Estudo De Caso Crise E Reestruturação Nas Organizações Globo Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Estudo De Caso Globo Cabo
Questões do Estudo de Caso: Globo Cabo 1.Considerando a esquematização da visão empresarial, segundo Collins e Porras, identifique os aspectos ligados à ideologia central da Globo Cabo e a visão de futuro desta empresa. Tendo em vista a Visão da empresa Globo Caso que se baseia em “se tornar a maior, melhor e mais rentável empresa de telecomunicações por assinatura da América Latina” pode-se dizer que a ideologia central desta empresa é atender da melhor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 19/8/2013 -
Teste Estudo De Caso Globo
STUDO DE CASO CRISE E REESTRUTURAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES GLOBO 1) Como você definiria a estrutura organizacional do Grupo Globo? Por que o conglomerado adotou essa forma estrutural? As Organizações Globo se constituem de um grupo integrado de diversas empresas que atuam em diferentes setores, as atividades da Organização, são separadas em divisões independentes, compostas por várias empresas. A adoção deste modelo estrutural visa melhorar a departamentalização e a divisão das atividades, facilitando a coordenação por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2013 -
Perguntas E Repostas: Estudo De Caso "Organizações - SIG No Seu Bolso"
1. Quais tipos de aplicações são descritos? Quais funções de negócios eles apoiam? Como melhoram a eficiência operacional e a tomada de decisão? R:1º caso – A aplicação é o Meditech, que é um sistema de registro de dados médicos. Ajudou os médicos a interpretar resultados de exame e obter informações sobre os pacientes. Agilizou a busca de informações e tornou as mesmas acessíveis e seguras. 2º caso – A aplicação é o ChainLinq. Apoia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 24/2/2014 -
Estudo De Caso De Crise Da Imagem Corporativa - A Inauguração Do Shopping Iguatemi JK
Estudo de caso de crise da Imagem Corporativa – Pontos Positivos e Negativos da atuação da empresa em crise e os públicos mais afetados A inauguração do Shopping Iguatemi JK Introdução Um dos maiores centros de compras de luxo do país, o Shopping Iguatemi JK, planejado anos antes com atenção aos detalhes desde o revestimento vindo do Japão para suas fachadas até as negociações com 30 grandes marcas do luxo ainda inéditas no Brasil como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 858 Palavras / 4 PáginasData: 16/4/2014 -
Crise e reestruturação em organizações globais
3. Foi posto em pratica com o objetivo de diminuir as dividas com vários credores, dentre eles o BNDES, que com a reestruturação passou a ser sócio minoritário da empresa. O executivo teve ainda como missão ver os planos estratégicos e administrativos do departamento. Reichstul teve papel central na reestruturalização do Grupo. Tomado por base os papéis propostos por Mintzberg (1973). O Executivo, ao negociar com facilidade as dividas com os credores, aplicou os três
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 16/6/2014 -
ESTILOS DE LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA CAB CUIABÁ
INSTITUTO CUIABÁ DE ENSINO E CULTURA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ESTILOS DE LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA CAB CUIABÁ CUIABÁ-MT MAR/2014 ANA RAFAELA PEREIRA CHAVES DIVINA DE ASSUNÇÃO PEREIRA ELISÂNGELA MAKIYAMA DE SOUZA KELEN CORREA REGIANE AMANDA MONGE DIAS DA COSTA ESTILOS DE LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA CAB CUIABÁ Estudo de caso apresentado à disciplina modelo de liderança, ministrada pelo professor Ms. Elton Castro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.241 Palavras / 17 PáginasData: 9/9/2014 -
Estudo De Caso - Globo
1. Como você definiria a estrutura organizacional do Grupo Globo? Por que o conglomerado adotou essa forma estrutural? A Estrutura Organizacional que o Grupo Globo adotou é o que chamamos de tipo Organizacional Funcional. O Grupo adotou esse modelo para uma melhor coordenação das atividades dividindo o todo em especialidades e delegando a cada uma das áreas a autoridade funcional. 2. Qual é o critério de departamentalização utilizado para agrupar as unidades de negócio? Procure
Avaliação:Tamanho do trabalho: 654 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2014 -
ESTUDO DE CASO O BRASIL E A CRISE
ESTUDO DE CASO O BRASIL E A CRISE 1) O que é inflação e qual a sua importância sobre a renda do trabalhador? R: A Inflação tem o intuito de um crescente aumento generalizado nos devidos preços em uma economia de um país. Esta causará um impacto sobre a renda do trabalhador, por causa do aumento fica mais caro demandar os produtos no mercado de bens/svs corroendo assim parte do salário do trabalhador principalmente do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.927 Palavras / 8 PáginasData: 24/9/2014 -
