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216.528 Trabalhos sobre Outras. Documentos 103.171 - 103.200

  • Forças paralelas ao avião

    Nas junções soldadas supõe-se que o metal da solda possui características pelo menos tão boas quanto as do metal-base. A tensão de ruptura dos eletrodos utilizados deverá ser no mínimo igual à do metal-base. 5.8.4.1 As forças paralelas ao plano de junção, Fp, tendem a fazer deslizar as peças em contato e a transmissão do esforço realiza-se por atrito. Para determinar o esforço limite admissível, Fpa, que pode ser transmitido por atrito por cada parafuso,

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    Tamanho do trabalho: 1.051 Palavras / 5 Páginas
    Data: 25/9/2014 Por: look001
  • Forças Potenciais De Usinagem

    1 OBJETIVOS A atividade consiste na medição de forças e potências em usinagem, gerando gráficos comparativos entre os dados obtidos durante a aula prática, quanto aos resultados predefinidos em catálogos. 2 RESULTADOS E DISCUSSÕES Para cada gráfico gerado, foram utilizados os dados especificados nas tabela A, B, C e D. A) Verificação da pressão específica de corte (Kc), variando o avanço. Tabela A Fonte: Elaborada pelo autor. Efeito do Avanço fn Avanço (mm/rot) Força de

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    Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/8/2014 Por: Renatasl
  • Forças tecnológicas revolucionárias

    À medida que o mundo avança pelo novo milênio, tanto os cidadãos como as empresas se perguntam o que encontrarão pela fre nte. Não há apenas mudanças, mas uma aceleração delas. Uma menina de 1 2 anos falou sobre a irmã de 9 anos: “Ela é de uma geração diferente”. Sua irmã mais nova ouve músicas diferentes, joga videogames diferentes, adm ira estrelas de cinema diferentes, tem heróis diferentes. As empresas muitas vezes não conseguem

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    Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/5/2014 Por: amaninha
  • Ford - O Homem E A Maquina

    O Apóstolo da Produção em Massa Há muito tempo Henry Ford e o modelo T são símbolos da moderna era industrial. Até mesmo o posterior crescimento e o sucesso da General Motors, rival da Ford, deveu-se em grande parte à necessidade de a GM encontrar uma resposta inovadora ao Modelo T. A abordagem gerencial de Henry Ford, bem como suas preferências sobre a teoria da administração, são um paradigma do que havia de construtivo –

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    Tamanho do trabalho: 1.692 Palavras / 7 Páginas
    Data: 21/5/2014 Por: admadm2013
  • Ford Acerta

    É com satisfação que apresentamos a Mega Associação de Benefícios. Com sede no Rio de Janeiro, a Mega já é referência nos serviços prestados, associando qualidade no atendimento, agilidade nas soluções de problemas e baixo custo, o que proporciona tranquilidade e satisfação á nossos associados. A MEGA é hoje modelo no segmento de Seguro Automotivo. Pois visa oferecer ao seu associado um produto diferenciado que proporciona a ele a tranquilidade que ele precisa e uma

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    Tamanho do trabalho: 1.093 Palavras / 5 Páginas
    Data: 26/10/2014 Por: rodrigo_renner
  • Ford Acerta O Rumo

    FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO E MARKETING Professores Sebastião e Henry 1) Calcular da empresa o planejamento e projeção do que a empresa teria de retorno em seu tempo estimado fosse em determinado tempo para colher os frutos de seu planejamento, assim seria necessário reorganizar todo sistema da empresa em relação a pessoas, gestão política empresarial mas com todo cuidado para evitar novos erros futuros minimizando o máximo possível, assim tendo que rever toda sua fonte de

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    Tamanho do trabalho: 817 Palavras / 4 Páginas
    Data: 28/10/2014 Por: 01121984
  • Ford Composto De Marketing

    Aprimorar o conhecimento aprendido nas disciplinas dos Primeiro e Segundo semestres, aplicando o conhecimento à prática por meio da resolução de um estudo de caso. 1 INTRODUÇÃO A pesquisa abaixo, foi feita com base no estudo do texto sobre a empresa Ford, englobando desta forma o estudo da empresa e possíveis estratégias para a organização rever seu posicionamento como a terceira maior no segmento na região da America do Sul. Veremos então o estudo do

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    Tamanho do trabalho: 3.632 Palavras / 15 Páginas
    Data: 21/10/2014 Por: mariana2309
  • FORD ENTRE O HOMEM E A MAQUINA

    O filme Henry Ford – O Homem e a máquina, retrata a biografia do inventor do automóvel Henry Ford, desde sua juventude pobre no início do século XX até o final da vida, como um dos homens mais ricos dos Estados unidos. Apesar de pobre, seu fascínio por carros iniciou na infância e desde cedo ele dedicou-se a estudar e criar máquinas. As cenas densas e dramáticas que envolvem a vida pessoal e profissional de

