Administração
80.870 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 73.201 - 73.230
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SAC e Price
Sistemas de amortização SAC e PRICE Amortização é um termo utilizado na contabilidade, administração financeira e matemática, é um método de calculo da matemática financeira que abrange o juro e o prazo conforme acertado em contrato, cada prestação equivale ao valor total, incluso o juro e o saldo devedor. Este sistema é comum no mundo todo, principalmente no Brasil, é muito utilizado para financiamento de carros e casas, e levando em consideração, a elevação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2015 -
SACADAS DE EMPREENDEDOR/ ERICO ROCHA
SACADAS DE EMPREENDEDOR/ ERICO ROCHA Segundo Erico Rocha no livro sacadas de empreendedor todos somos responsáveis pelo rumo de nossas vidas e os custos emocionais que estão embutidos nas nossas escolhas são irreversíveis. Nem todo mundo consegue lidar com eles. Mas atravessar e queimar a ponte empodera o individuo, pois mostra o quanto ele é responsável pelo seu destino, pela sua satisfação , pelo seu sucesso. Além da queima de ponte tem outros temas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2017 -
SAD (SISTEMA DE APOIO A DECISÃO
* Os dados são os códigos que constituem a informação, sendo a informação não tratada. -Os DADOS são os registros soltos, aleatórios, sem quaisquer análise (Rezende, 2015). -Quanto maior o volume, maior será a atenção de um Sistema de Informação em sua triagem. * Sua aplicação numa pesquisa de empresa para atuação em determinado mercado. • Numa pesquisa feita por uma empresa, um software fica responsável pela apuração dos dados e sua ampla gama de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 484 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2020 -
Sad sistema e decisao
1. Estoque Para aperfeiçoar os recursos transformados ou em transformação, as organizações se preocupam se há excedente ou falta de materiais. Buscando equilibrar e evitar desperdícios ou deficiências, objetivando o lucro para a empresa. Chambers, Johnston, Slack (2002, p. 381) citam que “estoque é definido aqui como a acumulação armazenada de recursos materiais em um sistema de transformação”. De acordo com Ballou (2004, p. 249) estoque pode ser definido como “[...] pilhas de matérias primas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.817 Palavras / 8 PáginasData: 20/11/2015 -
SADASDASD
Aula-tema 03: Comece com um fim em mente A aprendizagem baseada em projetos é um excelente e desafiador método de ensino. Isso porque todo o percurso pressupõe planejamento (escrito e previsto), traçado claro, cronograma, percurso previsto e acompanhamento sistemático por meio de estratégias de gerenciamento. Veja como é importante iniciar qualquer projeto com o fim em mente. Ter o fim em mente significa que você é capaz de planejar e executar um bom projeto, desde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.441 Palavras / 6 PáginasData: 21/4/2015 -
Sadasdsa
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nulla sit amet nisi non eros vulputate facilisis vitae id nisl. Nulla quis tempus purus. Nulla eget metus id lacus ullamcorper efficitur. Sed pellentesque eu quam non ultrices. Praesent urna quam, pharetra aliquet enim non, scelerisque pellentesque augue. In porta, elit a tempor varius, purus nisi finibus ex, in vulputate elit nunc vel tortor. Etiam ultricies enim urna. Etiam urna turpis, auctor id dignissim ut, molestie at
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2015 -
Sadsdas
Aproximadamente 4.970.000 resultados (0,43 segundos) Resultados da pesquisa [PDF]Abrir Arquivo - Departamento de Administração - FEA-USP www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/967.pdf O Processo de Outsourcing Offshore da Função Produção: O Caso da .... Diversos trabalhos já foram feitos abordando diferentes aspectos do fenômeno do. Definição De Outsourcing - Exames - Trabalhos Gratuitos trabalhosgratuitos.com/Outras/Definição-De-Outsourcing/631878.html 23 de mar de 2015 - Definição de outsourcing. Definir o que é outsourcing e citar, no mínimo, três exemplos de marcas globais que se encaixam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2015 -
Safári de Estratégia
UEMG – Universidade do Estado de Minas Gerais 6º Período – Design de Produto Disciplina: Estudo de Mercado I - Professor: Eduardo Wilke Aluna: Carolina Martins Vita Safári de Estratégia – Um Roteiro pela Selva do Planejamento Estratégico (Henry Mintzberg, Bruce Ahlstrand, Joseph Lampel) - Cap. 1 A palavra estratégia é muito utilizada, faz parte principalmente do vocabulário de empresários. Desde então, muitos conhecem tal termo com esse significado mais elaborado: planos que visam atingir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 17/6/2015 -
