Atps Tecnicas De Negocia����o Etapa 1 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
29.983 Trabalhos sobre Atps Tecnicas De Negocia����o Etapa 1. Documentos 326 - 350 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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ATPS Técnica De Negociação
1- Com base nas leituras realizadas no Passo 1 e no que foi estudado em sala de aula, qual seria a melhor definição para processo de negociação como sistema? Negociação é o um processo que tem como objetivo principal, satisfazer ambas as partes num acordo amigável, ou seja, abordar e trocar informações, cada uma das partes com seu conhecimento e poder para propor, pode haver tensões geradas por divergências durante o processo, portanto o comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2014 -
Atps Tecnicas De Adm Pessoa
Informativo aos Funcionários sobre direitos e deveres referentes aos afastamentos da empresa. Objetivo Esse informativo visa informar aos funcionários sobre os direitos e deveres em relação aos afastamentos Direitos e Deveres * Afastamento por motivo de Casamento: 3 dias consecutivos * Trazer a Certidão de Casamento * Afastamento por motivo de Doação de Sangue: 1 dia por ano * Trazer atestado médico * Trabalho nas Eleições: Quem trabalha nas eleições tem direito a 2 dias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.296 Palavras / 10 PáginasData: 4/5/2014 -
Atps Tecnicas De Negociação Ibirapuera
Definindo o Poder de Negociação: As empresas, como atores sociais, interagem entre si com o propósito de atingir os seus objetivos. Nesse processo, percebe-se uma sociabilidade que, segundo GIANNOTTI ( 1995), forma um sistema simbólico no qual "a sociedade é fonnada por vendedores e compradores, posta pelo mercado e alinhavada pelo trabalho." Fornecedores e clientes estabelecem relações para chegar a um entendimento que tem como fim a troca (intercâmbio) de seus produtos ou mercadorias de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 778 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2014 -
Atps Tecnicas De Negociação Ibirapuera
Conceito de Negociação INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo conhecer o conceito de negociação. Suas etapas e seu processo de desenvolvimento para aplicação no cotidiano encontram-se situações de negociações em diversas áreas de nossas atividades diárias, seja em ambiente social ou profissional. Situações essas que requerem uma análise do ambiente a serem negociadas para obtenção de um melhor resultado para ambas as partes. Confirma-se assim, que a negociação é fator primordial para obter o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 504 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2014 -
Atps,Tecnicas De Administração De Pessoal
Etapa 02. Passos 01 á 04: 1. FÉRIAS VENCIDAS: Funcionário com salário de R$ 1600,00, dentro do período aquisitivo, fez 20 horas extras á 50% e teve 10 faltas não justificadas, vendeu 1/3 das férias (abono pecuniário). Calculo: Vencimentos. 1600,00/30*24=1280,00 (24 dias) 1280,00/3=426,67 1600,00/220*50%+=10,90*20=218/12= 18,17 (Reflexo de HE) Total de Vencimentos: R$1724,84 Descontos: 1724,84*9%= 155,23 (INSS) 426,67 (Abono Pecuniário) Total de descontos: R$581,90 Á receber: R$ 1142,94 2. FÉRIAS COLETIVAS: Funcionário com salário de R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 10/5/2014 -
ATPS Fenômenos Dos Transportes (etapas 1, 2 E 3).
1. Passo 1 Etapa 1 Definir a geometria que utilizará para desenvolver o tanque principal, considerando que ele tenha 50 litros de água quando completamente cheio; o tanque auxiliar que tenha 3 litros de água quando completamente cheio e um tubo que fica quase que perpendicular e conectam os dois tanques, com diâmetro de 10 cm na saída e um comprimento de 15 cm. Desenhar o layout do projeto com o dimensionamento dos tanques, dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.090 Palavras / 5 PáginasData: 10/5/2014 -
Atps TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Qual a importância da negociação? A negociação eficaz depende muito da competência, a negociação existe desde a infância quando um filho tenta negociar com seus pais. A meta da negociação deve ser clara, pois isso ira nos permitir saber exatamente o o que esperar de nos e o que de fato o cliente quer. Quanto maior a informação que você tem, melhor o resultado da negociação O que é negociação e quais os tipos? As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.097 Palavras / 5 PáginasData: 12/5/2014 -
ATPS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
PASSO 2: Negociador: Danilo Duarte Você fez 78 pontos no Teste de Habilidade em Negociação. 86,67% da pontuação possível. Você é um excelente negociador; procura ver no processo onde e como os dois lados podem vencer, preocupa-se como o outro lado, inspira confiança, é flexível. Mas não se esqueça de que sempre é possível melhorar, especialmente nos itens que mereceram respostas 'ÀS VEZES' ou 'RARAMENTE'. Negociador: Jonatas Santana Você fez 72 pontos no Teste de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.037 Palavras / 5 PáginasData: 12/5/2014 -
Atps Técnicas De Recrutamento E Seleção
Introdução Recrutamento e seleção de pessoas é um processo que existe há muito tempo, vindo primeiramente com os homens do exercito que denominavam recrutamento como a forma de trazer novos soldados ao pelotão. Após alguns anos começou a se usar este termo para a área de recursos humanos, e esta nele até hoje. Este processo é um dos mais importantes na empresa feito pelo setor do RH, pois é com ele que descobrimos os candidatos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.532 Palavras / 11 PáginasData: 13/5/2014 -
ATPS Tecnicas De Adm De Pessoal