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    Tamanho do trabalho: 563 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/10/2013 Por: lslds
  • Ford South America

    Nos últimos dois anos, o presidente da Ford América do Sul, o britânico Steven Armstrong, mantém uma rotina árdua. Todas as manhãs tem aulas particulares de português. Assim que o estudo acaba, começa a fazer o mais difícil: a lição de casa da Ford. A montadora perdeu, em 2013, a terceira posição no ranking do mercado de caminhões para a sueca Volvo, trunfo que manteve por quase 20 anos. Enquanto a companhia americana vendeu 20,4

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    Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/4/2014 Por: juniorjunior
  • Ford Taylor

    Frederick Winslow Taylor Os estudos desenvolvidos por Taylor influenciaram e nortearam todos os pensamentos advindos sobre a administração após a Teoria Científica. Em razão da constante preocupação dos teóricos em buscar a fabricação de produtos de forma eficiente, surge, no início do século 20, o primeiro e importante evento da história da administração, conhecido como Movimento da Administração Científica, cujo precursor foi Frederick Winslow Taylor. A obra de Taylor representa “um marco crucial na evolução

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    Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/9/2014 Por: maiconh
  • Ford Taylor E Fayol

    TAYLOR O início “Administração Cientifica” ocasionou na década de 20 e teve fortes revoluções no pensamento administrativo da época, tinha como objetivo o nível do trabalho individual de cada operário, onde o mesmo escolhia seu próprio jeito de trabalhar baseado nas suas experiências laborais o que dificultava o controle do processo, pois não havia um padrão de trabalho estabelecido e até mesmo era difícil de estabelecer. Taylor procurou tirar do operário a opção de definir

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    Tamanho do trabalho: 809 Palavras / 4 Páginas
    Data: 1/9/2014 Por: elderarauju
  • Forde Acerta O Rumo

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1 FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO E MARKETING....................................4 2.1.1 AÇÕES...............................................................................................................4 2.1.2 VISÃO.................................................................................................................4 2.2.3 SEGMENTAÇÃO................................................................................................5 2.2.4 MODELOS DE CARROS DA FORD..................................................................5 2.2.4.1 SEGMENTAÇÃO PSICOGRÁFICA.................................................................6 2.2.4.2 SEGMENTAÇÃO DEMOGRÁFICA.................................................................7 2.2.4.3 SEGMENTAÇÃO GEOGRÁFICA....................................................................7 3 COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR...............................................................7 3.1 VARIÁVEIS QUE DETERMINAM A CLASSE SOCIAL........................................7 3.2 FONTES DE INFORMAÇÕES.............................................................................7 4 ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE...................................................................8 4.1 CAMPANHA...............................................................................................9 5 ECONOMIA...................................................................................................9 6 CONCLUSÃO................................................................................................11 REFERÊNCIAS 1 INTRODUÇÃO: Neste trabalho apresento proposta de ações, possíveis soluções e ideias que espero resolver algumas

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    Tamanho do trabalho: 2.020 Palavras / 9 Páginas
    Data: 25/10/2014 Por: marciagama38
  • Fordismo

    HENRY FORD Henry Ford (1863-1947) – Engenheiro, foi um empreendedor, fundador da Ford Motor Company e o primeiro a aplicar a montagem em série de forma a produzir, em massa, automóveis a um preço acessível. Este feito não é notável apenas pelo fato de ter revolucionado a produção industrial mas, também, porque influenciou de tal forma a cultura moderna que alguns acadêmicos, sociólogos e historiadores identificam esta fase social e econômica da história como Fordismo,

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    Tamanho do trabalho: 2.149 Palavras / 9 Páginas
    Data: 25/3/2013 Por: ilana
  • Fordismo

    Fordismo é um sistema de produção, criado pelo empresário norte-americano Henry Ford, cuja principal característica é a fabricação em massa. Henry Ford criou este sistema em 1914 para sua indústria de automóveis, projetando um sistema baseado numa linha de montagem. O objetivo principal deste sistema era reduzir ao máximo os custos de produção e assim baratear o produto, podendo vender para o maior número possível de consumidores. Desta forma, dentro deste sistema de produção, uma

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    Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/5/2013 Por: bibica
  • Fordismo

    ,fordismo Idealizado pelo empresário estadunidense Henry Ford (1863-1947), fundador da Ford Motor Company, o Fordismo é um modelo de Produção em massa que revolucionou a indústria automobilística na primeira metade do século XX. Ford utilizou à risca os princípios de padronização e simplificação de Frederick Taylor e desenvolveu outras técnicas avançadas para a época. Suas fábricas eram totalmente verticalizadas. Ele possuia desde a fábrica de vidros, a plantação de seringueiras, até a siderúrgica. Ford criou

