Engenharia
71.432 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 12.931 - 12.960
-
ATPS Classificação E Pesquisa - Etapa 3
Relatório 4: Evitando ataques SQL INJECTION Normalmente, as aplicações web fornecem interfaces para o usuário inserir as informações. Estas entradas de utilizador são posteriormente utilizadas para muitas finalidades um dos quais é a consulta das bases de dados. SQL injection é tentar introduzir esses dados através da interface de usuário do aplicativo web que daria a um usuário mal-intencionado a preciosa a informação para editar/modificar os dados protegidos ou travar todo o sistema, etc. Nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.322 Palavras / 6 PáginasData: 2/12/2013 -
ATPS CLASSIFICAÇÃO E PESQUISA 6º Semestre
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA UNIDADE SANTO ANDRÉ – CAMPUS II CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS DA COMPUTAÇÃO Nomes dos integrantes do grupo: ATPS – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE CLASSIFICAÇÃO E PESQUISA Esta atividade pratica supervisionada (ATPS) consiste em elaborar um programa com os conhecimentos utilizados no aprendizado em sala de aula da matéria classificação e pesquisa. Professor: Washington Índice 1. Índice......................................................................................................página 02 2. Introdução..............................................................................................página 03 3. Etapa 1...................................................................................................página 04 4. Etapa 2...................................................................................................página 07 5. Conclusão..............................................................................................página 08
Avaliação:Tamanho do trabalho: 824 Palavras / 4 PáginasData: 26/11/2014 -
ATPS Classificação E Pesquisa, Etapas 2 E 4
Introdução Etapa 2 Antes de mais nada, apresentarei o código-fonte dos algoritmos de pesquisa e ordenação utilizados, e um breve comentário sobre eles. Busca Linear (ou Busca Sequencial) 1 Análise de Complexidade No melhor caso, o elemento a ser buscado é encontrado logo na primeira tentativa da busca. No pior caso, o elemento a ser buscado encontra-se na última posição e são feitas N comparações, sendo N o número total de elementos. No caso médio,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.751 Palavras / 12 PáginasData: 3/6/2014 -
AtPS Clp
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE GOIÁS (IFG) CAMPUS JATAÍ CONTROLADORES LÓGICOS PROGRAMÁVEIS (CLP´s) Diagrama de Blocos de Funções (FBD – Function Block Diagram) Prof. Dr. André Luiz 1 - Diagrama de Blocos de Funções – Function Block Diagram (FBD) É uma das linguagens gráficas de programação, muito popular na Europa, cujos elementos são expressos por blocos interligados, semelhantes aos utilizados em eletrônica digital. Essa linguagem permite um desenvolvimento hierárquico e modular do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.362 Palavras / 14 PáginasData: 24/3/2015 -
ATPS Code::Blocks
ETAPA 01 Passo 01 PESQUISA SOBRE CODE::BLOCKS A ) Qual benefício você encontra no fato da IDE Code::Blocks ser um software distribuído segundo a licença GPL v3.0? Faça uma pesquisa na internet sobre licenças GPL para responder a esta pergunta. R: General Public License é a designação da licença para software livre. As licenças BSD e GPL são duas das licenças mais comuns para o software livre. A licença BSD (Berkeley Software Distribution) e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 8/9/2013 -
ATPS CODIGO SEGURO
Etapa Nº 3 Aula – tema : Técnicas seguras de Codificação : Entrada Mal – intencionada , Entrada no Banco de dados , Entrada Específicas da Web. Passo 1 (Aluno) . Leia atentamente os capítulos do livro ou complementar sobre Metodologia de Hacking e Ataques e aplicações Web. Passo2(Equipe). Analise o trecho da Linguagem SQL (Structured Query Language ) a seguir . Em seguida pesquise mais três exemplos de ataques utilizando SQL INJECTION. Exemplo: 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.682 Palavras / 27 PáginasData: 13/6/2013 -
Atps Comércio Eletronico
