Self Coaching Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
344 Trabalhos sobre Self Coaching. Documentos 151 - 175
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O Emergente Papel do Coach Interno
O Emergente Papel do Coach Interno Surgindo da demanda por flexibilidade, opções de desenvolvimento orientado e da aceitação do coaching executivo, emerge o papel de um coach interno, um profissional de dentro da organização que, como uma parte formal do seu/sua trabalho, dão o coaching para gestores e executivos. Este artigo identifica esta tendência, define o papel do coach interno, compara este com o coach externo e descreve as questões-chave que precisam ser dirigidas ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.496 Palavras / 22 PáginasData: 25/4/2016 -
Resumo Coach Carter
Treinador Carter Treinador Carter é baseado em uma história verdadeira onde cárter recebe uma oferta de emprego para treinar a equipe de basquete em sua antiga escola, Richmond. Ele assumiu o cargo de treinador de basquete, a fim de tentar melhorar os jogadores do bairro mais desfavorecidos de Richmond. No entanto, um objetivo ainda mais importante era de motivar os atletas/estudante de sua equipe de basquete. De início ele não causa uma boa impressão, sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 530 Palavras / 3 PáginasData: 28/4/2016 -
O Desenvolvimento - CONCEITO COACHING LIDER E ÉTICO
CONCEITO COACHING LIDER E ÉTICO 1. METODOLOGIA Para este trabalho, utilizamos a pesquisa bibliográfica, pesquisa qualitativa e exploratória, pois baseamos em materiais publicados em livros, artigos e teses e também, em entrevistas e cases de pessoas com experiências no tema. O cenário são empresas e o instrumento para coleta de dados será entrevista e questionários. 1. COACHING Coaching é uma palavra inglesa, a qual há um instrutor, treinador (coach) que ajuda o seu cliente, subordinado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 817 Palavras / 4 PáginasData: 17/5/2016 -
Liderança e Coaching
AVALIAÇÃO 2 – LIDERANÇA E COACHING ALUNO: MATHEUS LUIS DO SANTOS ROCHA MATRÍCULA: 20132104185 Como consultor da empresa JJ LTDA, o primeiro passo seria conhecer o líder da empresa, a pessoa responsável por coordernar os setores. Traçaria um perfil desta pessoa de forma a entender se esta adotará um perfil coaching ou não. Em caso de não, seria necessário a substituição desta pessoa por outra que tenha a aceitação do comportamento coaching. Com um líder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2016 -
Liderança e Coaching
Para a construção de um ambiente de aprendizado e melhorias de desempenho na empresa JJ LTDA será basicamente necessário promover programas de capacitação em liderança. Entender o que realmente é liderar e a importância disso é a solução de quase todos os problemas. Esse aprendizado impulsionará o autoconhecimento e dessa forma as pessoas aprenderão a lidar melhor com suas próprias qualidades e limitações. O conceito de liderança deve ser muito bem definido como uma prática
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2016 -
Resumo sobre Processo de Coaching
FACULDADE DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS – FACE ENTREGA DE ATIVIDADE Aluno(a): Thiago Roger Matos Professor(a): Carolina Pinheiro Batista Tutor(a): Disciplina: Prática e Vivências Empresariais Atividade: Resumo sobre Coaching Processo de Coaching Conforme observado no vídeo apresentado, foi abordado o conceito do processo de coaching no contexto profissional quanto no pessoal. Conforme exposto, o processo se aplica profissionalmente quando o mesmo é contratado e aplicado no âmbito empresarial, objetivando aplicar o processo nos colaboradores de uma organização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2016 -
Coach e mentoring
Centro Universitário Anhanguera de Niterói – UNIAN Tecnólogo de Gestão de Recursos Humanos Coaching e Mentoring Participantes: Daniel Pereira Santos R.A: 1578139182 Gleice Mendonça Silva R.A: 1569191307 Isabelle de Oliveira Machado Ribeiro R.A: 1581990400 Joselia Pinheiro RA: 8204916304 Karyne Ramos de Mattos R.A: 1586959694 Kataryny Ramos de Mattos R.A: 1581961263 Mayara Evilyn V. P. Dias R.A: 1570173901 Miguel Costa RA: 2484681169 Murilo Meirelles R.A: 1582995387 Nayane R.A: 1582917176 Taís Lemes de Abreu R.A: 1569215931 Turma:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 595 Palavras / 3 PáginasData: 31/5/2016 -
Coaching
1. O que faz do coaching um processo relevante De forma inicial, convém destacar a importância do coaching não apenas para fins profissionais. Afinal, a dualidade profissional-pessoal é muito discutível na maneira com que é apresentada na gestão, de forma geral. O que nos cabe refletir aqui é quanto à relação intrínseca entre estas faces da vida e, daí, compreender a relação das necessidades emergentes do coaching. Assim, a empresa pode ser compreendida como um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.320 Palavras / 38 PáginasData: 5/6/2016 -
SISTEMA DE PROTEÇÃO COM SELF HEALING.
