Atps Processos Administrativos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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ATPS- Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS– Processos Gerenciais SÃO BERNARDO DO CAMPO / SP 2013 JULIANA CARDOSO BATISTA - RA1299317842 MARIA IZABEL GONÇALVES SCATOLIN - RA6574244165 APARECIDO MÁRCIO BATISTA CERQUEIRA - RA6953491963 DÁRIO DUARTE DA SILVA - RA6944446847 LEANDRO JESUS DOS SANTOS - RA6577314094 Professor tutor presencial/ á distância: Isabel Cristina Rodrigues Toloni Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Processo Gerenciais da Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.288 Palavras / 10 PáginasData: 1/10/2014 -
Atps Processo Fabricação II
ATPS PROCESSOS FABRICAÇÃO II Prof. Antônio Luiz Guirelli SANTO ANDRÉ 2012 INDICE Descrição Página Componentes____________________________________________________________________3 Apresentação____________________________________________________________________4 Etapa I_________________________________________________________________________5 Etapa II_____¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬___________________________________________________________________7 Etapa III_____¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬___________________________________________________________________8 Etapa IV____¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬___________________________________________________________________21 COMPONENTES LIDER: Jader Alessandro da Silva | jaja2718@hotmail.com | RA 0808189736 Ricardo Fernando Rosseto |ricardo_rosseto@hotmail.com | RA0813519333 Vinicius Clemente | vinicius.clemente@hotmail.com | RA08135196 Walace Damião dos Santos | w.santos@kostal.com | RA 0998000631 Eduardo Eudes | eduardo.serafim@ea.ind.br | RA 1811314829 Turma: Engenharia Mecânica EMS-9A APRESENTAÇÃO Nosso produto a ser desenvolvido é para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.962 Palavras / 32 PáginasData: 1/10/2014 -
Processos Administrativos Etapa 3 E 4
ETAPA 3- PASSO 1 Os diferentes tipos de liderança e sua influência no clima organizacional influência tanto no ponto positivo na empresa, como no negativo. O ambiente pode estar bem produtivo (ponto positivo), como também diminuindo a satisfação e comprometimentos dos funcionários (ponto negativo). Os assuntos evidenciaram esses pontos, acrescentando liderança, clima organizacional, comprometimento, comportamento e motivação dos colaboradores. Liderança, Apesar das diversas definições encontradas, destaca-se a de Chiavenato (2000, p.107) onde afirma que: "liderança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.845 Palavras / 16 PáginasData: 1/10/2014 -
Processos Administrativos
O que é Planejamento? Planejamento é um processo contínuo e dinâmico que consiste em um conjunto de ações intencionais, integradas, coordenadas e orientadas para tornar realidade um objetivo futuro, de forma a possibilitar a tomada de decisões antecipadamente. Essas ações devem ser identificadas de moda a permitir que elas sejam executadas de forma adequada e considerando aspectos como o prazo, custos, qualidade, segurança, desempenho e outras condicionantes. O objetivo central do planejamento é minimizar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2014 -
Atps processo de integração
A utilização desta fórmula para melhorar o processo de integração implica na necessidade de uma breve explanação, o processo consiste em observar a função a ser integrada como sendo uma integral ∫udv , ou seja, devemos separar a função em duas partes: uma, chamamos de u, que consideraremos função primitiva e outra dv que será uma diferencial, desta forma, faremos a integração da parte dv para encontrar v e depois subtrairemos a integral da mesma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2014 -
Atps Processos Gerenciais
Professo: Peterson de Santis Matéria: Processos Gereciais ATPS - Etapa 1 Passo 1.1 - Habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Habilidades técnicas: Ter conhecimento sobre a atividade e saber como utilizar os equipamentos para exercê-la. Ser prático e objetivo. Habilidades humanas: Saber como lidar como pessoas, saber se comunicar e compreender para liderar. Saber motivar os funcionários. Habilidades conceituais: Saber onde quer chegar e assim conseguir traçar metas e estratégias para isso. Passo 1.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2014 -
