Alternativo De Resolução De Conflitos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Jovens em conflito com a Lei e Medidas Socio Educativas: Atuação do Psicólogo
ADOLESCENTES EM CONFLITO COM A LEI E MEDIDAS SÓCIO EDUCATIVAS Arhur Vardiero Rodrigues Brenda Soares de Almeida Felipe Gomes Venâncio Gabriel Peçanha Gelici Freitas Moreira Pedro Henrique Carvalho Bueno Rayanne Gonçalves dos Santos Resumo O presente artigo tem por objetivo discorrer sobre o importante papel do profissional de psicologia na relação entre os adolescentes infratores da lei e a própria jurisdição do país, além dos processos realizados pelo psicólogo na análise dos problemas enfrentados pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 874 Palavras / 4 PáginasData: 6/4/2017 -
Autocomposição como mediação de conflitos
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAUÍ – UESPI BACHARELADO EM DIREITO ADVAN DO REGO SILVA AUTOCOMPOSIÇÃO COMO MEDIAÇÃO DE CONFLITOS PIRIPIRI-PIAUÍ 2016 ADVAN DO REGO SILVA AUTOCOMPOSIÇÃO COMO MEDIAÇÃO DE CONFLITOS Trabalho de conclusão de curso apresentado junto à Universidade Estadual do Piauí – UESPI, Campus de Piripiri, como requisito obrigatório para a obtenção do título de Bacharel em Direto. Orientadora: Andréia Nádia Lima de Sousa Pessoa PIRIPIRI-PIAUÍ 2016 ADVAN DO REGO SILVA AUTOCOMPOSIÇÃO COMO MEDIAÇÃO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.103 Palavras / 41 PáginasData: 6/4/2017 -
DO CONFLITO ENTRE PRINCIPIOS E VALORAÇÃO COMO PRE SUPOSTOS PARA O ATIVISMO JUDICIÁRIO NO ALVORECER DA INSEGURANÇA JURÍDICA
IV SEMINÁRIO DE DIREITOS HUMANOS FACULDADE DE INTEGRAÇÃO DO SERTÃO - FIS ALUNA: DAYANA PRISCILA ALVES LEITE, 7° PERÍODO VESPERTINO. 30-03-2017 ás 14:30 DO CONFLITO ENTRE PRINCIPIOS E VALORAÇÃO COMO PRE SUPOSTOS PARA O ATIVISMO JUDICIÁRIO NO ALVORECER DA INSEGURANÇA JURÍDICA. (ANTÔNIO DE LISBOA ANDRADE E MARÍLIA DANYELA PEREIRA) As normas jurídicas se dividem entre regras e princípios. Podemos definir de forma simples os princípios, como causa primeira a alguma coisa,ou seja, a base para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.140 Palavras / 9 PáginasData: 7/4/2017 -
Os Conflitos e Negociação
FACOTTUR Curso: Recursos Humanos Disciplina: Conflitos e negociação RH 2 Noite Professora: Eliete Aluna: Talita de Cássia Lima da Silva Filme: Maré vermelha Perguntas e Respostas 1. Quais os tipos de conflitos identificados no filme? Destaque a cena e justifique. Conflito interpessoal, conflito intergrupal, dominação e compromisso. Primeira cena foi quando houve diferenças de opinião sobre a guerra entre o comandante e imediato. E então houve o primeiro conflito interpessoal, onde eles não concordam com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2017 -
A Resolução de Conflitos
1. Relatar os principais aspectos da palestra, correlacionando com nossa disciplina: 1. Quais os pontos em comum? A busca por um acordo entre as partes e a resolução do conflito. A forma de condução dos encontros é bem similar, pois prevê ouvir-se os dois lados e o incentivo do diálogo para que seja encontrado um ponto de acordo. A parte que visa também o fortalecimento de laços, acho que tem a ver com a disciplina,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 895 Palavras / 4 PáginasData: 12/4/2017 -
A ATUAÇÃO DA MEDIAÇÃO COMO MÉTODO EXTRAJUDICIAL NA SOLUÇÃO DE CONFLITOS
logoUnic GABRIELLE SOARES DE LIMA A ATUAÇÃO DA MEDIAÇÃO COMO MÉTODO EXTRAJUDICIAL NA SOLUÇÃO DE CONFLITOS CUIABÁ – MT 2016 GABRIELLE SOARES DE LIMA A ATUAÇÃO DA MEDIAÇÃO COMO MÉTODO EXTRAJUDICIAL NA SOLUÇÃO DE CONFLITOS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade de Cuiabá/MT como requisito parcial para a obtenção do título de graduado em Direito. CUIABÁ – MT 2016 A ATUAÇÃO DA MEDIAÇÃO COMO MÉTODO EXTRAJUDICIAL NA SOLUÇÃO DE CONFLITOS Trabalho de Conclusão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.379 Palavras / 50 PáginasData: 17/4/2017 -
A República da Colômbia viveu quase cinquenta anos de conflitos violentos
