Humanas
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257.094 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 91.861 - 91.890
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CURSO DE FORMAÇÃO: LEADER COACH TRAINING
/storage/emulated/0/.polaris_temp/image1.png CURSO DE FORMAÇÃO LEADER COACH TRAINING TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO LEADER COACH TRAINING PASSO FUNDO / RS– Turma [xxx] AGOSTO/2016 DANIEL ADIR DE MORAES GRENZEL TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO LEADER COACH TRAINING Trabalho apresentado como exigência para obtenção do título e certificação internacional da formação de LEADER COACH TRAINING. Passo Fundo/RS – Turma [xxx] Agosto/2016 AGRADECIMENTOS A Deus por ter me dado saúde e força para superar as dificuldades. A esta Instituição,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.716 Palavras / 15 PáginasData: 29/8/2016 -
CURSO DE GEOGRAFIA LICENCIATURA PLENA PIBID GEOGRAFIA UFSM
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA CENTRO DE CIÊNCIAS NATURAIS E EXATAS DEPARTAMENTO DE GEOCIÊNCIAS CURSO DE GEOGRAFIA LICENCIATURA PLENA PIBID GEOGRAFIA UFSM PROJETO DE AULA DADOS DE IDENTIFICAÇÃO DO GRUPO 1. Alunos (as): Daniel Balin, Raquel, Gabriele Kobs Ribero, Naomi Barbosa 2. Temáticas: Coordenadas geográficas e projeção TEORIA QUE NORTEOU A PRÁTICA DESENVOLVIDA “O estudo do espaço geográfico, para geografia escolar requer a leitura dos fenômenos espaciais, a partir das suas representações. Tais representações espaciais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 608 Palavras / 3 PáginasData: 31/10/2019 -
Curso de Gestão Aeronáutica Gestão Estratégica
Curso de Gestão Aeronáutica Gestão Estratégica Modelo Michael Porter/Modelo de Nelson Valverde Grupo: 21303305- Cediney do Espírito Santo 21301532- Susana Macedo 21300323- Teresa Calambo Docente: Anabela Sérgio Lisboa, Maio de 2015 Dedicatória Aos nossos camaradas e colegas, que nos ajudaram na recolha de informação e ao senhor professor José Vicente, sem o qual não seria possível concluir o trabalho de grupo. Epígrafe “Concentre-se nos pontos fortes, reconheça as fraquezas, agarre as oportunidades e proteja-se contra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.561 Palavras / 15 PáginasData: 17/5/2015 -
CURSO DE GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
FASB – FACULDADE SÃO FRANCISCO DE BARREIRAS CURSO DE GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Maurício Vieth Avaliação do Gerenciamento de Estoque de um Supermercado da cidade de Barreiras Barreiras – BA – Brasil 2016 Maurício Vieth Avaliação do Gerenciamento de Estoque de um Supermercado da cidade de Barreiras Relatório de Estágio Supervisionado apresentado como requisito parcial para a conclusão do curso de Gestão em Tecnologia da Informação Orientador: Profº Fábio Dos Santos Barreiras – BA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.580 Palavras / 35 PáginasData: 7/2/2019 -
CURSO DE GESTÃO DE MATERIAIS CADERNO DO INSTRUTOR
SEST/SENAT CURSO DE GESTÃO DE MATERIAIS CADERNO DO INSTRUTOR ________________ Apresentação Caríssimo (a) Instrutor (a), Este caderno tem o objetivo de auxiliar a organização de seu trabalho. Aqui você encontrará aspectos relacionados à dinâmica do curso, à distribuição didática dos conteúdos, à carga horária recomendada para abordar os conteúdos de cada unidade, além de sugestões de atividades e outras recomendações importantes para o desenvolvimento de suas ações. O SEST/SENAT agradece sua colaboração e espera que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.319 Palavras / 14 PáginasData: 17/8/2015 -
CURSO DE GESTÃO DE PROJETOS ANÁLISE DE CENÁRIOS
UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA CURSO DE GESTÃO DE PROJETOS ANÁLISE DE CENÁRIOS Atividade Integradora [AVA 3] TUTOR: ANDRE LADEIRA RODRIGUES LIMA ALUNO: LEANDRO ROUSSOULIERES RIBEIRO Introdução A evasão escolar permanece entre os temas que historicamente fazem parte dos debates e reflexões no âmbito da educação e que infelizmente ainda não obtiveram solução efetivamente concreta em nossa sociedade. A constante saída de alunos do meio educacional ocupa, até os dias atuais, espaço de relevância no cenário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 701 Palavras / 3 PáginasData: 1/11/2018 -
Curso de Gestão de Recursos Humanos
QUESTIONÁRIO Faculdade Leão Sampaio Curso de Gestão de Recursos Humanos Local de pesquisa: _________________________________ DOMINIO I – CARACTERIZAÇÃO DA AMOSTRA Sexo (F) (M) IDADE________ Escolaridade ( ) Ensino fundamental completo ( ) Ensino fundamental incompleto ( ) Ensino médio completo ( ) Ensino médio incompleto ( ) Ensino superior completo ( ) Ensino superior incompleto ( ) Sem escolaridade DOMINIO II - 1. VOCÊ TRABALHA? ( )SIM ( )NÃO 1. QUEM FAZ A CONTRATAÇÃO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2015 -
Curso de Gestão de Recursos Humanos
Faculdade Estácio de Sá Curso de Gestão de Recursos Humanos Prof.: José Noronha Disciplina: Consultoria Interna de RH Aluno: Aristóteles Cunha da Silva Filho A atividade de consultoria organizacional tem se revelado promissora no ambiente empresarial e, neste contexto, investigar a confiança na relação consultor-cliente torna-se preocupação relevante. A complexidade do mundo contemporâneo e a necessidade crescente de um maior domínio de variados campos do conhecimento na administração de um negócio impulsionou a busca por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.626 Palavras / 7 PáginasData: 11/5/2016 -
CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA/UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: EMPREENDEDORISMO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO NOME: RA: ELETRICAN - ME LOJA DE MATÉRIAIS ELÉTRICOS E HIDRÁULICOS BELO HORIZONTE 2018 UNIVERSIDADE ANHANGUERA/UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME: RA: Atividade Desafio Profissional, apresentada como forma de avaliação do curso de GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.079 Palavras / 9 PáginasData: 19/9/2018 -
CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: NEGOCIAÇÃO E PROCESSO DECISORIO
UNIVERSIDADE CEUMA NÚCLEO DE EDUCAÇÃO Á DISTÂNCIA CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: NEGOCIAÇÃO E PROCESSO DECISORIO MARTHA MORANI DUALIBE CPD: 58450 ATIVIDADE AVALIATIVA I São Luís – MA 2016 MARTHA MORANI CAMPOS DUALIBE . CPD: 58450 ATIVIDADE AVALIATIVA I Trabalho da disciplina Negociação e Processo Decisório ministrada pelo Profª Mary Angela Silva de Souza apresentado ao Curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Ceuma para a obtenção parcial de nota. São Luís
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 23/11/2016 -
CURSO DE GESTÃO EM RECUROS HUMANOS
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I CURSO DE GESTÃO EM RECUROS HUMANOS Mc Donald’s Coorporation Nutrisavour comércio de alimentos Ltda. Felipe Augusto Dutra RA – A48122-2 Monique Karolyne de Oliveira RA – A53877-1 Paulo H. Quintiliano RA – A46HJE-S Vanessa Gomes Tavares RA – A4048F-3 Layrane C. Ramos RA – A43BGJ-0 Kelli Cristina F. Machado RA – A631CH-6 Coord.Profº Régis D. Batista Sorocaba 2010 ________________ UNIVERSIDADE PAULISTA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.331 Palavras / 14 PáginasData: 29/10/2019 -
CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS 3ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: Gestão de Pessoas; Técnicas de Administração de Pessoal; Técnicas de Recrutamento e Seleção; Saúde e Segurança do Trabalho; Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. Tutor Presencial: RELATÓRIO FINAL Pindamonhangaba 09 de Junho de 2016 ________________ UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS 3ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: Gestão de Pessoas;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 23.032 Palavras / 93 PáginasData: 24/4/2019 -
Curso de Gestão em Segurança Pública e Privada
Questões Objetivas 1. São exigências do ideal de justiça a ser concretizado na aplicação do Direito a. Principios gerais do Direito. b. Analogia. c. Doutrina. d. Costumes 2. Consiste em onde o Direito se origina. a. Legislação. 6. Fonte C. Costumes d. Doutrina. 3. São atos editados pelo Presidente da República, com força de lei, em casos de urgência e relevância, devendo ser submetidos de imediato ao Congresso Nacional, sob pena de perda da eficácia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 480 Palavras / 2 PáginasData: 11/8/2021 -
Curso de Gestão Financeira
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER I) Manaus – Am. Maio / 2016 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER I) Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Empreendedorismo, no Curso de Gestão Financeira, da Universidade/Faculdade Anhanguera - UNIDERP, sob a orientação do(a) Prof.(a) Priscila Cintra Zangirolami. Manaus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.532 Palavras / 7 PáginasData: 23/5/2016 -
Curso de Gestão Financeira/ Curso de Gestão Comercial
http://portaldoclick.com/wp-content/uploads/2015/09/Faculdade-Anhanguera.jpg UNIVERSIDADE/FACULDADE ANGUAGUERA Curso de Gestão Financeira/ Curso de Gestão Comercial/ Curso de Gestão em Recursos Humanos Carol Nunes Prates – RA: 2631104678 João Arthur Marmitt – RA: 2908303472 Keli Tatiane Han – RA: 2702177470 Luana Letícia Rost – RA: 2159855610 Tábatha Ramos das Neves – RA: 2710205025 DESAFIO PROFISSIONAL 1ª Serie Taquara – RS Junho, 2016 http://portaldoclick.com/wp-content/uploads/2015/09/Faculdade-Anhanguera.jpg Carol Nunes Prates – RA: 2631104678 João Arthur Marmitt – RA: 2908303472 Keli Tatiane Han – RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.269 Palavras / 10 PáginasData: 23/5/2017 -
Curso de Gestão Financeira/ Curso de Gestão Comercial
http://portaldoclick.com/wp-content/uploads/2015/09/Faculdade-Anhanguera.jpg UNIVERSIDADE/FACULDADE ANGUAGUERA Curso de Gestão Financeira/ Curso de Gestão Comercial/ Curso de Gestão em Recursos Humanos Carol Nunes Prates – RA: 2631104678 João Arthur Marmitt – RA: 2908303472 Keli Tatiane Han – RA: 2702177470 Luana Letícia Rost – RA: 2159855610 Tábatha Ramos das Neves – RA: 2710205025 DESAFIO PROFISSIONAL 1ª Serie Taquara – RS Junho, 2016 http://portaldoclick.com/wp-content/uploads/2015/09/Faculdade-Anhanguera.jpg Carol Nunes Prates – RA: 2631104678 João Arthur Marmitt – RA: 2908303472 Keli Tatiane Han – RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.269 Palavras / 10 PáginasData: 26/5/2017 -
CURSO DE GESTÃO QUALIDADE
CURSO DE GESTÃO QUALIDADE Disciplina: KAIZEN Artigo apresentado com o requisito de conclusão do Curso de Gestão de Qualidade na Escola Estadual João Carlos Flores em Campo Grande/MS Jadson brum dos santos Marcelo de Souza nascimento Kelly Cardoso da silva Valéria Fernanda RESUMO De origem japonesa o KAISEN, (KAI = mudança, ZEN = melhor ou “mudança para Melhor”), refere-se à filosofia ou modos que incidem sobre a melhoria contínua dos processos de manufatura, engenharia, gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.158 Palavras / 9 PáginasData: 13/3/2019 -
CURSO DE GESTÃO URBANA E DE CIDADES.