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    Tamanho do trabalho: 1.011 Palavras / 5 Páginas
    Data: 27/10/2013 Por: kmilajesus
  • Fordismo

    Fordismo é um sistema de produção, criado pelo empresário norte-americano Henry Ford, cuja principal característica é a fabricação em massa. Henry Ford criou este sistema em 1914 para sua indústria de automóveis, projetando um sistema baseado numa linha de montagem. Objetivo do sistema O objetivo principal deste sistema era reduzir ao máximo os custos de produção e assim baratear o produto, podendo vender para o maior número possível de consumidores. Desta forma, dentro deste sistema

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    Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/3/2014 Por: wyaraa
  • FORDISMO

    Com o avanço do sistema capitalista, o início do século XX foi um período de intensas alterações no sistema produtivo. As principais mudanças focaram na relação do trabalhador com o objeto, e foram desenvolvidas por Frederick Taylor – com o taylorismo - e Henry Ford - com o fordismo. Frederick Winslow Taylor (1856–1915), norte americano de Filadélfia, era um engenheiro mecânico que em 1911 desenvolveu uma obra chamada “Os princípios da administração”, que continha uma

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    Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 Páginas
    Data: 4/6/2014 Por: GabydeBrito
  • Fordismo

    Nesse ponto do filme, dá para enxergar um certo protesto contra a maquinização do homem. Os sinais da modernidade são claros, e esta modernidade é reconstruída de maneira mais humana, através de personagens reais. Uma forma de mostrar que apesar da sua alienação e do individualismo, ainda sim são os homens que fazem a história. O filme é, por vezes, irônico enquanto critica, como no caso do operário da Renault, que trabalhou toda a sua

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    Tamanho do trabalho: 526 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/6/2014 Por: l123a123
  • FORDISMO

    O que é Fordismo é um sistema de produção, criado pelo empresário norte-americano Henry Ford, cuja principal característica é a fabricação em massa. Henry Ford criou este sistema em 1914 para sua indústria de automóveis, projetando um sistema baseado numa linha de montagem. Objetivo do sistema O objetivo principal deste sistema era reduzir ao máximo os custos de produção e assim baratear o produto, podendo vender para o maior número possível de consumidores. Desta forma,

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    Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/10/2014 Por: leoliv3
  • FORDISMO

    O tema que desejo abordar neste artigo são mudanças FUNÇÃO:AJUDANTE DE LAPIDAÇÃO TAREFA EXECUTADA:Responsável por pegar as peças nos cavaletes de peças cortadas e coloca-las nas lapidadoras para serem lapidadas e após a lapidação, encaminhar as peças para a marcação ou lavação/inspeção. É também responsável por informar para o lapidador ou técnico em manutenção qualquer anormalidade que vier a acontecer no processo;AREFA EXECUTADA:Dar um bom suporte ao Técnico ou Mecânico de Manutenção nas atividades relativas

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    Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 Páginas
    Data: 17/3/2015 Por: 99312260
  • Fordismo

    Fordismo O que é o Fordismo, características, sistema de produção, Henry Ford, resumo ________________________________________ Linha de montagem: principal característica do fordismo O que é Fordismo é um sistema de produção, criado pelo empresário norte-americano Henry Ford, cuja principal característica é a fabricação em massa. Henry Ford criou este sistema em 1914 para sua indústria de automóveis, projetando um sistema baseado numa linha de montagem. Objetivo do sistema O objetivo principal deste sistema era reduzir ao

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    Tamanho do trabalho: 758 Palavras / 4 Páginas
    Data: 23/3/2015 Por: edenei15
  • Fordismo -Taylorismo: Uma Nova Forma De Organização Do Trabalho

    No início do século XX duas formas de organização de produção industrial provocaram mudanças significativas no ambiente fabril: o taylorismo e o fordismo. Esses dois sistemas visavam à racionalização extrema da produção e, consequentemente, à maximização da produção e do lucro. Frederick Winslow Taylor ,engenheiro mecânico, desenvolveu um conjunto de métodos para a produção industrial que ficou conhecido como taylorismo. De acordo com Taylor, o funcionário deveria apenas exercer sua função/tarefa em um menor tempo

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    Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/10/2013 Por: cristina123456
  • Fordismo E Taylorismo

    Nome: Bruna Christtina Marques de Oliveira Matrícula: 2013.0704.8391 FORDISMO E TAYLORISMO O QUE É? Fordismo é um sistema de produção, criado pelo empresário norte-americano Henry Ford, cuja principal característica é a fabricação em massa. Henry Ford criou este sistema em 1914 para sua indústria de automóveis, projetando um sistema baseado numa linha de montagem. Objetivo do sistema O objetivo principal deste sistema era reduzir ao máximo os custos de produção e assim baratear o produto,

