Administração
80.870 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 29.101 - 29.130
-
Contextualização
CONTEXTUALIZAÇÃO[a] O crescimento populacional nos municípios do Estado de Santa Catarina estão diretamente ligados ao desenvolvimento econômico de cada Município, o aumento nos números de indústrias e a crescente procura por imóveis próprios, faz com que o Estado destaque-se neste parâmetro de desenvolvimento no Brasil. Atualmente possui a economia concentrada essencialmente na indústria, com destaque para os setores metal-mecânico, plástico, cerâmico e têxtil. Num passado recente o ramo moveleiro respondia pela maior fatia de exportações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2015 -
CONTEXTUALIZAÇÃO (REVISÃO BIBLIOGRAFICA)
Tema Controladoria CONTEXTUALIZAÇÃO (REVISÃO BIBLIOGRAFICA) Controladoria, segmento da contabilidade ou da administração, podendo ser dividida em controladoria administrativa e controladoria contábil, mas na pratica profissional ambas costumam ficar sob a égide de um único gestor, chamado de controller ou controlador. A controladoria surgiu da necessidade de explicar e compreender os acontecimentos mercadológicos a buscar alternativas estratégicas a serem seguidas. E definida como um sistema de medição e prestação de informações operacionais e financeiros que orienta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 PáginasData: 26/10/2015 -
Contextualização da fuga das galinhas
CONTEXTUALIZAÇÃO No filme podemos observar diversos temas envolvendo o campo da administração dentre eles na gestão estratégica. No filme as galinhas queriam viver uma vida fora das grandes da granja e para isso dependiam de uma ação então tinham que tomar decisões que as levassem a um plano de sucesso para isso convencer Rocky a ensina-las a voar então todos os dias elas usam de todas as formas a aprender sejam arremessados ou exercícios em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 26/7/2017 -
CONTEXTUALIZAÇÃO DO MERCADO E DO MARKETING
AIVIDADES 1 e 2 UNIDADE 1 - CONTEXTUALIZAÇÃO DO MERCADO E DO MARKETING 1. “Os produtos eram criados de forma que os consumidores precisavam se adaptar a eles e as empresas não faziam nenhum esforço para atender aos seus desejos”. Esta afirmativa está alinhada com qual fase do marketing, segundo Kotler et al. (2010)? R: MARKETING 1.0 1. Três são os principais aspectos que ajudam a definir o marketing: aspecto econômico, aspecto social e troca.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 800 Palavras / 4 PáginasData: 17/3/2017 -
Contextualização Histórica da Administração
2 REFERENCIAL TEÓRICO 2.1 Contextualização Histórica da Administração A sociedade é composta pelas organizações, e as atividades como produtos e atividades especializadas, elas são coordenadas, planejadas, executadas pelas organizações. Essas organizações são compostas pelas pessoas e recursos humanos, e a vida dessas pessoas depende das organizações e do trabalho das pessoas. A Administração realiza o planejamento e atividades que ocorrem dentro da empresa. Sem a Administração, as organizações não teriam situações de existir e prosperar.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2016 -
Contextualização sobre ética profissional
Universidade Federal do Maranhão Curso de Administração Disciplina: Ética Profissional Turma: 1 Data: 20/06/2018 Aluna: Ivanilde Pereira Alves ATIVIDADE 9: Contextualização dos itens descritos nas páginas 57 e 78 Sabe-se que cada pessoa é única e, possui sua essência, qualidades e habilidades que precisam ser executadas, ou seja, cada um possui características diferentes. A partir do momento que o indivíduo escolhe determinada profissão ele precisa buscar informações acerca da sua área, ter uma postura ativa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 995 Palavras / 4 PáginasData: 20/6/2018 -
