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AUDITORIA HOSPITALAR Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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2.504 Trabalhos sobre AUDITORIA HOSPITALAR. Documentos 151 - 175 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 30/3/2015
  • CONCEITO DE AUDITORIA ASPECTOS CONCEITUAIS

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA ATPS 8º semestre TEMA: CONCEITO DE AUDITORIA ASPECTOS CONCEITUAIS PROCESSO E PROCEDIMENTOS DE AUDITORIA DO ATIVO E PASSIVO NÃO CIRCULANTE E DEMAIS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS UNIVERSIDADE ANHANGUERA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Curso de Ciências Contábeis 8º Semestre Noturno Disciplina Auditoria Professor Laerson Marques de Souza Rosana Sayuri Yamada – RA 100997350 Keli Cristina – RA 111631068 Thais Nunes – RA 101074174 Vanessa Mary Carlo RA 101132409 APRESENTAÇÃO

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    Tamanho do trabalho: 2.522 Palavras / 11 Páginas
    Data: 5/10/2013 Por: Nessa10
  • Logistica Hospitalar

    INTRODUÇÃO O Hospital Paula da Costa recentemente inaugurado é de médio porte e devido à falta de gestão eficaz está com grandes dificuldades em relação á logística hospitalar. Nosso objetivo é propor a padronização e a garantia da aquisição remunerada de materiais de consumo, gêneros alimentícios, equipamentos dentre outros. É necessário focalizar na qualidade dos produtos e avaliar a eficiência dos fornecedores para garantir que o material recebido esteja de acordo com as especificações solicitadas.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/10/2013 Por: Nataliarr
  • Auditoria Interna

    Passo 1 – Quadro comparativo Auditoria Interna Auditoria Externa . A auditoria é realizada por um funcionário da empresa . A auditoria é realizada através de contratação de um profissional independente . O objetivo principal é atender as necessidades da administração . O objetivo principal é atender as necessidades de terceiros no que diz respeito à fidedignidade das informações financeiras . A revisão das operações e do controle interno é principalmente realizado para desenvolver aperfeiçoamento

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 Páginas
    Data: 6/10/2013 Por: tatijulia
  • Atps Auditoria

    Passo 1 (Equipe) Preencher quadro conforme modelo a seguir, utilizando como fonte de referência: Tabela 01 – Trabalhos Executados pela Auditoria Interna x Auditoria Externa. Disponível em:• <https://docs.google.com/open?id=0B9lr9AyNKXpDN2h6bGttT1JpRzA>. Acesso em: 29 abr. 2013. Se necessário, pesquisar, nas bibliografias indicadas no Plano de Ensino (PEA), os principais conceitos de auditoria interna x externa. Auditoria interna Auditoria externa A revisão das operações e do controle interno é principalmente realizado para determinar a extensão do exame e a

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    Tamanho do trabalho: 2.239 Palavras / 9 Páginas
    Data: 6/10/2013 Por: AlineCatuna
  • Manual sobre Segurança e Auditoria em Sistemas de Informação

    Manual sobre Segurança e Auditoria em Sistemas de Informação Capítulo 02: Controles e Política de Segurança 2.1 – Serviços de Segurança: Cofidencialidade: Propriedade que limita o acesso a informação tão somente às entidades legítimas, ou seja, àquelas autorizadas pelo proprietário da informação. Autenticação: A autenticação consiste em garantir a identidade de um utilizador. Um controle de acesso pode permitir (por exemplo, por meio de uma senha que deverá ser codificada) o acesso a recursos unicamente

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    Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/10/2013 Por: carollp92
  • Atps Auditoria Etapa 1

    ATPS – Auditoria – Passo 2. Tabela 01 – Trabalhos Executados pela Auditoria Interna x Auditoria Externa . A revisão das operações e do controle interno é principalmente realizado para determinar a extensão do exame e a fidedignidade das demonstrações financeiras . A auditoria é realizada através de contratação de um profissional independente . O auditor diretamente se preocupa com a detecção e prevenção de fraude . O auditor deve ser independente em relação às

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    Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 Páginas
    Data: 7/10/2013 Por: negolulm
  • AUDITORIA EM GESTAO DE PESSOAS

    Este trabalho visa proporcionar uma reflexão sobre a importância de se considerar o fator humano, e seu ambiente cultural, como estratégia nos processos de mudança, para o desenvolvimento organizacional. Com muitas mudanças de melhorias, varias empresas estão sendo mais cobrada, por melhores resultados, maior qualidade em seus produtos e serviços, maior lucratividade e mais inovação, um atendimento ao cliente cada vez mais personalizado, por respeito aos prazos, por melhores preços, etc. Desenvolvemos uma pesquisa para