SAFÁRI DE ESTRATÉGIA: Escola da Configuração
SAFARI DE ESTRATÉGIA: Escola da Configuração A Escola de Configuração dispõe de uma concepção distinta das demais escolas, visto que é a escola que proporciona integralizar a mensagem de todas elas, disponibilizando a alternativa de reconciliação. É responsável por gerar as estratégias para um processo de transformação. Ou seja, caracteriza a estabilidade da estratégia dentro de estados, que podem ser parados só por saltos para novos estados. Em outras palavras esta transformação é consequência da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.229 Palavras / 5 PáginasData: 10/4/2018 -
Safári de Estratégia: Um roteiro pela selva do planejamento estratégico
Página inicial ► Cursos ► Gestão Empresarial ► 6º SEMESTRE ► Desenvolvimento de Negócios - 6º Semestre ► Atividades ► Atividade Avaliativa 1 Iniciado em Monday, 20 Aug 2018, 19:52 Estado Finalizada Concluída em Monday, 20 Aug 2018, 20:03 Tempo empregado 11 minutos 2 segundos Avaliar 5,00 de um máximo de 10,00(50%) Questão 1 Incorreto Atingiu 0,00 de 2,50 ________________ Para que ao final dessa disciplina, possamos desenvolver um plano de negócio atualizado e de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.691 Palavras / 11 PáginasData: 17/9/2018 -
Saiba como vender
EAD ESTUDO DIRIGIDO 2 Leia o texto abaixo Aprenda a vender Uma das frases mais infelizes proferidas por Peter Drucker, o badalado guru internacional de administração, é: "Marketing é tudo aquilo que se faz numa empresa para tornar vendas desnecessárias". Provavelmente, Drucker se referia ao esforço de pré-venda, mas levaram sua idéia ao extremo. Ninguém acha mais necessário vender à moda antiga, mostrando os detalhes do produto, suas funções e qualidades, ou respondendo às perguntas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.077 Palavras / 5 PáginasData: 5/6/2014 -
Saida de sst
Metodologia de abordagem 1° passo * Agendamento cara a cara * Apresentar propostas * Perguntar a quantidade de funcionários * Tempo disponível * Levar as apostilas 2° passo * Mini curso de SST * Introdução da SST * Comentar sobre como era antes e durante a revolução industrial e dar ênfase no atual cenário * Apresentação dos EPI * A importância * Os benefícios * Obrigações dos empregadores e funcionários * Perigos dentro da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2015 -
SAÍDAS EMPREENDEDORAS PARA ENFRENTAR A PANDEMIA
logo_trabalho_2 SANTA CRUZ DO SUL - RS 2021 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1.0 ATIVIDADE 1 -Empresa e método canva 1.1 História da empresa 1.2 Método Canva 2.0 ATIVIDADE 2 – Gestão de Projetos 6 2.1 Qualidade de projetos 6 2.2 Cristérios de qualidade 6 2.3 Metodologia Lean 7 2.4 Saídas empreendedoras 7 3.0 ATIVIDADE 3 - Tecnologia 8 3.1 Tecnologia 8 3.2 SGA 8 4.0 ATIVIDADE 4: Contratos 9 4.1 Contratos 9 4.2 Motivação 9 5.0 ATIVIDADE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.324 Palavras / 10 PáginasData: 7/11/2022 -
SAistemas
Planejamento da sua apresentação Qual é o objetivo da minha apresentação: Quando falamos em público falamos com o objetivo de: entreter (stand up, contar piadas, etc) vender uma ideia (produto, serviço), passar uma informação ou ensinar. Em qual delas se encaixa a sua apresentação? Escreva aqui o objetivo da sua apresentação: ________________________________ _______________________________________________________________________ Tema (título) da minha Apresentação: O título deve ser um assunto que você domina profundamente. Baseado na escolha do tema, logo abaixo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2015 -
Saksoaksaksasa
1. Introdução teórica: As reações químicas são transformações da matéria onde ao menos uma ligação química é criada ou desfeita ,ou seja, ocorre mudanças qualitativas na composição química das substancias resultando em um ou mais produtos. Deste modo uma reação química pode ser percebida quando ocorre o aparecimento de novas substancias, Onde as suas propriedades são diferentes das substancias originais , ou então ao observar fatos bastante visíveis, dentre eles os mais comuns são :
Avaliação:Tamanho do trabalho: 619 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2015 -
Salão de Beleza