CONTEXTUALIZANDO A ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING
ALUNO: RUDINEI VILACI FELER Aula 1 - CONTEXTUALIZANDO A ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING Todas as respostas das atividades devem ser redigidas com fundamentação (ideia) própria, evite a simples cópia do guia de estudo. Espero que tenham empenho em levantar as informações necessárias, realizando a leitura das aulas antes de resolução das atividades, assim como assistir os vídeos e realizar pesquisa quando achar necessário, respeitando o numero mínimo linhas exigido em cada questão. 01. Reveja a definição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 647 Palavras / 3 PáginasData: 9/12/2016 -
Contextualizando Com O Mercado E Perfil Profissional
* Contextualizando com o mercado e perfil profissional O setor de qualidade, são pessoas responsáveis por garantir que os produtos ou serviços de uma organização atendam às expectativas. Ao observar os parâmetros e condições dos produtos fabricados, esses profissionais podem comprovar se há algum problema no produto final. Ao fazer esse trabalho, eles usam ferramentas de gerenciamento de qualidade. * Mercado de trabalho para o profissional de nível técnico da área de qualidade Para os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2023 -
Continuação e Consequência Criatura e Criador
TRABALHO EM GRUPO – TG ALUNOS: Andreza Imaculada PereiraRA 1600056 KellyRA POLO – CONSELHEIRO LAFAIETE 2016 Continuação e Consequência Criatura e Criador Atendendo à proposta do TG (Trabalho em Grupo), foi realizada a leitura, análise e discussão sobre o texto retirado da revista Exame e os conteúdos vistos na Disciplina Estudos Disciplinares. Ambos tratam do modelo de gestão empresarial e destacam o trabalho do empresário Carlos Alves de Brito, considerado um dos maiores empresários do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 455 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2016 -
CONTINUIDADE ADMINISTRATIVA
AgRg no RECURSO ESPECIAL Nº 1.387.708 - RS (2013/0159899-9) RELATOR : MINISTRO HERMAN BENJAMIN AGRAVANTE : MINISTÉRIO PÚBLICO FEDERAL AGRAVADO : GILMAR JOSÉ PEDRUZZI ADVOGADO : ALEXANDRE D'ÁVILA E OUTRO(S) INTERES. : UNIÃO EMENTA IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA. AGRAVO REGIMENTAL. AUSÊNCIA DO ELEMENTO SUBJETIVO. MATÉRIA FÁTICO-PROBATÓRIA. INCIDÊNCIA DA SÚMULA 7/STJ. SÚMULA 83/STJ. AGRAVO NÃO PROVIDO. 1. O Tribunal de origem consignou: "Assim, é de ser afastada a hipótese de ocorrência de ato de improbidade pelo réu, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.005 Palavras / 5 PáginasData: 14/10/2014 -
Conto Redação Administração
Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza Etec Raposo Tavares 2°ADM Lauany Freitas Um dia corrido como outro qualquer,Steven pulou da cama, obedecendo as ordens do despertador, beliscou algumas torradas e tomou uma xícara de café, este ultimo que vem sendo seu melhor amigo. Noites acordado, comandado pelo relógio, apenas o café o ajudaria atingir a tão sonhada promoção. Steven tinha dois filhos, os quais quase não via mais por conta da rotina corrida. Steven
Avaliação:Tamanho do trabalho: 532 Palavras / 3 PáginasData: 13/3/2016 -
CONTRA RAZÕES DE RECURSO DE APALEAÇÃO
EXELENTISSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA... VARA CRIMINAL DE MANAUS- AMAZONIA. Proc. Nº ... ODILON COUTINHO, já qualificado nos autos do processo em epigrafe, por seu Advogado que esta subscreve, vem, respeitosamente perante Vossa Excelência, dentro do prazo legal, requerer a juntada das inclusas CONTRARRAZÕES, com fulcro no artigo 600 do Código de Processo Penal. Termos em que Pede deferimento, Local, 19 de Setembro de 2016. Advogado... OAB... CONTRA RAZÕES DE RECURSO DE APLEÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.032 Palavras / 5 PáginasData: 22/12/2017 -
