A Empresa Alfa Ltda Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
13.950 Trabalhos sobre A Empresa Alfa Ltda. Documentos 851 - 875 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Administração De Micro E Pequenas Empresas
Administração de Micro e Pequenas Empresas Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question1 Notas: 1 As Micro e Pequenas Empresas podem optar por alguns tipos de natureza jurídica no momento de sua consolidação e uma dessas opções é a Empresa Individual de responsabilidade ilimitada (E.I.). Sobre a Empresa Individual de responsabilidade ilimitada, assinale a alternativa incorreta: • Empresa Individual (E.I.). Neste tipo de natureza jurídica, o titular assume
Avaliação:Tamanho do trabalho: 909 Palavras / 4 PáginasData: 13/5/2013 -
O sucesso de uma empresa na área de telecomunicações HUAWEI
1. Baseado no texto acima, você poderia afirmar que o Segredo da HUAWEI é a Inovação? SIM ou NÃO? Por que? EXPLIQUE. Sim, inovação e uma pitada de ousadia, mesmo ficando em segundo lugar na área de telecomunicações, o lucro líquido dela são maiores que a empresa que está em primeiro lugar na mesma área. 2. Algumas regras do Modelo de Gestão da HUAWEI são: a) A empresa é dos funcionários, que possuem 98,6% da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 784 Palavras / 4 PáginasData: 14/5/2013 -
Relatorio De Empresa De Despachante
• Qual mercado ela atende? Após uma pesquisa realizada pelo Grupo, verificando e buscando Oportunidades no Mercado, começamos a focar em algo que tenha um diferencial. Optamos em abrir um Despachante onde o Objetivo será prestar serviços de assessoria e consultoria em documentação de veículos e sinistro. • Qual o retorno econômico que ela proporciona? Por ser um Negócio com um custo de investimento baixo (sem necessidade de implementação de equipamentos, máquinas, etc.). Obteremos um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2013 -
Empresa Dos Sonhos
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RENÉ MENDES LOPES Mat. Ead00899018 EMPRESA DOS SONHOS Brasília 2012 RENÉ MENDES LOPES RELAÇÕES INTERPESSOAIS EMPRESA DOS SONHOS (Resumo) Trabalho apresentado ao curso superior de TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, disciplina:RELAÇÕES INTERPESSOAIS Orientador: Prof. Elisete Alice Zampronio de Oliveira Brasília 2012 SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO.....................................................................................................04 2 – DESENVOLVIMENTO ........................................................................................05 3 - CONCLUSÃO ......................................................................................................09 REFERÊNCIAS.........................................................................................................10 1- INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.496 Palavras / 6 PáginasData: 14/5/2013 -
A história e o desenvolvimento da empresa TheShoeBoutique
INTRODUÇÃO AO PROJETO O projeto prevê a elaboração de um Plano Logístico visando a logística de abastecimento e a gestão de compras para uma loja varejista de calçados e acessórios exclusivamente femininos “Linha Premium” também classificados como “Produtos do Tipo Exportação” denominada TheShoeBoutique. A empresa TheShoeBoutique é uma loja de comércio segmentada, voltada exclusivamente para o mercado feminino. Nossos clientes são mulheres na maioria atuantes no mercado de trabalho, profissionais de diversos setores da economia,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2013 -
Crição De Uma Empresa
Clínica de Estética La Belle 10.1 Processos Operacionais Recepção: Atendimento ao cliente, agendamento de procedimentos, atendimento telefônico, encaminhamento de pacientes aos procedimentos, avaliação necessidade de retorno; Avaliação: Atendimento de um profissional da área para avaliação das necessidades do cliente. Orientação sobre o procedimento que será realizado. Sala de procedimentos: Depilação *Depilação com cera quente das pernas, virilhas, axilas, buço e sombrancelhas. *Depilação à lazer das pernas, virilhas, axilas, buço e sobrancelhas. *Realizadas por esteticista, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.444 Palavras / 14 PáginasData: 14/5/2013 -
Atividade Colaborativa - Micro E Pequenas Empresas
Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2013 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido na disciplina Administração de Micro e Pequenas Empresas apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do professor-tutor Rosane Lourdes Souza. Anhanguera Educacional 2013 1. Introdução A ideia de um novo negócio é a abertura de um salão de beleza e estética, tenho alguns familiares que já possuem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 764 Palavras / 4 PáginasData: 14/5/2013 -
