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Alternativo De Resolução De Conflitos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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1.519 Trabalhos sobre Alternativo De Resolução De Conflitos. Documentos 851 - 875 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 20/5/2016
  • O ENFERMEIRO E A GESTÃO DE CONFLITOS NA ATENÇÃO BÁSICA: Determinantes e tomadas de decisão

    O ENFERMEIRO E A GESTÃO DE CONFLITOS NA ATENÇÃO BÁSICA: Determinantes e tomadas de decisão

    D:\copia de segurança\Documentos\download.png CURSO: BACHAREL EM EMFERMAGEM NICÉLIA DO NASCIMENTO BARBOS RICARLA DO NASCIMENTO BARBOSA VERÔNICA LIMA DE OLIVEIRA TEMA: O ENFERMEIRO E A GESTÃO DE CONFLITOS NA ATENÇÃO BÁSICA: Determinantes e tomadas de decisão NATAL/RN 2016 RESUMO Este estudo tem como objetivo realizar levantamento de artigos científicos sobre O Enfermeiro e a gestão de conflitos na Atenção Básica: Determinantes e tomadas de decisão e analisar as propostas e tendências de gerência nos serviços de

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    Tamanho do trabalho: 4.957 Palavras / 20 Páginas
    Data: 16/1/2017 Por: Deize Vilanelli
  • UMA ANALISE DE CONFLITOS

    Apresentação da disciplina ________________ As contínuas e profundas mudanças produzidas nos meios organizacionais colocaram em crise muitos dos paradigmas gerenciais tradicionais. Estes, na atualidade, são estreitos e inoperantes sob as novas circunstâncias da gestão empresarial. Esta nova situação ficou evidenciada em uma investigação efetuada no início da década de 90. A investigação destacou que as habilidades profissionais fundamentais dos diretores do futuro devem ser: a formulação de estratégias, a direção de recursos humanos, o marketing

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    Tamanho do trabalho: 50.955 Palavras / 204 Páginas
    Data: 16/1/2017 Por: CASILE
  • CONFLITOS ENTRE AS TERCEIRIZAÇÕES

    CONFLITOS ENTRE AS TERCEIRIZAÇÕES

    4 CONFLITOS ENTRE AS TERCEIRIZAÇÕES TRABALHISTAS E OS PRINCÍPIOS CONSTITUCIONAIS DO TRABALHO A terceirização é mecanismo facilitador da atividade empresarial, e sua disseminação internacional se deu sob o impulso do neoliberalismo, doutrina que prega a intervenção limitada do Estado na economia. Alguns países desenvolvidos, como França e Alemanha, que possuem compromisso com o desenvolvimento humanístico e social do seu povo, criaram mecanismos constitucionais e jurídicos com o intuito de frear a generalização das atividades terceirizadas

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    Tamanho do trabalho: 1.674 Palavras / 7 Páginas
    Data: 20/1/2017 Por: Milena Rabello
  • ADOLESCENTES EM CONFLITO COM A LEI

    ADOLESCENTES EM CONFLITO COM A LEI

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO SERVIÇO SOCIAL DISCIPLINA: INTRODUÇÃO AO SERVIÇO SOCIAL ADOLESCENTES EM CONFLITO COM A LEI Pesquisa coletiva apresentada como documento avaliativo na disciplina Introdução ao Serviço Social, ministrada pela professora Sandra Silveira, referente à composição da segunda nota necessária ao cumprimento dos créditos equivalentes Alunos: Aline Conceição Elisângela Moura Eliseu Espíndola Núbia Rafaela Sergio Matias Janeiro / 2017 SUMÁRIO Apresentação.....................................................................................................................03 A construção da identidade adolescente...........................................................................04 A mídia

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    Tamanho do trabalho: 6.677 Palavras / 27 Páginas
    Data: 28/1/2017 Por: sergiomatias
  • Como Lidar Com o Conflito

    Como Lidar Com o Conflito

    Questão 01: Diferenciem o processo de compra no setor privado e no setor público. No setor privado, o processo de compra acontece através das compras que pode ser definida como uma função administrativa, dentro da organização que visa garantir o fluxo de bens e serviços na quantidade certa, da fonte certa, na hora certa e ao preço certo. No setor público, o processo de compra acontece por meio da licitação que pode ser definida com

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    Tamanho do trabalho: 738 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/2/2017 Por: Iurt
  • Estudo de Caso Conflito no andar de derivativos