CURSO DE GESTAO URBANA E DE CIDADES EG/FJP WBI PBH ESAF IPEA Belo Horizonte – Brasil – 12 a 24 de março de 2000 _________________________________________________________________________________ Escola de Governo da Fundação João Pinheiro – Curso de Gestão Urbana e de Cidades. As cidades e a globalização: os novos desafios Jordi Borja A cidade é o produto cultural, ou melhor a realização humana em resumo mais complexa e significante que recebemos da história. E que construimos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.578 Palavras / 7 PáginasData: 30/3/2016 -
CURSO DE GRADUAÇÃO - BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
?attid=0 FAMERC - FACULDADE MERCURIO CURSO DE GRADUAÇÃO - BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO Estratégia Empresarial Rio de Janeiro,2015/ 2semestre ________________ ?attid=0 Elaborado por: Janaina Ladeira 6º PERÍODO. Trabalho elaborado mediante orientação do professor Fabiano Lima SUMÁRIO Apresentação do tema abordado ...................................................... Pág 4 Visão e missão ................................................................................Pág 5 Fazendo a análise swot ( Forcas e Fraquezas ) .............................Pág 6 Oportunidades e Ameaças ............................................................Pág 7 Resumo..........................................................................................Pág 8 Anexos ..........................................................................................Pág9 Bibliográfia ................................................................................Pág10 Planejamento Estratégico EMPRESA: Hospital Veterinário LORENZONI
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.004 Palavras / 5 PáginasData: 16/5/2017 -
CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO
FAI – CENTRO DE ENSINO SUPERIOR EM GESTÃO, TECNOLOGIA E INFORMAÇÃO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO AMANDA CARLI DA COSTA ÁTILA GOULART PAIVA RIBEIRO BRUNA DE FÁTIMA TEIXEIRA LUÍSA MACHADO HOMEM PIRES DO PRADO PROLLIX SANTA RITA DO SAPUCAÍ – MG 2017 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 7.2 DESCRIÇÃOS DO PRODUTO Neste capitulo será abordado o assunto sobre o produto escolhido pela equipe para fazer o projeto. Onde irá descrever sobre a empresa, falando sobre sua história, localização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.558 Palavras / 7 PáginasData: 4/7/2017 -
Curso de Graduação em Administração
Fundação Universidade Federal do Vale do São Francisco Curso de Graduação em Administração [Disciplina] Turma [Turma], [n º do período]° Período, Semestre [ano(ponto)nº do semestre] Professor(es): [nome do professor] Aluno (s): [nome do aluno] [nome do aluno] [Local], [data] [Título (Exercício / Estudo de caso/Trabalho)] O presente documento serve para formalizar um padrão de uma folha simplificada e racionalizada para respostas para ESTA DISCIPLINA APENAS. A formatação seguirá os seguintes padrões: Formatação Papel tamanho A4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 623 Palavras / 3 PáginasData: 19/11/2018 -
CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO
UNIABEU – CENTRO UNIVERSITÁRIO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO ALESSANDRO ARAÚJO ALEX FERONI PAVÃO AYRES OLIVEIRA RODRIGUES JÚNIOR JOÃO ROBERTO SILVA DE BRITO LUCIANA DE OLIVEIRA SILVA NATHALIE DO NASCIMENTO MOURA RODRIGO MARTINS DE OLIVEIRA SIMONE MATIAS DA SILVA DEFINIÇÕES E DIFERENÇAS ENTRE PLANEJAMENTO, ESTRATÉGIA E TÁTICA, CAPITAL INTELECTUAL E CAPITAL HUMANO BELFORD ROXO 2019 ________________ ALESSANDRO ARAÚJO ALEX FERONI PAVÃO AYRES OLIVEIRA RODRIGUES JÚNIOR JOÃO ROBERTO SILVA DE BRITO LUCIANA DE OLIVEIRA SILVA NATHALIE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.043 Palavras / 17 PáginasData: 4/6/2019 -
Curso de Graduação em Administração
Universidade Federal de Alagoas – FEAC Curso de Graduação em Administração FRANCIELLE NUNES DA SILVA CINEMA LUMIÈRE MACEIÓ Maceió- AL Fevereiro - 2020 Universidade Federal de Alagoas – FEAC Curso de Graduação em Administração FRANCIELLE NUNES DA SILVA CINEMA LUMIÈRE MACEIÓ Trabalho para prova final, referente a disciplina de Seminário integrador 3 no curso de graduação em Administração na Faculdade de economia, administração, ciências contábeis FEAC - UFAL sob a orientação do professor Rodrigo Reis.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.703 Palavras / 7 PáginasData: 21/2/2020 -
CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: Gestão de Pessoas PROFESSORA: Fabiana ALUNOS: Vitória Borges, Daniela Dias e Samuel César. RESENHA CRÍTICA 1. Informação Bibliográfica: Chiavenato, Idalberto. Gestão de pessoas - o novo papel dos recursos humanos nas organizações., São Paulo: Manole. 4 ed. 2013. 2. Dados sobre o autor: Doutor e Mestre em administração pela City University of Los Angeles-CA, o autor Idalberto Chiavenato possui um currículo acadêmico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 753 Palavras / 4 PáginasData: 10/9/2020 -
CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO
COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR DE SANTA CATARINA FACULDADE CESUSC CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Barbara Brandalise e Gabriel Xavier Implementação de novos cursos na faculdade Cesusc. FLORIANÓPOLIS Abril, 2021 SUMÁRIO 1. Introdução 1.1 Problematização 1.2 Justificativa 1.3 Objetivos 1.3.1 Objetivo geral 1.3.2 Objetivos específicos 1.4 Hipóteses 1.5 Estrutura do trabalho 2. Fundamentação teórica 2.1 Pesquisa de marketing 2.1.1 Pesquisa quantitativa 2.2 Empresa 3. Metodologia 3.1 Pesquisa Exploratória 3.2 Pesquisa Quantitativa 3.2.1 Detalhamento da pesquisa 3.2.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 947 Palavras / 4 PáginasData: 23/4/2021 -
Curso de Graduação em Administração Custos Organizacionais
Faculdade do Cesa Curso de Graduação em Administração Custos Organizacionais Prof. Joaquim de Siqueira Furtado Neto Custos Organizacionais Custos Organizacionais 2 30/01/2017 Relação entre Contabilidade Geral e de Custos Custos Organizacionais Custos Organizacionais 2 30/01/2017 Relação entre Contabilidade Geral e de Custos Introdução Custos Organizacionais 3 30/01/2017 ContabilidadeFinanceira:EraMercantilista; ContabilidadedeCustos:RevoluçãoIndustrial. Introdução Custos Organizacionais 3 30/01/2017 ContabilidadeFinanceira:EraMercantilista; ContabilidadedeCustos:RevoluçãoIndustrial. Princípios Contábeis aplicados a Custos Custos Organizacionais 4 30/01/2017 Princípio da Realização da Receita:oresultadosóéreconhecidoquandoocorrerarealizaçãodareceita(transferênciadobemouserviço); Princípio da Competência ou da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2017 -
CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA GESTÃO PUBLICA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE DE ECONOMIA ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE – FEAC CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA GESTÃO PUBLICA PROF. RODRIGO GAMEIRO Carine Gotacki Jessica Bonfim Marta Cavalcante Victor Ranilson Pinto Maceio-AL Junho/2011 UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE DE ECONOMIA ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE – FEAC CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA GESTÃO PUBLICA PROF. RODRIGO GAMEIRO Carine Gotacki Jessica Bonfim Marta Cavalcante Victor Ranilson
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.313 Palavras / 10 PáginasData: 7/4/2015 -
CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO FORMAÇÃO PROFISSIONAL
http://pensaraeducacaoemrevista.com.br/images/logos_parcerias/ufsc_logo.png CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO FORMAÇÃO PROFISSIONAL - GOVERNANÇA GESTÃO PÚBLICA NA PANDEMIA ALUNOS: ARTHUR DAMASCENO GOMES RAFAEL BIAZZIN DINIZ RODRIGO TONELLI COSTA VINICIUS MERLETTI Florianópolis 2021 ARTHUR DAMASCENO GOMES RAFAEL BIAZZIN DINIZ RODRIGO TONELLI COSTA VINICIUS MERLETTI GESTÃO PÚBLICA NA PANDEMIA Trabalho apresentado na Unidade de Aprendizagem: Formação Profissional Governança, na quinta fase do curso de graduação Bacharel em Administração, na Universidade Federal de Santa Catarina. Florianópolis 2021 RESUMO O presente artigo mostra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.427 Palavras / 6 PáginasData: 16/11/2021 -
Curso de Graduação em Administração Relatório de Vivencia Profissional
Universidade Estácio de Sá Curso de Graduação em Administração Relatório de Vivencia Profissional Núbia Aparecida Gomes Queimados 2020 Este presente relatório visa mostrar a vivencia profissional adquirida na microempresa Auto Escola Maranata. NOME Relatório apresentado a Universidade Estácio de Sá como requisito parcial para aprovação na disciplina de Estágio Supervisionado I. Orientador: Antonio Carlos Almeida Queimados 2020 Resumo Este relatório visa apresentar a vivencia profissional adquirida na Microempresa Auto Escola Maranata, que é sediada no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.323 Palavras / 6 PáginasData: 14/3/2020 -
CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINSITRAÇÃO GESTÃO MERCADOLÓGICA II
CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINSITRAÇÃO GESTÃO MERCADOLÓGICA II O avanço da tecnologia da informação está causando um grande impacto nas empresas e várias estão perdendo mercado por não saber como se comunicar com o seu público. Diante disso, como as empresas poderão direcionar suas estratégias de comunicação de marketing para melhor se comunicar com seu público-alvo. Para melhor compor sua resposta pense em uma empresa gastronômica (se você desejar, também pode escolher outra) e diga
Avaliação:Tamanho do trabalho: 549 Palavras / 3 PáginasData: 13/3/2017