Engenharia
71.431 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 64.951 - 64.980
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Tecnica De Negociação
Roteiro Para conceituar o instituto de uma negociação salarial, trazemos à baila o ensinamento do autor José Augusto Wanderley, consultor em liderança e negociação, segundo o qual, a negociação é o processo de alcançar objetivos através de um acordo nas situações em que existam interesses comuns e divergências de ideias, interesses e posições. Importa em comunicação, processo decisório compartilhado entre as partes e solução de conflitos. O sucesso de uma negociação salarial envolve muitos fatores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 874 Palavras / 4 PáginasData: 24/3/2014 -
Tecnica De Negociacao
INTRODUÇÃO Muitas vezes não muito lembrado e nem valorizado o profissional de Departamento Pessoal de uma organização é peça chave dentro do bom desempenho do setor de RH, caminhando juntos no bom desempenho da Organização, o DP sempre foi porta de entrada e saída dos funcionários cabe a ele dar a boa impressão inicial da empresa aos novos colaboradores para que os mesmos sintam-se feliz em fazer parte da empresa. Antigamente do DP apenas cuidava
Avaliação:Tamanho do trabalho: 574 Palavras / 3 PáginasData: 24/3/2014 -
Tecnica De Negociação
Planejar e apresentar uma proposta de negociação sistêmica conforme conhecimentos adquiridos em sala de aula, levando em consideração tanto o comportamento da organização perante as possíveis situações de dificuldades e conflitos encontrados no ambiente interno e externo, quanto o comportamento dos moradores do bairro frente às mudanças que estarão sendo propostas. Sendo assim, que prevaleça uma negociação onde todas as partes envolvidas possam ser beneficiadas com as mudanças e melhorias. Construção de um planejamento para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2014 -
Tecnica De Negociaçao
UNIVERSIDADE ANHAGUERA RECURSOS HUMANOS Técnicas de Negociação CLÁUDIO LUIZ DE DEUS RA: 413422 HANILTON OLIVEIRA DA SILVA RA: 435394 MARCOS NEVES DE SOUSA RA: 406221 RODRIGO ALVES BESERRA RA: 439106 GEANDRO PEREIRA DUARTE RA: 414813 GOIANIA-GO 2013 UNIVERSIDADE ANHAGUERA RECURSOS HUMANOS CLÁUDIO LUIZ DE DEUS RA: 413422 HANILTON OLIVEIRA DA SILVA RA: 435394 MARCOS NEVES DE SOUSA RA: 406221 RODRIGO ALVES BESERRA RA: 439106 GEANDRO PEREIRA DUARTE RA: 414813 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Trabalho apresentado na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.666 Palavras / 15 PáginasData: 8/4/2014 -
Tecnica De Negociação E Comportamento Organizacional
1 – Introdução ............................................................................................................................3 2 – Proposta de negociação – Gravadora de musica x Associação dos moradores ...................4 3 – Reunião (1º Parte) ................................................................................................................4 - Associação de moradores x Gravadora ............................................................................4 -Mapeamento das habilidades ............................................................................................5 -Principais pontos da negociação .......................................................................................5 - Cultura e clima organizacional ........................................................................................6 4 – Negociação Final (2º parte – 45 dias) .................................................................................7 5 – Visita agravadora ................................................................................................................8 6 – Planejamento e Argumentos para melhoria do bairro .........................................................9 7 – Considerações finais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.889 Palavras / 8 PáginasData: 25/3/2015 -
Técnica De Precificação
Tecnologia em Marketing Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: Estratégia de preço Tutor presencial: Ricardo Lima Tutor à distância: Ma.Renata Dalpiaz Ana Carolina Guerra Piedade – RA: 1299349024 Mirian Dutra Rodrigues Afonso – RA: 7706621830 Marilucia Oliveira Lima – RA: 6582336197 Guarulhos / 2014 RESUMO A atividade recomendada neste desafio tem o propósito de ampliar habilidades e promover a aplicação de ideias e conceitos para solucionar contratempos relacionados ao crescimento da “Agricultura Familiar”. O conteúdo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.036 Palavras / 21 PáginasData: 14/3/2015 -