ENGENHARIA ELÉTRICA SISTEMA DE PROTEÇÃO EM REDES COM SELF HEALING Araçatuba/SP 2016 INTRODUÇÃO Com o passar dos anos a sociedade esta cada vez mais dependente da energia elétrica e mais sensível a falhas no sistema elétrico. Uma das causas que mais afeta a distribuição de energia elétrica são de natureza transitória como, descargas atmosféricas, ventanias forte provocando o contato entre os condutores, galhos de arvore que tocam as fases, acidentes com veículos colidindo com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.098 Palavras / 13 PáginasData: 9/6/2016 -
Apostila Coaching
IDENTIFICANDO SEU PROPÓSITO DE VIDA Seu Propósito de Vida orienta toda a sua história, está intimamente associado a sua identidade e está fundamentado em suas Crenças e Valores. Quando você tem clareza de seu propósito de vida, compreende amplamente as razões que te fazem levantar da cama motivado todos os dias. Seu Propósito de Vida é uma evidência de quem você é e o impacto que do você quer causar no Universo. Nesse sentido, me
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.092 Palavras / 5 PáginasData: 22/6/2016 -
O PROCESSO DE COACHING HOLÍSTICO COMO ELEMENTO PARA O EQUILIBRIO INTERIOR DO PROFISSIONAL NAS ORGANIZAÇÕES
TITULO O PROCESSO DE COACHING HOLÍSTICO COMO ELEMENTO PARA O EQUILIBRIO INTERIOR DO PROFISSIONAL NAS ORGANIZAÇÕES RESUMO Este artigo tem por objetivo apresentar os conceitos do coaching holístico voltado ao equilíbrio da força interior e como petencializador de performance profissional dentro das organizações. PALAVRAS CHAVE: Comunicação Eficiente – Equilíbrio Emocional – Gestão de Relacionamentos As pessoas hoje de uma forma geral com a correria de suas multi tarefas e estresse constante estão cada vez mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 531 Palavras / 3 PáginasData: 2/7/2016 -
CURSO DE FORMAÇÃO: LEADER COACH TRAINING
/storage/emulated/0/.polaris_temp/image1.png CURSO DE FORMAÇÃO LEADER COACH TRAINING TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO LEADER COACH TRAINING PASSO FUNDO / RS– Turma [xxx] AGOSTO/2016 DANIEL ADIR DE MORAES GRENZEL TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO LEADER COACH TRAINING Trabalho apresentado como exigência para obtenção do título e certificação internacional da formação de LEADER COACH TRAINING. Passo Fundo/RS – Turma [xxx] Agosto/2016 AGRADECIMENTOS A Deus por ter me dado saúde e força para superar as dificuldades. A esta Instituição,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.716 Palavras / 15 PáginasData: 29/8/2016 -
Modelo de Tarefa Coaching - espelho
Macintosh HD:Users:larissagabilan:Desktop:jogar-botao-delineado-de-dois-triangulos_318-69852.jpeg Coaching: Larissa Gabilan Coachee: Mariana Tavares 03/06/2016 * Tarefa 1 Você irá descrever situações do seu dia a dia e refletir, dentro do contexto da última sessão, o qual foi sua reação, o que você poderia ter mudado e o motivo. * Situação 01 Situação: Minha reação: O que eu poderia ter feito de diferente: * Situação 02 Situação: Minha reação: O que eu poderia ter feito de diferente: * Situação 03 Situação:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 29/8/2016 -
RE: Filme: Coach Carter: treino para vida
TEORIA GERAL DO ESTADO Caso02: A exploração do potencial hidrelétrico na bacia do Rio Amazonas deve interferir em áreas de conservação do meio ambiente e terras indígenas. Os grandes empreendimentos do setor ( usinas ) alteram a dinâmica ambiental e os meios de vida e de subsistência de comunidades tradicionais. A CF/88 prevê que esses projetos só podem ser implementados após autorização do Congresso Nacional e depois de ouvidas as comunidades afetadas. Na prática, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 PáginasData: 6/9/2016 -
