Diversos
216.593 Trabalhos sobre Outras. Documentos 114.331 - 114.360
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HORARIO FLEXIVEL
Trabalhador ganha com horário flexível A flexibilidade do horário de trabalho é uma exigência do mundo globalizado e uma tendência no mercado, principalmente para multinacionais e empresas que mantêm relações com o exterior. De um lado, os negócios ganham com a maior produtividade dos trabalhadores e a possibilidade de atender a diferentes fusos horários. De outro, empregados focam no resultado, com liberdade de administrar seu horário. Segundo Cláudio Dedecca, economista da Unicamp, a flexibilização é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 871 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2013 -
Horario Flexivel
Trabalho Completo Horario Flexivel Horario Flexivel Categoria: Negócios Introdução Partindo do princípio de que o nome “Boticário” é um nome que existe desde o passado, por volta de 1730, e que o seu significado era que o boticário se tratava de um farmacêutico que produzia remédio e a botica era o local onde eles eram comercializados, podemos apresentar de cara a genialidade de quem criou essa marca e como esta pessoa se utilizou deste nome
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.943 Palavras / 12 PáginasData: 9/5/2013 -
Horario Flexivel
NOME DO ALUNO: Jozenilda Nascimento ATIVIDADE INTERDICIPLINAR INDIVIDUAL Trabalhador Ganha Com Horário Flexível Trabalho apresentado ao Curso de Recursos Humanos Bacharelado da UNOPAR VIRTUAL – Universidade Norte Do Paraná, para a Disciplina atividade interdisciplinar. Professora: Elizete Z ; Henry N; Márcia B. TEIXEIRA DE FREITAS-BAHIA 2013 NOME DO ALUNO: Jozenilda Nascimento Trabalhador Ganha Com Horário Flexível Teixeira de Freitas- Bahia 2013 Índice Introdução ...................................................................... 4 Desenvolvimento.............................................................1; 7 Conclusão......................................................................... 8 Bibliografia.........................................................................9 Introdução Este trabalho visa diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
HORARIO FLEXIVEL
Trabalhador ganha com horário flexível A flexibilidade do horário de trabalho é uma exigência do mundo globalizado e uma tendência no mercado, principalmente para multinacionais e empresas que mantêm relações com o exterior. De um lado, os negócios ganham com a maior produtividade dos trabalhadores e a possibilidade de atender a diferentes fusos horários. De outro, empregados focam no resultado, com liberdade de administrar seu horário. Segundo Cláudio Dedecca, economista da Unicamp, a flexibilização é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.843 Palavras / 8 PáginasData: 3/6/2013 -
Horario Flexivel
2 DESENVOLVIMENTO Questões da disciplina: Economia e Modelos de Gestão. No texto, 3º parágrafo, Claudio Dedecca, economista da Unicamp, afirma: “a flexibilização é mais vantajosa para aqueles que ocupam cargos de alta qualificaçoa”. “Esse profissionais têm mais autonomia na realização das tarefas e por isso se adéquam melhor ao horário flexível”. Pensando em atuarem como profissionais do alto escalão de determinada empresa, mais especificamente como consultores de RH, e como as empresas estão lidando economicamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.741 Palavras / 7 PáginasData: 4/6/2013 -
Horario Flexivel
A flexibilidade do horário de trabalho é uma exigência do mundo globalizado e uma tendência no mercado, principalmente para multinacionais e empresas que mantêm relações com o exterior. De um lado, os negócios ganham com a maior produtividade dos trabalhadores e a possibilidade de atender a diferentes fusos horários. De outro, empregados focam no resultado, com liberdade de administrar seu horário. Segundo Cláudio Dedecca, economista da Unicamp, a flexibilização é mais vantajosa para aqueles que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 889 Palavras / 4 PáginasData: 26/7/2013 -
HORARIO FLEXIVEL
INTRODUÇÃO Atualmente, vivemos em um meio social de mútuas mudanças no ambiente empresarial, que afeta a vida particular e individual de cada um de nós, portanto é de grande relevância que a sociedade tenha a percepção de que é primordial na vida de qualquer ser humano qualidade de vida e saúde para enfrentar as diversas mudanças que ocorre constantemente nas organizações. Decorrente da alta competitividade, contudo métodos praticados de forma inadequada no ambiente de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.488 Palavras / 6 PáginasData: 9/9/2013 -
Horario Flexivel
1 INTRODUÇÃO Muitas mudanças têm acontecido em empresas e outras instituições, em relação aos horários de trabalho de seus funcionários. Jornadas longas e ininterruptas, estabelecidas para a execução das tarefas, num mesmo local e em horários fixos estão, aos poucos, sendo substituídas por outras formas de trabalho. Já existem incontáveis estudos, comprovando a eficácia dos horários de trabalho flexíveis, cedidos aos trabalhadores. Por meio deles, a pessoa consegue programar-se melhor, como um todo e isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.763 Palavras / 8 PáginasData: 5/10/2013 -
