Analise Organizacional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
26.936 Trabalhos sobre Analise Organizacional. Documentos 76 - 100 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Analise Organizacional
QUESTIONARIO Empresa 1: TIVIT tecnologia. Qual a missão da empresa? Alavancar o sucesso de nossos clientes , gerando valor aos acionistas e desenvolvimento aos nosso colaboradores. Qual a visão da empresa? Ser a empresa que oferece as melhores soluções integradas de tecnologia, de informação e processos de negócios para operações críticas. Quanto tempo a empresa está no mercado? 15 anos. Você considera os conhecimentos profissionais sobre administração importantes para o desenvolvimento da empresa? Sim. Nesta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 30/11/2015 -
ANÁLISE ORGANIZACIONAL AVALIAÇÃO DO MACROAMBIENTE
CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE Laureate International Universities GRADUAÇÃO EXECUTIVA CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ANA PAULA MENDES ROCHA CREUZA REIS QUEIROZ KEICIANE DA SILVA BRASIL LEANDRO SÍLVIO LIRA DOS SANTOS MARIA ERIAN BEZERRA AMARAL ANÁLISE ORGANIZACIONAL AVALIAÇÃO DO MACROAMBIENTE BRAELLI MULTISERVIÇOS MANAUS 2015 2 AVALIAÇÃO DO MACROAMBIENTE 2.1 AMBIENTE DEMOGRÁFICO Chiavenato (2010, p. 173) diz que, “como taxa de crescimento, população, raça, religião, distribuição geográfica, distribuição por sexo e idade; são aspectos demográficos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.895 Palavras / 12 PáginasData: 14/3/2016 -
Analise Organizacional-Atividade Estruturada
FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ - JUIZ DE FORA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – 2º PERIODO ANÁLISE ORGANIZACIONAL ANÁLISE COMPARATIVA CONTEXTUAL ORGANIZACIONAL Atividade estruturada apresentada à disciplina Análise Organizacional como requisito parcial para aprovação nesta disciplina. ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO .................................................................................................................... 5 2. EMPRESAS ESTUDADAS ................................................................................................... 6 2.1. Casas Bahia .................................................................................................................... 6 2.1.1. Nome da Empresa .................................................................................................. 6 2.1.2. Identificação da Empresa ....................................................................................... 6 2.1.3.Ramo de Atuação da Empresa .............................................................................. 6 2.1.4. Local e locais que funcional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.690 Palavras / 23 PáginasData: 26/3/2016 -
ESTUDO DISCIPLINAR – ANALISE ORGANIZACIONAL MANTEL TELECOMUNICAÇÕES E ENERGIA
Universidade Norte do Paraná CENTRO DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS E SOCIAIS APLICADAS BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO “ESTUDO DISCIPLINAR – ANALISE ORGANIZACIONAL MANTEL TELECOMUNICAÇÕES E ENERGIA” Palhoça 2015 Universidade Norte do Paraná GISELLE DO ROSÁRIO SAMUEL LINDOLFO DE SOUZA SANDRO MARIVALDO NUNES SOLANGE MELO DOS SANTOS “ESTUDO DISCIPLINAR – ANALISE ORGANIZACIONAL MANTEL TELECOMUNICAÇÕES E ENERGIA” Produção Textual em Grupo, baseado no estudo disciplinar da Mantel Telecomunicações e Energia. Palhoça 2015 SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 1.1 PERFIL 1.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.301 Palavras / 34 PáginasData: 7/4/2016 -
Análise Organizacional
UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL – ULBRA ANÁLISE ORGANIZACIONAL Trabalho acadêmico na disciplina de estágio obrigatório Professor(a) Regente: Rúbia Geane Goetz Professor(a) Tutor(a) Virtual: Eliete Ribeiro Falcão Professor(a) Tutor(a) Presencial: Angélica Laipelt Educando(a): Lúcia Jacinta Royer Porto Alegre – RS 2016 ________________ 1 IDENTIFICAÇÃO DO ESPAÇO INSTITUCIONAL Nome da instituição: Centro de Referência de Vítimas de Violência ( CRVV). Endereço: Rua dos Andradas, nº 1643, 5º andar, Porto Alegre - RS Contato telefônico / e-mail: (51)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.538 Palavras / 11 PáginasData: 28/4/2016 -
Trabalho de Análise Organizacional - Organograma
https://logodownload.org/wp-content/uploads/2014/12/estacio-logo-faculdade-4.jpg FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ – POLO WEST SHOPPING ANÁLISE ORGANIZACIONAL ORGANOGRAMA ARMÁRIO CUPIM ALUNOS/MATRÍCULA: DANIEL CLAUDINO DA SILVA / 201102154814 FELIPE / GISELE MENDONÇA DE OLIVEIRA / 201502512181 HUGO RIBEIRO CHAVES / 20112154814 RAFAELLA FIGUEIREDO / 201407385909 RIO DE JANEIRO 2016 Rio de janeiro, 20 de abril de 16. * Justificativa pela estrutura organizacional utilizada. Escolhemos a estrutura organizacional Linha-Staff, pois ela irá facilita a participação dos profissionais em qualquer ponto de linha hierárquica,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2016 -
Analise Organizacional
ÁNALISE ORGANIZACIONAL Aula 6 – Desenho Organizacional – Exercício pratico Quando uma empresa cresce muito rapidamente, seus donos ficam na dúvida de como controlar a empresa que criaram. Antônio inaugurou a Armário Cupim em 2001 em sua casa como um negócio de vendas por correspondência que abrangeria tudo o que as pessoas precisassem para cozinhas. Ele empregou as suas economias de 30 mil reais para custear o primeiro catálogo. Com apenas 25 páginas, gerou vendas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 879 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2016 -
Analise Organizacional, Delegaçao, Centralizao e Descentralizaçao
DELEGAÇÃO Definição Delegação é o ato de emitir atividades e obrigações de um autoritário para um colaborador. Quando as pessoas adquiriram esse poder delegado tem responsabilidade para finalizar o trabalho com total êxito ou com fracasso. Delegação não é somente transmitir as responsabilidades para um individuo, é também acompanhar os processos entregues. Objetivos da delegação: Os objetivos da delegação é desenvolver a capacidade exclusiva dos subordinados, treiná-los e motivá-los. Que o Líder faça as tarefas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 763 Palavras / 4 PáginasData: 9/6/2016 -
A Analise Organizacional
DELEGAÇÃO Definição Delegação é o ato de emitir atividades e obrigações de um autoritário para um colaborador. Quando as pessoas adquiriram esse poder delegado tem responsabilidade para finalizar o trabalho com total êxito ou com fracasso. Delegação não é somente transmitir as responsabilidades para um individuo, é também acompanhar os processos entregues. Objetivos da delegação: Os objetivos da delegação é desenvolver a capacidade exclusiva dos subordinados, treiná-los e motivá-los. Que o Líder faça as tarefas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 756 Palavras / 4 PáginasData: 9/6/2016 -
Uma Análise Organizacional
UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso de Serviço Social RELATÓRIO DE VISITA TÉCNICA PRÁTICAS INTERVENTIVAS SUPERVISIONADAS ATIVIDADE AVALIATIVA (10 pontos) ROTEIRO PARA O RELATÓRIO DA VISITA TÉCNICA 1 DADOS DE IDENTIFICAÇÃO 1. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO DO (A) ALUNO(A) 1. Nome: Maura Nelsa Pereira Zimmermann 2. CGU: 110470510 3. Endereço Eletrônico: maura.pereira@gmail.com 4. Polo: Novo Hamburgo 5. Período letivo: 2015/2 - 5º semestre 1. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO VISITADA 1. Razão Social/Nome fantasia:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.992 Palavras / 24 PáginasData: 20/6/2016 -
Analise Organizacional de Um Laboratorio
