Alternativo De Resolução De Conflitos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.519 Trabalhos sobre Alternativo De Resolução De Conflitos. Documentos 776 - 800 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Conflitos Multiculturais da globalização
CONSUMIDORS E CIDADÃOS Conflitos Multiculturais da globalização Néstor Garcia Canclini Diferentes formas de Consumo Emilie Drago RA0013O666 Publicidade e Propaganda PUC SP O texto de Canclini questiona o significado de consumir e fala sobre as diferentes formas de fazê-lo. Ele analisa as principais linhas de interpretação dentre muitas teorias, e parte da seguinte definição: - ‘’O consumo é o conjunto de processos socioculturais em que se realizam a apropriação e os usos dos produtos. ’’
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 26/4/2016 -
Fichamento: A Revolução das Elites: Conflitos Regionais e Centralização Política.
Fichamento: CAMARGO, Aspásia. A Revolução das Elites: Conflitos Regionais e Centralização Política. In: A REVOLUÇÃO de 30: seminário internacional realizado pelo Centro de Pesquisa e Documentação de História Contemporânea da Fundação Getulio Vargas. Brasília: Editora Universidade de Brasília, 1982. 1. Continuidade ou ruptura? A- Atores versus processos No passado as opiniões se dividiam em: - Revolução de 30 foi um fenômeno da classe média - Movimento da implantação da dominação burguesa. A revolução de 1930
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.722 Palavras / 23 PáginasData: 3/5/2016 -
MARC II RESOLUÇÃO DE CONFLITOS
evisar envio do teste: Questionário Unidade 11(2015/2) http://ead.unipinterativa.edu.br/webapps/assessment/review!review.... (±( Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos De acordo corn o Art 35 da Lei de Arbitragem (Lei 9.307/96), para ser reconhecida ou executada no Brasil, a sentenca arbitral estrangeira está sujeita, unicamente Resposta a homologacao do Supremo Tribunal Federal Selecionada: Respostas: a. concordância das partes A homologação do Supremo Tribunal Federal I '7*19/04/2016 16:59 Revisar envio do teste: Questionário Unidade 11(2015/2) http://ead.unipinterativa.edu.br/webapps/assessment/review/review.... Cl. ------- a homologacão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.839 Palavras / 8 PáginasData: 4/5/2016 -
Os Conflitos na Síria
Introdução - Seminário Devido aos processos de colonização (e neocolonização) e descolonização efetuados pela Europa na África, Ásia e Oriente Médio durante o período das grandes navegações e descobrimento de novas terras, as diferenças étnicas e regionais dos povos que sofreram divisão de suas terras de modo errôneo, geram conflitos internos (guerras civis). No caso da Síria, esta possui muitos colonizadores: os impérios Persa, Macedônico, Romano, Árabe, Turco-Otomano e também possuiu como neocolonizador a França,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.689 Palavras / 7 PáginasData: 5/5/2016 -
Conflitos Gerados na Mudança Organizacional
Conflitos Gerados na Mudança Organizacional Conflicts Generated in Organizational Change Claudiane Moura Aurélio Natalia Xavier Menezes Universidade Nove de Julho -UNINOVE Profº Stefano Addeo Neto Junho/2009 RESUMO Nos dias de hoje a mudança organizacional é considerado um processo constante, devido às grandes influências externas e permanentes do mercado globalizado. Toda mudança remete a novas visões, novas soluções e novos caminhos. Ela representa uma alteração que pode ser progressiva e constante ou radical e impactante. As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.069 Palavras / 21 PáginasData: 6/5/2016 -
Conflitos Territoriais Indígenas
Conflitos Territoriais Indígenas A palavra “índio” vem sendo usada desde o descobrimento das Américas pelos europeus, para denominar os nativos do continente. Durante muito tempo, esta palavra também foi utilizada para descrever pessoas consideradas, pela sociedade da época, diferentes, selvagens sem cultura, que se organizavam em tribos, andavam nuas e eram muito ligadas à natureza. Porém, esta imagem preconcebida de um índio genérico, irreal e desatualizada, construída a partir de estereótipos e generalizações, ainda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.205 Palavras / 5 PáginasData: 8/5/2016 -
