DESAFIO PROFISSIONAL INDUSTRIA DE BEBIDAS PIRA Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Desafio Profissional “A indústria de bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta”
Universidade Anhanguera – UNIDERP Administração de Empresas Teorias da Administração e Economia Desafio Profissional “A indústria de bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Nome: Janaína Nóbrega da Cruz RA: 1229444500 Gisele Regina de Paula Barbosa RA: 1221351830 Cintia Painko de Souza Matos RA: 0117499230 Wildes Maria Alves da Silva RA: 1208365335 Professor: Marcelo Tonon São José dos Campos, 21 de Setembro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.074 Palavras / 5 PáginasData: 8/10/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta
POLO LAVRAS CIÊNCIAS CONTÁBEIS NATHALIA CRISTINA N. DE OLIVEIRA TEODORO – RA 93325563 WEVERTON RODRIGUES TEODORO – RA 93325583 DESAFIO PROFISSIONAL A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” LAVRAS – MG 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 02 2 DESENVOLVIMENTO 03 3 CONCLUSÃO 07 REFERÊNCIAS 08 ________________ 1 INTRODUÇÃO Levar uma empresa a se desenvolver é um dos grandes desafios com os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.619 Palavras / 7 PáginasData: 14/3/2016 -
Desafio Profissional Anhanguera Industria de Bebidas Pira
Introdução: Uma das grandes preocupações dos atuais gestores de grandes organizações nos dias de hoje são a respeito da sucessão dos cargos de gestão e liderança de suas empresas. No caso das indústrias familiares este problema é ainda mais evidente devido a grande presença do fundador da organização em todos os setores da empresa, tudo costuma funcionar de acordo com a sua visão e ser respeitado por sua experiência e vivencia em todo processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.028 Palavras / 5 PáginasData: 20/3/2016 -
DESAFIO PROFISSIONAL: ESTUDO DE CASO INDÚSTRIAS DE BEBIDAS PIRA
FACULDADE ANHANGUERA DE RIBEIRÃO PRETO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A EAD 1º SÉRIE DESAFIO PROFISSIONAL: ESTUDO DE CASO INDÚSTRIAS DE BEBIDAS PIRA PROFESSOR: RENATO A. DESPÍRITO RAPHAEL DE FREITAS BUENO RA 9650541294 RIBEIRÃO PRETO/SP SETEMBRO/2014 FACULDADE ANHANGUERA DE RIBEIRÃO PRETO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A EAD 1ª SÉRIE DESAFIO PROFISSIONAL: ESTUDO DE CASO INDÚSTRIAS DE BEBIDAS PIRA Trabalho Desafio Profissional (DP) como requisito parcial para conclusão da matéria de Economia, do curso de Bacharelado em Administração de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.743 Palavras / 15 PáginasData: 1/4/2021 -
É Um Desafio Sobre Uma Industria De Bebidas PIRA Passa Por Mudanças No Modelo De Gestão E Busca Soluçoes Para O Novo Cenario Que Apresenta.