ATPS PROCESSO CIVIL 6 SEMESTRE
TAPA 1 No dia 12 de setembro de 2013, o Sr. José Alfredo dos Santos, de 68 anos, portador de osteoporose efetuou a compra de alguns produtos na loja Magazine Luana. Ao ir em direção à saída, já com suas compras efetuadas, caiu de joelhos no chão devido a um piso quebrado e não sinalizado no interior da loja, sofrendo uma fratura em seu joelho esquerdo, conforme informado no Boletim de Ocorrência da Polícia Militar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 601 Palavras / 3 PáginasData: 4/10/2014 -
ATPS sistema administrativo
Atividades Práticas Supervisionadas – ATPS Administração Atividade Prática Supervisionada apresentada a Faculdade Anhanguera Jacareí-SP, Campus II como parte dos requisitos da Disciplina de Administração ministrada no primeiro semestre do curso Engenharia de Produção. Orientadora: Prof. Jacareí – SP 2014 RESUMO Este trabalho tem o intuito de melhorar todo o sistema administrativo das empresas em questão, fazendo-as se destacarem entre as concorrentes através de um ambiente harmonioso e agradável para seus colaboradores, investimentos estratégicos e com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.327 Palavras / 6 PáginasData: 4/10/2014 -
Atps Processos Gerenciais Etapa 3 E 4
INTRODUÇÃO Na presente ATPS iremos abordar sobre as função gerencial, o que envolve motivação, liderança, comunicação; acompanhamento e mensuração de resultados nos planos estratégicos e com base também no conceito de valor empresarial e o conceito de responsabilidade social. Além disso, tendo como objetivo aplicarmos todo esse conceito levantado a empresa B.O.N.I.T.A . ETAPA 3 Passo 1 Lemos o artigo “Os diferentes tipos de liderança e sua influência no clima organizacional”, e assistimos ao vídeo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.879 Palavras / 8 PáginasData: 4/10/2014 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS
PASSO 02 Os conceitos relatados acima são entendidos de maneira ampla, pois a empresa em que nós trabalhamos esta sempre em busca de novos desafios e cada vez mais inovando com o intuito de acompanhar as tendências; alcançando assim um crescimento constante.Todos os cargos são bem definidos desde a empresa como um todo, a diretoria, a gerência, os cargos administrativos e operacionais. Estamos vivenciando hoje uma realidade em que a empresa busca a todo instante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 422 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2014 -
Processo Administrativo: Planejamento de Ação Empresarial
Introdução Este Trabalho Foi desenvolvido com o objetivo de analisar e conhecer informações relacionadas a Processos Administrativos, tendo como foco principal, dois assuntos importantes: Planejamento da ação empresarial e Organização da ação empresarial. Todas as informações apresentadas no decorrer deste trabalho, foram extraídas através de uma pesquisa de dados atualizados, para que assim fosse possível desenvolver as ferramentas necessárias para o aprendizado e desempenho dos conceitos levantados. Pode-se constatar que a situação da cafeteria estava
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.933 Palavras / 12 PáginasData: 6/10/2014 -
ATPS Direito Administrativo Etapas 3 E 4
Anhanguera Educacional ATPS de Direito Administrativo – Etapas III e IV Direito 10º Semestre – Período Noturno Santo André, 2014 ETAPA 3 - Controle da Administração Pública, Habeas Data, Mandado de Injunção, Mandado de Segurança. PASSO 1 e 2 A Constituição Federal de 1988 prevê em seu art. 5º, LXXII, a possibilidade de impetrar habeas data: • para assegurar o conhecimento de informações relativas à pessoa do impetrante, constantes de registros ou banco de dados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.412 Palavras / 10 PáginasData: 6/10/2014 -
Processo Administrativo e Planejamento de Ação Empresarial
