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236.749 Trabalhos sobre Outras. Documentos 217.531 - 217.560
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TEC DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
INTRODUÇÃO Este trabalho tem o objetivo de abordar os procedimentos que ocorre no dia a dia do departamento de pessoal visando desde o processo da admissão do colaborador até o desligamento, podendo assim entender qual a importância do departamento de pessoal na empresa, que é o responsável pelos cálculos, descontos, benefícios e proventos e lembrando que caminha juntamente com o RH onde é feito o recrutamento e seleção dos empregados. E com isso podendo entender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.282 Palavras / 6 PáginasData: 21/5/2014 -
TEC DE GEESTAO
Passo 2 Como estão aumentando os números de denúncias de assedio moral e sexual preocupa hoje não só o empregado , mas também o empregador.Como diferenciar um assédio moral de um pressionar a faz um trabalho mais eficiente? E como fazer para que isso não se torne publico com todos os colaboradores? Não existe uma regra básica que devemos seguir para que isso não aconteça em sua empresa , mas um bom dialogo, treinos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 PáginasData: 26/4/2014 -
Tec De Gestao
O processo de Seis Sigma consiste em reduzir de forma contínua a variação nos processos, eliminando defeitos e falhas nos produtos ou serviços. Atualmente, o Seis Sigma é visto como uma gestão voltada para melhorar a lucratividade da empresa. O Seis Sigma tem a finalidade, aumentar a participação do mercado, reduzir custos e simplificar as operações que a empresa utiliza. A metodologia do Seis Sigma é inspiradas pelo Plan do Check Act Cicle de Walter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2013 -
Tec De Gestão
1Analise o texto resumido a seguir retirado de: DAVENPORT, Thomas H; PRUSAK, Laurence. Conhecimento empresarial. Tradução de Lenke Peres. Rio de Janeiro: Campus; São Paulo: Publifolha, 1999. A gestão do conhecimento é uma ferramenta de utilização do SIG e tem fundamental importância a qualquer organização. Para seu gerenciamento, a organização deverá desenvolver as competências necessárias para, em meio a um ilimitado número de informações, realizar a melhor e mais adequada seleção das informações realmente importantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 954 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2014 -
Tec De Gestao
Introdução No tema abordado tecnologia de gestão temos um caso para tratar que seria da academia de ginástica, que dentro de poucos meses de funcionamento já apresentou sérios e graves problemas ao qual a empresa sendo tão nova não deveria passar por isso. Com os levantamentos realizados a academia tem os seguintes problemas: equipamentos de ginástica com defeito,piscinas com alto índice de ph, levando sérios problemas as pessoas que faz atividades na piscina, perca de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 593 Palavras / 3 PáginasData: 17/11/2014 -
Tec De Gestão Aula Tema 1
1 )Um empresário do ramo de bijuterias está preocupado com a incidência de itens defeituosos em sua fábrica e necessita de uma fórmula genérica para pensar qualidade em termos quantitativos. Ele quer saber a porcentagem de peças que são fabricadas com defeitos a cada lote fabricado. Uma conhecida fórmula que ele pode utilizar para qualidade é: RESPOSTA: c. Qualidade = frequência de deficiências / oportunidade para deficiências aparecerem. 2) Em relação ao Planejamento em Projetos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 27/9/2014 -
Tec De Gestão AVA
Um empresário do ramo de bijuterias está preocupado com a incidência de itens defeituosos em sua fábrica e necessita de uma fórmula genérica para pensar qualidade em termos quantitativos. Ele quer saber a porcentagem de peças que são fabricadas com defeitos a cada lote fabricado. Uma conhecida fórmula que ele pode utilizar para qualidade é: Escolher uma resposta. a. Qualidade = frequência de deficiências / horas de trabalho. b. Qualidade = oportunidade para deficiências aparecerem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 862 Palavras / 4 PáginasData: 9/10/2014 -
Tec De Neg