    Estudo de Caso Conflito no andar de derivativos

    UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ PÓS-GRADUAÇÃO EM SAÚDE DA FAMÍLIA Fichamento de Estudo de Caso William Volino de Souza Trabalho da disciplina Mediação de Conflitos no território, Tutor: Prof. Celso Bruno Faria Rio de Janeiro 2017 Estudo de Caso : Mediação de conflitos no território Conflito no andar de derivativos (B) REFERÊNCIA: BADARACCO JR, J.L.; URSEEM, J. Conflito no andar de derivativos (B). HBS, 2011. Os conflitos surgem de forma natural nas relações interpessoais em quaisquer

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    Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/2/2017 Por: William Volino
  • GUERRA DO PARAGUAI: UMA ANALISE REALISTA DO CONFLITO

    GUERRA DO PARAGUAI: UMA ANALISE REALISTA DO CONFLITO

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS JÉFFERSON FELIPE ALVES DO NASCIMENTO GUERRA DO PARAGUAI: UMA ANALISE REALISTA DO CONFLITO Artigo apresentado no curso de Relações Internacionais da Universidade Federal de Sergipe como um dos pré-requisitos para a obtenção da nota parcial da disciplina de Teoria das Relações Internacionais I, sob a orientação do professor Júlio Cessar Cossio Rodrigues. São Cristóvão -SE Maio de 2016 GUERRA DO PARAGUAI: UMA

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    Tamanho do trabalho: 4.148 Palavras / 17 Páginas
    Data: 21/2/2017 Por: Jéfferson Felipe
  • MORADIAS IRREGULARES EM ÁREA DE PRESERVAÇÃO PERMANENTE: UMA ANÁLISE DE CONFLITO DE DIREITOS FUNDAMENTAIS

    UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI PAULO COSTA DE JESUS NASCIMENTO MORADIAS IRREGULARES EM ÁREA DE PRESERVAÇÃO PERMANENTE: UMA ANÁLISE DE CONFLITO DE DIREITOS FUNDAMENTAIS SÃO PAULO 2016 ________________ PAULO COSTA DE JESUS NASCIMENTO MORADIAS IRREGULARES EM ÁREA DE PRESERVAÇÃO PERMANENTE: UMA ANÁLISE DE CONFLITO DE DIREITOS FUNDAMENTAIS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial para a obtenção de título de Bacharel em Direito da Universidade Anhembi Morumbi. Orientador: Prof. Dr. Dan Rodrigues Levy SÃO PAULO

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    Tamanho do trabalho: 19.543 Palavras / 79 Páginas
    Data: 22/2/2017 Por: Duda Stipanich
  • AD2 conflito e sociedade

    AD2 conflito e sociedade

    AD 2 de CONFLITOS e SOCIEDADE Aluno: Matricula: Pólo: TEXTO Positivismo Biológico, segundo a teoria do psiquiatra CESARE LOMBROSO, algumas pessoas já nascem com uma característica genética que os direcionam a criminalidade suas pesquisas empíricas foram de grande valia para o estudo do crime e dos criminosos com estudos feitos em 6.000 delinquentes e 400 autópsias, ainda segundo LOMBROSO o delinqüente carrega consigo algumas características comportamentais, psicológicas físicas e sociais. Novas pesquisas discordam dos

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    Tamanho do trabalho: 734 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/3/2017 Por: olecrammatos
  • QUESTÕES DE MEDIAÇÃO E CONFLITOS

    QUESTÕES DE MEDIAÇÃO E CONFLITOS

    MEDIAÇÃO-SOLUÇÃO E CONFLITOS DIREITO VARA DA FAMÍLIA 1- Qual foi o conflito? R: Dissolução de União estável com alimentos, 2- Como o conflito aconteceu? R:Os pais se desentenderam, causando um certo transtorno e desconforto, onde um exigia mais que o outro. 1. Quando? R: Em Outubro 2013 1. Onde? R: Na cidade de Presidente Prudente 1. Por quê? R: um casal haviam se separado no ano de 2000 e desse relacionamento tiveram uma filha, que

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    Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/3/2017 Por: gilmara345
  • Mediação de conflitos

    Mediação de conflitos

    Fundamentos da negociação O significado da palavra negotiatus, de origem latina, é “cuidar dos negócios”. A negociação é o meio pelo qual as pessoas lidam com suas diferenças. Na verdade, negociar é buscar um acordo por meio de um diálogo. Conceito de negociação No final da década de 70, a negociação começou a ser estudada de forma integrada, com metodologia e visando uma aplicabilidade a qualquer tipo de negociação e útil para todas as partes

