Administração
80.871 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 73.261 - 73.290
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SATISFAÇÃO COM O TRABALHO: UM ESTUDO REALIZADO EM UMA EMPRESA DE COMERCIO VAREJISTA DE IMPERATRIZ-MA
SATISFAÇÃO COM O TRABALHO: UM ESTUDO REALIZADO EM UMA EMPRESA DE COMERCIO VAREJISTA DE IMPERATRIZ-MA RESUMO: O presente artigo demonstra que atualmente organizações vivenciam um problema de funcionários insatisfeitos. Perante o aumento da necessidade de valorização do colaborador como um indivíduo que agrega valor à empresa, este estudo analisou a satisfação dos colaboradores de uma organização de comercio varejista de Imperatriz- MA, fundamentado nas causas da satisfação e insatisfação, e os efeitos do descontentamento, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.480 Palavras / 14 PáginasData: 9/5/2017 -
SATISFAÇÃO DE CLIENTES: Estudo de caso em empresa avícola paraibana
GABRIELA COSTA FELIX SATISFAÇÃO DE CLIENTES: estudo de caso em empresa avícola paraibana UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS SOCIAIS E AGRÁRIAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO BANANEIRAS-PB 2016 GABRIELA COSTA FELIX SATISFAÇÃO DE CLIENTES: estudo de caso em empresa avícola paraibana Monografia apresentada à Coordenação do Curso de Graduação em Administração da Universidade Federal da Paraíba, em atendimento às exigências para obtenção do Grau de Bacharel em Administração. Orientadora:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 17.402 Palavras / 70 PáginasData: 28/11/2019 -
Satisfação de requisitos regulamentares Faculdade Anhanguera
RESUMO Este trabalho tem por finalidade atender às exigências regulamentares da Faculdade Anhanguera. Uma pesquisa sobre as ferramentas de marketing de relacionamento desde sua origem, antes de 1950, até os dias atuais, a importância das soluções tecnológicas, o papel do vendedor com seus clientes e estratégias de fidelização. A Atividade Prática visa a execução de um plano de melhorias para uma organização escolhida pela equipe. PALAVRAS-CHAVE: Marketing, Marketing de Relacionamento, Fidelização, Papel do Vendedor. SUMÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.782 Palavras / 12 PáginasData: 18/9/2014 -
Satisfação do cliente
1. Introdução Em meio a um mercado tão competitivo, é necessário um diferencial para se conquistar novos clientes, atendê-los satisfatoriamente e torná-los fiéis à empresa. O Marketing tem uma visão ampla de visualizar as pessoas como foco principal cada uma conforme sua as mudanças vem acontecendo. Uma das mudanças das pessoas é nova geração que esta vindo mais moderna com gostos e hábito diferentes sendo assim os velhas hábito são deixados para traz. Com isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.448 Palavras / 10 PáginasData: 6/4/2015 -
Satisfação do Cliente como perfil de inovação na produção.
TRABALHOALESSANDRO graduado em adm Satisfação do Cliente como perfil de inovação na produção. Palavras: INOVAÇÃO -CONSUMIDOR FINAL – QUALIDADE NA POLÍTICA AMBIENTAL DA EMPRESA - SUSTENTABILIDADE INTRODUÇÃO Quando falamos de qualidade, estamos nos referindo, primeiramente à plena satisfação do cliente. O segredo e objetivo do negócio concentra-se na necessidade e no desejo do consumidor, criando produtos e serviços que atenda ou exceda as expectativas de nossos clientes. Um consumidor (cliente) satisfeito torna-se um divulgador da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.224 Palavras / 17 PáginasData: 1/10/2015 -
SATISFAÇÃO DOS CLIENTES COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO: PESQUISA EM UMA INSTITUIÇÃO BANCÁRIA
SATISFAÇÃO DOS CLIENTES COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO: PESQUISA EM UMA INSTITUIÇÃO BANCÁRIA CUSTOMER SATISFACTION AS A DIFFERENTIAL COMPETITIVE: SURVEY IN A BANKING INSTITUTION Thiago Pereira Lobo thiagolobop@hotmail.com Dra. Tereza Cristina Medeiros Pinheiro de Lima tekinha.adm@gmail.com Ms. Denise Lucia Mateus G. Nepomuceno Ms. Maria Aparecida Vaz Evangelista Pontifícia Universidade Católica de Goiás RESUMO O estudo tem como objetivo avaliar a satisfação dos clientes da agência do Banco Itaú de Senador Canedo. A metodologia utilizada para chegar ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.176 Palavras / 25 PáginasData: 22/5/2021 -
