Humanas
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256.994 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 221.611 - 221.640
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Relatorio de estagio em ciencias contabeis
FUNDAÇÃO PEDRO LEOPOLDO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Pedro Leopoldo 2016 Taís Sâmera Valadares Santos RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Pedro Leopoldo 2016 Sumário 1- OBJETIVO GERAL 4 1.1 Objetivo do Estágio 4 O objetivo específico deste estágio é de demonstrar através de atividades juntamente com o embasamento teórico alguns procedimentos contábeis, com objetivo de aperfeiçoar e adquirir experiência nas atividades relacionadas com contabilidade, obtendo melhor esclarecimento da teoria com a prática e habilidade do trabalho em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.581 Palavras / 39 PáginasData: 10/11/2016 -
RELATÓRIO DE ESTÁGIO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Nome do acadêmico (a): Karoline Meira da Silva RA: 6942010996 RELATÓRIO DE ESTÁGIO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS 6ª FASE JARAGUÁ DO SUL-SC 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Nome do acadêmico (a):Karoline Meira da Silva RA:6942010996 RELATÓRIO DE ESTÁGIO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS 6ª FASE Relatório de estágio em Ciências Contábeis apresentado ao orientador de estágio, Tutor presencial Fabiane de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.352 Palavras / 6 PáginasData: 21/10/2018 -
Relatorio de estagio em contábeis
1 INTRODUÇÃO O Estágio Supervisionado do curso de Ciências Contábeis, tem por objetivo colocar-me em contato com a área de trabalho, mostrando como se deve proceder no mercado, desenvolver experiências práticas a fim de um melhor preparo para o exercício da profissão, aprimorando a capacidade criativa e de análise crítica. Foi desenvolvido na área de contabilidade com prática no que é necessário para a constituição de um escritório de contabilidade parte física, na área fiscal,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.291 Palavras / 10 PáginasData: 2/5/2016 -
Relatório de Estágio em Empresa do Setor Público
FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS DE CRUZEIRO Gustavo da Silva Santos Administração Relatório de Estágio em empresa do setor público Relatório de Estágio apresentado à Faculdade de Ciências Humanas de Cruzeiro como exigência parcial para a conclusão do Estágio Curricular obrigatório. Cruzeiro 2018 ALUNO Nome: Gustavo da Silva Santos Matricula no: 110367 Curso: Administração Endereço: Av. George Eastman nº 651 Bairro: Parque Industrial Cidade: São José dos Campos CEP: 12.237-640 Tel.: (12) 98877-2403 EMPRESA Nome: Prefeitura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 717 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2019 -
Relatório de Estágio em Juntas Comerciais
AMANDA LARISSA TEIXEIRA DE SOUZA Relatório de Estágio Supervisionado Relatório de Estágio Supervisionado Obrigatório apresentado à Coordenação de Estágio da Autarquia de Ensino Superior de Garanhuns – AESGA como exigência complementar para a obtenção do grau de bacharel em Administração com Ênfase em Empreendedorismo pela Faculdade de Ciências da Administração de Garanhuns – FAGA. Garanhuns – PE 2013 ________________ IDENTIFICAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO Identificação da Empresa: Nome: Junta Comercial do Estado de Pernambuco Bairro:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.272 Palavras / 6 PáginasData: 9/4/2015 -
Relatorio de Estagio em Marketing
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MARKETING Gleison Abades Quirino Goiânia 2014 Gleison Abades Quirino MARKETING Relatório de Estágio Supervisionado I apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Goiânia 2014 SUMÁRIO Introdução...................................................................................................................................4 1. Apresentação de Empresa.......................................................................................................5 1.1 Histórico da Empresa................................................................................................5 1.2 Ramo da Empresa......................................................................................................6 1.3 Visão da Empresa......................................................................................................6 1.4 Missão da Empresa....................................................................................................6 1.5 Valores da Empresa...................................................................................................6 1.6 Organograma da Empresa..........................................................................................7 2. Departamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.072 Palavras / 9 PáginasData: 28/4/2015 -
Relatório de Estágio em Marketing