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    Tamanho do trabalho: 1.335 Palavras / 6 Páginas
    Data: 7/3/2017 Por: Queila Marinho
  • GESTÃO DE CONFLITOS NAS INSTITUIÇÕES PRIVADAS

    GESTÃO DE CONFLITOS NAS INSTITUIÇÕES PRIVADAS

    A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE CONFLITOS E OS DANOS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Edivanira VIDAL MEDEIROS1 RESUMO É comum existir conflitos nas relações de trabalho, isso porque nos ambientes laborais existem pessoas diferentes, de culturas diferentes, interesses e hábitos alheios, o que interferem nas relações organizacionais, este artigo aborda a gestão de conflitos enfatizando os conceitos, os tipos de conflitos, as causas e os meios de gerir esses conflitos, e os danos para as empresas,

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    Tamanho do trabalho: 3.735 Palavras / 15 Páginas
    Data: 8/3/2017 Por: EDIVANIRA
  • A MEDIAÇÃO COMO MECANISMO EFICAZ DE RESOLUÇÃO DOS CONFLITOS

    A MEDIAÇÃO COMO MECANISMO EFICAZ DE RESOLUÇÃO DOS CONFLITOS

    A MEDIAÇÃO COMO MECANISMO EFICAZ DE RESOLUÇÃO DOS CONFLITOS Tamara Cristina Brito Costa[1] Jean Marcel Oliveira Araujo[2] Kátia Menezes da Costa Macedo[3] (Orientadores) RESUMO: Busca-se por meio deste trabalho uma melhor construção do papel do mediador na solução consensual dos conflitos, bem como mostrar a importância da sua atuação em cada situação e o papel primordial do Poder Judiciário para se obter um resultado satisfatório de forma a sempre incentivar uma solução mais célere por

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    Tamanho do trabalho: 8.891 Palavras / 36 Páginas
    Data: 8/3/2017 Por: Victor Veneza Barros
  • TEMA: A IMPORTÂNCIA DE CONHECER E COMPREENDER OS CONFLITOS FAMILIARES

    TEMA: A IMPORTÂNCIA DE CONHECER E COMPREENDER OS CONFLITOS FAMILIARES

    TITULO: FAMILIA: INSTITUIÇAO QUE PRECISA SER COMPREENDIDA E ANALISADA COM DESVELO. TEMA: A IMPORTÂNCIA DE CONHECER E COMPREENDER OS CONFLITOS FAMILIARES INTRODUÇÃO As áreas de atuação do profissional psicólogo no Brasil se desenvolveram progressivamente a partir de seus conceitos iniciais, os quais se configuravam em três áreas distintas: Clínica, Escolar e Industrial, que posteriormente foram ampliados para as áreas da Saúde, Educação e do Trabalho, deslocando-se da vinculação aos locais de trabalho para as ações

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    Tamanho do trabalho: 1.492 Palavras / 6 Páginas
    Data: 9/3/2017 Por: Mariliaknt
  • PACIFICAÇÃO SOCIAL DOS CONFLITOS NA PERSPECTIVA DA EFETIVIDADE DAS DEMANDAS JUDICIAIS: UMA ANÁLISE DAS TÉCNICAS DE MEDIAÇÃO

    PACIFICAÇÃO SOCIAL DOS CONFLITOS NA PERSPECTIVA DA EFETIVIDADE DAS DEMANDAS JUDICIAIS: UMA ANÁLISE DAS TÉCNICAS DE MEDIAÇÃO

    UNIÃO DE ENSINO SUPERIOR DE CAMPINA GRANDE - UNESC FACULDADE DE CAMPINA GRANDE - FAC CURSO DE BACHARELADO EM DIREITO NOME DO ALUNO PACIFICAÇÃO SOCIAL DOS CONFLITOS NA PERSPECTIVA DA EFETIVIDADE DAS DEMANDAS JUDICIAIS: UMA ANÁLISE DAS TÉCNICAS DE MEDIAÇÃO CAMPINA GRANDE 2011 NOME DO ALUNO PACIFICAÇÃO SOCIAL DOS CONFLITOS NA PERSPECTIVA DA EFETIVIDADE DAS DEMANDAS JUDICIAIS: UMA ANÁLISE DAS TÉCNICAS DE MEDIAÇÃO Projeto de pesquisa apresentado na disciplina de Projeto de Pesquisa no

