Administração
80.871 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 73.171 - 73.200
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Rotinas finaceiras
logo ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 3 3 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7 ANEXO ________________ INTRODUÇÃO Como são vislumbradas no controle interno de um estabelecimento, algumas peculiaridades devem ser exercidas, como o Fluxo de Caixa que é extremamente necessário para se verificar o desenvolvimento financeiro. Investimentos sempre são bem vistos, ainda mais quando o momento é o certo para realizar o tal, entretanto, alguns pontos são de extrema importância para serem analisados. DESENVOLVIMENTO As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 590 Palavras / 3 PáginasData: 15/10/2015 -
ROTINAS IMOBILIÁRIAS
ROTINAS IMOBILIÁRIAS II AULA 01 Identifique-se em cada atividade colocando o seu nome completo e RGM. Isto é um documento e se faz necessário estar completo e sem vícios. Atividades Você deverá responder as questões a seguir e enviá-las por meio do Portfólio - ferramenta do ambiente de aprendizagem UNIGRAN Virtual. Faça as respostas em arquivo separado para cada aula, coloque seu nome e RGM, facilitando a sua identificação. RGM:163.1060 SAULO LUIZ PATRICIO SABINO Escreva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2015 -
Rotinas imobiliárias
NOME MARCIO JOSE DOS SANTOS RGM 163.2137 Atividades aulas 1 a 3 1º) Discorra com suas palavras as principais teorias, que compõem a Teoria Geral da Administração. (1,0 pontos) As teorias clássicas e cientificas, primam pela produção sedo que a clássica tem como o operário (colaborador) como sendo o principal fundamento da empresa enquanto que na cientifica e voltada para a administração da empresa na organização e no plano de trabalho criado pelo administrador. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 617 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2015 -
Rotinas Organizacionais
Lincoln Teixeira da Silva 1561731 Rotinas Organizacionais Prof Eduardo Sá São Roque, 10 de outubro de 2015 Instituto Federal de São Paulo Sumário INTRODUÇÃO ROTINAS ORGANIZACIONAIS CONSIDERAÇÕES FINAIS REFERÊNCIAS “É sempre possível descobrir uma melhor maneira de fazer qualquer trabalho. ” INTRODUÇÃO A busca pelo aperfeiçoamento de processos é constante e as inovações tecnológicas são indispensáveis. Inseridas em ambientes de incertezas e alterações, as mudanças organizacionais tornaram-se rotineiras na vida das instituições modernas. Definem-se inovações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 764 Palavras / 4 PáginasData: 21/10/2015 -
Rotinas Trabalhistas e Departamento Pessoal
https://computacaoanhanguerasorocaba.files.wordpress.com/2012/09/logonovo_fundo-transparente1.png Anhanguera Itapecerica da Serra Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Rotinas Trabalhistas e Departamento Pessoal Nome: Jessica Peron Pereira R.A 1310382324 Nome: Marcia de Camargo da Luz R.A 0059478531 Nome: Thainá da Silva Santos R.A 9919001556 Nome:Josiele Miranda de Jesus R.A 9919004136 Nome: Danilo Costa da Silva R.A 1299130100 Itapecerica da Serra 2017 Folha de Pagamento Relatório apresentado, como exigência parcial para a obtenção de nota no curso de Tecnólogo em Gestão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.739 Palavras / 19 PáginasData: 24/3/2017 -
ROUBO CARGAS TRABALHO ACADÊMICO
CURSO TÉCNICO EM LOGÍSTICA SEMESTRE NOME COMPLETO RA 00000000000 NOME COMPLETO RA 00000000000 NOME COMPLETO RA 00000000000 NOME COMPLETO RA 00000000000 NOME COMPLETO RA 00000000000 TRABALHO ROUBO AO TRANSPORTE DE CARGAS PROFESSOR-TUTOR EAD (INSERIR NOME COMPLETO) CIDADE/UF ________________ INTRODUÇÃO Dentro de um sistema logístico o transporte é considerado o principal componente para o desenvolvimento de qualquer organização. Essa importância está baseada nos principais fatores: faturamento, custo, flexibilidade, agilidade, conforto e lucro. Além disso, o transporte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.118 Palavras / 25 PáginasData: 13/9/2015 -
