AV 2 FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
24.078 Trabalhos sobre AV 2 FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL. Documentos 251 - 275 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Cultura Organizacional: Teoria dos Dois Fatores
Teoria dos dois Fatores A Teoria dos dois fatores foi formulada e desenvolvida por Frederick Herzberg, a partir de entrevistas feitas com 200 engenheiros e contadores da indústria de Pittsburgh. Os fatores apresentados são: higiênicos e motivacionais * Fatores Higiênicos: se localizam no ambiente que rodeia as pessoas e abrange as condições de trabalho. Os fatores higiênicos são: o salário, os benefícios sociais etc. * Fatores Motivacionais: estão relacionados com o conteúdo do cargo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.873 Palavras / 8 PáginasData: 30/11/2016 -
A importância do estudo da ética, do comportamento organizacional, da teoria da contabilidade e da aplicação da contabilidade comercial na sociedade brasileira em tempo de crise
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ciências contabéis jéssica poliana freitas souza tallis fagundes cardoso walerson bruno rocha rodrigues título do trabalho: A importância do estudo da ética, do comportamento organizacional, da teoria da contabilidade e da aplicação da contabilidade comercial na sociedade brasileira em tempo de crise. Pontes e lacerda - MT 2016 jéssica poliana freitas souza tallis fagundes cardoso walerson bruno rocha rodrigues título do trabalho A importância do estudo da ética, do comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.126 Palavras / 9 PáginasData: 5/3/2017 -
Teoria do Desenvolvimento Organizacional
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade Alexandre Oliveira Lopes da Silva Bruno Gomes de Souza TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Maceió 2015 ________________ O desenvolvimento organizacional é um desdobramento prático e operacional da teoria comportamental e pode ser descrito como uma teoria aberta, democrática e participativa que nada mais é que as mudanças que ocorrem numa organização. Essa teoria encara com mais ênfase as pessoas do que elementos técnicos visando alcançar uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.375 Palavras / 6 PáginasData: 12/3/2017 -
A TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
COMO VOCÊ PERCEBE O USO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO NO CIRQUE DU SOLEI? MBA – Gestão Estratégica de Pessoas TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL O Cirque Du Solei, não se prende a processos administrativos e conceitos formulados e seguidos. O sócio Laliberté é criativo, inovador e não se reporta a conceitos pré estabelecidos para desenvolver seu capital humano, uma vez que sua equipe técnica é composta de artistas, pessoas que não se prendem a qualquer tipo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 958 Palavras / 4 PáginasData: 24/5/2017 -
Os Fundamentos da Psicologia Organizacional e do Trabalho
Pós Graduação Lato Sensu –PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL- MODULO II Avaliação Tema: Fundamentos da Psicologia Organizacional e do Trabalho Respostas: 1. A politica organizacional é mais ativa (ocorre com maior frequência) nos níveis mais altos das organizações. Ocorre na condição da colocação dos interesses pessoais de alguém acima dos interesses da organização. Esse elemento de usar o poder para promover os interesses próprios de alguém distingue a politica organizacional das utilizações do poder aprovadas e aceitas pelas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 913 Palavras / 4 PáginasData: 29/6/2017 -
Os Fundamentos da Psicologia Organizacional e do Trabalho
Pós Graduação Lato Sensu –PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL- MODULO II Avaliação Tema: Fundamentos da Psicologia Organizacional e do Trabalho Respostas: 1) A politica organizacional é mais ativa (ocorre com maior frequência) nos níveis mais altos das organizações. Ocorre na condição da colocação dos interesses pessoais de alguém acima dos interesses da organização. Esse elemento de usar o poder para promover os interesses próprios de alguém distingue a politica organizacional das utilizações do poder aprovadas e aceitas pelas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 899 Palavras / 4 PáginasData: 29/6/2017 -
