Ética E Legislação Trabalhista E Empresarial Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
21.906 Trabalhos sobre Ética E Legislação Trabalhista E Empresarial. Documentos 176 - 200 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Exercícios Legislação Trabalhista
Curso: COMEX Data:02/06/2021 Disciplina: Legislação Trabalhista Prof.: Gustavo Terra Aluna: ________________ Período: 1º, 3º, 8º Caso prático 1. José foi contratado para trabalhar de segunda e sexta-feira das 08:00 às 17:00hrs,sendo estabelecido em contrato 1 (uma) hora de intervalo das 12:00 às 13:00hrs e aos sábados das 08:00 às 12:00hrs sem intervalo, sendo esta a jornada prevista no contrato individual de trabalho, percebendo salário R$ 1.000,00/mês. José sempre cumpriu intervalo das 12:00 às 12:30hrs. José
Avaliação:Tamanho do trabalho: 534 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2021 -
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA: NOVAS MODALIDADES DE CONTRATO DE TRABALHO
TEMA: LEGISLAÇÃO TRABALHISTA: NOVAS MODALIDADES DE CONTRATO DE TRABALHO: um estudo de caso nos escritórios de contabilidade de Cajazeiras-PB. Iris Fernanda Lopes da Silva¹ Joscilania Bezerra Pereira² Valesca Naiary de Lima Limeira³ RESUMO Em vista da vigência da Lei 13.467/17 trouxe mudanças no cenário das relações trabalhistas. O presente artigo irá buscar e analisar as formas de contratação em alguns escritórios de Contabilidade na cidade de Cajazeiras – PB. De modo geral, a CLT regularizou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.819 Palavras / 16 PáginasData: 1/11/2021 -
Resenha sobre ética e moral empresarial
Indiara R. da Silva UFF Introdução do Direito Pensamento livre sobre a relação do direito, moral e ética relacionados ao comportamento industrial Os casos apresentados nos textos referenciados são cenários da ganância humana. O ser humano se corrompeu em favor da cobiça, fruto do egocentrismo e da perda da consciência da coletividade e honestidade desenvolvidas através da percepção do amor e felicidade existenciais. A distinção entre os seres causa enorme confusão no julgamento das experiências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2021 -
O TRABALHO DE LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
NÚCLEO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (NEAD) Proposta do Projeto Contratos de Trabalho Turma: LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA Professor: Miguel Carvalho Semestre: 2022/2 Aluno (a): Gabriela Lagreca Prates Neves Duque de Caxias 2022 Contrato de Trabalho por prazo Determinado Com a flexibilização das relações de trabalho, em função da reforma trabalhista, as empresas passaram a ter mais opções, ao optar por uma contratação. Optando, por exemplo, pelo contrato de trabalho por prazo determinado. O contrato de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.076 Palavras / 5 PáginasData: 2/9/2022 -
Legislação Trabalhista Auxílio Acidente
Trabalho de legislação Trabalhista Auxilio acidente Rio Branco – Ac 2022 Sumário Contexto Histórico 3 Auxílio-acidente 3 Casos especiais 4 Valores do beneficio 5 Contribuinte individual tem direito ao benefício? 5 Referencias 6 ________________ Contexto Histórico De acordo com a Lei nº 3.087, de 26 de agosto de 1960, será o primeiro passo na assistência acidentária, na qual “22. § 2º A previdência social garantirá aos seus beneficiários as prestações estabelecidas na legislação de acidentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 774 Palavras / 4 PáginasData: 19/9/2022 -
A Importância Da Ética Na Gestão Empresarial Em Determinação De Avaliações Administrativas
A IMPORTÂNCIA DA ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL EM DETERMINAÇÃO DE AVALIAÇÕES ADMINISTRATIVAS Frank Sarmanho Fraiha[1] Celina Maria Frias Leal Martins[2] RESUMO A ética é um dos temas mais antigos que remontam à época clássica dos filósofos gregos, e que ganha novos contornos nas sociedades contemporâneas diante dos dilemas pelos quais passa a humanidade, quando se busca respostas para comportamentos capazes de viabilizar uma vida social permeada pelo bem-estar resultante de condutas responsáveis e comprometidas com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.086 Palavras / 21 PáginasData: 8/6/2023 -
A Legislação Trabalhista
UFF – Universidade Federal Fluminense Nome: Curso: Ciências Contábeis Matrícula: Legislação Trabalhista 202x.2 Resenha Crítica sobre o texto: “A transformação digital pós-pandémica, as Soft Skills e as novas profissões” ________________ Como dá para se notar nos últimos tempos, a sociedade moderna encaminhou se para uma pandemia de um vírus no qual interrompeu e mudou a forma de viver da população de um modo geral, mas no aspecto do trabalho ocasionou mudanças de certo modo até