ntrodução Nesse estudo temos como objetivo identificar e analisar como é feito o comércio eletrônico da empresa Submarino e as vantagens conferidas por este. O advento da internet trouxe consigo uma nova modalidade de comércio, o comércio eletrônico, o comércio eletrônico é uma modalidade de venda através da internet e é neste cenário em que o submarino atua, o submarino é um dos maiores varejistas do Brasil neste segmento, vêm se consolidando a muito tempo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.746 Palavras / 7 PáginasData: 25/9/2013 -
ATPS Comércio Eletrônico
ABC do e-commerce O significado de comércio eletrônico vem mudando ao longo dos últimos 30 anos. Originalmente, CE significava a facilitação de transações comerciais eletrônicas, usando tecnologias como Eletronic Data Interchange (EDI) e Eletronic Funds Transfer (EFT). Ambas foram introduzidas no final dos anos 70, a permitindo que empresas mandassem documentos comerciais como ordem de compras e contas eletronicamente. O crescimento e a aceitação de cartões de créditos, caixas eletrônicos, serviços de atendimento ao cliente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.078 Palavras / 13 PáginasData: 1/12/2013 -
ATPS Comercio Eletrônico
TPS Gestão Comercial SUMÁRIO INTRODUÇÃO ........................................................................................................................ 1 ETAPA 1 PASSO 1.: VÍDEO - CONSIDERAÇÕES SOBRE O VÍDEO: A HISTÓRIA DA INTERNET .............................................................................................................................. 1 PASSO 2. CONSIDERAÇÕES SOBRE O ARTIGO: INTERNET: DO INICIO SECRETO À EXPLOSÃO MUNDIAL ............................................................................... 1 PASSO 3. CONSIDERAÇÕES SOBRE A LEITURA INDICADA ................................. 2 PASSO 4. RELATÓRIO PARCIAL. – HISTÓRICO DA INTERNET ............................ 2 ETAPA 2. PASSO 1. - MODELOS DE NEGÓCIO NA INTERNET .................................................. 5 PASSO 2. CONSIDERAÇÕES SOBRE A LEITURA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.360 Palavras / 14 PáginasData: 2/6/2014 -
ATPS Comércio Eletrônico
ATPS Comércio Eletrônico Etapa 1 Passo 1,2 e 3 As principais datas e fatos históricos desde a criação da Internet até sua chegada ao Brasil. Em 1960, dois blocos ideológicos e antagônicos exerciam enorme controle e influência no mundo, qualquer ferramenta nova poderia contribuir na disputa liderada pela União Soviética e pelos Estados Unidos: as duas super potências compreendiam a eficácia e necessidade dos meios de comunicação. Surgiu então, em plena Guerra Fria a rede
Avaliação:Tamanho do trabalho: 635 Palavras / 3 PáginasData: 9/11/2014 -
Atps Comercio Eletrônico Etapa 1
Etapa 1 Introdução Neste trabalho, veremos vários conceitos utilizados em Redes de Computadores, desde simples instalação do Sistema Operacional, até estruturas mais complexas, como foi pedido no ATPS, criaremos uma Rede coorporativa com suas devidas definições, e trabalharemos com a manipulação de seus protocolos de endereçamento, além de abordarmos vários recursos de comunicação utilizados no processo de otimização da rede e seus principais conceitos e definições. 1-Histórico da Empresa 1.1 - Características da Empresa Empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 20/8/2014 -
Atps Comlurb
3. Aspectos Técnicos As formas programa de destinação nobre do lixo espera que a população mantenha por seis dias o seu entulho em casa. Bem, se pensarmos que a média de produção diária de lixo por brasileiro é de 1,1kg por pessoa (segundo dados do governo), ainda que boa parte desse lixo seja orgânico ou não aproveitável, não é qualquer família que se imaginaria com um contentor de lixo em plena área de serviço. Esse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 991 Palavras / 4 PáginasData: 20/9/2014 -
ATPS Comp Organizacional
ANHANGUERA-UNIDERP ALAN MENDES DE SOUSA RA: 368829 CLAÚDIA TOMAS SILVA RA: 372239 FRANCISCA MARIA CUNHA ALVES RA: 370629 GERMANO FERREIRA SIMÃO RA: 374308 PATRÍCIA MARCELINO OLIVEIRA: 353886 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SOBRAL-CEARÁ 2012 ANHANGUERA-UNIDERP ALAN MENDES DE SOUSA RA: 368829 CLAÚDIA TOMAS SILVA RA: 372239 PATRÍCIA MARCELINO OLIVEIRA: 353886 FRANCISCA MARIA CUNHA ALVES RA: 370629 GERMANO FERREIRA SIMÃO RA: 374308 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho solicitado pela Faculdade de Administração Anhanguera Educacional, como requisito à obtenção de nota, sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.012 Palavras / 9 PáginasData: 6/6/2013 -
ATPS Competências
FACULDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ – UNIDADE II COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Prof. Marcello P. Benevides Atividades Práticas Supervisionadas Curso: Ciência da Computação Semestre: 7º - Turma A – Ano: 2013/1 RA Nome do Aluno Sumário Introdução........................................................................... Pág. 3 Simulado............................................................................. Pág. 4 Gabarito.............................................................................. Pág. 5 Introdução O foco na Etapa 01 do ATPS de Competências Profissionais é a interpretação de questões pertinentes à área de Tecnologia da Informação. No passo 01 foi colocado o site http://portal.inep.gov.br/enade como fonte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.346 Palavras / 6 PáginasData: 30/9/2013 -
ATPS COMPLEXIDADE DE ALGORITMOS
FACULDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ – UNIDADE II Análise e Complexidade de Algoritmos Prof. Fernando Salles Claro Atividade Prática Supervisionada Curso: Ciência da Computação Semestre: 1º - Turma A – Ano: 2012/1 Etapa 1 Melhor Caso * Definido pela letra grega Ω (Ômega). * Exprime o menor tempo de execução de um algoritmo para uma entrada de tamanho n. * Ex: f(n)=Ω(1) Pior Caso * Representado pela letra grega 0 (Ômicron). * Baseia-se no maio tempo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 755 Palavras / 4 PáginasData: 3/4/2014 -
Atps Compo
1. Ler o Artigo Definindo e classificando grupos – a formação dos grupos , disponível em: < https://docs.google.com/open?id=0B9lr9AyNKXpDRE5DSmtScmx3OTQ >. Acesso em: 06 out 2012. Compreender os conceitos apresentados no artigo. Definindo e classificando grupos – a formação dos grupos.Um grupo é definido como dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos, que se reúnem visando a obtenção de um determinado objetivo. Os grupos podem ser formais ou informais. Entendemos por grupos formais aqueles que são definidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.471 Palavras / 6 PáginasData: 28/5/2013 -
ATPS COMPORTAMENTO
01) Este tipo de gestão é típico do modelo familiar e dos modelos de gestão de Fayol e Taylor, precursores da administração. A parceria criada por Raul e Randon comseus funcionários foi de extrema importância para o sucesso que a empresa têm hoje, e na época da implantação percebe-se que já havia uma preocupação com a estrutura da empresa. Desta maneira aprobabilidade de tomar uma decisão correta é muito maior do que tomar decisões sozinho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2014 -
Atps Comportamento Organizacioanl
PASSO 1 O Pet Glamour hoje está em uma situação difícil em muitas questões internas, uma delas é referente ao comportamento dos colaboradores, isto se dá devido à comunicação interna entre os departamentos. A falha na comunicação inicia no nível mais alto da hierarquia da empresa, os sócios-diretores não conversam entre si sobre os problemas da empresa e ficam se acusando de ineficiência em suas respectivas funções, não fosse só isso, ainda falam mal um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 827 Palavras / 4 PáginasData: 10/11/2013 -
Atps Comportamento Organizacional
1- Definição de Comportamento Organizacional 1.1 – Princípios, Importância e conceitos de Comportamento Organizacional O comportamento organizacional é a área da administração, que busca avaliar a importância de um indivíduo dentro de uma empresa. Esse estudo teve início no século XX durante a evolução da sociedade industrial, á medida que as atividades humanas começaram a envolver mais indivíduos e maiores volumes de recursos. Mesmo sendo difícil controlar o comportamento humano, os propósitos destes estudos, visam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2013 -
ATPS Comportamento Organizacional
As inovações tecnológicas, principalmente nas telecomunicações e na informática, promoveram o processo de globalização.O processo de globalização surgiu para atender ao capitalismo e, principalmente, os países desenvolvidos; de modo que pudessem buscar novos mercados. a necessidade de modernização e de aumento da competitividade das empresas produziu um efeito muito negativo, que foi o desemprego. Para reduzir custos e poder baixar os preços, as empresas tiveram de aprender a produzir mais com menos gente.E com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 685 Palavras / 3 PáginasData: 12/5/2013 -