SUMÁRIO INTRODUÇÃO ........................................................................................................03 1. GESTÃO DE PESSOAS ........................................................................................04 1.1.Mudanças Organizacionais ..................................................................................05 1.2 Tempos Modernos e Moderna Gestão de Pessoas ...............................................05 2. A EMPRESA ..........................................................................................................07 3. ANÁLISE DA EMPRESA .....................................................................................08 4. PLANO DE AÇÃO .................................................................................................09 4.1 Recursos Humanos ................................................................................................09 4.2 Programa de Incentivos .........................................................................................09 4.3 Treinamento e Desenvolvimento ..........................................................................09 4.4 SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO ......................................................10 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS .................................................................................11 6. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ...................................................................12 7. ANEXOS ...............................................................................................................13 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo mostrar claramente todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.907 Palavras / 12 PáginasData: 13/5/2014 -
ATPS TECNICAS DE NEGOCIACAO
Tema III Passo I Habilidades de um Negociador A palavra Habilidade vem de origem latim que significa o grau de competência de uma pessoa, que quer dizer a qualidade de quem é hábil, ou seja, de quem tem aptidão ou capacidade para algo. Segundo Katz, habilidades de um negociador nada mais é que transformar o conhecimento em ações, e que se resulta em um desempenho desejado. Dentro de uma negociação existem três tipos de habilidades;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2014 -
Atps De Calculo 2, Etapa 1 E 2
Derivada A derivada pode ser interpretada, geometricamente, como o coeficiente angular da reta tangente à curva e, fisicamente, como uma taxa de variação. Derivadas podem ser usadas para representar desde flutuações em taxas de juros, até de variação da população de peixes e do movimento das moléculas de gás, elas tem aplicação em todo o campo das ciências. Passo 1 Taxa de variação média: A taxa de variação média é a variação absoluta ( diferença
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.744 Palavras / 7 PáginasData: 14/5/2014 -
Atps Tecnicas Negociação
02/04/2014 Comitê : COMTEN – Comitê de Técnicas de Negociação. Funções: Camila Teixeira: fica encarregada de coletar informações e de fazer o primeiro contato com os futuros sócios do projeto, com o objetivo de obter a maior quantidade de informações exclusivas para auxiliar no processo de negociação. Ludmila Cordeiro: Se encarregará de fazer pesquisas de mercado sobre as empresas de João Das Cruzes, Ana Maria e Fernando Silva e o Sr. Silva, buscando obter os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 810 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2014 -
Tecnicas De Negociaçao2 Etapa:o Processo De Negociação E A Comunicação. Passo 2-1)com Base Nos Estudos Realizados No Passo 1 E No Que Foi Estudado E Sala De Aula Entendemos A Definição Para O Processo De Negociação Como Sistema. Baseada Nas
2 etapa:o processo de negociação e a comunicação. Passo 2-1)com base nos estudos realizados no passo 1 e no que foi estudado e sala de aula entendemos a definição para o processo de negociação como sistema. Baseada nas pesquisas do site Junqueira(2009-portal da educação)-a negociação é o processo de buscar aceitaçao de ideias,propósitos ou interesses,para se ter um melhor resultado,para que as partes envolvidas na negociação tenham a certeza de que foram ouvidas,tendo a certeza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 17/5/2014 -
ATPS TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Sumário DESAFIO 3 ETAPA 4 – Passo 3 4 a) Você estaria preparado (a) para receber uma resposta negativa? 4 b) Qual seria a sua reação? 4 c) Como administraria a situação? 4 d) Quais seriam seus argumentos nesta negociação para aumento salarial? 4 ETAPAS 1 e 2 5 INTRODUÇÃO 5 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 6 PROCESSOS BÁSICOS DE NEGOCIAÇÃO 7 CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 ETAPA 3 10 REFERENCIAS BILIOGRÁFICAS 11 DESAFIO Elaborar um “Roteiro de preparação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.715 Palavras / 7 PáginasData: 18/5/2014 -
Atps Tecnicas De Negociação
Administração de Empresas / Ciêncas Contábeis - 1º Semestre - Técnicas de Negociação - Campus MR - Noturno --------------------------------------------------------------------------------------------------------- ATPS 2º BIMESTRE – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ETAPAS 3 E 4 - ENTREGA FINAL (27/MAIO) Atividade (atenção as etapas 3 e 4): ETAPA 3: Aula-tema: As habilidades essenciais dos Negociadores / Planejamento da Negociação. Passo 1 (Aluno) Ler o artigo: O que é Competência e Habilidade https://docs.google.com/file/d/0B2EGIpHvUjctLWRQOGs2clppb3c/edit?usp=sharing Fazer anotações das habilidades que o artigo apresenta e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.928 Palavras / 8 PáginasData: 19/5/2014 -
ATPS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
1. TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Num mercado tão competitivo como o de hoje é preciso saber negociar. Negociamos em diversas situações do dia, da agenda da semana até o que fazer nas horas de lazer. Em situações de negócios, isso se torna mais evidente. Em uma negociação, um “chute” mal dado pode ser constrangedor. Antes de negociar é preciso estudar a empresa em que atua ou a qual vai negociar. Se essas empresas já fazem contrato,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.225 Palavras / 9 PáginasData: 19/5/2014 -
ATPS - Tecnicas De Administração - Cópia
INTRODUÇÃO Este trabalho propõe trabalharmos formas de desenvolver métodos de seleção e estímulos para o departamento de pessoal. Toda empresa precisa de funcionários para desenvolver suas atividades, sendo de grande importância para que a possa alcançar seus objetivos, sua estrutura será mais eficaz tendo funcionários mais eficientes compondo sua equipe. De nada adianta a empresa dispor de ótimos recursos materiais como localização, equipamentos, dinheiro, etc., se não possuir funcionários capacitados e motivados para utilizá-los. Procedimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 599 Palavras / 3 PáginasData: 19/5/2014 -
Atps Tecnicas De Negociaçao.