Estudo De Caso Globo
Estudo de caso glogo - adm teoria e pratica no contexto brasileiro 1) As Organizações Globo são um grupo integrado de diversas empresas que atuam em diferentes setores, mas, principalmente, no ramo da mídia e comunicação. A estrutura organizacional do Grupo Globo, atualmente, é feita pela divisão e subdivisão de departamentos, visando uma melhoria no desenvolvimento das atividades em geral. A organização tem suas atividades separadas em divisões independentes, cada uma delas compostas por várias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 776 Palavras / 4 PáginasData: 6/10/2014 -
Estudo De Caso Globo
1.Como você definiria a estrutura organizacional do Grupo Globo? Por que o conglomerado adotou essa forma estrutural? A estrutura adotada pelo grupo globo é a estrutura funcional que visa a melhor departamentalização, visto que o grupo é integrado por diversas empresas de diversos setores, as atividades são separadas por divisões independentes facilitando o comando da alta administração. 2.Qual é o critério de departamentalização utilizado para agrupar as unidades de negócio? O critério utilizado foi descentralizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 488 Palavras / 2 PáginasData: 23/10/2014 -
Crise e reestruturação em organizações globais
CCSA - CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS Estudo de Caso CRISE E REESTRUTURAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES GLOBO Este estudo de caso se destina exclusivamente ao estudo e discussão em sala de aula. BIBLIOGRAFIA Sobral, Felipe. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. São Paulo: Prentice Hall, 2008 Preparado por: Prof. Ms.Elcio Ferreira Versão: Novembro 2013 Estudo de Caso – Crise e Reestruturação nas Organizações Globo 1 CCSA - CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS Estudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.019 Palavras / 9 PáginasData: 23/10/2014 -
UMA ANÁLISE SOBRE OS PROCESSOS DE REESTRUTURAÇÃO EMPRESARIAL APLICADOS NA EDUCAÇÃO ESTUDO DE CASO: GESTÃO INTEGRADA DA ESCOLA
UMA ANÁLISE SOBRE OS PROCESSOS DE REESTRUTURAÇÃO EMPRESARIAL APLICADOS NA EDUCAÇÃO ESTUDO DE CASO: GESTÃO INTEGRADA DA ESCOLA Márcio Silva VAZ RESUMO: Este trabalho visa abordar a estratégia corporativa, aplicada na educação, denominada Gestão Integrada da Escola - GIDE, adotada pelo Governo do Estado do Rio de Janeiro em 2011, procurando responder quais os efetivos resultados de tal política e sobre as possibilidades de se sustentar através de sucessivas alternâncias de poder ou mesmo como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.155 Palavras / 21 PáginasData: 27/10/2014 -
Estudo De Caso- Globo
Crise e reestruturação nas Organizações Globo • A estrutura organizacional do Grupo Globo As organizações Globo são um conglomerado de empresas que atuam em diferentes setores, mas, principalmente, no ramo da mídia e comunicação. A instituição cresceu e se desenvolveu sob o comando de Roberto Marinho, que herdou de seu pai, Irineu Marinho, em 1925, os jornais A Noite e O Globo. Na gestão de Roberto Marinho, o grupo diversificou suas atividades, expandindo seus negócios,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.115 Palavras / 9 PáginasData: 17/3/2015 -
Estudo de Caso: Thomas Green Poder, Politica e uma carreira em crise.
Estudo de Caso: Thomas Green Poder, Politica e uma carreira em crise. REFERÊNCIA: SASSER, W. E.; BECKMAHN, H. T. Thomas Green: Poder, Política Interna e uma Carreira em Crise. Harvard Business School, mai. 2008 O estudo de caso citado relata a trajetória do funcionário Thomas Green na empresa Dynamic Displays, empresa fundada em 1990, Green um jovem, bacharel em economia teve seu primeiro trabalho integral como vendedor na empresa National Business Solution em Atlanta, onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 995 Palavras / 4 PáginasData: 14/12/2015 -
Estudo de caso de crise
http://www.minhapos.com.br/data/artigos/images/puc-minas.gif PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Curso de Graduação em Psicologia Trabalho final: Texto Crise de nervos Barbara Duarte Júlia de Melo Rios Ferreira Luciene Silva Belo Horizonte 2015 1) Descreva o ambiente organizacional que o Sr.º Júlio estava inserido (no que diz respeito a: organização humana e tecnológica) No diz respeito a organização humana o Sr. Júlio nos trouxe a visão de sua vida laboral e das inter-relações da mesma com seu cotidiano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 601 Palavras / 3 PáginasData: 12/3/2016 -
Estudo de Caso : Thomas Green: Poder, Política Interna e uma Carreira em Crise