HORARIO FLEXIVEL
INTRODUÇÃO A Flexibilidade em relação ao horário de trabalho, onde mostra a ideia de liberdade, onde os empregados podem administrar seu horário de trabalho e seus afazeres pessoais. Para muitos, essa ideia parece uma realidade distante, mas ao contrário do que se imagina, esta é uma prática que algumas empresas já vêm adotando. Por conta do mundo globalizado muitas mudanças nesse sentido têm acontecido em empresas e outras instituições, é uma exigência da globalização e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.249 Palavras / 9 PáginasData: 10/10/2013 -
Horario Flexivel
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO LEANDRO DA SILVA PEREIRA PRODUÇÃO DE TEXTO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS ALEXÂNIA 2013 Leandro da Silva Pereira PRODUÇÃO DE TEXTO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado à União Norte do Paraná do Curso de Recursos Humanos Produção Textual Interdisciplinar Individual 1º Semestre de 2013, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina O mercado e a Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.527 Palavras / 7 PáginasData: 8/11/2013 -
Horario Flexivel
Quais as vantagens que a empresa teria se o contratassem com autonomia de horário (horário flexível)? As vantagens serie que evitaria atrasos, desgaste do funcionário. Enfim o funcionário se sentiria mais satisfeito ao desempenhar as funções sem se preocupar com o horário. Quais as vantagens que você teria se fosse contratado com a autonomia de horário (horário flexível)? Teria mais flexibilidade em relação ao horário com trabalho na empresa saber administra as funções que foram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.345 Palavras / 6 PáginasData: 13/5/2014 -
Horario Flexivel
1 INTRODUÇÃO Um novo modelo estratégico de trabalho se monstra presente cada vez mais nas empresas de todo o mundo: a flexibilidade do horário de trabalho. As vantagens e desvantagens da flexibilização dos horários de trabalho tanto para empresas quanto para funcionários, levando em consideração a produtividade, o grau de satisfação e os objetivos alcançados pelas partes envolvidas no processo, em relação às tendências de mercado no mundo globalizado em que vivemos atualmente. No mundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 788 Palavras / 4 PáginasData: 13/5/2014 -
Horario Flexivel
Com evolução do tempo e com as novas formas de relacionamento de trabalho e com a tecnologia da informação avançada cada vez mais as organizações procuram forma de adequação de horários para melhor desempenho dos indivíduos dentro dessas organizações, uma das formas mais utilizadas é horário flexível, as empresas que adotam essas politicas percebem uma alta qualidade nos serviços prestados funcionários satisfeitos trabalham com mais foco e permite que se desenvolvam dentro da mesma com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.661 Palavras / 7 PáginasData: 14/5/2014 -
Horário Flexível
UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ – CAMPUS FADITU – ITÚ/SP CURSO: RECURSOS HUMANOS MÓDULO I PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 1º SEMESTRE/2013 PROFESSORES: JOENICE DIAS / ULYSSES JANUZZI / ELISETE ZAMPRONIO / HENRY NONAKA / MÁRCIA BASTOS GREICE HELEN SILVA DOS SANTOS - RA: 01099025 ITU 2013 UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ – CAMPUS FADITU – ITÚ/SP TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL 1º SEMESTRE GREICE HELEN SILVA DOS SANTOS - RA: 01099025 ITÚ 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.963 Palavras / 8 PáginasData: 14/5/2014 -
Horario Flexivel
2 TRABALHADOR GANHA COM HORARIO FLEXIVEL 2.1 QUAIS AS VANTAGENS QUE A EMPRESA TERIA SE CONTRATASSEM COM AUTONOMIA DE HORARIO (HORARIO FLEXIVEL)? Dentre as vantagens que a empresa tem em adequar este horário flexível e a satisfação dos colaboradores, e assim aumentando a produtividade, eles se dedicam mais a cumprir as metas estimadas, pois estão mais satisfeitos com o horário sem aquela rígida regra de horário. Temos três pontos que a empresa tem vantagem com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.578 Palavras / 7 PáginasData: 5/11/2014 -
Horario Flexivel
2 DESENVOLVIMENTO 2.1. Questões da disciplina: Economia e Modelos de Gestão Quais as vantagens que a empresa teria se o contratassem com autonomia de horário (horário flexível)? As vantagens serie que evitaria atrasos, desgaste do funcionário. Enfim o funcionário se sentiria mais satisfeito ao desempenhar as funções sem se preocupar com o horário. Quais as vantagens que você teria se fosse contratado com a autonomia de horário (horário flexível)? Teria mais flexibilidade em relação ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.357 Palavras / 6 PáginasData: 23/3/2015 -
