Exatas
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102.411 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 11.251 - 11.280
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Adm Pessoal
ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA CURSO TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS LUCIANA ARRUDA T. MANOEL 2307336324 MARINA FERREIRA CORREA 2318377295 FLÁVIA CRISTINA DE PONTES 2330433571 FABIANA CRISTINA DA SILVA 230614811 ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA CURSO TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS LUCIANA ARRUDA T. MANOEL 2307336324 MARINA FERREIRA CORREA 2318377295 FLÁVIA CRISTINA DE PONTES 2330433571 FABIANA CRISTINA DA SILVA 230614811 ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA CURSO TECNOLÓGICO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.657 Palavras / 39 PáginasData: 27/5/2013 -
ADM PESSOAL
Contrato de Trabalho A Consolidação das leis trabalhistas – CLT – estabelece em seu artigo 442 que o contrato de trabalho corresponde ao ajuste de vontades, ou seja, um acordo celebrado entre empregado e empregador. Para uma compreensão mais detalhada do contrato de trabalho se faz necessário analisar os conceitos de empregado e empregador, vejamos: Desde a autossubsistência do homem primitivo, passando pela troca, pelo mercantilismo, pela escravidão e pela industrialização, as condições de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 758 Palavras / 4 PáginasData: 29/5/2014 -
ADM PESSOAL
Sumário INTRODUÇÃO 4 PLANO DE TRABALHO DO DEPARTAMENTO PESSOAL 5 INTRODUÇÃO 5 FUNÇÕES DO DEPARTAMENTO PESSOAL 5 CONCLUSÃO 6 ETAPA 1- RELAÇÃO DOS PRINCIPAIS DOCUMENTOS PARA CONTRATAÇÃO DE UM COLABORADOR 8 PRINCIPAIS TIPOS DE CONTRATO DE TRABALHO 9 Contrato de Experiência 9 Contrato por Prazo Determinado 10 Contrato por Prazo Indeterminado 12 ETAPA 2- TABELAS ATUALIZADAS DO INSS, IMPOSTO DE RENDA E PARA CÁLCULO DE HORAS EM CENTESIMAIS 15 INSS 15 IMPOSTO DE RENDA 15
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.148 Palavras / 21 PáginasData: 2/6/2014 -
ADM UNIP2104
Eu sei Que o tempo pode afastar a gente Mas se o tempo afastar a gente É porque o nosso amor é fraco demais E amores fracos não merecem o meu tempo, não mais Simplesmente, eu sei que tudo que foi importante pra mim Da minha vida se foi, então me fez ser assim Dentro dessa armadura nessa vida dura Não sou Indiana Jones, então sem aventura Porque só tinha conhecido gente louca Tinha medo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2014 -
Adm Unopar
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 OBJETIVO 4 3 Desenvolvimento 5 3.1 Diagrama de Classe 5 3.2 Modelo Conceitual 6 3.2.1 3º FN 6 3.3 Modelo Lógico 7 3.4 Algoritmo em C# 8 3.5 implementação de EQUIPAMENTOS locais 10 4 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO A empresária Polyanna é dona de uma empresa que trabalha no ramo de aluguel de buggy, sediada na cidade de Guarapari-ES, trabalha com buggys aluguel de buggys com 4 e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.318 Palavras / 10 PáginasData: 25/10/2014 -
ADM. De Materiais
1 Introdução 04 2 Breve História Sobre a Empresa 05 3 Relatório com Resumo das Principais Informações da Empresa 07 4 Just in Time e Kanban 08 5 MRP 08 6 Compras 13 7 Propostas de Melhorias que Possam ser Aplicadas na Empresa 15 8 Texto Com Análise Feita Pelo Grupo Sobre o Assunto 16 9 Análise Final 17 10 Conclusão 18 11 Bibliografias e Sites Consultados 19 1. INTRODUÇÃO A administração de material é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.708 Palavras / 23 PáginasData: 21/3/2014 -
ADM. DE MATERIAIS
SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 2 – DESENVOLVIMENTO 3 – CONCLUSÃO 4 – REFERÊNCIAS 1 – INTRODUÇÃO Temos como principal objetivo neste trabalho analisar a importância da administração de materiais, e também sua importância para um bom funcionamento das operações de uma Empresa. Sua necessidade fundamental é determinar o quê, quando e como adquirir ao menor custo, desde o momento da sua fabricação até o consumo final, para reposição de estoque. O objetivo principal da Administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.966 Palavras / 12 PáginasData: 6/11/2014 -
ADM01306 - MODELOS DE ADMINISTRAÇAO (ON.0) - 201421.00054
