ESTRESSE NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
47.866 Trabalhos sobre ESTRESSE NO AMBIENTE DE TRABALHO. Documentos 401 - 425 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Toxicologia: O ambiente e as doenças do trabalho.
UEM - UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGÁ Pós-Graduação em Engenharia de Segurança no Trabalho Avaliação - O ambiente e as doenças do trabalho. Professor: Gustavo Henrique Oliveira da Rocha Acadêmico: Marcos Felipe M. da Silveira Maringá 2014 QUESTÕES Monitorização da exposição Ocupacional 1. Qual a importância da toxicologia ocupacional: -Para os trabalhadores? -Para os empregadores? R. A toxicologia ocupacional apresenta-se com importância relevante para a obtenção de um ambiente ocupacional mais saudável, pois visa identificar agentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.182 Palavras / 5 PáginasData: 4/4/2016 -
Trabalho de Direito Ambiental
ORIENTAÇÃO DE TRABALHO DE A1 Direito Ambiental – 10ª fase Prof. MSc. Peterson Fernando Schaedler 1. Atividade Proposta: - Trabalho realizado em dupla: elaboração de uma defesa administrativa, endereçada ao órgão autuante, integrante do Sistema Estadual de Meio Ambiente (Lei 14.6/09) - O trabalho deve conter a estrutura mínima: autoridade endereçada; qualificação do infrator (+ procuração); análise dos fatos; embasamento jurídico pertinente ao caso apresentado; pedidos. - Data de entrega do trabalho: conforme previsão no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 574 Palavras / 3 PáginasData: 5/4/2016 -
ASSEDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Curso de Direito PAOLLA FERNANDA ALVES FERNANDES ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Campo Grande/MS 2012 PAOLLA FERNANDA ALVES FERNANDES. ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO. Monografia apresentada como exigência do Curso de Direito da Universidade ANHANGUERA-UNIDERP, como exigência para obtenção de aprovação em Monografia jurídica II, sob orientação do Professor Especialista Renato Tedesco. Campo Grande/MS - 2012 ________________ TERMO DE APROVAÇÃO A monografia intitulada: ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO apresentada pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.483 Palavras / 42 PáginasData: 5/4/2016 -
Fatores de influência: lazer, espiritualidade, trabalho e educação, família e amigos, ambiente.
Biossegurança – Resumo Saúde Estado de complemento bem-estar físico, mental e social. Fatores de influência: lazer, espiritualidade, trabalho e educação, família e amigos, ambiente. Conceito de Biossegurança Condição de segurança alcançada a partir de um conjunto de ações com o objetivo de prevenir, controlar, reduzir ou eliminar riscos. No Brasil a Biossegurança está formatada para processos envolvendo organismos geneticamente modificados, mas também aparece em ambientes como industrias, laboratórios de saúde pública, hospitais, laboratórios de análises
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.349 Palavras / 6 PáginasData: 5/4/2016 -
O ambiente e as doenças do trabalho
Q Pós Graduação Engenharia de Segurança do Trabalho Nº 12/2015 Matéria: O AMBIENTE E AS DOENÇAS DO TRABALHO Tarefa 4 DATA ALUNO / CÓDIGO DO CONTRATO PROFESSOR 07/01/2016 Hugo Leonardo B. dos S. Bastos / 136485 Luis Roberto Pires Documentos de Referências: * Anexo tarefa 4 – PCMSO – Imunotech Sistemas Diagnosticos LTDA O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, serve como um indicador biológico e um termômetro de como está o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2016 -
Trabalho Multidiciplinar Ambiente Empresarial
UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL NOME: Elizabeth Cristina Costa de Crvalho Projeto Multidisciplinar – Ambiente Empresarial Ambev Compania de bebida das Americas SÃO PAULO - SP 2016 UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL NOME: Elizabeth Cristina Costa de Carvalho Projeto Multidisciplinar – Ambiente Empresarial Trabalho de Projeto, apresentado ao Curso de Administração, como parte de requisitos para a conclusão da disciplina Projeto Multidisciplinar – Ambiente Empresarial, sob a orientação do Tutor HelioOmura. SÃO PAULO– SP 2016 RESUMO O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.797 Palavras / 8 PáginasData: 9/4/2016 -
Estresse e o trabalho
________________ 1. INTRODUÇÃO O estresse no trabalho é um problema que vem aumentando consideravelmente na vida das pessoas. Encargos e horários cada vez mais exigentes, estamos assumindo cada vez mais compromissos, e isso tem causado sentimento de insegurança relacionada a falta de estabilidade; a sensação de insuficiência profissional; falta de visão sobre a relevância social do seu trabalho; a de falta de reconhecimento de esforços; entre outros, causam cada vez mais estragos naqueles que precisam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 905 Palavras / 4 PáginasData: 11/4/2016 -
Relações humanas: A liderança e motivação no ambiente de trabalho