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2023 -
Direito Empresarial, Métodos Quantitativos, Modelos de Gestão, Legislação Social e Trabalhista
Introdução Vaca Viúva tem se tornado referência no mercado de carnes. Escolher produtos adequados, proporcionar atenção constante, verificar a qualificação dos equipamentos, priorizar produtos certificados, entre outras necessidades essenciais para os sócios. A empresa determinava que os funcionários de um determinado departamento fizessem um procedimento de higiene específico e vestissem uniformes e equipamentos de proteção individual antes de iniciar o trabalho, toda via não contabilizavam este tempo de aproximadamente meia hora na jornada de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.175 Palavras / 5 PáginasData: 5/5/2019 -
Legislação Social E Trabalhista
Sumário 1.0 ESTABILIDADE DE EMPREGO 1 1.1 Estabilidade Social..................................................................................................................1 1.2 Dirigente Sindical....................................................................................................................1 1.3 Membro da Cipa (comissão interna de prevenção de acidentes)...........................................2 1.4 Acidentado..............................................................................................................................3 1.5 Gestante..................................................................................................................................3 1.6 Representante dos trabalhadores no conselho curador do FGTS..........................................4 1.7 Representantes dos trabalhadores no conselho nacional de previdência social....................4 1.8 Membros da comissão de conciliação prévia..........................................................................4 1.9 Dirigentes de cooperativas......................................................................................................4 1.10 Doente de AIDS....................................................................................................................5 1.11 Extinção do contrato de trabalho..........................................................................................6 2.0 ALTERAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO..................................................................6 3.0 SUSPENSÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.874 Palavras / 20 PáginasData: 3/11/2012 -
ÉTICA EMPRESARIAL
Ética Empresarial Falar de ética é falar de valores e moral, ou seja, de comportamentos. O homem é ao mesmo tempo um produto da natureza - um ser biológico, e um produto da cultura - um ser social, logo um ser ambívalente, sujeito às leis naturais e sociais, que por vezes são conflitantes. O incesto, por exemplo, pode ser determinado pelas leis da natureza, mas não pelas leis sociais. À medida em que o homem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2013 -
Av1 - Adm - Direito Empresarial E Trabalhista (2013)
Questão 1: Nota: Não gerada Podemos entender que a fonte do Direito é o lugar de onde o Direito nasce, brota, surge, aparece e vem à luz. Segundo o doutrinador Renato Saraiva em “Direito do Trabalho”, as fontes do direito são o manancial, o início ou o princípio do qual surge o Direito. Neste contexto, é correto afirmar que as fontes: Alternativas: 1 - não contribuem para a construção do direito positivo. 2 - não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 630 Palavras / 3 PáginasData: 15/4/2013 -
Ética E Legislação Profissional
Ética e legislação profissional INTRODUÇÃO A história do serviço social, está muito relacionada ao sistema capitalista, e seus inúmeros dilemas, sendo que grande parte deles estão sucintos e entrelaçados a questão social, mitas respostas a problemas pertinentes, ocorridos na sociedade estão relacionados a essa palavra que se tornou um dos pontos de ruptura do serviço social conservador. Mediante todo o processo histórico do serviço social há que se destacar, os Códigos de Ética, que formentam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.031 Palavras / 9 PáginasData: 2/5/2013 -
Ética E Legislação
• INVIOLABILIDADE DE DOMICÍLIO: Mandato requerido somente pelo Juiz, deverá ser atendido somente durante o dia exceto flagrante e caso de doença. • LIBERDADE DE EXPRESSÃO: É o direito de expressar livremente opiniões, ideias e pensamentos. • DIREITO DE RESPOSTA: É o direito que uma pessoa tem de se defender das críticas públicas no mesmo meio em que foram publicadas. • HABEAS CORPUS: É a garantia de liberdade. • PERSONALIZAÇÃO DE PENA: Os bens deixados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA
LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...................................................................................................... 4 2. LEGISLAÇÃO TRABALHISTA.............................................................................. 5 3. DOS DIREITOS SOCIAIS..................................................................................... 5 3.1 DO SALÁRIO MÍNIMO................................................................................... 6 3.2 HISTÓRIA DO SALÁRIO MÍNIMO................................................................. 6 3.3 DA LICEÇA GESTANTE................................................................................ 7 3.4 DO AVISO PRÉVIO....................................................................................... 8 4. CONTRATO DE TRABALHO................................................................................ 9 5. CONCLUSÃO....................................................................................................... 13 6. REFERÊNCIA BIBLIOGRAFIA............................................................................. 14 1. INTRODUÇÃO No processo evolutivo social do homem observamos que na antiguidade grega o povo recebia dos filósofos a doutrina e a moral, de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.615 Palavras / 11 PáginasData: 9/5/2013 -
Ética e Legislação
Ética e Legislação Vários autores definem a ética profissional como um conjunto de normas de conduta que devem ser praticadas em qualquer profissão. A moral é o que nos fazemos de bom, têm muito a ver com os modos as palavras e os gestos que usamos no nosso dia-a-dia. O termo direito provém da palavra latina directum, que significa reto, no sentido retidão, o certo, o correto, o mais adequado. A definição nominal etimológica de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 827 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2013 -
LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA
LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA Palhoça-SC 2007 LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA Palhoça- SC 2007 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...................................................................................................... 4 2. LEGISLAÇÃO TRABALHISTA.............................................................................. 5 3. DOS DIREITOS SOCIAIS..................................................................................... 5 3.1 DO SALÁRIO MÍNIMO................................................................................... 6 3.2 HISTÓRIA DO SALÁRIO MÍNIMO................................................................. 6 3.3 DA LICEÇA GESTANTE................................................................................ 7 3.4 DO AVISO PRÉVIO....................................................................................... 8 4. CONTRATO DE TRABALHO................................................................................ 9 5. CONCLUSÃO....................................................................................................... 13 6. REFERÊNCIA BIBLIOGRAFIA............................................................................. 14 1. INTRODUÇÃO No processo evolutivo social do homem observamos que na antiguidade grega o povo recebia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.619 Palavras / 11 PáginasData: 28/5/2013 -
Legislação Social, Trabalhista E Previdenciária
Introdução Este portfólio sobre rotinas trabalhistas vem apresentar, de modo bem claro, as etapas que constituem a integração de um indivíduo no mercado de trabalho. Este processo foi realizado mostrando as etapas para a contratação de um empregado, a relação de documentos para essa finalidade, como também, no caso do empregado ser dispensado, a relação de documentos necessários, tudo garantindo os direitos de empregado e empregador. Ressalva-se que o caso ilustrado é mera ficção, tanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.831 Palavras / 28 PáginasData: 2/6/2013 -
A ética Empresarial
A ética empresarial ocupa uma posição peculiar no campo da ética "aplicada". Tal como os seus equivalentes em profissões como a medicina e o direito, consiste numa aplicação duvidosa de alguns princípios éticos muito gerais ("dever" ou "utilidade", por exemplo) a situações e crises bastante específicas e muitas vezes únicas. Mas, ao contrário destas aplicações, a ética empresarial trata de uma área do empreendimento humano cujos praticantes, na sua maioria, não gozam de um estatuto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.978 Palavras / 24 PáginasData: 2/6/2013 -
Ética e Legislação Profissional