Tecnica Denegociação
1 - MAPEMENTO DO PERFILDOS OPENENTES - ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO. 1.1 Associação de Moradores. Nome do Negociador: Carlos Henrique Função: Líder comunitário / Representante da Associação de Moradores. Objetivo: Intervir junto à prefeitura, contra a possível instalação da gravadora em seu bairro. Alegação: Infraestrutura do bairro incompatível com o porte da empresa. Argumentos: Incomodo dos vizinhos, aumento do trânsito local, risco de insegurança entre outras objeções. Informações relevantes: Bairro criado à cinco anos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.594 Palavras / 7 PáginasData: 28/5/2014 -
TÉCNICA E ECONOMIA DOS TRANSPORTES
C:\Users\Anderson\Desktop\UNIFOR\Logomarca UNIFOR (Oficial).jpg TÉCNICA E ECONOMIA DOS TRANSPORTES 2013 1. http://www.xvideos.com/video1262431/jenaveve_jolie_naughty_office 2. http://www.xvideos.com/video1570877/rebolation_girls Por vários fatores, nível de interesse, qualidade, nos horários de pico a procura é maior, em regiões de centros comerciais há uma necessidade maior de deslocamento das pessoas com isso a procura é maior que nos bairros mais afastados. E a variação se da pela procura do serviço em certo período, e vemos que a demanda é diferente dependendo do horário e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 3/3/2016 -
TECNICA EM NEGOCIAÇÃO
ETAPA 2 PASSO 2 O filme retrata a história de um homem, especialista em demissões coorporativas, contratado pelas grandes corporações para desligar o pessoal e também mostrar a eles , como uma forma de consolo, que o mundo não acabou e existem grandes opções para melhorar o futuro.Para obter resultados é necessário o envolvimento de todos os colaboradores e, para isto, adotar uma filosofia de trabalho e um conjunto de práticas consistentes de planejamento, recrutamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 534 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2013 -
Tecnica Negociação
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2011 ATPS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Trabalho apresentado ao Curso de Graduação emTecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ..........................................................................................................02 ETPAPA 1: EXEMPLO DE FALTA DE ÉTICA EM UMA EMPRESA ........................03 PRÁTICAS QUE SOLUCIONEM A SITUAÇÃO APRESENTADA E PROMOVAM A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.183 Palavras / 5 PáginasData: 11/6/2013 -
Tecnica Negociação
Técnicas de Negociação Etapa Nº 1 Passo 1 – Artigo “Estilos de negociadores, uma analise inicial” – Acesso 01/03/13 às 20h. Passo 2 – Video “Aprenda a negociar em 7 passos” – Acesso 02/03/13 às 15h. Passo 3 – Elaboração de um relatório com diferentes definições de negociação. Segundo o autor Gonzaga Ferreira, devido a globalização as nações veem se tornando interdependentes, ocasionando com isso um grande desejo de autodeterminação e liberdade de ação, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.787 Palavras / 12 PáginasData: 20/10/2013 -
TECNICA PARA TRATAR DRENAGEM ACIDA DE MINERAÇÃO
Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc), a empresa Brasil Ozônio e o BNDES se uniram em busca de soluções tecnológicas para o tratamento de passivos ambientais resultantes das atividades de mineração. O BNDES aprovou financiamento de R$ 9,8 milhões para projeto que testa o uso de gás ozônio para combater os efeitos da drenagem ácida de mina (DAM). A técnica consiste na aplicação do ozônio para oxidação dos metais pesados presentes nas águas ácidas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 27/5/2013 -
Técnica PERT (Vantagens e desvantagens dos métodos de controle de tempo)
Matriz de atividade individual* – Tarefa 2 Módulo: 3 - Caminho Crítico Do Projeto Atividade: Individual 2 Título: Técnica PERT (Vantagens e desvantagens dos métodos de controle de tempo) Aluno: Lorena Oliveira Tabari Disciplina: Técnicas de Gerenciamento de Tempo Turma: MBA - UCI - BH01 Introdução Este trabalho tem como objetivo analisar e discutir a Técnica PERT para o planejamento e controle do tempo em projetos. A Técnica PERT (Program Evaluation and Review Techique ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.731 Palavras / 7 PáginasData: 12/7/2016 -
TÉCNICA, TECNOLOGIA, COMPUTADORES E INTERNET