Roupa Adaptável ao Clima
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO nome aluno Trabalho apresentado ao curso de administração da Universidade Federal do Pará, como requisito de avaliação da disciplina Mercadologia I. Prof. Raimundo Nonato BELÉM – PA 2016 Roupa adaptável ao clima Com a inserção de polímeros especiais entre as fibras de tecido, polímeros esses que se expandem ou contraem em resposta as alterações de temperatura. O tecido se adapta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2016 -
RPB - Refrigerador Portátil de Bebidas
ESTRATÉGIA 1.1. Visão (Objetivos Estratégicos) A Visão de Futuro da Empresa (Objetivos Estratégicos) é estabelecida no início da simulação, devendo nortear as estratégias e decisões e servindo como base para a avaliação final do desempenho da empresa. Dois conceitos são fundamentais na avaliação da estratégia: foco e consistência interna. Veja abaixo os pesos atribuídos para os objetivos da empresa. Objetivos estratégicos Pesos Mercado na região 1 2 Mercado na região 2 8 Mercado na região
Avaliação:Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 PáginasData: 8/12/2015 -
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TRABALHO DE MODELAGEM E CONTROLE DE SISTEMAS DINÂMICOS – N2 1. Introdução O gás SF6 é um gás utilizado na industria de equipamentos elétricos para auxiliar na extinção do arco elétrico, proporcionando o projeto de disjuntores de média e alta tensão com dimensões reduzidas. Porém, este gás, apesar de inerte e não tóxico ao ser humano, é extremamente nocivo ao ambiente, pois ele e seus subcomponentes são cerca de 23.000 vezes mais danosos à camada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.051 Palavras / 5 PáginasData: 26/10/2015 -
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CONTABILIDADE COMERCIAL j0195384 Luiz Mascote 2015 1. INTRODUÇÃO A CONTABILIDADE COMERCIAL Para estabelecer o conceito da empresa comercial é necessário um aprofundamento na literatura para entender primeiro o conceito de empresa. A palavra empresa é derivada do termo latim "prehensa" que significa: - negócio; - empreendimento; - ou associação organizada. É importante saber que os fatores de produção são basicamente dois: - Trabalho; - Capital. Um está interligado ao outro. Sem o trabalho não se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.099 Palavras / 45 PáginasData: 14/5/2015 -
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CAPA SUMÁRIO Introdução Etapa1 passo Relatório conclusivo Classificação de eventos contábeis Etapa 2 passo 2 Analise de gastos com folha de pagamento entre custos e despesas ________________ INTRODUCAO RELATORIO CONCLUSIVO TEXTO PASSO 1 Em nossa analise dos conceitos de contabilidade de custos, concluímos a principio que no campo de terminologia contábil básica, são subdivididos vários grupos de classificação de custos onde custo direto devemos ter em mente que o mesmo é estimado de acordo com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.973 Palavras / 8 PáginasData: 2/4/2015 -
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CONTROLE DE ESTOQUE O controle de estoque envolve Planejamento, Controle e Gestão de estoque. Para um bom planejamento, deve haver uma ação apropriada, deve-se determinar objetivos e metas a serem cumpridas, além dos métodos para o alcance desses objetivos, a variação dos efeitos causados na execução das bolsas, mas o mais relevante de um bom planejamento é a execução do trabalho e o bom treinamento. Quando planejamos o estoque, pensamos no que fazer, que neste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2015 -