SATISFAÇÃO DOS CLIENTES DE TERCEIRA IDADE EM RELAÇÃO A FARMÁCIA DO TRABALHADOR-PREÇO BAIXO DE QUATRO-BOCAS
UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DA AMAZÔNIA CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE TOME-AÇU GRADUAÇÃO EM AMINISTRAÇÃO SATISFAÇÃO DOS CLIENTES DE TERCEIRA IDADE EM RELAÇÃO A FARMÁCIA DO TRABALHADOR-PREÇO BAIXO DE QUATRO-BOCAS. TOME AÇU AGOSTO/2018 RITA DE CASSIA SILVA OLIVEIRA LUCILENE ELAYNE Mª M. MONTEIRO MALENA YANEL MACHADO SATISFAÇÃO DOS CLIENTES DE TERCEIRA IDADE EM RELAÇÃO A FARMÁCIA DO TRABALHADOR- PREÇO BAIXO DE QUATRO-BOCAS/PA. Relatório apresentado ao Curso de Administração do Campus Universitário de Tomé-Açu, como requisito básico para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.346 Palavras / 10 PáginasData: 5/1/2019 -
SATISFAÇÃO DOS CLIENTES DE TERCEIRA IDADE: UM ESTUDO NA FARMÁCIA PREÇO BAIXO FARMÁCIA DO TRABALHADOR - DE QUATRO-BOCAS, PA
UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DA AMAZÔNIA – UFRA POLO DE TOMÉ-AÇU/PA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Claudeli Arnand, Lucilene, Malena Campos, Rita de Cássia SATISFAÇÃO DOS CLIENTES DE TERCEIRA IDADE: UM ESTUDO NA FARMÁCIA PREÇO BAIXO FARMÁCIA DO TRABALHADOR - DE QUATRO-BOCAS, PA. Claudeli Arnand, Lucilene, Malena Campos, Rita de Cássia SATISFAÇÃO DOS CLIENTES DE TERCEIRA IDADE: UM ESTUDO NA FARMÁCIA PREÇO BAIXO FARMÁCIA DO TRABALHADOR - DE QUATRO-BOCAS, PA. RESUMO Esta pesquisa, que teve como público alvo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.017 Palavras / 13 PáginasData: 18/11/2018 -
SATISFAÇÃO DOS CLIENTES EM UM COMÉRCIO VAREJISTA NA CIDADE DE MILHÃ ESTUDO DE CASO: MERCANTIL RENÊ
Satisfação dos clientes em um comércio varejista na cidade de Milhã: Estudo de caso:Mercantil Renê Autoria: Mikaelle Bernardo Medeiros Resumo Para garantir a satisfação dos clientes, é importante conhecer suas necessidades. Atender as necessidades e superar as expectativas dos clientes sempre foi o objetivo de toda empresa. As expectativas dos consumidores são influenciadas pela experiência anterior de compra. Cada vez mais as empresas procuram encantar seus clientes, visando atender suas necessidades. O presente trabalho tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.330 Palavras / 26 PáginasData: 29/9/2015 -
SATISFAÇÃO DOS CLIENTES GERANDO LUCRATIVIDADE PARA A EMPRESA
SATISFAÇÃO DOS CLIENTES GERANDO LUCRATIVIDADE PARA A EMPRESA Adriele Bernabé da Luz - Estudante de Administração. UCP Faculdades do Centro do Paraná. Adriely_bdl@hotmail.com Bruna Fernanda da Cruz - Estudante de Administração. UCP Faculdades do Centro do Paraná. Bruna.fernanda@hotmail.com RESUMO: Este artigo visa à importância da satisfação dos clientes dentro de uma empresa, pois cliente satisfeito continuara comprando produtos e os serviços prestados pela empresa gerando mais lucratividade. É importante dentro de uma empresa investigar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.761 Palavras / 8 PáginasData: 4/8/2015 -
SATISFAÇÃO DOS DOIS LADOS NA NEGOCIAÇÃO
ATIVIDADE DE NEGOCIAÇÃO SATISFAÇÃO DOS DOIS LADOS NA NEGOCIAÇÃO Atividade complementar do Curso Negociação e Mediação Empresarial. On Line. www.cbmae.org.br. CACB / CBMAE, 2014. ASSIS DOS SANTOS PEREIRA Brasília, Maio, 2014 Sumário 1. Introdução................................................................................................. 3 2. Negociação de Conflitos............................................................................. 4 2.1 Conceito e Utilização ................................................................................ 4 2. Diferenças entre Posições e Interesses ..................................................... 5 3. Negociação – Conceito e Utilidade ........................................................... 5 3.1 Elementos da Arte de Negociar................................................................. 6 3.2 Negociação Ganha Ganha.......................................................................... 6 4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.000 Palavras / 8 PáginasData: 21/8/2020 -
SATISFAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO: Papel do Líder para Manter a Equipe Motivada São José 2019
UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS - UNISINOS UNIDADE ACADÊMICA DE PESQUISA E PÓS GRADUAÇÃO MBA EM GESTÃO BANCÁRIA E DA COMPETITIVIDADE IZABEL MILCZVSKI SATISFAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO: Papel do Líder para Manter a Equipe Motivada São José 2019 IZABEL MILCZVSKI SATISFAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO: Papel do Líder para Manter a Equipe Motivada Artigo apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Especialista em Gestão Bancária e de Competitividade pelo Curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.503 Palavras / 27 PáginasData: 6/10/2019 -
SATISFAÇÃO NO ATENDIMENTO AO PÚBLICO, UM ESTUDO DE CASO
GRAU DE SATISFAÇÃO NO ATENDIMENTO AO PÚBLICO, UM ESTUDO DE CASO APLICADO NO DETRAN DO MUNICÍPIO DE MARABÁ - PA José Adauto Cavalcante de Souza Júnior MBA em Gestão Pública Universidade Anhanguera - UNIDERP. RESUMO Este artigo apresenta concepções sobre o grau de satisfação no atendimento desenvolvido pelos servidores do DETRAN localizado no município de Marabá - PA, com o aumento da população pelos serviços prestados pela mesma, o atendimento de forma geral sofre alterações,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.547 Palavras / 15 PáginasData: 17/4/2015 -
Satisfação no trabalho
SATISFAÇÃO NO TRABALHO.1 Lizandra Foletto2 RESUMO Com este estudo investigou-se qual o nível de satisfação dos colaboradores da Cooperativa Tritícola Taperense Ltda – Cotrisoja. Para realizar a pesquisa foi feito um levantamento bibliográfico dos principais autores sobre liderança, clima organizacional e satisfação no trabalho. Para alcançar o objetivo do estudo, realizou-se uma pesquisa descritiva e quantitativa, através de um questionário com perguntas fechadas, que constituiu em avaliar as variáveis de satisfação com os colegas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.228 Palavras / 29 PáginasData: 27/10/2016 -
SATISFAÇÃO NO TRABALHO
INTRODUÇÃO Em uma pesquisa feita pelo Instituto Locomotiva, divulgada em dezembro de 2017, dados apontam que 56% dos brasileiros com carteira assinada são insatisfeitos com seu trabalho. Neste quesito, a satisfação pode ser vista como um sentimento positivo após uma avaliação em relação ao atual trabalho/cargo que se exerce, ou até mesmo como o prazer em realizar as atividades estabelecidas, onde a mesma pode ou não existir por fatores que se diferem de pessoa para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.025 Palavras / 9 PáginasData: 21/5/2018 -
Satisfação, valor e fidelidade do cliente" (Cap. 05)
"Satisfação, valor e fidelidade do cliente" (Cap. 05) O que é valor e satisfação para o cliente e como as empresas podem proporciona los? ok O que é fidelidade para o cliente e como as empresas podem conquistá-la? ok O que é o valor do cliente ao longo do tempo? Como as empresas podem atrair e reter clientes? O que é valor e satisfação para o cliente e como as empresas podem proporciona los? ok
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2021 -
Sau distribuidora de bebidas
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Aloisio – C06CAD-5 Sauleane – C22848-6 Mary Ellen - C137BD-9 Aline – C26BGI-2 EMPRESA CONTINENTAL DO BRASIL PRODUTOS AUTOMOTIVOS LTDA • Conformidade dos produtos: peso 5 Como a empresa produz freios, sendo um equipamento de segurança, precisa estar 100% funcional, pois a empresa lida com vidas e com a credibilidade de seus clientes. O processo de montagem é complexo, pois a Continental faz a fundição de seus produtos, enquanto as concorrentes compram a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2015 -
