Administração
80.892 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 73.381 - 73.410
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Seguimento de cerâmica
1. Seguimento de mercado, cliente/consumidor nicho massa, seguimento diferentes ou diversificados? R:seguimento de mercado indústria de transformação de capital intensivo inserido no ramo de minerais não metálicos, sua atividade e criação de pisos azulejos louças já a cerâmica vermelha( tijolos, telhas entre outros)sendo seus Clientes os comercio de material de construção mas seus consumidor são os pedreiro as empreiteira etc. 1. Proposta de valor: valores necessidade ou beneficio oferecidos aos clientes? Novidade, desempenho, preço? R:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2015 -
Seguindo sua intuição
Quando a inveja é uma coisa boa O problema da inveja é que ela é traiçoeira, venenosa, simplesmente prejudica sua confiança. Lembrar que a concorrência é uma coisa boa, é essencial. Se você tiver nenhum concorrente, não terá um mercado e sem mercado você não tem um negócio. A inveja surge de diversas formas, três sabores diferentes: baunilha, rocky Road e cereja. Baunilha, você pode sentir inveja das pessoas que estão ganhando muito dinheiro e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 992 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2015 -
SEGUNDA AVALIAÇÃO INTERMEDIÁRIA
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIHORIZONTES CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS SEGUNDA AVALIAÇÃO INTERMEDIÁRIA DISCIPLINA: Contabilidade de Custos PROFESSOR(A):Robson Lopes Abreu UNIDADE: CSA TURMA: 3/4/5C1N VALOR: 13,0 pontos NOTA: ALUNO(A): ASSINATURA LEIA COM ATENÇÃO AS INSTRUÇÕES ABAIXO 01 – A avaliação é INDIVIDUAL e SEM CONSULTA. 02 – Tem um total de 3 questões. 03 – Reveja sua prova antes da entrega. 04 – Leia com atenção os enunciados e propostas das questões. 05 – O entendimento das questões faz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 17/3/2021 -
Segunda Chamada Introdução a ead
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ – UFPI UNIVERSIDADE ABERTA DO PIAUÍ - UAPI Centro de Educação Aberta e à Distância – CEAD Curso de Bacharelado em Administração Pública – PNAP Rua Olavo Bilac, 1148, Centro/Sul CEP-64001-280 – Teresina, PI Fone: (86) 3215-4101 – Home Page: www.uapi.edu.br Aluno:__________________________________________________________ Polo: ___________________ Turma:_________ Matrícula:______________ Avaliação –2ª chamada Introdução a Educação a Distância 1. A UAB visa expandir e interiorizar a oferta de cursos pela ampla articulação entre instituições públicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.379 Palavras / 6 PáginasData: 2/10/2021 -
Segunda etapa atps tecnica de adm
ETAPA 02 Vale-Transporte. Férias. Rescisão de Contrato de Trabalho. Passo 01 Apontar os tópicos de maior relevância para o grupo em no máximo 02 laudas. 7. PAGAMENTO DO VALE-TRANSPORTE O custeio do vale-transporte será realizado da seguinte forma: a) pelo empregado - que será descontado em 6% de seu salário-base. Salário-base é o salário do empregado sem nenhum adicional; b) pelo empregador - que pagará o valor do vale que exceder aos 6% descontados. 7.3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 17/6/2015 -
SEGUNDA ETAPA DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
Etapa2 Desenvolvimento Planejamento e Organização Planejamento é a função administrativa que define objetivos e decide sobre os recursos e tarefas necessários para alcança-los adequadamente. É o processo de estabelecer objetivos e determinar o que deve ser feito para atingi-los. O planejamento pode ser classificado em tipos distintos, de acordo com sua utilidade. O plano pode ser de curto ou de longo prazo, pode envolver toda a empresa ou apenas uma tarefa, pode ser genérico ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.338 Palavras / 6 PáginasData: 13/5/2015 -
Segunda fase da experiencia de hawthorne
Resumo da Segunda Fase do Experimento de Hawthorne Começou em 1927. Seis moças constituem um grupo experimental, são separadas do restante do departamento e no decorrer dessa experiência a produção deste grupo apresentou algumas mudanças. Foi criado um grupo de observação, cinco moças montavam os relés, e uma sexta abastecia o trabalho com as peças necessárias. Esse grupo era separado por uma divisão de madeira do restante do departamento, onde estava o grupo de controle,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 712 Palavras / 3 PáginasData: 11/4/2018 -
Segunda Lei Newton Princípio Fundamental da Dinâmica