1. INTRODUÇÃO ......................................................................................................... 04 2. O QUE É NEGOCIAÇÃO ....................................................................................... 04 3. NEGOCIAÇÃO COMO UMA COMPETÊNCIA ESSENCIAL DE GESTÃO ............ 05 3.1 NATUREZA DINÂMICA DOS NEGÓCIOS ....................................................................... 05 3.2 INTERDEPENDÊNCIA ........................................................................................................ 05 3.3 CONCORRÊNCIA ....................................................................................................... 06 3.4 ERA DA INFORMAÇÃO .............................................................................................. 07 3.5 GLOBALIZAÇÃO ........................................................................................................ 08 4. CONCLUSÃO ........................................................................................................... 09 Referências .................................................................................................................. 10 1 – INTRODUÇÃO A arte de negociar é um processo interpessoal de tomada de decisão, necessário sempre que não podemos atingir nossos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.747 Palavras / 11 PáginasData: 22/11/2013 -
Tec De Neg
Processo Ana Maria, chegamos a esse consenso, por ser uma pessoa de firme nas suas decisões e detalhista concluirmos que sua negociação será tranquila,com objetivos e argumentos, por ser uma pessoa analítica dificilmente tomará decisões erradas, antes de negociar analisa a situação e opta qual tática vai usar ou criar uma estrategia, tendo foco e principio da estrategia. Processo de Fernando da Silva, sua negociação será mais cautelosa, devido ser uma pessoa comunicativa e criativo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 22/5/2014 -
Tec De Negociação
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS SANTO ÂNGELO 2013 INTRODUÇÃO A negociação é um elemento importante na formação de administradores e na vida prática dos empreendedores em geral. Do mesmo modo um processo de pesquisa, leitura e análise de textos e temas referentes ao assunto abordado. O objetivo do estudo é possibilitar uma melhor compreensão do assunto, pois as negociações fortalecem o processo de globalização. No entanto, fazer uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.660 Palavras / 11 PáginasData: 23/10/2013 -
Tec De Negociação
1.1. HISTÓRICO DO PÃO FRANCES O hábito do consumo de pão só chegou ao Brasil no século XIX, através de colonizadores portugueses e de imigrantes, que fabricavam caseiramente e o vendiam pelas ruas. Entretanto, a expansão da panificação brasileira só ocorreu no início do século XX, período que a padaria ganha status de negócio. O pão(tipo francês) foi o responsável por impulsionar o surgimento das pequenas padarias em todo o Brasil. O fato delas oferecerem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2013 -
Tec De Negociação
1. Com base nas leituras realizadas no Passo 1 e no que foi estudado em sala de aula Qual seria a melhor definição para processo de negociação como sistema? É um processo que envolve duas ou mais partes, baseada na comunicação bilateral, iniciada a partir de interesses comuns, sejam afinidades, ou conflitos utilizando a informação, o tempo e o poder na busca pelo acordo por meio de relações duradouras que irão satisfazer as necessidades de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2014 -
Tec De Negociacao
• Atividade 1 • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Entre negociações distributivas e integrativas a principal diferenciação é a possibilidade de ampliação dos valores que se pode negociar. O processo de venda tradicional envolve, em geral, uma disputa sobre valores. São raros os vendedores que conseguem ir além da espremida na tabela de preços, porque não sabem fazer diferente, por preguiça, por pressa para “pegar” outro cliente etc. Mas, para o bom negociador, outras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.129 Palavras / 33 PáginasData: 4/11/2014 -
TEC DE NEGOCIAÇÃO - GRAVADORA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – POLO PALMAS PR Tutor (EAD): Profª Rúbia Tatiane da Luz Silva Curso : Superior de Tecnologia em Gestão Financeira Acadêmica: Christina Delgado Soares RA: 2844255082 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Abril de 2015 Palmas – PR INTRODUÇÃO Negociação é um processo de comunicação, onde as duas partes buscam fazer o melhor acordo através de ações decididas em conjunto. Muitas vezes em negociações enfrentamos recursos escassos por uma ou duas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.432 Palavras / 6 PáginasData: 24/5/2015 -
Tec De Negocioaçao
A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensinoaprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. FormaFormaAuxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria na solução de situações que simulam a realidade. Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.178 Palavras / 9 PáginasData: 27/3/2015 -
Tec Dietetica Leite
