Atps Gestão De Desempenho Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
51.153 Trabalhos sobre Atps Gestão De Desempenho. Documentos 201 - 225 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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ATPS GESTÃO DO CONHECIMENTO PRONTA
SUMÁRIO Introdução....................................................................................................................4 Discussão critica dos textos lidos.................................................................................5 Histórico da Empresa....................................................................................................6 Banco de Talentos_ A estratégia empresarial para a gestão de pessoas.......................7 Vantagens de possuir uma avaliação de desempenho...................................................8 Considerações finais .....................................................................................................9 Referências............................................................................................................10 INTRODUÇÃO A Gestão de Competências tem como objetivos selecionar, capacitar, desenvolver, avaliar, movimentar e reconhecer os perfis profissionais no tocante às suas qualidades e carências e alocá-los de acordo com as exigências de cada cargo. Tal gestão supre eventuais lacunas e agrega conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.497 Palavras / 6 PáginasData: 24/11/2013 -
ATPS GESTAO RH
Sumario Introdução.............................................................................pág 2 O Processo de Negociação (TABELAS).............................pág 3~6 Importância do Planejamento da Negociação...................pág 7 Importância da Ética na Negociação............................pág 8 Filme: A Negociação...................................................pág 9~10 Conclusão.............................................................................pág 11 Bibliografia............................................................................pág 12 Introdução A negociação está presente nas situações mais comuns de nossas vidas. Negocia-se nos relacionamentos sociais, em clubes, com prestadores de serviços, nos condomínios, etc. Nestes ambientes, são encontrados os mais diversos tipos de situações que requerem, em todos os momentos, que as pessoas realizem negociações.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.276 Palavras / 10 PáginasData: 24/11/2013 -
ATPS - Gestão De Serviços E Varejo
O crescimento do Setor de Serviços na Economia Brasileira No nosso dia a dia, utilizamos vários tipos de serviços sejam eles produtivos, de distribuição de bens, sociais ou pessoais, entre outros. Esse setor de serviços corresponde à venda de produtos e aos serviços comerciais oferecidos a população, é um dos principais responsáveis pela economia nacional. Nos últimos anos o setor ajudou a aumentar a competitividade interna e externa, o que gerou milhares de empregos qualificados.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.888 Palavras / 16 PáginasData: 25/11/2013 -
Atps Gestao De Serviços
Anhanguera Educacional S.A Cassiele R. Streit RA 1191439361 Daniel Oliveira RA 9292600802 Hector Guimarães RA 2306287825 João Paulo Rezende RA 3730726948 Gabriel Fouque RA 1137333678 Guilherme Longo RA 3769734870 Silvio Cesarotto RA 2306311345 Setor Terciário – Serviço e Varejo Passo Fundo 2012 Sumário 1. Introdução 3 2. Relatório da Etapa 1 4 3. Relatório da Etapa 2 6 1. Introdução O tema deste trabalho é apresentar a evolução dos setores de serviço e comércio, direcionado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.374 Palavras / 6 PáginasData: 25/11/2013 -
ATPS: Gestão empresarial
