Criar empresa Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
13.163 Trabalhos sobre Criar empresa. Documentos 776 - 800 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Rede de Logística da empresa
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DISCIPLINA: LOGÍSTICA EMPRESARIAL TÉCNOLOGIA EM MARKETING 2º SEMESTRE Profª – Carlos Eduardo de Azevedo TUTOR ONLINE: Ademir Cavalheiro Leite Lourenço Augusto Júnior – 5378967344 Vanderlei Aparecido Zampola – 5318966770 Daniela Marques – 53189383 Maikia Saltorelli – 5312942956 SÃO PAULO/ SP 2013 SUMÁRIO Introdução _____________________________________________________3 Definição da empresa _____________________________________________3 Rede de Logística da empresa ______________________________________4 Fluxo de Caixa ______________________________________________ 4 Vantagem Competitiva ____________________________________________4 Resumo do Vídeo “A META” _______________________________________6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.986 Palavras / 20 PáginasData: 17/6/2013 -
Prointer Como Montar U,a Empresa
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA FLAVIO RICARDO ORTIZ – RA 7365516874 JOSÉ CARLOS FERREIRA – RA 73255941 ALEXANDRE PRADO – RA 7138513864 ATPS EMPREENDEDORISMO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS / SP 2013 Flavio Ricardo Ortiz – RA 7365516874 José Carlos Ferreira – RA 73255941 Alexandre Prado – RA 7138513864 Professor tutor presencial: Carvalho Santos Professor tutor à distância: Emerson Gaioso Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Marketing e Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.031 Palavras / 17 PáginasData: 17/6/2013 -
Competencias Organizacional Da Empresa Contax
A Visão da Contax está presente na postura de cada um dos seus colaboradores. Cada uma das atividades são elaboradas e desenvolvidas sob este preceito: NÓS FAZEMOS CLIENTES PARA TODA A VIDA . Para materializar esse objetivo, a Empresa provê um espectro de ofertas diferenciadas, orientadas para, de fato, contribuírem para o desenvolvimento dos negócios de seus clientes, porque considera como clientes não só os contratantes, mas também seus clientes finais. MISSÃO Ser a primeira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.530 Palavras / 7 PáginasData: 17/6/2013 -
Sugestões para analista na área de recursos humanos de uma empresa fictícia "Brasil Vestuário"
PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE Apresentaremos a seguir uma proposta de contratação de um Analista de Recursos Humanos para a empresa fictícia “Brasil Confecções”. Tal empresa tornou-se grande no ramo de produzir peças do vestuário das linhas de Equipamentos de Proteção Individual, necessitando da contratação de um profissional que cuide da gestão de pessoas, algo fundamental para a sobrevivência de qualquer negócio. Nossa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 578 Palavras / 3 PáginasData: 17/6/2013 -
MOntagem De Empresa
Ana Caroline David da Silva Rua Olavo Bilac, Lt: 25 Qd:116 – Duque de Caxias- CEP 25036350 – RJ Telefone: (21) 7498-8815 / (21) 2783-6390 E-mail: Caroline.david08@gmail.com.br Idade: 19 anos Estado Civil: Solteira Objetivos Profissional extremamente competente e comunicativa, pretendendo trabalhar em um ambiente agradável com oportunidade de crescimento, a fim de compartilhar e resolver os desafios que surgem. Formação Ensino Superior – Licenciatura em Matemática - Cursando Universidade do Grande Rio Prof. José
Avaliação:Tamanho do trabalho: 629 Palavras / 3 PáginasData: 17/6/2013 -
O posicionamento de uma empresa de segurança YOTTA LTDA
1. Introdução A empresa de segurança YOTTA LTDA. é constituída por 5 (cinco) sócios, caracteriza-se por ser uma empresa de micro porte, situa-se na BR 316 km 8 nº 835, bairro do Coqueiro em Belém do Pará, CEP 67133-300. Decidiu-se criar uma empresa neste segmento por causa do aumento na criminalidade nos centros urbanos e no campo. Trata-se de uma empresa prestadora de serviços que almeja realizar a segurança de pessoas físicas (residencial) e jurídicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 771 Palavras / 4 PáginasData: 17/6/2013 -
