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216.528 Trabalhos sobre Outras. Documentos 136.111 - 136.140

  • MUDANÇAS NA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

    RESENHA CRÍTICA Analisando os textos das leituras realizadas e também olhando para o mundo em que vivemos hoje, podemos dizer que nos dias atuais a gestão por competências é inovadora, pois ela torna um processo que já existe ainda melhor. A gestão de competências oferece um apoio à gestão de pessoas. Devido à população estar vivendo numa economia globalizada incentiva a busca de esforços para o realinhamento de suas práticas de gestão. No mercado de

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    Tamanho do trabalho: 551 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/9/2014 Por: silfernandes
  • Mudanças Na Estruturação Do Balanço Patrimonial: Um Estudo Envolvendo As Leis n° 11.638/07 E n° 11.941/09

    VII Convibra Administração – Congresso Virtual Brasileiro de Administração – www.convibra.com.br Mudanças na Estruturação do Balanço Patrimonial: um Estudo Envolvendo as Leis n° 11.638/07 e n° 11.941/09 Autores: Geordana Mendonça Curcino Universidade Federal de Uberlândia Anny Elise de Oliveira Parapinski Universidade Federal de Uberlândia Laíni Barbosa Scarpeline Universidade Federal de Uberlândia Rodrigo Fernandes Malaquias Universidade Federal de Uberlândia Resumo O artigo objetiva examinar as principais alterações societárias ocorridas nas normas de contabilidade brasileiras em relação

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    Tamanho do trabalho: 4.275 Palavras / 18 Páginas
    Data: 10/4/2014 Por: arieli2013
  • Mudanças na Lei Clean Tab

    Por: guilherme camargo As alterações trazidas pela Lei da Ficha Limpa representaram uma verdadeira revolução eleitoral, poderosa arma de depuração da política brasileira. O cenário político começa a ser reformado, vitória de uma sociedade mais participante e consciente. Diversos setores da sociedade civil brasileira mobilizaram-se, nos anos de 1996 e 1997, através da campanha “Combatendo a corrupção eleitoral”, com o objetivo de punir os políticos que malfadaram a administração pública, aumentar a idoneidade dos candidatos

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    Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/9/2014 Por: RAFA1396
  • MUDANÇAS NA MICROECONOMIA

    A Microeconomia é definida como um problema de alocação de recursos escassos em relação a uma série possível de fins. A microeconomia preocupa-se em explicar como é gerado o preço dos produtos finais e dos fatores de produção num equilíbrio, geralmente perfeitamente competitivo. Divide-se em: Teoria do Consumidor: Estuda as preferências do consumidor analisando o seu comportamento, as suas escolhas, as restrições quanto a valores e a demanda de mercado. A partir dessa teoria se

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    Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/5/2014 Por: Eide_Contabeis
  • Mudanças na nova lei

    DESENVOLVIMENTO 2.1 As mudanças com a nova lei A PEC 72/2013 ou seja a PEC das domesticas trouxe alguns benefícios para a classe trabalhadora, porem complicou a vida dos empregadores,segundo dados dos sindicatos do trabalho, com essa lei ficou caro os custos de manter um trabalhador domestico ou como no caso de uma cuidadora de idosos, que prescisa de passar um tempo maior com esses dependentes. Por esse motivo os filhos que tem idosos que

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    Tamanho do trabalho: 1.720 Palavras / 7 Páginas
    Data: 2/5/2014 Por: rose0712
  • Mudanças na organização

    A mudança nas organizações. Mudança organizacional pode ser definida como um processo que modifica a ordem existente, com intuito de melhorar a eficiência da empresa e o nível de alcance de seus objetivos. Hoje a concorrência é acirrada, e a empresa que quer sobreviver precisa acompanhar e até se antecipar às mudanças. Para confirmar essa ideia, vamos rever parte da história da Ciência da Administração. Você já deve ter estudado este assunto antes. A Revolução

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    Tamanho do trabalho: 1.089 Palavras / 5 Páginas
    Data: 29/10/2013 Por: beto7439
  • MUDANÇAS NA PROFISSÃO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

