ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DAPEPSICO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
11.433 Trabalhos sobre ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DAPEPSICO. Documentos 326 - 350 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Análise da estrutura organizacional da Clínica de Olhos
ANÁLISE DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA CLÍNICA DE OLHOS Resumo Este artigo discorre sobre um questionário relacionado à estrutura organizacional e apresentará a importância da definição e conhecimento da estrutura para o melhor funcionamento da organização. Com o propósito de analisar através de um questionário realizado a empresa Clinica dos Olhos localizada em Natal no Rio grande do Norte, iremos identificar como é formada a estrutura organizacional da empresa e propor melhorias que poderão ser adotadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.729 Palavras / 11 PáginasData: 10/4/2017 -
AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATEGIA E ESTAGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL.
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATEGIA E ESTAGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL. CAMPINAS- SP 2013 Daiele Camila do Nascimento Luz RA: B44HDJ-5 Janaina Leite RA: B292BD-5 Mariana Lucas de Almeida RA: B26922-7 Talita Gabrieli Tordin RA: B27815-3 Tamara Yasmin Tordin RA: B27814-5 Thaynan Gomes de Andrade RA: B241DF-8 AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATEGIA E ESTAGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.269 Palavras / 14 PáginasData: 24/4/2017 -
AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATEGIA E ESTAGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATEGIA E ESTAGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL. CAMPINAS- SP 2013 Daiele Camila do Nascimento Luz RA: B44HDJ-5 Janaina Leite RA: B292BD-5 Mariana Lucas de Almeida RA: B26922-7 Talita Gabrieli Tordin RA: B27815-3 Tamara Yasmin Tordin RA: B27814-5 Thaynan Gomes de Andrade RA: B241DF-8 AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATEGIA E ESTAGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.669 Palavras / 11 PáginasData: 25/4/2017 -
Descrição da estrutura organizacional encontrada na empresa
Sumário Introdução...............................................................................................................................6 1.fundamentação teórica........................................................................................................7 2.estudo de caso...................................................................................................................................7 2.1. Perfis da organização.....................................................................................................................7 2.1.1. Apresentação da empresa...........................................................................................................7 2.1.2. Força de trabalho.........................................................................................................................9 2.1.3. Produtos e clientes....................................................................................................................10 2.1.4. Principais concorrentes da organização....................................................................................11 2.1.5. Principais insumos.....................................................................................................................12 2.2. Estruturas organizacional............................................................................................................ 13 2.2.1. Descrição da estrutura organizacional encontrada na empresa...............................................13 2.2.2. Descrição das condições ambientais encontradas na empresa................................................16 2.2.3. Avaliação da empresa/organização quanto à sua estrutura organizacional e como essa estrutura incentiva (ou não) o comprometimento das partes interessadas.........................................34 2.2.4. Informar quais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.652 Palavras / 47 PáginasData: 27/4/2017 -
A Estrutura Organizacional