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ROBERTO AMANCIO DOS SANTOS / RA: 8946156817 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE ECONOMIA E TEORIAS DAADMINISTRAÇÃO “ A Industria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções... 2966 Palavras12 Páginas Desafio Profissional de Teorias da Administração e Economia UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE MATÃO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Desafio Profissional das Disciplinas de Teorias da Administração e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL EMPRESA PIRA DE BEBIDAS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO VALDIRENE APARECIDA DE OLIVEIRA: RA 9526403337 DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EAD: KELLY SINARA REZENDE Desafio Profissional entregue como requisito para conclusão das Disciplinas “Economia e Teorias da Administração”, sob orientação do professor-tutor UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP RIBEIRÃO PRETO 16/ SETEMBRO/2014 Sumário: Introdução.....................................................................................................Pg 02 Desenvolvimento.......................................................................................... Pg 05 Tabela de Competências e Habilidades dos Sucessores............................Pg 06 Tabela de Competências e Habilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.754 Palavras / 12 PáginasData: 3/10/2014 -
Desafio Profissional - Empresa De Bebidas Pira
Sumário 1. Introdução 2 2. Desenvolvimento 2 3. Organograma 3 3.1 Perfil Paulo e Iran - Tabela 1 4 3.2 Competências e Habilidades Deficitárias – Tabela 2 5 4. Mudanças reativas ou proativas (justificativa) 6 5. Escolha do novo gestor da Indústria de bebidas Pira 7 7. Nova função de Paulo e Iran 8 8. Novo Organograma da Indústria de bebidas Pira. 9 9. Conclusão. 10 10. Referências Bibliográficas 11 1. Introdução O presente trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.545 Palavras / 7 PáginasData: 22/10/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL BEBIDAS PIRA
Somente empresas rentáveis asseguram sua permanência no mercado, diante dessa busca de permanência no mercado o plano sucessório das empresas familiares deve representar para essas organizações uma tomada de decisão planejada e coerente. A empresa familiar está diretamente vinculada ao processo sucessório, portanto deve haver profissionalismo da sucessão empresarial onde o sucessor deve possuir características empreendedoras necessárias e conhecimento da empresa que passará a administrar. Pois os sonhos e objetivos dos filhos nem sempre são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.585 Palavras / 7 PáginasData: 27/10/2014 -
Desafio Industria De Bebidas Pira
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO......................................................................................................................... 4 2.DESAFIO PROFISSIONAL.......................................................................................................5 3. PASSO 01.....................................................................................................................................7 4. PASSO 02.....................................................................................................................................8 5. PASSO 03.....................................................................................................................................9 6. PASSO 04....................................................................................................................................10 7. PASSO 05....................................................................................................................................11 8. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS....................................................................................12 1. INTRODUÇÃO O Objetivo deste trabalho é mostrar como é importante a avaliação de Habilidades e Competências de determinados indivíduos no momento em que se faz necessário o processo de mudança dentro de uma organização. Dentro da situação relatada, no caso a Indústria de Bebidas Pira, procuramos identificar as deficiências das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.395 Palavras / 6 PáginasData: 27/10/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL: DIAGNÓSTICO E APRESENTAÇÃO DO PLANO DE SUCESSÃO PARA A EMPRESA DE BEBIDAS PIRA