Faculdade Anhanguera - Matéria Física Geral Professora: Ariana Segunda Lei Newton; Princípio Fundamental da Dinâmica Nomes: Jussara S. Pereira RA:5495872135 Lorena Pereira da Silva Rocha - RA: 2461242694 Michelle Sampaio Firmino - RA: 2417900341 Suelen K. R. Ueda - RA: 5493890350 Willian - RA: Índice Capa............................................................................................................................... Introdução....................................................................................................................... Quem foi Newton?......................................................................................................................... O Inicio do estudo Movimentos dos corpos .................................................................. Segunda lei de Newton “Princípio Fundamental da Dinâmica”....................................................................................................................... Formula da lei Newton.......................................................................................................................... Para que serve esta lei?................................................................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 992 Palavras / 4 PáginasData: 18/3/2017 -
Segunda Lista de Exercicios Empreendedorismo
Segunda Lista de Exercício Professor: Denis Santiago Disciplina: Empreendedorismo Curso: Administração Período: 8º Grupo: Edison Jr., Mateus Nardes e Jamile Monteiro. A lista deve ser entregue na data da prova dia 06/12. Pode ser feita em até 3 alunos. O valor desta lista é de 10 pontos. 1. Ao se identificar e avaliar uma oportunidade de empreender, o que se deve considerar? Resposta: * Nesta fase deve-se analisar a abrangência e a capacidade de criação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 588 Palavras / 3 PáginasData: 12/12/2022 -
Segunda Lista de Exercícios – Administração de Materiais e Logística
Segunda Lista de Exercícios – Administração de Materiais e Logística Entrega individual 1. O consumo de uma peça é de 5.000 unidades por mês. A capacidade de produção é de 180.000 unidades por ano. Sendo o custo de preparação de $ 120,00 e o custo de armazenagem por ano de $ 18,00, calcule o lote econômico de produção e o custo total anual, sabendo-se que o custo unitário de produção é de $ 7,50 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2016 -
Segunda semana de administração e comercio
INSTITUIÇÃO DE ENSINO: CETEP-ES TURMA: 1º ANO B CURSO: TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR: EDNALDO MEDEIROS ALUNOS: CAMILA COELHO, DANIELA FERNANDES, GABRIELE LEMOS, TAIS DE OLIVEIRA, RODRIGO FERREIRA. RELATORIO II SEAC Ocorreu nos dias 09 e 10 de setembro de 2015 no Centro Territorial de Educação Profissional do Extremo Sul a "Segunda Semana de Administração e Comércio" que teve como tema central "Gestão e Negócios". Entretanto cada sala pode escolher um segundo tema para trabalhar em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2015 -
Segunda Teoria do Aparelho Psíquico de Sigmund Freud (1923)
Segunda Teoria do Aparelho Psíquico de Sigmund Freud (1923) ID é um local do aparelho psíquico de qualidade exclusivamente inconsciente que tem uma lógica organizada por leis próprias e singulares. É regido pelo princípio de prazer: quer satisfação (expressão livre dos desejos, das emoções e ações) sem levar em consideração limites do mundo e a sensibilidade do outro. Ele impõe exigências ao ego para agir buscando satisfações imediatas oriundas das descargas das pulsões sem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.499 Palavras / 10 PáginasData: 31/5/2020 -
Segundo a AMPRO (Associação de Marketing Promocional)
Segundo a AMPRO (Associação de Marketing Promocional) após revisar as teorias didáticas referentes ao Marketing Promocional, com o objetivo de unificar e atualizar o tema deu-lhe um novo conceito, atribuindo agora à seguinte definição: "Marketing promocional é comunicação de marca com o objetivo de incrementar a percepção de seu valor por meio de técnicas promocionais e pontos de contato que ativem a compra, o uso, a fidelização ou a experiência de produtos ou serviços". (AMPRO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 587 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2016 -
Segundo a teoria das expectativas
Comportamento das pessoas dentro das organizações De acordo com Victor Vroom a teoria da expectativa é fundamentada em três componentes importantes, a saber: Expectativa, Valencia e Instrumentalidade, cada componente possuem pesos onde será avaliada a importância desta teoria em aspectos profissionais. A teoria da expectativa é a motivação de um trabalho através de recompensas, e trata do comportamento de profissionais em seu ambiente de trabalho motivados por recompensas. Analisando a teoria da equidade, percebemos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2016 -
Segundo Adam Prezeworski, como podemos entender a relação entre o Estado e a economia
UNIVASF Pós Graduação em Gestão em Saúde Emanuela da Gama Oliveira Estado, Governo e Mercado. Atividade da Unidade III 1 – Segundo Adam Prezeworski, como podemos entender a relação entre o Estado e a economia? Eles estão interligados, a intervenção estatal pode melhorar a distribuição de recursos e estratégias dos mercados, o estado tem papel crucial no desenvolvimento econômico, porém não significa que sempre que o estado intervém na economia vai ser benéfico ou lucrativo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 13/8/2017 -
Segundo Chiavenato, o comportamento organizacional
