DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
78.173 Trabalhos sobre DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA. Documentos 326 - 350 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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ATIVIDADE PRÁTICA: Gestão Estratégica de Custos e Formação de Preços
MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS PÓS-GRADUAÇÃO 2015 ATIVIDADE PRÁTICA Gestão Estratégica de Custos e Formação de Preços Anhanguera Educacional – Unidade Passo Fundo 1. ENUNCIADO Esta Atividade traz uma oportunidade para que você aplique o conhecimento e as ferramentas gerenciais estudadas na disciplina, Gestão Estratégica de Custos e Formação de Preços. 2. INTRODUÇÃO Para a realização da atividade, você inicialmente deverá contatar uma empresa do segmento comercial, preferencialmente de pequeno ou médio porte, propondo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 687 Palavras / 3 PáginasData: 26/2/2016 -
Gestão Estratégica: EMPRESA
UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI GESTÃO ESTRATÉGICA Camila Alves Carla Legname Marques José Eduardo Juliana Felix Sheila Talita Abril/2015 SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 2. UNIDADES ESTRATÉGICAS 3. ANÁLISE DO MACROAMBIENTE 4. ANÁLISE DA CONCORRÊNCIA 5. MATRIZ SWOT 6. CONCLUSÃO 7. ANEXOS ________________ 1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 1. Histórico Gabriel Barone, chef e proprietário do bistrô inaugurado em novembro de 2014, sempre teve amor a cozinha e todo o universo da gastronomia. Desde pequeno ao lado de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.441 Palavras / 10 PáginasData: 6/3/2016 -
Analise da situação da empresa Natura Cosméticos S.A.
Passo 4 Analise da situação da empresa Natura Cosméticos S.A. Contas Patrimoniais Nós do grupo, fizemos as seguintes analises sobre os balaços da empresa Natura Cosméticos S.A., em relação aos ativos, em 2010 deve um crescimento de R$480.653,00 reais em relação ao total de ativo de 2009. Já o passivo, teve um aumento de R$362.973,00 reais em relação ao total do passivo de 2009, que foi de R$ 1.601.396,00. Em 2010 a empresa encontra-se confortável,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 16/3/2016 -
FUSÃO BANCO DO BRASIL E NOSSA CAIXA: ANÁLISE E MUDANÇA ORGANIZACIONAL
ANÁLISE E MUDANÇA ORGANIZACIONAL 1. Resistindo á mudanças. É comum a resistência, tanto pessoas como a organização, quando ela muito clara é imediatamente percebida pelos funcionários, quando é implícita, tem os motivos subjetivos inerente a cada funcionário. 1. Resistência Individual. Varia de pessoa para pessoa. Varia conforme a necessidade e a personalidade de cada pessoa. 1.2 Fatores da resistência Individual Criamos hábitos no nosso dia-a-dia, sendo que as pessoas criam rotinas, tornando a vida mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 849 Palavras / 4 PáginasData: 18/3/2016 -
Gestão de empresas
Publicado no livro Processos de Melhoria nas Organizações Brasileiras Autor Marcus Vinicius Rodrigues Ed. Qualitymark - 1999 PRINCIPAIS MODELOS PARA ANÁLISE DO NÍVEL GERENCIAL 6.1. INTRODUÇÃO O gerente é a chave do sucesso organizacional e o ator mais importante nos processos de busca da qualidade. No atual contexto organizacional os papéis gerenciais se ampliaram e passaram a exigir deste profissional posições diversas, muitas destas incompatíveis entre si ou com o modo de ser do próprio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.818 Palavras / 32 PáginasData: 21/3/2016 -
Gestao de empresas
COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Prof. Carlos Magno Oliveira carlosmagno.oliveira@anhanguera.com AULA 5 ESTILO GERENCIAL GRID GERENCIAL DE BLAKE E MOUTON 5.1 INTRODUÇÃO Estilo gerencial é o comportamento do gerente, o grau em que ele ouve, estabelece os objetivos, desenvolve plano de ages, dirige as pessoas, da feedback, recompensa e pune, desenvolve subordinados e estabelece relações pessoais com subordinados. E a maneira como cada administrador se comporta durante o processo gerencial e que afeta diretamente o comportamento do grupo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.990 Palavras / 16 PáginasData: 22/3/2016 -
Gestão Organizacional – Pesquisa sobre conceitos de PODC