    MUDANÇAS OCORRIDAS NA PROFISSÃO DE ASSISTENTE SOCIAL. A profissão do Serviço Social surgiu da desigualdade social, econômica, cultural, ou seja, de problemas de uma sociedade capitalista, da rivalidade entre o capital e o trabalho. A partir desse momento houve algumas mudanças na profissão, começando pela década de 1960, quando houve a propagação da mesma. Nessa época aconteceram melhorias na profissão e também grandes mudanças sociais, econômicas, políticas e culturais. O Assistente Social tem como meta

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    Tamanho do trabalho: 1.018 Palavras / 5 Páginas
    Data: 12/9/2014 Por: Caroliyna
  • MUDANÇAS NA PROFISSÃO DO SERVIÇO SOCIAL

    FACULDADE ANHANGUERA POLO DE SERTÃOZINHO CURSO DE SERVIÇO SOCIAL   ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA SERVIÇO SOCIAL CONTEMPORÂNEO Ana Cristina Pancrácio – RA 6503275543 Ivanete Aparecida Vitorino- RA 6911313072 Maria Estefânia Oliveira Euzebio- RA 6394223996 Raquel da Costa Piaulino- RA 7143531966 Rosemary Aparecida Bortolot Barbosa- RA 6955448459 Silvana do Rego Pimenta Oreste- RA 6705328474 Série: 1º ano Nome do professor de Ensino a Distância (EAD) da disciplina:Ma.Edilene Xavier Rocha Garcia SERTÃOZINHO - SP 12 DE JUNHO DE 2013.

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    Tamanho do trabalho: 7.225 Palavras / 29 Páginas
    Data: 23/3/2014 Por:
  • Mudanças Na Sociedade

    TRABALHO DE SOCIOLOGIA 1) De que maneira, para Marx, acontecem as mudanças na história das sociedades? R: Para Marx a historia mantinha-se mudando por causa dos interesses de uma classe que sempre estava em busca aumentar seus lucros e em busca de mercado consumidor, assim levando seus produtos e sua ideologia a outros lugares o propósito de obter lucros. 2) Por que Marx afirma que a burguesia teve um papel revolucionário? R: A burguesia teve

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    Tamanho do trabalho: 1.078 Palavras / 5 Páginas
    Data: 13/5/2014 Por: Keroliem
  • MUDANÇAS NA TECNOLOGIA, MUITAS VEZES AFETAM A SOCIEDADE.

    INTRODUÇÃO Os Sistemas de Informação tornaram ao longo de seu desenvolvimento cada vez mais importante na vida das organizações. Baseado em Tecnologia da Informação se incorporou nos hábitos das pessoas, se tornando parte da cultura. Com a Internet os SI são mais flexíveis. Com isso acontece uma grande transformação nas estruturas sociais envolvendo todos os campos, economia, cultura, comportamento humano. A tecnologia pode mudar pessoas, empregos, educação, governos e interações sociais. Efeito da tecnologia sobre

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    Tamanho do trabalho: 1.205 Palavras / 5 Páginas
    Data: 3/3/2015 Por: 13041988
  • Mudanças Nas Demonstrações

    Introdução Neste trabalho falaremos um pouco das alterações promovidas pela Lei nº 11.638 de 2007. Falaremos era a estrutura na lei 6.404 de 1976 e como ficaram com as alterações da Lei nº 11.638 de 2007. Verificamos que através dessas alterações, as informações contábeis ficaram padrão em vários lugares do mundo, passando a ser entendida da mesma forma por todos. As principais mudanças foram: • Balanço patrimonial; • Demonstração do Resultado do exercício (DRE); •

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    Tamanho do trabalho: 2.461 Palavras / 10 Páginas
    Data: 19/3/2014 Por: lilianeee2014
  • Mudanças nas demonstrações financeiras

    Introdução Sabemos que as debêntures é um título de renda fixa, classificada em três tipos: simples, conversíveis e permutáveis. Quanto às garantias elas são hierarquicamente e respectivamente: com garantia real, garantia flutuante, quirografárias e subordinadas. Através deste trabalho temos como objetivo explicar o conceito de debêntures de forma simples e o seu funcionamento na prática. Esclarecer quem pode emiti-las, com quais objetivos são emitidas, quem pode comprá-las, quais são as garantias para quem as adquiri,

