Marketing
33.618 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 10.501 - 10.530
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Demosntraçao Do Resultado Do Exercicio
Todas as contas de resultado (despesas e receitas), no momento do confronto das despesas com receitas para apurar o resultado. Com o encerramento das contas de receitas e despesas, as contas de resultado ficam com saldo ZERO para o início do próximo período contábil. A conta ARE (Apuração do Resultado do Exercício) é meramente transitória, servindo única e exclusivamente para a apuração do Resultado do Exercício. Dessa forma, esta conta não figura no Balanço Patrimonial,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 16/6/2013 -
DEMOSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO
A Demonstração do Resultado do Exercício (DRE) é uma demonstração contábil dinâmica que se destina a evidenciar a formação do resultado líquido em um exercício, através do confronto das receitas, custos e despesas, apuradas segundo o princípio contábil do regime de competência. A demonstração do resultado do exercício, oferece uma síntese financeira dos resultados operacionais e não operacionais de uma empresa em certo período. Embora sejam elaboradas anualmente para fins de legais de divulgação, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 769 Palavras / 4 PáginasData: 16/4/2013 -
Demostraçoes Finaceiras
POLO PARCEIRO DE SANTA ROSA - RS ADMINISTRAÇÃO / ESTRUTURA E ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ESTRUTURA E ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS Camila Karkow RA 382617 Jucimara Zwirtes RA 385230 Simone Henzel RA 385226 Scheila Cristina Pasa RA382613 Vander Knuppe RA 385229 Prof.ª Rachel Niza SANTA ROSA, abril de 2014. SUMÁRIO INTRODUÇÃO........................................................................................................................03 ANÁLISE VERTICAL E HORIZONTAL..............................................................................04 TABELA ANÁLISE VERTICAL DA DRE............................................................................05 TABELA ANÁLISE VERTICAL DO BALANÇO PATRIMONIAL - ATIVO ...................06 TABELA ANÁLISE VERTICAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.724 Palavras / 19 PáginasData: 26/5/2014 -
Demostrativo Resultado Do Exercicio
Planos Ofertados – Núcleo Recreativo da Melhor Idade Plano 1 • Café da manhã (Todos os dias) • Almoço (Todos os dias) • Lanche da tarde (Todos os dias) • Ginástica laboral e aeróbica (Três dias da semana) • Hidroginástica (Dois dias da semana) • Atividades de integração (Todos os dias) • Visita do médico (Dois dias na semana) • Medição de pressão arterial, diabetes e batimentos cardíacos. (Três dias da semana) • Repouso no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 403 Palavras / 2 PáginasData: 27/2/2014 -
Dengue e as Causas das Doenças
1 A doença da dengue ela não é contagiosa não pode ser transmitida de pessoa pra pessoa e sim se somente se um mosquito picar a pessoa. Os sintomas que a pessoas pode sentir caso ela venha ter a doença da dengue seria: dor nos músculos no corpo todo, febres, cansaço físico e mental, sensação de esgotamento. Entre outros sintomas. Tratamento do zika vírus e feito basicamente com analgésicos e anti – inflamatório E muito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 5/9/2016 -
Deniss
SOMENTE A AFIRMAÇÃO I É FALSA B=SOMENTE A AFIRMAÇÃO III É FALSA. O PREÇO DA BATATA FRITA DESPENCA: POR RAZOES AINDA NÃO EXPPLICADA O PREÇO DA BATATA FRITA EM TODO O MUNDO DESPENCOU. EM PAISES COMO O BRASIL ONDE O PREÇO DE UM SAQUINHO DA BATAT FRITA ERA DA ORDEM DE TRES REAIS, O PREÇO ATUAL OSCILA EM TORNO DE DEZ. CENTAV Clique e veja o trabalho completo Cadastre-se OS, O CONSUMO DE BATA FRITA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2014 -
Denominações
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direito Empresarial e Tributário Aline de Castro Oliveira RA: 7475689230 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direito Empresarial e Tributário Atividade de Autodesenvolvimento Atividade desenvolvida para a disciplina Direito Empresarial e Tributário apresentada à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutora Priscila Pereira da Silva . Anhanguera Educacional 2014 Denominações: Art. 3º Denominação é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2014 -
Departamentação