Conflito da China
Questões: Na China não é bem assim 1- A experiência adquirida por João quando teve de se mudar para China, contribuiu para uma nova decisão, esta bagagem adquirida favorecerá a enfrentar novas mudanças. Entretanto, não podemos deixar de salientar de que toda decisão de mudança deve ser partilhada e planejada com todos os envolvidos. 2- A empresa Embraco deve se adaptar a cultura local, chinesa. Entretanto, os trabalhadores Chineses não poderão ser submetidos aos valores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2016 -
Conflitos Possessórios e o Judiciário
UNIJUÍ - UNIVERSIDADE REGIONAL DO NOROESTE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL OS CONFLITOS POSSESSÓRIOS E O JUDICIÁRIO Três Passos 2015 INTRODUÇÃO O presente trabalho apresenta um estudo sobre os conflitos possessórios e atuação do judiciário diante do contexto apresentado nos dias atuais, situando de que maneira os movimentos sociais de luta pela terra organizam-se e de como o judiciário vem agindo quando é acionado para decidir sobre o tema. Tal estudo faz-se necessário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.541 Palavras / 11 PáginasData: 13/5/2016 -
Religião, Estado e Conflitos Sociais
UNIVERSIDADE DE BRASILIA –UNB INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS – ICS DEPARTAMENTO DE SOCIOLOGIA – SOL DISCIPLINA: SOCIOLOGIA DA RELIGIÃO Luiz Filipe Barbosa Lima 110150376 Religião, Estado e Conflitos sociais. Introdução O presente trabalho pretende fazer algumas considerações acerca da relação entre religião e politica na realidade do Brasil e América Latina, levantando discursões acerca de secularização e laicismo, com o objetivo de construir reflexões acerca do espaço publico e repensar a ação da religião nesses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.313 Palavras / 14 PáginasData: 15/5/2016 -
Trabalho: Causas dos Conflitos
Causas dos conflitos O conflito existe porque as classes inferiores ou melhor as pessoas que compõem essas classes inferiores necessitavam de medidas prontas e eficazes para que ao vesse alguma melhora significativa em sua situação, situação essa que aparentemente pela destruição das grandes corporações e dos princípios e sentimentos religiosos que desapareceram das leis. Assim esses trabalhadores ficaram à mercê dos senhores desumanos movidos por cobiças, ganâncias e uma insaciável ambição. Uso comum dos bens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 PáginasData: 19/5/2016 -
PROCESSO DECISÓRIO. NEGOCIAÇÃO: Conflito, Excesso de Confiança e Vieses.
Descrição: Brasão PUCRS viva transp PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E ECONOMIA Disciplina: Processo Decisório Turma:145 Professor: X Descrição: logo ALUNO PROCESSO DECISÓRIO NEGOCIAÇÃO: Conflito, Excesso de Confiança e Vieses. PORTO ALEGRE – RIO GRANDE DO SUL 2014/2 Sumário PROCESSO DECISÓRIO3 INFORMAÇÃO E A COMUNICAÇÃO 4 NÍVEIS ADMINISTRATIVOS EM QUE OCORRE O PROCESSO DECISÓRIO4 PRINCIPAIS CONCEPÇÕES DO PROCESSO DECISÓRIO 6 NEGOCIAÇÃO: CONFLITO, EXCESSO DE CONFIANÇA E VIESES.8 EXERCÍCIOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.301 Palavras / 10 PáginasData: 19/5/2016 -
Terceira Parte no Conflito
C:\Users\Jayne\Documents\Facu\Prointer\Imagens\anhanguera-marca-valiosa1.png ANHANGUERA EDUCACIONAL Cinthia Barbosa da Motta 2700315529 Ingrid Soares Matos 6000001082 Jayne Rocha Santos 2467264655 Paloma Cristine Silva Ferreira 2472288208 Simone Lazzarotti 6000001097 envolvimento de uma terceira parte no conflito SÃO PAULO 2016 ________________ Introdução O Presente trabalho se trata do envolvimento de uma terceira parte no conflito, mais concretamente negociação, conciliação, mediação e arbitragem. É objetivo deste trabalho aprimorar nosso conhecimento, e teoricamente nos preparar para diversas situações que semelhante. Está organizado em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 938 Palavras / 4 PáginasData: 19/5/2016 -
Conflitos no Ambito Familiar
