Sociais Aplicadas
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207.477 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 95.851 - 95.880
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Funcionario Da Escola
INSTITUTO FEDERAL DE MATO GROSSO IFMT SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO SECRETÁRIA ADJUNTA DE POLÍTICAS EDUCACIONAIS SUPERINTENDÊNCIA DE FORMAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO CENTRO DE FORMAÇÃO E ATUALIZAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO NO PÓLO DE MATUPÁ PROGRAMA PROFUNCIONÁRIO Modulo 5 Pratique 5 Curso técnico de formação para os funcionários da educação. Profuncionário Tutora: Regielma Bentes Nascimento Aluna: Maria dos anjos da silva santos Unidade 1 Pratique Como você estudou na disciplina 2, as conquistas trabalhistas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 570 Palavras / 3 PáginasData: 24/11/2013 -
Funcionários da Apple
O filme mostra algo sobre a luta de alguns estudantes contra o domínio da produção dos computadores por grandes empresas e também faz uma abordagem a cerca das primeiras reações culturais a esse processo de popularização . O que se vê realmente no filme é que Bill Gates é um cara centrado no seu objetivo . Já Steve Jobs é um cara que não queria saber da nada da vida e vivia um conflito familiar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 566 Palavras / 3 PáginasData: 15/10/2013 -
Funcionários de Escolas: Cidadãos, Educadores, Profissionais e Gestores
MÓDULO I Funcionários de Escolas: Cidadãos, Educadores, Profissionais e Gestores. Para ter uma qualidade na educação muita coisa precisa ser feita; a começar pela ampliação da rede escolar com a construção de mais escolas e reestruturação das que forem viáveis, equipamento dessas escolas com bons laboratórios de informática, química e biologia onde se pudesse esta desenvolvendo estudos e pesquisas, com jornadas em período integral, associando teoria e pratica a campo (extraescolar). No quesito de ensino
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 6/2/2015 -
Funcionários De Escolas: Cidadãos, Educadores, Profissionais E Gestores
https://files.passeidireto.com/16250126-2de1-487d-b975-4996f24587b4/bg3.png CURSO TÉCNICO DE FORMAÇÃO PARA FUNCIONÁRIOS PRÁTICA PROFISSIONAL SUPERVISIONADA – PPS ALUNA: NÁDLA BARROSO DOS SANTOS CURSO: SECRETARIA ESCOLAR MODULO II DISCIPLINA: FUNCIONÁRIOS DE ESCOLAS: CIDADÃOS, EDUCADORES, PROFISSIONAIS E GESTORES TUTORA PRESENCIAL: THAIS ALMEIDA MACEDO DA EDUCAÇÃO – PROFUNCINÁRIO Atividade 1: Pesquisa: 1. - Pesquise na escola escolhida para fazer a sua PPS se existe um Conselho ou Colegiado Escolar (CE), quem são os seus membros (eles representam quais segmentos?), como foram escolhidos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.790 Palavras / 24 PáginasData: 10/9/2023 -
Funcionários Motivados
2.3 LIDERANÇA DEMOCRÁTICA Recentemente O Bananal inaugurou uma nova instalação, aumentou e muito o espaço físico de seu comércio, contratou mais funcionários e está se destacando como um grande investimento. Dentro dessa empresa observa-se que a liderança exercida é democrática, descrita assim por seus próprios funcionários, possui o diretor que é também o dono, que cuida diretamente de tudo e acompanha seus funcionários de perto, o gerente e os colaboradores que se dividem em: caixas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2013 -
Funçoes
ETAPA 1 (tempo para realização: 05 horas) Aula-tema: Função do Primeiro Grau. Esta atividade é importante para que você aprenda a aplicar uma das funções matemáticas mais simples que se tem: a função do primeiro grau. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) Ler o capítulo 2 – Função do 1º Grau do livro texto ou outras fontes de sua preferência, focando a leitura na caracterização da função do primeiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.546 Palavras / 15 PáginasData: 13/6/2013 -
Funções
Função técnica - constituída pelas atividades diretamente relacionadas à produção. De acordo com Fayol, o número, a variedade e a importância das operações e as circunstâncias em que são executadas dão à função técnica uma grande importância, muitas vezes em detrimento das demais atividades. Fazia-se necessário, assim, o estabelecimento de um maior equilíbrio entre essas e outras funções. Função comercial – envolve as atividades relacionadas com a compra, a venda e a permuta de produtos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 13/3/2014 -
Funções
Considerações Finais. O domínio de uma função racional consiste de todos os números reais x tais que Q(x)0. Ao contrário dos polinômios, cujos gráficos são curvas contínuas (sem interrupções), o gráfico de uma função racional pode apresentar interrupções (descontinuidades) nos pontos onde o denominador é igual a zero. Ao contrário dos polinômios, uma função racional pode não estar definida para determinados valores de x. Próximo desses valores, algumas funções racionais têm gráficos que se aproximam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2014 -
Funções