O Processo Administrativo e Planejamento da Ação Empresarial. Para que o gestor tenha um sucesso com suas habilidades, é necessário que tenha muito conhecimento, que saiba aonde quer chegar, que tenha uma visão ampla de seu empreendimento, que tenha grandes habilidades e atitudes. Sabemos que para um gestor de sucesso, ele primeiramente precisa saber liderar sua equipe, traçando metas para alcançar, procurar se comunicar de maneira correta, buscar melhores explicações para sua forma de obter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.620 Palavras / 11 PáginasData: 6/10/2014 -
Processo Administrativo Segundo Fayol
PROCESSO ADMINISTRATIVO 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo possibilitar o conhecimento do processo administrativo, segundo Henry Fayol. Henri Fayol foi o fundador da Teoria Clássica. Viveu de 1841 a 1925, passando pelas conseqüências da Revolução Industrial e depois da I Guerra Mundial. Foi engenheiro de Minas e aos 19 anos entrou para uma empresa metalúrgica e carbonífera onde desenvolveu toda a sua carreira. Aos 47 anos assumiu a gerência geral da companhia que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.378 Palavras / 10 PáginasData: 7/10/2014 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS
INTRODUÇÃO Em nossa atividade, vamos elaborar um planejamento estratégico para a empresa B.O.N.I.T.A, que atua no ramo de beleza, oferecendo serviços e produtos nessa área tão cobiçada e procurada preferencialmente pelo público feminino. Possui atualmente um ponto comercial estratégico sem concorrência e uma boa estrutura para recepcionar novos clientes, porém de um ano para cá surgiram uma série de desfalques, como: a perda de clientes, a diminuição de vendas dos cosméticos estrangeiros e de marca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.076 Palavras / 9 PáginasData: 7/10/2014 -
ATPS DIreito Administrativo II
Etapa 02 Passo – 01 Pesquisar no livro-texto da disciplina e nas bibliografias complementares, quais são as modalidades de bens públicos. No Brasil bens públicos são todos aqueles bens pertencentes às pessoas jurídicas de Direito Público, conhecidos com União, Estados e Municípios que têm como natureza a prestação de serviços à sociedade, preconizado no o artigo 98 do Código Civil Brasileiro: “Art. 98. São bens públicos os bens de domínio nacional pertencente às pessoas jurídicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.134 Palavras / 13 PáginasData: 8/10/2014 -
Atps Processo Gerenciais E Matematica
SUMÁRIO. 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................................4 2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL.....................................................................................5 3 ORGANOGRAMA..................................................................................................................6 4 PROCESSO ADMINISTRATIVO..........................................................................................7 5 PLANO DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO.....................................................8 6 PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO/DESENVOLVIMENTO E MOTIVAÇÃO PARA O PESSOAL OPERACIONAL......................................................................................................9 7 RECOMENDAÇÕES FINAIS A ORGANIZAÇÃO............................................................10 8 REFERÊNCIA.......................................................................................................................11 INTRODUÇÃO Somos uma empresa regional que iniciou suas atividades como um supermercado e após vinte anos detém 70% do mercado de sua cidade na venda de alimentos, com atividade no interior de São Paulo. E pretendemos chegar em 90% do mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2014 -
ATPS Processos Gerenciais
ETAPA 1 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 1 – Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Adaptabilidade: capacidade de adaptar-se às novas situações, buscando interagir de forma adequada às diferentes exigências das mudanças em curso, dizemos que tem adaptabilidade a seu ambiente. Resiliência: habilidade de persistir nos momentos difíceis mantendo a esperança e a saúde mental. Pessoas altamente resilientes, tornam-se mais fortes após situações difíceis. Interatividade: qualificar qualquer coisa cujo funcionamento permite ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.575 Palavras / 7 PáginasData: 8/10/2014 -