A história da tecnologia surge nos tempos primitivos, onde o homem dotado de sua inteligência buscou formas de superar dificuldades, desenvolvendo técnicas e instrumentos criados a partir dos recursos naturais para facilitar e ajudar na sua sobrevivência. A partir dai a tecnologia esteve cada dia mais presente na vida do ser humano, com o intuito de facilitar e melhorar as suas atividades no seu dia-a-dia. Com a globalização surge a necessidade do ser humano de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 26/10/2014 -
TECNICAS
FAZER COMPARAÇÕES SALARIAIS Basear o argumento do aumento salarial na remuneração do colega de trabalho não é uma atitude ética. Afinal, os salários são sigilosos. Sem contar que você não foi contratado para medir o merecimento ou não do parceiro. Além de não convencer o chefe a ceder o bônus desejado, o pedido se transforma em fofoca ou queixa. Uma postura nada profissional. Mas se o seu salário está defasado em relação aos demais profissionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2014 -
Tecnicas
Passo 1 (Individual) Realizar a leitura dos capítulos A ética nas Negociações e O uso dos tipos psicológicos na solução de conflitos, além de ler o material disponibilizado no acesso abaixo: • Wagner SILVA, Juliana DIETRICH, Leandro da Rocha PIMENTEL, Patrícia DIEL, Liziane OLIVEIRA, Janaina SILVA. A influência da Cultura na Negociação Global. 2013. Disponível em: <http://ojs.cesuca.edu.br/index.php/mostrac/article/view/499/pdf_40.>. E compartilhado em: <https://drive.google.com/file/d/0B6096PCkhflYV2dseUU0UTBvLVU/view?usp=sharin g.>. E em: <https://krotonmy.sharepoint.com/personal/samuel_goncalves_anhanguera_com/_layouts/15/guesta ccess.aspx?guestaccesstoken=KF4AVKGSGvZqWBstqM5z8KF1mKzBQFH3KGtnYF zTDpM%3d&docid=0626e0b4c79d846ba970a081533846965>. Acesso em: 20 out. 2014. Passo 2 (Equipe)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 PáginasData: 15/3/2015 -
Tecnicas
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Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 26/3/2015 -
TECNICAS ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
TECNICAS ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL ANEXOS: 1.Contratos de trabalho; Processos de admissão;2.Salários e adicionais; Folhas de PagamentoMensal;3.Recolhimento de Encargos;4.Rotina de Desligamento; Rescisão do Contrato deTrabalho. Relatórios de Desafio de Aprendizagem apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Técnicas de Administração de Pessoal do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância de Universidade Anhanguera - Uniderp, sob a orientação de professora presencial XXXXX EAD: XXXXX DESAFIO Etapa 1 – Contratos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.492 Palavras / 14 PáginasData: 4/5/2014 -
Tecnicas Administrativas
IMPORTÂNCIA DO PROFISSIONAL DE RECURSOS HUMANOS O profissional de recursos humanos precisa ir além dos aspectos humanos, trata como e de pessoas; nesse campo nada é fácil e, decididamente, pouco é objetivo, tem como componente “leis e normas”, de caráter objetivo, mas ao mesmo tempo trata-se de relações interpessoais que se baseiam em sensações e percepções humanas. Atuar em Recursos Humanos exige mais do que habilidade de lidar com pessoas. É preciso visão ampla de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.662 Palavras / 27 PáginasData: 17/3/2014 -
Técnicas Administrativo-jurídicas Aplicáveis à Gestão pública
Projeto de Atividades Integradas de Disciplinas Título do Projeto Técnicas administrativo-jurídicas aplicáveis à gestão pública: novos paradigmas. Entrega do Projeto 12ª Semana 1. Descrição do Projeto A falta de planejamento estratégico no setor público; a inabilidade para elaboração das peças orçamentárias ou inadequada implementação da programação previamente elaborada; a falta de coordenação entre os responsáveis pelo funcionamento operacional da máquina pública, dentre inúmeros outros fatores, implicam em desperdício de recursos e déficits orçamentários. Assim, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 PáginasData: 16/10/2013 -
Tecnicas Administratvos
A Administração Pública está subordinada à lei. E está também, por outro lado subordinada à justiça, aos Tribunais. Isso coloca o problema de saber como se relacionam estes conceitos de Administração Pública e direta. Para haver Direito Administrativo, é necessário que se verifiquem duas condições: em primeiro lugar, que a Administração Pública e atividade administrativa sejam reguladas por normas jurídicas propriamente ditas, isto é, por normas de carácter obrigatório; em segundo lugar, que essas normas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.259 Palavras / 14 PáginasData: 21/10/2013 -
TÉCNICAS APLICADAS NO TRATAMENTO DE RESÍDUOS GERADOS PELA INDÚSTRIA DE REFINO DE PETRÓLEO.