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Processos Gerenciais – 1º ano ADRIANA CANABARRO DO AMARAL RA 8983201186 Desafio Profissional: Salão de Beleza Afrodite Tutor à Distância: Bartholomeo de Oliveira Santa Maria-RS 04 de junho 2014 SUMÁRIO Introdução..............................................................................3 Dados da Empresa..................................................................3 Dados do Proprietários.........................................................4 Análise Ambiental.................................................................4 Pontos Fortes.....................................................................4 Pontos Fracos....................................................................4 Oportunidades.....................................................................5 Ameaças............................................................................5 Planejamento Estratégico.....................................................5 Negócio...........................................................................5 Serviços Oferecidos...........................................................6 Diferencial competitivo........................................................7 Responsabilidade Social......................................................7 Parâmetros Éticos..............................................................8 Visão de Futuro da Empresa..................................................8 Conclusão.............................................................................8 1.INTRODUÇÃO O presente Plano de Trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.176 Palavras / 5 PáginasData: 5/11/2015 -
SALÃO DE BELEZA GALUCAS
Apresentação da Empresa Galuca’s Salão de Beleza e Estética é um negócio que trabalharemos com a prestação de serviços relacionados à área da beleza, tais como: cuidados com os cabelos, pés e mãos (manicure e pedicure), massagens, depilações e outros serviços de estética em geral. Contaremos com uma área recreativa infantil, o que traz uma vantagem para as clientes que são mães. Os dias e horários de funcionamento serão: De Terça a Quinta (Das 9h
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.527 Palavras / 7 PáginasData: 27/9/2015 -
SALÁRIO E MOTIVAÇÃO
1 INTRODUÇÃO A motivação é aquilo que move o ser humano, ou seja, o faz agir de uma maneira ou de outra e tomar determinadas posturas. Quando uma mulher recebe rosas do marido por um determinado agrado, não é motivada a agradecer com mais carinho? Quando os filhos ganham um dinheiro extra de mesada dos pais pelo bom comportamento, não passam a obedecer mais? Assim podemos dizer que o salário é um fator que motiva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 850 Palavras / 4 PáginasData: 16/10/2014 -
Salario é um fator motivacional
Descrição e Análise de Cargo Cargo: Vendedor CBO: 521110 Descrição Conhecimento * Pacote Office * Técnicas em vendas Habilidades * Realizar metas; * Montar vitrine; * Vender acessórios; Análise Atitude * Estabilidade emocional (agir calmamente para trabalhar em equipe); * Amabilidade; * Abertura para experiências e desafios; Sumária * Rotina de vendas, busca de resultados diante de metas, arrumar seção para melhor visualização dos clientes e montar vitrine. Responsabilidades * Atender clientes; * Auxiliar estoque;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.370 Palavras / 10 PáginasData: 11/11/2015 -
Sálario fator motivador?
Etapa 1 passo 1- texto 1 Afinal, Salario é fator motivador? Neste texto o autor Washington Sorio nos mostra o conceito de salário e motivação nos vários sentidos dentro de uma organização. De acordo com as palavras do autor as pessoas precisam de estímulo e incentivo para atingir as necessidades que rompem o equilíbrio e gera a tensão e/ ou ação. Tanto para satisfação como para insatisfação do individuo. Considerando as teorias de Maslow e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2015 -
SALARIO MOTIVO
1. Segundo o site "Observatório de Gêneros": "Em estudo recém-divulgado, o Banco Interamericano de Desenvolvimento - BID - mostra que, apesar do recente crescimento econômico e das políticas destinadas a reduzir as desigualdades, as diferenças salariais relacionadas a gênero e etnia continuam sendo significativas nos países latino-americanos. Mulheres ou negros chegam a ganhar 30% menos que homens brancos ganham para desempenharem as mesmas atividades na mesma empresa ou empresas concorrentes". Esta realidade vai contra um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 971 Palavras / 4 PáginasData: 19/11/2015 -
SALARIO REAL
O salário real é aquele que representa a quantidade de bens que o trabalhador pode adquirir com o volume de dinheiro que recebe e, portanto, representa o poder aquisitivo, seu poder de compra, a quantidade de bens e serviços conseguidos a partir de seu salário. Enquanto o salário nominal, ao contrário, é a fiel expressão do volume de dinheiro atribuído a um trabalhador por contrato, se não for atualizado suas economias inflacionárias inevitavelmente sofreram prejuízos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 617 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2015 -
SALARIO REAL
