Unidade Web Comunicação E Expressão Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
8.436 Trabalhos sobre Unidade Web Comunicação E Expressão. Documentos 976 - 1.000 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
WEB AULA 11
AULA 11 Caso Concreto: Massas da Serra Ltda constituiu-se com dois sócios: Maurício, com 51% do capital social e Israel, com 49%. Israel faleceu, deixando três herdeiros. Ao verificar o contrato social, Maurício verificou que não existe nenhuma menção às leis que se lhe aplicam supletivamente, nem há cláusula que mencione as conseqüências jurídicas do falecimento de sócio. Diante disso, considerando essa situação, analise as opções que a lei reserva aos sócios remanescentes para solucionar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 12/6/2013 -
Exercício de acordo com as características de dispositivos e tecnologias de comunicação
Fazer as atividades apresentadas a seguir. 1. Elaborar e entregar ao professor um relatório com o nome Relatório 4 – Dispositivos de Entrada e Saída contendo as atividades desenvolvidas nos passos anteriores desta etapa. Este relatório deverá apresentar as características detalhadas dos dispositivos e tecnologias de comunicação dos equipamentos pesquisados para a proposta de aquisição. O relatório deve possuir a estrutura apresentada a seguir: 4.1 Principais tipos de tecnologias de entrada e saída disponíveis no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 12/6/2013 -
Comunicação Na Arte De Administrar
4 – PERCEPÇÃO E COMUNIAÇÃO. 4.1 - Percepção na Arte de Administração A percepção é a maneira como vemos, julgamos e enxergamos o mundo em nossa volta e a nós mesmos. Em administração e necessário que o administrador saiba perceber as mudanças que ocorrem a sua volta. O administrador, como resultado, deve, em primeiro lugar, antes de partir para os lucros nos negócios ter uma visão superficial do ambiente em que vive e convive. Essa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.258 Palavras / 6 PáginasData: 13/6/2013 -
Variedade de opções de comunicação eficaz
a situação a seguir: Quer ver um relato real de um líder que descobriu que sua empresa estimulava hábitos prejudiciais aos funcionários e decidiu deixar a companhia? Quem escreve é um ex- gerente regional de uma companhia que tem escritório em Pernambuco. “Há 4 anos fui desligado de uma empresa porque não aceitei desenvolver processos seletivos meramente legitimadores de indicações políticas. Ou seja: como gerente regional (respondendo por toda a região Nordeste) eu abria o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 484 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2013 -
A Cultura Na Sociedade Atual : Nacionalidade, Cultura Popular E Erudita; Meios De Comunicação;poder E Cultura.
1. a historia de um povo pode interferir de muitas formas em sua cultura. Podemos perceber isso principalmente através do que segue: a) a historia precisa ser conhecida pelos indivíduos de um grupo, do contrario eles não podem ser influenciados por ela. b) É através da relação com a historia através de uma herança cultural, que não se dá de forma consciente, que os indivíduos atuam em uma sociedade. c) Apenas de percebermos a influencia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 768 Palavras / 4 PáginasData: 13/6/2013 -
Quando Uma Empresa Concentra-se Nas Características Das Unidades De Tomada De Decisão Dos Clientes Utilizando
Biografia[editar] Começou a treinar muito cedo, no Judô. Belfort é praticante do Jiu-jitsu brasileiro, e seu mestre foi Carlson Gracie de quem recebeu sua faixa preta.1 Foi o lutador mais jovem da história do Jiu-Jitsu Brasileiro a receber a faixa preta desta arte marcial brasileira. Atualmente, Belfort treina em Delray Beach no sul da Flórida, na academia Blackzilians e voltou a lutar na divisão de peso-médio após subir de categoria para tentar o cinturão pelos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.428 Palavras / 6 PáginasData: 13/6/2013 -
Aspectos a eficiência da comunicação
2.1 Como os funcionários se agrupam nas empresas? R. Através de grupos formais ou informais. 2.2 Como são os agrupamentos formais (Aqueles forçados pelo próprio trabalho) e os Informais (Aqueles que se informam pela afinidade entre as pessoas). R. Os grupos formais são aqueles definidos pela estrutura organizacional com atribuições de trabalho que estabelecem tarefas. Nestes grupos, o comportamento das pessoas é estipulado e dirigido em função das metas organizacionais. Os grupos informais são alianças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.112 Palavras / 5 PáginasData: 13/6/2013 -
De Teoria Geral Da Administração, Comunicação E Linguagem, Homem, Cultura E Sociedade, Comportamento Organizacional.