UNIVERSIDADE REGIONAL INTEGRADA DO ALTO URUGUAI E DAS MISSÕES CAMPUS DE ERECHIM DEPARTAMENTO DA SAÚDE CURSO DE NUTRIÇÃO Gabriel Baldez Mateus Guisso Savi Vinicius Mores AULA PRÁTICA: TÉCNICA DIETÉTICA DE LEITE ERECHIM – RS 2017 Introdução No dia 17 de abril, a turma de nutrição 2016 preparou experimentos relacionados com o leite. Nosso grupo produziu dois experimentos, o primeiro com ênfase na gordura do leite aplicando uma pequena análise sensorial, transformando a gordura do leite
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.177 Palavras / 5 PáginasData: 28/5/2017 -
Téc E Gestao
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ADMINISTRAÇÃO 3º SEMESTRE ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE TECNOLOGIAS DE GESTÃO. Anderson M. dos Santos RA- 1299899589 Lauro Pereira Mota RA RA- 4300076127 Marília Dantas de Souza RA - 1299913496 Mikael Dantas de Souza RA- 4300076105 Wanderson Alves Rocha RA- 4300067926 Taguatinga – DF Junho -2013 SUMÁRIO Pag. 1. Introdução...............................................................................................................................03 2.1. Texto I – Mudanças organizacionais....................................................................................04 2.2. Texto II – Tecnologias de gestão organizacional.................................................................05 2.3. Texto III
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.772 Palavras / 16 PáginasData: 17/11/2013 -
Tec Em Enfermagem
INDRODUÇÃO O Coração possui uma musculatura é de tecido estriado, sendo os seguintes músculos: Endocárdio; Miocárdio; Pericárdio. O miocárdio possui grande suprimento arterial e venoso, as artérias coronárias circulam o coração e delas surgem vários vasos. Funciona através de estímulos elétricos provenientes do Sistema Nervoso Autônomo, e têm como funções: Abastecer os sistemas corporais com sangue rico em O² (Arterial); Receber o sangue rico em CO² (venoso) e enviá-lo aos pulmões, para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.534 Palavras / 7 PáginasData: 8/10/2014 -
Tec Gestao
5 Papéis do Gestor Organizacional Um bom gestor é o precursor de resultados eficientes dentro de uma organização empresarial. A gestão organizacional visa programar melhorias, implementar ações de objetividade, avaliar e controlar a performance e criar um ambiente motivado e rentável para a empresa. A gestão organizacional de uma empresa investe nas melhorias, no aprimoramento e na obtenção de recursos que possam maximizar os seus resultados, porque ações sem monitoramento podem afetar negativamente toda a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
Tec Gestão
2. A comunicação As organizações estão se preocupando cada vez mais com o processo comunicativo. É somente pela comunicação que as organizações conseguem agir ou exercer influência sobre os colaboradores. Ela permeia todas as atividades e tomadas de decisão da empresa. É o fator essencial para o desenvolvimento interpessoal e a mais básica de todas as necessidades, depois da sobrevivência fisiológica. Para Martino apud Hohlfeldt et al (2001), o termo comunicação vem do latim communicatio,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 464 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014 -
Tec Gestão De Pessoas
introdução: Esta pesquisa pretende mostrar um pouco sobre Gestão de Pessoas, um assunto tão em evidência: os conflitos que surgem quando há interação entre pessoas, sejam eles de idéias ou de relacionamentos. Uma organização pode ser pequena e simples ou grande e extremamente complexa. O termo organização serve para abrigar uma enorme variedade de tamanhos, estruturas, interações, objetivos, etc. Dentro dessa variedade e complexidade, existem dois tipos de elementos comuns a todas as organizações. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.342 Palavras / 6 PáginasData: 22/4/2014 -
Tec Informatica
Telefone celular Telefone celular ou telemóvel é um aparelho de comunicação por ondas electromagnéticas que permite a transmissão bidirecional de voz e dados utilizáveis em uma área geográfica que se encontra dividida em células (de onde provém a nomenclatura celular), cada uma delas servida por um transmissor/receptor. Há diferentes tecnologias para a difusão das ondas eletromagnéticas nos telefones móveis, baseadas na compressão das informações ou na sua distribuição. Telefone celular, ou simplesmente "celular" , é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2013 -
Téc mineração