Relações humanas: A liderança e motivação no ambiente de trabalho Giovanne Januário da Silva ¹ Resumo: Este artigo foi feito através de um estudo sobre a liderança no trabalho e os fatores que motivam as pessoas em um ambiente de trabalho nos dias de hoje. Palavras-Chaves: Liderança, Motivação, Trabalho. Abstract: This article was made through a study on leadership in the workplace and the factors that motivate people in a work environment today. Key Words:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.097 Palavras / 5 PáginasData: 12/4/2016 -
FATORES QUE RESULTAM A FALTA DE MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO
C:\Users\Marcelo\Desktop\fanserrana.jpg FUNDAÇÃO EDUCACIONAL FAUSTO PINTO DA FONSECA FACULDADE DE NOVA SERRANA – FANS METODOLOGIA DA PESQUISA CURSO DE CIENCIAS CONTÁBEIS FATORES QUE RESULTAM A FALTA DE MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO: Identificação e apresentação dos fatores mais relevantes que levam a falta de motivação no ambiente organizacional. ALISON MIRANDA BRUNA GENOVEVA FLÁVIA NASCIMENTO NOVA SERRANA – MG 2014 ALISON MIRANDA BRUNA GENOVEVA FLÁVIA NASCIMENTO FATORES QUE RESULTAM A FALTA DE MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.354 Palavras / 22 PáginasData: 13/4/2016 -
O DANO MORAL E O ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO. AS CARACTERISTICAS E DIFERENÇAS DE AMBAS OCORRÊNCIAS.
O DANO MORAL E O ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO. AS CARACTERISTICAS E DIFERENÇAS DE AMBAS OCORRÊNCIAS. Inicialmente cabe definir o conceito de dano moral. Dano moral, em suma, se traduz na lesão aos direitos personalíssimos do indivíduo, como, por exemplo, lesão à sua reputação, à sua imagem, personalidade, intimidade, sendo que, no ambiente de trabalho, se caracteriza pela adoção pelo empregador de tais condutas acima descritas, dentre outras, e endereçadas ao empregado de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 20/4/2016 -
Responsabilidade Pela Conservação e Limpeza do Nosso Ambiente de Trabalho’
“Responsabilidade Pela Conservação e Limpeza do Nosso Ambiente de Trabalho’’ Prezados colaboradores, cada um deve ser responsável pela limpeza do seu local de trabalho, afinal é onde passamos parte do nosso tempo,onde devemos ter o compromisso de zelar pelo bem estar e aparência da empresa, por isso devemos fazer da empresa um ambiente, e cuida - lá como fosse nossa casa. Todos nós somos responsáveis pela higiene dos banheiros e demais dependências comuns da empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2016 -
PROJETO DE TRABALHO – APROVEITAMENTO PEDAGÓGICO DE UM AMBIENTE NÃO ESCOLAR
LICENCIATURA EM GEOGRAFIA PRÁTICA DE ENSINO: OBSERVAÇÃO E PROJETO (PE: OP POSTAGEM 2: ATIVIDADE 2 PROJETO DE TRABALHO – APROVEITAMENTO PEDAGÓGICO DE UM AMBIENTE NÃO ESCOLAR NELCI MARINA SOARES ALMEIDA-RA: 1509009 Luziânia GO 2015 NELCI MARINA SOARES ALMEIDA POSTAGEM 2: ATIVIDADE 2 PROJETO DE TRABALHO – APROVEITAMENTO PEDAGÓGICO DE UM AMBIENTE NÃO ESCOLAR Trabalho de conclusão de curso para obtenção do título de graduação em geografia apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Heitor Antonio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.435 Palavras / 6 PáginasData: 21/4/2016 -
Acidentes que Podem vir Acontecer em um Meio Ambiente de Trabalho Inadequado
Como proposto o trabalho, foi pesquisado sobre possíveis acidentes que podem vir acontecer em um meio ambiente de trabalho inadequado, e é possível afirmar que nenhum trabalhador sairá totalmente isento de riscos. Podemos citar duas atividades com um nível bem elevado de risco como, atividades insalubres e periculosas. As atividades insalubres são operações que obtém fortes circunstâncias prejudicais a saúde, assim colocando o trabalhador acima de seus limites de tolerância. Como por exemplo exposição ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 784 Palavras / 4 PáginasData: 26/4/2016 -
Resistência no ambiente de trabalho
Nova Imagem UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE CENTRO DE FORMAÇÃO DE PROFESSORES - CFP UNIDADE ACADÊMICA DE CIÊNCIAS SOCIAIS CURSO: HISTÓRIA DISCIPLINA: HISTÓRIA MODERNA II DOCENTE: JOACHIN AZEVEDO DISCENTE: GEICY KELLE LOPES FERREIRA A Resistência no Ambiente de Trabalho CAJAZEIRAS-PB ABRIL 2016 A Resistência no Ambiente de Trabalho Umas das principais causas da resistência no ambiente de trabalho, é a resistência a mudanças e suas adaptações, como também a relação no ambiente social, a organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.356 Palavras / 6 PáginasData: 27/4/2016 -
O DANO MORAL E O ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO. AS CARACTERISTICAS E DIFERENÇAS DE AMBAS OCORRÊNCIAS.