Saúde Coletiva
http://chicoandrade.files.wordpress.com/2011/12/logo_ananhanguera.png ATIVIDADE COLABORATIVA Saúde Coletiva Claudia Cristina Lopes Carvalho RA: 8819353423 A percepção social sobre o SUS no Brasil. Análise universitária sobre a concepção civil sobre o SUS no Brasil I. Introdução O assunto tem como finalidade avaliar a assimilação da sociedade sobre os trabalhados operados pelo Sistema Único de Saúde (SUS). A predominante intenção do SUS é acolher a busca da saúde pública na área nacional concebendo com que se efetua a excelência da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 PáginasData: 18/4/2015 -
SAÚDE DA MULHER - CÂNCER
UNIVERSIDADE FEDERAL DOS VALES DO JEQUITINHONHA E MUCURI – UFVJM PÓLO UAB DE ÁGUAS FORMOSAS SEMINÁRIO TEMÁTICO l DENIS SANTANA ROCHA 20171312014 STª HELENA DE MINAS NOVEMBRO DE 2017 UNIVERSIDADE FEDERAL DOS VALES DO JEQUITINHONHA E MUCURI – UFVJM Atividade parte do programa de obtenção de nota para a matéria de Gestão da Qualidade no Setor Público do curso de, Bacharelado em Adm. Pública. Professor(a): Lidiane Silva. Tutor(a): Solange Lopes. STª HELENA DE MINAS NOVEMBRO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 650 Palavras / 3 PáginasData: 18/6/2018 -
Saúde de Segurança no Trabalho: Benefício e Assistência social.
1. Saúde de Segurança no Trabalho: Benefício e Assistência social. O início da preocupação com a qualidade de vida do trabalhador iniciou-se no século XVI com o advento da Revolução Industrial. Surgiram então os estudos e as primeiras legislações relacionadas a este tema. A saúde e segurança do trabalho é dividida em três áreas principais, prevenção, ajustamento do trabalho e o tratamento. Logicamente o ideal é que não se chegue ao tratamento. Um bom programa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.100 Palavras / 13 PáginasData: 17/10/2016 -
Saúde do Trabalhador
FACULDADE CENECISTA DE BENTO GONÇALVES FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E FISIOTERAPIA ARIELI ZANANDRÉA CIBELE NUNES FABIANA SCHUMANN FERNANDA KNEBEL SAÚDE DO TRABALHADOR PESQUISA CIENTÍFICA BENTO GONÇALVES 2013 ARIELI ZANANDRÉA CIBELE NUNES FABIANA SCHUMANN FERNANDA KNEBEL SAÚDE DO TRABALHADOR A Finalidade deste Trabalho, da Disciplina de Pesquisa Científica, tem como objetivo apresentar um esboço de um Trabalho científico e Projeto de Pesquisa, do Curso de Administração e Fisioterapia, sob a orientação do professor Dr. OTÁVIO JOSÉ WEBER.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.270 Palavras / 26 PáginasData: 9/4/2015 -
SAÚDE DO TRABALHADOR
FRANCISCA DA SILVA AGUIAR Trabalho individual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas do curso Bacharelado em Administração: Direito Empresarial e do Trabalho; Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental. Orientadores: Janaina Vargas S. Testa Elisete Alice Zampronio de Oliveira Fernanda Mendes Caleiro SUMÁRIO RESUMO 3 1 INTRODUÇÃO 4 2 CONCEITO DE SAÚDE DO TRABALHADOR 5 3 DIREITOS CONSTITUÍDOS 6 4 APLICABILIDADES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.921 Palavras / 16 PáginasData: 25/8/2015 -
Saude do trabalhador
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR: PRODUÇÃO TEXTUAL - Bahia 2015 ________________ ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR: PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de: Direito empresarial e do Trabalho, Gestao de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental. . Profº: Janaina Vargas S. Testa; Elisete Alice Zampronio de Oliveira; Fernanda Mendes Caleiro e Fabiane T. Muzardo. - Bahia 2015 ________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.177 Palavras / 13 PáginasData: 27/4/2016 -
Saúde e humanização
Humano: você é? A saúde é um dos assuntos que mais se faz presente nas discussões atualmente, muitos se perguntam como deve ser o atendimento à aqueles que buscam atendimento seja na saúde pública ou privada. O atendimento deveria ser feito de forma empática, onde é necessário se colocar no lugar do outro, daquele que sente-se fragilizado, muitas vezes com seus valores questionados, e ainda com a possibilidade real da finitude da vida, usando a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2016 -
