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236.743 Trabalhos sobre Outras. Documentos 40.411 - 40.440
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ATPS: Analista de Controle – área jurídica – A condição suspensiva
(Analista de Controle – área jurídica – TCE/PR/dez/2011 (Analista de Controle – área jurídica – TCE/PR/dez/2011) A condição suspensiva (A) suspende a aquisição e o exercício do direito, enquanto o termo inicial suspende o exercício, mas não suspende a aquisição do direito. (B) refere-se a evento futuro e certo, enquanto o termo inicial a evento futuro e incerto. (C) suspende o exercício mas não a aquisição do direito, enquanto o termo inicial suspende a aquisição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.323 Palavras / 6 PáginasData: 4/4/2014 -
ATPS: Atividade Supervisionada Contabilidade De Custos.
FACULDADE ANHANGUERA DE BAURU ELIANE CRISTINA ABREU MOREYRA - 1299892571 CÁSSIA VALQUÍRIA DOS SANTOS – 1001786600 FERNANDO BARBOSA - 1027858397 LUIZ ENRIQUE BUGHI - 1030912997 DOUGLAS PESTANA - 1041907101 LETICIA PEGATIM – 1053006614 ATPS - ATIVIDADE SUPERVISIONADA Contabilidade de Custos Professor: Paulo Rodrigues ] BAURU 2012 FACULDADE ANHANGUERA DE BAURU ELIANE CRISTINA ABREU MOREYRA - 1299892571 CÁSSIA VALQUÍRIA DOS SANTOS – 1001786600 FERNANDO BARBOSA - 1027858397 LUIZ ENRIQUE BUGHI - 1030912997 DOUGLAS PESTANA - 1041907101
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.413 Palavras / 42 PáginasData: 15/9/2013 -
ATPS: Barreiras à criação de conhecimento
Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. a. Existem pelo menos dois tipos de barreiras à criação de conhecimento novo: as barreiras impostas pelos indivíduos e as barreiras impostas pela organização b. Autoimagem do funcionário, dificuldade de acomodação de novas idéias e medo de errar são exemplos de barreiras do indivíduo à criação do conhecimento c. Todas as alternativas estão corretas d. Existem pelo menos cinco fatores promotores do conhecimento que são: incutir uma visão do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2013 -
ATPS: Como conseguir sucesso em uma negociação
Como conseguir sucesso em uma negociação ¿ Primeiro passo consiga muitas informações sobre a pessoa , a empresa ou o produto que você vai visitar ou entrevistar . Quem tem mais informações em maiores chances de tomar decisões corretas . Quem tem informação tem poder . Ansiedade não leva a nada , descubra o que a pessoa realmente precisa. Utiliza a sua maior arma numa negociação , a habilidade de perguntar e ouvir atentamente ,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2014 -
ATPS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distancia Curso Superior de Tecnologia em Gestão Hospitalar ATPS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Juazeiro – BA Abril/2013 ATPS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Atividade prática supervisionada apresentada ao CST em gestão hospitalar da Universidade Anhanguera Como requisito para a avaliação da disciplina Comportamento Organizacional. Juazeiro – BA Abril/2013 1. INTRODUÇÃO Hoje se observa que muitas organizações estão falindo ou juntando-se a outras organizações, pois não conseguem atingir suas metas e assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.071 Palavras / 9 PáginasData: 30/4/2015 -
ATPS: Concepção de Leitura
Concepção de Leitura Diariamente ouvimos falar- e também falamos- sobre a importância da leitura na nossa vida, sobre a necessidade de ler e ter o hábito de leitura entre crianças e jovens, sobre qual é o papel da escola na formação de leitores. Mas no auge dessa discussão, surgem questões como: Oque é ler? Para que ler? Como ler? As questões serão respondidas de diferentes maneiras, os quais revelarão uma concepção de leitura decorrente da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.264 Palavras / 10 PáginasData: 23/4/2014 -
ATPS: Consolidação das leis trabalhistas
ntrato individual de trabalho, suas formas e aplicação prática. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Estudar o capítulo correspondente no Livro-Texto (GARCIA, Gustavo Filipe Barbosa. Manual de Direito do Trabalho. 5. ed. São Paulo: Grupo Gen, 2012), bem como analisar o texto abaixo transcrito: Do ponto de vista social, a ruptura do contrato por iniciativa do empregado traz conseqüências menos danosas que a ruptura por iniciativa do empregador. Isto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 PáginasData: 3/4/2014 -