O DANO MORAL E O ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO. AS CARACTERISTICAS E DIFERENÇAS DE AMBAS OCORRÊNCIAS. Inicialmente cabe definir o conceito de dano moral. Dano moral, em suma, se traduz na lesão aos direitos personalíssimos do indivíduo, como, por exemplo, lesão à sua reputação, à sua imagem, personalidade, intimidade, sendo que, no ambiente de trabalho, se caracteriza pela adoção pelo empregador de tais condutas acima descritas, dentre outras, e endereçadas ao empregado de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2016 -
A angustia da vida executiva revela o porquê o ambiente de trabalho
________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 DESENVOLVIMENTO 2 CONCLUSÃO 5 REFERÊNCIAS 6 ________________ 1. INTRODUÇÃO O artigo A angustia da vida executiva revela o porquê o ambiente de trabalho se tornou fonte de infelicidade para os profissionais executivos. A pesquisa foi elaborada com a combinação de dois índices de avaliação. O primeiro chamando de índice global de satisfação, que avalia aspectos como horas trabalhadas, satisfação com chefes e subordinados, cobranças e sistemas de recompensas. O segundo critério
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.897 Palavras / 8 PáginasData: 11/5/2016 -
Um Ambiente de Trabalho Adequado é Construído a Partir das Relações Cotidianas que os Funcionários Vivenciam
Introdução Um ambiente de trabalho adequado é construído a partir das relações cotidianas que os funcionários vivenciam. Estas relações interpessoais devem ser baseadas em respeito e justiça e prezar pelo bem estar dos trabalhadores. Embora se reconheça a importância da cultura organizacional, o assedio moral, é tão antiga quando o próprio trabalho. Estudos realizados desde a década de 1980 identificaram condutas abusivas nos relacionamentos entre pessoas que gerou consequências negativas para a saúde física e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.934 Palavras / 8 PáginasData: 14/5/2016 -
Empresa COPASA: Toxicologia Ambiental, ao Controle Ambiental e Recursos Naturais e a Medicina do Trabalho
UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IX CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM SEGURANÇA NO TRABALHO - SEI SERGIO DE SOUSA MACHADO SILVA EMPRESA COPASA: TOXICOLOGIA AMBIENTAL, AO CONTROLE AMBIENTAL E RECURSOS NATURAIS E À MEDICINA DO TRABALHO Diamantina - MG 2016 UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IX CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM SEGURANÇA NO TRABALHO - SEI EMPRESA COPASA: TOXICOLOGIA AMBIENTAL, AO CONTROLE AMBIENTAL E RECURSOS NATURAIS E À MEDICINA DO TRABALHO Sergio de Sousa Machado Silva RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.217 Palavras / 25 PáginasData: 15/5/2016 -
Empresa COPASA: Toxicologia Ambiental, ao Controle Ambiental e Recursos Naturais e a Medicina do Trabalho
UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IX CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM SEGURANÇA NO TRABALHO - SEI SERGIO DE SOUSA MACHADO SILVA EMPRESA COPASA: TOXICOLOGIA AMBIENTAL, AO CONTROLE AMBIENTAL E RECURSOS NATURAIS E À MEDICINA DO TRABALHO Diamantina - MG 2016 UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IX CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM SEGURANÇA NO TRABALHO - SEI EMPRESA COPASA: TOXICOLOGIA AMBIENTAL, AO CONTROLE AMBIENTAL E RECURSOS NATURAIS E À MEDICINA DO TRABALHO Sergio de Sousa Machado Silva RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.233 Palavras / 25 PáginasData: 15/5/2016 -
Ambiente físico pode alterar a qualidade de vida no trabalho