A paranoia, esquizofrenia e psicose maníaco-depressiva (ou mania e melancolia) são doenças mentais que se caracterizam por uma desorganização da personalidade, levando o indivíduo a apresentar perturbações e distúrbios de comportamentos em seu desenvolvimento normal. Quando se manifesta esta alienação da percepção de si e do mundo, de uma forma mais grave, temos: a. Neurose b. Neurose Fóbica. c. Psicose d. Neurose Histérica. e. Neurose Obsessiva. 0,2 pontos PERGUNTA 2 Philip Kosak, presidente da Carolina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 14/4/2014 -
FUNÇÕES 1° GRAU
Aluno: RENAN DE SOUSA SILVA RA: 188009 ATIVIDADE VIRTUAL 9 e 10 1) Podemos enunciar a lei da demanda de um produto em relação ao preço da seguinte forma: “A demanda ou a procura por um produto pelos consumidores no mercado geralmente aumenta quando o preço cai e diminui quando o preço aumenta”. Em uma safra, a demanda e preço de uma fruta estão relacionados de acordo com a tabela: Demanda (q) 10 25 40
Avaliação:Tamanho do trabalho: 508 Palavras / 3 PáginasData: 25/10/2013 -
Funçoes 2º
LISTA DE FUNÇÕES DO 1º GRAU - GABARITO 1.No gráfico a seguir estão representadas as funções (I) e (II) definidas por y = 3-x e y = kx+t, respectivamente. Os valores de k e t são, respectivamente: Solução. O ponto de abscissa x = 2 é comum as retas I e II, logo satisfaz a ambas equações. Podemos encontrar a ordenada desse ponto substituindo x = 2 na equação I. i) Logo o ponto (2,1)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 922 Palavras / 4 PáginasData: 1/10/2013 -
Funções Adm
1: INTRODUÇÃO Tendo em vista os vários problemas sociais e ambientais existentes aliados à dificuldade de gestão por parte do governo, surge no contexto das organizações empresariais a pressão para que estas adotem uma postura socialmente responsável na condução de seus negócios. Desta forma, a conscientização das empresas quanto a importância de considerar os interesses de seus stakeholders (todos aqueles que estão ligados, de alguma maneira, à empresa – fornecedores, clientes, empregados, comunidade etc.)contribui para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.493 Palavras / 6 PáginasData: 2/11/2014 -
Funçoes Administrativas
A chamada Teoria Clássica da administração surge na França em 1916 com Henri Fayol, e espalha-se pela Europa. Fayol era engenheiro e se baseava em princípios e técnicas para o seu trabalho. Enquanto Taylor desenvolvia a Administração Científica, com ênfase nas tarefas, no operário em si, Fayol desenvolvia a Teoria Clássica que se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. As duas teorias tinham como principal objetivo buscar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 670 Palavras / 3 PáginasData: 24/4/2013 -
Funcoes Administrativas
Funções Administrativas Administração de uma empresa é baseada no pré suposto de que aquele que a administra está apto a desenvolver uma série de ações que a levem a atingir em objetivo. O objetivo primordial de uma empresa é a satisfação do cliente, razão de ser do empreendimento. Para atingir o objetivo estabelecido para empresa devemos utilizar os recursos humanos, materiais e financeiros numa ação ordenada das chamadas funções administrativas: planejar, organizar, coordenar, dirigir e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2013 -
Funções Administrativas
O administrador atua em uma empresa através do processo administrativo. O processo administrativo, segundo Chiavenato, consiste nas funções de planejamento, organização, direção e controle. Essas funções são atribuídas com cargas diferenciadas para os diferentes níveis da organização que são os níveis: estratégico, tático e operacional. A função de planejamento tem maior peso no nível estratégico e tático. Chiavenato afirma que a administração não ocorre ao acaso, pois cada ação está pautada em um plano. Esses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 572 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2013 -
Funcoes Administrativas
A Administração ou Gestão é uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos. Pressupõe a existência de uma instituição a ser gerida, ou seja, uma organização constituída de pessoas e recursos que se relacionem num determinado ambiente, orientadas para objetivos comuns. Henri Fayol foi o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 774 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2013 -
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
2.1.1 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS Foi o Francês Henry Fayol no inicio do século xx que criou a teoria acerca das funções administrativas onde toda organização desenvolveria quatro áreas voltadas para a sua funcionalidade operacional: planejamento, direção, controle e organização. Sobral e Peci (2008, P.7-8) define-as: Planejamento consiste na especificação dos objetivos a serem atingidos, na definição das estratégias e ações que permitam alcançá-los, e no desenvolvimento de planos que integrem e coordenem as atividades da organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.015 Palavras / 13 PáginasData: 26/5/2013 -