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MARKETING MICHELE OLIVEIRA BORGES PASSOS 2015 Michele Oliveira Borges MARKETING Relatório de Estágio Supervisionado II, apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Passos 2015 ________________ SUMÁRIO 1. Intodução:......................................................................................................4 2. A Organização...............................................................................................5 3. Área da Administração:Marketing..................................................................6 4. Considerações Finais....................................................................................9 6. Referências Bibliográficas.............................................................................11 5. Anexos...........................................................................................................12 1. Introdução: Marketing Devido ao aumento da concorrência, as empresas precisam adotar estratégias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.773 Palavras / 12 PáginasData: 27/3/2017 -
Relatório de Estágio em Produção
Universidade Estácio de Sá ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO NOME: MATEUS DA SILVA PEREIRA MATRÍCULA: 201902260741 RIO DE JANEIRO - RJ 2023 MATEUS DA SILVA PEREIRA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório final de Estágio Supervisionado, apresentado ao curso de Administração na Universidade Estácio de Sá, Polo R9 Taquara, como parte da exigência da disciplina Estágio Supervisionado em Administração na empresa Energ Geradores, sob a supervisão da Administradora Evelyn Rodrigues, do Gerente André Dantas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 866 Palavras / 4 PáginasData: 20/11/2023 -
RELATÓRIO DE ESTÁGIO ESPECIFICO
FACULDADE PITÁGORAS DE SÃO LUÍS CURSO DE PSICOLOGIA Rafaela Do Nascimento Rocha Santana RELATÓRIO DE ESTÁGIO ESPECIFICO I São Luís 2019 Rafaela Do Nascimento Rocha Santana RELATÓRIO DE ESTÁGIO BÁSICO II Relatório apresentado ao Curso de Psicologia da Faculdade Pitágoras, para relatar as atividades de estágio especifico I desenvolvido no Conecta da Faculdade Pitágoras em São Luís. Supervisor: Prof.ª Luís Guilherme Torres Azevedo São Luís 2019 SUMÁRIO 1. DADOS DO ESTAGIÁRIO 4 2. INTRODUÇÃO 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.846 Palavras / 12 PáginasData: 12/3/2020 -
Relatorio de estágio final profissional
RELATÓRIO SEMANAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Maputo Relatório Semanal de Estágio Supervisionado Curso: CPRI Aluno: Aira Estevão Langa Supervisor: Camarada Manhiça Período: 18/06/2019 à 21/06/2019. Duração de 4 dias Carga horaria: 40h. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS Participação na administração estratégica e financeira da empresa. No primeiro dia de estagio passamos pelo processo de apresentação. * Apresentação dos membros do Comité Provincial da Matola SEDE; * Apresentação dos do comité da Cidade da Matola - SEDE. Atividades Semana 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 521 Palavras / 3 PáginasData: 2/10/2019 -
RELATÓRIO DE ESTÁGIO GESTÃO DE COMPRA COMO VANTAGEM COMPETITIVA
UNIVERSIDADE TIRADENTES ADMINISTRAÇÃO JORGE LUÍS SANTOS COSTA GESTÃO DE COMPRAS COMO VANTAGEM COMPETITIVA Um estudo de caso na empresa BethMed Produtos Médico e Hospitalares Aracaju/SE 2016 JORGE LUÍS SANTOS COSTA GESTÃO DE COMPRAS COMO VANTAGEM COMPETITIVA Um estudo de caso na empresa BethMed Produtos Médico e Hospitalares Relatório apresentado em cumprimento da disciplina Estágio Supervisionado II, elemento obrigatório para obtenção do grau Bacharel em Administração, no 1° Semestre de 2016. Orientador: Douglas Moura de Andrade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.385 Palavras / 34 PáginasData: 13/10/2019 -
Relatório De Estágio Gestão De Pessoas
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Relatório de Estágio Supervisionado: Gestão de Pessoas Obtendo Conhecimentos Giselle Damacena dos Santos Vila Velha 2013 Giselle Damacena dos Santos GESTÃO DE PESSOAS: OBTENDO CONHECIMENTOS Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração como pré- requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Vila Velha 2013 SUMÁRIO 1 - Introdução...............................................................................................................3 2 - A Organização........................................................................................................3 2.1 - Organograma.............................................................................................4 3 - Área da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.018 Palavras / 5 PáginasData: 23/4/2014 -
Relatorio de Estagio Gestão de Pessoas