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    Tamanho do trabalho: 1.182 Palavras / 5 Páginas
    Data: 12/4/2014 Por: 171171
  • Fordismo E Taylorismo

    Com o avanço do sistema capitalista, o início do século XX foi um período de intensas alterações no sistema produtivo. As principais mudanças focaram na relação do trabalhador com o objeto, e foram desenvolvidas por Frederick Taylor – com o taylorismo - e Henry Ford- com o fordismo. Frederick Winslow Taylor (1856–1915), norte americano de Filadélfia, era um engenheiro mecânico que em 1911 desenvolveu uma obra chamada “Os princípios da administração”, que continha uma série

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    Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/11/2014 Por: fabio.pspa
  • Fordismo E Toyotismo

    Fordismo X Toyotismo Fordismo O que é? Fordismo é um sistema de produção, criado pelo empresário norte-americano Henry Ford, cuja principal característica é a fabricação em massa. Henry Ford criou este sistema em 1914 para sua indústria de automóvel, projetando um sistema baseado numa linha de montagem. Objetivo do sistema O objetivo principal deste sistema era reduzir ao máximo os custos de produção e assim baratear o produto, podendo vender para o maior número possível

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    Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 Páginas
    Data: 26/3/2014 Por: ciara7807
  • Fordismo e Toyotismo

    Fordismo e Toyotismo

    No texto a seguir trataremos dos modos de produção, relações de trabalho e tecnologia dos sistemas de organização denominados Fordismo e Toyotismo. O termo fordismo refere-se aos sistemas de produção em massa e gestão idealizadas em 1913 pelo empresário Henry Ford, fundador da Ford Motor Company. O modelo fordista visava a produção em massa e com baixo custo no mercado, para que todos adquirissem seu produto, o veículo automotivo (na época o mais comum era

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    Tamanho do trabalho: 804 Palavras / 4 Páginas
    Data: 16/3/2016 Por: Judson Medeiros
  • Fordismo,taylorismo E Toyotismo

    Fordismo, taylorismo e toyotismo: apontamentos sobre suas rupturas e continuidades Erika Batista * Resumo: O texto aborda as relações de ruptura e continuidade entre as formas de organização do trabalho dos períodos caracterizados como fordismo, taylorismo e toyotismo, ressaltando que tais relações são historicamente determinadas e dialeticamente conjugadas entre si. A mundialização do capital, entendida como expansão da forma de sociabilidade capitalista pelo mundo, acarreta particularidades também históricas e dialéticas no desenvolvimento e conjugação das

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    Tamanho do trabalho: 4.139 Palavras / 17 Páginas
    Data: 17/3/2015 Por: ALCB
  • Fordizm

    FORDISMO Idealizado pelo empresário estadunidense Henry Ford (1863-1947), fundador da Ford Motor Company, o Fordismo é um modelo de Produção em massa que revolucionou a indústria automobilística a partir de janeiro de 1914, quando introduziu a primeira linha de montagem automatizada. Ford utilizou à risca os princípios de padronização e simplificação de Frederick Taylor e desenvolveu outras técnicas avançadas para a época. Suas fábricas eram totalmente verticalizadas. Ele possuia desde a fábrica de vidros, a

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    Tamanho do trabalho: 925 Palavras / 4 Páginas
    Data: 22/4/2014 Por: ram2014
  • FORDLÂNDIA

    FORDLÂNDIA A História da Fordlândia iniciou-se em 1927, quando o empresário Norte-americano Henry Ford adquiriu um terreno que media 15.000 km² e mais 300 Mil Seringueiras, as margens do Rio Tapajós, de um produtor rural Jorge Dumont Villares que havia conseguido essa terra de graça e a vendeu por um valor equivalente a R$ 3 Milhões (Atuais). No Ano seguinte Henry Ford começou a enviar funcionários e suprimentos para o inicio da construção de uma

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    Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/9/2014 Por: ReAlbuquerque
  • Forense Computacional

    FORENSE COMPUTACIONAL ________________________________________ in VIVO Antes de iniciar uma análise, o perito deverá avaliar qual procedimento utilizar para a coleta dos dados. A escolha deverá levar em conta o cenário e as circunstâncias em que se encontram o sistema a ser analisado. Alguns questionamentos devem ser feitos, como por exemplo:  O que deverá ser coletado?  O que coletar primeiro?  Vale a pena coletar tudo?  Será que não serão colocadas em risco

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    Tamanho do trabalho: 5.827 Palavras / 24 Páginas
    Data: 29/9/2014 Por: esdrasconde
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