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA E DA ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE DO NORTE DO PARANÁ DIOGO PEDRO DE FREITAS FONTANA BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA E DA ADMINISTRAÇÃO CLÁSSICA A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES: Características dos métodos de Taylor e Fayol presentes nas organizações contemporâneas e formas de comunicação. LONDRINA - PARANÁ 2016 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA E DA ADMINISTRAÇÃO CLÁSSICA E A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES: Características dos métodos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.735 Palavras / 7 PáginasData: 31/7/2017 -
A Teoria do Desenvolvimento Organizacional
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Fichamento de Estudo de Caso Jessica Marcelino Santos Rodrigues Trabalho da disciplina: Teoria do Desenvolvimento Organizacional, Tutor: Prof. André Luiz Esteves São Gonçalo 2017 Teoria do Desenvolvimento Organizacional Cirque Du Soleil REFERÊNCIA: DELONG, Thomas J. e VIJAYARAGHAVAN, Vineeta, Cirque du Soleil Harvard Business School, 405-P01, 2006. O estudo de caso relata a trajetória de sucesso do Cirque Du Soleil, criada em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.034 Palavras / 5 PáginasData: 4/8/2017 -
O FUNDAMENTOS DE QUÍMICA - TEORIA ATÔMICA
FACULDADE CATÓLICA SALESIANA DE VITÓRIA FARMÁCIA FUNDAMENTOS DE QUÍMICA EXPERIMENTO Nº02 TEORIA ATÔMICA ALUNOS: Alice Altenerath, Fernanda Sá Ferreira, Wesley Araújo, Newton Marcilio, Laiana silva, Gustavo Leandro Gomes, Tamires de Jesus Santos TURMA: FAN1 PROFESSOR: Heloisa Pinto Dias VITÓRIA, 05 DE MAIO DE 2016 FACULDADE CATÓLICA SALESIANA DE VITÓRIA FARMÁCIA FUNDAMENTOS DE QUÍMICA TEORIA ATÔMICA ALUNOS: Alice Altenerath, Fernanda Sá Ferreira, Wesley Araújo, Newton Marcilio, Laiana silva, Gustavo Leandro Gomes, Tamires de Jesus Santos TURMA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 858 Palavras / 4 PáginasData: 30/10/2017 -
OS FUNDAMENTOS EPISTEMOLÓGICOS DAS TEORIAS DA PERSONALIDADE FENOMENOLOGIA, PSICOTERAPIA E PSICOLOGIA HUMANISTA
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ ESCOLA DE SAUDE E BIOCIENCIA CURSO DE PSICOLOGIA DISCIPLINA – FUNDAMENTOS EPISTEMOLOGICOS DAS TEORIAS DA PERSONALIDADE FENOMENOLOGIA, PSICOTERAPIA E PSICOLOGIA HUMANISTA Gabriela de Julio Ribeiro; Turma: A; Manhã. 4º período. Curitiba 2017 A fenomenologia é considerada um grande marco da filosofia e da psicologia, onde é de fundamental importância no entendimento da totalidade da relação psicoterapêutica e da psicopatologia. Duas das principais importâncias da fenomenologia são: o resgate da subjetividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 728 Palavras / 3 PáginasData: 12/11/2017 -
A Teoria de desenvolvimento organizacional
Anastácia João Videme Dorca Francisco Langa Boa Filomena Issaia Macamo Sandra Armando Zevute “ A Teoria do Desenvolvimento Organizacional” Licenciatura em Administração Pública ISGE-GM Xai-Xai 2017 Anastácia João Videme Dorca Francisco Langa Boa Filomena Issaia Macamo Sandra Armando Zevute “ A Teoria do Desenvolvimento Organizacional” Trabalho Investigativo Elaborado no Âmbito de Avaliação na Cadeira Introdução à Teoria de Administracao Pública, sob Orientação do dr. Artur Gonçalo. ISGE-GM Xai-Xai 2017 Índice 1. Introdução 3 1.1. Objectivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.588 Palavras / 15 PáginasData: 6/12/2017 -
OS FUNDAMENTOS DA TEORIA NEOCLÁSSICA
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS PRÁTICAS DE GESTÃO NA EMPRESA DROGA LIA E PERFUMARIA SÃO PAULO 2014 PRÁTICAS DE GESTÃO NA EMPRESA DROGA LIA E PERFUMARIA Atividades Práticas Supervisionadas – APS PIPA II - trabalho apresentado como exigência para a avaliação do 2° semestre, do curso de Ciências Contábeis da Universidade Paulista, sob orientação de professores do semestre. SÃO PAULO 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 PERFIL DA ORGANIZAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.998 Palavras / 20 PáginasData: 25/2/2018 -
Resenha: Fundamentos da Teoria Crítica