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 4º SEMESTRE TAFFAREL OSAKI DA PAZ GESTÃO EMPRESARIAL TAFFAREL OSAKI DA PAZ GESTÃO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso CIÊNCIAS CONTÁBEIS da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina GESTÃO EMPRESARIAL. Equipe de Professores 4º Semestre. SÚMARIO. 1 INTRODUÇAO..........................................................................................................1 2 CONCEITOORÇAMENTO .......................................................................................1 3 ORÇAMENTO GERRAL..........................................................................................2 4 ORÇAMENTO FLEXIVEL.........................................................................................2 5 PONTOS POSITIVOS DE ORÇAMENTO PARA GESTAO....................................3 6 AS QUESTOES TRIBUTÁRIAS PARA O ORÇAMENTO.......................................4 7 ISENÇÃO E IMUNIDADE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.611 Palavras / 7 PáginasData: 25/11/2013 -
Atps Gestão Em Marketing
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Marketing Gestão de Marketing TUTOR A DISTANCIA: Fabiana Biazetto CURSO: Tecnologia em Marketing 3º Semestre Jundiaí 2013 Gestão em Marketing Introdução Escolhemos para aplicar e desenvolver a atividades proposta uma distribuidora de bebidas de Jundiaí. A empresa atua no segmento de distribuição de bebidas a mais de 30 anos, com foco em produtos do Grupo Brasil Kirim (antiga Schincariol), mas comercializando também destilados, vinhos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.251 Palavras / 22 PáginasData: 25/11/2013 -
ATPS: Gestão do conhecimento
Etapa 5 Passo 1 a) Como é feita a Gestão do Conhecimento. Através de uma comunicação clara e objetiva, procuro manter sempre a confiança no ambiente, incentivando com capacitações e trabalhos em equipe, buscando assim a criatividade de cada um. b) Identifique se existe o incentivo para a Gestão do Conhecimento na empresa Sim, quando há uma sugestão de uma nova idéia sobre algum produto o colaborador tem participação de no lucro com a venda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2013 -
Atividade Prática Supervisionada (ATPS) Gestão de Serviços
Centro Universitário Anhanguera de Santo André Atividade Prática Supervisionada (ATPS)Gestão de Serviços Atividade Prática Supervisionada, apresentada ao Centro Universitária Anhanguera de Santo André como parte dos requisitos para obtenção da nota do bimestre. Professora: Elisabeth Santo André 04/10/2012 ATPS DE SERVIÇOS ETAPA 1 Passo 1 Indentificando uma empresa prestadora de serviços Empresa escolhida: Nome fantasia: Studio lirios Razão social:izenir ribeiro da costa Endereço;avenida senador flaquer ,105 ,vila Euclides. Passo 2 (colocar asa informações das meninas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 576 Palavras / 3 PáginasData: 25/11/2013 -
ATPS GESTÃO HOSPITALAR
O CONCEITO DE MUDANÇA NAS ORGANIZAÇÕES E O PAPEL DO GESTOR ORGANIZACIONAL. O segredo das organizações bem sucedidas é saber consolidar o conhecimento entre seus funcionários, desenvolvendo treinamento e preparando seus colaboradores para lidar com a mudança e a inovação. As mudanças tecnológicas, sociais e econômicas, apresentam reflexos nas organizações, a velocidade desta mudança exige rápida e ágil adaptação aos novos cenários, para que as empresas mantenham a competitividade em um mercado cada vez mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2013 -
ATPS Gestão De Preços De Supermercados
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Marketing Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Estratégia de Preço Proº Me. Ademir Cavalheiro Leite Tutor à distância: Noemi C.Bueno ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - ATPS Turma: Segunda e Quarta-Feira Tutor Presencial: Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Marketing da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Estratégia de Preço. OSASCO / SP
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.367 Palavras / 14 PáginasData: 26/11/2013 -
Gestão Desempenho
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – PROPOSTA DE MODELO DE AVALIAÇÃO POR COMPETÊNCIAS Disciplina: Gestão de Desempenho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 4° Semestre INTRODUÇÃO: Vivemos na era da globalização onde a compreensão da interação entre os modelos de gestão são de fundamental importância, na medida em que devem integrar-se para contribuir para o aperfeiçoamento da organização. O modelo de gestão deve estar sintonizado com o processo de planejamento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.295 Palavras / 18 PáginasData: 28/11/2013 -