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado como avaliação parcial de rendimento escolar da disciplina de Comportamento Organizacional – 1º Semestre Noturno - da Faculdade Anhanguera – Santa Terezinha ministrada pelo Professor Marco. TAGUATINGA-DF \ 2010 1. Introdução Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o exercício das funções básicas de gerência, como planejar, organizar e controlar. As ameaças às organizações, vindas dos clientes, da concorrência e em decorrência das mudanças no contexto socioeconômico requerem habilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 607 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2014 -
ADM01306 - MODELOS DE ADMINISTRAÇAO (ON.0) - 201421.00054
Marketing Como já vimos, a principal tarefa do marketing é gerenciar a demanda. Assim, podemos dizer que “conhecer o mercado” envolve analisar o comportamento da demanda. Normalmente, as empresas avaliam a demanda combinando análise de dados históricos (olhando o passado) e projeções (antevendo o futuro). Quanto a tal fato é verdadeiro afirma que a ideia geral é: O futuro repetirá (em parte) o passado: padrões do passado (comportamento de vendas, por exemplo) são boas indicações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.952 Palavras / 8 PáginasData: 9/9/2014 -
ADMIINISTRAÇÃO DE MATERIAIS
ADMINISTRAÇÃO DE COMPRAS A FUNÇÃO COMPRA Introdução e objetivos A função compras É um segmento essencial do Departamento de Material Suprimentos que tem pôr finalidade suprir as necessidades de materiais ou serviços planejá-las quantitativamente e satisfá-las no momento certo com as quantidade corretas, verificar se recebeu efetivamente o que foi comprado e providenciar andamento. Compras É, portanto, uma operação da área de materiais, muito importante entre as que compõem o processo de suprimento. Qualquer atividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 988 Palavras / 4 PáginasData: 12/10/2013 -
Admin De Sistemas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 OBJETIVO 4 3 HTML 5 3.1 PAGINA INICIAL 6 3.2 PAGINA PRINCIPAL 7 3.3 DEMAIS LINKS 8 3.3.1 Link: Nossa Historia 8 3.3.2 Link: Acervo de Livros 9 3.3.3 Link: Descrição de Livros 10 3.3.4 Link: E-Mails 13 4 MULTIPROGRAMAÇÃO 14 5 ETICA, MORAL E HUMANIZAÇÃO 15 6 ALGORITMO C# 16 7 CONCLUSÃO 17 REFERÊNCIAS 18 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho será apresentado tudo vivenciamos ao longo deste semestre. Aqui será
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.435 Palavras / 6 PáginasData: 19/5/2014 -
Administaçao De Materiais
Etapa 3 Passo 1 Video de Controle de Produçao O que podemos obsevar nesse video e que existem varios aspectos tecnicos e operacionais ligados ao controle de producao, a diminuição de custo, tempo para produzir a entrega do material com qualidade.Para empresa obter um bom resultado ela deve calcular o quanto deve se produzido por dia e hora ,e porque existem atrasos na produção e quais são ações que devem ser tomadas para diminuir o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 688 Palavras / 3 PáginasData: 21/9/2013 -
Administação De Materiais
INTRODUÇÃO A administração de matérias é também considerada um gerenciamento do estoque, é um tipo de ciência humana fundamental em normas e funções elaboradas para disciplinar os elementos dessa cadeia de gerenciamento e produção. A administração de materiais estuda os empreendimentos com o objetivo de alcançar um resultado eficaz com retorno de forma lucrativa e sustentável e principalmente tendo uma responsabilidade social. Administrar envolve planejamento, relatórios, projetos e planos de ação, em que é exigida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.594 Palavras / 7 PáginasData: 23/11/2013 -
Administraçã Pessoal
Término do contrato de experiência: Funcionário admitido em 17 de agosto deste ano; dispensado por término do contrato de experiência, no final dos 90 dias; saldo do FGTS de R$ 179,20; salário atual de R$ 1.120,00; não possui dependentes. Efetuar, com os dados a seguir, os respectivos cálculos de rescisão: 1) Rescisão sem justa causa: Funcionário admitido em 18.05.2009; dispensado sem justa causa, no décimo dia deste mês; com aviso prévio trabalhado; saldo do FGTS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 PáginasData: 11/4/2014 -
Administraçao