Coaching
Nome: Ana Rosa Soren Irene Francis De Oliveira Rodrigues RA: 1570168971 Relatório Palestra do dia 27 de Abril de 2016 . Palestrante: João Carlos . Sobre: Coaching . A palestra começou com o grupo de libras cantando o Ino nacional, após teve uma apresentação com o ilusionista Dimy. Dando continuidade convidando para estar na mesa para o debate a Professora: Sueli, Professora Agda, Professora Claudia, Professora Dalva, Professora Ester, Professor Paulo, Professora Regiane e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2016 -
Microempresa – Restaurante Self-Service
A matemática surgiu na Grécia através do desejo de quantificar e racionalizar as coisas, e só pôde ser considerada ciência a partir do século VI e V a. C. Anteriormente a este período, existiam formas de cálculos babilônicos e egípcios que ainda não tratavam de assuntos como movimento, continuidade e infinito. Devido as evoluções vindas do pensamento grego, a matemática veio então a tornar-se uma ciência respeitada e vastamente utilizada e indispensável ao longo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.859 Palavras / 12 PáginasData: 15/9/2016 -
Liderança e Coaching
O coaching é um processo eficiente para as empresas uma vez que modifica radicalmente as relações de trabalho de uma forma que passamos a observar um líder com sua equipe ao invés de um gestor com seus subordinados. Nessa diferença destacamos que o líder contribui no crescimento e potencial de seus funcionários, possibilitando que cada um tenha autonomia para criar e inovar. Além disso, também se estabelece uma relação de confiança, o que contribui para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2016 -
PLANO DE NEGÓCIOS PARA ABERTURA DE UM RESTAURANTE SELF SERVICE E A LA CARTE
UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP PLANO DE NEGÓCIOS PARA ABERTURA DE UM RESTAURANTE SELF SERVICE E A LA CARTE Santarém- Pará AdenilsonGarcon da Silva Andrêssa Vieira de Araújo Geane Prata neves Jacqueline Rego Amaral Dilcilene Rocha Maria Veronica Camila Castro Marciane Ferreira Dorielma Guimarães de Oliveira PLANO DE NEGÓCIO PARA ABERTURA DE UM RESTAURANTE SELF SERVICE E A LA CARTE Plano de Negócio, solicitado como requisito parcial de Avaliação e Aprovação para a Disciplina Empreendedorismo e Plano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.823 Palavras / 8 PáginasData: 20/10/2016 -
Estudo de Caso Worksop de Coaching de Funcionários da Jones Schilling
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM LIDERANÇA E COACHING Resenha Crítica do Estudo de Caso Ultra: A Busca por Liderança (C) Felipe Farias Vasconcelos Trabalho da disciplina Coaching Aplicado ao Ambiente Corporativo, Tutor: Prof. Rita De Cássia da Silva Melo Fortaleza 2016 Resenha Crítica: Coaching de performance Workshop de coaching de funcionários da Jones Schilling O presente estudo de caso trata da decisão de quatro gerentes da Jones Schiling (JS) de treinar de forma diferenciada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.401 Palavras / 6 PáginasData: 2/11/2016 -
Artigo: Liderança e Coaching: desenvolvendo pessoas, recriando organizações (Denis Juliano Gaspar e Renato Mehler Portásio)