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ALUNA: SARA ANGELICA OLIVEIRA DE OLIVEIRA RA: 9523394137 DESAFIO PROFISSIONAL: DIAGNÓSTICO E APRESENTAÇÃO DO PLANO DE SUCESSÃO PARA A EMPRESA DE BEBIDAS PIRA TUTORA: PROFª- ROSA ELIZA TASCHETTO SCHMITT SÃO PEDRO DO SUL, 16 DE SETEMBRO DE 2014 SUMÁRIO RESUMO......................................................................................................................03 1 INTRODUÇÃO.........................................................................................................04 2 JUSTIFICATIVA......................................................................................................03 3 DESENVOLVIMENTO...........................................................................................05 CONSIDERAÇÕES FINAIS......................................................................................10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.......................................................................11 RESUMO Este desafio tem a finalidade de analisar, avaliar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.811 Palavras / 8 PáginasData: 29/10/2014 -
Desafio Industria De Bebidas Pira
1. Introdução “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” A indústria de bebidas Pira, que produz cachaça e conhaque uma empresa familiar que deve passar por mudanças devido a aposentaria do Dono da Empresa Dr. João que estará passando sua gestão para seus filhos Paulo e Iran. Não somente com a mudança de gestão a empresa sofrerá mudanças devido ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.098 Palavras / 5 PáginasData: 3/11/2014 -
Desafio Profissional: sucessão industria pira
ANHANGUERA EDUCACIONAL INDAIATUBA Emilia Maria Ennis - RA 9422563768 Ana Carolina Abreu Anon - RA 9653526031 DESAFIO PROFISSIONAL: Sucessão na Indústria de Bebidas Pira INDAIATUBA 16/09/2014 Sumário Introdução............................................................................................................................... 3 Analise da Empresa..............................................................................................................4. Analise dos candidatos a sucessão................................................................................ 5 Conclusão .........................................................................................................................8 Referencias ......................................................................................................................9 Introdução Este documento se refere a análise da estrutura organizacional da Indústria de Bebidas Pira e seu processo para sucessão do Dr. João Barroso. Buscou-se através de conhecimentos científicos e conhecimentos técnicos indicar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.356 Palavras / 6 PáginasData: 15/4/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL BEBIDAS PIRA
Unidade Campus Marte (MR) - Unibero Administração Teoria Geral da Administração Fundamentos de Economia Desafio Profissional “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário em que se apresenta.” Marcelo Moreno (Tutor Presencial) TATIANA VIEIRA GONÇALVES RA: 9510352809 THATIANE DOS SANTOS DA SILVA RA: 9623486239 LETICIA DOS REIS RA: 9694485931 São Paulo, 16 de Setembro de 2014 Introdução O mundo está passando por transformações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.722 Palavras / 7 PáginasData: 20/5/2015 -
Desafio Profissional- Pira bebidas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP POLO - PIACATU CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALLAN WILDER DANTAS JARDIM RA;9904003565 DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: PRISCILA MUNARI RINÓPOLIS - SP 2014 1. INTRODUÇÃO A pedido da empresa de bebidas Pira, estamos realizando consultoria para a sucessão do cargo de Diretor Geral que até o momento está ocupado pelo fundador e diretor Dr. João que indicou seus dois filhos Srs. Paulo e Iran , vamos analisar seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 995 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2015 -
Desafio profissional Anhanguera - Ind. de Bebidas Pira
ANHANGUERA PASSO FUNDO/RS CURSO: ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS Daniel Rodrigues: 2816706919 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA TUTOR EAD: PASSO FUNDO/RS 2015 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA ANALISE DAS COMPETÊNCIAS E HABILIDADES: DEFICIÊNCIA: INDICAÇÃO DO NOVO GESTOR: DECISÃO DO SEGUNDO CARGO: NOVO ORGANOGRAMA CONSIDERAÇÕES FINAIS REFERÊNCIAS ________________ INTRODUÇÃO Mudanças nas empresas são comuns no mercado atual, no entanto percebe-se que é necessário muita dedicação e conhecimento para manter a qualidade e produtividade em mercados cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.424 Palavras / 6 PáginasData: 12/10/2015 -
Desafio Industria de Bebidas Pira
Faculdade Anhanguera de Negócios de Belo Horizonte download Atividade: Desafio Profissional Indústria de Bebidas Pira Curso: Administração Disciplinas: Teorias da Administração e Economia Alunos: Cristina Monteiro Correa – RA 1299118139 Gleice Kelly da Silva Oliveira – RA 0168561890 Kelly Ferreira da Silva – RA 1299118479 Mike Almeida da Cruz – RA 1299118201 Maurício Pereira de Magalhães – RA 1299122100 Thiago Sampaio França de Menezes – RA 1299117745 Tutor: Antônio Marcos Pereira Belo Horizonte 2015 SUMÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.181 Palavras / 9 PáginasData: 12/10/2015 -
Industria De Bebidas Pira