Segundo Robbins: "Comportamento Organizacional é um campo de estudo que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de aplicar este conhecimento em prol do aprimoramento da eficácia de uma organização". (1999: 6) Segundo Chiavenato, o comportamento organizacional, refere-se ao estudo de indivíduos e grupos atuando em organizações. Há influência das pessoas e grupos sobre as organizações e, vice-versa, com a influência das organizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 205 Palavras / 1 PáginasData: 24/9/2013 -
SEGUNDO DESAFIO – Micro e Macroeconomia
logo ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO - ......................................................................................................... 3 1 PRIMEIRO DESAFIO – Teorias da ADM 2 3 2 SEGUNDO DESAFIO – Micro e Macroeconomia 4 3 TERECIRO DESAFIO – Comportamento Organizacional 5 4 QUARTO DESAFIO - Estatística 6 CONCLUSÃO - .........................................................................................................7 REFERÊNCIAS ………………………………………………………………………….8 ________________ PRIMEIRO DESAFIO: Teorias da Administração 2 Busca-se compreender neste conteúdo as diferentes formas de administrar nos diversos contextos dentro da profissão de administrador. Enquanto administrador a família Klein se apoderava de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 618 Palavras / 3 PáginasData: 18/10/2015 -
SEGUNDO DESAFIO: ANÁLISE DAS INFORMAÇÕES
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................................................03 2 DESENVOLVIMENTO............................................................................................04 3 PRIMEIRO DESAFIO: PESQUISA ........................................................................04 4 SEGUNDO DESAFIO: ANÁLISE DAS INFORMAÇÕES ......................................06 5 TERCEIRO DESAFIO: IDENTIFICAÇÃO DOS PROBLEMAS .............................07 6 QUARTO DESAFIO: PLANO DE AÇÃO ...............................................................08 7 CONCLUSÃO.........................................................................................................09 REFERÊNCIAS.........................................................................................................10 ________________ ________________ INTRODUÇÃO O Trabalho a seguir irá relatar sobre a necessidade da elaboração de um planejamento estratégico de marketing, permitindo-lhes, assim uma ampla análise do ambiente de mercado, com a identificação de oportunidades e ameaças, do perfil dos consumidores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.145 Palavras / 5 PáginasData: 4/8/2015 -
Segundo Merton, Quais os Efeitos Disfuncionais da Burocracia?
1. Segundo Merton, quais os efeitos disfuncionais da burocracia? R – A estrutura burocrática introduz transformações na personalidade dos seus participantes que levam a rigidez, às dificuldades no atendimento aos clientes e à ineficiência. Transformações essas que levam as disfunções e as consequências imprevistas. Merton acredita que a chamada “personalidade burocrática” (os atores organizacionais acreditam que seguir estritamente as regras fornece segurança e reduz incertezas) pode vir a se tornar um comportamento obsessivo, produzindo disfunções.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2021 -
Segundo o Conselho Federal de Administração (CFA), a Administração apresenta os seguintes campos de atuação
Segundo o Conselho Federal de Administração (CFA), a Administração apresenta os seguintes campos de atuação: 1. Administração agroindustrial: desenvolve projetos, controla a produção e dá assistência ao produtor do campo. 2. Administração de cooperativas: supervisionar e fiscalizar a entrada de recursos e distribuição de direitos entre os produtores 3. Administração de empresas: organiza e dirige uma empresa, atuando em todas as áreas. 4. Administração hospitalar: geralmente pessoas formadas em medicina, que fazem uma especialização em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 207 Palavras / 1 PáginasData: 29/10/2014 -
Segundo pesquisa da Global Entrepenership Monitor
1 Notas: 1 Segundo pesquisa da Global Entrepenership Monitor, o Brasil ocupa hoje uma posição entre os dez países mais empreendedores do mundo, com cerca de 15 milhões de negócios iniciantes e, apesar da taxa de mortalidade das empresas assustar (seis em cada dez não ultrapassam os primeiros cinco anos de vida), observa-se uma diminuição deste índice. De acordo com o enunciado, a diminuição do índice de mortalidade das empresas brasileiras se deve: 1. Aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.341 Palavras / 6 PáginasData: 27/5/2015 -
SEGUNDO RELATÓRIO - LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO: A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BAURU – ITE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ESTÁGIO CURRICULAR VINCULADO AO TCC GIOVANA PEREIRA SEGUNDO RELATÓRIO - LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO: A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES Bauru 2017 Histórico da Empresa Durante os anos 80, as pessoas assistiram um considerável crescimento no número de edifícios. Isso ocorreu nas principais cidades do Interior do Estado de São Paulo, como Bauru, Rio Preto, Piracicaba, Sorocaba, Ribeirão Preto, etc. Foi o chamado crescimento vertical.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.385 Palavras / 6 PáginasData: 11/9/2017 -