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    Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/10/2013 Por: jakelineteles
  • Pareceres de Auditoria

    ETAPA 3 (tempo para realização: 05 horas)  Aula-tema: Pareceres de Auditoria. Esta atividade é importante para que você desenvolva a redação de pareceres de auditoria, compreenda a diferença entre um parecer e outro, e entenda os riscos de auditoria e o que eles podem mudar em um parecer; também fortalecerá seu entendimento sobre o funcionamento do controle interno e seus reflexos nos riscos de auditoria. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS

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    Tamanho do trabalho: 813 Palavras / 4 Páginas
    Data: 8/10/2013 Por: Facanhanguera
  • Pericia X Auditoria

    Perícia contábil Em uma definição simples e absolutamente prática, podemos definir perícia contábil como sendo a busca ou a construção de uma verdade sobre determinado fato, aspecto, coisa ou situação, por meio de procedimentos técnicos e científicos, sob responsabilidades de profissionais com formação superior em Contabilidade, com a finalidade de levar à instância decisória elementos de prova necessários à subsidiar justa solução do litígio sob questão. Invariavelmente, em qualquer demanda judicial proposta, pelo menos em

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    Tamanho do trabalho: 2.679 Palavras / 11 Páginas
    Data: 8/10/2013 Por: amandalima
  • Auditoria E Recrutamento De Pessoas

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO.....................................................................................4 2.1 RECRUTAMENTOS E SELEÇAO................................................................4 2.2 REMUNERAÇÃO E PLANO DE CARGOS E SALARIOS............................5 2.2.1 Descrição de cargos...................................................................................5 2.2.2 Inventario de cargo.....................................................................................7 2.3 LEGISLAÇAO E PRATICA TRABALHISTA...................................................8 2.3.1 Exame admissional.....................................................................................9 2.3.2 Contrato de Trabalho................................................................................10 2.4 PLANO DE AUDITORIA ANUAL.................................................................12 2.4.1 Processos a serem auditados...................................................................12 3CONCLUSÃO..................................................................................................14 REFERENCIAS.................................................................................................15 1 INTRODUÇÃO Esse trabalho tem por objetivo falar de aspectos importantes sobre auditoria, recrutamento de pessoas e legislação trabalhista nas empresas, onde será bem aprofundado um

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    Tamanho do trabalho: 2.988 Palavras / 12 Páginas
    Data: 8/10/2013 Por: cristaine
  • Empreendedorismo. Hotelaria e arquitetura hospitalar

    INTRODUÇÃO Uma consequência direta desse cenário é o comprometimento da qualidade do serviço prestado à comunidade, fazendo com que diversos efeitos colaterais sejam disparados, tais como pacientes que não conseguem atendimento no prazo desejado, profissionais de saúde sem os recursos suficientes para a realização de suas atividades e ausência de materiais e medicamentes necessários. Porém, a partir da década passada, tem existido um forte movimento de modernização dos mecanismos de gestão hospitalar, focado no conhecimento

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    Tamanho do trabalho: 2.755 Palavras / 12 Páginas
    Data: 8/10/2013 Por: AlexandraDamazio
  • Auditoria Interna

    Estratégia de contratação de serviços de TI Atualizado em 20/12/07 22:14:11 Preferência pela contratação de atividades executivas 1. A execução indireta (contratação de serviços) de tarefas executivas (operacionais) deve ser preferida à sua execução interna, com o objetivo de permitir à Administração concentrar-se nas atividades de GESTÃO (planejamento, coordenação, supervisão e controle), de modo a garantir o alcance de qualidade, eficácia, eficiência, efetividade e economicidade dos serviços públicos em benefício da sociedade, e com o

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    Tamanho do trabalho: 6.886 Palavras / 28 Páginas
    Data: 8/10/2013 Por: kieljunior
  • Questões De Auditoria

    Questões de Auditoria 1- Fale sobre os tipos de auditoria e descreva cada uma delas. Interna – trabalha o ano todo dando suporte a administração, prevenindo erros. Eficácia. Externa – imediato, confere balanços, faz relatórios aos acionistas 2- Como a auditoria trata os termos “erro”e “fraude”? Fraude – adulteração de documentos, ato intencional, manipulação de informações Erro – não intencional, omissão, desatenção, desconhecimento 3- O que diferenia os testes substantivos dos testes de observância? Observância

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    Tamanho do trabalho: 1.162 Palavras / 5 Páginas
    Data: 9/10/2013 Por: mcaroline10
  • Brinquedoteca Hospitalar Para Crianças Portadora Do Vírus Da AIDS.