SUMARIO 1 INTRODUÇÃO.........................................................................................................6 2 DESENVOLVIMETO...............................................................................................7 2.1 Diante das necessidades de empregados temporários........................................7 2.1.1 A IBM fica sendo uma referência mundial mediante.........................................8 2.1.1.1 A diferença nos serviços temporários ............................................................9 2.1.1.1.1As diferenças nos serviços temporários.........................................................9 2.1.1.1.1 As vantagens do emprego temporário.......................................................10 3 EXEMPLO DE APOIO AO TEXTO 3.1 Evolução do desemprego...........................................................................................11 3.2 Considera-se trabalho temporário............. ........................................................12 4 CONCLUSÃO........................................................................................................13 5 REFERENCIAS......................................................................................................14 6 APÊNDICES............................................................................................................15 APÊNDICE A 6.1Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados..................15 7 ANEXOS.................................................................................................................16 INTRODUÇÃO A nova
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.505 Palavras / 7 PáginasData: 14/6/2013 -
Economia - Revisão Da 2ª Unidade
Economia - Unidade II Questionário 1) Levando em consideração a Concorrência Perfeita, qual das alternativas abaixo não corresponde a uma de suas características. a) Mercado atomizado b) Heterogeneidade de produtos (CORRETA) c) Transparência de mercado d) Permeabilidade 2) A empresa que funciona em um mercado de Concorrência Perfeita, deverá fixar o preço onde? a) Cmg > P b) P> Cmg > Rmg c) Cmg = P (CORRETA) d) Cmg > Pmg 3) Em qual das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 862 Palavras / 4 PáginasData: 14/6/2013 -
Comunicação
INTRODUÇÃO Em 1986, Michael Christensen – que além de ator e palhaço é cofundador do Big Apple Circus, considerando um dos cinco melhores do mundo – foi convidado a fazer uma apresentação para as crianças da Cardiologia Pediátrica do Columbia Presbyterian Babies’ Hospital. Foi aí que ele conheceu o hospital e teve a ideia de se apresentar como médico. O sucesso da apresentação foi tão grande que eles foram convidados a visitar outras crianças e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.076 Palavras / 5 PáginasData: 14/6/2013 -
A comunicação interna
Comunicação A comunicação interna é o esforço de comunicação desenvolvido por uma empresa, órgão ou entidade para estabelecer canais que possibilitem o relacionamento, ágil e transparente, da direção com os diferentes públicos internos e entre os próprios elementos que os integram. Ela não se restringe à chamada comunicação descendente, aquela que flui da direção para os empregados, mas inclui, obrigatoriamente, a comunicação horizontal entre os segmentos do público interno e a comunicação ascendente que estabelece
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.426 Palavras / 14 PáginasData: 14/6/2013 -
Comunicaçao
ETAPA 1 PASSO: 1,2,3,4 Breve analise sobre a importância, as responsabilidades e as atividades desempenhadas pela Administração de Materiais e Logística. Pesquisas atuais mostram que 20% do tempo dos operadores é desperdiçado procurando por ferramentas, 40% a 80% do tempo do encarregado é perdido procurando e expedindo materiais e ferramentas. A gestão de tais recursos tem como objetivo minimizar desperdícios, parte essencial da administração de recursos. Administrar recursos escassos tem sido a preocupação dos gerentes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.007 Palavras / 17 PáginasData: 14/6/2013 -
Comunicação E Linguagem