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    Tamanho do trabalho: 2.424 Palavras / 10 Páginas
    Data: 10/3/2017 Por: abraaofilho
  • Os Conflitos mundiais pós Guerra

    Os Conflitos mundiais pós Guerra

    Conflitos Mundiais pós Guerra-Fria O mundo pós Guerra Fria trouxe a sensação de que seria o fim do medo de uma guerra nuclear e das disputas armamentistas e ideológicas. Entretanto, o mundo em que vivemos hoje está repleto de conflitos étnicos e religiosos, além das disputas por riquezas naturais, lutas separatistas e atentados terroristas, o que compromete a paz entre diversas nações e deixa a segurança internacional sempre em alerta. Passados mais de 20 anos

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    Tamanho do trabalho: 998 Palavras / 4 Páginas
    Data: 11/3/2017 Por: Felipeetete1718
  • O ADOLESCENTE EM CONFLITO COM A LEI E AS MEDIDAS SOCIOEDUCATIVAS

    Prof. Orientador Universidade Norte do Paraná Prof. Membro 2 Universidade Norte do Paraná Prof. Membro 3 Universidade Norte do Paraná ________________ ________________ AGRADECIMENTOS Agradeço, primeiramente, à Deus. Pelas oportunidades que me concedeu durante minha vida, pela família maravilhosa que tenho e por todas as pessoas que contribuíram pra esse sonho se tornar realidade. Agradeço á minha mãe, por sempre ter acreditado em mim e nas escolhas que fiz, e sempre esteve ao meu lado em

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    Tamanho do trabalho: 16.791 Palavras / 68 Páginas
    Data: 13/3/2017 Por: Raiza Feitosa
  • Aparente conflito entre princípios constitucionais: liberdade de expressão e inviolabilidade da intimidade.]

    Aparente conflito entre princípios constitucionais: liberdade de expressão e inviolabilidade da intimidade.]

    1 EIXO TEMÁTICO Aparente conflito entre princípios constitucionais: liberdade de expressão e inviolabilidade da intimidade. 2 SITUAÇÃO PROBLEMA Amarildo das Dores foi preso em razão de condenação por crime de lesão corporal gravíssima aos 23 anos de idade. Ao todo, cumpriu três anos de prisão em regime fechado. Nos últimos dois anos de prisão, influenciado pela família, decidiu retomar os estudos de ensino médio na prisão mesmo, e começou a trabalhar. Durante esse período, aproximou-se

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    Tamanho do trabalho: 782 Palavras / 4 Páginas
    Data: 16/3/2017 Por: 1234322342342
  • Trabalho da disciplina Administração de Conflitos e Negociação

    Trabalho da disciplina Administração de Conflitos e Negociação

    Descrição: cbpos2 Modelo de Fichamento Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ESTRATÉGICA DE PESSOAS Fichamento de Estudo de Caso Mônica Aparecida de Souza Trabalho da disciplina Administração de Conflitos e Negociação Tutor: Prof. Celso Bruno Ribeirão Preto 2017 Estudo de Caso : CENTRA SOFTWARE REFERÊNCIA: LAETITIA POULIQUEN JOHN DEIGHTON Harvard Business School – Rev. 16 de outubro de 2002 O estudo de caso descreve a trajetória da Centra, com início no ano de

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    Tamanho do trabalho: 816 Palavras / 4 Páginas
    Data: 18/3/2017 Por: Nika47
  • JUSTIÇA ITINERANTE-SOLUÇÃOIMEDIATA DE CONFLITOS SOCIAIS DE TERESINA-PI

    JUSTIÇA ITINERANTE-SOLUÇÃOIMEDIATA DE CONFLITOS SOCIAIS DE TERESINA-PI

    JUSTIÇA ITINERANTE-SOLUÇÃOIMEDIATA DE CONFLITOS SOCIAIS DE TERESINA-PI Lucirene Machado Coelho¹ Afonso Lima Cruz Júnior² Resumo A Emenda Constitucional 45 \2004, é popularmente conhecida comoEmenda da Reforma do Judiciário, e sem adentrar em suas outras modificações legais, uma das suas maiores inovações foi a positivação da razoável duração do processo no corpo das garantias fundamentais do indivíduo para melhoria da prestação jurisdicional. Há hoje, uma explosão crescente de litigiosidade em ajuizamentos de demandaspor todos os Tribunais

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    Tamanho do trabalho: 9.316 Palavras / 38 Páginas
    Data: 21/3/2017 Por: jurisconsult advocacia
  • A GESTÃO DE CONFLITOS NAS ORGANIZAÇÕES