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    Tamanho do trabalho: 2.139 Palavras / 9 Páginas
    Data: 22/5/2014 Por:
  • Mudanças nas normas ortográficas da língua portuguesa

    Introdução Após várias tentativas de se unificar a ortografia da língua portuguesa, a partir de 1º de janeiro de 2009 passou a vigorar no Brasil e em todos os países da CLP (Comunidade de países de Língua Portuguesa) o período de transição para as novas regras ortográficas que se finaliza em 31 de dezembro de 2015. Algumas modificações foram feitas no sentido de promover a união e proximidade dos países que têm o português como

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    Tamanho do trabalho: 839 Palavras / 4 Páginas
    Data: 27/10/2014 Por: zebianchi
  • Mudanças Naturais e Antrópicas do Meio Ambiente

    Mudanças Naturais e Antrópicas do Meio Ambiente

    Ciências Ambientais Mudanças Naturais e Antrópicas do Meio Ambiente Prof. Dra. Cristina Célia Krawulski ________________ * Unidade de Ensino: 4 * Competência da Unidade: Conhecer os ciclos e elementos naturais de transformação do Planeta Terra, e distingui-los das ações antrópicas de alteração do meio ambiente. * Resumo: Nessa aula serão abordadas as mudanças naturais e antrópicas que ocorrem na Terra, que podem acontecer por diversos fatores, como mudança do eixo da Terra, movimento de translação,

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    Tamanho do trabalho: 3.156 Palavras / 13 Páginas
    Data: 24/9/2019 Por: natalhaplastina
  • Mudanças No Ambiente Organizacional

    Depois de uma série de desastres envolvendo o número 11, alguns fanáticos por matemática fizeram uma lógica associação entre as informações dos ocorridos e a numerologia. O resultado foi um série de coincidência incríveis: Nos atendados de 11 de setembro, o primeiro dos vôos que atingiu as Torres Gêmeas era o de nº 11, que levava a bordo 92 passageiros, e a soma desses algarismos, 9+2, é justamente 11. Calma, tem mais! As vítimas dessa

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    Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 Páginas
    Data: 29/9/2014 Por: Pliniocruz
  • Mudanças no direito privado

    CAPÍTULO VIII: Modificações no direito privado; Código das Doze Tábuas; Código de Solon Nos novos códigos o legislador não representa mais a tradição religiosa, mas a vontade popular. A lei doravante tem por princípio o interesse dos homens, e por fundamento o assentimento da maioria.. Um dos pontos onde ás doze tábuas não se afasta do direito antigo, é a conservação do poder do pai. O código de Sólon corresponde a uma grande revolução social,

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    Tamanho do trabalho: 632 Palavras / 3 Páginas
    Data: 15/7/2014 Por: leeuuzinhu
  • MUDANÇAS NO NOVO CÓDIGO CIVIL

    Sumário INTRODUÇÃO 1 MUDANÇAS NO NOVO CÓDIGO CIVIL 1 ANÁLISE DO ARTIGO 966 DO CÓDIGO CIVIL 3 CONDIÇÕES DE UM EMPRESÁRIO 3 NOVA LEI FAVORECE EMPRESÁRIO INDIVIDUAL 5 CONCLUSÃO 7 BIBLIOGRAFIA 8 INTRODUÇÃO A seguir apresentaremos em algumas páginas uma pequena parte, mas de suma importância à área do Direito Empresarial. Resumindo basicamente o que será descrito a seguir: veremos as mudanças no Código Civil; a características de um empresário, e os tipos de empresários

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    Tamanho do trabalho: 1.716 Palavras / 7 Páginas
    Data: 20/5/2014 Por: fabinhofs
  • Mudanças no pensamento jurídico em código organizado