Atps Comportamento Organizacional
FACULDADE ANHANGUERA Pólo: Valparaiso de Goiás Curso: Tecnologia em Logística Disciplina: Comportamento Organizacional COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Alunos: César Augusto Pereira – RA 6750356260 Leandro Feitosa Mota – RA 6751370614 Malcon Henrique Nunes Siqueira – RA 1299493592 Rodrigo Borges de Souza – RA 6505262726 Teotônio Araujo dos Santos – RA 6791426899 Valparaíso de Goiás, 22 de abril de 2013. SUMÁRIO 1. Introdução.....................................................................................................................03 2. Capítulo 1......................................................................................................................04 Etapa 1: Conceito de Comportamento Organizacional.............................................................04 Tabela 1.....................................................................................................................................05 3. Capítulo 2......................................................................................................................06 Etapa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.619 Palavras / 7 PáginasData: 17/5/2013 -
Atps Comportamento Organizacional
1 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Prática Supervisionada – ATPS Comportamento Organizacional Prof. EAD: Yaeko Ozaki Nome: Bruno Soares Gonçalves Holanda – 6785359139 Nome: Janes Mario de Camargo – 6950485522 Nome: Lays Regina da Silva Brandão – 6942003034 Nome: Rodrigo Borges de Araújo – 6751357909 Nome: Rosemeire Pereira – 6582339040 Anápolis, 20 de abril de 2013 2 Sumário: Introdução ......................................................................................3 Capítulo 1 Definição Comportamento Organizacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.759 Palavras / 8 PáginasData: 21/5/2013 -
Atps Comportamento Organizacional
CENTRO UNIVERSITÁRIO PLINIO LEITE – UNIPLI CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Grupo: HEITOR DA SILVA FERRAZ RA 6788425982 JEANE YAGO LUCIANO ELENICE RELATÓRIO SOBRE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: Emerson Gaino NITEROI ABRIL/2013 SUMÁRIO Introdução....................................................... Capítulo 1 ....................................................... Capítulo 2 ...................................................... Capítulo 3 ..................................................... Capítulo 4 ...................................................... Conclusão ................................................... Referências bibliográficas........................... INTRODUÇÃO O objetivo do trabalho é compreender o que é comportamento organizacional. Da mesma forma que cada pessoa tem sua personalidade que se forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.161 Palavras / 13 PáginasData: 28/5/2013 -
Atps Comportamento Organizacional
FACULDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ TECNOLOGIA EM LOGISTICA Celma Jussara Ramos de Jesus RA: 3830697187 Elaine Aparecida de Oliveira Santos RA: 3815660241 Erika Aparecida da Silva Custodio RA: 4909895270 Paulo Henrique da Silva RA: 4346807754 Paulo Roberto de Oliveira RA: 3808619900 ATPS – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Tutor Presencial: Wagner Dias Tutora a distância: Josiane Fernanda Sartore TAUBATÉ 2012 INTRODUÇÃO Organizações são as pessoas que nelas operam, vale lembrar que as organizações são instrumentos usados pelas pessoas para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.322 Palavras / 10 PáginasData: 3/6/2013 -
ATPS Comportamento Organizacional
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Polo Santo André FSA - UNIA Curso Superior de Ciências Contábeis Atividade Avaliativa - ATPS Comportamento Organizacional Prof. EAD Maria Yaeko Ozaki Santo André/ SP 2013 ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. EAD Maria Yaeko Ozaki Nome do tutor presencial: Augusto Sueiro Professor tutor à distância: Anália Pereira Barbosa Jubanski Atividade Avaliativa: ATPS apresentada ao Curso Superior Ciências Contábeis, da Universidade Anhanguera Uniderp – Polo de Apoio Presencial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.979 Palavras / 12 PáginasData: 12/6/2013 -
Atps Comportamento Organizacional
