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33.618 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 10.531 - 10.560
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DEPARTAMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
3 Esta questão está anulada, e seus pontos serão redistribuídos entre as demais. Observe a charge, a seguir, obra do cartunista Duke, que satiriza as várias reivindicações dos manifestantes durante os protestos no Brasil, em junho de 2013. Fonte: http://busca.uol.com.br/imagem/detalhes.html?q=protestos+charges&imgurl=http://imguol.com/c/noticias/2013/06/21/21jun2013. Acesso em: dez. 2014. Há relação entre a mensagem da charge e alguns dos princípios propostos pela declaração chamada “The Earth Charter Initiative”. Quais dos princípios podem fazer frente às críticas contidas na charge? I.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 19/3/2015 -
Departamento pessoal e profissional
Meu projeto de vida para o ano 2019 PROFISSIONAL PESSOAL O que quero? Ser uma profissional competente e fazer diferença no meu trabalho. O que quero? Concluir a minha faculdade para exercer a minha profissão de ser assistente social. Por quê? Com essa profissão posso ajudar as pessoas a ter um objetivo de vida melhor e ver a sociedade com outros olhos. Por quê? Porque esse sempre foi meu sonho desde de criança me interagir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2015 -
Departamento pessoal e profissional
Meu projeto de vida para o ano 2019 PROFISSIONAL PESSOAL O que quero? Ser uma profissional competente e fazer diferença no meu trabalho. O que quero? Concluir a minha faculdade para exercer a minha profissão de ser assistente social. Por quê? Com essa profissão posso ajudar as pessoas a ter um objetivo de vida melhor e ver a sociedade com outros olhos. Por quê? Porque esse sempre foi meu sonho desde de criança me interagir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2015 -
Departamento Profissional E Pessoal
Somos seres sociais, formados por um complexo sistema de interações sociais. Por meio do processo de socialização – que é essencialmente cultural –, adquirimos formas próprias de agir, sentir, pensar, interpretar o mundo, interagir e, também, formas de atuar neste mundo. Entre os principais agentes de socialização e, portanto, de interações sociais estão a família, a escola, o mercado de trabalho, entre outros. Buscamos compreender o significado do desempenho socialmente competente investindo energia e empenho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 9/3/2015 -
Departamentos de produção, marketing ou vendas
Os departamentos de produção, de marketing ou de vendas têm funções diferentes, mas um objetivo geral semelhante. Ambos buscam aumentar as vendas e os lucros, fornecendo produtos que os clientes precisam ou querem. As áreas de marketing e de suporte de vendas, dentro do departamento de produção, podem ajudar a vincular as preferências dos clientes ao processo de produção. É função do departamento de marketing fazer algo que é raro nas empresas de pequeno e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 10/10/2014 -
Depois de identificar o segmento de mercado
“Depois de identificar o segmento de mercado, os profissionais decidem quais representam a maior oportunidade – quais são seus mercados-alvo. Para cada mercado-alvo escolhido, a empresa desenvolve uma oferta de mercado, que é posicionada na mente dos consumidores-alvo como algo que fornece um ou mais benefícios centrais. Por exemplo, a Volvo desenvolve carros para consumidores cuja maior preocupação é a segurança e, portanto, posiciona seus veículos como os mais seguros disponíveis no mercado”. Kotler, P;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 739 Palavras / 3 PáginasData: 14/10/2015 -
Depois Do Avanço
Ir para o conteúdo principal AVA | ENADE 2014 Você acessou como WEVERTON RAMIRES VIANA (Sair) 1 Caminho da página Página inicial / ► Meus cursos / ► Concluintes 2014 / ► Atividade de Aprendizagem / ► Formação Geral / ► Aula 1: Avanços Tecnológicos / ► Questões 1 Questão 1 Ainda não respondida Vale 1,00 ponto(s). Texto da questão (FUVEST) O tema “teoria da evolução” tem provocado debates em certos locais dos Estados Unidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 468 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