    É fato inconteste que cada geração encontra novos problemas a solucionar ao longo da vida, pois novas idéias surgem, criando situações imprevistas, as quais nem sempre o direito codificado possui soluções, uma vez que, apesar do dinamismo que lhe é característico, a lei, em seu corpo é estática. Isso já era percebido desde a Roma antiga, onde foi visto que o direito deveria moldar-se às necessidades sociais, através das mesmas letras da lei. Foi então

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    Tamanho do trabalho: 583 Palavras / 3 Páginas
    Data: 1/10/2014 Por: 12bra
  • Mudanças No Perfil Do Trabalhador

    Mudanças no perfil do trabalhador As mudanças no mercado de trabalho fazem parte da evolução da vida, mas o que assusta é a velocidade com que essas transformações acontecem e como atinge a todos. O desenvolvimento tecnológico impulsiona a todo instante o aumento da produtividade com maior qualidade e menor custo e a sobrevivência das empresas depende da capacidade de absorver e processar essas mudanças transformando-as em insumo competitivo com rapidez. A busca pelo conhecimento

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    Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/7/2014 Por: Greyce_Liz
  • Mudanças No Serviço Social

    ETAPA 1 Mudanças ocorridas na profissão de assistente social Passo 2 Mesmo sendo antiga a prática da assistência era dirigida a solidariedade aos pobres, aos viajantes, aos doentes e aos incapazes. A profissão de assistente social era simplesmente passiva a realidade, pessoas benevolentes de almas caridosas. A partir de 1.980 o Brasil passou por uma mudança sócio-político que exigia posicionamento político e um compromisso em relação aos interesses sociais que estavam sendo colocado em pauta.Foi

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    Tamanho do trabalho: 553 Palavras / 3 Páginas
    Data: 21/3/2014 Por: 44121053
  • Mudanças no setor elétrico brasileiro e impacto no mercado

    UNIVERSIDADE ANEHMBI MORUMBI TRABALHO DE GESTÃO FINANCEIRA: MUDANÇAS NO SETOR ELETRICO BRASILEIRO E SEUS IMPACTOS NO MERCADO DENISE SAMANTA LONGO LEITE - R.A.:20257468 São Paulo 2014 1. Mudanças no setor elétrico brasileiro e os impactos no mercado Nas últimas décadas o Brasil vem tentando adaptar o setor energético de forma a custar menos a população e ter garantias de que será providenciado energia o suficiente para a população. O Plano Anual da Operação Energética (PEN),

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    Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 Páginas
    Data: 13/11/2014 Por: samy_longo
  • Mudanças No Sistema Politico

    Mudanças no sistema politico A palavra quemais ouço hoje em época de eleição é a palavra “Democracia”, que em sua definição quer dizer, forma de governo em que o povo elege livremente seus representantes e exerce a soberania do mediante um sistema partidario pluralista, com liberdade de imprensa, de manifestação, de associação e organização politíca e respeito aos direitos civis e indivíduais do cidadão, ou seja é a tal da “liberdade de expressão” que dá

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    Tamanho do trabalho: 618 Palavras / 3 Páginas
    Data: 21/10/2014 Por: Josany
  • Mudanças Nos Critérios De Avaliação

    Mudanças nos critérios de Avaliação A Leis 11.638/07 prevê duas hipóteses para a avaliação a preço de mercado demonimada pela lei n° 11.941/09 valor justo. No artigo 183, serão avaliadas pelo valor de mercado as aplicações em intrumento financeiro em direitos a titulos de créditos classificados no ativo circulante, quando se trata de aplicações destinadas à negociação ou disponíveis para venda. No artigo 226, As operações de transformação realizadas entre partes independetes e vinculdas à

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    Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 Páginas
    Data: 23/11/2014 Por: Junior12122009
  • Mudanças Ocorridas No Serviço Social

    ÉTICA E SERVIÇO SOCIAL: REFLEXÕES SOBRE A VIVÊNCIA PROFISSIONAL. Patrícia Maria Bispo Farias1 RESUMO O presente artigo tem como finalidade analisar as mudanças ocorridas na profissão de Serviço Social e qual a contribuição que as mesmas trouxeram para a categoria, mais precisamente, como o Código de Ética Profissional de 1993, vem sendo aplicado em sua prática. Para realização desta pesquisa foi feita entrevista semiestruturada de caráter qualitativo, exploratório, descritivo e a observação assistemática e análise