1.Recomendade um tipo de departamentalização de acordo com a descrição das empresas. Em seguida, justifique a sua escolha e aponte vantagens e desvantagens do modelo escolhido: A. Uma empresa de consultoria na área de engenharia civil recebe muitos projetos mensalmente. A prioridade da empresa é cumprir os prazos previstos nos contratos e oferecer um serviço personalizado para cada cliente. R. Departamentalização de PROJETO. J. Porque as atividades e os trabalhadores tem atribuições temporárias, quando o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 9/3/2014 -
Departamentalização
DEPARTAMENTALIZAÇÃO O presente trabalho fará uma abordagem sobre o tema de desenho departamental, que faz parte do segundo processo administrativo chamado organização. O objetivo deste trabalho é mencionar os principais tipos de desenho departamental, também chamado de departamentalização, no qual são mencionadas suas respectivas características, vantagens e desvantagens. A departamentalização surge à medida em que as empresas tornam-se maiores e envolvem atividades mais diversificadas; forçando-as a dividir as principais atividades e tarefas organizacionais e transformá-las
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.067 Palavras / 17 PáginasData: 28/10/2013 -
Departamentalizacao
Departamentalização As empresas industriais são divididas em departamentos de serviços e departamentos de produção e esses departamentos carregam custos de produção que devem ser descarregados aos produtos. Ocorre que cada departamento tem custos diferentes e são utilizados de formas diferentes nos produtos, portanto a alocação dos custos aos produtos requer cuidados, que serão vistos agora. Introdução Os departamentos podem ser divididos em dois grupos: departamentos de produção e departamentos de serviços. Os departamentos de produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.019 Palavras / 5 PáginasData: 19/11/2013 -
Departamentalização Por Processo.
Departamentalização por processo É empregada nos estabelecimento industriais, de modo especial nos níveis hierárquicos mais baixos da empresa. Considera a maneira pela qual são executados os trabalhos industriais, de modo especial nos níveis de hierarquia mais baixos da empresa. Segundo Chiavenato (2000) departamentalização por processo é utilizada nas empresas industriais nos níveis mais baixos da estrutura organizacional das áreas produtivas ou de operações. A diferenciação e o agrupamento se fazem por meio de seqüência do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 207 Palavras / 1 PáginasData: 8/11/2013 -
Departamento
1. Departamento é uma unidade operacional representada por um conjunto de recursos humanos e de capital, de características semelhantes, desenvolvendo atividades homogêneas dentro da mesma área. 2. Centro de custos é a menor unidade de acumulação de custos, sendo representada por homens, máquinas e equipamentos de características semelhantes que desenvolvem atividades homogêneas relacionadas com o processo produtivo 3. DEPARTAMENTOS PRODUTIVOS São os departamentos que atuam diretamente na industrialização do produto ou na prestação do serviço.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 PáginasData: 4/9/2014 -
Departamento de Agricultura dos EUA
O Brasil deve finalmente superar os Estados Unidos e ser o maior produtor mundial de soja na safra 2013/14, de acordo com o Departamento de Agricultura dos Estados Unidos (USDA). Em seu relatório mensal, o órgão afirmou que os americanos devem colher 85,7 milhões de toneladas do grão neste ano, quase 3 milhões a menos do que previa em agosto. O número veio em linha com as projeções de mercado, que antecipavam um corte devido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 537 Palavras / 3 PáginasData: 13/1/2014 -
DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO AGROINDUSTRIAL
GOVERNO DO ESTADO DE MATO GROSSO SECRETARIA DE ESTADO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO CAMPUS UNIVERSITÁRIO “DEP. EST. RENE BARBOUR” FACULDADE DE ARQUITETURA E ENGENHARIA CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO AGROINDUSTRIAL DEIVESON JONAS DE SOUZA NEVES BARRA DO BUGRES – MT 2017 GOVERNO DO ESTADO DE MATO GROSSO SECRETARIA DE ESTADO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE BARRA DO BUGRES FACULDADE DE ARQUITETURA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.278 Palavras / 14 PáginasData: 29/10/2017 -
DEPARTAMENTO DE EXPEDIÇÃO DESCRITA DA ACTIVIDADE
DEPARTAMENTO DE EXPEDIÇÃO DESCRITIVO DAS ATIVIDADES RECEBIMENTO DE PRODUTOS ACABADOS DA PRODUÇÃO. Os produtos após produzidos são transferidos da fabrica para estoque através de veículos internos, próprios para esta finalidade. Estoquista confere item, lote e quantidade para lançamento dos mesmos no sistema. Em seguida o Operador de Empilhadeira descarrega o veiculo e armazena os produtos no estoque. PICKING DE PRODUTOS ACABADOS PARA CARREGAMENTO DE CARGAS. A expedição recebe o documento Listagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 PáginasData: 6/9/2014 -