A definição dos componentes do capital de uma empresa Inovação & Desafio Com. Ltda
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CONTABILIDADE GERAL Atividade Prática Supervisionada de Contabilidade Geral NOME DO ALUNO: Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina “Contabilidade Geral”, sob orientação do professor-tutor a distância Ms. Noemia Naomi Senzaki. BRASÍLIA - DF 26 de Abril de 2013 Introdução O objetivo desta atividade foi definir corretamente os componentes do patrimônio da Empresa Inovação & Desafio Com. Ltda. classificando-os de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.977 Palavras / 12 PáginasData: 17/6/2013 -
RESUMO MICRO E PEQUENAS EMPRESAS
RESUMO MICRO E PEQUENAS EMPRESAS: ETAPA 1 O ADMINISTRADOR "Prometo dignificar minha profissão [...] objetivando o aperfeiçoamento da Ciência da Administração, o desenvolvimento das Instituições e a grandeza do homem e da pátria". Juramento do Administrador. O Administrador é a pessoa responsável por conduzir todo o Processo de Administrar. Segundo a Lei nº 4.769, de 9 de setembro de 1965, no seu Artigo 2º: "A atividade profissional de Administrador será exercida, como profissão liberal ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.264 Palavras / 6 PáginasData: 17/6/2013 -
Criaçao Da Empresa
1. No início do filme, Steve Jobs comenta sobre seu objetivo: fazer diferença no universo, criando uma nova consciência. Relacione esses objetivos com o contexto das organizações nos dias de hoje Devemos buscar usar todas as formas posssíveis de conhecimento, buscar fazer o melhor possível sempre para que sejamos conhecidos como inovadores, dispostos a mudar , hoje grande parte das transformações que ocorrem no mundo, são determinadas pelos seus gestores. A maioria das grandes organizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.539 Palavras / 7 PáginasData: 18/6/2013 -
IMPORTÂNCIA DO CONTROLE CONTÁBIL SOBRE O PATRIMÔNIO DAS EMPRESAS
Neste caso, talvez esteja na hora de começar a se pensar em combinar desvalorização cambial com desindexação dos preços monitorados, além de taxação das exportações de alguns bens básicos, o que reduziria o custo para os salários e geraria melhora da competitividade, nas linhas do que foi feito pelo governo da Argentina. Outro possível problema com a estratégia alternativa de "juro baixo e câmbio alto" diz respeito às contas externas. Diante da grande liberdade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 871 Palavras / 4 PáginasData: 18/6/2013 -
Um estudo de uma empresa de alimentos de FAST FOOD & Import
RESUMO O objetivo deste trabalho é pesquisar uma empresa alimentícia e aplicar no dia a dia as seguintes disciplinas: Economia e Mercado, Matemática Aplicada e Recursos Materiais e Patrimoniais e, como estes conteúdos interferem na formação e estruturação da empresa. A empresa escolhida para este trabalho denomina-se FAST & FOOD Importação, Logística e Distribuição Ltda, mais conhecida como Fast & Food e atua na área de Logística, Pesquisa e Desenvolvimento, Consultoria em Gestão de Negócios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.984 Palavras / 16 PáginasData: 18/6/2013 -
VISITA TECNICA A EMPRESA
1. INTRODUÇÃO Esta visita foi feita com o objetivo de abordar aspectos gerais ligados a uma empresa, para entendermos como é o seu funcionamento e desta forma aprimorar nossos pensamentos sistêmico e interdisciplinar. Será apresentado em primeiro lugar um breve histórico da empresa analisada, Casci Distribuidora de Bebidas Ltda., que foi narrado pelo gerente comercial da empresa. Em seguida será demonstrado um apanhado dos dados gerais da mesma, para que haja um conhecimento da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.571 Palavras / 19 PáginasData: 19/6/2013 -
O crescimento de uma empresa na região de Ribeirão Preto
INTRODUÇÃO A decisão de crescer para qualquer empresa pode pa¬recer, muitas vezes, uma decisão mais fácil do real¬mente é. Existe um momento na vida de uma instituição comercial que obtém sucesso em seus primeiros anos de existência, em que uma parada estratégica é necessária para se pensar o que deve ser feito: cres¬cer ou não. Se a decisão é crescer, a dúvida é como. Para uma empresa familiar, ou seja, fundada e movida até então
