Contabilidade
23.845 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 5.761 - 5.790
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As Finanças, Controladoria e Auditoria
MBA em Gestão: Finanças, Controladoria e Auditoria Gestão de Custos Rentabilidade de Clientes e Nível de Serviço (Trabalho final de Gestão de Custos) Rentabilidade de Clientes e Nível de Serviço Páginas 1 – Análise do artigo “Rentabilidade de Cliente e nível de serviço” 3 2 – Estudo de caso 6 ________________ 1. Análise da Rentabilidade de Cliente e nível de serviço 1.1 - Introdução Atualmente a competitividade impera em todos os mercados devido a divisão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.643 Palavras / 11 PáginasData: 2/8/2021 -
AS FORMAS JURÍDICAS DAS EMPRESAS
FACULDADE ISEIB DE BELO HORIZONTE - FIBH CURSO BACHAREL EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS FORMAS JURÍDICAS DAS EMPRESAS Belo Horizonte 2015 ANA PAULA DE AGUIAR FIGUEIREDO ANNY CAROLINE OLIVEIRA CAIXETA DAIANA PEREIRA LEITE GABRIEL FERNANDES SANTOS JOÃO GOMES BARBOSA MÁRCIA SOARES SANTOS REGINA DA CONCEIÇÃO SANTANA DE OLIVEIRA SARA LIDIA SANTOS FORMAS JURÍDICAS DAS EMPRESAS Trabalho interdisciplinar apresentado à disciplina Contabilidade Comercial III como exigência para avaliação em disciplinas do 7º período do Curso Bacharel em Ciências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.694 Palavras / 23 PáginasData: 22/5/2015 -
As Fórmulas de Juros Compostos
Juros compostos Os juros compostos são recorrentes nas relações comerciais, nas compras parceladas a longo prazo, nos investimentos, nos empréstimos e até mesmo no simples atraso do pagamento de contas. O juros pode ser um aliado ou um vilão. É importante dominar os fatores que influenciam o seu cálculo, que são o capital, a taxa de juros, o tempo e o montante. Ao comparar o juros composto com o juros simples, precisamos entender que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 970 Palavras / 4 PáginasData: 9/9/2021 -
As Fraudes Bancárias
STRONG BUSINESS SCHOOL DANIELE ALVES DOS SANTOS ISABELLA ELIZA FERNANDES GARCIA GONÇALVES FRAUDES BANCÁRIAS SANTO ANDRÉ 2021 DANIELE ALVES DOS SANTOS ISABELLA ELIZA FERNANDES GARCIA GONÇALVES FRAUDES BANCÁRIAS Trabalho da disciplina de Ciências Atuariais. Professor: Mário Kuniy. SANTO ANDRÉ 2021 RESUMO A revolução tecnológica transformou a sociedade, e para o setor bancário não foi diferente, a mesma gerou mudanças e trouxe gigantescos desafios. Nesse contexto, o desenvolvimento de atividades financeiras e a automação dos sistemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.692 Palavras / 27 PáginasData: 21/9/2022 -
As Fraudes Contábeis
Fraudes contábeis - 2 Descrição do tópico Pág. 1. Introdução 1 2. Fraude 2 2.1 Fraude, Erro e Perícia Contábil 2 2.2 Autoridade e Fraude 6 2.3 Conluio na Fraude 7 2.4 Principais Tipos de Fraudes Contábeis 7 2.5 Algumas Dicas para Detectar a Fraude 12 Conclusão 12 Bibliografia 13 FRAUDES CONTÁBEIS 1. INTRODUÇÃO Desde as origens da economia (alguns milhares de anos atrás) existem no mundo dos investimentos e dos negócios vários tipos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.251 Palavras / 18 PáginasData: 21/7/2022 -
AS FRAUDES EM CONTABILIDADE
RESUMO Esta pesquisa irá conter informações básicas sobre fraudes contábeis, que são atos que prejudicaram e ate levaram grandes empresas a falência, em todo o planeta. Nesta pesquisa será apresentada a origem do das fraudes contábeis, alguns meios que elas são praticadas, como as empresas podem se preveni e combater as fraudes, e como ocorre a fiscalização no Brasil. Com essa pesquisa você terá um bom entendimento sobre fraudes contábeis, que poderá ser usado como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.787 Palavras / 8 PáginasData: 22/9/2015 -
As Fraudes no Patrimônio Líquido
Fraudes no Patrimônio Líquido representa o valo contábil dos capitais próprios, que pertencem aos acionistas ou sócios. Conforme a Lei nº 6.604/76, o patrimônio líquido é dividido em: * Capital realizado * Reservas de capital * Reserva de reavaliação * Reserva de lucros * Lucros ou prejuízos acumulados Quando existirem ações em tesouraria, o valor deles deverá ser registrado em conta retificadora desse grupo. Principais Fraudes * Aumento de capital em moeda corrente sem a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.121 Palavras / 5 PáginasData: 2/10/2019 -