Mudança Organizacional 1 As Empresas E As Necessidades De Sobrevivencia
Directo à Questão Psicologia e Afectos. Vida e Saúde. Cidadania e Comunidade. Economia e Sociedade. Escola e Trabalho. Emprego e Carreira. Às quartas, às 8h30 e às 15h30, nos 91.3, 92.7 e 107.0 FM da Rádio Condestável. Queremos pô-lo a pensar. Só isso. Nada mais. « post anterior | home | post seguinte » QUARTA-FEIRA, 23 DE JULHO DE 2008 Mudança Cultural nas Organizações (I): As Empresas e a Necessidade de Sobrevivência Ora viva. Estamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 756 Palavras / 4 PáginasData: 14/5/2013 -
Caracteristicas De Teorias De Administração Em Empresas
CARACTERÍSTICAS DE TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO EM EMPRESAS São Luis 2013 EMPRESA 1: DUCTOR IMPLANTAÇÃO DE PROJETOS LTDA (GERENCIAMENTO DE PROJETOS) • Administração Científica (Taylor - 1903): Trabalha com divisão de tarefas na empresa onde existem os setores de analise de projetos, aprovação de projetos e medição para verificação da qualidade final para execução da obra; São realizados treinamentos específicos para cada colaborador de acordo com sua especialidade com objetivo de melhor capacitação do mesmo; A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.261 Palavras / 10 PáginasData: 14/5/2013 -
Artigo:Incubadoras De Empresas
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA PIRASSUNUNGA-SP Administração – 1° Semestre – 2013 Incubadora de Empresas Solução para o Empreendedor RESUMO As incubadoras de empresas é um projeto ou uma empresa que tem como objetivo a criação e o desenvolvimento de peque-nas empresas ou microempresas, que se apóia nas primeiras etapas de suas vidas.As incubado-ras universitárias de empresas têm como objetivo abrigar empresas inovadoras frutos de projetos de pesquisa e desenvolvimento científico e tecnológico. Nelas a uni-versidade busca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2013 -
Empresa Farmaceutica Com Sede Em tóquio
UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP MODELO DE PROCESSO DE IMPLANTAÇÃO DE SISTEMAS ERP São Paulo 2013 SUMÁRIO LISTA DE FIGURAS........................................................................................... iii LISTA DE QUADROS ....................................................................................... iv LISTA DE SIGLAS ............................................................................................. v RESUMO ........................................................................................................... vi 1. INTRODUÇÃO .............................................................................................. 1 1.1 CONTEXTO.................................................................................................. 1 1.1.1 O mercado de ERP no Brasil e no Mundo.................................................5 1.1.2 Críticas ao ERP.........................................................................................6 1.2 IDENTIFICAÇÃO DO PROBLEMA ............................................................. 8 1.3 OBJETIVOS DO TRABALHO ..................................................................... 8 1.3.1 Objetivo principal.......................................................................................8 1.3.2 Objetivos Específicos.................................................................................9 1.4 DELIMITAÇÕES ....................................................................................... 9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.044 Palavras / 37 PáginasData: 14/5/2013 -
Artigo:Incubadoras De Empresas
Incubadora de Empresas Solução para o Empreendedor RESUMO As incubadoras de empresas é um projeto ou uma empresa que tem como objetivo a criação e o desenvolvimento de peque-nas empresas ou microempresas, que se apóia nas primeiras etapas de suas vidas.As incubado-ras universitárias de empresas têm como objetivo abrigar empresas inovadoras frutos de projetos de pesquisa e desenvolvimento científico e tecnológico. Nelas a uni-versidade busca fornecer um ambiente propicia ao desenvolvimento da empresa, dando assessoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 577 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2013 -
Motivação Nas Empresas
A preocupação com o aspecto motivacional do comportamento humano no trabalho representa um fato bastante recente, pois antes da Revolução Industrial a principal maneira de motivar consistia no uso de punições psicológicas, restrições financeiras, chegando até a se tornar reais sob a forma de prejuízos de ordem física. Com a Revolução Industrial, investimentos cada vez mais pesados foram feitos com o objetivo de aumentar a eficiência dos processos industriais que, por sua vez, passaram a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2013 -
Como os funcionários se agrupam dentro da empresa?