Elabore sua exposição expondo o fato, como o caso chegou ao TPI, o exame da Procuradoria, como foi apresentada a denúncia pela Procuradoria, quem é a pessoa investigada ou processada, em que fase está o processo, a tipificação da conduta delituosa, em que consiste o crime, ou seja, esclareça para os demais alunos todas as informações que possa dar sobre o caso em estudo, à luz do Estatuto de Roma do Tribunal Penal Internacional. 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.453 Palavras / 6 PáginasData: 18/4/2017 -
O Adolescentes em Conflito com a Lei
ADOLESCENTES EM CONFLITO COM A LEI Paula Dutra Resumo O presente trabalho pretende ser um primeiro e breve contato com a evolução histórica da legislação referente ao adolescente em conflito com a lei no Brasil, procurando examinar a mudança de paradigma no tratamento da questão, elucidando conceitos e doutrinas que a direcionam. Dar-se-á especial atenção a recente positivação do SINASE – Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo, Lei nº 12.594 de 18/02/2012 e o andamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.219 Palavras / 13 PáginasData: 20/4/2017 -
Resolução Pacífica de Conflitos
UNIARA – Universidade de Araraquara Formas de solução de conflitos (Direito Internacional) Larine Bueno, 01013-014 Letícia Cristina Frigere, 01013-085 Marcela Daiane Campos, 01013-101 Mariele Cristine Frigere, 01013-055 Simone Carneiro, 01013-078 Araraquara, 7 de abril de 2017. 1) Diplomacia e Negociação A Diplomacia é abrange os meios extrajudiciais de dissoluções de conflitos entre Estados que pretendem resolver as suas divergências através de um diálogo amistoso, buscando encontrar um denominador comum para a satisfação dos interesses de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.672 Palavras / 19 PáginasData: 24/4/2017 -
O Direito Como Fator Harmonizador De Conflitos Socioambientais
O Direito Como Fator Harmonizador De Conflitos Socioambientais Rogério da Silva RESUMO: A construção de grandes projetos industriaIis e hidrelétricas, ancorada na bandeira do crescimento econômico, causando desterritorialização da população local; gerando uma distribuição ecológica, desigual, pois esses projetos impõem o deslocamento compulsório ás populações ribeirinhas (agricultores e seus familiares, comunidades indígenas e quilombolas, entre outros) e provocam alagamento em terras protegidas. Os atores deste conflito, de um lado as comunidades rurais atingidas e de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.353 Palavras / 10 PáginasData: 24/4/2017 -
A Auditoria e Consultoria – conflito de interesses
Matriz de atividade individual* Módulo: 4 – relatórios, PED e crimes fiscais Atividade: Auditoria versus Consultoria Título: Auditoria e Consultoria – conflito de interesses Aluno: Letícia Ribeiro Ferreira Disciplina: Auditoria Contábil Turma: 0916-6_1 - MBA_AUDICEAD-24_26092016_1 Introdução Muitas empresas da área de assessoria contábil têm em seu nome fantasia as seguintes palavras: Auditoria e Consultoria. Porém a Comissão de Valores Mobiliários (CVM) trouxe na Instrução nº 308/99, alterada pelas Instruções CVM 509/2011 e 545/2014, uma vedação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.297 Palavras / 10 PáginasData: 1/5/2017 -
MÉTODOS DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS
UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E SOCIAIS DISCIPLINA: MÉTODOS DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS PROFESSORA: MÁRCIA SARUBBI 09º PERÍODO NOTURNO FICHAMENTO DO LIVRO: COMO CHEGAR AO SIM: Como Negociar Acordos sem fazer Concessões Roger Fisher, William Ury e Bruce Patton Acadêmica(s): Itajaí, 31 de março de 2017. I – O PROBLEMA. “Cada lado assume uma posição, luta por ela e faz concessões para chegar a um acordo.” (p. 23) 1 - NÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.287 Palavras / 14 PáginasData: 2/5/2017 -
Distinções entre formas alternativas de resolução de conflitos
AD2 - JUSTIÇA E FORMAS ALTERNATIVAS DE ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS ALUNO: CARLOS ANDRÉ Matrícula: 15213150308 RESENHA: Distinções entre formas alternativas de resolução de conflitos O Conflito é uma situação negativa que se insurge a partir da divergência de interesses nas relações humanas. Segundo Souza, o conflito é um fenômeno próprio das relações. O conflito em si, é negativo porque confronta interesses antagônicos, mas não pode ser entendido como ruim, e sim por desequilíbrio natural da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.480 Palavras / 6 PáginasData: 4/5/2017 -