ATPS: CRIANÇAS E ADOLESCENTES
Faculdade Anhanguera- Uniderp Atividades Práticas Supervisionadas Serviço Social POLÍTICA SOCIAL DE ATENÇÃO A CRIANÇA E IDOSO INTRODUÇÃO O presente trabalho consiste em abordar a complexidade do contexto atual que, a cada dia mais cedo, envolve adolescentes no mundo do crime. Demonstrando que, os contrastes deste contexto se tornam cada vez mais evidentes e ampliados com o agravamento da violência estrutural. Enquanto, observamos a permanência de concepções estereotipadas e preconceituosas relacionadas a este segmento, desprezando estes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.807 Palavras / 8 PáginasData: 28/2/2015 -
ATPS: Desenvolvimento de critérios para a seleção e designação de livros
Questionário 1- Comente sobre como deve ser o desenvolvimento da leitura nas aulas de língua portuguesa do ciclo I e do ensino fundamental. Introdução As rodas de biblioteca devem ser realizadas como uma atividade planejada e permanente de leitura na escola (semanal ou quinzenal), em que se converse sobre as leituras que as crianças realizaram em casa (com o empréstimo de livros) e abra-se um espaço para que elas indiquem o livro que leram para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.703 Palavras / 7 PáginasData: 23/4/2014 -
ATPS: Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Desenvolvimento Pessoal e Profissional_A4/A5 Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question1 Notas: 1 Embora compartilhemos um mundo comum, as formas de percebê-lo podem variar de uma pessoa para outra. Isso explica porque cada pessoa reage à percepção daquilo que ela considera realidade de modo diferente de outra (Rothmann e Cooper, 2009, extraído do livro-texto, p.16). A essa maneira individual de perceber as coisas, chamamos visão de mundo. No
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.092 Palavras / 5 PáginasData: 4/4/2014 -
ATPS: Desenvolvimento pessoal e profissional
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDERP – CERES -GO ELTON JOSÉ MARINS elton_j.m@hotmail.com DISCIPLINA: DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Ceres 2011 ELTON JOSÉ MARINS DISCIPLINA: DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Trabalho para fins avaliativos apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da Faculdade Interativa Uniderp – Anhanguera, na disciplina de Desenvolvimento Pessoal e Profissional, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Contabilidade. Orientador: Camila Hildebrand Gazal Fortaleza Ceres2011 SUMÁRIO 1. Definição de objetivos 1.1. Pense no objetivo como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 PáginasData: 18/4/2014 -
ATPS: Desenvolvimento Sustentável
Desenvolvimento Sustentável Sustentabilidade além de palavras. A preocupação com o desenvolvimento sustentável entrou definitivamente na agenda da STAM e este movimento não é recente. Há mais de 10 anos a empresa foca o tema, preocupada em contribuir para um país com um futuro melhor para todos. Neste período a empresa percebeu que a postura ética, a sua maneira de realizar negócios, poderia contribuir na construção deste caminho. Por isso, através da incorporação de ações de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 540 Palavras / 3 PáginasData: 31/5/2014 -
ATPS: Direito das obrigações
DIREITO DAS OBRIGAÇÕES Aula 1 – DIREITO DAS OBRIGAÇÕES É a disciplina que trata das relações harmônicas entre as pessoas para a satisfação dos seus interesses individuais de cunho patrimonial. É a parte do Direito Civil que trata dos vínculos jurídicos, de natureza patrimonial, formados entre sujeitos determinados para a satisfação de interesses tutelados pela lei. Ex: o direito do locador exigir do locatário o valor do aluguel do bem locado.(J. Antunes Varela) DIREITO DAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 PáginasData: 27/11/2014 -
ATPS: Direitos da personalidade