ATPS Gestão
ETAPA 01 Passo 1 (Equipe) 1 Escolher uma organização que tenha passado por algum processo recente de mudança organizacional e/ou de quebra de paradigmas. Esta pode ser de qualquer porte ou segmento. Como sugestão, a empresa escolhida pode ser o local de trabalho de um dos integrantes da equipe, para facilitar o levantamento de informações. Essa organização deverá ser a mesma para as três etapas deste Desafio. Para orientar essa identificação, proceder da seguinte forma:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 987 Palavras / 4 PáginasData: 28/11/2013 -
ATPS GESTÃO DE PESSOAS RECURSOS HUMANOS
Introdução O objetivo deste trabalho é mostrar que a gestão de pessoas esta presente em todos os setores das empresas, de forma direta ou indireta. Com suas regras e deveres que devem ser levados sempre em consideração para que a empresa seja correta com seus afazeres. Através da gestão de pessoas, as empresas se organizam, visando seus clientes e seus funcionários. Fazendo com que todos tenham os seus direitos respeitados, a mesma nos mostra como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.236 Palavras / 9 PáginasData: 28/11/2013 -
ATPS Gestao De Relacionamento
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ARMIRIO RODRIGUES DOS SANTOS JUNIOR – RA 398945 JUCELY DE FATIMA CAMARGO ESCOBAR – RA 399603 ATPS GESTÃO DO RELACIONAMENTO COM CLIENTES E FORNECEDORES CAMPO GRANDE – MS 2013 ANHANGUERA EDUCACIONAL ARMIRIO RODRIGUES DOS SANTOS JUNIOR – RA 398945 JUCELY DE FATIMA CAMARGO ESCOBAR – RA 399603 ATPS GESTÃO DO RELACIONAMENTO COM CLIENTES E FORNECEDORES Trabalho ATPS em Gestão de Relacionamento com Cliente e Fornecedores, Anhanguera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.271 Palavras / 18 PáginasData: 28/11/2013 -
ATPS GESTÃO DE DESENVOLVIMENTO
Faculdade Anhanguera de Cuiabá ATPS ETAPA 02 Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Docente: Elias Disciplina: Gestão de Conhecimento Discente(s): Aline Caroline Alves Gomide - R.A: 5663132441 Denize Daniele Pires da Silva - R.A: 5629112456 Elisângela Alves da Silva - R.A: 4473918171 Rúbia Valéria Henrique Arruda - R.A: 5669153992 Sara de Souza Rocha - R.A: 5631117398 Série: 3º Semestre Cuiabá-MT/ Outubro 2013 Gestão de Conhecimento Etapa: 2 Passo 1 – A Gestão do Conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.438 Palavras / 6 PáginasData: 28/11/2013 -
Atps Gestao Empresarila
. TITULOS DE CRÉDITOS 3.1 Pesquisar, no Livro-Texto da disciplina e/ou em outras bibliografias do acervo da biblioteca do Polo de Apoio Presencial, sobre os conceitos de: • Direito Cambiário e seu princípios. Direito Cambial é o sub-ramo do Direito Empresarial que disciplina o regime jurídico acreca dos títulos de crédito, baseado fundamentalmente no princípio boa-fé entre as partes envolvidas. Foi criado pois houve uma necessidade de circulação de riqueza de forma mais dinâmica, além
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.722 Palavras / 11 PáginasData: 28/11/2013 -
ATPS GESTÃO DA QUALIDADE ETAPA 1
ETAPA 1 Introdução a Qualidade e a importância para o gestor. Gestão da Qualidade – Definições e Conceitos. Origens da gestão da qualidade e sua consolidação nas empresas A origem da gestão da qualidade se deu na Antiguidade, na época dos artesãos. Os artesãos acompanhavam o processo de confecção de seus artigos desde a aquisição e inspeção da matéria-prima até o pós - venda do produto acabado. Segundo entrevista do Professor Fernando Martinelli, o artesão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.253 Palavras / 6 PáginasData: 29/11/2013 -