Atps Processos Gerenciais
Identificar oportunidades, agarrá-las e buscar os recursos para transformá-las em negócio lucrativo Os 10 Mandamentos do Empreendedor de Sucesso 1. Agir sempre sabendo que o dinheiro não faz o empresário. Normalmente o criador de uma empresa é alguém que não tem grande capacidade financeira, mas tem outros recursos como a determinação, a persistência e a criatividade que o levam a triunfar. 2. Saber que a sua riqueza resulta da persistência, actividade e tempo estando consciente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2014 -
ATPS: Processos Gerenciais
ETAPA 2 PASSO 1: (CONCLUÍDO) PASSO 2: Antigamente no século passado as pessoas tinham poucas informações sobre o conhecimento, não havia recursos tecnológicos para melhorar a comunicação, porém eles tinham um ponto muito forte que nos dias de hoje não temos, o tempo. Esta medida de tempo conforme passam os anos as informações e conhecimentos crescem e as 24 horas que temos por dia não é suficiente. Com isso estamos aprendendo a organizar melhor o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 743 Palavras / 3 PáginasData: 9/10/2014 -
Processo administrativo e controle
O processo administrativo é um instrumento utilizado pelos administradores para cumprir suas atividades e alcançar resultados. Esse mecanismo é um conjunto das funções administrativas que influenciam no ambiente organizacional a fim de que os administradores alcancem os objetivos propostos pela organização. A seguir discorreremos sobre as quatro funções administrativas: I. Planejamento É a determinação de ações presentes para lidar com as incertezas dos eventos futuros. Incertezas essas causadas tanto pelo ambiente externo, ou seja, instituições
Avaliação:Tamanho do trabalho: 944 Palavras / 4 PáginasData: 9/10/2014 -
AtpS PROCESSOS GERENCIAIS
Etapa 1 Passo 1 Pesquisar no PLT 302, e nas bibliografias complementares da disciplina de Processos Gerenciais, que constam no seu Plano de Ensino e Aprendizagem: 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. Comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com desafios e estes são inúmeros, pois vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regra do mercado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.604 Palavras / 11 PáginasData: 10/10/2014 -
ATPS - PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS
FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ ATPS - PROCESSOS ADMINISTRATIVOS CURSO 3º CC0 - A 1. ÉRICA JOSÉ GODINHO RA: 2289443271 2. LARISSA LAVANE DA SILVA RA: 6814000214 3. MARIANA BARRETO DE OLIVEIRA RA: 62254862 4. RENATA LOPES DA SILVA RA: 6854485424 5. RODRIGO SANT ANNA DA SILVA RA: 6814000214 6. SANDRA MARIA DA SILVA RA: 6849417648 Profª. Regina Jacareí, 23 de maio 2014. 1.Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? As habilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.318 Palavras / 42 PáginasData: 10/10/2014 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS
TECNÓLOGO EM LOGISTÍCA ATPS – PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR ESP. JUNIOR FURLAN GRUPO RA SIDNEY ROBERTO BRITTO DE JESUS 8833439138 - 1º SEMESTRE MICHEL CAMPOS GUIMARÃES 8225932709 - 2° SEMESTRE WESLEY DOS SANTOS GUARCIA 8407140690 - 2° SEMESTRE PIRACICABA 2014 ETAPA 2 - PASSO 2 Em tempos de enorme busca pela competitividade, o conhecimento passa a ser uma ferramenta fundamental para auxiliar nas buscas de seus objetivos, se adequando ao máximo as necessidades dos clientes. Estamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2014 -
Atps Processos
INTRODUÇÃO Temos como objetivo, com a realização da Etapa 1 e 2 da ATPS da matéria de Processos Gerenciais, expor os conceitos de Planejamento, definido como Estratégico Tático e Operacional. Sua importância não só para uma organização, mas para o sucesso profissional e realização pessoal de cada pessoa. Estabelecendo uma visão de futuro, mais ampla e criativa, onde as dificuldades são etapas para alcançar os objetivos pré-definidos. ETAPA 1 Passo 1 Quais são as Principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.176 Palavras / 9 PáginasData: 13/10/2014