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    Tamanho do trabalho: 3.998 Palavras / 16 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por: Dyva
  • Mudanças Organizacionais

    Mudanças Organizacionais em Lojas de Departamentos: Adoção de Tecnologias de Informação e Terceirização José Tarcísio P. Trindade* Lidia M. Segre** Sumário - Mudanças organizacionais em lojas de departamentos: adoção de tecnologias de informação e terceirização. O artigo trata, com base em estudo de caso numa loja de departamento, de como a introdução do auto-serviço no setor do comércio varejista bem como a introdução das novas tecnologias de informação alteraram as estratégias e as técnicas de

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    Tamanho do trabalho: 3.403 Palavras / 14 Páginas
    Data: 12/9/2013 Por: sisyeliasergio
  • Mudanças organizacionais

    Mudança Organizacional Gestão da mudança é uma área de estudo em administração que possui o enfoque na necessidade de constante adaptação das organizações contemporâneas. A gestão da mudança é um processo eficaz de alocação de recursos, de forma a transformar a organização, com o objetivo de melhorar a sua eficácia. O que é mudança Uma mudança ou transformação pressupõe uma alteração de um estado, modelo ou situação anterior, para um estado, modelo ou situação futuros,

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    Tamanho do trabalho: 229 Palavras / 1 Páginas
    Data: 17/11/2013 Por: PRISCILART
  • Mudanças organizacionais

    Mudanças Organizacional: Mudança organizacional é um processo de modificar a ordem existente, com o intuito de melhorar a eficiência da empresa, o nível de alcance de seus objetivos. A busca por vantagem competitiva no mercado globalizado tem influenciado várias mudanças organizacionais nas empresas. Estas mudanças são descontínuas gerando conflitos na organização e perda de competitividade. Este artigo apresenta um modelo de mudança organizacional contínua onde a gestão do conhecimento a tecnologia de informação, os sistemas

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    Tamanho do trabalho: 3.978 Palavras / 16 Páginas
    Data: 26/11/2013 Por: Willouco
  • MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS

    RESUMÃO MUDANÇA ORGANIZACIONAL: UMA VISÃO GERENCIAL e As Mudanças estruturais nas organizações e seus impactos nos indivíduos: análise do papel da Gerência Intermediária e novas competências requeridas O tema mudança organizacional passou a ser estudado profundamente a partir do momento em que as organizações passaram a ser vistas como sistemas abertos, ou seja, interagindo com o ambiente. A compreensão de que questões externas influenciam a dinâmica organizacional, fez com que o tema fosse muito mais

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    Tamanho do trabalho: 1.106 Palavras / 5 Páginas
    Data: 30/3/2014 Por: aneloy
  • Mudanças organizacionais

    Mudança Organizacional A mudança organizacional é uma transformação com intuito de melhorar a eficácia da empresa, para conseguir manter-se no mercado, satisfazer o cliente e vencer concorrentes. Para ocorrer à Mudança é preciso determinar como ela ocorrera - porque é necessária. E não existe mudar por modismo, acompanhar a tendência do setor. As Mudanças Organizacionais devem ser estudadas, planejadas para que surtam o efeito esperado e gerem credibilidade e estabilidade ao mercado e entre os

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    Tamanho do trabalho: 881 Palavras / 4 Páginas
    Data: 1/4/2014 Por: rosebaptista2013
  • Mudanças organizacionais

    01 Passo 01 Mudança Organizacional É qualquer alteração, planejada ou não, ocorrida na organização, decorrente de fatores internos e/ou externos à organização que traz algum impacto nos resultados e/ou nas relações entre as pessoas no trabalho. A mudança organizacional é um processo de modificar a ordem existente, com o intuito de melhorar a eficiência da empresa, o nível de alcance dos seus objetivos. Alguns fatores contribuem para a empresa repensar suas atividades, a sua organização

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    Tamanho do trabalho: 3.736 Palavras / 15 Páginas
    Data: 5/9/2014 Por: Lu0807
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