INTRODUÇÃO O Brasil é o país da diversidade cultural e a instituição escolar é responsável por acolher a diversidade e construir sua história acolhendo-a na unidade. A escola tem o desafio de educar para a diversidade cultural. A escola terá que inovar sua prática pedagógica para produzir saberes significativos capazes de quebrar as barreiras do preconceito e discriminação ainda presente. A escola não pode isentar-se dos compromissos com os mais necessitados e fragilizados por um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 722 Palavras / 3 PáginasData: 15/6/2013 -
COMUNICAÇÃO COMO ESTRATÉGIA NA BUSCA DA EXCELÊNCIA DOS RELACIONAMENTOS ORGANIZACIONAIS
COMUNICAÇÃO COMO ESTRATÉGIA NA BUSCA DA EXCELÊNCIA DOS RELACIONAMENTOS ORGANIZACIONAIS Oleni de Oliveira Lobo* RESUMO: A comunicação é algo imprescindível em nossos relacionamentos. O texto aborda as várias formas de comunicação: o desenvolvimento da comunicação com suas sete fases, duplo, espelho solilóquio, corredor, triangular e inversão de papéis, assim como sua interferência em nossas relações; a importância no feedback que é um dos grandes facilitadores neste processo, ou seja, a forma adequada em estar produzindo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.292 Palavras / 38 PáginasData: 15/6/2013 -
Ue Dificultam Ou Impedem A Comunicação. Que Tipo De Barr
.CONCEPÇÃO DE LEITURA A importância da leitura na nossa vida, a necessidade de se cultivar o hábitode leitura entre crianças e jovens, bem como o papel da escola na formação deleitores competentes, são questões frequentemente discutidas. No bojo dessadiscussão, destacam-se questões como: O que é ler? Para que ler? Como ler?Essas perguntas poderão ser respondidas de diferentes modos. E asrespostas dependerão dos seguintes pontos de vista..A língua como representação do pensamento. Neste sentido a leitura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 16/6/2013 -
Administração Estratégica e Unidades Estratégicas de Negócios
1. Administração Estratégica e Unidades Estratégicas de Negócios 1.1. Conceitos Fundamentais Antes de iniciar o estudo da administração estratégica é necessário conhecermos os principais conceitos a serem considerados. O aluno precisa prioritariamente entender os significados das palavras estratégia e administração. A partir desse entendimento, a expressão administração estratégica ficará bem mais clara. O conteúdo dessa apostila é agradável e de fácil compreensão. O entendimento desse capítulo é necessário para que não utilizemos os mesmo termos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.006 Palavras / 37 PáginasData: 16/6/2013 -
A HISTORIA DA COMUNICAÇÃO
A INFORMAÇAO E O COHECIMENTO NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL A informação e o conhecimento poder ser considerados como o sangue que circula nessa estrutura .o indivíduo corporativo gera,compartilha e usa informação e conhecimento e,por meio dessas ações,alimenta a estrutura organizacional,que o retroalimenta. Essa dinâmica é inerente ao indivíduo corporativo e a organização. Dai a importância da informação e do conhecimento e a necessidade de gerenciá-lo eficientemente. Para isso,é necessário que os gestores tenham clareza quanto aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 PáginasData: 16/6/2013 -
Comunicaçao Verbal E Nao Verbal
A Comunicação Verbal e não-verbal A Comunicação é entendida como a transmissão de estímulos e respostas provocadas, através de um sistema completa ou parcialmente compartilhado. É todo o processo de transmissão e de troca de mensagens entre seres humanos. Esquema da Comunicação de R. Jakobson: Contexto Emissor Mensagem Receptor Contacto Código Para se estabelecer comunicação, tem de ocorrer um conjunto de de elementos constituídos por: um emissor (ou destinador), que produz e emite uma determinada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 618 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2013 -
Tcm De Comunicação Empresarial