Trabalho apresentado ao Curso de Gestão de Recursos Humanos, da Faculdade Anhanguera de Sorocaba, como requisito para aprovação na disciplina de Comunicação e Comportamento Organizacional sob a orientação do Profº. Helvécio Siqueira de Oliveira.apa 3 Cco ETAPA 3 PASSO 1 2. Responder às perguntas: 2.1 Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? Podemos dizer que não existe exatamente uma união... 5ª Etapa Atps De Processos Gerenciais R$ 181.500,00 Principais gastos mensais - água, luz,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 PáginasData: 14/5/2013 -
Gestão De Conflitos Numa Empresa Em Cianorte
GESTÃO DE CONFLITOS NO AMBIENTE DE TRABALHO TORRES, Gabriel RESUMO Desde que o ser humano passou a conviver em sociedade, os conflitos são algo constante e necessários para a evolução das sociedades. Gerenciar conflitos é uma necessidade nas atuais organizações empresariais, sendo que o princípio de tudo é identificar a existência, bem como as causas de tais conflitos. Assim, este trabalho objetiva identificar a existência ou não de conflitos numa indústria do setor de metal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.742 Palavras / 31 PáginasData: 15/5/2013 -
Um fórum, como criar ambientes ba nas empresas e recomende três tipos de ambientes BA para a Brasil Motores S.A.
Passo 3: Discuta com os membros da sua consultoria (equipe virtual) no fórum como criar ambientes ba nas empresas e recomende três tipos de ambientes BA para a Brasil Motores S.A. (Lembre-se de que ambientes ba podem ser os mais variados como físico, virtual, etc.).ticar as tarefas propostas por aula-tema. Quando o grupo finalizar a tarefa, um estudante selecionado pelo grupo postará no AVA o resultado da tarefa e o seu tutor fará a correção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2013 -
História da empresa Fiat
FIAT AUTOMÓVEIS Luana Floriani Prof. Fábio Roberto da Silva Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnologia em Processos Gerenciais (EMD2705) – Prática do Módulo II 17/05/13 RESUMO Palavras-chave: Fiat; Automóveis; Concessionária. INTRODUÇÃO 1 HISTÓRIA DA EMPRESA FIAT A Fábrica Italiana de Automóveis Turim - FIAT é um conglomerado empresarial fabricante de automóveis e com atuação em outros ramos industriais e também financeiros, sediado em Turim, norte da Itália. Fazem parte do Grupo FIAT, as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.622 Palavras / 7 PáginasData: 15/5/2013 -
Empresas De Limpeza
Código de Ética Int Limp a) Desrespeitar, desqualificar, discriminar, difamar, caluniar, menosprezar, insultar ou debochar de pessoas ou grupos por qualquer motivo. b) Comportar-se ou agir de maneiras que caracterizem assédio moral ou sexual. c) Corromper, ser corrompido ou tolerar corrupção. d) Agir com desonestidade ou má-fé. e) Divulgar informações estratégicas ou sigilosas sem autorização. f) Não assumir responsabilidades pelo que fala e por ações. g) Desrespeitar a privacidade. h) Omitir informações que possam vir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2013 -
O negócio da empresa RE-CONSTRUIR
INTRODUÇÃO Um dos pontos que mais afeta o crescimento da qualidade no que diz respeito a empreendedorismo no Brasil é a idéia de que apenas ter dinheiro é o suficiente para abertura de um bom negócio, com certeza ter capital de giro é de grande valia, mas não podemos esquecer outros fatores que são essenciais e que contribuem para o crescimento e sucesso de um negócio, a informação e a capitação e uns dos elementos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.541 Palavras / 11 PáginasData: 15/5/2013 -
ESTUDO DE CASO MARKETING DE VAREJO EMPRESA 100 FRESCURA - MODA INTIMA