Passo 1 (Equipe) Estruturar o Balanço Patrimonial da empresa em 20/08/2009, considerando a classificação Circulante e Não Circulante da “Tabela 1 - Relação de Contas Patrimoniais” disponível em: <http://docs.google.com/Doc?docid=0ASARonPFF2EZZDQ0d3ZoZF85Zjd0YmY0 Znc&hl=en>. Acesso em: 27 set. 2012. Passo 2 (Equipe) Determinar o valor do Capital Social, considerando haver, dentro do Patrimônio Líquido, uma conta denominada “Reservas de Lucros”, representada pelo valor de R$ 89.500,00. Esta atividade é importante para capacitá-lo em estruturar as contas no Balanço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 862 Palavras / 4 PáginasData: 9/4/2013 -
Administração
ATPS- Administração Financeira- Orientações Gerais- Equipes de 3 a 5 participantes ETAPA 1 Passo 1 e Passo 2 (Apenas ler, discutir e elencar principais ideias do tema indicado nos livros) Ler, individualmente, o Capítulo 1 dos livros: - GROPPELLI, A.A.; NIKBAKHT, Ehsan. Administração Financeira. 3ª ed. São Paulo: Saraiva, 2010. - HOJI, Masakazu. Administração financeira e orçamentária: matemática financeira aplicada, estratégias financeiras, orçamento empresarial. 7ª ed. São Paulo: Atlas, 2008. Passo 3 (Responder as questões)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.549 Palavras / 7 PáginasData: 16/9/2013 -
Administracao
Notas: 2 Alguns autores chamam de pensamento grupal, o fenômeno proveniente de alto grau de coesão do grupo, o que traz identidade ao grupo, que adquire personalidade própria. Isso pode ser bom, mas também pode trazer algumas desvantagens. Assinale a alternativa que apresenta uma dessas desvantagens: Escolher uma resposta. Notas: 2 Alguns autores chamam de pensamento grupal, o fenômeno proveniente de alto grau de coesão do grupo, o que traz identidade ao grupo, que adquire
Avaliação:Tamanho do trabalho: 783 Palavras / 4 PáginasData: 7/10/2013 -
Administraçao
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de avaliação a distância (AD) Disciplina: Aprendizagem Organizacional Curso: Gestão Financeira Professor: Alessandra de Oliveira Nome do aluno: Data: 03/08/2012 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Leia o seguinte caso: Carlos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.309 Palavras / 6 PáginasData: 29/10/2013 -
Administração
Pergunta 1 São características do Empreendedorismo, EXCETO: a. Toma a iniciativa de criar b. Desenvolvimento de aspectos que procurem relacionar harmoniosamente o trabalho e vida privada c. É um comportamento que pode ser desenvolvido pelo indivíduo. d. Aquele profissional ou empresa que busca inovar produtos ou serviços e processos e. Buscar novas oportunidades de negócios para a organização na qual trabalha 0,2 pontos Pergunta 2 Considere a descrição: “é uma técnica de geração de ideias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2014 -
ADMINISTRAÇÃO
Verifique as definições a seguir para responder a esta questão: I. Por sistema fechado, entende-se o sistema que não produz nenhuma troca (não recebe nem dá nada) com o seu meio ambiente. II. Sistema aberto é aquele que recebe entradas do seu ambiente e devolve como resultado algum produto ou saída. Essa troca caracteriza o sistema aberto. A alternativa correta é: A) Apenas I é verdadeira B) Apenas II é verdadeira C) I e II
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2014 -
Administração
(AEDECCA/FACHUCA, 2010) Não é uma fase do processo empreendedor: Escolher uma resposta. a. Gerir a empresa criada. b. Determinar e captar recursos necessários. c. Desenvolver o plano de negócio. d. Identificar e avaliar a oportunidade. e. Desenvolver um sistema burocrático. . . Question 2 Notas: 1 (AEDECCA/FACHUCA, 2010) “Determinar e captar os recursos necessários” é uma fase para efetivação do processo empreendedor usado para: Escolher uma resposta. a. Comprar materiais em grande escala a baixo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.898 Palavras / 8 PáginasData: 12/3/2015 -
Administraçao
Etapa 1 Passo 1 MATEMÁTICA FINANCEIRA – REGIMES DE CAPITALIZAÇÃO SIMPLES E COMPOSTA A matemática financeira pode ser a maior ferramenta na tomada de decisões no nosso dia a dia, uma vez que o mercado está estruturado para vender cada vez mais rápido e nem sempre as operações são claras e bem explicadas, o que faz com que, em certas situações, o consumidor não saiba decidir o que é melhor para ele. Deste modo, ela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 865 Palavras / 4 PáginasData: 12/3/2015 -
Administração
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas Aula-tema 03: Fundamentos do Microempreendedoríssimo e Estrutura Patrimonial NOME Daiane Cerute Fernandes RA 5210110442 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas Aula-tema 03: Fundamentos do Microempreendedoríssimo e Estrutura Patrimonial Trabalho desenvolvido na disciplina Administração de Micro e Pequenas Empresas apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 13/3/2015 -