Gestão Organizacional – Pesquisa sobre conceitos de PODC Professora: Maíra Em qualquer empresa ou alguma associação que requer administração é necessária uma forma de colocar em prática seus objetivos, ordens, metas entre outros. Para isso existem funções que ajudam nessa organização dentro de um ambiente que requer alguma administração, são eles: Planejamento, organização e execução, decisão e controle mais conhecido como PODC. Planejamento: é determinar o que deve ser feito antes de acontecer. Consiste em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2016 -
7. ANÁLISE SWOT Diagnóstico Organizacional
7. ANÁLISE SWOT Diagnóstico Organizacional O diagnóstico visa buscar e verificar o alinhamento estratégico da organização com outros recursos, descobrindo quais os pontos fracos e fortes da organização, e qual a melhor forma de aproveitar as oportunidades e os recursos existentes para superar as dificuldades e aumentar a competitividade organizacional. Ele permite uma melhor visão da organização e de alguns problemas específicos, o que resulta em mais agilidade para superar as dificuldades e os problemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.976 Palavras / 8 PáginasData: 29/3/2016 -
Gestao de empresas e serviços
UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA PRO REITORIA ACADEMICA CURSO DE ADMINISTAÇÃO DE EMPRESAS GESTÃO DE QUALIDADE DE SERVIÇOS. São Gonçalo 2015 Bianca Glauco Leonardo Marcos Vanessa GESTÃO DE QUALIDADE DE SERVIÇOS. Projeto apresentado à disciplina de Gestão de Empresas e Serviços da Universidade Salgado de Oliveira como parte dos requisitos para a conclusão do curso. Professor Orientador: Jocenir Brittez São Gonçalo 2015 PÁGINA DE IDENTIFICAÇÃO Instituição: Universidade Salgado de Oliveira. Endereço: Rua Lambari, 10, Trindade, São
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.218 Palavras / 17 PáginasData: 30/3/2016 -
ANALISE CRITICA: Gestão Eficaz da Equipe de Vendas
Anhanguera-380 FACULDADE ANHANGUERA Análise Crítica Livro: Gestão Eficaz da Equipe de Vendas CST Marketing 3º e 4º Semestre/2015 SÃO BERNARDO DO CAMPO 2015 Anhanguera-380 FACULDADE ANHANGUERA Projeto de pesquisa apresentado referente ao Livro: Gestão Eficaz da Equipe de Vendas, sobre a orientação do Prof.ª Ivonete , no 3º e 4º semestre de Tec.Marketing da Faculdade Anhanguera. São Bernardo do Campo 01 de Outubro de 2015. SÃO BERNARDO DO CAMPO 2015 Anhanguera-380 FACULDADE ANHANGUERA INTEGRANTES DO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.277 Palavras / 10 PáginasData: 5/4/2016 -
Gestão de empresas de alimentação
Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Gestão de Empresas de Alimentação Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Questão 1 (3,5 pontos) Leia, interprete e explique o texto a seguir através de uma pequena redação contendo no mínimo 8 linhas, destacando as principais ideias e relacionando o alimento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.136 Palavras / 5 PáginasData: 6/4/2016 -
Proposta para implementar um Business Intelligence para análise de gestão eletrônica de documentos da Agência Espacial Brasileira através da ferramenta Qlik Sense
LUCAS CAVALCANTI DE MAGALHÃES ROSA PAULO HENRIQUE DA SILVA JUNIOR Proposta para implementar um Business Intelligence para análise de gestão eletrônica de documentos da Agência Espacial Brasileira através da ferramenta Qlik Sense Brasília – DF 2015 ________________ LUCAS CAVALCANTI DE MAGALHÃES ROSA PAULO HENRIQUE DA SILVA JUNIOR Proposta para implementar um Business Intelligence para análise de gestão eletrônica de documentos da Agência Espacial Brasileira através da ferramenta Qlik Sense Trabalho de Conclusão de Curso apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 25.593 Palavras / 103 PáginasData: 13/4/2016 -
Analise de liquidez da empresa alpargatas
Analise de Liquidez empresa Alpargatas S.A Matheus Cavalcante Rique Os índices de liquidez mostram a facilidade com que as empresas podem pagar suas obrigações e gerar mais ativos. E utilizamos os conhecimentos adquiridos para fazer a analise da empresa Alpargatas. Podemos ver que a empresa tem um índice de liquidez corrente satisfatório, visto que é possível pagar todas as suas obrigações a curto prazo, com seus ativos mais líquidos, nos quais existem uma maior facilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2016 -
Unidade I - Gestão de Empresas
AS1 _GESTÃO EMPRESARIAL (todas corretas) Pergunta 1 Obter Lucro é o maior objetivo de que sistema: a. Capitalismo b. Fascismo c. Comunismo d. Socialismo e. Nazismo Pergunta 2 Considere as afirmações abaixo: em relação a alguns fatores que impulsionaram o processo de Industrialização no Brasil: 1. Acúmulo de capital: advindo das exportações do café que permitiu um investimento em outros segmentos. 2. Mão-de-obra: com as imigrações de Italianos, Portugueses, etc, que vieram ao Brasil em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2016 -