Departamento de Imprensa e Propaganda
Elabore um texto que contenha entre 20 e 25 linhas, apresentando como foi criado o Departamento de Imprensa e Propaganda e qual a sua importância durante o Estado Novo. O DIP (Departamento de Imprensa e Propaganda) foi criado em dezembro de 1939 por decreto presidencial, com o objetivo de difundir a ideologia do Estado Novo junto à sociedade. Em 1931, foi criado o Departamento Oficial de Publicidade, e em 1934 o Departamento de Propaganda e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 12/7/2016 -
DEPARTAMENTO DE LOCALIZAÇÃO GEOGRÁFICA
DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR LOCALIZAÇÃO GEOGRÁFICA Este tipo de departamentalização faz uma abordagem divisional, que envolve a diferenciação e o agrupamento das atividades de acordo com a localização geográfica onde o trabalho será desempenhado, ou uma área de mercado a ser servida pela organização. Este tipo de departamentalização é indicado para organizações de larga escala, que geralmente é utilizada por organizações que cobrem grandes áreas geográficas e cujos mercados são extensos, como por exemplo, as empresas transnacionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2014 -
Departamento De Produção
Produção, conceitualmente, é um tipo de fenômeno econômico que consiste na atuação do homem sobre a natureza com o objetivo de obter, através de um determinado processo produtivo, bens (produtos e serviços) com o intuito de satisfazer suas necessidades. TUBINO (200) complementa dizendo que a produção corresponde a todas as atividades relacionadas a produção dos bens ou serviços comercializados pelas empresas, com intuito de agregar valor a este durante o processo de fabricação. Segundo SLACK
Avaliação:Tamanho do trabalho: 753 Palavras / 4 PáginasData: 25/2/2015 -
Departamento De Recursos Humanos
DRH – DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS GRADE DE TREINAMENTO – ANO 2014 SETORES CURSO DE APERFEIÇOAMENTO LOCAL PERÍODO HORÁRIO D.R.H Gestão de Cargos e Estratégias de Remuneração SEBRAE -RJ 01/07 A 03/07/14 DAS 15:00 AS 17:00H FINANCEIRO Gerência Financeira na Prática SENAC-RJ 15/08 A 20/08/14 DAS 15:00 AS 18:00H MARKETING Marketing Estratégico SENAC -RJ 10/09 A 15/09/14 DAS 8:00 AS 12:00H GRUPO DE VENDAS Negociação CENTRO EMPRESARIAL 01 DIA DAS 8:00 AS 17:00H LOGÍSTICA Tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 630 Palavras / 3 PáginasData: 1/4/2014 -
Departamento de Relações com Investidores em Questões Econômicas e Estudos Especiais
Trabalho Ecomomia Diretoria de Política Econômica Departamento de Relacionamento com Investidores e Estudos Especiais Funções do Banco Central do Brasil com informações até março de 2014 S é r i e Perguntas Mais Frequentes Funções do Banco Central do Brasil1 Este texto integra a série “Perguntas Mais Frequentes” (PMF), editada pelo Departamento de Relacionamento com Investidores e Estudos Especiais (Gerin) do Banco Central do Brasil, abordando temas econômicos de interesse da sociedade. Com essa iniciativa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.713 Palavras / 39 PáginasData: 22/8/2014 -
DEPARTAMENTO DE RELAÇÕES PÚBLICAS, PROPAGANDA E TURISMO
UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO ESCOLA DE COMUNICAÇÕES E ARTES DEPARTAMENTO DE RELAÇÕES PÚBLICAS, PROPAGANDA E TURISMO ALEXIA ARAUJO CERQUINHO (Nº 9801100) ELAINE LLOWE DE SÁ IZAQUIEL (Nº 9761510) Uma análise de decepção em narrativas das propagandas São Paulo Outubro de 2016 ALEXIA ARAUJO CERQUINHO ELAINE LLOWE DE SÁ IZAQUIEL Uma análise de decepção em narrativas das propagandas Trabalho referente à disciplina Ética e Legislação Publicitária (CRP-0322), do Departamento de Relações Públicas, Propaganda e Turismo da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.947 Palavras / 8 PáginasData: 29/11/2018 -
Departamento de RH na empresa
Existe um setor de Recursos Humanos na empresa? Caso não haja, identificar qual/quais profissionais são os responsáveis pelas funções de RH? Relate a experiência e formação que cada um tem na área de RH. 2-A empresa possui descrição de cargos? Caso positivo, descreva como a empresa realiza esta atividade. Caso negativo, verificar como a empresa delimita as funções de cada cargo e comunica aos colaboradores. 3- Como é feito o processo de recrutamento? Existe algum
Avaliação:Tamanho do trabalho: 455 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2014 -