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO BELO HORIZONTE (MG) UNIDADE 1 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GLAYDSON MARTINS DOS SANTOS - RA 9612522477 DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: MICHELE BRAZ SIMÕES BELO HORIZONTE / MG 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, não devendo antecipar as conclusões e recomendações decorrentes do estudo. Apesar de figurar no início do trabalho, é a última parte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 578 Palavras / 3 PáginasData: 29/8/2014 -
Industria De Bebidas Pira
Introdução Este trabalho aborda o desafio profissional onde abordaremos sobre a gestão da empresa familiar, ou seja, a sucessão familiar. Esse estudo desenvolve-se em pequeno alambique de produção de bebidas que se tornou uma empresa destacada como referencia de em sabor de qualidade, uma empresa formada pelo Sr. João em homem carismático com seus funcionários, cansado passara a sucessão para seus filhos Paulo e Iran, sabendo que os sonhos dos filhos não são como o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2014 -
A Indústria De Bebidas Pira Passa Por Mudanças No Modelo De Gestão E Busca Soluções Para O Novo Cenário Que Se Apresenta
DESAFIO PROFISSIONAL: “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Dentre as várias formas e composições administrativas uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário econômico e social capitalista. Estas empresas surgem da iniciativa e empenho de indivíduos empreendedores e dos seus familiares. Um caso de empresa familiar é a Indústria de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.112 Palavras / 5 PáginasData: 1/9/2014 -
Industria De Bebidas Pira
EMPREENDEDORISMO PLANO DE NEGÓCIO LANÇAMENTO DE PRODUTO Bebida Energética “É NÓIS” – EnergéticoNatural Curso: Ciências Contábeis Disciplina de Empreendedorismo Tutora a Distância: Anália Pereira Barbosa Jubanski “O negócio são os clientes” SERTÃOZINHO / SP 2013EMPREENDEDORISMO PLANO DE NEGÓCIO LANÇAMENTO DE PRODUTO Bebida Energética “É NÓIS” – EnergéticoNatural Curso: Ciências Contábeis Disciplina de Empreendedorismo Tutora a Distância: Anália Pereira Barbosa Jubanski “O negócio são os clientes” SERTÃOZINHO / SP 2013 SUMÁRIO1. Introdução ........................................................................................................................06 1.2 Visão 06
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2014 -
A Indústria De Bebidas Pira Passa Por Mudanças No Modelo De Gestão E Busca Soluções Para O Novo Cenário Que Se Apresenta
Por força de fatores externos e internos, as empresas estão continuamente se defrontando com exigências de mudanças, quepodem ser classificadas como físicas (novas instalações, maquinários, métodos de trabalho, etc), lógicas (novos objetivos, organizacionais, estratégias, missões e visões, valores e princípios); estruturais (novos cargos, hierarquias) e comportamentais (novos paradigmas, conhecimentos e competências, tarefas , etc). As mudanças são de natureza reativa (uma resposta tardia) ou proativa (ação antecipada) diante dos problemas. Como toda empresa, a Indústria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 PáginasData: 6/9/2014 -
A Industria De Bebidas Pira
Administração Gestão do Conhecimento, Técnicas de Negociação e Desenvolvimento Pessoal e Profissional Ângelo Máximo Nascimento Araújo – RA 83788627 Desafio profissional Professor EAD: Paraty 02/06/2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 PASSO 1: Perfil dos negociadores 4 PASSO 2: Mapeamento das habilidades dos negociadores segundo o modelo Jung 5 PASSO 3: Análise da situação e planejamento 6 PASSO 4: Cultura e clima organizacional da Gravadora 7 PASSO 5: Feedback das negociações 8 PASSO 6: Relatório final 8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.449 Palavras / 6 PáginasData: 9/9/2014 -
A Indústria De Bebidas Pira Passa Por Mudanças No Modelo De Gestão E Busca Soluções Para O Novo Cenário Que Se Apresenta
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Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.401 Palavras / 38 PáginasData: 9/9/2014 -
Industria De Bebida Pira
Dentre as várias formas e composições administrativas uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário econômico e social capitalista. Estas empresas surgem da iniciativa e empenho de indivíduos empreendedores e dos seus familiares. Um caso de empresa familiar é a Indústria de Bebidas Pira, localizada na região metropolitana de São Paulo, fundada em 1965 por iniciativa de João Barroso. O Doutor João, como é conhecido dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 933 Palavras / 4 PáginasData: 10/9/2014 -
Indústria de bebidas Pira
DESENVOLVIMENTO “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta”Dentre as várias formas e composições administrativas uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário econômico e social capitalista. Um caso deempresa familiar é a Indústria de Bebidas Pira, localizada na região metropolitana de São Paulo, fundada em 1965 por iniciativa de João Barroso.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 640 Palavras / 3 PáginasData: 10/9/2014