Conflito Aparente de Normas
Conflito aparente de normas – Artigo 218-B, CP x Artigo 244-A, ECA. Os dois artigos em questão trazem o chamado conflito aparente de normas, porém deve-se observar que o conflito é, como nome diz, apenas aparente, não podendo ser confundido quando aplicado no caso concreto. Isso porque os dois ditames possuem a mesma finalidade na proteção do bem jurídico específico, qual a seja a reprimenda ao favorecimento da prostituição ou outra forma de exploração sexual.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 641 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2017 -
A SOLUÇÃO DE CONFLITOS TRABALHISTAS
AULA 17/08/16 SOLUÇÃO DE CONFLITOS TRABALHISTAS. AUTOTUTELA= VINGANÇA PRIVADA, OLHO POR OLHO ATO DE VINGAR-SE, SEM AUXILIO DA JUSTIÇA. (LEGITIMA DEFESA E GREVE SÃO EXEMPLOS DE AUTOTUTELA) LOCKOUT= AUTOTUTELA DA EMPRESA, EM RELAÇAO OU FUNCIONARIO (PROIBIDO NO BRASIL)(EX. A EMPRESA FAZER GREVE E PROIBIR FUNC DE ENTRAR . AUTOCOMPOSIÇÃO= MEIO DE ACORDOS TRABALHO RESOLUÇÃO DE CONFLITOS, UM AJUSTE DE VONTADE ENTRE AS PARTES. ARBITRAGEM= SURGIU 96, PROCESSO FORA DO PODER JUDICIARIO, EVITANDO MOROSIDADE QUE DEVE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.334 Palavras / 14 PáginasData: 5/5/2017 -
O PAPEL DA ARQUEOLOGIA NOS CONFLITOS DECORRETES DE OCUPAÇÕES IRREGULARES NO SAMBAQUI DA PANAQUATIRA- SÃO JOSE DE RIBAMAR- MA
Resenha do artigo O PAPEL DA ARQUEOLOGIA NOS CONFLITOS DECORRETES DE OCUPAÇOES IRREGULARES NO SAMBAQUI DA PANAQUATIRA- SÃO JOSE DE RIBAMAR- MA Em “O PAPEL DA ARQUEOLOGIA NOS CONFLITOS DECORRETES DE OCUPAÇOES IRREGULARES NO SAMBAQUI DA PANAQUATIRA- SÃO JOSE DE RIBAMAR- MA” o autor descreve uma ocasião em que a arqueologia se envolveu em um conflito de reintegração de terra de um loteamento ocupado por posseiros, onde se encontrava um sitio arqueológico danificado pelos moradores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 7/5/2017 -
A Negociação e Gestão de Conflitos
SUMÁRIO: 1 PROCESSO DE COMUNICAÇÃO 3 2 IMPORTANCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL 3 3 RÁPIDOO E DEVAGAR / DUAS FORMAS DE PENSAR 4 4 REALIDADE SOCIAL NO COMPORTAMENTO HUMANO 4 5 CONCLUSÃO 5 1 – PROCESSO DE COMUNICAÇÃO A comunicação é a capacidade humana de captar dados e transforma-los em informação. Para que a comunicação seja eficiente e se concretize, é fundamental que a mensagem seja transmitida com clareza pelo emissor, sem ruídos para que não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.479 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2017 -
GARANTIAS PROCESSUAIS ADOTADAS JUNTO AO ADOLESCENTE EM CONFLITO COM A LEI
Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Pós Graduação Ciências Penais Módulo - Direito Penal e Processual Infanto Juvenil Fátima Regina Farias Profª Patrícia Regina Piasecki GARANTIAS PROCESSUAIS ADOTADAS JUNTO AO ADOLESCENTE EM CONFLITO COM A LEI 1. Introdução: Segundo a Constituição Federal, temos que são inimputáveis os menores de 18 (dezoito) anos. Havendo caracterizada a inimputabilidade, há também a impossibilidade de aplicação de penas. Diante disso, foi criada a Lei nº. 8.069/90 (Estatuto da Criança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.859 Palavras / 8 PáginasData: 8/5/2017 -
CONTATO INTERGRUPAL:CONFLITO REALÍSTICO, PRIVAÇÃO RELATIVA E EQUIDADE
Resenha: Contato Intergrupal: Conflito Realístico, Privação Relativa e Equidade. O presente trabalho vai abordar o tema: Contanto Intergrupal: Conflito Realístico, Privação Relativa e Equidade, cuja, são três microteorias que serão utilizadas para concluir o objetivo do capítulo que é transmitir definições,pressupostos , origens, aplicações e limitações. O capítulo inicia com três termos importantes para compreensão das teorias que são: Intergrupal que é a relação que acontece entre componentes de diferentes grupos, e duas categorizações na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2017 -