Contrarazoes Modelo
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA VARA CÍVEL DE RIO BRANCO DO SUL - ESTADO DO PARANÁ AUTOS: 0000147-64.2014.8.16.0147 LUCIANE DO ROCIO OLIVEIRA; por seu advogado, que a esta subscreve, nos autos supra, “Ação de Busca e Apreensão” em que é réu, sendo autor AYMORE CREDITO FINANCIAMENTO E INVESTIMENTO, vem respeitosamente a presença de V. Exas., oferecer : CONTRA RAZÕES AO RECURSO DE APELAÇÃO Requerendo, sejam remetidas juntamente com o recurso já interposto, à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.842 Palavras / 8 PáginasData: 22/6/2015 -
CONTRARRAZÕES
RUBSON JORGE FERREIRA – OAB/MG 130.099 Rua José Brandão, nº 315 – Sala 104 – Barreiro – Belo Horizonte/MG. Telefones: 031 9.9615.1442 e/ou 037 9.8813.1121 Email:rubsonpiracema@gmail.com EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA 2ª VARA CÍVEL DA COMARCA DE CONTAGEM – MINAS GERAIS Processo – Nº 0691920.72.2013.8.13.0079 TDR TRANSPORTES E LOGÍSTICA LTDA., pessoa jurídica de direito privado já devidamente qualificada nos autos da ação que lhe move a sociedade empresária denominada como CONSTRUTORA QUEBEC LTDA.,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.313 Palavras / 10 PáginasData: 22/8/2018 -
Contraste os conceitos de eficácia e eficiência
2. Contraste os conceitos de eficácia e eficiência. Qual é o mais importante para o desempenho de uma organização? Em termos gerais, dentro do mundo corporativo, podemos enxergar a eficiência e eficácia da seguinte maneira: um administrador, por exemplo, encarregado de cumprir determinada tarefa – ou até mesmo encarregado de supervisionar seu cumprimento – ao atingir seu objetivo dentro do prazo previsto estará sendo eficaz. No entanto, embora a meta tenha sido atingida dentro do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2016 -
CONTRATAÇÃO DE BANCÁRIOS E IMPACTOS ORÇAMENTÁRIOS EM AMBIENTE DE ATENDIMENTO DE AGÊNCIA
AVM FACULDADE INTEGRADA MBA em Contabilidade Bancária MARCOS CUSTODIO DE OLIVEIRA MELO CONTRATAÇÃO DE BANCÁRIOS E IMPACTOS ORÇAMENTÁRIOS EM AMBIENTE DE ATENDIMENTO DE AGÊNCIA CURITIBA - PR 2014 1 AVM FACULDADE INTEGRADA MBA em Contabilidade Bancária MARCOS CUSTODIO DE OLIVEIRA MELO CONTRATAÇÃO DE BANCÁRIOS E IMPACTOS ORÇAMENTÁRIOS EM AMBIENTE DE ATENDIMENTO DE AGÊNCIA Projeto de pesquisa apresentado à AVM Faculdade Integrada como parte integrante do conjunto de tarefas avaliativas da disciplina Metodologia da Pesquisa e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.171 Palavras / 5 PáginasData: 20/10/2015 -
Contratação de Funcionários
ETAPA 2 Passo 1 Contratação de Funcionários O grande dilema da contratação de empregados é hoje em dia a pressa para encontrar um profissional adequado às necessidades da empresa gerando uma preocupação quanto , quem seria esse empregado e quais as características de um bom profissional ? Para isso o empregador deve fazer um planejamento, determinando qual o perfil, como selecionar, e quais as qualidades exigidas para o cargo em aberto. Sendo assim a procura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 PáginasData: 1/9/2014 -
Contratação de Pessoas com Deficiência
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO João Silva Maria Souza A CONTRATAÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA Belo Horizonte 2013 1. 2. 3. 4. 5. João Silva 1. Maria Souza 1. A CONTRATAÇÃO DE PESSOAS 2. COM DEFICIÊNCIA Trabalho acadêmico de conclusão de disciplina, modalidade projeto de pesquisa, apresentado ao Curso de Administração, como condição para aprovação na disciplina de Métodos e Técnicas de Pesquisa. Prof. Orientador: Ms. Eduardo Borges Castro Belo Horizonte 2013 A todos os nossos amigos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.768 Palavras / 12 PáginasData: 19/10/2016 -