logo anhanguera uniderp Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação a Distância Polo Padrão TECNOLOGIA EM LOGISTICA Matemática Processos gerenciais ANDRE APARECIDO MOREIRA CEZAR RA: 9910177435 PROFESSORES EAD Trabalho apresentado na disciplina de Matemática e Processos Gerenciais, do curso tecnologia em logística, sob a Orientação do Professor Tutor Presencial Aurélio Fernando Leite Garcia. Campo Grande – MS 2014 SUMÁRIO. INTRODUÇÃO ................................................................................................ 3 1. Estrutura organizacional do Hipermercado Hoterdan....................................4 2. Plano de capacitação e desenvolvimento para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.115 Palavras / 9 PáginasData: 28/4/2017 -
O AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DE MÉDIO PORTE SÃO PAULO 2016 Bruna Lana da Silva R.A.: T67633-9 Lucas de Oliveira Domingues R.A.: C34831-7 Monique Carvalho do N. Zambone R.A.: T11456-0 Simone Santos de Oliveira R.A.: B984GI-7 Tiago Fogaça da Silva R.A.: T42859-9 Vinicius Aparecido da Silva R.A.: B00FDI-4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.798 Palavras / 28 PáginasData: 11/5/2017 -
Resumo Estrutura Organizacional
Estrutura Organizacional A estrutura organizacional é definida por três elementos, são eles: Complexidade: Onde se apresenta o aspecto vertical, horizontal e geográfico que se referem ao grau de profundidade, abrangência e distribuição da organização. Muitas organizações, mesmo pequenas podem exibir formas interessantes de complexidade, o fato de haver divisão do trabalho, os cargos e os níveis hierárquicos já tornam a complexidade evidente. A complexidade é de grande importância para a comunicação, pois exerce efeitos sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.112 Palavras / 5 PáginasData: 15/5/2017 -
Importância de uma estrutura organizacional e fatores condicionantes
Importância de uma estrutura organizacional e fatores condicionantes Como Chiavenato costumava definir, a estrutura organizacional: “constitui uma cadeia de comando, ou seja, uma linha de autoridade que interliga as posições da organização e define quem se subordina a quem.” Chiavenato, p.85. Tomando isso como base, podemos considerar a organização como instrumento chave para o desenvolvimento e/ou implantação de qualquer projeto em qualquer estrutura, uma vez que isso determinará se os resultados pré-estabelecidos estão sendo alcançados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 845 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2017 -
A Estrutura Organizacional
1) Dentro do conceito, o que é organização quando bem entendido o significado de organização, o profissional cria um conjunto de procedimentos que o torna eficiente e eficaz. a) Diferencie o que é ser eficiente e ser eficaz. EFICIENTE: É quando um indivíduo faz corretamente suas tarefas, obtendo o resultado esperado com menor uso de recursos e tempo possíveis, dominando o processo e sendo habilidoso, competente e rápido. EFICAZ: É quando um indivíduo faz com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.409 Palavras / 10 PáginasData: 25/5/2017 -
A Estrutura Organizacional
Resultado de imagem para logo universidade cruzeiro do sul UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL CAMPUS UDF BRASÍLIA - DF PROJETO MULTIDSCIPLINAR EM SECRETARIADO I Estrutura Organizacional de uma Empresa TECNOLOGIA EM SECRETARIADO Carolina Dutra da Silva Santos - RGM 16991265 Brasília, junho de 2017. SUMÁRIO Introdução -------------------------------------------------------------------------------------------------3 Passo 1------------------------------------------------------------------------------------------------------4 Passo 2 -----------------------------------------------------------------------------------------------------8 Passo 3-----------------------------------------------------------------------------------------------------12 Considerações finais-------------------------------------------------------------------------------------15 Referências bibliográficas ------------------------------------------------------------------------------16 INTRODUÇÃO O trabalho em questão vem com o objetivo de apresentar pesquisa sobre como funciona a estrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.407 Palavras / 14 PáginasData: 12/6/2017 -
Fundamentação teorica - estrutura organizacional
FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA – ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Estrutura organizacional é o modo que as atividades e recursos realizados pela organização são fragmentadas, organizadas e dirigidas; provocando impactos na cultura organizacional, tem como objetivo manter a empresa focada em seus objetivos. A missão, a visão, os valores e as estratégias de mercado servirão de base para a formulação da estrutura. Em ambos os aspectos como físicos, administrativo, humano, econômico e financeiro. É inexistente uma estrutura concluída e impecável,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.174 Palavras / 5 PáginasData: 19/10/2017 -
A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL COMO MEIO PARA GANHO DE DESEMPENHO
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO: ADMINISTRAÇÃO A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL COMO MEIO PARA GANHO DE DESEMPENHO: uma análise da estrutura e organizacional SOROCABA 2015 A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL COMO MEIO PARA GANHO DE DESEMPENHO NA EMPRESA ALINUTRI REFEIÇÕES COLETIVAS Atividades Práticas Supervisionadas - trabalho apresentado como exigência para avaliação do 3º semestre do curso de Administração da Universidade Paulista sob orientação do professora Roberta Peroni. SOROCABA 2015 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.695 Palavras / 7 PáginasData: 22/10/2017 -
AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DE MÉDIO PORTE
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DE MÉDIO PORTE. SANTANA DE PARNAÍBA 2017 ________________ Débora Ianca Fernandes de Lima Fernando Pereira Jardim Gabriela de Moraes Teixeira Gabriela Samara dos Santos Leonardo Vinicius Viana Sabrina Ferreira Silva ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.210 Palavras / 45 PáginasData: 30/10/2017 -
O AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA SÃO PAULO 2015 CAMILA ALMOSTER ANASTACIO – B745AE6 GUSTAVO DE ALMEIDA SILVA - C202533 MARCELO DE JESUS NOGUEIRA - C04DGE2 RAQUEL PINHEIRO - C1522H4 RENATA THEODORO MARTINS - T534321 VALDINE PEREIRA SANTOS - C27CHE9 AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: Um estudo em uma empresa de (pequeno ou médio)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.870 Palavras / 20 PáginasData: 31/10/2017 -
O AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DE PEQUENO PORTE ECAR INTERMEDIAÇÃO LTDA
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DE PEQUENO PORTE ECAR INTERMEDIAÇÃO LTDA PIPA III SÃO PAULO 2017 AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DE PEQUENO PORTE ECAR INTERMEDIAÇÃO LTDA PIPA III SÃO PAULO 2017 LISTA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.478 Palavras / 26 PáginasData: 11/11/2017 -
O AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO NA EMPRESA CARE PLUS MEDICINA ASSISTENCIAL LTDA DE GRANDE PORTE
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO NA EMPRESA CARE PLUS MEDICINA ASSISTENCIAL LTDA DE GRANDE PORTE SANTANA DE PARNAÍBA 2017 AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO NA EMPRESA CARE PLUS MEDICINA ASSISTENCIAL LTDA DE GRANDE PORTE SANTANA DE PARNAÍBA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.196 Palavras / 33 PáginasData: 20/11/2017 -
ANÁLISE E SUGESTÕES DE MELHORIAS: PROJETO DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ANÁLISE E SUGESTÕES DE MELHORIAS: PROJETO DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA. Hotel Fazenda Bela Vista ARARAQUARA-SP 2015 Processos Administrativos Atividades Práticas Supervisionadas – APS/PIPA II – trabalho apresentado como exigência para a avaliação dos 2º/1º semestres do curso de administração da Universidade Paulista sob orientação do prof. Roberto Tomaoka e demais professores do semestre. ARARAQUARA-SP 2015 Dedicatória Dedicamos esse trabalho aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.133 Palavras / 37 PáginasData: 13/12/2017 -
UMA INCURSÃO CRÍTICA ACERCA DA EFICÁCIA EVENTUAL DESSA NOVA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL COMO MEIO PARA ATENDER AS NECESSIDADES DO ADVOGADO AUTÔNOMO NO BRASIL
UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA CURSO DE DIREITO BRUNO CÉSAR DE ARAÚJO SOCIEDADE UNIPESSOAL DE ADVOCACIA UMA INCURSÃO CRÍTICA ACERCA DA EFICÁCIA EVENTUAL DESSA NOVA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL COMO MEIO PARA ATENDER AS NECESSIDADES DO ADVOGADO AUTÔNOMO NO BRASIL Goiânia 2016 BRUNO CÉSAR DE ARAÚJO SOCIEDADE UNIPESSOAL DE ADVOCACIA UMA INCURSÃO CRÍTICA ACERCA DA EFICÁCIA EVENTUAL DESSA NOVA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL COMO MEIO PARA ATENDER AS NECESSIDADES DO ADVOGADO AUTÔNOMO NO BRASIL Projeto de pesquisa apresentado à Disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.954 Palavras / 20 PáginasData: 14/3/2018 -
O AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
‘ UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO. ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL SOROCABA – SP 2013 Aline Maria Corrêa – RA: B51581-3 Amanda Cristina da Cunha Campos – RA: B54293-4 Letícia Maria de Almeida – RA: B53351-0 Victor Noronha Fioravante – RA: B55CFB-2 AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.727 Palavras / 19 PáginasData: 3/4/2018 -
A Estrutura Organizacional
CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS ATIVIDADE EXTRACLASSE Nº 01 – A ESTRUTURA DA TORKI 1. – OBJETIVOS DO TRABALHO 1. Estabelecer uma visão preliminar da estrutura organizacional de uma empresa com vistas à consecução dos objetivos organizacionais. 2. Possibilitar o diagnóstico e a identificação de aspectos relacionados com o desenvolvimento de uma organização no que tange à sua estrutura organizacional. 1. – COMPOSIÇÃO DO GRUPO 1. Reúna-se com os demais colegas de sala, formando um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.193 Palavras / 5 PáginasData: 9/4/2018 -
A Estrutura Organizacional de uma Empresa
1. Histórico e estrutura da empresa: • Origem • Missão, Visão e Valores • Objetivos • Estrutura societária • Descrição do negócio • Mercado de atuação • Principais concorrentes • Número de funcionários 4 • Organograma funcional da empresa • Organograma específico da área de estudo, quando houver • Análise SWOT ou F.O.F.A. • Principais políticas vigentes (Gestão, Recursos Humanos e Qualidade) • Faturamento anual • Nível tecnológico • Produtos e Serviços 2. Área de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 PáginasData: 16/4/2018 -
Estrutura Organizacional e história da Nintendo
História da Nintendo A história da Nintendo começa em 23 de setembro de 1889, quando Fusajiro Yamauchi fundou a empresa com o nome Nintendo Koppai para produzir Hanafuda, um tipo de jogo de cartas que acabou ficando popular no Japão. Com o passar do tempo o negócio foi se expandindo, tanto que, em 1907, uma parceria com uma companhia de distribuição foi fechada para aumentar o alcance dos produtos no Japão. No ano de 1929,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.520 Palavras / 7 PáginasData: 19/4/2018 -
Aspectos da Estrutura Organizacional
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS/1º SEMESTRE DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA Empresa ASTRO PAINÉIS E Luminosos ltda. PIMENTA BUENO / 2016 ROGÉRIO GAMA PIRAÍ DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA Empresa astro painéis e luminosos ltda. Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina -Comportamento, Clima e Cultuta (1º semestre) – prof Elisete A.Z. de Oliveira/Gisleine Fregoneze - Metodologia Científica –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.244 Palavras / 9 PáginasData: 19/4/2018 -
Estrutura Organizacional: Um estudo em uma empresa RD S/A
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Estrutura Organizacional: Um estudo em uma empresa RD S/A (Raiadrogasil/SA) São Paulo 2017 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Anderson Bento Araújo D0453I-2 Antonio Reinaldo Dutra Pereira Filho C870JE-4 Erick Monteiro de Carvalho D06AII-5 Jhonatan José Carolino Souza C93904-8 Andreza Ingrid Gafo da Silva D02IDH0 Dayane Mendes de Freitas D02III4 Estrutura Organizacional: Um estudo em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.298 Palavras / 30 PáginasData: 23/4/2018 -
Desenho da Estrutura Organizacional
1. O que é um documento comercial e qual é a sua finalidade na actividade empresarial? 2. Qual é a finalidade dos documentos comerciais externos? Dê 3 exmplos de documentos comerciais externos. 3. O que é uma nota de encomenda e para que serve? 4. Será que uma guia de remessa é importante para a empresa? Porque? 5. Quais são os principais requisitos que deve conter a factura? 6. Quais são os documentos comerciais que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2018