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO Pretende-se, com este trabalho, refletir sobre como ambiente físico pode alterar a qualidade de vida no trabalho. Visto que o crescimento de empresas no Brasil é crescente e o ambiente físico do trabalho é tido hoje como um dos principais agente para o desenvolvimento de processos produtivos, é a base onde a empresa e os empregados atinjam os seus objetivos comuns. Segundo Vasconcelos (2001) “O ambiente é o canteiro onde irão germinar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 861 Palavras / 4 PáginasData: 16/5/2016 -
TRABALHO AMBIENTE
Controle de Transporte de Resíduos - CTR CTR – CONTROLE DE TRANSPORTE DE RESÍDUOS CTR N o 1. Identificação do Transportador Nome ou Razão Social: N.o Licença da empresa: Nome completo legível Condutor N.o Cadastro do Veículo ou Placa: 2 - Identificação do Gerador Nome ou Razão Social: CPF ou CNPJ: Endereço: Rua/Av. Telefone: Edifício/ Apto: Bairro: Regional: Município: E- mail: 3 - Endereço da Retirada [ ] o mesmo do gerador N.o Alvará: Endereço:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 691 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2016 -
ASSEDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
INTRODUÇÃO O Assédio Moral no ambiente de trabalho é um assunto relativamente novo, apesar de existir desde a escravidão, esse assunto tem sido abordado nos 4 (quatro) cantos deste país, e também vem sendo amplamente discutido pela sociedade, hoje existem mais de 80 projetos de lei em diferentes municípios do país, e vários desses projetos já foram aprovados. O advogado talvez seja o profissional com melhor perfil para conceituar o assédio moral. A partir das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.731 Palavras / 55 PáginasData: 21/5/2016 -
A MULHER NO AMBIENTE DE TRABALHO ATUAL
A MULHER NO AMBIENTE DE TRABALHO ATUAL Para abordar este tema é necessário pensar nas dificuldades que as mulheres passaram para chegar onde chegaram. Por décadas elas sofreram preconceito diante de diversas situações, visto que antigamente quase todo trabalho era visto como que exclusivamente masculino. A introdução da mulher no ambiente de trabalho foi durante a revolução industrial, tendo em vista que as mulheres aceitavam salários inferiores aos dos homens, porém com as mesmas funções.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2016 -
MEDIDAS DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES E DOENÇAS OCUPACIONAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO
UNIVERSIDADE DE UBERABA ENGENHARIA CIVIL MEDIDAS DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES E DOENÇAS OCUPACIONAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO RA: 1074317 – FRANCISCO DE ASSIS VIEIRA RA: 10872 – JULIANO DA SILVA RA: 1084719 – LUIZ TADAO MORI RA: 1085331- VANDER CESAR FIORI Trabalho em grupo apresentado à disciplina de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, como parte integrante do currículo do curso de Engenharia Civil – Uniube. Maringá 2015 Sumário 1. Introdução....................................................................................................4 2. Medidas de Prevenção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.401 Palavras / 6 PáginasData: 22/5/2016 -
UM ESTUDO SOBRE PERFORMANCE E INOVAÇÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO - WPI
UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS MESTRADO PROFISSIONAL EM CONTROLADORIA EMPRESARIAL MARCOS PUCCI PROJETO DE PESQUISA PERFORMANCE ADMINISTRATIVA & CONTABILIDADE GERENCIAL DOS RECURSOS HUMANOS (UM ESTUDO SOBRE PERFORMANCE E INOVAÇÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO - WPI) SÃO PAULO - SP DEZEMBRO / 2010 ________________ MARCOS PUCCI PERFORMANCE ADMINISTRATIVA & CONTABILIDADE GERENCIAL DOS RECURSOS HUMANOS (UM ESTUDO SOBRE PERFORMANCE E INOVAÇÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO - WPI) Projeto de pesquisa apresentado ao Centro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.668 Palavras / 7 PáginasData: 27/5/2016