AS FRONTEIRAS EXISTENTES ENTRE A CONTABILIDADE GERENCIAL E CONTABILIDADE FINANCEIRA
INSTITUTO BELO HORIZONTE ENSINO SUPERIOR Bruno Francisco Carvalho Célia Alves Coelho Juliana Oliveira Scaramelo Soares Leiliane Martins Clara AS FRONTEIRAS EXISTENTES ENTRE A CONTABILIDADE GERENCIAL E CONTABILIDADE FINANCEIRA BELO HORIZONTE - MG 2016 Bruno Francisco Carvalho Célia Alves Coelho Juliana Oliveira Scaramelo Soares Leiliane Martins Clara AS FRONTEIRAS EXISTENTES ENTRE A CONTABILIDADE GERENCIAL E CONTABILIDADE FINANCEIRA Trabalho apresentado Instituto Belo Horizonte de Ensino Superior, como parte das exigências do curso de Ciências Contábeis, para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.068 Palavras / 25 PáginasData: 20/9/2016 -
As Funções Administrativas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO............................................................................................................8 1 INTRODUÇÃO As funções administrativas tem um papel fundamental na vida de cada ser humano, tanto pessoa jurídica como física, vamos sempre precisar de seguir essa funções para nos orientar na tomadas de decisões, como saber administrar, planejar as compras e vendas de produtos, a parte financeira e comercial e etc. A contabilidade, dentro do processo de gestão organizacional, passa a ser parte integrante e fundamental
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.564 Palavras / 7 PáginasData: 9/5/2015 -
AS FUNÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO
FACULDADE ESCRITOR OSMAN DA COSTA LINS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS VANESSA ALVES DA SILVA AS FUNÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO VITÓRIA DE SANTO ANTÃO 2017 FACULDADE ESCRITOR OSMAN DA COSTA LINS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS VANESSA ALVES DA SILVA AS FUNÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho acadêmico apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da Faculdade Escritor Osman da Costa Lins, como requisito parcial para a obtenção da nota da disciplina de Administração Básica I, sob a orientação do Professor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 901 Palavras / 4 PáginasData: 26/6/2017 -
AS FUNÇÕES DO DEPARTAMENTO PESSOAL
THAÍS DIAS ROSA ESTÁGIO SUPERVISIONADO II PARANAÍBA-MS 2017 THAÍS DIAS ROSA ESTÁGIO SUPERVISIONADO II PARANAÍBA-MS 2017 THAÍS DIAS ROSA ESTÁGIO SUPERVISIONADO IV Resultado: ____________________ ___________________________________________ Orientador: Professor Adriano Paula de Queiroz Paranaíba – MS, ____ de ____________ de ______. DEDICATÓRIA Dedico este trabalho às quatro pessoas mais importantes da minha vida, minha mãe Girlene, pois sem ela eu não estaria aqui terminando meu segundo curso, ao meu pai Ademar, pois sempre me ajudou em tudo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 29.106 Palavras / 117 PáginasData: 10/1/2018 -
As funções financeiras de um administrador
UNIP – Universidade Paulista Curso de Gestão Financeira Campus: Paulista 1° Semestre Período: noturno Funções e visões financeiras do administrador Nicolas Henrique de Macedo / F1014C-1 Professor: Wesley Paixão Nota: SUMÁRIO FUNÇÕES DO ADMINISTRADOR FINANCEIRO...................................................2, 3 WEBGRAFIA ...............................................................................................................4 Funções do administrador financeiro As funções financeiras de um administrador, em qualquer área que atue, estão ligadas a manter a saúde financeira da organização. Essas funções podem ser divididas em varias áreas, como por exemplo: otimizar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2019 -
As Habilidades Comportamentais