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO DE APOIO PRESENCIAL GOIÂNIA CURSO: GESTÃO HOSPITALAR DISCIPLINA: Humanização no Atendimento HOSPITALAR Brinquedoteca Hospitalar para Crianças Portadora do Vírus da AIDS. Goiânia, 28 de setembro de 2013 Alessandra Cristina de Faria - Ra : 446921 Jailson Rodrigues Pereira - Ra : 8113728106 Maria José Galvão Santiago - Ra : 7932709321 Virginia Célia de Farias Vieira - Ra : 446002 Walter Andre da Silva Junior -

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    Tamanho do trabalho: 3.117 Palavras / 13 Páginas
    Data: 9/10/2013 Por: mazegalvao
  • AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS

    A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS Juliano Lima Soares1 Elis Roberta Coletto2 Antonio Ricardo3 Altaíres Aparecido Caetano4 RESUMO As empresas devem cada vez mais procurar sua eficiência produtiva, verificando processos e sistemas, sendo assim a auditoria se torna peça fundamental para tal objetivo. A auditoria estuda a veracidade das informações do controle interno. A mesma se ramifica em diversas áreas de estudos, sendo uma delas a auditoria de recursos humanos. A auditoria de Recursos

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    Tamanho do trabalho: 3.464 Palavras / 14 Páginas
    Data: 10/10/2013 Por: LauroLee
  • ATPS DE AUDITORIA

    ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDERP – CERES ANA PAULA VELOSO RA 263197 anapaulavelosso@hotmail.com EDSON JOSÉ DE MELO RA 193386 edsonmelo@cultura.com.br GIOVANNIA GONÇALVES MIRANDA RA 269433 giovania42@hotmail.com JULIANA MARTINS RAMOS RA 2322 jmartins_jmartins@hotmail.com CÁSSIO CARLOS LEÃO RA 240256 cassiocarlos2008@hotmail.com DESAFIO: AUDITORIA Ceres 2013 ANA PAULA VELOSO RA 263197 EDSON JOSÉ DE MELO RA 193386 GIOVANNIA GONÇALVES MIRANDA RA 269433 JULIANA MARTINS RAMOS RA 2322 CÁSSIO CARLOS LEÃO RA 240256 DESAFIO: AUDITORIA Trabalho para fins avaliativos apresentado ao Curso

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    Tamanho do trabalho: 2.318 Palavras / 10 Páginas
    Data: 10/10/2013 Por: julina
  • Auditoria Contábil

    ATPS ETAPA 3 PASSO 2 Elaborar um parecer com ressalva, datado de 5 de março de X2, para as demonstrações contábeis do exercício findo em 31 de dezembro de X1, da Indústria Química S.A., dirigido aos acionistas em Curitiba/PR. Case: “A empresa iniciou suas atividades em 10 de janeiro de X1, e a ressalva é devido à falta de provisão para férias no total de R$ 400.000,00, em 31 de dezembro de X1, sendo que,

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    Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: Rosianee
  • Associação As Unidades De Ensino A Farmacia Hospitalar

    ASSOCIAÇÃO DE UNIDADES DE ENSINO À FARMÁCIA HOSPITALAR 1. INTRODUÇÃO O Profissional Farmacêutico possui uma formação generalista que abrange uma ampla área de atuação relacionada aos medicamentos, à análises clínicas e à promoção da saúde das pessoas de uma maneira geral; Para a atuação do farmacêutico na Farmácia Hospitalar, faz-se necessário o estudo aprofundado das unidades de ensino; Enfatizando os temas relacionados às questões sanitárias e sociais, incluindo a prática da atenção farmacêutica, formando um

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    Tamanho do trabalho: 605 Palavras / 3 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: ThalitaNunes
  • AUDITORIA INTERNA E AUDITORIA EXTERNA - FUNÇÕES E DIFERENÇAS

    AUDITORIA INTERNA E AUDITORIA EXTERNA – FUNÇÕES E DIFERENÇAS Graziele Cristina Assencio Fernando Takeo Harano RESUMO A auditoria em estudo tem se destacado como uma eficiente ferramenta de apoio à administração, passando a ser um instrumento amplo de controle para os administradores. Através de suas atividades de trabalho, serve como meio de identificação de todos os processos internos e políticas definido pela companhia, assim como sistemas contábeis e controle interno, sendo efetivamente seguidos e que

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    Tamanho do trabalho: 5.137 Palavras / 21 Páginas
    Data: 12/10/2013 Por: LucimarIturama
  • Lavagem Das mãos, Infecção Hospitalar E Assepsia