DIREITOS DA PERSONALIDADE Pessoa Natural Primeiro, é imprescindível verificar qual é a acepção jurídica do termo “pessoa”. Para a doutrina tradicional “pessoa” é o ente físico ou coletivo suscetível de direitos e obrigações, sendo sinônimo de sujeito de direito. Sujeito de direito é aquele que é sujeito de um dever jurídico, de uma pretensão ou titularidade jurídica, que é o poder de fazer valer, através de uma ação, o não cumprimento do dever jurídico, ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.998 Palavras / 16 PáginasData: 4/9/2014 -
ATPS: Economia
FACULDADE ANHANGUERA DIREITO - ECONOMIA ANDRESSA SANTOS RA: 6450280925 ANTONIO CARLOS RIBEIRO ALVES RA: 6655363852 FELIPE DE OLIVEIRA MAROTA ALENCAR RA: 1299449647 JORDAINE JALINI GAMBA RA: 6272244082 ROZANGELA VEIGA RA: 6818461706 SHEILA PASCOAL RA: 111253225 ATPS: Economia Prof. Eduardo Blanco São José, 20 de setembro de 2013 Conceito de Economia Economia é uma ciência social que estuda o modo em que a sociedade decide em pregar recursos produtivos escassos na produção de bens e serviço.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 PáginasData: 30/9/2013 -
ATPS: Ergonomia
Ergonomia ( do Grego ergon, trabalho + nomos, lei) é o conjunto de conhecimentos científicos relativos ao homem e necessários a concepção de instrumentos, máquinas e dispositivos que possam ser utilizados com o máximo de confôrto e eficácia (Wisner – 1972). A ergonomia tem por objetivo adaptar o trabalho ao homem, bem como melhorar as condições de trabalho e as relações homem-máquina. A Ergonomia pode ser construtiva, corretiva e cognitiva. Agentes ergonômicos desjustes de ritmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2013 -
ATPS: Ergonomia E Segurança Do Trabalho
ERGONOMIA E SEGURANÇA DO TRABALHO Relatório I: Introdução a Ergonomia. PROF: Marcus Renck TURMA: 4º SEMESTRE TURNO: NOITE NOMES: Guinter Krüger Seefeldt RA: 3776750632 Juliano Lopes Ziglia RA: 3776776198 Vitor Hugo Schreiner RA: 4611906309 PELOTAS 02-10-2013 RELATÓRIO 1 – INTRODUÇÃO À ERGONOMIA Durante as últimas décadas, verificou-se um considerável aumento na proporção de pessoas que trabalham em escritórios, em relação às atividades do tipo rural, industrial, de transporte, etc (Czaja apud Margaritis, Marmaras 2006). Espera-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.830 Palavras / 8 PáginasData: 9/10/2013 -
ATPS: Ergonomia Industrial
Questões propostas: 1. Com base no texto e na disciplina de Introdução à Tecnologia em Segurança do Trabalho responda às questões que seguem: a) Quais ações e medidas poderiam ser adotadas para evitar a explosão? b) Com base nas Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego, quais normas poderiam ser aplicadas para evitar a explosão? De que forma o tecnólogo poderia aplicar as referidas normas? 2) Na disciplina de Relações Interpessoais, você percebeu que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2014 -
ATPS: Ergonomia industrial
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO PORTIFÓLIO INDIVIDUAL PRODUÇÃO TEXTUAL Garanhuns 2014 PORTIFÓLIO INDIVIDUAL PRODUÇÃO TEXTUAL Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Segurança do Trabalho da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Modelos de gestão e relações interpessoais; Introdução a tecnologia em segurança do trabalho; Ergonomia industrial; Metodologia científica . Prof. Elisete Zanpronio; Alfredo Ribeiro; Fábio Henrique Ribeiro; Rodrigo Trigueiro Garanhuns 2014 Desenlvolvimento Questões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 484 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
ATPS: Estilos, características e táticas de negociações
Passo 01 Neste passo você deverá inserir o mapeamento do perfil dos oponentes da negociação, perfil do negociador da gravadora e as informações relevantes das partes: Associação dos moradores X Gravadora. (Apêndice I ao final do Desafio) Lembre-se: você deverá se colocar no lugar do negociador da gravadora (Sr. Jorge Andrade). Passo 02 Neste passo você deverá mapear as habilidades essenciais dos Negociadores segundo modelo de Jung constante no livro principal desta disciplina, relativo aos:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 21/3/2014 -
ATPS: Etapa 1 E 2; APARELHO CELULAR.