Administração
Introdução 04 Etapa 1 05 Etapa 2 10 Etapa 3 13 Considerações finais 19 Referências Bibliográficas 20 INTRODUÇÃO Com a crescente busca de resultados mais expressivos, as organizações têm procurado meios de melhorar seus desempenhos, e uma dessas formas é o Planejamento e Controle de Produção(PCP). Com isso surge a necessidade de planejar e controlar, para que se obtenham resultados, diante disso este estudo vem demonstrando uma grande importância para o curto, médio e longo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.387 Palavras / 18 PáginasData: 16/3/2015 -
Administracao
trabalho esta dividido em duas etapas, cada qual com suas subdivisões . Na primeira etapa existem quatro passos, nos quais abordamos o assunto sobre os tipos deinvestimentos, analisaremos todos eles e iremos ressaltar suas importâncias e curiosidades.“Criaremos” uma empresa e quais serão seus produtos de comercialização. Nesta etapa tambémterá um relatório final desses produtos e desta empresa.A segunda etapa está dividida em três passos, sendo eles a montagem de um fluxo de caixa,a elaboração dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2015 -
Administraçao
Agente de mudança Você não precisa ser um alto executivo ou o presidente para mudar alguma coisa dentro da empresa. Hoje, transformar é função de todos - incluindo você Por Leticia Colombini Pare um minuto e olhe ao seu redor. O que você vê na sua empresa? Um monte de políticas, normas, processos e sistemas errados? Coisas que precisam ser mudadas, transformadas, reinventadas, extintas? A Terra gira e a sua empresa parece não perceber que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2015 -
Administração
ESCOLA SISTÊMICA A teoria sistêmica surgiu em 1950 após a Segunda Guerra Mundial, criada através de estudos do Biólogo Alemão Ludwig Von Bartalanffy. No ano de 1956, após a publicação de sua teoria, surgiram diversos autores em diversas linhas de estudo. Após o conflito mundial, surgiu uma conscientização sobre as percepções do conhecimento e da ciência, então mais ramos de conhecimento que eram estranhos entre um aos outros, começaram a sair do isolamento e passaram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.830 Palavras / 24 PáginasData: 26/3/2015 -
Administracao
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIVERSIDADE DO GRANDE ABC Engenharia Mecânica-ATPS Administração Santo André Abril de 2013 ATPS de Administração Etapa 1 Organograma da Brasil Textil Ltda Presidente Diretor Administrativo Financeiro Diretor Comercial Diretor de Recursos Humanos Gerente de Marketing Gerente Administrativo Financeiro Gerente de Recursos Humanos Supervisor de Produção Analista de Marketing Analista de Recursos Humanos Fonte: Brasil Textil Ltda Visão: Ser reconhecida como a melhor fabricante de roupas do país. Missão: Atender as necessidades e desejos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2015 -
Administração
Engenharia de Produção Atividade Prática Supervisionada Administração da Produção Professor Orientador (a): Índice Introdução Relatório I – Estudo de tempos e Métodos Entrevista - Engenheiro de Processos Lay out Referências Bibliográficas Introdução Nos dias atuais, o crescimento global cresce de uma forma estrondosa, novas necessidades surgem, a tecnologia se reinventa, a indústria se desdobra para atender as necessidades de um mercado cada vez mais exigente e com uma concorrência que cresce a cada minuto. Torna-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 875 Palavras / 4 PáginasData: 4/5/2015 -
Administração
Centro Universitário Anhanguera de Niterói - UNIAN CURSO: ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ATPS DE ADMINISTRAÇÃO RA Nome 1581105743 Alessandra Cunha Gomes 1593883350 Andressa da Cruz Sacramento 1577127767 Carlos Henrique Costa Santos 4999594910 Daniel Leckar de Almeida 1583982600 Jéssica da Silva de Oliveira 1571202205 Maria Elizangela da Silva Bezerra 1590903944 Renata Cristina da Silva 1299263325 Sandra Soraia Souza Sales PROFESSOR: Randolpho Niterói, 24/04/2015 ________________ ANÁLISE DA SITUAÇÃO ATUAL DA EMPRESA Com a chegada de seus filhos na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.351 Palavras / 6 PáginasData: 18/5/2015