Horário Flexível De Trabalho
Sumário Introdução..........................................................................................................1 Desenvolvimento 1.0 Necessidade de Mudança...........................................................................2 1.0 Necessidade de Mudança............................................................................3 2.0 Liberdade e Responsabilidade...................................................................4 3.0 As inovações na era da informação...........................................................5 Conclusão...........................................................................................................6 Conclusão ..........................................................................................................7 Referências bibliográficas................................................................................8 Introdução Com a necessidade de atender o mercado, cada vez mais as organizações ou as empresas estão buscando junto com os seus colaboradores se adaptarem para garantir e obter bons resultados. Buscando parceria para o bom desenvolvimento entre empregador e empregado, tendo o resultado esperado, fortalecendo o comprometimento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.725 Palavras / 7 PáginasData: 6/10/2013 -
HORARIO FLEXIVEL DE TRABALHO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 HORÁRIO FLEXÍVEL DE TRABALHO 4 3 QUESTÕES PROPOSTAS 7 4 RELAÇÕES INTERPESSOAIS 9 5 TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO O cenário do mercado de trabalho está passando por transformações em estruturas rígidas de companhias, e ainda sofre mudanças na visão de negócios. Várias empresas começaram a perceber, apesar do processo de flexibilização no trabalho não ser algo novo, que a visão off-line de gestão seja algo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.786 Palavras / 8 PáginasData: 3/11/2014 -
Horario Flexivel Do Trabalhador
Objetivos: Também constituem-se objetivos da disciplina fazer com que você possa conhecer, interpretar e saber aplicar as principais regras de direito trabalhista e previdenciário em sua futura profissão, bem como que compreenda a importância do direito em seu meio, com uma formação profissional e cultural, e ainda estabelecer uma visão prática destas normas, para que no futuro, quando vier a precisar, saiba dar os primeiros passos na solução de problemas referentes à sua área. Conteúdo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2014 -
Horarios Flexivei De Trabalho
OPINIÕES Possibilidade de adoção do horário flexível pelos domésticos Aparecida Tokumi Hashimoto - 15/04/2013 - 09h30 Podemos observar nas grandes cidades, especialmente em São Paulo, que o problema de trânsito dificulta o cumprimento de horários rígidos de início e término do trabalho pelos trabalhadores em geral. Leia mais: Limite do desconto sobre verbas rescisórias Modernização das leis trabalhistas Cargo de confiança não afasta direito ao descanso semanal Questões práticas sobre a jornada de trabalho do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
Horarios Flexiveis
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO...........................................................................................4 2.1 ECONOMIA E MODELOS DE GESTÃO......................................................4 2.2 RELAÇÕES INTERPESSOAIS..................................................................... 7 2.3 TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO.....................................11 3 CONCLUSÃO.....................................................................................................12 4 REFERÊNCIAS..................................................................................................13 2. INTRODUÇÃO: Neste trabalho o tema a ser abordado é polêmico e divide opiniões, serão tratadas questões acerca do Sistema de Horários Flexíveis, compreensão das definições de grupos dentre outros assuntos. No mundo em que vivemos a tecnologia da informação vem facilitando cada vez mais a realização do trabalho nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.553 Palavras / 11 PáginasData: 8/10/2013 -
HORÁRIOS FLEXÍVEIS DE TRABALHO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ECONOMIA E MODELOS DE GESTÃO 4 2.2 RELAÇÕES INTERPESSOAIS .........................................................................6 2.3 TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO...........................................8 3 CONCLUSÃO..................................................................................................10 REFERÊRENCIAS.....................................................................................................11 1 INTRODUÇÃO A presente atividade tem por objetivo explorar a temática acerca dos horários flexíveis de trabalho através de pesquisa interdisciplinar que perpassam pelo estudo das disciplinas Economia e modelo de gestão, Relações Interpessoais e Tecnologia e Desenvolvimento Humano. A flexibilidade de horário, é atualmente apresentado sob múltiplas acepções,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.010 Palavras / 9 PáginasData: 7/10/2013 -