Gestão organizacional - Humanitarian calçados
UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO Administração JOSÉ VICTOR BARRIO NASCIMENTO DANIEL LANCRY SOUTO GESTÃO DE RECURSOS HUMANITARIAN CALÇADOS Bragança Paulista 2016 ________________ JOSÉ VICTOR BARRIO NASCIMENTO – R. A. 001201502241 DANIEL LANCRY SOUTO – R. A. 001201503742 GESTÃO DE RECURSOS HUMANITARIAN CALÇADOS Trabalho acadêmico apresentado à disciplina Prática Supervisionada em Gestão de Recursos do Curso de Administração da Universidade São Francisco, sob orientação do Prof. Alexsandro Gonçalves Salgado, como requisito parcial para obtenção de média semestral. Bragança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.463 Palavras / 6 PáginasData: 5/5/2016 -
A Gestão Organizacional
Introdução O presente trabalho tem como objetivo aprimorar o conhecimento sobre gestão organizacional, que abrangem assuntos tratados nas disciplinas, fundamentos de marketing, diagnostico organizacional, gestão de custos , que nos auxiliara a entender como funciona uma empresa. Convém ressaltar que a importância do tema para a sociedade é importante , pois através dele é possível detectar e analisar com precaução os problemas e as falhas que impedem que os objetivos traçados pelos gestores sejam alcançados.A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.763 Palavras / 12 PáginasData: 12/5/2016 -
CASE FUNDAMENTOS GESTAO ORGANIZACIONAL
TRABALHAR OU NÃO COM UMA AMIGA? Jonatas Cordeiro Jesus Fabio Santos Carvalho 1 DESCRIÇÃO DO CASO Greice Joster nasceu em agosto de 1953, no Leste de Minas Gerais. Quando criança catou papel, garrafas e latas de alumínio para ajudar em casa. Dois anos mais tarde, mudou-se com os pais e a irmã mais velha para o Morro do Adeus, favela que hoje integra o Complexo do Alemão, na capital fluminense. O primeiro emprego com carteira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.524 Palavras / 7 PáginasData: 19/5/2016 -
Comportamento Organizacional: Empresa Pet Glamour
Introdução Esse relatório faz uma análise sobre a situação da empresa Pet Glamour. São detectados vários fatores negativos que prejudicam o andamento desse negócio. Diante desses problemas, a assessoria proporciona ideias à empresa para inovar no seu modo de trabalhar, garantindo a satisfação de clientes e funcionários, tendo uma participação significativa no mercado. Desenvolvimento Grupo Participantes Conflitos Detectados Administração João e Rui Falta de Autoridade e de Liderança gerando Desorganização e Não Cumprimento das Normas;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2016 -
Aps APLICAÇÃO DOS ASPECTOS DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO. Um estudo sobre as práticas administrativas na empresa SENAC
INTRODUÇÃO APS - Atividades Práticas Supervisionadas aponta a contribuição para ficar mais claro as competências e deixar mais visível a realidade que é no mundo do mercado, fazendo então, análises importantes temas e vários desafios pendentes e a descrição de uma empresa em uma situação real. O trabalho vai apresentar a estrutura do Senac (serviço nacional de aprendizagem comercial) uma instituição educacional de direito privado e sem fins lucrativos criada pelo governo federal em 10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.904 Palavras / 24 PáginasData: 30/5/2016 -
ANÁLISE DE BALANÇO DA EMPRESA VOTORATIM CIMENTOS S.A
UNIVERDIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SCOIASI E COMUNICAÇÃO-ICSC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ANÁLISE DE BALANÇO DA EMPRESA VOTORATIM CIMENTOS S.A Jundiaí-SP 2016 UNIVERDIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SCOIASI E COMUNICAÇÃO-ICSC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Andreza Maria Maciel Coelho C2473E-8 ANÁLISE DE BALANÇO DA EMPRESA VOTORATIM CIMENTOS S.A Trabalho apresentado como exigência para a avaliação do 5° semestre, do curso de Ciências Contábeis da Universidade Paulista, sob orientação do professor do semestre. Jundiaí-SP 2016 Resumo A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 771 Palavras / 4 PáginasData: 4/6/2016 -
SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL: PRÁTICAS SUSTENTÁVEIS NAS EMPRESAS PARA EVITAR O IMPACTO AMBIENTAL.
SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL: PRÁTICAS SUSTENTÁVEIS NAS EMPRESAS PARA EVITAR O IMPACTO AMBIENTAL. NOME DO(S) ACADÊMICO (S) BRUNA VALÉRIA JESSICKA ROCHA DE LIMA LEONARDO FERREIRA MARCELO BRAGA Prof.ª . ALEXA CORRÊA SOARES RECIFE-PE 2015 NOME DO(S) ACADÊMICO (S) BRUNA VALÉRIA JESSICKA ROCHA DE LIMA LEONARDO FERREIRA MARCELO BRAGA SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL: PRÁTICAS SUSTENTÁVEIS NAS EMPRESAS PARA EVITAR O IMPACTO AMBIENTAL. Trabalho de Metodologia Disciplina: Método e Técnicas de Pesquisa PROFESSORA: ALEXA CORRÊA SOARES RECIFE-PE 2015 TEMA - Sustentabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.226 Palavras / 5 PáginasData: 7/6/2016 -
CONTROLE INTERNO COMO FERRAMENTA DE GESTÃO PARA EMPRESAS DA CIDADE DE SÃO BENEDITO-CE
C:\Users\FABRICIA\Desktop\big_Darcy Ribeiro01.gif FACULDADE DE TECNOLOGIA DARCY RIBEIRO-FTDR Curso de Especialização em Controladoria e Auditoria Contábil FABRÍCIA MARIA DE OLIVEIRA QUEIROZ A IMPORTÂNCIA DO CONTROLE INTERNO PARA A GESTÃO DE EMPRESAS DA CIDADE DE SÃO BENEDITO-CE SÃO BENEDITO-CE 2014 FABRÍCIA MARIA DE OLIVEIRA QUEIROZ A IMPORTÂNCIA DO CONTROLE INTERNO PARA A GESTÃO DE EMPRESAS DA CIDADE DE SÃO BENEDITO-CE Artigo apresentado ao Programa de Pós-Graduação da Faculdade Darcy Ribeiro, como requisito final para obtenção do título
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.506 Palavras / 27 PáginasData: 24/6/2016 -
Análise Econômica Financeira das Empresas Listadas na Bovespa
Tema: Análise Econômica Financeira Título: “Análise econômica financeira das empresas listadas na Bovespa no Novo Mercado do ramo químico”. 1 Introdução 1. Contextualização Relataremos a seguir a importância da análise econômica financeira nas tomadas de decisões de uma empresa. A análise das demonstrações contábeis através de indicadores econômicos e financeiros é o ponto de partida para que os gestores entendam a atual situação da empresa e possam ter uma visão do que poderá ocorrer no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.089 Palavras / 13 PáginasData: 4/7/2016 -
A Gestão Organizacional
1 INTRODUÇÃO O trabalho apresentado foi feito em cumprimento às atividades da UNOPAR, no curso “Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais” com finalidade de observar os conceitos estudados no 1º Semestre do curso, promovendo uma análise de Gestão Organizacional da empresa Supermercado Globo baseada no conteúdo das disciplinas que compõe a grade curricular, com aplicação direta da teoria sob a perspectiva prática da empresa no que diz respeito à Ética, Política e Sociedade, Modelo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.651 Palavras / 7 PáginasData: 12/7/2016 -
RELATÓRIO DE PRÁTICA PROFISSIONAL I EMPRESA: SENAC
UNIVERSIDADE FEEVALE GISELE KOSSMANN RELATÓRIO DE PRÁTICA PROFISSIONAL I EMPRESA: SENAC Novo Hamburgo 2016 GISELE KOSSMANN RELATÓRIO DE PRÁTICA PROFISSIONAL I EMPRESA: SENAC Universidade Feevale Instituto de Ciências Sociais e Aplicadas Curso de Administração Relatório de Prática Profissional I Professora Orientadora: Dra. Cristiane Froehlich Novo Hamburgo, abril de 2016. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO.............................................................................4 2.1 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA........................................................5 2.2 TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO..........................................................9 2.3 ORGANOGRAMA E ESTRUTURA ORGANIZACIONAL.....................................12 2.4 HABILIDADES E COMPETÊNCIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.034 Palavras / 45 PáginasData: 13/8/2016