O salário real é aquele que representa a quantidade de bens que o trabalhador pode adquirir com o volume de dinheiro que recebe e, portanto, representa o poder aquisitivo, seu poder de compra, a quantidade de bens e serviços conseguidos a partir de seu salário. Enquanto o salário nominal, ao contrário, é a fiel expressão do volume de dinheiro atribuído a um trabalhador por contrato, se não for atualizado suas economias inflacionárias inevitavelmente sofreram prejuízos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2015 -
Salário, Remuneração e Adicionais
SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SENAC PELOTAS TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO MÓD. I UNIDADE CURRICULAR 9 – Prof. Esp. Paulo Henrique R. de Avila SALÁRIO, REMUNERAÇÃO E ADICIONAIS LUCAS PEREIRA PINHEIRO PELOTAS 2018 Diferença entre remuneração e salário Todas as pessoas, que exercem algum tipo de atividade laboral, tem o direito de receber uma retribuição pelo seu trabalho. Essa retribuição poderá ser chamada de salário ou remuneração. A maioria das pessoas não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.549 Palavras / 11 PáginasData: 26/9/2018 -
SALARIOS DE FUNCIONÁRIOS
Gráfico 1: Quantidades produzidas: CARRO POPULAR – (1ª RODADA) Gráfico 2: Quantidades produzidas: CARRO POPULAR – (2ª RODADA) Gráfico 3: Quantidades produzidas: CARRO POPULAR – (3ª RODADA) Gráfico 4: Quantidades produzidas: CARRO POPULAR – (4ª RODADA) Gráfico 5: Quantidades produzidas: CARRO POPULAR – (5ª RODADA) Gráfico 6: Quantidades produzidas: CARRO POPULAR – (6ª RODADA) Gráfico 7: Quantidades produzidas: CARRO POPULAR – (7ª RODADA) Gráfico 8: Quantidades produzidas: CARRO POPULAR – (8ª RODADA) Gráfico 9: Quantidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.312 Palavras / 6 PáginasData: 10/12/2015 -
Salários e beneficios
Diferenciar cargos: (passo 3) etapa 1 Gerente Geral: Graduação em Engenharia de Produção, língua inglesa fluente, experiência mínima de 2anos, possuir treinamento em liderança. Encarregado de Produção: Técnico me Mecânica, experiência de 1 ano, treinamento em liderança, treinamento em instrumentação. Plano de Carreira: para alcançar a gerência geral possuir graduação em Engenharia de Produção, inglês fluente, e criar experiência de 2anos na área. Encarregado Administrativo: Graduação em Administração, experiência de 1ano na área, treinamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 1/11/2015 -
Salesforce: Solução para clientes e para si mesma.
Cases de Vendedoras 2.0 Daniel Hoe diretor de marketing da Salesferro sintetiza o caminho para o sucesso na era do cliente e das vendas 2.0 em quatro pontos. Conectar com clientes de maneira inovadora. Gerenciar o negócio com mobilidade. Construir jornadas personalizadas. Usar inteligência. Salesforce: Solução para clientes e para si mesma. A gigante mundial de computação em nuvem Salesforce sofreu muito com esse novo modelo, depois de compreender que o cliente agora tem muita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 3/2/2017 -
Salgados André e Carla
Description: cabeçalho academico cópia DESAFIO PROFISSIONAL CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA, ESTATÍSTICA, DIREITOS HUMANOS, MATEMÁTICA FINANCEIRA, DIREITO EMPRESARIAL UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: Administração NOME RA Desafio Profissional André Salgados Disciplinas Norteadoras: Contabilidade Intermediária, Estatística, Direitos Humanos, Matemática Financeira, Direito Empresarial e Tributário. Tutora EAD: Francisca Silva Diadema/ São Paulo 2016 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: Administração Desafio Profissional André Salgados Disciplinas Norteadoras: Contabilidade Intermediária, Estatística, Direitos Humanos, Matemática Financeira, Direito Empresarial e Tributário. Tutora EAD: Francisca Silva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.131 Palavras / 9 PáginasData: 21/5/2017 -
SALLES, CLENE. 52 maneiras de ganhar mais dinheiro. Editora Melhoramentos, 2014.
SALLES, CLENE. 52 maneiras de ganhar mais dinheiro. Editora Melhoramentos, 2014. Ronis da Silva Chaves[1] O livro “52 maneiras de ganhar mais dinheiro” foi escrito por Salles, Clene, e está estruturado em 52 tópicos referentes a maneiras de ganhar mais dinheiro com dicas para ser aplicada no cotidiano. No tópico 1, estabeleça metas e objetivos, trata-se da linha inicial de comando de quem pretende ganhar dinheiro que é o foco sempre no propósito que deseja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.665 Palavras / 7 PáginasData: 19/6/2019 -
Salvo Automaticamente Administração
GESTÃO DA PRODUÇÃO NOITE Descrição: fundo Administração Geral JULIANA BARBOSA NAYARA ROCHA TAIS ARAGON ESTUDO DE CASO CORAL 1. Como a Teoria de Sistema (TS) se aplica ao caso da Coral? Como mostra no vídeo o TS foi aplicado em um novo projeto da empresa Coral “tudo de cor”, com objetivos de pintar lugares em forma de divulgar suas tintas para os seus consumidores. 2. Identifique forças Macro que poderia ter influenciado a decisão da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2024