(CFC exame de suficiência – 1ª edição 2015 adaptada) Relacione os grupos de contas do Balanço Patrimonial de uma empresa do ramo industrial, apresentados na primeira coluna, às contas, na segunda coluna, em seguida assinale a opção correta. (0,5 ponto) (1) Ativo Circulante ( 4 ) Marcas e patentes (2) Imobilizado ( 2 ) Equipamentos (3) Investimentos fixos ( 3 ) Imóveis de Renda (4) Intangível ( 5 ) Capital Social (5) Patrimônio Líquido (
Avaliação:Tamanho do trabalho: 526 Palavras / 3 PáginasData: 8/6/2020 -
As Habilidades Comportamentais
(CFC exame de suficiência – 1ª edição 2015 adaptada) Relacione os grupos de contas do Balanço Patrimonial de uma empresa do ramo industrial, apresentados na primeira coluna, às contas, na segunda coluna, em seguida assinale a opção correta. (0,5 ponto) (1) Ativo Circulante ( 4 ) Marcas e patentes (2) Imobilizado ( 2 ) Equipamentos (3) Investimentos fixos ( 3 ) Imóveis de Renda (4) Intangível ( 5 ) Capital Social (5) Patrimônio Líquido (
Avaliação:Tamanho do trabalho: 526 Palavras / 3 PáginasData: 8/6/2020 -
As Habilidades de um negociador
HABILIDADES NECESSÁRIAS A UM NEGOCIADOR Ser um bom ouvinte Quando se escuta atentamente e sem interrupções, você compreende a mensagem da outra pessoa e consegue informações que poderão ser de grande importancia no andamento do processo. Na medida em que você ouve atentamente e sem interrupções habilita-se para decodificar a mensagem do outro lado e obter informações que poderão ser úteis ao processo. Desenvolver um espírito negocial Os negociadores têm entendimento que é possível que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.099 Palavras / 5 PáginasData: 31/5/2015 -
AS HABILIDADES DO NEGOCIADOR E SUCESSO NAS NEGOCIAÇÕES
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..........................................................................................................7 2. ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS................8 3. ANEXOS 3.1. DEFINIÇÕES DE NEGOCIAÇÃO.....................................................................10 3.2. CONCEITOS DE NEGOCIAÇÃO 3.2.1. INTRODUÇÃO................................................................................................11 3.2.2. A ARTE DE NEGOCIAR................................................................................12 3.2.3. CONCLUSÃO..................................................................................................14 3.2.4. BIBLIOGRAFIA..............................................................................................15 3.3. HABILIDADES DO NEGOCIADOR E SUCESSO NAS NEGOCIAÇÕES.......16 3.4. CONCLUSÃO........................................................................................................18 3.5. BIBLIOGRAFIA ...................................................................................................19 1. INTRODUÇÃO Neste trabalho abordaremos técnicas de negociação de forma simples e, consisa demonstraremos que o negociador enfrenta uma serie de desafios e também que a parte da negociação que possui
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.223 Palavras / 9 PáginasData: 10/8/2015 -
AS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 PASSO 01 3 MAPEAMENTO DE PERFIL 3 Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro 3 Perfil do negociador – A gravadora 3 PASSO 02 4 HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES 4 Mapeamento da Gravadora 4 Mapeamento da Associação de Moradores do Bairro 4 PASSO 03 5 ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO 5 Gravadora 5 PASSO 04 6 CLIMA ORGANIZACIONAL E CULTURA 6 PASSO 05 7 PRÉVIA DAS NEGOCIAÇÕES 7 PASSO 06
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.286 Palavras / 10 PáginasData: 25/5/2015 -
As habilidades essenciais dos negociadores
As habilidades essenciais dos negociadores O grande negociador busca êxitos constantes em suas negociações, tem uma visão diferente, está sempre preparado para as mudanças. Hoje vivemos num mundo globalizado, onde com a era digital as informações estão acessíveis à qualquer pessoa, basta apenas um clique para sabermos o que está acontecendo no mundo e para o grande negociador isto é muito importante, pois ele percebe essas mudanças trazendo para si de forma positiva essa integração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2015 -