ETAPA 1 Quanto se compra e se vende. 59 países têm o equivalente a mais de um celular por pessoa, o que dá mais 100% de pessoas com o aparelho, inclusive aqui no Brasil. Em todo o mundo a telefonia celular tem crescido num ritmo acelerado. Segundo o relatório Digital Life 2006, da International Telecommunication Union (ITU), agencia liga a ONU. 256 milhões de celulares em julho/2012. O mercado Brasileiro de celular chegou á marca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2015 -
ATPS: Ética Aplicada
Consciência Ética Reconhecer necessidades pessoais; Respeitar a dignidade humana; Reconhecer o desempenho funcional; Propiciar participação nos resultados; Estimular o compromisso social; Favorecer a educação continuada. Ética não é programa de empresa. É a vida da Empresa. A Ética é um bem existencial, sem ela prevalece o principio da desagregação. Ética Aplicada A pratica da ética nas organizações vem se caracterizando por iniciativas concretas, dentre as quais se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2013 -
ATPS: Ética nos negócios
Ciências Contábeis PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL Tema: Ética nos negócios – 3º Semestre INFORMAÇÕES Para a realização dessa produção textual você deverá analisar a situação da empresa descrita no case O CASO SCHINCARIOL e tomar algumas decisões baseadas na integração dos conteúdos discutidos nas disciplinas desenvolvidas nesse semestre. ATIVIDADE Com base no case da Schincariol e na pesquisa realizada, escreva um texto com o tema: ÉTICA NOS NEGÓCIOS, abordando, no mínimo, os seguintes tópicos: 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
ATPS: Ética Profissional e Noções das Relações Humanas
Trabalho Completo ètica Profissional E Noções Das Relações Humanas ètica Profissional E Noções Das Relações Humanas Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 155 000+ Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: rizia01 02 outubro 2013 Palavras: 1758 | Páginas: 8 Centro de Formação Profissional Paulo César Dias de Souza Curso: T.T.I. Turma: 34 Ética Profissional e Noções das Relações Humanas ESTUDO DIRIGIDO – EXERCICIO PROPOSTOS 1. Considerando os conceitos apresentados nesta apostila sobre Ética e Moral,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.756 Palavras / 8 PáginasData: 19/2/2014 -
ATPS: Falta de Ética gera grandes prejuízos
Aula-tema 03: Falta de Ética gera grandes prejuízos Passo 01: Leia Francisco Gomes de Matos, no capítulo 1 do PLT, reflete sobre como a Falta de Ética causa prejuízos às empresas. Faça a leitura das páginas 21 à 31 do capítulo 1 do PLT e conclua sobre o que o autor quis dizer com esta afirmação: Políticas e estratégias, sem alma, focaram o lucro obsessivo e a competitividade predatória como pressuposto da conquista do mercado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2014 -
Atps: Gestão De Custos Logisticos
Equipe - Identificar e relacionar os itens e valores envolvidos nos custos de manutenção de inventário da organização estudada, quando houver: a) Custo de oportunidade dos estoques – obs: caso não obtenham os dados do balanço patrimonial da organização, sugiram um valor que retrate a realidade da organização b) Custos de serviço de inventário (seguros); c) Custo de espaço de armazenagem (estocagem); d) Custos de risco de estoques; e e) Custo total de manutenção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2013 -
ATPS: Gestão do conhecimento
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Gestão do conhecimento Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Assista ao vídeo Gestão do Conhecimento I - Primeira Parte no Youtube,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 767 Palavras / 4 PáginasData: 19/3/2014 -
ATPS: Habilidades de relacionamento com colegas
Passo 2 Segundo Mintzberg,a formação de gerentes reside no desenvolvimento das habilidades,ele acredita que seja preciso ir além da transmissão de conhecimento e oferecer oportunidades para que as pessoas possam desenvolver e aprimorar suas habilidades gerenciais.Sao oito as habilidades propostas por Mintzberg,tendo em vista exemplificar para o melhor desempenho do Sr Bread . 1.Habilidades de relacionamento com colegas. O Sr Bread poderá utilizar esta habilidade para proporcionar um ambiente de trabalho mais “amigável”, onde todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 11/12/2013 -
ATPS: Higiene e segurança do trabalho
HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO RESPOSTAS DA ATIVIDADE 02 1-É uma das modalidades mais simples de avaliação qualitativa dos riscos existentes nos locais de trabalho. É a representação gráfica dos riscos por meio de círculos de diferentes cores e tamanhos, permitindo fácil elaboração e visualização. O Mapa de Riscos está baseado no conceito filosófico de que quem faz o trabalho é quem conhece o trabalho. Ninguém conhece melhor a máquina do que o seu operador.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2014 -
ATPS: Itupeva
Etapa Três A cidade que o grupo escolheu foi à cidade de Jundiaí e suas regiões, Itupeva, Campo Limpo e Campinas. O grupo decidiu pesquisar sobre essas cidades por que são as mais conhecidas. Itupeva O produto Interno Bruto de Itupeva mais atualizado é do ano de 2008. PIB a preços correntes: 1.247.314 mil reais Valor adicionado bruto da agropecuária a preços correntes: 12.999 mil reais Valor adicionado bruto da indústria a preços correntes: 597.665
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 11/3/2014