A Situação Conflito
16/05/17 Situação Conflito Segurança de 37 anos é detido após desferir um tiro nas costas do cabeleireiro João Adriano Santos, 29 anos, em uma agência bancária em São Mateus, Zona leste de São Paulo, onde o vigia trabalhava no momento dos fatos, tudo aconteceu após desentendimento entre eles por causa da porta giratória. Tese O segurança deverá ser condenado pela lesão corporal causada em João. Contextualização do real Fatos favoráveis à tese: João não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 740 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2017 -
Consultoria para solução de um conflito surgido na implantação de um projeto de reestruturação empresarial
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING POLO: PASSO FUNDO/RS 1ª SÉRIE DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, EMPREENDEDORISMO, DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL E ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO RENATO PIONTKOSKI RA 3071215418 DESAFIO PROFISSIONAL PROFESSORA-TUTORA A DISTANCIA AMADO LEITE PASSO FUNDO/RS 2016 INTRODUÇÃO Nos foi proposta a difícil missão de orientar uma jovem empresaria em seus primeiros passos empreendedores em que já nesse início tem alguns problemas a serem resolvidos em sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.125 Palavras / 13 PáginasData: 10/5/2017 -
A MEDIAÇÃO ENTRE TEODORO E VADINHO: UMA ANÁLISE WARATIANA SOBRE A INSERÇÃO DO INSTITUTO DA MEDIAÇÃO DE CONFLITOS NO SISTEMA JUDICIÁRIO BRASILEIRO
A MEDIAÇÃO ENTRE TEODORO E VADINHO: UMA ANÁLISE WARATIANA SOBRE A INSERÇÃO DO INSTITUTO DA MEDIAÇÃO DE CONFLITOS NO SISTEMA JUDICIÁRIO BRASILEIRO A presente resenha tem por objetivo analisar as elucidações de Luis Alberto Warat expresso na obra “A ciência jurídica e seus dois maridos” de forma a buscar uma interpretação para o mecanismo de mediação no sistema jurídico, dando enfoque e correlacionado o instituto aos personagens Theodoro e Vadinho, personagens estes do livro “Dona
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.044 Palavras / 5 PáginasData: 11/5/2017 -
SISTEMA MULTIPORTAS, MÉTODOS ADEQUADOS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. SISTEMA MULTIPORTAS, MÉTODOS ADEQUADOS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS 3. ARBITRAGEM 1. Evolução histórica da Arbitragem 2. Arbitragem no Brasil 1. PRINCÍPIOS DA ARBITRAGEM 2. CONVENÇÃO DE ARBITRAGEM 1. Cláusula Arbitral 5.1.2 Cláusula arbitral cheia e vazia 5.1.3 Cláusula arbitral combinada e escalonada 5.1.4 Cláusula arbitral e eleição de foro 5.2 Compromisso Arbitral 6. PROCEDIMENTO ARBITRAL 6.1 Ata de missão 1. Princípios Impositivos 2. Participação do advogado e do representante das partes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.267 Palavras / 50 PáginasData: 11/5/2017 -
Negociação e Conflitos
Introdução No trabalho a seguir que será apresentado, abordaremos alguns aspectos, conceitos e técnicas de negociação e conflito. O objetivo do estudo é entender de maneira minuciosa as práticas de negociação de conflito, visando acordos que satisfaçam todas as partes envolvidas. Negociação Negociação é um processo em que duas ou mais partes, com interesses comuns ou não, se reúnem para confrontar e discutir propostas explicitas com o objetivo de alcançar um acordo. Na negociação, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 741 Palavras / 3 PáginasData: 13/5/2017 -
Negociação de conflito
Introdução No trabalho a seguir que será apresentado, abordaremos alguns aspectos, conceitos e técnicas de negociação e conflito. O objetivo do estudo é entender de maneira minuciosa as práticas de negociação de conflito, visando acordos que satisfaçam todas as partes envolvidas. Negociação Negociação é um processo em que duas ou mais partes, com interesses comuns ou não, se reúnem para confrontar e discutir propostas explicitas com o objetivo de alcançar um acordo. Na negociação, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 741 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2017