HORÁRIOS FLEXÍVEIS DE TRABALHO
HORÁRIOS FLEXÍVEIS DE TRABALHO SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO......................................................................................................3 2 HORÁRIOS FLEXÍVEIS DE TRABALHO 4 2.3 TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E AS NOVAS GERAÇÕES 5 2.4 TRABALHAR EM CASA OU NÃO, EIS A QUESTÃO. 6 3 ELEMENTOS DO PROCESSO DE GRUPO 7 3.1 GRUPOS FORMAIS E INFORMAIS 7 3.2 DESENVOLVIMENTOS DE EQUIPE 7 3.3 GRUPOS E EQUIPES 8 3.4 TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E O TRABALHO EM CASA 8 4 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO Na produção textual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.124 Palavras / 9 PáginasData: 13/4/2014 -
HORARIOS FLEXIVEIS DE TRABALHO
ARRANJOS ALTERNATIVOS DE TRABALHO As formas alternativas de programar as horas e dias de trabalho sao cada vez mais comuns.Esses arranjos reformulam os horarios tradicionais ,tais como os de 40 horas semanais,e horario diario das 8 as 17, de forma a acomodar melhor as necessidades individuais.Eles ajudam os empregados a conseguir um equilibrio entre o trabalho e outras responsabilidades e atividades e estao entre as inovacoes normalmente encontradas em empresas "amigas das familias". Horario Flexivel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 863 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2014 -
Horas ACC
AC-F1 – FICHA DE CONTROLE DE ENTREGA E CONVALIDAÇÃO DE ATIVIDADE COMPLEMENTAR Preencher, imprimir 2 (duas) vias e entregar ao professor responsável, juntamente com os comprovantes. Nome Completo: RA: E-mail: Data: / /20 Curso: Série: Informe na coluna indicada o número de comprovantes entregues para cada atividade. Os campos em destaque são de preenchimento exclusivo da Instituição. Categoria Atividade presencial ou a distância Nº de comprovantes entregues Carga horária a convalidar Atividades científico-acadêmicas Disciplina de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2014 -
HORAS ADICIONAIS
HORAS EXTRAS- Hora suplementar ou hora extraordinária é todo período de trabalhado excedente à jornada contratual. Assim, podemos admitir que antes do início, durante o intervalo ou após o fim da jornada, estando o empregado exercendo trabalho ou estando à disposição do empregador, configura-se hora extra, as mesmas serão pagas com adicional de 50% sobre o valor da hora normal, conforme o disposto no artigo 7° inciso XVI da Constituição Federal. ADICIONAL NOTURNO- Percentagem de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.480 Palavras / 6 PáginasData: 8/4/2014 -
Horas Complementares
O Núcleo de Conteúdo Feicon Batimat reunirá mais de 800 profissionais do mercado construção interessados em atualizar-se sobre tendências, alternativas e soluções para os atuais desafios que o setor enfrenta. O público é composto por engenheiros, arquitetos, projetistas, orçamentistas, designers e demais profissionais envolvidos com obras e projetos em construtoras, incorporadoras, indústrias em geral e órgãos públicos. Esta é uma excelente oportunidade para fornecedores de tecnologia, produtos e serviços para o mercado de construção, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2013 -
Horas E Minutos
Horas e Minutos #include<stdio.h> #include<stdlib.h> void hm (int mnts, int *h, int *m) { *h = mnts/60; *m = mnts%60; // % = mod que é o resto da divisão de mnts/60. } main() { int h, mnts; int m; printf("Digite os minutos:"); scanf("%i", &mnts); hm(mnts, &h, &m); printf("\nTotal digitado = %d\n\n", mnts); printf("\nHoras = %d\n\n", h); printf("\nMinutos = %d\n\n", m); system("pause"); } //Troca de Valores #include<stdio.h> #include<stdlib.h> void troca (float *i, float *j) {
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.792 Palavras / 24 PáginasData: 2/4/2014 -
HORAS EXTRAS
Etapa 4 PASSO 1 Insalubridade: "Art. 189. Serão consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos.” O artigo 192 da CLT, por sua vez, define os graus de insalubridade devidos, em função da atividade exercida: “Art. 192.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.075 Palavras / 5 PáginasData: 10/6/2013 -
Horas extras
PASSO 2 1. 1. Horas extras A legislação trabalhista vigente estabelece que a duração normal do trabalho, salvo os casos especiais, é de 8 (oito) horas diárias e 44 (quarenta e quatro) semanais, no máximo.Todavia, poderá a jornada diária de trabalho dos empregados maiores ser acrescida de horas suplementares, em número não excedentes a duas, no máximo, para efeito de serviço extraordinário, mediante acordo individual, acordo coletivo, convenção coletiva ou sentença normativa. Excepcionalmente, ocorrendo necessidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 775 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2013