FACULDADE COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO. GESTÃO DE PESSOAS Cassiano Ricardo Sabino Mariana 2011 Cassiano Ricardo Sabino GESTÃO DE PESSOAS Mariana 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.......................................................................................... 1. IDENTIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO............................................... 2. A ORGANIZAÇÃO............................................................................. 2.1. Sobre a Organização.......................................................................... 2.2. Do Produto/Serviço da Empresa........................................................ 2.3. Da Estrutura da Empresa.................................................................. 2.4. Das Ferramentas Computacionais...................................................... 3. GESTÃO DE PESSOAS....................................................................... 3.1. Do Recrutamento e Seleção................................................................ 3.2. Das Atividades do Departamento de Gestão de Pessoas................. 3.3. Da realização dos treinamentos........................................................ 3.4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.847 Palavras / 8 PáginasData: 5/6/2016 -
Relatorio de Estagio Gestão de Pessoas
FACULDADE COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO. GESTÃO DE PESSOAS Cassiano Ricardo Sabino Mariana 2011 Cassiano Ricardo Sabino GESTÃO DE PESSOAS Mariana 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.......................................................................................... 1. IDENTIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO............................................... 2. A ORGANIZAÇÃO............................................................................. 2.1. Sobre a Organização.......................................................................... 2.2. Do Produto/Serviço da Empresa........................................................ 2.3. Da Estrutura da Empresa.................................................................. 2.4. Das Ferramentas Computacionais...................................................... 3. GESTÃO DE PESSOAS....................................................................... 3.1. Do Recrutamento e Seleção................................................................ 3.2. Das Atividades do Departamento de Gestão de Pessoas................. 3.3. Da realização dos treinamentos........................................................ 3.4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.849 Palavras / 8 PáginasData: 6/6/2016 -
Relatório de Estágio I
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO TAUBATÉ – SP 2016 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO “Relatório de estágio apresentado ao Curso de Ciências Contábeis do Centro de Educação à distância – CEAD da Universidade Anhanguera – UNIDERP, como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina de Estágio Supervisionado.” TAUBATÉ – SP 2016 CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS Estágio Supervisionado I IDENTIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO Nome: Leila Tavora Rachid Coelho da Costa RA: 3095310845 Polo: Taubaté Período do Estágio: 07/03/2016 a 05/09/2016 Ano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 13/11/2016 -
RELATÓRIO DE ESTAGIO I ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE DE RIBEIRÃO PRETO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ESTÁGIO SUPERVISIONADO I ETARC SERVIÇOS DATILOGRÁFICOS LTDA-ME ELOISA SOEIRA GARRIDO RIBEIRÃO PRETO ABRIL/2010 UNIVERSIDADE DE RIBEIRÃO PRETO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ESTÁGIO SUPERVISIONADO I ________________ ETARC SERVIÇOS DATILOGRÁFICOS LTDA-ME ELOISA SOEIRA GARRIDO – 794.236 Trabalho elaborado por Eloisa Soeira Garrido exigência parcial da disciplina de Estágio Supervisionado I para obtenção do grau de Bacharel em Administração. Avaliador Profº Ricardo Donegá RIBEIRÃO PRETO ABRIL/2010 UNIVERSIDADE DE RIBEIRÃO PRETO CURSO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.264 Palavras / 18 PáginasData: 17/8/2018 -
Relatório de Estágio I Manutenção Industrial
RENAN PINTO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO - I AMPÉRE – PR ABRIL/2015 ________________ RENAN PINTO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO - I Relatório de Estágio Supervisionado apresentado como requisito parcial de avaliação na disciplina de Estágio I do 5º período do Curso de Administração, sob coordenação e orientação do Prof. MSc. José Marcos Sinhorini. AMPÉRE – PR ABRIL/2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1.1 OBJETIVOS 1.1.1 Objetivo Geral 1.1.2 Objetivos Específicos 1.2 JUSTIFICATIVA 1.3 HISTÓRICO DA EMPRESA 1.4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.382 Palavras / 18 PáginasData: 14/9/2015 -
Relatório De Estágio II