Saúde e segurança do trabalho
FACULDADE ANHANGUERA DE SANTA BÁRBARA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Ana Carolina Macedo Daniela de Lourdes Faria Edjane Maria Correia Nathalia Custódio Subrinho Rosyane Alves do Nascimento Sonia Nascimento RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: UTILIZANDO A PLATAFORMA ON-LINE Santa Bárbara d´Oeste 2015 ________________ Ana Carolina Macedo Daniela de Lourdes Faria Edjane Maria Correia Nathalia Custódio Subrinho Rosyane Alves do Nascimento Sonia Nascimento RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: UTILIZANDO A PLATAFORMA ON-LINE Trabalho interdisciplinar apresentado à Faculdade Anhanguera de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.457 Palavras / 18 PáginasData: 24/8/2015 -
SAUDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
FACULDADE ANHANGUERA DE ITAPECERICA DA SERRA Andréia Teixeira de Azevedo – 8430169631 Antonia Telma Teixeira da Silva – Catarina Viana Brito – 9902008484 Edileide Melo Fraga – 9902008549 Elle Jones Silva dos Santos – 8484182439 Emanoela de Jesus Silva – 9902015836 Gracielle Lauriano de Souza – 9902000884 Joyce Carvalho dos Santos – 9902005352 Liliane da Conceição Pereira – 9902009206 Sandra Fischer de Brito – 8097896270 PROFESSOR MICHEL SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO Itapecerica da Serra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 2/9/2015 -
Saúde e Segurança do Trabalho
Relatório de Análise Situação de Aprendizagem 10 Curso Técnico de Segurança do Trabalho Grupo de trabalho: CSM, RCV, ELXC, LFC. 1-A aitividade do motorista de caminhão da empresa Frigo Bem SA é insalubre segundo a NR 15 devido as duas funções exercidas pelo colaborador, motorista em ambiente com muita vibração e a entrada e manuseio de produtos em câmaras frigoríficas. 2-Para corrigir e amenizar a situação de risco em atividade insalubre citada situação, faz-se necessário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2015 -
Saude e segurança do trabalho
1 Introdução Esse trabalho aborda os temas que envolve saúde e segurança do trabalho. Desde a antiguidade os homens de uma forma ou de outra já usavam os equipamentos de proteção individual(EPI). Com o passar dos anos a tendência só aumentou. Para alguns especialistas em segurança e saúde ocupacional, a primeira e segunda guerra mundial contribuíram e muito para que esses equipamentos pudessem evoluir. Quando aconteceu a guerra e a industrialização, os indivíduos conseguiram constatar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.615 Palavras / 7 PáginasData: 19/9/2015 -
Saude e segurança do trabalho
Doença do trabalho – relacionada ao ambiente de trabalho Cipa- todos acima de 20 funcionários Neoliberalismo no trabalho- Fez parte da construção do trabalho, um dos pontos negativos foi o desemprego pq as empresas tinham uma autonomia econômica. Ações RH para melhorar ambiente e verificar assedio- A empresa deve repudiar qualquer ato de assedio moral e quando ocorrer resolver rápido advertido o que pratica tal ato , além de promover ações conscientização evitando que ocorra.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 989 Palavras / 4 PáginasData: 25/5/2016 -
Saúde e Segurança do Trabalho
UNIVERSIDADE PAULISTA KARUSCA SOUZA COSTA RA 1618211 ATENTO BRASIL PIM VII SÃO PAULO 2017 UNIVERSIDADE PAULISTA KARUSCA SOUZA COSTA RA 1618211 ATENTO BRASIL PIM VII Projeto Integrado Multidisciplinar I para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientador: Prof. Ana Claudia Dos Santos Fernandes. SÃO PAULO 2017 RESUMO O Projeto Integrado Multidisciplinar que será apresentado a seguir é referente ás aplicações das disciplinas de Saúde e Segurança do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.117 Palavras / 29 PáginasData: 30/10/2017