............................................................................................................................... VENCE MAD1A STEFANNY CRISTINA DE SOUZA – RA 110602013 STEFANY LOURENÇO DE JESUS – RA 111962013 VIVIANE PEREIRA SANTOS – RA 111672013 TCM -TRABALHO DE CONCLUSÃO DE MÓDULO NO ALGE ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 COLÉGIO ENIAC STEFANY LOURENÇO DE JESUS - RA 111962013 STEFANNY CRISTINA DE SOUZA – RA 110602013 VIVIANE PEREIRA SANTOS – RA 111672013 TCM -TRABALHO DE CONCLUSÃO DE MÓDULO NO ALGE Trabalho de Conclusão de Módulo (1) do Colégio Eniac apresentado à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.153 Palavras / 9 PáginasData: 17/6/2013 -
Comunicação Celular
O aumento da concentração de glicose no sangue estimula as células B do pâncreas a secretarem insulina. Em poucos minutos, a insulina se distribui pelo corpo, estimulando a captação de glicose, principalmente pelas células adiposas e pelas células musculares, fazendo reduzir a níveis normais a concentração sanguínea de glicose. A resposta neste caso é rápida porque nas células B do pâncreas existe constantemente insulina pronta para ser liberada, e existe uma reserva de receptores para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 17/6/2013 -
O conceito de negociação como um processo de comunicação
INTRODUÇÃO O trabalho apresenta que em um mundo integrado de hoje, onde a modernização faz frente aos negócios e a competição estabelece relações de trocas cada vez mais agregado, algumas características do mercado exibem práticas novas para sobrevivência das empresas. A Negociação representa este processo de comunicação ágil, organizado na coragem de enfrentar desafios. Dentro das técnicas de negociação, fatores técnicos como: planejamento e organização, habilidades pessoais, treinamento e disciplina, auto-desenvolvimento, determinação, inovação, visão, alianças,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 765 Palavras / 4 PáginasData: 17/6/2013 -
Trabalho De Comunicação
QUESTÃO 1: Em primeiro lugar, quero dizer que a discussão desses temas em sala de aula está sendo ótimo para ter uma noção das diferenças dos itens, pois em muitos casos, nós sabemos o significado de cada tema, mas nunca paramos para colocar a diferença entre cada um deles. Linguagem para mim é o único jeito de se comunicar. Todos nós precisamos demonstrar os nossos pensamentos uns com os outros e para isso, usamos um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 17/6/2013 -
Motivaçao Liderança E Comunicaçao
as concepções atuais de gestão de empresas, sejam elas públicas ou privadas, buscam consolidar a qualidade na prestação de serviços e ou produtos como fator primordial para o sucesso de qualquer empreendimento. São apresentadas metodologias, ferramentas, gráficos, concepções avançadas, entretanto, muitas vezes, mesmo com todo esse aparato, a organização não consegue desenvolver bem as suas metas e objetivos. Creio que as respostas se encontram justamente relacionadas com o baixo nível de prioridade nos campos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 18/6/2013 -
Comunicação Empresarial
1. A comunicação está presente e faz-se necessária na vida pessoal, profissional, estudantil de qualquer pessoa, seja ela residente no Brasil, seja ela residente em qualquer outro lugar do mundo. Neste contexto, explique, com suas palavras, a importância da comunicação empresarial eficaz para o sucesso de uma organização. Sabemos que é fundamental comunicarmos bem dentro de uma organização. A comunicação pode ser exercida pelo uso de diversos recursos, dentre eles a redação, que expressa ideias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 18/6/2013 -
Web-aulas, relacionadas com gêneros e tipos de texto
Observe as opções abaixo: I) O que se fala; II) Quem fala; III) A quem fala; IV) Em que situação histórica se fala. Tendo em vista a perspectiva discursiva da linguagem, assinale a alternativa que traz os fatores essenciais que precisam ser considerados: Alternativas 1 - I, II, III e IV. 2 - I, II e III, apenas. 3 - II, III e IV, apenas. 4 - III e IV, apenas. 5 - I e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 PáginasData: 19/6/2013