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS As funções administrativas foram desenvolvidas pelo Frances Jules Henri Fayol, exímio contribuinte para o conhecimento administrativo, e até hoje, seus estudos e definições são usados pelas organizações como método importante para uma administração eficaz. As mais importantes funções administrativas desenvolvidas por Fayol, e que podem ser usadas em qualquer processo administrativo de qualquer tipo de organização são: Planejamento, Organização, Direção e Controle. Planejamento é a principal função do processo administrativo. O próprio nome
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013 -
Funçoes Administrativas
Atualmente as transformações do mudo globalizado e a velocidade das inovações têm marcado a sociedade por inúmeras descontinuidade e incertezas que desencadeiam alto nível de competividade no âmbito empresarial. Sobreviver em mercado competitivo requer dos administradores estratégias e capacidade de antecipar estados futuros do ambiente em que a empresa atua a pretende atuar e ao mesmo tempo possuir a sensibilidade para avaliar o comportamento de múltiplas variáveis que compõem a realidade interna e extrema da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 885 Palavras / 4 PáginasData: 6/6/2013 -
Funções Administrativas
1) Defina o conceito de organização. Qual é a importância da estrutura organizacional? O que mostra um organograma? Organização é a etapa do processo de administração que agrupa e estrutura os recursos organizacionais e estabelece os mecanismos de comunicação e coordenação entre seus membros de forma a permitir que se alcancem os objetivos estabelecidos de modo eficiente. As estruturas organizacionais basicamente tentam minimizar ou controlar a influência das variações individuais sobre a organização, bem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.406 Palavras / 6 PáginasData: 2/9/2013 -
Funcoes Administrativas
SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO................................................................................................... 3 2 – DESENVOLVIMENTO.................................................................................... 4 2.1 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS...................................................................... 4 2.2 CONCEITO DE PATRIMÔNIO........................................................................ 4 2.3 CAPITAL SOCIAL........................................................................................... 5 2.4 CAPITAL DE TERCEIRO................................................................................ 5 2.5 ANÁLISE DE MERCADO................................................................................. 6 2.6 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO.................................... 6 2.7 ESTRUTURA DE MERCADO..........................................................................7 2.8 CONTABIL IDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL..............................................................8 3 CONCLUSÃO....................................................................................................10 REFERÊNCIAS.....................................................................................................11 1 INTRODUÇÃO Para que uma Empresa possa permanecer nesse competitivo mercado e ser bem sucedida, é preciso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.032 Palavras / 9 PáginasData: 1/10/2013 -
Funcoes Administrativas
Funções administrativas No primeiro caso se percebe bem as funções administrativas, o planejamento foi indispensavel para o sucesso do negocio ,embora a empresa ser de pequeno porte com 54 funcionarios,o faturamento é alto de 300 mil ao mês ,com um investimento inicial de 140 mil o empresario comprou maquinarios e contratou mão de obra, a 9 anos no mercado fabricando uma grande variedade de utensílios domésticos em aluminio como panelas assadeiras etc. O bom planejamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 PáginasData: 5/10/2013 -
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS Administração de uma empresa é baseada no pré suposto de que aquele que a administra está apto à desenvolver uma série de ações que à levem a atingir um objetivo. O objetivo primordial de uma empresa é a satisfação do cliente, razão de ser do empreendimento. Para atingir o objetivo estabelecido para empresa devemos utilizar os recursos humanos, materiais e financeiros numa ação ordenada das chamadas funções administrativas: planejar, organizar, controlar, dirigir. VISÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.998 Palavras / 8 PáginasData: 24/10/2013 -
Funções Administrativas
Fundada em 1997, a Chery Automobile Co. Ltda. é a primeira montadora independente da China. Sediada em uma área de aproximadamente 2 milhões de metros quadrados em Wuhu, província de Anhuí, hoje a empresa está presente em 70 países, tem 15 unidades produtivas e emprega mais de 22 mil funcionários. Campeã de vendas no mercado chinês, a companhia também tem alcançado resultados significativos no mercado internacional: é a única fabricante de automóveis entre os 200
Avaliação:Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 PáginasData: 17/11/2013 -