Rrsenha do Filme
FACULDADE ZACARIAS DE GÓES - FAZAG CURSO: Administração GESTÃO AMBIENTAL RESENHA DO FILME: ANIMAIS UNIDOS JAMAIS SERÃO VENCIDOS VALENÇA - BA 2014 ________________ Resenha do Filme Animais Unidos Resenha do filme Animais Unidos, apresentada a disciplina da professora Hediene A. N. Gomes pra obtenção de crédito. Esaú Alves Costa VALENÇA 2014 A união faz à força. O filme Animais Unidos Jamais Serão Vencidos é um filme baseado no romance infantil Conferência dos Animais de Erich
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2015 -
RSMA – Responsabilidade Social e Meio Ambiente
Curso: Gestão Comercial 2.ª série – 2015/2. DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas Norteadoras: RSMA – Responsabilidade Social e Meio Ambiente Direito Empresarial Tecnologias de Gestão RA Acadêmicos 2850204914 Anailton Guedes da Silva 1600339226 Ana Paula da Silva 2859117818 Iranan Pinheiro de Godoy 2850201540 Luiz Urias Neto 2807863024 Taís Maria da Silva Prof.ª: Daniela Fonseca Cardoso S. Kasi Jundiaí/SP 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ..................................................................................... 3 Passo 1 – Modelo de Excelência de Gestão ....................................... 4 Passo 2 – Ações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.655 Palavras / 7 PáginasData: 7/6/2016 -
Rubem Alves Filosofia da Ciência
________________ rubem Rubem Alves Filosofia da Ciência INTRODUÇÃO AO JOGO E SUAS REGRAS Editora Brasiliense 1981 ________________ Nota do escaneador: Este texto foi escaneado, corrigido e editado tendo como referência a edição de 1981. A numeração indicada no texto foi revista inclusive tendo como referência a edição de 2002 feita pela Editora Loyola. Aparentemente o autor desejou seguir uma numeração onde determinada seqüência não foi ou não devia ser seguida. Por exemplo, no Capítulo 2,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.486 Palavras / 30 PáginasData: 14/2/2017 -
Ruido no Ambiente de Trabalho
" Desenvolva as Pessoas , e elas desenvolverão a Organização. " Idalberto Chiavenato RUÍDO : O Ruído é qualquer som ou barulho indesejável, o som tem duas características principais: frequência e intensidade.Todavia a influência do ruído sobre a saúde do funcionário e principalmente sobre sua audição é poderosa. O ruído elevado influi negativamente na produtividade, pois causa surdez , stress, fadiga, irritação e consequentemente diminui a produtividade. O nível máximo de intensidade de ruído
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2017 -
Ruídos da Comunicação no Ambiente: O ruído como fator de interferência na comunicação
CENTRO DE ENSINO ATENAS MARANHENSE-CEAMA FACULDADE ATENAS MARANHENSE-FAMA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Ruídos da Comunicação no Ambiente: O ruído como fator de interferência na comunicação São Luis 2014 Bruna Cristina Mota Cruz Ruídos da Comunicação no Ambiente: O ruído como fator de interferência na comunicação Trabalho apresentado á disciplina Sistema da Informação da Faculdade Atenas Maranhense, para obtenção de nota na prova parcial. Turma 103 Noturno Orientador (a): São Luis 2014 RESUMO A comunicação é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.820 Palavras / 16 PáginasData: 23/11/2015 -
RUMO A INDICADORES PARA ‘ABERTURA’ DE POLÍTICAS DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA
RUMO A INDICADORES PARA ‘ABERTURA’ DE POLÍTICAS DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA De: Ismael Ràfols, Tommaso Ciarli e Andy Stirling Publicado no livro Bibliometria e Cientometria no Brasil: infraestrutura para avaliação da pesquisa científica na Era do Big Data RESENHA: O artigo é um dos capítulos do livro Bibliometria e Cientometria no Brasil: infraestrutura para avaliação da pesquisa científica na Era do Big Data, publicado em 2017 pela Universidade de São Paulo os autores iniciam o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 568 Palavras / 3 PáginasData: 25/8/2021 -
RUMO A UM MODELO DE MATURIDADE RISCO
RUMO A UM MODELO DE MATURIDADE DE RISCO RESUMO Organizações que desejem implementar uma abordagem formal para a gestão de risco ou melhorar sua abordagem existente sejam uma estrutura a ser usada no benchmark de seu práxis atual. Os benchmarks de melhores práticas podem ser definidos em termos de maturidade, geralmente refletindo níveis crescentes de sofisticação junto com outros recursos. Este artigo descreve um Modelo de Maturidade de Risco Com quatro níveis de maturidade, identifica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.711 Palavras / 15 PáginasData: 4/10/2018 -
Rumo a uma teoria de gestão organizacional conflito
RUMO A UMA TEORIA DE GESTÃO ORGANIZACIONAL CONFLITO A gestão de conflitos organizacionais envolve o diagnóstico e intervenção em conflitos afetivos e substantivas no interpessoal, intragrupo, e os níveis de intergrupais e os estilos (estratégias) usado para lidar com esses conflitos. Um diagnóstico deve indicar se há necessidade de uma intervenção e do tipo de intervenção necessária. Em geral, a intervenção é projetado (a) para atingir e manter uma quantidade moderada de contradição significativa em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 795 Palavras / 4 PáginasData: 29/12/2014 -
S três características marcantes do Discípulo Barnabé
Tema: As três características marcantes do Discípulo Barnabé Texto referência: Atos 11:23,24 Introdução Falar sobre o a campanha do Avivamento. O avivamento precisa acontecer individualmente na vida de cada um. Para que possamos produzir frutos de avivamento e assim cumprir o propósito de Deus em ganhar Almas para seu reino. O Espírito Santo tem nos movido a alcançar os perdidos, mas quero chamar atenção da Igreja que se faz necessário que muito alem de ganhar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.569 Palavras / 7 PáginasData: 9/6/2016 -
S. Ambiental
O crescimento populacional, industrial e econômico mundial fez com que se gerasse mais poluição e utilização desordenada dos recursos naturais do planeta. Foi neste contexto que promoveram a conferência de Estocolmo em 1972. Os dois principais pontos defendidos foram o controle populacional e redução do crescimento econômico, o que acabou gerando muitos conflitos, acusações e discussões, mas apesar de conturbada a conferência acabou se tornando extremamente importante pois foi o 1º grande encontro reunindo representantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.380 Palavras / 6 PáginasData: 10/11/2015 -
Sabe-se que a aplicação de uma droga é nociva ao animal, em média, uma vez em 500. Qual é a probabilidade de que em 2000 animais, termos três com reação à droga?
Instruções para Emissão de Documentos: Plano Individual de Atividades de Estágio. Leia atentamente as instruções abaixo: – Preencha o documento com os dados da empresa concedente e do aluno nos campos indicados. – O Plano Individual de Atividades de Estágio deve ser integralmente digitado. Não serão aceitos documentos parciais ou totalmente manuscritos. - No campo 3 (Atividades Previstas), as atividades devem ser descritas iniciando-se sempre com a palavra “Auxiliar”, ou finalizar a atividade com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 866 Palavras / 4 PáginasData: 1/10/2023 -
SABEM QUANTAS PESSOAS VAI AO BAR EM MÉDIA DURANTE O MÊS EM GOIÂNIA?