Artigo: Liderança e Coaching: desenvolvendo pessoas, recriando organizações (Denis Juliano Gaspar e Renato Mehler Portásio) Disponível em: http://pgsskroton.com.br/seer/index.php/rcger/article/view/2601 O artigo relata que uma das medidas adotadas para se adequar a um mercado dinâmico e em constante evolução é romper com o paradigma através do desenvolvimento de conhecimentos e habilidades no indivíduo. Assim, surge um estudo que avalia a liderança exercida através do processo de Coaching. O Coaching consiste em um processo onde o Coach (treinador)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2016 -
Artigo: Liderança e Coaching: desenvolvendo pessoas, recriando organizações (Denis Juliano Gaspar e Renato Mehler Portásio)
Artigo: Liderança e Coaching: desenvolvendo pessoas, recriando organizações (Denis Juliano Gaspar e Renato Mehler Portásio) Disponível em: http://pgsskroton.com.br/seer/index.php/rcger/article/view/2601 O artigo relata que uma das medidas adotadas para se adequar a um mercado dinâmico e em constante evolução é romper com o paradigma através do desenvolvimento de conhecimentos e habilidades no indivíduo. Assim, surge um estudo que avalia a liderança exercida através do processo de Coaching. O Coaching consiste em um processo onde o Coach (treinador)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2016 -
Cine Coaching - Hitch Conselheiro Amoroso
HITCH - CONSELHEIRO AMOROSO O filme conta a história de Alex hitchens, um conselheiro amoroso que ajuda seus clientes a conquistarem a mulher de seus sonhos. Hitch foi um adolescente que não teve sucesso com as mulheres, era desajeitado, magrelo, se vestia mal e tinha problemas de visão. Na faculdade, apaixonou-se e teve sua primeira desilusão amorosa. A partir dali, decidiu desenvolver as habilidades necessárias para conquistar mulheres, o que lhe proporcionou vender conselhos aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 15/11/2016 -
COACH ORGANIZACIONAL
INTRODUÇÃO Partindo da premissa de que há uma necessidade natural de sobrevivência de todos os organismos e sistemas vivos, inclusive pessoas e organizações, há então a necessidade de se adaptar para evoluir e evoluir para sobreviver. Para se adaptar aos novos desafios do mundo moderno, as organizações precisam de novos líderes com capacidades e habilidades específicas para lidar conseguem mesmo e liderar novas equipes formadas por novas pessoas que buscam constantemente o seu crescimento pessoal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 777 Palavras / 4 PáginasData: 17/11/2016 -
Administração de Empresas Trabalho elaborado com base no filme Coach Carter
Administração de empresas Jose Naylson Nogueira Gomes RA: 22010003508 SALA 312 Administração de Empresas Trabalho elaborado com base no filme Coach Carter, com finalidade de obter horas complementares no curso de Administração de Empresas da Fafor – Faculdade de Fortaleza. Fortaleza Coach Carter: treinando para vida Data de lançamento: 13 de janeiro de 2005 (mundial) Direção: Thomas Carter Resumo: O filme Coach Carter começa com uma situação desorganizada de uma equipe de basquete onde até
Avaliação:Tamanho do trabalho: 668 Palavras / 3 PáginasData: 21/11/2016 -
Cine Coaching: Hitch – Conselheiro Amoroso
Cine Coaching: Hitch – Conselheiro Amoroso O filme conta a história de Alex hitchens, um conselheiro amoroso que ajuda seus clientes a conquistarem a mulher de seus sonhos. Hitch foi um adolescente que não teve sucesso com as mulheres, era desajeitado, magrelo, se vestia mal e tinha problemas de visão. Na faculdade, apaixonou-se e teve sua primeira desilusão amorosa. A partir dali, decidiu desenvolver as habilidades necessárias para conquistar mulheres, o que lhe proporcionou vender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2016