logo senai ESCOLA SENAI/SAMA Curso Técnico em Mineração Nome do Orientador xxxxx Relatório de Dispensa Realizado por: xx Minaçu, 03 de dezembro 2013 ________________ Identificação Aluno xx Telefone: E-mail: Supervisor Nome: xx Telefone: xx E-mail: xx Empresa SAMA S.A. – Minerações Associadas Endereço: Mina de Cana Brava, Caixa Postal nº 01, CEP 76450-000 - Minaçu-GO Telefone: (62) 3379 8100 – Fax: (62) 3379 8181 www.sama.com..br Estágio Período do trabalho: de 05 de junho de 2008
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.558 Palavras / 7 PáginasData: 30/9/2015 -
Tec Negociacao
ETAPA Nº 1 Passo 1 (aluno) Aula-tema: Reflexão sobre a abordagem Sistêmica na Negociação. Pesquisa sobre Conceitos de Negociação na visão de outros autores: “Negociação é um processo de comunicação interativo, no qual duas ou mais partes buscam um acordo, durante uma transação, para atender a seus interesses”. (BERNABEU, FRANCISCO 2008) “Negociação é um processo de comunicação bilateral, com o objetivo de se chegar a uma decisão conjunta”. (FISHER, R; URY, W. 1985) “Negociação é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.585 Palavras / 7 PáginasData: 23/4/2013 -
Tec Negociacao
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo ATPS_PROCESSOS_GERENCIAIS ATPS_PROCESSOS_GERENCIAIS Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: humbertoareis 14 abril 2013 Palavras: 9282 | Páginas: 38 Anhanguera – Educacional – Uniderp - Belém Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Processos gerenciais A T P S PROCESSO ADMINISTRATIVO: AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS - TEORIA E PRÁTICA Desenvolver um projeto com possibilidade de execução futura com aplicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.917 Palavras / 36 PáginasData: 15/9/2013 -
Tec Negociação
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO INTRODUÇÃO Neste trabalho é apresentado um roteiro de preparação para negociações salariais, como resposta à ATPS de Técnicas de Negociação do curso Superior de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera. Também, são aprofundados os conceitos, características e técnicas de Negociação e técnicas de planejamento da negociação. Palavras – chave: ATPS; Negociação; Planejamento da Negociação; Negociações Salariais; Roteiro. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ..................................................................................................................... 3 2 ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS .............................. 3 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.177 Palavras / 13 PáginasData: 5/10/2013 -
Tec Negociacao
Técnicas de Negociação ( P1 ) – Atividades de Revisão - 1º bimestre 1.Defina o termo de negociação segundo os autores: a. Behr e Lima: b..Nierenberg: c.Scare e Martinelli: d.Fischer e Ury: 2. O que está incluso no processo da negociação com um enfoque sistêmico? R. 3.Quais são as variáveis básicas de um processo de negociação? R. 4.Descreva as habilidades essenciais dos negociadores? R. 5.Por que o planejamento é fundamental em qualquer tipo de negociação?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2014 -
Tec Negociação
Perfil dos Oponentes - Associação de moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique. Formação: Administrador. Objetivo: Impedir a construção da gravadora. Alegação: perturbação da ordem Pública e poluição sonora. Argumentos: Barulho, Segurança, infra-estrutura (trânsito) e incômodo aos moradores. Informações relevantes: Público conservador e questionador, que preza tranqüilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3ª idade e que deseja melhor infra-estrutura das ruas (muitos veículos). Estímulos a Negociação: Tem o pensamento das gerações passadas e não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
Tec, Negociação
UNIVERSIDADE ANAHNGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÃNCIA POLO: MACAÉ/RJ 1° SEMESTRE CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇAO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Julio Cesar Boaventura Santos – RA: 8741132440 Desafio Profissional Tutora Presencial: Edilene Macaé, Abril de 2014 Introdução. Perfil dos Oponentes e do Negociador Negociação das partes (Associação de Moradores x Gravadora) Conclusão Biografia de pesquisa. A negociação entre a Gravadora e Associação de Moradores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.114 Palavras / 5 PáginasData: 14/5/2014 -
Tec. Adm Pessoal
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Edilene M. dos Santos - 2307346243 Edna Bertelli Mario - 2327401792 Erica Brollo Lima - 2317363926 Janaína Buzanello – 2307356353 ATPS – Técnicas de Administração de Pessoal Professora: Maria Rosemeire Farias Tutora Presencial: Larissa Conde Valinhos – SP 2012 Contrato de Trabalho Pode ser entendido como um acordo tácito, onde não há um documento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 14/3/2014