Depois dos quinze
Releitura do Livro de Volta Aos Quinze Da Autora Bruna Vieira o livro trás aos leitores aquela velha vontade de ter 15 anos novamente. Nele vemos as dúvidas de Anita, uma moça de 30 anos, que mesmo sendo do interior mudou- se para São Paulo. Tinha um emprego que não era o que tinha sonhado, vivia de aluguel e nunca havia namorado. Quando em uma de suas buscas na internet encontra seu primeiro blog, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2015 -
Depois Mando Um Trabalho
Bom dia alunos! Como vocês estão? Envio algumas orientações sobre o portfólio. 1) CUIDADO COM O GÊNERO! Lembrem-se que o Portólio é um gênero textual cientíco. Não estamos fazendo um texto jornalístico, logo devemos escrever referindo-se à terceira pessoa do singular. Ex: o trabalhador (ele), a proposta (ela), a teoria, pretende-se, acredita-se, conclui-se (alguém conclui, sujeito indeterminado). Portanto, devemos evitar expressões como: você, eu, nós, deveríamos (nós), acredito (eu). 2) INTRODUÇÃO Façam uma contextualização da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 964 Palavras / 4 PáginasData: 4/5/2013 -
Deprecia TION
D E P R E C I A Ç Ã O CONCEITO: A palavra "depreciação" na acepção tecnológica, é aplicada no sentido de perda de eficiência funcional dos bens, tais como máquinas, instalações, veículos etc. Para a economia, a depreciação está relacionada com a idéia de diferença de valores. Tais valores podem ser objetivos (valores de mercado) ou subjetivos (valores atribuídos pelos proprietários aos seus próprios bens). Para a contabilidade a depreciação é um custo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.127 Palavras / 5 PáginasData: 2/12/2014 -
Depreciação
ia. Como compensação, pagará um adicional fixo de p reais ao dia a quem atingir esse limite, porém reduzirá para R$1,80 o valor pago por cada entrega. O valor de p que manterá inalterada a quantia diária recebida pelo motoboy, ou seja, R$24,00, será a) R$ 5,40 b) R$ 5,60 c) R$ 5,80 d) R$ 6,00 e) R$ 6,20 TEXTO PARA A PRÓXIMA QUESTÃO (Puccamp 2005) As imagens de satélite analisadas no Instituto de Pesquisas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2014 -
Depreciacao
D E P R E C I A Ç Ã O Conceito Depreciação é a despesa com a perda de valor dos bens tangíveis do Ativo Permanente, sujeitos ao desgaste: -pelo uso; -pela ação da natureza; -por se tornar obsoleto. A contrapartida da Despesa de Depreciação é a conta Depreciação Acumulada, sendo esta uma conta retificadora do Ativo Permanente. Exemplo do lançamento: Despesa com Depreciação de Veículos a Depreciação Acumulada de Veículos Não podem ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.136 Palavras / 5 PáginasData: 27/10/2014 -
Depreciação No Fluxo De Caixa
No presente trabalho, iremos abordar a questão relacionada às despesas de depreciação e sua aplicabilidade no fluxo de caixa da empresa. Ao final, iremos abordar em quais possíveis condições a depreciação pode influir no pagamento dos impostos. A respeito do tema, duas correntes se formaram. A primeira entende que a depreciação é considerada uma despesa que não exige um desembolso de caixa. Dessa forma, as despesas a título dessa conta não deveriam constar do orçamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.374 Palavras / 6 PáginasData: 9/9/2013 -
Depreciação permanente ou SAC
Passo 1) Texto. ‘’ Nas operações de médio e longo prazo, por razões metodológicas ou contábeis, as operações de empréstimos são analisadas período por período, no que diz respeito ao pagamento dos juros e à devolução propriamente dita do principal’’. (HAZZAN, 2007). Sistema de Amortização Constante ou SAC A própria nomenclatura, vem de a+morte+izar, ou seja, fazer "morrer" determinada obrigação, ou dívida. O sistema de amortização constante (SAC) é um dos mais utilizados na prática.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 935 Palavras / 4 PáginasData: 10/11/2014 -
Depreciação,amortização E Exaustão