RESUMO Um dos impactos causados pela atividade de exploração e produção de petróleo é a geração de resíduos sólidos oleosos que necessitam de tratamento e destinação final adequados. Estes resíduos são indesejáveis, devido à difícil quebra das ligações químicas duplas e triplas nos hidrocarbonetos. A borra oleosa, por exemplo, poderá indicar, após tratamento específico, um resíduo com frações leves de óleo implicando em um elevado valor agregado. Daí que surge a necessidade em dar ênfase
Avaliação:Tamanho do trabalho: 567 Palavras / 3 PáginasData: 26/9/2014 -
TECNICAS ATENDIMENTO
ABORDAGEM O primeiro passa de uma venda é a abordagem, aqui já assumimos que o conhecimento do produto, do cliente e do mercado já está dominado, então trataremos a abordagem como o primeiro contato com o cliente. A figura acima ilustra uma regrinha para a abordagem, ou seja, um"quebra-gelo" para iniciarmos uma boa venda, na verdade a venda é fechada desde a abordagem, por isso a importância de discutirmos e praticarmos a exaustão este passo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 20/3/2015 -
TECNICAS COMERCIAIS
TECNICA DE NEGOCIAÇÃO Negociar racionalmente Serão analisados agora como os negociadores devem tomar decisões em um mundo em que nem sempre as pessoas agem racionalmente. • Informações a serem acessadas durante negociações 1) Alternativas a um acordo negociado Antes de iniciar qualquer negociação, devem-se considerar as potenciais consequências de não ser possível chegar a um acordo. É necessário determinar sua melhor alternativa para um acordo negociado. Isso é vital porque determina o mais baixo valor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.372 Palavras / 10 PáginasData: 30/8/2014 -
TÉCNICAS CONSTRUTIVAS
Este trabalho contempla a leitura, interpretação de textos e a escrita de um relato do entendimento sobre o conteúdo de cada um. Neste contexto, o trabalho consiste em: 1. Leitura do Texto. O assunto abordado no texto é sobre os desplacamento cerâmicos, onde construtoras de todo o Brasil estão em uma mobilização para encontrar saídas para este tipo de patologia. 1. Interpretação do texto. O profissional da área deve estar apto e pronto para solucionar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 30/8/2017 -
TÉCNICAS CONSTRUTIVAS EM DRYWALL E APLICABILIDADE NA ALTERAÇÃO DE USO EM UMA EDIFICAÇÃO
TÉCNICAS CONSTRUTIVAS EM DRYWALL E APLICABILIDADE NA ALTERAÇÃO DE USO EM UMA EDIFICAÇÃO Leiriane Andrade de Matos MANAUS/AM 2017 LEIRIANE ANDRADE DE MATOS TÉCNICAS CONSTRUTIVAS EM DRYWALL E APLICABILIDADE NA ALTERAÇÃO DE USO EM UMA EDIFICAÇÃO MANAUS/AM 2017 ________________ Leiriane Andrade de Matos TÉCNICAS CONSTRUTIVAS EM DRYWALL E APLICABILIDADE NA ALTERAÇÃO DE USO EM UMA EDIFICAÇÃO Monografia apresentada ao Centro Universitário do Norte, como requisito para obtenção da graduação no curso de Engenharia Civil. Aprovada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.787 Palavras / 8 PáginasData: 6/8/2018 -
TÉCNICAS CONSTRUTIVAS: Pilar, Viga e Laje.
UNIVERSIDADE PAULISTA TÉCNICAS CONSTRUTIVAS: Pilar, Viga e Laje. RIBEIRÃO PRETO 2016 ________________ TÉCNICAS CONSTRUTIVAS: Pilar, Viga e Laje. RIBEIRÃO PRETO 2016 ________________ TÉCNICAS CONSTRUTIVAS: Pilar, Viga e Laje. Trabalho de visita Técnica. O mesmo tem como objetivo Avaliação na disciplina de APS – Atividades Práticas Supervisionadas do 7º período de Engenharia Civil Turma: Aprovado em: Banca Examinadora ____________________________/___/____ ________________ DEDICATÓRIA Dedicamos este trabalho ao corpo docente da Universidade Paulista UNIP –Campus Vargas de Ribeirão Preto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.846 Palavras / 16 PáginasData: 27/9/2016 -
Tecnicas De Adm
O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. conjunto de crenças b. padrão c. filosofia oriental d. ciência social aplicada e. conjunto de valores f. metodologia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.248 Palavras / 5 PáginasData: 10/5/2014 -
Tecnicas De Adm De Pessoas
ETAPA 3 O Profissional de DP na Evolução Histórica do RH Ainda nos dias de hoje, a área de Departamento Pessoal confunde-se com a área de Recursos Humanos. A administração de Recursos Humanos evoluiu de tal forma que agregou muitas atividades, inclusive às inerentes ao Departamento Pessoal. O Departamento Pessoal ainda é o principal responsável pela área operacional onde envolve movimentação de papeladas, já a área de Recursos Humanos vem trabalhando mais as necessidades das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 916 Palavras / 4 PáginasData: 18/4/2013 -
Tecnicas De Adm Pessoal
Técnicas de Administração de Pessoal A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensinoaprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria na solução de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.887 Palavras / 8 PáginasData: 27/3/2015