    A GESTÃO DE CONFLITOS NAS ORGANIZAÇÕES

    A GESTÃO DE CONFLITOS NAS ORGANIZAÇÕES RONDEAU, Alain. A gestão de conflitos nas organizações. In: CHANLAT, Jean François (Coord.). O indivíduo na organização: dimensões esquecidas. São Paulo, SP: Atlas, 1996. Limites do Presente Artigo No seu artigo o autor delimita os conflitos entre indivíduos ou entre grupos em meio organizacional, ele faz isso com o intuito de restringir o espectro de suas narrativas, deixando de fora as forças exógenas que de alguma forma também interferem

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    Tamanho do trabalho: 1.305 Palavras / 6 Páginas
    Data: 22/3/2017 Por: alexandro andrade
  • CONTRATO DE TRABALHO E O CONFLITO INTERESPACIAL NO DIREITO INTERNACIONAL PRIVADO

    CONTRATO DE TRABALHO E O CONFLITO INTERESPACIAL NO DIREITO INTERNACIONAL PRIVADO

    UNIDERP UNIVERSIDADE UNIDERP Curso de Direito KAMYLLA DE PAULA FERNANDES, RA 6059010188 TURMA N-84 PROF. MAYKON FRANÇA DIREITO INTERNACIONAL PRIVADO CONTRATO DE TRABALHO E O CONFLITO INTERESPACIAL NO DIREITO INTERNACIONAL PRIVADO Mercosul e a harmoniazaçao das normas trabalhistas. KAMYLLA DE PAULA FERNANDES, RA 6059010188 TURMA N-84 CONTRATO DE TRABALHO E O CONFLITO INTERESPACIAL NO DIREITO INTERNACIONAL PRIVADO MERCOSUL e a harmonização das normas trabalhistas. Trabalho da disciplina de Direito Internacional Privado. Professor Maykon França. SUMÁRIO

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    Tamanho do trabalho: 1.005 Palavras / 5 Páginas
    Data: 22/3/2017 Por: Kamylla Fernandes
  • As Mulheres no Conflito Armado do Ruanda

    As Mulheres no Conflito Armado do Ruanda

    As mulheres no conflito armado do Ruanda 2013 O Genocídio e o pós Genocídio O genocídio praticado em Ruanda é o evento mais trágico da segunda metade do século passado. Todavia, dez anos depois, ele está quase totalmente esquecido. Certamente é fato a notável descida no Ruanda na primeira metade dos anos 90 provocada pelo genocídio. A Ruanda pré-colonial certamente não era um país onde todos gozassem de suficiente dignidade e oportunidade, havia divisões sociais,

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    Tamanho do trabalho: 1.843 Palavras / 8 Páginas
    Data: 2/4/2017 Por: Milk21
  • ASSESSORIA ADMINISTRATIVA PARA RESOLUÇÕES DE CONFLITOS EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS - PLANO ESTRATEGICO DE MARKETING APLICADO À PODOLOGIA

    INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR (ISES) FACULDADE SUMARÉ UNIDADE BELÉM CAMILA CASSIANO BENFATTI DANIEL FERNANDO DA SILVA FABIOLA DE SOUSA MENDES LILIAN DOS REIS C. DA ROCHA MAURILIO SANTIAGO E. GONÇALVES WANDERSON DOS SANTOS GERVASIO ASSESSORIA ADMINISTRATIVA PARA RESOLUÇÕES DE CONFLITOS EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS PLANO ESTRATEGICO DE MARKETING APLICADO À PODOLOGIA São Paulo 2016 INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR (ISES) FACULDADE SUMARÉ UNIDADE BELÉM CAMILA CASSIANO BENFATTI - 1320837 DANIEL FERNANDO DA SILVA

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    Tamanho do trabalho: 8.161 Palavras / 33 Páginas
    Data: 2/4/2017 Por: Lilian Cabral
  • Conflito no andar de derivativos

    Conflito no andar de derivativos

    Conflito no andar de Derivativos (B) A situação toda me deixou extremamente desconfortável. Embora eu não tivesse plena certeza, parecia muito provável que aquilo que me havi am pedido para fazer era moral e eticamente questionável. Minhas ações teriam um impacto significativo não só sobre meu avanço pessoal na carreira, mas também sobre a vida de muitos outros. Infelizmente, na época, eu não pensei nas coisas tanto quando deveria. Eu mandei o fax e fiz

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    Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 Páginas
    Data: 5/4/2017 Por: Thammyd

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