As habilidades para avaliar e verificar os diferentes tipos de relatórios contábeis em diferentes empresas
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância INTRODUÇÃO Esta atividade em grupo vai proporcionar ao aluno, habilidades e competência para avaliar e conferir os diversos tipos de relatórios contábeis nas diversas empresas, assim como utilizar adequadamente a terminologia e linguagem das Ciências Contábeis, e também elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários de diversos tipos organizacionais com base nas legislações inerentes as funções contábeis. Relação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.298 Palavras / 14 PáginasData: 25/3/2014 -
As holdings no Brasil
As holdings no Brasil Na avaliação de Donnini (2010) as holdings são classificadas pela doutrina em duas modalidades que seria a pura, uma sociedade cujo objeto social seja apenas a participação no capital de outras sociedades, sendo apenas uma controladora e possuindo maior facilidade inclusive para alteração de endereço da sua sede. Já a outra modalidade prevista é a mista, que além de ter por objeto participação em outras empresas, prevê a exploração de outras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.068 Palavras / 5 PáginasData: 26/5/2017 -
AS I - Faculdade Teste
Pergunta 1 1. Qual instituição financeira que pode emitir moeda manual? a. Banco do Brasil b. Caixa Econômica Federal c. Bancos Múltiplos d. Banco Central do Brasil e. Bancos Comerciais 0,1 pontos Pergunta 2 1. O Sistema Financeiro Nacional (SFN) é constituído por instituições financeiras de natureza: a. Privada b. Pública c. Governamental d. Pública e Privada e. Nenhuma das alternativas 0,1 pontos Pergunta 3 1. Qual é o Mercado que tem como objetivo principal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 23/10/2015 -
AS IDENTIFICAÇÕES DAS COMPETÊNCIAS E HABILIDADES OU DEFICIÊNCIAS DOS FUTUROS GESTORES
FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO BERNARDO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 2ª SÉRIE DISCIPLINAS ECONOMIA E TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL Tutor Presencial: Rosana Alves de Andrade São Bernardo do Campo 2014 ________________ SUMÁRIO Conteúdo 1 – INTRODUÇÃO 2 – DESENVOLVIMENTO 3 –SITUAÇÃO ATUAL DA EMPRESA...................................................................................4 4 – IDENTIFICAÇÕES DAS COMPETÊNCIAS E HABILIDADES OU DEFICIÊNCIAS DOS FUTUROS GESTORES....................................................................................................5 5 – ANÁLISE DAS DEFICIÊNCIAS DE COMPETÊNCIAS E HABILIDADES..................7 6 – PARECER TÉCNICO..........................................................................................................9 7– DESIGNAÇÕES DE FUNÇÕES........................................................................................10 8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.742 Palavras / 11 PáginasData: 11/5/2015 -
As Imagens da Organização
Referência MORGAN, Gareth. Imagens da Organização. Trad. Geni G. Goldschmidt. 2ª ed. – 4ª Reimpressão - São Paulo. Ed. Atlas. 2006. Resenhado por: Marcia Tatsumi Gareth Morgan é um autor de sete livros, economista da Nova Zelândia, nasceu em 22/12/1943 (vinte e dois de dezembro de mil novecentos e quarenta e três) em Gales. Consultor de administração e professor emérito da Universidade de York em Toronto. Trabalhou também como contador para o governo local. Criador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 531 Palavras / 3 PáginasData: 11/10/2022 -
As Incubadoras de Empresas
As incubadoras de empresas é um local que abriga negócios oferecendo estrutura, instrução, serviços de gestão empresarial, suporte técnico, práticas e modernização que serve para desenvolver os projetos para novas ideias de negócios, isso facilita ao empreendedor desenvolver seus projetos, tornando a vida do empresário menos complicada. As incubadoras facilitam os novos empreendedores a conseguirem parceiras, consultoria com especialistas entre outros vários benefícios. A sua maioria não possui fins lucrativos o que é interessante para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2020 -