Passo 4 (Equipe) Finalizar as etapas 1 e 2 organizando-se ara o relatório final explicativo da teoria de comunicação com o esquema desenvolvido de três a cinco páginas. Entregar o relatório parcial da etapa 1 e 2 ara o seu professor juntamente a apresentação que segue. Melhor argumento: Ajudar o Projeto Viva a Natureza para preservar a natureza e a cultura local de sua cidade natal Esperança, gerando oportunidades de renda às pessoas de classe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2014 -
ATPS TÉCNICAS DE DERIVAÇÃO
3ª Série Matemática Aplicada A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria na solução de situações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2014 -
ATPS Técnicas De Negociação Prt 3
Análise dos oponentes 1:: Principais características dos oponentes - Empresários bem sucedidos, com pulso forte à frente de suas empresas, personalidades marcantes e o objetivo de continuar a empreender sem perder oportunidades. 2 :: João das Cruzes - Diretivo / Metódico Fernando Silva - Sociável Ana Maria - Diretivo / Metódico Suas reputações são bem parecidas. Todos estão na cidade há vários anos e possuem afinidade pela região. 3 :: Em cada negociação temos uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 778 Palavras / 4 PáginasData: 20/5/2014 -
ATPS DE FISICA I ETAPA 1 E 2
PROJETO SARA SUBORBITAL O projeto SARA é um sistema orbital recuperável, onde compreende o desenvolvimento de uma plataforma espacial para experimentos em ambiente de microgravidade, que por sua vez, é uma das mais promissoras atividades de natureza espacial devido ao seu potencial para o desenvolvimento de pesquisas em áreas técnico-científicas. O SARA suborbital é um veículo de 350 kg, a ser lançado através de um veículo de sondagem VS-40 modificado, que tem como finalidade, realizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.135 Palavras / 5 PáginasData: 21/5/2014 -
Atps Tecnicas De Negociação
MACETES DO DICAS – 2: Três das dicas que estão apresentadas de forma mais detalhada no livro estão selecionadas a seguir: 1) INVERSÃO DE UMA MATRIZ 2 × 2 a. calcular o determinante da matriz; b. trocar de POSIÇÃO os elementos da diagonal principal; c. trocar de SINAL os elementos da diagonal secundária; d. dividir os elementos da matriz assim obtida pelo determinante da matriz original. Veja: inverter a matriz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2014 -
Atps Administração De Pessoal Etapa 3
ETAPA 03 O profissional de DP na evolução histórica do RH e seu perfil atual. O profissional de Departamento De Pessoal existe antes mesmo da própria área de Recursos Humanos, onde posteriormente, foi "absorvido", por esta. Na verdade sua existência confunde-se com a origem da área de Recursos Humanos. A administração de RH evoluiu de tal forma que agregou muitas outras atividades, inclusive às inerentes ao Departamento Pessoal. Fase 1 - Gestão de Pessoas como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 865 Palavras / 4 PáginasData: 22/5/2014 -
ATPS De Fisica 2 Etapas 1e2 Acelerador De Particulas
Etapa 1 Passo 1 Mediante desafio proposto pelo passo um, foi solicitado que se estude as aplicações físicas atuantes no Grande Colisor de Hádrons, que é o maior acelerador de partículas do mundo, atividade esta que so pode ser desenvolvida utilizando os conceitos anteriormente conhecidos da cinemática e da dinâmica. No passo um foi pedido para se analisar as forças que atuam sobre um próton que viaje no interior do acelerador de partículas desprezando as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.073 Palavras / 5 PáginasData: 22/5/2014