images Graduação: Administração Teoria Geral da Administração Professora: Naiara Tavares da Silva Aluno: Jonathan Domingues de Souza da Mota Data: 22/01/2018 Resenha: FARIA, José Henrique de. Os fundamentos da Teoria Crítica: uma introdução. In: FARIA, José Henrique de (Org). Análise Crítica das teorias e práticas Organizacionais. São Paulo: Atlas, 2007, p. 01-20 José Henrique de Faria produziu pesquisas nas áreas de Economia Política do Poder em Estudos Organizacionais e de Epistemologia Crítica do Concreto, Metodologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 718 Palavras / 3 PáginasData: 19/4/2018 -
Fundamentos Psicanalíticos: Teoria, técnica e clínica
ZIMERMAN, David. E. Fundamentos Psicanalíticos: teoria, técnica e clínica – uma abordagem didática, Porto Alegre, Artmed, 1999. CAPÍTULO 3 ESCOLAS DE PSICANALISE No passado, os analistas eram radicados em apenas uma escola psicanalítica onde uns buscavam aquilo que os dividia, atualmente muitos cometem um exagero oposto correndo o risco de cair teoricismo ou em pragmatismo enquanto outros buscam o que os reúne e unifica a psicanalise visando excluir as posições polarizadas, promover formação pluralista, pensamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.211 Palavras / 9 PáginasData: 20/5/2018 -
Resenha sobre o artigo "O ensino de empreendedorismo com fundamento na teoria effectuation"
FAMAQUI - Faculdade Mario Quintana MBA em Marketing Digital | Empreendedorismo e Inovação Vívian Porto Ataíde Resenha sobre o artigo “O ensino de empreendedorismo com fundamento na teoria effectuation” A partir da leitura do artigo O ensino de empreendedorismo com fundamento na teoria effectuation foi possível refletir em relação há alguns aspectos que permeiam a área do empreendedorismo e relacionar com o meu dia a dia, já que trabalho e sou sócia em uma startup
Avaliação:Tamanho do trabalho: 605 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2018 -
Os Fundamentos da Teoria Celular
O que caracteriza a vida e qual a sua unidade básica? Considerando sua resposta anterior, o vírus pode ser classificado como ser vivo e por quê? célula. não pois os vírus não possuem células Quais os fundamentos da teoria celular? todos seres vivos são constituídos por células. as células surgem de células preexistentes, célula é a menor unidade de uma vida Cite três diferenças entre as células eucariotas e as células procariotas. Eucariotas- possuem núcleo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.005 Palavras / 17 PáginasData: 11/9/2018 -
IMPORTANCIA DA ETICA, DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, DA TEORIA DA CONTABILIDADE E DA APLICACAO DA CONTABILIDADE COMERCIAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIENCIAS CONTABEIS ENIO MOURA SOUZA HEDLEY DEVALCY ELIAS DA SILVA NICOLAS ASSIS LELES RANDEL FRANCISCO DE MEDEIROS ROSANA MARTINS PINTO WENDEL GARCIA CARNEIRO A IMPORTANCIA DA ETICA, DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, DA TEORIA DA CONTABILIDADE E DA APLICACAO DA CONTABILIDADE COMERCIAL NO BRASIL EM CRISE. JATAI GO 2016 ENIO MOURA SOUZA HEDLEY DEVALCY ELIAS DA SILVA NICOLAS ASSIS LELES RANDEL FRANCISCO DE MEDEIROS ROSANA MARTINS PINTO WENDEL GARCIA CARNEIRO A IMPORTANCIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.169 Palavras / 17 PáginasData: 22/10/2018 -
OS FUNDAMENTOS DA TEORIA PSICANALÍTICA
FUNDAMENTOS DA TEORIA PSICANALÍTICA INTRODUÇÃO A Psicanálise é um campo clinico e de investigação teórica da psique humana independente da psicologia, que tem origem na Medicina desenvolvida por Sigmund Freud. Visto que Freud foi um médico neurologista, que iniciou seus estudos pela utilização da técnica da hipnose como forma de acesso aos conteúdos mentais no tratamento de pacientes com histeria. Ao passo que Jacques Marie Émile Lacan torna-se um dos mais importantes pós Freudiano, ele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.903 Palavras / 12 PáginasData: 31/10/2018 -
A Teoria do Desenvolvimento Organizacional
Teoria do Desenvolvimento Organizacional Origens O período de transformações sociais que caracterizou a década de 60 e provocou mudanças significativas no comportamento das pessoas, principalmente nos segmentos mais jovens da sociedade, também foi sentido no ambiente empresarial e na administração das organizações. Dentro das organizações os próprios valores se alternavam, ganhando vigor as exigências de independência, autovalorização e desempenho de tarefas estimulantes para a realização profissional do indivíduo. A organização e as mudanças A palavra-chave