Departamento de vendas e marketing
INTRODUÇÃO De modo geral, o Departamento de Vendas é o destaque nas empresas, pois é ele que faz a comunicação com o mercado e gera recursos. Está diretamente associado ao Marketing por conta das suas ênfases que são a promoção, a propaganda e a venda pessoal. Sua importância está voltada para a economia, o melhor padrão de vida, o aperfeiçoamento do produto, a manutenção da atividade empresarial e o desenvolvimento de profissionais. Alguns fatores existentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 898 Palavras / 4 PáginasData: 9/4/2014 -
Departamento geográfico
Departamentalização Geográfica DEPARTAMENTALIZAÇÃO GEOGRÁFICA: É o agrupamento de atividades de acordo com os lugares onde estão localizadas as operações. Uma empresa de grande porte pode agrupar suas atividades de vendas em áreas do Brasil como a região Nordeste, região Sudeste, e região Sul. Muitas vezes as filiais de bancos são estabelecidas desta maneira. No caso da Jovem Turismo, podemos visualizar o posicionamento estratégico nas principais cidades de maior movimento do Distrito Federal. As vantagens e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 PáginasData: 9/11/2014 -
Departamento Pessoal
Departamento Pessoal O Departamento De Pessoal O departamento de pessoal ou recursos humanos é parte integrante da estrutura organizacional de praticamente todas as empresas, excetuando-se apenas aquelas de porte muito pequeno. Nesses casos, quase sempre a rotina departamento de pessoal é executada pelo escritório de contabilidade contratado pela firma. Em todos os outros casos, o departamento de pessoal ou de recursos humanos é imprescindível para o bom funcionamento dos negócios. O departamento de pessoal ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.397 Palavras / 10 PáginasData: 23/9/2013 -
Departamento Pessoal
Departamento Pessoal de Contabilidade O Departamento Pessoal tem por objetivo tratar de todas as questões relacionadas aos empregados de sua empresa é constituído basicamente por três setores: Admissão, Compensação e Desligamento. O setor de Admissão de Pessoal tem por atribuição cuidar de todo o processo de integração do indivíduo na empresa, dentro dos critérios administrativos e jurídicos. Tem início na busca do profissional no mercado de trabalho, adequar nas funções do cargo e efetuar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2013 -
Departamento Pessoal
a)Adicional de insalubridade: “Paragrafo único. A duração normal do trabalho efetivo no subsolo poderar ser inferior a 6 (seis) horas diarias, por determinação da autoridade de que trata este artigo, tendo em vista condições locais de insalubridade e os métodos e processos do trabalho adotado. A jornada laboral fixada no art. 293 podera ser diminuida, independentemente da vontade patronal ou de acordo celebrado individual ou coletivamente com o empregado, pela autoridade competente em materia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.151 Palavras / 5 PáginasData: 16/11/2013 -
Departamento Pessoal
O Projeto “Feito em Casa” foi criado por meio da ONG “Viva a Natureza” e é O Projeto “Feito em Casa” foi criado por meio da ONG “Viva a Natureza” e é composta por idealizadores (jovens, filhos de artesãos) de uma sociedade mais justa que querem preservar a natureza e a cultura local da cidade de Esperança, cuja maior fonte de renda vem dos artesanatos produzidos por moradores de baixa renda. A partir da ONG
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2014 -
Departamento Pessoal
Como as mudanças pelas quais passamos atualmente influem no mundo do trabalho, considerando o contexto brasileiro e, mais especificamente, a região em que se vive. Um tempo de transformação vem se fortalecendo em nossa sociedade, profissões que antes existiam hoje já não existem mais, o crescimento econômico vem exigindo uma gama muito alta em tecnologia, pessoas são induzidas a se instruir para terem melhor colocação no mercado de trabalho. Em São Paulo por exemplo, portas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2014 -
Departamento Pessoal
O que é acordo de compensação de horas? R:Acordo de compensação de horas é quando as horas em excesso realizadas em um dia forem compensadas pela diminuição de horas no outro dia, de maneira que não exceda no período máximo de um ano, a jornada de dez horas diárias. Detalhe uma jornada de trabalho? R: Uma jornada de trabalho pode conter 8 horas diárias, 44 horas semanais e 220 horas mensais, podendo ser realizada duas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 21/7/2014