Sumário Introdução......................................................................................................... 03 1. Contextualização da organização..................................................................04 1.1 Missão..........................................................................................................04 1.2 Quem somos................................................................................................04 1.3 Visão............................................................................................................04 1.4 Crença.........................................................................................................05 2.0 Administração Geral...................................................................................05 2.1 Planejamento...............................................................................................05 2.2 Organização.................................................................................................06 3.0 Recursos Humanos comportamental...........................................................07 3.1 Política de administração de cargos e salários............................................07 3.2 Normas e procedimentos de funcionamento do sistema de administração de cargos e salários...........................................................................................08 3.3 Salário de admissão....................................................................................08 3.4 Alterações salariais.....................................................................................08 3.5 Salário após o período de experiência........................................................09 4.0 Comercial- Setor de vendas e Marketing...........................................................................................................10 4.1 Descrição de produtos, serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.368 Palavras / 14 PáginasData: 20/3/2014 -
RELATÓRIO DE ESTÁGIO II
FLÁVIA ALVES RODRIGUES – RA: 417999 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II SÃO LUÍS- MA 2015 FLÁVIA ALVES RODRIGUES – RA: 417999 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II Relatório de Estágio apresentado ao curso de Administração do Centro de Educação a Distância – CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina de Estágio Supervisionado II. SÃO LUÍS-MA 2015 SUMÁRIO 1. IDENTIFICAÇÃO.....................................................................................................4 2. INTRODUÇÃO.........................................................................................................5 3. OBJETIVO DO ESTÁGIO........................................................................................6 4. A EMPRESA............................................................................................................6 4.1. DEPARTAMENTO COMERCIAL..........................................................................7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.338 Palavras / 6 PáginasData: 29/10/2016 -
RELATÓRIO DE ESTÁGIO INFORMAÇÕES GERAIS
RELATÓRIO DE ESTÁGIO INFORMAÇÕES GERAIS Dados do Aluno Nome: Iasmim de Assis Pajeu Curso: Serviço Social Universidade: Universidade Paulista Modalidade de Estágio: Extra Curricular ( Não obrigatório) E-mail: Iasmim667@gmail.com Relatório referente ao período de: Agosto a Dezembro ORIENTAÇÃO E SUPERVISÃO Coordenador de estágio do curso: Leda Santana de Oliveira Noleto Supervisor (a) do local de estágio: Ana Clara Gomes Azevedo Leitão Carvalho Unidade: Tênis Sesc, Palmas/TO INTRODUÇÃO O presente relatório visa apresentar as experiências vivenciadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 989 Palavras / 4 PáginasData: 15/8/2019 -
Relatorio de Estagio Jornalismo
UNIVERSIDADE CEUMA COORDENAÇÃO DO CURSO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL – JORNALISMO CONCEIÇÃO DE MARIA BELEZA DA SILVA RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO CURRICULAR EM COMUNICAÇÃO SOCIAL – JORNALISMO ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO DASECRETARIA DE ESTADO DE INFRAESTRUTURA - SINFRA SÃO LUÍS 2015 CONCEIÇÃO DE MARIA BELEZA DA SILVA RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO CURRICULAR EM COMUNICAÇÃO SOCIAL – JORNALISMO (ASSESSORIA DDE COMUNICAÇÃO DA SINFRA Relatório apresentado ao Curso de Comunicação Social – Jornalismo da Universidade Ceuma, para demonstrar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.252 Palavras / 6 PáginasData: 21/6/2016 -
Relatorio de Estagio Logistica
Estácio_Logo_novo_para_usar_HORIZONTAL.png Luana Ketlen Cavalcante dos Santos GESTÃO EM LOGÍSTICA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Manaus /Am 2016 Luana Ketlen Cavalcante dos Santos GESTÃO EM LOGÍSTICA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório de Estágio Supervisionado, apresentado para a conclusão do Curso Superior Técnologo sob a supervisora do Profa. Veranice Mello da Frota Manaus/Am 2016 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Luana Ketlen Cavalcante dos Santos Professora Orientadora Veranice Mello da Frota Coordenador do Curso: ______________________________________________ Hermes Corrêa de Oliveira SUMÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 953 Palavras / 4 PáginasData: 23/6/2016 -
RELATORIO DE ESTAGIO LOGISTICA: LOGISTICA REVERSA E LOGISTICA VERDE
UNIVERSIDADE ESTACIO DE SÁ CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO GLEIDSON DO VALE SILVA JÚNIOR LOGISTICA: LOGISTICA REVERSA E LOGISTICA VERDE SALVADOR BAHIA 2021 SUMÁRIO 1 importanciA DA METODOLOGIA 1 1.1 três motivos para estudar metodologia 1 2 FICHAMENTO 2 2.1 Resumo 2 2.2 Resenha 2 3 Logística Reversa 3 4 Referencia 4 1 Metodologia Cientifica 1.1 A metodologia cientifica é uma passo a passo que pode ser usado para organização, faz com que se siga