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.238 Palavras / 9 PáginasData: 19/6/2013 -
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Aos diretores, Convidamos-vos através desta, para uma avaliação sobre a importância, investimento e remuneração dos psicólogos credenciados no plano Santa Casa Saúde. A psicologia é capaz de auxiliar os pacientes na superação dos seus eventuais problemas psicológicos que servem de causa a distúrbios cada vez mais comuns na sociedade moderna, como a obesidade, a anorexia, a bulimia, entre outros transtornos relacionados com o “stress”, humor e etc. Também no que se refere ao sedentarismo, alcoolismo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 19/6/2013 -
Administração E Micro E Pequenas Empresas
CONHEÇENDO A NATURA CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA Principal atividade: Cosméticos Fragrâncias & Higiene Pessoal Esse trabalho apresenta um estudo de caso de uma empresa do setor de cosméticos, a Natura, onde são analisados alguns conceitos relacionados à gestão estratégica de marketing da empresa e as principais características mercadológicas relacionados aos produtos. Destaca-se ainda, o mercado de atuação da empresa, algumas estratégias utilizadas para conseguir a liderança de mercado no Brasil e estratégias específicas relacionadas ao composto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.461 Palavras / 14 PáginasData: 19/6/2013 -
Micros E Pequenas Empresas
Responder: “Como administrar e qual a importância do capital de giro da Micro e Pequena Empresa?”.Responder: “Como administrar e qual a importância do capital de giro da Micro e Pequena Empresa?”.ATPS Administração de micro e pequenas empresas * As relações com as grandes empresas e com o Estado. O panorama geral enxerga o pequeno negócio pressionado pelos maiores parceiros. De cima para baixo, eles ditam as regras dos preços, prazos praticados. Na mesma direção, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 699 Palavras / 3 PáginasData: 20/6/2013 -
Desafio De Aprendizagem ADMINISTRAÇÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS
Anhanguera UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso de Administração Desafio de Aprendizagem Contabilidade Intermediária Angra dos Reis 2011 Desafio de Aprendizagem Contabilidade Intermediária Desafio de Aprendizagem da matéria de Contabilidade Intermediária Apresentado a Universidade Anhanguera - UNIDERP Para avaliação e obtenção de nota do Curso de Administração - 4° Semestre Orientador: Angra dos Reis 2011 SUMÁRIO 1 - Introdução.............................................................................................................04 2 - Relação de contas patrimoniais.............................................................................05 3 - Atividades práticas supervisionadas.....................................................................06 3.1 - Diário Geral
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.875 Palavras / 24 PáginasData: 20/6/2013 -
O TRABALHO DO ASSISTENTE SOCIAL NAS EMPRESAS CAPITALISTAS
Universidade Nilton Lins Referencia Bibliográfica: CERQUIER - MANZINE, Maria Lourdes. O que é cidadania- 4. ed. São Paulo: Brasiliense,2010.-(coleção primeiros passos; 50) Curso: Serviço Social Professora: Luiza de Marilac de Miléo Moreira Disciplina: Seminários Especiais I Capitalismo dos Oligopólios, Globalização e uso da cidadania em países como o Brasil Segunda a autora os trabalhadores sofreram muitas exploração e para sobreviver, reagindo a essa exploração conseguiram se organizar em corporações – sindicatos que pressionaram os capitalistas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 20/6/2013 -
Administração De Micro E Pequenas Empresas
Aula-tema 02: A Centralidade do Modelo Question 1 Não é uma fase do processo empreendedor: Resposta correta: Desenvolver um sistema burocrático. Comentário resposta correta: Parabéns! O empreendedor não deve desenvolver um sistema de muita burocracia em sua empresa, ao contrário, deve desenvolver métodos de gestão mais simples e compreensíveis, para facilitar a comunicação e o aprendizado empresarial. . Question 2 Notas: 1 (AEDECCA/FACHUCA, 2010) “Determinar e captar os recursos necessários” é uma fase para efetivação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 20/6/2013 -