AS INFORMAÇÕES CONTÁBEIS E SEUS REFLEXOS NA GESTÃO PÚBLICA
AS INFORMAÇÕES CONTÁBEIS E SEUS REFLEXOS NA GESTÃO PÚBLICA Demonstrativo de Despesa com Pessoal Jean Tillmann Ernani José Schneider Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Gestão Pública (GPU0011) – Prática do Módulo 2 15/12/11 RESUMO Este trabalho avalia e destaca a importância que o Demonstrativo de despesa com Pessoal exerce na gestão pública, sua relevância na tomada de decisões, e as sanções aplicadas à administração pública quando do não cumprimento dos limites impostos pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.686 Palavras / 23 PáginasData: 12/11/2019 -
As Informações contábeis, tomada de decisão e sucesso empresarial
C:\Documents and Settings\Administrador\Meus documentos\Tutor_Milton_Contábeis_Palmas_Tocantins\logo.jpg FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO PALMAS - TOCANTINS CIÊNCIAS CONTÁBEIS MATEMÁTICA APLICADA E CONTABILIDADE GERAL MARLY PEREIRA NERIS RA: 9608526979 DESAFIO PROFISSIONAL PALMAS - TO 2015 C:\Documents and Settings\Administrador\Meus documentos\Tutor_Milton_Contábeis_Palmas_Tocantins\logo.jpg FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP MARLY PEREIRA NERIS RA: 9608526979 DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de nota das disciplinas Matemática Aplicada e Contabilidade Geral, do Curso de Ciência Contábeis, da Universidade Anhanguera sob a orientação do Professor Tutor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.307 Palavras / 6 PáginasData: 19/5/2015 -
As Informações Gerenciais
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE CAMPINAS CENTRO DE ECONOMIA E ADMINISTRAÇÃO FACULDADE DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CAMILLA RODRIGUES BUENO CARLOS EDUARDO CARVALHO LARISSA ILÁRIO DA SILVA SANTOS THAÍS APARECIDA MORAES CORDEIRO SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS PARA TOMADA DE DECISÕES EM UM ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE Campinas 2017 CAMILLA RODRIGUES BUENO RA 15112311 CARLOS EDUARDO CARVALHO RA 15581291 LARISSA ILÁRIO DA SILVA SANTOS RA 15612070 THAÍS APARECIDA MORAES CORDEIRO RA 15616584 SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS PARA TOMADA DE DECISÕES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.742 Palavras / 55 PáginasData: 22/4/2019 -
AS INFRAÇÕES TRIBUTÁRIAS
A Lei Complementar 116/2003 determina os tipos de serviços que são tributados pelo ISS, o local de pagamento desse imposto e os casos em que o contratante do serviço é responsável pela retenção e recolhimento do imposto (responsabilidade tributária). É importante lembrar que a responsabilidade tributária também pode ser definida por legislação municipal, ou seja, cada Município pode eleger seu responsável tributário de acordo com o serviço que estiver sendo prestado em seu território, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.857 Palavras / 24 PáginasData: 18/2/2020 -
As Instituições de Capital Aberto
1. Governaça Corporativa é o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre proprietários, conselho de administração, diretoria e órgãos de controle. As boas práticas de governaça corporativa possuem a finalidade básica de: 1. Preservar e otimizar o valor da organização, facilitando seu acesso ao capital e contribuindo para sua longividade. Justificativa: As boas práticas de governança corporativa convertem princípios básicos em recomendações objetivas, alinhando interesses com a finalidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 983 Palavras / 4 PáginasData: 18/11/2016 -
As Instituições de Longa Permanência de Idosos
O envelhecimento da população é uma realidade cada vez mais comum, decorrente da queda da fecundidade e da mortalidade, sendo um processo constante e inevitável criando novas demandas e necessidades sociais. Assim com base nesses dados podemos observar que nas últimas décadas houve uma inversão da pirâmide etária em países desenvolvidos, no entanto mostra-se visível também em países e desenvolvimento como o Brasil, que possui uma das maiores taxas de idosos da América do Sul
Avaliação:Tamanho do trabalho: 809 Palavras / 4 PáginasData: 8/3/2021