RESUMO Este artigo apresenta a empresa 100 Frescura moda íntima, sua missão e seus princípios, bem como sua história desde a fundação. Criada em 2004, atualmente a empresa tem sua sede às margens da BR 470, na cidade de Rio do Sul – SC e atua no varejo, com venda direta ao consumidor através de promotores de vendas. Diante da atual estrutura, a empresa possui potencial de atendimento para aumentar suas vendas em 20%. Seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.365 Palavras / 10 PáginasData: 15/5/2013 -
RH SOLUÇÕES PARA A EMPRESA RTBA:
INTRODUÇÃO Os recursos humanos têm que proporcionar á organização para que os seus colaboradores possam desempenhar da melhor forma o seu trabalho, atento a todos os anseios pessoais e do ambiente social dentro da organização. Inserir programas de qualidade de vida no trabalho, treinamentos, incentivos financeiros e de bem-estar. Outra função para os recursos humanos é organizar políticas e ações para que as pessoas possam desempenhar seu trabalho com a maior eficácia. Silva (2002, p224),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 927 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2013 -
As 12 Perguntas De Jim Collins Para Fazer Empresas Grandiosas
Um dos mais requisitados palestrantes do mundo corporativo ensina 12 perguntas-chave para que líderes desenvolvam um espírito de crescimento em suas empresas Questionar, perguntar e refletir. Essa é a dica de Jim Collins, um dos mais renomados estudiosos na área de Administração e Negócios do mundo, para os líderes que desejam fazer suas empresas crescerem. Em conferência na ExpoManagement, o especialista destaca que existem 12 perguntas que todos os gestores deveriam fazer com certa frequência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2013 -
Freelancer abrem espaço nas grandes empresas
1 INTRODUÇÃO Esta etapa deve conter parágrafos que falem sobre a importância do tema escolhido, sua relevância e aplicabilidade. FREELANCER ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS 01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito á sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseados nessa constatação: Como esses tipo de organização se diferencias das chamadas organizações burocráticas? A diferença da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.255 Palavras / 6 PáginasData: 15/5/2013 -
Os problemas econômicos da empresa Escovas Novo Horizonte
1.2.3 Problema econômico O problema econômico esta baseado na decisão certeira do que produzir, quanto produzir, como produzir e para quem produzir dado que os recursos são escassos e as necessidades ilimitadas. Após várias análises, a empresa Escovas Novo Horizonte, optou por se especializar na fabricação de escovas para lavar roupa pois do ponto de vista dos dirigentes estas seria a opção mais lucrativa. 1.3 Microeconomia 1.3.1 Escassez de recursos Os recursos produtivos disponíveis para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2013 -
A importância da logística reversa para empresa
4. A IMPORTÂNCIA DA LOGÍSTICA REVERSA PARA EMPRESA Observando a Logística de pós-venda e pós-consumo notamos com relação aos custos envolvidos, toma-se a prática de:8 1. Reutilização de embalagens, que geralmente agrega alguns custos adicionais. 2. Decorrentes da classificação, administração e transporte de retorno, mas que, por outro lado, pode implicar a redução dos custos de aquisição de embalagens; 3. Utilização da reciclagem que reduz o custo de coleta e processamento, permitindo um avanço no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 903 Palavras / 4 PáginasData: 16/5/2013