FACULDADE ANHANGUERA - UNIDERP Centro de educação a distancia CURSO SUPERIOR TECNOLOGO EM GESTAO PUBLICA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ALUNOS: JOSE CARLOS BORGES - 6918428932 DEVANIR JOSE VICENTE - 6915407474 ISABEL CRISTINA COSTA ROSSI - 6946469507 OSVALDO JOSE DA SILVA - 6748352281 SAULO RODRIGUES DA SILVA - 6751351798 ATPS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROF. EAD: EMERSON GAINO RIBEIRAO PRETO- SP ABRIL DE 2013 1. 2. SUMARIO INTRODU??O---------------------------------------------------------------------------------------1 CAPITULOS: 1 – Definição de comportamento organizacional --------------------------------------------1 2 – Definição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.254 Palavras / 14 PáginasData: 12/9/2013 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA Curso de Gestão de Tecnologia em Processos Gerenciais RITA DAS GRAÇAS CÂNDIDO CAVICIOLI COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ABRIL – 2013 SÃO PAULO - SP RITA DAS GRAÇAS CÂNDIDO CAVICIOLI COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho de Atividade Prática Supervisionada com objetivo de aprovação em disciplina ABRIL – 2013 SÃO PAULO - SP SUMÁRIO INTRODUÇÃO........................................................................................................... 3 1 CAPÍTULO 1 4 2 CAPÍTULO 2............................................................................................................. 8 3 CAPÍTULO 3 10 4 CAPÍTULO 4 11 5 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 13
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.554 Palavras / 11 PáginasData: 6/10/2013 -
Atps Comportamento Organizacional
Introdução 03 Comportamento Organizacional e definição 04 Pesquisa 06 Efeito da Inovação e Inovação no Brasil 07 Relação entre Figura e Leitura 08 Fatores que geram fracasso 09 Percepção e Comunicação na administração e seus conceitos 10 Eficiência e Eficácia Comportamento Organizacional 12 Conclusão 14 Bibliografia 15 INTRODUÇÃO CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Comportamento Organizacional é o meio de compreender como as pessoas agem dentro das organizações, a maneira pela qual uma pessoa reage a qualquer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2014 -
Atps COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
1. DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, SUAS DIMENSÕES E EFETIVAÇÃO. 1.1. CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Comportamento organizacional é a compreensão do comportamento individual e de grupos em situações de trabalho, que de modo particular investiga as questões relacionadas com lideranças e poder, estruturas, e processos de grupo, aprendizagem, percepção, atitudes, processos de mudanças e conflitos e outros temas que afetem indivíduos e/ou as equipes nas organizações. - Idalberto Chiavenato define comportamento organizacional como estudo de indivíduos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 927 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2014 -
Atps Comportamento Organizacional
SUMÁRIO INTRODUÇÃO...................................................................................................3 CAPITULO 1 1.1Compreensao do tema Comportamento Organizacional...........................4 CAPITULO 2 2 Velocidade e Efeitos das Mudanças nas Organizações.................................5 2.1 Inovações Tecnológicas.................................................................................5 2.2 Pesquisas de Inovação Tecnológica..............................................................5 2.3 Diferentes Tipos de Inovação.......................................................................6 CAPITULO 3 3.1Principais Caracteristicas de uma equipe...................................................7 CAPITULO 4 4 Eficiência e Eficácia e a Importância da Comunicação................................8 4.1 Percepção........................................................................................................8 4.2 Comunicação..................................................................................................9 CONCLUSÃO....................................................................................................10 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS............................................................11 INTRODUÇÃO O Comportamento Organizacional é a área que administra o desenvolvimento individuo na empresa. Com as inovações tecnológicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.764 Palavras / 8 PáginasData: 22/5/2014