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4 2.1 PLANEJAMENTO 4 2.1.1 ORGANIZAÇÃO 4 2.1.1.1 DIREÇÃO 4 2.1.1.1 CONTROLE.....................................................................................................5 3 PATRIMÔNIO...........................................................................................................6 3.1 BENS.....................................................................................................................6 3.1.1DIREITOS............................................................................................................6 3.1.1.1 OBRIGAÇÕES.................................................................................................7 4 FONTES(ORIGENS) RECURSOS............................................................................8 4.1 CAPITAL SOCIAL..................................................................................................8 4.1.1 CAPITAL DE TERCEIROS.................................................................................9 5 ANÁLISE DE MERCADO.......................................................................................10 6 DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO..........................................11 7 ESTRUTURAS DE MERCADO..............................................................................12 8 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL................................................................................13 9 CONCLUSÃO..........................................................................................................14 REFERENCIAS..........................................................................................................15 1 INTRODUÇÃO O contexto empresarial abrange vários conceitos e utiliza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.302 Palavras / 10 PáginasData: 25/2/2014 -
Funções Administrativas
O processo administrativo é um sistema orientado por funções básicas da administração sendo elas: Planejamento, Organização, Direção e Controle. Essas funções que tiveram grande contribuição para Administração Estratégica e são de essencial importância para a gestão das organizações foram desenvolvidas pelo teórico francês Henry Fayol. Veremos a seguir cada função de forma detalhada. O planejamento consiste em simular o futuro desejado, de forma racional, traçando as ações a serem tomadas para alcançar determinado objetivo. Organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 16/3/2014 -
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
Fundamentação Teórica De acordo com o SEBRAE São Paulo, o representante comercial intermédia e facilita o relacionamento entre o produtor ou fornecedor do produto e o cliente. Como atua no processo de distribuição de produtos de diversos segmentos, a representação comercial é uma das formas mais usuais de expandir os negócios. Administração das organizações e empresas do ponto de vista da interação e interdependência entre as cinco variáveis principais: tarefa, estrutura, pessoas, tecnologia e ambiente.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.056 Palavras / 9 PáginasData: 29/4/2014 -
Funções administrativas
SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO 3 2 - DESENVOLVIMENTO 4 3 - CONCLUSÃO 8 4-REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho falaremos sobre duas grandes empresas que foram para frente usando as funções administrativas, e como as usaram para chegarem onde estão hoje. Falaremos também, como as variáveis macroeconômicas interferiram nas atividades dessas empresas, que atuam num ambiente macroeconômico. Veremos a importância do controle contábil sobre seus patrimônios e a competitividade no mercado. 2-DESENVOLVIMENTO No primeiro exemplo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.718 Palavras / 7 PáginasData: 5/5/2014 -
Funções Administrativas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONTEXTO EMPRESARIAL 4 2.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4 2.1.1 TEÓRICO QUE DESENVOLVEU 4 2.1.2 PRINCIPAIS MUDANÇAS AO LONGO DO TEMPO 4 2.2 CONCEITO DE PATRIMONIO 4 2.3 FONTES,(ORIGEM) DE RECURSO 5 2.3.1 CAPITAL SOCIAL 5 2.3.2 CAPITAL DE TERCEIRO 6 2.4 ANALISE DE MERCADO 6 2.5 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO............................................. 2.6 ESTRUTURA DE MERCADO................................................................................. 2.7 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL................................................................................... 3 CONCLUSÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.041 Palavras / 13 PáginasData: 6/5/2014 -
Funções administrativas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Funções Administrativas 4 2.1.1 Teórico que Desenvolveu 4 2.1.2 Principais mudanças ao longo do tempo 4 3.1 Patrimônio 4 3.1.1 Autores que apresentam o patrimônio 5 4.1 O capital de uma empresa pode ser constituído 5 5.1 Analise de Mercado 6 6.1 Demanda, oferta e equilíbrio de mercado 6 7.1 Estruturas de Mercado 7 8.1 A ferramenta de informação utilizada na contabilidade social 7 3 CONSIDERAÇOES FINAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.266 Palavras / 14 PáginasData: 13/5/2014