O Laboratório Maia foi fundado na cidade de São Mateus, no ano de 1989, pelo bioquímico Arnaldo Maia. Atua em toda região do Norte do Espírito Santo, possuindo postos de coleta em: Guriri,Conceição da Barra, Jaguaré,Pinheiros, Colatina e no bairro Santo Antonio. Atualmente está sob direção geral de Sandra Maia, pediatra. A Política de Gestão do Laboratório é satisfazer plenamente nossos clientes buscando sempre excelência no atendimento controlara qualidade de exames e serviços prestados disponibilizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 696 Palavras / 3 PáginasData: 15/8/2016 -
Analise Organizacional
1. INTRODUÇÃO Falaremos neste trabalho sobre duas empresas uma do 1º setor e outro do 3º setor, a empresa do 1º setor. A empresa do 1º Setor é a Metron Engenharia Ltda. e é reconhecida em todo o território capixaba sendo firmada através desta. Já a Clinica Carmen Lucia é uma organização sem fins lucrativos formada no estado do Espirito Santo que iremos falar dentro da organização do 3º Setor. Em pesquisa, identificamos que as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.896 Palavras / 8 PáginasData: 12/9/2016 -
Analise Organizacional Teve Como Objetivo Principal a Característica Estrutural
PIM- Projeto Integrado Multidisciplinar LAYS THAYNARA SILVEIRA CARVALHO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PORTAL MUNDIAL NET LAYS THAYNARA SILVEIRA CARVALHO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PORTAL MUNDIAL NET RESUMO A PORTAL MUNDIAL NET é uma empresa responsável pela distribuição de Internet Via Radio ( Banda Larga ) na cidade de Timon. Trabalhando também com montagem, manutenção e venda de materiais periféricos para computadores. A mesma trabalha garantindo eficiência de seus serviços e a satisfação dos seus clientes baseados nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.435 Palavras / 6 PáginasData: 3/11/2016 -
ANÁLISE ORGANIZACIONAL BETE LEITE DOCERIA
FACULDADE SENAC PERNAMBUCO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GASTRONOMIA Bernadete Leite Pereira ANÁLISE ORGANIZACIONAL BETE LEITE DOCERIA Recife 2016 ________________ Bernadete Leite Pereira ANÁLISE ORGANIZACIONAL BETE LEITE DOCERIA Trabalho apresentado como requisito para a obtenção do grau de tecnólogo no Curso Superior de Tecnologia em Gastronomia da Faculdade Senac Pernambuco. Orientadora: Sandra Pereira Recife 2016 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO...................................................................................................... 4 1.1. Contextualizando a organização ................................................................. 4 1.2. Contextualizando o autor ............................................................................. 5 1.3 Objetivos .........................................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.585 Palavras / 7 PáginasData: 6/11/2016 -
Análise Organizacional
CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DO CEARÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE ESTRUTURA: ANÁLISE ORGANIZACIONAL Anderson Costa Guedes – Matrícula: 201402305401 Bruna Raquel Alvino da Silva – Matrícula: 201408435748 Naiara Kelly da Silva – Matrícula: 201402305419 Paulo Ricardo da Silva – Matrícula: 201408110059 Raquel Ely Amorim de Andrade – Matrícula: 201401123376 Raimundo Regiano Costa Carneiro – Matrícula: 201407125401 FORTALEZA/CE 2016 ________________ Atividade Estruturada apresentada como requisito parcial à disciplina de Análise Organizacional, do Centro Universitário Estácio do Ceará.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.776 Palavras / 16 PáginasData: 19/11/2016 -
ANÁLISE ORGANIZACIONAL ADMINISTRAÇÃO
FACULDADES INTEGRADAS CAMÕES ANÁLISE ORGANIZACIONAL CURITIBA 2016 BRUNO M METZGER CLEYTON H SILVA ANÁLISE ORGANIZACIONAL Trabalho para obtenção de nota do 1º Bimestre, do Curso de Bacharelado em Contabilidade, Faculdades Integradas Camões – FICA. Professora Karin Olberts de Souza CURITIBA 2016 RESUMO O presente estudo tem por objetivo estudar alternativas de estrutura organizacional que venham a atender as prioridades estratégicas da Cibraco, assim como o desenvolvimento de um método de escolha entre alternativas. Frente ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.942 Palavras / 12 PáginasData: 29/3/2017 -