Contratação de serviços de recursos humanos para a gerência de educação ambiental
TERMO DE REFERÊNCIA CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS DE RECURSOS HUMANOS PARA A GERÊNCIA DE EDUCAÇÃO AMBIENTAL 1. OBJETO 1.1 O objeto consiste na contratação de empresa para prestação de serviços de recursos humanos à Gerência de Educação Ambiental do Instituto Estadual do Ambiente, sendo necessárias as seguintes “contratações”: oficineiro, educador ambiental, agente ambiental em formação e docente em meio ambiente. 2. DA JUSTIFICATIVA 2.1 A prestação dos serviços, objeto deste termo de referência, não encontra nomenclatura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.779 Palavras / 8 PáginasData: 27/9/2013 -
CONTRATAÇÃO EMERGENCIAL DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE LIMPEZA
PEDIDO DE EXECUÇÃO DE SERVIÇOS Nº 001/2015-AJGER CONTRATAÇÃO EMERGENCIAL DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE LIMPEZA E HIGIENIZAÇÃO PREDIAL PARA UNIDADES OPERACIONAIS E ADMINISTRATIVAS DO CBMDF. 1. OBJETO Contratação de empresa especializada para prestação dos serviços de limpeza, conservação e higienização nas dependências das Unidades Administrativas e Operacionais do Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal, em caráter emergencial, compreendendo o fornecimento de postos de serviços, bem como todo o material, uniformes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.644 Palavras / 31 PáginasData: 21/9/2015 -
Contratacao funcionario
Contratação de Funcionário Para contratar um colaborador temos que como empregadores seguir algumas normas e procedimentos legais. Primeiramente pedir ao funcionário que providencie alguns documentos como: Carteira de Trabalho e Previdência Social, onde no prazo de 48 horas deve ser preenchida com os dados do empregador, data de admissão e remuneração, e se houver comissão ou condições especiais; Certificado militar para homens maiores de 18 anos; Certidão de casamento e de nascimento se for casado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2015 -
Contratacao funcionario
Contratação de Funcionário Para contratar um colaborador temos que como empregadores seguir algumas normas e procedimentos legais. Primeiramente pedir ao funcionário que providencie alguns documentos como: Carteira de Trabalho e Previdência Social, onde no prazo de 48 horas deve ser preenchida com os dados do empregador, data de admissão e remuneração, e se houver comissão ou condições especiais; Certificado militar para homens maiores de 18 anos; Certidão de casamento e de nascimento se for casado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2015 -
CONTRATAÇÃO POR DESEMPENHO
Contrato Obra: Edificio Tango- San Isidro, Buenos Aires, Argentina. Empresa Constructora Caputo S.A. Entre por una parte PLUSPRENOVA S.R.L., CUIT 30-70777877-2, representada por el Arq. Ricardo Levinton, DNI 8.632.584, en su carácter de socio gerente, con domicilio en Lavalle 1634 2° piso, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, en adelante Plusprenova SRL, y por la otra parte, el Ingeniero ………., firma como ………. de Caputo SA, CUIT….. con domicilio fiscal en Paseo Colon 221, 2 piso,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.386 Palavras / 6 PáginasData: 28/5/2015 -
Contratando um gerente de projeto profissional
Um dos fatores que podem auxiliar, a falta de cultura na empresa para o segmento de engenharia de projetos, a contratação de um profissional de gerente de projetos. Pois mesmo sendo a empresa inicializando em outro ramo que não seja de sua atuação, com o auxilio desse profissional tem grandes chances de ter resultados favoráveis. Segundo o site Artia, “A função de um gerente de projetos é planejar, controlar e executar projetos que podem ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 27/11/2014 -
