Disciplina: Introdução a Ciência Política Acadêmico: Gene Emanuel Guedes Bastos Curso: Direito Período: 1º Turma: I Resumo do filme: Tempos Modernos Observa-se que o filme Tempos Modernos, relata a época da Revolução Industrial que transformou o trabalho em emprego, os trabalhadores passaram a trabalhar por salários, surgindo uma nova cultura. Em razão do surgimento das máquinas industriais, houve a necessidade de contratação de grande número de trabalhadores urbanos, passando a existir uma maior concentração populacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
Treinamento De Pessoas
Deve ter condições de arcar com no mínimo R$ 220,00 (casal) e R$ 120,00 (solteiro) mês. Ter renda comprovada de no mínimo R$ 678,00. Não ter margem de financiamento comprometida e nem restrição no nome. Não estar construindo, investindo ou com problemas grave Interromper a apresentação. Tentar explicar o produto. Carregar a maquete. Pedir para fazer a experiência do limão. Demonstrar ansiedade. Ajudar na negociação. Interferir no processo. Oferecer brinde para forçar a venda. Desviar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 10/5/2013 -
Desenvolvimento De Pessoas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Em um mercado altamente competitivo há uma preocupação das organizações com o padrão dos serviços oferecidos, preços, e agilidade nos processos. Diante da instabilidade mundial observa-se a necessidade de algumas mudanças em relação ao que o cliente quer e o que a empresa pode fazer para fidelizá-lo. Utilizar estratégias que aumentam a vantagem competitiva será um diferencial que poderá definir a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.302 Palavras / 10 PáginasData: 10/5/2013 -
O Mercado E A Gestão De Pessoas
Levando-se em consideração as constantes mudanças do mundo moderno e as pressões intelectuais e emocionais que o ser humano vê-se obrigado a enfrentar, a gestão em Recursos Humanos tem o papel de resgatar essa dimensão humana através de vários e importantes segmentos de análise e estudo que são a Tecnologia e o Desenvolvimento Humano, a Teoria Geral da Administração, o Relacionamento Interpessoal e a Analise Economica e Social. Na Tecnologia e Desenvolvimento Humano, a informação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.186 Palavras / 5 PáginasData: 10/5/2013 -
Resumo Diagrama De Estados
Diagramas de Estados Os diagramas de Estados são usados para descrever o comportamento dos objetos. Um Estado representa uma situação estável de um objeto que se prolonga durante um intervalo de tempo, durante o qual um objeto não sofre estímulos nem os atributos sofrem alteração de valor. Deve criar-se um diagrama de estados somente para cada classe de objeto que tenha um comportamento dinâmico, ou comportamento dinâmico relevante. Por exemplo, objetos de controlo ou de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
RESUMO: OS SETE SABERES NECESSÁRIOS À EDUCAÇÃO DO FUTURO
RESUMO: OS SETE SABERES NECESSÁRIOS À EDUCAÇÃO DO FUTURO O primeiro saber, discorre sobre os erros e ilusões do “conhecimento”, lembrando de que o processo educativo não nos ensina o que é o conhecimento, que se nos apresenta como acabado. Uma educação sustentável e inclusiva é aquela que clama pela lucidez, pela identificação da origem de erros, das ilusões e das cegueiras. Isso faz da educação um processo crítico, e do conhecimento, uma ação consequente.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
Desenvolvimento De Pessoas
1 INTRODUÇÃO O capital humano nas organizações passou a ser visto como algo vital para o sucesso de uma empresa. Ele é o diferencial competitivo das organizações bem sucedidas. Em um mundo estável e competitivo, em uma economia globalizada, estas organizações precisam estar constantemente preparadas para o desafio da inovação e concorrência. Para ter sucesso as organizações precisam de profissionais bem preparados, empreendedoras e eficientes. São pessoas que fazem a teoria se tornarem efetivamente em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.747 Palavras / 7 PáginasData: 10/5/2013 -
VIOLÊNCIA CONTRA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL LUZINEIDE VIOLÊNCIA CONTRA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA Formosa do Rio Preto 2013 LUZINEDE VIOLÊNCIA CONTRA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Atividades Interdisciplinar. Prof. Formosa do Rio Preto 2013 SUMÁRIO VIOLÊNCIA CONTRA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA................3 INTRODUÇÃO............................................................................ 3 DESENVOLVIMENTO ............................................................3 CONVÍVIO FAMILIAR................................................................... 4 TIPOS DE VIOLÊNCIA.................................................................. 4 ABORDAGEM.............................................................................. 5 MEDIDAS PREVENTIVAS............................................................ 6 CONCLUSÃO................................................................................ 7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.479 Palavras / 6 PáginasData: 10/5/2013 -
O Mercado E A Gestão De Pessoas
AUTONOMIA DO TRABALHO: O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS Santa Luzia 2011 AUTONOMIA DO TRABALHO: O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia de Recursos Humanos 1º Semestre da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teorias da Administração, Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimeto Humano e Análise Econômica Social. Santa Luzia 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 3 3 CONCLUSÃO 5 REFERÊNCIAS 6 1 INTRODUÇÃO O presente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 975 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2013 -
Resumo Organização Mundial Da Saúde
Organização mundial da saúde A OMS é uma entidade governamental, mantida financeiramente pela constribuição dos países membros. A OMS tem por missão levar do mundo o mais alto nível de saúde para a população mundial. A constituição da OMS entrou em vigor 7 se abril de 1948, data oficial da sua fundação, por isso nesse dia é celebrado anualmente o dia mundial da saúde.A Foi feita uma conferência para a fundação da liga das nações,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.590 Palavras / 7 PáginasData: 11/5/2013 -
Executiva resumo da Air Wear
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – POLO ZAPEON CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PARTICIPANTES: JOÃO PAULO FERREIRA CAMPOS – RA 426130 THALES ANTÔNIO XAVIER VIEIRA – RA 426132 IGÉLTON DE OLIVEIRA DA SILVA – RA 411830 JAMERSON EMANUEL GOMES DA SILVEIRA– RA 425795 WELLINGTON MARCELO DOS SANTOS VERCIANO – RA 425798 DISCIPLINA: EMPREENDEDORISMO PROFESSOR DE ENSINO A DISTÂNCIA: Ma. RENATA M. G. DALPIAZ PROFESSOR DE ENSINO PRESENCIAL: FLÁVIO ARAUJO CAMPO GRANDE – MS, 2013
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.410 Palavras / 14 PáginasData: 11/5/2013