    1. INFECÇÃO HOSPITALAR 1.1 Introdução A infecção hospitalar é definida como aquela adquirida após a internação do paciente e que se manifesta durante a internação ou mesmo após a alta quando puder ser relacionada com a internação ou procedimentos hospitalares. A grande maioria das infecções hospitalares é causada por um desequilíbrio da relação existente entre a microbiota humana normal e os mecanismos de defesa do hospedeiro. Isto pode ocorrer devido à própria patologia de base

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    Tamanho do trabalho: 5.339 Palavras / 22 Páginas
    Data: 12/10/2013 Por: nj120390
  • Еnfermagem no processo da acreditação hospitalar em um serviço de urgência e emergência

    enfermagem no processo da acreditação hospitalar em um serviço de urgência e emergência Nursing role during accreditation process of an emergency service La enfermería en el proceso de la acreditación hospitalaria en un servicio de urgencia y emergencia Suzinara Beatriz Soares de LimaI; Alacoque Lorenzini ErdmannII ICoordenadora da Área Apoio do HUSM-RS, Mestre em Enfermagem pela Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC – Florianópolis (SC), Brasil IIDoutora em Filosofia da Enfermagem; Professora Titular do

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    Tamanho do trabalho: 5.589 Palavras / 23 Páginas
    Data: 12/10/2013 Por: valeriadd
  • Auditoria

    ETAPA I – INVESTIGAÇÃO / PESQUISA DE INFORMAÇÕES 01 – O que é Auditoria Contábil? A auditoria contábil compreende o exame de documentos, livros contábeis, registros, além de realização de inspeções e obtenção de informações de fontes internas e externas, tudo relacionado com o controle do patrimônio da entidade auditada. Além de ser uma técnica contábil, a auditoria também pode ser entendida como um ramo da Contabilidade. Fonte: http://pt.wikipedia.org/wiki/Auditoria_cont%C3%A1bil – auditoria contábil 05/05/13 02 –

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    Tamanho do trabalho: 1.412 Palavras / 6 Páginas
    Data: 12/10/2013 Por: Adrj
  • Uso Indiscriminado De Antibióticos E Resistência Microbiana: Uma Reflexão No Tratamento Das Infecções Hospitalares

    INTRODUÇÃO Desde os tempos remotos sabe-se que o homem e os micróbios partilham uma vida em comum que se perde na sombra do tempo; e, certamente, desde a pré-história eles vêm provocando doenças no homem. Entretanto, as causas destas doenças só começaram a ser descobertas a partir de 1878, graças, sobretudo aos trabalhos de Pasteur e Koch e seus contemporâneos, que demonstraram a origem infecciosa de várias enfermidades do homem e de outros animais (TAVARES,

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    Tamanho do trabalho: 2.347 Palavras / 10 Páginas
    Data: 12/10/2013 Por: Micaely
  • Atps Auditoria

    SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO / AUDITORIA INTERNA -----------------------------------03 2. AUDITORIA EXTERNA ---------------------------------------------------------04 3. EXAME FISICO --------------------------------------------------------------------05 4. CIRCULARIZAÇÕES/CONFIRMAÇÕES FORMAIS --------------------06 5. EXAME DA DOCUMENTAÇÃO ORIGIANL -------------------------------07 6. CONFERENCIA DE CALCULOS / ESCRITURAÇÃO -------------------08 7. INVESTIGAÇÃO / INQUÉRITO -----------------------------------------------09 8. EXAME DOS REGISTROS AUXILIARES / A CORRELAÇÃO / OBSERVAÇÃO ---------------------------------------------------------------------10 9. EXTRATO BANCARIO -----------------------------------------------------------11 10. LANÇAMENTOS AJUSTE RAZÃO ANALITICO -------------------------12 11. DETERMINAR O SALDO CORRETO CONTAS ATIVO PASSIVO --13 12. INFLUENCIA NO CAPITAL CIRCULANTE LIQUIDO / INFLUENCIA

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    Tamanho do trabalho: 8.550 Palavras / 35 Páginas
    Data: 14/10/2013 Por: BrunoPalermo
  • Auditoria Contabil

    Leia atentamente os enunciados das questões e responda: 1. Relacione, a seguir, 05 benefícios que a Revolução Industrial trouxe para o aprimoramento da contabilidade e da auditoria. (2,0 pontos) R: - Criação de comitê para atribuir regras que tinham a finalidade de padronizar as técnicas contábeis. - Ruptura das estruturas corporativas da idade média, com o aumento da produção obrigou aos contadores a busca de novas diretrizes e técnicas contábeis. - Aumento da complexidade das

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    Tamanho do trabalho: 592 Palavras / 3 Páginas
    Data: 15/10/2013 Por: 020980

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