Contratando um Vimenio - Instruções confidenciais para o candidato
Contratando um Vimenio Instruções confidenciais para o candidato Você foi chamado para uma entrevista de emprego, para o cargo de gerente de projetos em uma grande empresa de consultoria no Brasil. Recentemente, deixou seu país, o Vimem, e se mudou para uma grande cidade no Brasil. Precisa de um emprego rapidamente e está disposto a começar o mais rápido possível em uma nova oportunidade. Você irá negociar diretamente com o diretor de RH estas três
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.001 Palavras / 5 PáginasData: 11/7/2018 -
Contratar Amigos
Unoesc – Universidade do Oeste Catarinense – Campus Fraiburgo Acadêmicos: Fabiane, Graziele, João, Kalinka, Mariane, Samara Disciplina: Treinamento e desenvolvimento de Pessoal Professor: Dirceu Scaratti Empresa: Volvo Caminhões Cargo Sugerido: Vendedor Externo Mapeamento do Perfil de Competências para o cargo de Vendedor Externo Empresa Volvo Caminhões. (Fabiane e Graziele) * Saber duas línguas (inglês e espanhol); * Superior em administração de empresas completo; * Conhecimento na área financeira; * Conhecer o produto que está sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2017 -
Contrato
CONTRATO PARTICULAR DE COMPRA E VENDA DE IMÓVEL. Os Vendedores são legítimos possuidores de UM APARTAMENTO No. 101 (cento e um), localizado no 1º.andar ou 2º. Pavimento do Edifício ITAPUÃ, parte integrante do CONJUNTO JARDIM DO SOL, bloco “A”, situado à Avenida AA, No.16, no município, comarca e circunscrição imobiliária de Caraguatatuba/SP., assim descrito: contém a área privativa de 48,40m2., área comum do edifício de 19,7839m2., área comum de paisagismo de de 33,3705m2., área comum
Avaliação:Tamanho do trabalho: 853 Palavras / 4 PáginasData: 8/8/2015 -
Contrato
ANEXO I CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS COM LICENÇA DE USO DE SOFTWARE PARA O FORNECIMENTO DE CONTEÚDO ON-LINE - VERSÃO 1.2 CONTRATANTE: FRANCISCO DE ASSIS PAULO MARQUES, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF sob o nº 00.871.282/0001-00, com sede na Rua Manoel da Costa Figueira nº 100, Bairro Nova Horizonte, Patos/PB neste ato representada por FRANCISCO DE ASSIS PAULO MARQUES, CPF 007.587.324-90 RG 1727291 SSP/PB, doravante denominado CLIENTE. CONTRATADA: CONNECTMIX COMPANY LTDA,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 495 Palavras / 2 PáginasData: 12/8/2015 -
Contrato
CRAMI – CENTRO REGIONAL DE ATENÇÃO AOS MAUS TRATOS NA INFÂNCIA (UNIDADE SÃO BERNARDO DO CAMPO) LISTA DE PRESENÇA – Mês: Maio/2014 Data Nº do Caso Pessoa Atendida Modalidade de atendimento Assinatura da pessoa atendida ou do responsável Legenda: GC – Grupo Terapêutico de Crianças GAS – Grupo Terapêutico de autores de abuso sexual GA – Grupo Terapêutico de Adolescentes GOP – Grupo de Orientação a Pais GAT – Grupo Terapêutico de Adultos GOVIS –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 PáginasData: 25/8/2015 -
Contrato
CONTRATO DE LOCAÇÃO DE IMÓVEL RESIDENCIAL Os signatários que entram nas qualidades indicadas neste CONTRATO, tem entre si, ajustada á presente LOCAÇÃO, mediante as seguintes CLÁUSULAS e condições: LOCADOR: ANTÔNIO SOUSA DIOGENES, residente à Rua Joaquim Nabuco, nº 1379, Apto. 06, Bairro Areal Centro, em Porto Velho-RO, portador da Cédula de Identidade RG 31.749-SSP-RO e CPF 272.137.302-15. LOCATÁRIO: MAYCON HERMISSON PAIVA, portador da Cédula de Identidade RG n° 100321SSP/TO e CPF 029.158.181-18. OBJETO DE LOCAÇÃO:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.591 Palavras / 7 PáginasData: 26/8/2015