DEPRECIAÇÃO, AMORTIZAÇÃO E EXAUSTÃO Os itens patrimoniais constantes no Ativo Imobilizado são sacrificados no decorrer dos anos, com o intuito de gerar receitas para a empresa. Estes sacrifícios, que reduzem o imobilizado, são divididos em: - Depreciação; - Amortização; e, - Exaustão. Os itens que compõem o ativo imobilizado serão apresentados, no balanço, deduzido do saldo da respectiva conta de depreciação, amortização ou exaustão. DEPRECIAÇÃO A depreciação de bens do ativo imobilizado corresponde à diminuição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.390 Palavras / 10 PáginasData: 22/11/2014 -
Depto Pessoal
Porto Alegre, Abril de 2014. RESUMO Neste desafio a equipe produziu um Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal, contendo as principais atividades e todos os procedimentos práticos obrigatórios exigidos na Administração de Pessoas, como: cálculos de Folha de Pagamento, Décimo Terceiro Salário, Férias e Rescisão de Contrato. Além de relacionar essas atividades, falaremos da importância do profissional de RH e de Administração de Pessoal. Pois estes profissionais, são sem dúvida, o elo entre os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 780 Palavras / 4 PáginasData: 22/4/2014 -
Derivadas
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Prof(a). Professora Tutora a Distância: Joyce Huber Angélica de Menezes Felipe – RA: 6942016839 Rauliane Soares – RA: 6506284205 Simone Maria da Silva – RA: 6787412075 Zilda Gomes de Jesus – RA: 6744291163 Welida Paula Alves Bastos – RA: 6790426355 Anápolis, 09 de Setembro 2013. Com base nos conteúdos revistos no Passo 1, em união com seus conhecimentos, resolver os exercícios a seguir, referentes ao conteúdo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.000 Palavras / 4 PáginasData: 2/10/2013 -
Derivadas E Suas Aplicações
Derivadas e suas aplicações Pode- se afirmar que a derivada de uma função, pode ser interpretada como o coeficiente angular da reta tangente ao seu gráfico. Deve-se explorar o fato e desenvolver técnicas para o uso de derivadas para auxiliar a construção de gráficos. Estão incluídas, também, as aplicações da derivada a problemas comuns envolvendo máximas e mínimas, taxas de variação e cálculo de limites, que tem aplicações práticas nos mais diversos campos, como geometria,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2014 -
Derivadas, Integrais e Identidades
TABELA: Derivadas, Integrais e Identidades Trigonom¶etricas ² Derivadas Sejam u e v fun»c~oes deriv¶aveis de x e n con- stante. 1. y = un ) y0 = n un¡1u0. 2. y = uv ) y0 = u0v + v0u. 3. y = u v ) y0 = u0v¡v0u v2 . 4. y = au ) y0 = au(ln a) u0; (a > 0; a 6= 1). 5. y = eu ) y0 = euu0. 6.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 521 Palavras / 3 PáginasData: 23/9/2013 -
DERIVADO
4.DERIVADAS O conceito de derivada , está intimamente relacionado a taxa de variação instantânea de uma função, o qual está presente no cotidiano das pessoas, por exemplo: a determinação da taxa de crescimento de uma certa população , taxa econômica de um país , da taxa de redução da mortalidade infantil, da taxa de variação da temperatura etc. Definição: Se uma função f é definida em um intervalo aberto contendo x0, então a derivada de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 539 Palavras / 3 PáginasData: 23/11/2013 -
Des Tecnico
a) Defina qual é a principal característica do desenho técnico em relação ao desenho artístico. O desenho técnico é normalmente descrito, com ênfase na quantificação das dimensões, obtendo somente um significado visto por qualquer pessoa. O desenho artístico é um desenho livre podendo ter diferentes indivíduos com interpretações diferentes. b) Descreva quais são os modos de representação dos desenhos técnicos mais utilizados. Os modos mais usados em desenho técnico são as representações em vistas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 3/6/2013 -
Desaficio Profissional Escola Apredendiz