Avaliação:Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2021 -
Relatório de Estagio Markentig
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO ADMINISTRAÇÃO VIVIAN MARIA DE OLIVEIRA LINO MARKETING DEPARTAMENTO DE INCLUSÃO PRODUTIVA MARIANA – MG 2016 VIVIAN MARIA DE OLIVEIRA LINO MARKETING DEPARTAMENTO DE INCLUSÃO PRODUTIVA MARIANA – MG 2016 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 04 2. A ORGANIZAÇÃO 05 3. AREA DA ADMINISTRAÇÃO 07 3.1. Função do Departamento de Marketing 07 3.2. Posição do Departamento de Marketing na Hierarquia da Organização 07 3.3. Principais Responsabilidades do Gestor de Marketing 08
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.009 Palavras / 21 PáginasData: 24/8/2017 -
Relatorio de estagio marketing
b Dayana Francklis de Sousa Rio Branco 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .........................................................................................................4 2 A ORGANIZAÇÃO ...................................................................................................5 2.1 ORGANOGRAMA DA EMPRESA .........................................................................6 3 ÁREA DA ADMINISTRAÇÃO: MARKETING ..........................................................7 3.1 FUNÇÕES DO DEPARTAMENTO DE MARKETING ...........................................7 3.1.1 Posição do departamento de Marketing na estrutura hierárquica da organização .................................................................................................................7 3.1.1.1 Responsabilidades do gerente de marketing ......................................................................................................................................8 3.1.1.1.1Relacionamento do departamento de Marketing e os demais departamentos da empresa ..................................................................................................................8 3.2 RELAÇÕES ENTRE PRODUTOS (JÁ EXISTENTES NA EMPRESA) E OS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.706 Palavras / 7 PáginasData: 29/10/2015 -
Relatorio de estagio MODELO
ENTREGAR O RELATÓRIO ENCADERNADO COM ESPIRAL UNIP - Universidade Paulista Campus Vargas Curso de Arquitetura e Urbanismo Relatório de Estágio Supervisionado 2015-2. Código: 5771 – 892Q José Carlos de Freitas Engenheiro Civil CREA n° 5060556791 Período do Contrato: 03 /08/2015 a: 31 /12 /2015 (constantes no Contrato de Estágio); Período Relatado: 03 /08 /2015 a: 11 /12 /2015 (dos 6 meses escolhidos para relatar). Total de horas relatadas: 552 hs. (somatória geral obtida no item
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.457 Palavras / 10 PáginasData: 29/10/2015 -
Relatório de Estagio N2
Universidade Anhanguera- Uniderp Centro de Educação a Distância-Pólo Goiânia /GO ELIZA MARTINS SIA RA: 352044 ESTÁGIO SUPERVISIONADO I CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO GOIÂNIA / GO 2015 Relatório de Estágio Supervisionado, apresentado ao Curso de Administração da Universidade Anhanguera-Uniderp, utilizado como requisito básico para a avaliação parcial da conclusão do 7ºsemestre. Tutor Presencial: Kátia Cilene Lima Soares Resumo O presente relatório foi desenvolvido pelo aluno do 7º semestre do Curso de Administração da Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.884 Palavras / 8 PáginasData: 14/6/2015 -
Relatorio de estagio na empresa Sassom
EVERTON LUIZ RODRIGUES CÓDIGO: 1006304 Turma: 2014 CIENCIAS CONTABEIS RELATORIO DE ESTAGIO NA EMPRESA SASSOM SERVIÇOS DE ASSISTENCIA E SEGURO SOCIAL DOS MUNICIPIARIOS DE FRANCA Relatório de Estágio Supervisionado apresentado à Rosangela Martins Bernardes Nogueira como exigência parcial à conclusão do Curso Ciencias Contabeis FRANCA 2014 Agradeço aos meus Familiares, amigos minha namorada e aos colaboradores da autarquia SASSOM que me proporcionaram a alegria de participar de um estagio supervisionado na mesma SUMÁRIO 1 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.062 Palavras / 29 PáginasData: 8/11/2014 -
Relatório de estágio na empresa sob a forma de procedimentos separados e algumas decisões são tomadas da área administrativa na área de trabalho
2 INTRODUÇÃO O estágio traz agregação de conhecimento ao aluno possibilitando a colocação em prática através de observação e pergunta sobre os conteúdos já estudados durante o curso até aqui, para melhor visualizar a rotina de uma empresa e todos os seus processos desenvolvidos em suas atividades, se diferenciando em cada setor de funcionamento. No mundo globalizado as empresas estão se inovando e buscando seu lugar no mercado competitivo e, para isso, precisam estar atualizadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.449 Palavras / 14 PáginasData: 26/11/2013 -
Relatório de estágio no departamento de contabilidade da TERCOPAV
. INTRODUÇÃO O artigo 1º da Lei nº 11.788 de 25 de setembro de 2008, reza: Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam freqüentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos. §1º O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.050 Palavras / 9 PáginasData: 26/11/2014