SEGUNDO SUN TZU
SEGUNDO SUN TZU: 1- “Assim, a melhor política para as operações militares é obter a vitória, atacando a estratégia do inimigo”. Dilma deve partir para o ataque contra Aécio. Candidata do PT à reeleição prepara estratégia para o segundo turno. Diante desta afirmação, e agora vendo que a presidenta obteve a vitória se reelegendo, concluímos que sobre os conceitos do planejamento estratégico a melhor estratégia foi atacando todas as investidas do inimigo no caso, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 946 Palavras / 4 PáginasData: 15/6/2015 -
Seguralta
PLANO DE NEGÓCIOS A empresa Seguralta Prime, desenvolveu um plano de negócios agressivo e baseado no consumo e venda de seus serviços prestados às maiores seguradoras do Brasil. Um plano baseado na meritocracia pautado sobre 5 pilares básicos do Marketing Multinível. Consumo/venda – recrutamento - retenção – reconhecimento – liderança. Hoje um dos maiores problemas das empresas de MMN é a retenção da rede e a definição básica de liderança. São 5 formas de bonificação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.688 Palavras / 7 PáginasData: 19/7/2016 -
Segurança
Relatório - Atividade Estruturada 25/08/2014 15:11 Página: / Disciplina: GST0905 – VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL E SAÚDE DO PROFISSIONAL DE SEGURANÇA TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA Valorização e Saúde do Profissional da Segurança Pública OBJETIVO Analisar e discutir, em uma situação real, as questões que envolvem a valorização profissional e a saúde do profissional da segurança pública. COMPETÊNCIAS/ HABILIDADES Identificar em casos concretos, a relação entre valorização profissional e saúde do profissional da segurança publica; visualizar o posicionamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2015 -
Segurança
Relatório - Atividade Estruturada 25/08/2014 15:11 Página: / Disciplina: GST0905 – VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL E SAÚDE DO PROFISSIONAL DE SEGURANÇA TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA Valorização e Saúde do Profissional da Segurança Pública OBJETIVO Analisar e discutir, em uma situação real, as questões que envolvem a valorização profissional e a saúde do profissional da segurança pública. COMPETÊNCIAS/ HABILIDADES Identificar em casos concretos, a relação entre valorização profissional e saúde do profissional da segurança publica; visualizar o posicionamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2015 -
Seguranca
Nome: Vilmara Moura da Silva RA: 8403100980 Cargo: Assistente de Faturamento CBO: 4110-10 DESCRICÃO Conhecimentos: 1 ano de experiência (CTPS), pacote Office , Excel Avançado, cursando ensino superior em Recursos Humanos. Habilidades: Elaborar planilha Excel, elaborar relatórios Microsoft Acess, Administrar tarefas administrativas. Atitudes: Organização e Trabalho em Equipe ANÁLISE Sumária: Executar a parte do faturamento da empresa , efetuar os lançamentos na folha de pagamento da empresa e logo após fazer o fechamento. Fazer a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2015 -
SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO
Unip Universidade Paulista Gestão de Recursos Humanos SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO São Paulo - 2015 , Unip Universidade Paulista Gestão de Recursos Humanos Alunos: Ana Beatriz Campos RA: C42FCJ-4 Cristina Luiza Da Silva RA: C56643-8 Eleni dos Santos RA: C606BC-0 Filomena Gosciola Lopasso RA: C40653-8 Luana Novais Silva RA: C421AE-0 Roberta Hofecker Barbosa RA: C5239I-1 Talita Aparecida Toledo RA: C568EA-7 São Paulo – 2015 RESUMO Segurança da Informação A segurança da informação está relacionada com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.741 Palavras / 11 PáginasData: 18/11/2015 -
Segurança da Informação
SENAI SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL CETEC SENAI Dourados CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO TURMA A Segurança da Informação Dourados – M.S 2013 SENAI SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL CETEC SENAI Dourados CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO TURMA A Carime Arcanjo Geisiane Oliveira Vanessa de Souza Resumo Este projeto propõe demonstrar a importância do estudo das tecnologias de segurança do estudo das técnicas de segurança da informação no ambiente do trabalho. Requisitos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.186 Palavras / 5 PáginasData: 11/4/2016 -
Segurança da informação - “A utilização da contabilidade na tomada de decisão gerencial.”
APS de Informática Equipe: Bruna, Raquel Costa, Márcio, Gabrielle, Cláudia 28/03/2017 Tema: Segurança da informação - “A utilização da contabilidade na tomada de decisão gerencial.” Nos últimos anos a internet se mostrou como uma ferramenta muito útil na hora de trocar informações, consultar textos, comprar produtos e até manter contato com amigos distantes. Porém, nem sempre ela pode ser considerada totalmente segura. Problemas que vão desde vírus até pessoas mal intencionadas podem ser encontrados na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.737 Palavras / 7 PáginasData: 5/6/2017