ATPS GESTÃO DA QUALIDADE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: GESTÃO DA QUALIDADE PROFESSOR (A) EAD: MONICA SATOLANI PROFESSOR TUTOR: DANIELE CARVALHO DO NASCIMENTO PERIODO: 8º SEMESTRE DEUSDEDIT OLIVEIRA FILHO RA = 263876 FRANCISCA MARIA P SILVA RA = 274995 MARIA ALZEMIRA V ABREU RA = 269089 DANILO DA SILVA ROCHA RA = 282442 JOSE LUCAS LOPES A SILVA RA = 283321 Teresina, 25 de setembro de 2013. Sumário INTRODUÇAO 3 ETAPA 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.407 Palavras / 18 PáginasData: 30/11/2013 -
Atps Gestao De Projetos Em Marketing
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Marketing 3ª Série Gestão de Projetos em Marketing A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 653 Palavras / 3 PáginasData: 2/12/2013 -
Atps Gestão De Pessoas
INTRODUÇÃO As empresas estão cada vez mais investindo e conhecendo e reconhecendo seus funcionários. Cada vez mais definindo seus anseios, necessidades, formação, capacidade, preparo, potencial e grau de satisfação em seu local de trabalho. Muitas idéias têm sido propostas com o objetivo de identificar mudanças principalmente no que diz respeito aos Programas de Incentivo a funcionários. Entretanto, para um melhor resultado frente a essas inovações, é preciso investir em desenvolvimento de ações que valorizem os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.063 Palavras / 9 PáginasData: 2/12/2013 -
ATPS - Gestão De Pessas - 3 E 4 Etapa - 6 Semestre
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 04 2. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 05 3. ESTRATÉGICA 07 4. PLANO DE AÇÃO 08 5. ELABORAÇÃO DO PLANO DE AÇÃO NA EMPRESA PROTEGE 09 6. CONCLUSÃO 10 7. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 11 8. ANEXO I – PLANO DE AÇÃO 13 8. ANEXO II – APRESNTAÇÃO DO PLANO DE AÇÃO – POWER POINT 15 Introdução . Neste trabalho tem como foco demonstrar a importância de uma das ferramentas imprescindíveis para a construção do sucesso das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.725 Palavras / 7 PáginasData: 6/12/2013 -
ATPS Gestão De Qualidade
Trabalho apresentado à Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra com base em orientação prevista da disciplina: Gestão da Qualidade, do 7º e 8º semestres do curso de Administração, sob orientação da Prof.º Jaqueline Leocadio Taboão da Serra Setembro 2013 ATPS – Gestão da Qualidade Anhanguera – Taboão da Serra Etapa 1 Desde os tempos mais antigos os artesãos já aplicavam o conceito de qualidade, eram responsáveis por todo o processo de produção, desde a compra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.335 Palavras / 14 PáginasData: 17/12/2013 -
ATPS - Gestão Do Conhecimento
Introdução Como o conhecimento pode ser gerado pelas pessoas, as organizações estão buscando propiciar aos colaboradores novas formas de crescimento profissional e pessoal, para que assim possam atrair desenvolver e reter o capital intelectual que agregue valor a organização. Com isso, há o surgimento de novas idéias e soluções, conseqüentemente aumentando o grau de competitividade organizacional. No entanto, o grande desafio para as empresas é disseminar e oficializar esse conhecimento, de maneira que o mesmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.604 Palavras / 23 PáginasData: 29/1/2014 -
ATPS: Gestão Financeira
Introdução A administração financeira é um conjunto de práticas administrativas que envolvem a análise e o planejamento das atividades financeiras de uma empresa com o objetivo de melhorar seus resultados e o lucro. Através desta gestão é possível visualizar a situação atual da empresa bem como planejar seu futuro a curto, médio e longo prazo. O objetivo deste trabalho é demonstrar a importância da administração financeira e orçamentária nos dias atuais e como ela pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.833 Palavras / 8 PáginasData: 27/2/2014 -
ATPS: Gestão financeira
Atividade de avaliação a distância (AD) Unidade de Aprendizagem: Contabilidade Curso: GESTÃO FINANCEIRA Professor: Nélio Herzmann Nome do aluno: DEIWSON TAVARES V. DE SANTANA Data: 02/04/2013 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1) Leia atentamente o enunciado da questão a seguir e responda.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 997 Palavras / 4 PáginasData: 28/2/2014