Avaliação:Tamanho do trabalho: 526 Palavras / 3 PáginasData: 19/11/2018 -
Os fundamentos que incidem na teoria evolucionaria
Descreva os fundamentos que incidem na teoria evolucionaria? O texto analisa a economia evolucionaria através da capacidade e do desenvolvimento das empresas diante dos fenômenos da mudança econômica, que pode ser em decorrência das condições de demanda pelo produto ou da oferta de fatores, ou pela inovação por parte das firmas. A mudança econômica é importante, a tecnologia e a organização econômica, oferecem as firmas a oportunidade de sobreviver e crescer, é explorada a ideia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 PáginasData: 9/12/2018 -
TEORIA ESTRUTURALISTA E TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
TEORIA ESTRUTURALISTA E TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Acadêmicos Ana Caroline Edira da Silva Evandro Peres Estefani Amado Jessé Rogério Jessica Almeida Thaise Roldão Professor-Tutor Externo Diego Ivan Petri Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Ciências Contábeis CTB 380 – Prática do Módulo I 04/10/16 RESUMO A Teoria Estruturalista surgiu por volta da década de 50 como um desdobramento de autores que tentaram conciliar as teses propostas pela Teoria Clássica e pela Teoria das Relações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.714 Palavras / 19 PáginasData: 15/4/2019 -
Teoria do Desenvolvimento Organizacional
Questões 1. Explique as principais consequências da cibernética na administração. R: As duas principais consequências são: a automação e a informática. Automação: é um sistema automático de mecanismos que verificam seu próprio funcionamento, realizando medições e fazendo correções, sem que alguma pessoa interfira. Informática: tratamento racional e sistemático da informação por meios automáticos, ligando-se ao uso de computadores. É a parte da cibernética que é relacionada a coisas e suas características, representadas pelo suporte de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2019 -
Comportamento Organizacional - Teoria e prática no contexto brasileiro - Estudo de Casa, capítulo 12
Estudo de Caso (capítulo 12) ESTUDO DE CASO 1 1. Tentaria estabelecer um diálogo para que ele ficasse ciente da minha insatisfação, e com isso pudesse tentar uma melhora. 2. Sim, porém, tudo depende da abertura que esse chefe teria para as “críticas” e os feedbacks. 3. Primeiro tentaria resolver com o chefe em questão, caso não tivesse uma melhora positiva por parte dele sim, eu recorreria ao RH da empresa. Como citado no texto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 28/8/2019 -
Teoria do Comportamento Organizacional
Universidade Federal de Rondonópolis Campus universitário de Rondonópolis Turma de Ciências Contábeis -2019.1 Prof.º Cesar Schmidt Gonçalves Discente: Renata Silveira Resumo sobre apostila: As variações Patrimoniais do Patrimonio Líquido AS VARIAÇÕES DO PATRIMONIO LIQUIDO Principais causam que fazem variar: *investimento inicial de capital e seus aumentos posteriores: *resultado obtido no confronto entre conta de Receitas e Despesas dentro do período contábil. RECEITA : entradas de elementos para o ativo que sempre provocam um aumento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 PáginasData: 28/8/2019 -
TOPICOS ESPECIAIS EM FUNDAMENTOS DA VIDA SOCIAL- TEORIA DO ESTADO E SERVIÇO SOCIAL. ESTADO E REVOLUÇÃO
Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: Image UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE Graduação em Serviço Social TOPICOS ESPECIAIS EM FUNDAMENTOS DA VIDA SOCIAL- TEORIA DO ESTADO E SERVIÇO SOCIAL. ESTADO E REVOLUÇÃO. Caroline Teixeira¹ Gabriella Bitton² Jaiane Oliveira³ Letícia de Macedo4 Niterói – RJ 2019 INTRODUÇÃO Esse trabalho irá abordar os elementos centrais da concepção de Estado e Revolução em Marx e Engels, o último Engels, Lenin e Gramsci. Segue abaixo uma biografia breve de cada um: Karl Marx
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.956 Palavras / 16 PáginasData: 1/10/2019