A Análise Organizacional
Análise Organizacional Imagem relacionada Estacio FIC – Parangaba Professor: Laane Lima Queiroz Curso: Processos Gerenciais(Manhã) Aluna: Glauzinete Temoteo Farias Matricula: 2016023055 Aluna: Luana Duarte Alves Matricula: 201603241973 Esse trabalho traz uma análise comparativa entre duas empresas com mesmo segmento de vendas,de pequeno porte e grande porte;com conclusão a partir de entrevistas realizadas com gerente e proprietário do estabelecimento. Veremos a diferença de duas empresas com organizações de divisão diferentes,são características das empresas de médio e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 838 Palavras / 4 PáginasData: 22/11/2017 -
ANÁLISE ORGANIZACIONAL: RAIA DROGASIL
INDICE 1 ESTRUTURA DO TRABALHO 2 2 ANÁLISE ECONÔMICO-FINANCEIRA DOS ÚLTIMOS TRÊS EXERCÍCIOS SOCIAIS 6 2.1 Indicadores de Liquidez 6 2.2 Indicadores de Atividade 7 2.3 Endividamento e Estrutura 7 2.4 Lucratividade e Rentabilidade 8 2.5 EBITDA 9 3 CONCLUSÃO 9 4 TABELAS 10 1 ESTRUTURA DO TRABALHO A Raia Drogasil, a partir da fusão da Droga Raia e Drogaria São Paulo tornou-se maior empresa do mercado de drogarias do Brasil e América Latina. Hoje
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.748 Palavras / 7 PáginasData: 26/2/2018 -
ANÁLISE ORGANIZACIONAL
unica ipatinga CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROJETO INTERDISCIPLINAR 3º/4º PERÍODO ANÁLISE ORGANIZACIONAL IPATINGA MARÇO/2018 ________________ 1. INTRODUÇÃO A proposta pedagógica da Faculdade Única de Ipatinga contempla a realização do Trabalho Interdisciplinar no curso de Administração, ao longo de cada semestre letivo. Este trabalho tem como proposta integrar as disciplinas cursadas no período através da interdisciplinaridade, possibilitando aos acadêmicos a oportunidade do desenvolvimento de hábitos e processos de trabalho em equipe e a produção do conhecimento. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.922 Palavras / 16 PáginasData: 30/5/2018 -
Análise Organizacional
FACULDADE ÚNICA DE IPATINGA ADMINISTRAÇÃO - 3º PERÍODO TRABALHO DE GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR – TGI ANÁLISE ORGANIZACIONAL BRASIL SUPERMERCADOS ALESSANDRA JUNIA LIMA DE SOUZA ANDRIELLEN SILVA GRAZIELE PEREIRA COSTA MARILENE DRUMOND ASSUNÇÃO MENDES SILVANA BARBOSA ANDRADE SOUZA IPATINGA JUNHO-2018 ________________ ALESSANDRA JUNIA LIMA DE SOUZA ANDRIELLEN SILVA GRAZIELE PEREIRA COSTA MARILENE DRUMOND ASSUNÇÃO MENDES SILVANA BARBOSA ANDRADE SOUZA TRABALHO DE GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR- TGI ANÁLISE ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao curso Bacharelado em Administração da Faculdade Única de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.360 Palavras / 30 PáginasData: 11/6/2018 -
As Habilidades de análise organizacional (diagnóstico) e identificação de fatores teóricos em ambiente real
CENTRO UNIVERSITÁRIO Curso de Tecnologia em Gestão Logistica PROFESSOR: Alexandre Maria dos Santos TEMÁTICA: Desenvolver as habilidades de análise organizacional (diagnóstico) e identificação de fatores teóricos em ambiente real. FORTALEZA 2014 ________________ SumÁrio INTRODUÇÃO.................................................................................................03 QUEM SOMOS................................................................................................04 MISSÃO, VISÃO E VALORES......................................................................04 ETAPAS DO PROCESSO PRODUTIVO CARACTERÍSTICAS DE MATÉRIA-PRIMA............................................05 TIPOS DE ASSENTOS.................................................................................10 ANÁLISE SWOT.............................................................................................11 ARMAZENAGEM..........................................................................................12 TRANSPORTE..............................................................................................12 CONSIDERAÇÕES FINAIS.........................................................................13 REFERÊNCIAS BIBLIÓGRAFICAS...........................................................14 INTRODUÇÃO O trabalho realizado tem como objetivo analisar a cadeia de suprimentos de uma empresa genuinamente cearense,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.440 Palavras / 6 PáginasData: 7/9/2018 -