SUMÁRIO INTRODUÇÃO TEMA DELIMITAÇÃO E FORMULAÇÃO DO PROBLEMA JUSTIFICATIVA OBJETIVOS OBJETIVO GERAL OBJETIVOS ESPECÍFICOS METODOLOGIA REVISÃO BIBLIOGRAFICA CRONOGRAMA ORÇAMENTO RESULTADOS ESPERADOS REFEReNCIAS INTRODUÇÃO Com o grande crescimento do numero de idosos que vem aumentando de uma forma que jamais foi vista no Brasil, esse numero vai crescendo e assim vai gerando mudanças em toda a nossa estrutura brasileira, tanto em ordem política, econômica e social, é um fator de uma conseqüência visível, com esse numero
Avaliação:Tamanho do trabalho: 987 Palavras / 4 PáginasData: 19/5/2016 -
Conflitos no Ambito Familiar
SUMÁRIO INTRODUÇÃO TEMA DELIMITAÇÃO E FORMULAÇÃO DO PROBLEMA JUSTIFICATIVA OBJETIVOS OBJETIVO GERAL OBJETIVOS ESPECÍFICOS METODOLOGIA REVISÃO BIBLIOGRAFICA CRONOGRAMA ORÇAMENTO RESULTADOS ESPERADOS REFEReNCIAS INTRODUÇÃO Com o grande crescimento do numero de idosos que vem aumentando de uma forma que jamais foi vista no Brasil, esse numero vai crescendo e assim vai gerando mudanças em toda a nossa estrutura brasileira, tanto em ordem política, econômica e social, é um fator de uma conseqüência visível, com esse numero
Avaliação:Tamanho do trabalho: 987 Palavras / 4 PáginasData: 19/5/2016 -
Idosos e Conflitos Familiares
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 TEMA 4 DELIMITAÇÃO E FORMULAÇÃO DO PROBLEMA 4 JUSTIFICATIVA 4 OBJETIVOS 4 OBJETIVO GERAL 4 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 5 METODOLOGIA 5 REVISÃO BIBLIOGRAFICA 5 CRONOGRAMA 5 ORÇAMENTO 6 RESULTADOS ESPERADOS 6 REFEReNCIAS 6 INTRODUÇÃO Com o grande crescimento do numero de idosos que vem aumentando de uma forma que jamais foi vista no Brasil, esse numero vai crescendo e assim vai gerando mudanças em toda a nossa estrutura brasileira, tanto em ordem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 880 Palavras / 4 PáginasData: 19/5/2016 -
Análise Waratiana Sobre a Inserção do instituto da Mediação de Conflitos no Sistema Judiciário Brasileiro
A Constituição federal de 1988 desde a sua promulgação objetiva promover a pacificação das controvérsias ocasionadas pelas mais variadas situações cotidianas. A raiz do conflito pra alguns é fundamental para que se adote um tratamento correto e eficaz, seja ele a judicialização, através do processo e seus procedimentos, seja essa medida a conciliação. É bem verdade que existem situações onde os conflitos simplesmente não comportam uma resolução através de conciliação, partindo-se então para o processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.467 Palavras / 6 PáginasData: 21/5/2016 -
Análise dos Aspectos Socioculturais: Cultura Nordestina Representada no Conflito Guerra De Canudos (1896 – 1897)
ANÁLISE DOS ASPECTOS SÓCIO-CULTURAIS: Cultura nordestina representada no conflito Guerra de Canudos (1896 – 1897) Antônio Carlos Barbosa dos Santos Graduando de Geografia da UEPB e-mail: ninnobro@hotmail.com RESUMO O presente trabalho pretende discorrer sobre um episódio conflituoso de ordens social, econômica, política e religiosa que marcou a história da República Federativa do Brasil no sertão da Bahia no final do século XIX, o mesmo ficou conhecido como Guerra de Canudos. A intenção aqui é procurar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.292 Palavras / 10 PáginasData: 22/5/2016 -
O Conflito das Gerações nas Organizações
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1.1 TEMA 1.2 PROBLEMA DE PESQUISA 1.3 OBJETIVO GERAL 1.4 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1.5 JUSTIFICATIVA 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 2.1 GESTÃO DE PESSOAS 2.2 TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS 2.3 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 2.3.1 Motivação e comprometimento 2.3.2 Liderança 2.3.3 Poder e Autoridade 2.3.4 Qualidade de vida 2.3.5 Comunicação 2.3.6 Cultura organizacional 2.3.7 Conflitos 2.4 RELACIONAMENTO INTERPESSOAL 2.5 AREA DE RECURSOS HUMANOS 2.5.1 Recrutamento 2.5.2 Seleção 2.5.3 Orientação e integração de novos colaboradores 2.5.4 Remuneração, Incentivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.939 Palavras / 32 PáginasData: 24/5/2016 -
Resumo do capítulo Interesses, conflito e poder: As organizações como sistemas políticos