Trabalho Completo pim iii ti pim iii ti Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Tecnologia Enviado por: dantts 04 novembro 2012 Palavras: 5086 | Páginas: 21 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM III Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão da Tecnologia da Informação RELATÓRIO : TI não é apenas um agregador de valores aos negócios , faz parte dos negócios e direciona a tomada de decisões. UNIDADE : PÓLO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.317 Palavras / 18 PáginasData: 5/6/2013 -
AÇÕES ÉTICAS E NÃO ÉTICAS ENVOLVENDO A LOCADORA DE LIVROS DO LADO EMPRESARIAL E CLIENTE
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .................................................................................................... 3 2 OBJETIVO ........................................................................................................ 5 3 DESENVOLVIMENTO ...................................................................................... 6 3.1 AÇÕES ÉTICAS E NÃO ÉTICAS (EMPRESA E CLIENTE) ............................. 6 3.1.1 Ações éticas da empresa .................................................................................. 6 3.1.2 Condutas não éticas de clientes ........................................................................ 7 3.2 LIVROS DIGITAIS EM EQUIPAMENTOS MÓVEIS .......................................... 7 3.3 REPRESENTAÇÃO DO DIAGRAMA DE IMPLANTAÇÃO ............................... 9 3.4 PROJETO WINDOWS APPLICATION NO VISUAL STUDIO 2010 ….............12 4 CONCLUSÃO.................................................................................................. 22 5 REFERÊNCIAS................................................................................................ 23 1 INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.015 Palavras / 29 PáginasData: 7/6/2013 -
Etica Empresarial
Com base no filme “Amor sem escalas” foi possível perceber que no planejamento de RH, o desligamento das pessoas carece de uma atenção especial no âmbito das organizações. Frente a isso, seguem alguns questionamentos, elencando o assunto planejamento se RH e a situação vivenciada no filme. 1- Qual o impacto da tecnologia no processo de desligamento de pessoas nas organizações? Analisando primeiramente a questão da relação com os funcionários demitidos, percebemos a falta de atenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 758 Palavras / 4 PáginasData: 16/6/2013 -
Legislação Previdenciária E Trabalhista
1) O que caracteriza e identifica: a- Trabalhador autônomo Não tem vinculo empregatício porque falta o requisito da subordinação, o qual rege-se segundo suas próprias leis "se autogoverna". Exemplo: advogado, médico, representante comercial, etc. b- Trabalhador eventual Não tem vinculo empregatício porque falta o requisito da habitualidade, já que realizam um trabalho de curta duração e de forma descontínua. Exemplo: boia-fria que cada dia trabalha em uma fazenda diferente e o chapa que faz carga
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 17/6/2013 -
A Uma campanha em prol da ética empresarial
E ALCA e MERCOSUL 6. Em 2002, a Comissão de Valores Imobiliários (CVM) lançou: A Uma campanha em prol da ética empresarial B Cartilha de Governança Corporativa C Código do investidor D Cartilha do acionista E Todas alternativas estão incorretas 7. Dá mais autonomia para gestão, ao mesmo tempo em que cria mecanismos para reduzir o risco de apropriação indevida do valor agregado pelos gestores e pela corporação: A Governança Corporativa B Relação com Investidores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 24/7/2013 -
Etica Empresarial
A ética pressupõe como referencial o consenso previamente estabelecido em cada cultura. Curiosamente a pessoa não nasce ética, nem com uma moral estabelecida, sustentada por valores, juízos ou afirmações. Isto é adquirido com a experiência de vida. E essas experiências não são as mesmas em todos os lugares e em todos os tempos, daí os conflitos que fazem parte da rotina planetária. A chamada globalização está, através da mídia, influenciando fortemente a mudança de comportamentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 PáginasData: 29/7/2013 -
Contabilidade Empresarial E Trabalhista
De acordo com o exposto em Web aula, o (PPP) é um formulário com campos a serem preenchidos com todas as informações relativas ao empregado, como por exemplo, a atividade que exerce, o agente nocivo ao qual está exposto, a intensidade e a concentração do agente, exames médicos clínicos, além de dados referentes à empresa. Assim determine abaixo o que significa a sigla PPP. Alternativas 1 - Programa Profissional Previdenciário. 2 - Programa Preparatório de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 PáginasData: 7/8/2013