PERGUNTAS PARA O TRABALHO QUANTAS PESSOAS TEM EM GOIÂNIA? atualmente Goiânia tem 1.600.000 habitantes SABEM QUANTAS PESSOAS VAI AO BAR EM MÉDIA DURANTE O MÊS EM GOIÂNIA? a média é entre 20% e 25% da população goiana vai a um barzinho pelo menos 1x no mês e isso resulta em 400.000 mil pessoas. ou seja, 1 a cada 4 pessoas vai pelo menos uma vez no mês. QUANTAS PESSOAS NO TURISMO GOIÂNIA RECEBE? Goiânia é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 PáginasData: 12/11/2022 -
Sabemos que 2015 comecou preocupante
Nome: João Luis Mchado Lopes | Disciplina: Economia Empresarial 2015: O começo de uma fase econômica extremamente estressante. Os sistemas econômico e político brasileiro estão cada vez mais perturbados. A Presidente Dilma Rousseff vem perdendo cada vez mais sua popularidade – hoje representa apenas 7%, e isto consequentemente, faz com que ela não consiga responder de forma adequada à crise econômica. Este é o ano que o Congresso, ao invés de focar e tentar resolver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2015 -
Sabemos que com a evolução, globalização e os adventos tecnológicos
Sabemos que com a evolução, globalização e os adventos tecnológicos muitas coisas mudaram no decorrer dos tempos e a automação comercial é uma delas, com a aplicação de métodos e ferramentas para automatizar processos comerciais, mecanizando e agilizando os processos manuais, as empresas passaram a trabalhar com a automação comercial para assim alcançar maior e total eficiência nas atividades desenvolvidas. Portanto a automação comercial consiste na informatização das operações internas da empresa com o gerenciamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.210 Palavras / 13 PáginasData: 11/5/2016 -
SAberes Docentes
IFES – INSTITUTO FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO TURMA: ILQ4 NILTON CESAR PÂMELA BICALHO WEVERTON CAMPONEZ OBSERVAÇÃO E REFLEXÃO DO TRABALHO ESCOLAR 1 Vitória 2010 NILTON CESAR PÂMELA BICALHO WEVERTON CAMPONEZ SABERES DOCENTES E FORMAÇÃO PROFISSIONAL Resenha do livro saberes docentes e formação profissional apresentada à disciplina de Observação e Reflexação do Trabalho Escolar I, como requisito parcial para avaliação, realizada no segundo período do curso de Licenciatura em Química do Instituto Federal do Espírito Santo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 973 Palavras / 4 PáginasData: 12/4/2015 -
Sabjkgfskj
Pesquisa de Campo para o Curso de Administração da Faculdade Comunitária Anhanguera. Nome: Idade: ( ) Masculino ( )Feminino Estado Civil: Cargo: Tempo de Empresa: 1. Você se considera motivado no trabalho? ( ) Sim ( ) Parcialmente ( ) Não 2. Em que nível de satisfação está à função que você exerce? ( ) Estou muito satisfeito ( ) Estou satisfeito ( ) Estou muito insatisfeito 1. Seu salário satisfaz as suas necessidades? (
Avaliação:Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2015 -
Sabor dos Deuses
ANHANGUERA EDUCACIONAL Ltda. Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra Curso de Graduação em Administração Série 6º BN Daniela Aline Floriano RA 6659436422 Greicy Kelly Crivelari RA 6448314811 José Fabio Baia RA 6891512746 Sandra da Silva RA 6814007148 Sheila Almeida Riberio RA 6661429080 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISONADA DE ADMINISTRAÇÃO – ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES Etapa 1 – Localização da empresa. Produto. Etapa 2 – Estudo de tempos e Métodos. Layout Professor: Enio Mallet Taboão da Serra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.061 Palavras / 5 PáginasData: 24/11/2015 -
Sabor dos Deuses Alimentos Ltda.
Sabor dos Deuses Alimentos Ltda. Dados da Empresa. O Açaí Roots estará localizado na cidade de Salvador, na região da Pituba. O bairro possui diversas casas comerciais do ramo de alimentos, mais não com as mesmas características. O bairro tem uma grande infra-estrutura além de ser um excelente centro comercial onde há e"istemempresas $ue irão beneficiar a implementação da estratégia %&"' colégios, faculdades, academias,etc.(.O Açaí Roots será uma empresa comercial varejista, um dos )últimos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.469 Palavras / 10 PáginasData: 20/4/2015