Resumo do capítulo 6 “Interesses, conflito e poder: As organizações como sistemas políticos Resumo Logo no início o capítulo traz uma visão da organização por meio das lentes políticas, tais como: vemos a organização e a administração como um processo político, identificamos diferentes estilos de governos, vemos como a organização torna-se politizada devido a interesses divergentes de indivíduos e grupo, reconhecemos o fato de que o conflito é uma propriedade natural de toda organização e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2016 -
Conflitos afetam resultados
Tema: Conflitos versus resultados na empresa Léo Madeiras Delimitação: Léo Madeiras Estrutura do trabalho: Objetivo de Pesquisa – Após identificarmos todos os setores que acarretam conflitos e, consequentemente perda financeira, selecionamos algumas ações corretas a serem tomadas mediante ao cenário atual da empresa: Problema - Quanto á empresa Léo Madeiras está deixando de entregar devido aos conflitos nos setores de expedição e estoque? * Conflitos entre setores: - Desenhar os processos (Organograma); - Encontrar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.829 Palavras / 12 PáginasData: 30/5/2016 -
ADOLECENTES EM CONFLITO COM A LEI
ADOLESCENTES EM CONFLITO COM A LEI RESUMO Este trabalho aborda sobre os adolescentes em conflito com a lei, focando a redução da maioridade penal e apresentado pareceres favoráveis e contra. Mas respeitando os princípios do processo legal, pois é cabível a aplicação de sanções a menores de 18 anos de idade já que não possuem natureza de pena e sim de medida socioeducativa. PALAVRAS-CHAVE: Maioridade penal, Estatuto da criança e do adolescente, contradição. INTRODUÇÃO Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.259 Palavras / 14 PáginasData: 31/5/2016 -
Considerações Sobre o Conflito Palestina x Israel
INTRODUÇÃO Este estudo apresenta uma reflexão sobre os conflitos entre Israel e Palestina, buscando, por intermédio de pesquisa bibliográfica e virtual, uma compreensão mais acurada sobre suas motivações religiosas, territoriais, ideológicas, e demais elementos que ao longo das décadas foram historicamente decisivos para o impasse entre judeus e palestinos. 1 - ORIGEM DOS CONFLITOS A disputa pela Palestina, região que fica entre o rio Jordão e o mar Mediterrâneo tem suas raízes na Antiguidade, isto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.021 Palavras / 17 PáginasData: 31/5/2016 -
Teoria dos Conflitos
Teoria dos conflitos Conflito se inicia de forma processo ou estado em que duas ou mais pessoas divergem em razão de metas, interesses e objetivos individuais percebidos como mutuamente incompatíveis. Existe a ideia inicial que o conflito seja algo ruim, mas pela forma a ser abordado que definimos seu gênero e solução. A carga negativa do conflito gera vários adjetivos ruins, com treinamento do mediador e forma a ser abordada por ele cria a solução.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 667 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2016 -
Gestão de Conflitos e Negociação
http://newsletter.iscsp.utl.pt/images/newsletter_header.png Gestão de Conflitos e Negociação 3º Ano – 1º Semestre – GRH Ano Letivo 2012/2013 Docente: Prof. Aux. Conv. Helena Marujo Estudo de caso: Hyundai Motor India, Ltd. http://tudoaovivo.com/wp-content/uploads/2012/08/Logotipo-Hyundai.jpg Trabalho realizado por: Tiago Barbosa – Nº 210581 Nick Pan – Nº 211317 Pedro Agostinho – Nº 210594 ÍNDICE * Introdução * Capitulo I - Revisão de literatura * O conflito * Tipologias do conflito * Modelos de gestão do conflito * Capitulo II –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 666 Palavras / 3 PáginasData: 6/6/2016 -
CRESCIMENTO POPULACIONAL FATOR DETERMINANTE PARA CONFLITOS DO USO DO SOLO
Sumário 1. INTRODUÇÃO 2. CONSIDERAÇÕES INICIAIS 3. CRESCIMENTO POPULACIONAL FATOR DETERMINANTE PARA CONFLITOS DO USO DO SOLO, ÁREAS DEGRADADAS E OS RISCOS DE EROSÃO. 4. EVOLUÇÃO POPULACIONAL 5. METODOLOGIA 6. REFERÊNCIAS ________________ 1. INTRODUÇÃO Socorro está localizada junto a Serra da Mantiqueira numa extensão de 449,2 Km², com relevo montanhoso e grande potencial hidrográfico, possui uma população estimada de 38.878, e limita-se ao Norte com Águas de Lindóia e Monte Sião – MG, ao Sul
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.377 Palavras / 6 PáginasData: 9/6/2016