Analise Organizacional do Filme: O jogo da imitação
Universidade federal do Piauí – UFPI Administração Comportamento Organizacional Giúllia Anatérsia do Rêgo da Silva Analise Organizacional do filme: O jogo da imitação 1. Comportamento organizacional É um comportamento regido por normas do local de trabalho dos personagens onde eles trabalham com metas e possuem um determinado objetivo. 2. Explicação, previsão e controle 2.1. Explicação Decifrar a maquina utilizada pelos nazistas. 2.2. Previsão Que esse comportamento contribua para vencer a guerra. 2.3 Controle Era para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2018 -
ANÁLISE ORGANIZACIONAL, SISTEMAS E MÉTODOS
A Natureza entra em Cena As organizações vistas como organismos É possível pensar nas organizações como se fosse sistemas vivos. Dessa forma, as organizações são concebidas como sistemas vivos, que existem em um ambiente mais amplo do qual dependem em termos da satisfação das suas várias necessidades. Assim à medida que se olha à volta do mundo da organização, percebe-se que é possível identificar diferentes tipos de organizações em diferentes tipos de ambientes. A metáfora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.504 Palavras / 7 PáginasData: 8/11/2018 -
ESTRUTURA E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS: Análise Organizacional
JOSIANE DOS SANTOS DE SOUZA ESTRUTURA E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS Análise Organizacional Candeias 2018 JOSIANE DOS SANTOS DE SOUZA Projeto apresentado ao Centro Universitário Jorge Amado, como requisito parcial de nota da disciplina: Gestão De Serviços. Profº Bruno Miranda T de Albuquerque Candeias 2018 Prezado. Considerando a situação solicitada, venho através deste documento, informar que A Preferida Indústria e Comércio S.A. trata-se de uma empresa tradicional com quase um século de história e uma situação financeira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 577 Palavras / 3 PáginasData: 11/11/2018 -
Atividade Estruturada Análise Organizacional
FACULDADE ESTÁCIO DE SANTO ANDRÉ ADMINSTRAÇÃO – BACHARELADO 2º SEM ATIVIDADE ESTRUTURADA – ANALISE ORGANIZACIONAL Alunos/Matrícula Caroline – 2013 Dayane - 2013 Josiane - 2013 Kátia - 2013 Docente: Marco Antonio Santo André - SP 2014 Índice 1. Introdução....................................................................................................... 3 2. Entrevista Empresa Leroy Merlin................................................................. 4 3. Entrevista Empresa Tatinha......................................................................... 16 4. Analise Comparativa.................................................................................... 23 5. Conclusões Individuais............................................................................... 25 5.1 Caroline............................................................................................... 25 5.2 Dayane................................................................................................ 26 5.3 Josiane................................................................................................ 27 5.4 Kátia.................................................................................................... 28 01. Introdução O objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.915 Palavras / 16 PáginasData: 17/11/2018