Mercado de atuação da empresa e uma visão geral da empresa
FACULDADES COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTABILIDADE GERENCIAL E GESTÃO EMPRESARIAL JERONIMO DE MATOS PINHEIRO São Luis - MA 2011 2 JERONIMO DE MATOS PINHEIRO CONTABILIDADE GERENCIAL E GESTÃO EMPRESARIAL Relatório de Estágio Curricular Supervisionado I apresentado à Faculdade Interativa COC, no curso de Ciências Contábeis como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis. São Luis - MA 2011 3 Sumário 1. INTRODUÇÃO 05 2. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 06
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.641 Palavras / 7 PáginasData: 20/6/2013 -
Micro Empresa
Administração - 5ª Série - Administração de Micro e Pequenas Empresas Adilson do Carmo Bassan Pág. 4 de 6 DESAFIO A equipe de trabalho deverá elaborar uma lista de verificação e uma apresentação das habilidades requeridas do Administrador nas Micro e Pequenas Empresas. A equipe deve listar as principais informações que serão trabalhadas na possibilidade de exercer uma ótima administração, englobando desde os conceitos iniciais, passando pela administração financeira, gestão de custos e desenvolvimento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 726 Palavras / 3 PáginasData: 20/6/2013 -
CRIANDO UMA EMPRESA
Sumário 1- Introdução 4 1.1- Sumário Executivo 5 1.2- Dados do empreendimento 5 1.3 -Experiência Profissional e Atribuição 6 1.4- Resumo das principais partes do plano de negócios 9 2- Análise Estratégica 9 2.1- Principais Concorrentes 9 3- Produtos e Serviços 10 4- Estudos dos Fornecedores 11 5- Plano de Marketing 11 6- Aquisição do Produto 20 7- Plano Financeiro 21 7.1- Venda do produto 21 8-Conclusão 25 Introdução O presente trabalho apresenta projeto para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 495 Palavras / 2 PáginasData: 21/6/2013 -
As Relações com as Grandes Empresas e com o Estado
Passo 1 (Equipe) Ler atentamente o Capítulo 1 - As Relações com as Grandes Empresas e com o Estado; o Capítulo 5 - A Centralidade do Modelo; e o Capítulo 6 - Fundamentos do Microempreendedorismo, do LivroTexto da disciplina (referenciado ao final desta ATPS). Sugestão Podem-se dividir, entre os componentes do grupo, as responsabilidades de leitura e elaboração de resumos parciais, gerando debate após a leitura, para que todos possam compreender o que está sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 21/6/2013 -
A Empresa Auto Posto Confiança
1 - SUMÁRIO EXECUTIVO A Missão do Auto Posto Cofiança – Comercial de combustíveis Ltda. está voltada para a satisfação dos clientes e excelência empresarial na revenda de combustíveis. Possui como valores primordiais a transparência, a responsabilidade social, as relações de parceria e a integridade empresarial. A empresa visa ser reconhecida como referência municipal no mercado de revenda de combustíveis em atendimento, qualidade dos serviços/produtos e gestão compartilhada. Possui como objetivos aumentar dia-dia a fidelização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.124 Palavras / 5 PáginasData: 21/6/2013 -
ESTRATÉGICA DE CUSTOS PARA AS TOMADAS DE DECISÃO POR PARTE DOS GESTORES DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS
FACULDADE DE TECNOLOGIA E CIÊNCIAS - FTC GLICIO RICARDO PIRES OLIVEIRA A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO ESTRATÉGICA DE CUSTOS PARA AS TOMADAS DE DECISÕES DOS GESTORES DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Feira de Santana 2012 GLICIO RICARDO PIRES OLIVEIRA A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO ESTRATÉGICA DE CUSTOS PARA AS TOMADAS DE DECISÕES DOS GESTORES DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Projeto de pesquisa apresentado à disciplina de Metodologia da Pesquisa Científica, ministrada pela professora MsC. Edna Amorim, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 710 Palavras / 3 PáginasData: 21/6/2013