ANHANGUERA CAMPINAS UNIDADE 4 Daniela Aparecida de Oliveira – 5964900996 Diego Vaz DESAFIO PROFISSIONAL Campinas, São Paulo 11/ 2017 ________________ Daniela Aparecida de Oliveira – 5964900996 Diego Vaz DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância- CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP,como requisito parcial para obtenção de nota nas disciplinas de Direito Empresarial, Matemática, Processos Gerenciais e Tecnologia de Gestão. Campinas, São Paulo 11/ 2017
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.519 Palavras / 11 PáginasData: 4/11/2018 -
DESAFIL PROFICIONAL
1 DESAFIO PROFISSIONAL 1ª SÉRIE Administração O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. Promover a aplicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.407 Palavras / 6 PáginasData: 28/3/2014 -
Desafio
INSTRUÇÕES: O Desafio Profissional deve ser original, em grupo e referenciado. É de extrema importância que, ao destacar cópias de livros (digitalizados ou não), artigos, dissertações, teses e textos da internet serão detectados facilmente e acarretarão na nota zero ao aluno, sem oportunidade de substituição do trabalho. Portanto, evite toda e qualquer transcrição parcial ou integral em seu texto, sem as devidas referências, sob pena de invalidar parcial ou totalmente o trabalho postado com prejuízo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 881 Palavras / 4 PáginasData: 31/8/2014 -
Desafio
INSTRUÇÕES: O Desafio Profissional deve ser original, individual e referenciado. É de extrema importância que, ao destacar cópias de livros (digitalizados ou não), artigos, dissertações, teses e textos da internet serão detectados facilmente e acarretarão na nota zero ao aluno, sem oportunidade de substituição do trabalho. Portanto, evite toda e qualquer transcrição parcial ou integral em seu texto, sem as devidas referências, sob pena de invalidar parcial ou totalmente o trabalho postado com prejuízo na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.115 Palavras / 5 PáginasData: 16/9/2014 -
Desafio
Desafio Anhanguera Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional By mohamadgomes | Studymode.com CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO DE JUAZEIRO (BA) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MOHAMAD ARAUJO GOMES – RA: 8392855690 ANTONIO RODRIGUES ARAUJO FILHO – RA: 8742967624 ALINE NEVES DA SILVA – RA: 8745946026 ALVANIA ALVES DE AQUINO – RA: 8380811538 IANQUIARA SANTOS – RA: 8520906422 DESAFIO PROFISSIONAL DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Tutor Presencial: CARLOS HUMBERTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.352 Palavras / 6 PáginasData: 12/3/2015 -
Desafio
1 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. AUTORES: PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; PROFª RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE. APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.157 Palavras / 9 PáginasData: 14/3/2015 -
Desafio
O papel estratégico a ser desempenhado passa a ser repensar as atividades próprias da área de RH em termos estratégicos, ou seja, de forma a integrar os objetivos de longo prazo da organização, as variáveis relevantes do ambiente e as necessidades decorrentes em termos de pessoas. Devana, Fombrun e Tichy (1984) descrevem como devem ser os subsistemas de seleção, avaliação, recompensas e desenvolvimento, a partir da ótica estratégica e, principalmente, a partir da visão que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.490 Palavras / 10 PáginasData: 15/3/2015 -
Desafio
1 DESAFIO PROFISSIONAL CURSOS: ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS 3ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: MATEMÁTICA APLICADA CONTABILIDADE GERAL APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.755 Palavras / 8 PáginasData: 17/3/2015 -
DESAFIO !
SUMÁRIO Introdução 3 • Mapeamento do Perfil dos Oponentes 4 • Mapeamentos das Habilidades dos Negociadores 5 • Analise da Situação e Planejamento 6 • Variáveis e desempenho dos Colaboradores da Gravadora 7 • Feedback da Reunião 8 • Relatório Final 9 • Conclusão 10 • Bibliografia 11 INTRODUÇÃO Uma gravadora muito conceituada tem muito interesse em se instalar em um bairro de classe média, calmo, onde possuí muitos idosos como moradores. Quem esta negociando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.446 Palavras / 6 PáginasData: 3/11/2014