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ ESPECIALIZAÇÃO EM ENGENHARIA BIOMÉDICA COM ÊNFASE EM ENG.CLÍNICA Fichamento de Estudo de Caso Maico Fontenele de Azevedo Trabalho da disciplina de Governança Corporativa e Excelência Empresarial Tutor: Prof. Ricardo Barbosa da Silveira Fortaleza-CE 2017 Estudo de Caso : Thomas Green: Poder, Política Interna e uma Carreira em Crise REFERÊNCIA: S ASSER, W . E .; BECKMAHN, H. T. Thomas Green: Poder, Política Interna e uma Carreira em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 736 Palavras / 3 PáginasData: 10/1/2017 -
ROTEIRO PARA APRESENTAÇÃO DOS TRABALHOS DA DISCIPLINA SEGURANÇA DE DIGNATÁRIOS E GERENCIAMENTO DE CRISE - ESTUDO DE CASO
UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO DE SEGURANÇA PRIVADA ROTEIRO PARA APRESENTAÇÃO DOS TRABALHOS DA DISCIPLINA SEGURANÇA DE DIGNATÁRIOS E GERENCIAMENTO DE CRISE - ESTUDO DE CASO. 1. CASO: ATENTADO CONTRA A APRESENTADORA ANA HICKMANN 1.1 DIGNATÁRIO: Ana Lúcia Hickmann Corrêa (Santa Cruz do Sul, 1º de Março de 1981) é uma modelo e apresentadora de televisão brasileira. Corrêa é seu sobrenome de casada. Atualmente, apresenta o programa Hoje em Dia, da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 PáginasData: 2/3/2017 -
QUAL A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA PARA O SUCESSO DAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO NA ACADEMIA DE GINÁSTICA PERFORMANCE
QUAL A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA PARA O SUCESSO DAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO NA ACADEMIA DE GINÁSTICA PERFORMANCE. Lucas Mendes Girolometo 1. INTRODUÇÃO A gestão financeira nada mais é do que um conjunto de ações e procedimentos administrativos que englobam tanto o planejamento como a análise e o controle das atividades financeiras da empresa com o objetivo de melhorar os resultados apresentados pela empresa e aumentar o valor do patrimônio por meio da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.401 Palavras / 6 PáginasData: 17/5/2017 -
Estudo de caso nas organizações
Estudo de caso Organizacional A cultura da Ambev A empresa Ambev apresenta uma cultura que combina os princípios, as crenças e as práticas inserida nas ações de comportamento de todos dentro da empresa. A AmBev possui uma gestão mais enxuta e eficiente, pautada por uma cultura corporativa agressiva, voltada para resultados a curto prazo, informalidade, competição entre o quadro funcional, dedicação exaustiva à empresa. A mesma estímula seus funcionarios a trabalhar com espírito competitivo entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 PáginasData: 20/6/2017 -
Estudo de Caso - ADMINISTRAÇÃO - A reestruturação operacional da Embraer
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMABUCO - UFPE CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS – CCSA Alexanndre Agostinho Atividade da disciplina Introdução à Administração, ministrada pelo Prof. André Durão, para obtenção da nota da segunda avaliação do semestre. Trindade 2015 ESTUDO DE CASO: A reestruturação operacional da Embraer 01. Quais fatores contingenciais influenciaram a crise da Embraer antes do processo de privatização? A crise fiscal brasileira, perda de fontes de financiamento, o fim da ditadura militar fez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 781 Palavras / 4 PáginasData: 17/11/2017 -
Estudo de Caso: Thomas Green: Poder, Política Interna e uma Carreira em Crise
Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO ESTRATEGICA DE PESSOAS Fichamento de Estudo de Caso Adriana Rodrigues de Freitas Basílio Trabalho da disciplina Comunicação nas Organizações Prof. Ana Shirley de Franca Moraes Belo Horizonte, MG 2017 Estudo de caso: Thomas Green: Poder, Política Interna e uma Carreira em Crise REFERÊNCIA: SASSER, W. E.; BECKMAHN, H. T. Thomas Green: Poder, Política Interna e uma Carreira em Crise. Harvard Business School, mai. 2008. O Estudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 994 Palavras / 4 PáginasData: 7/1/2018 -
Estudo de caso: Proposta de implantação de reestruturação do controle de pessoas e frequência nas atividades da Associação Grupo de Amigos dos Surdos
1. 2. 3. 1. Estudo de caso: Proposta de implantação de reestruturação do controle de pessoas e frequência nas atividades da Associação Grupo de Amigos dos Surdos de Arapoti - GASA Wagner Bueno de Melo[1] Lielci Rodrigues [2] Resumo: O presente artigo abordara os seguintes objetivos que descreve a proposta de reestruturação organizacional, buscando assim aumento da colaboração das pessoas que atuam na Associação Grupo de Amigos dos Surdos de Arapoti, tendo como base a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.819 Palavras / 28 PáginasData: 27/4/2018 -
COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES: ESTUDO DE CASO DA FACULDADE METODISTA
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA Instituto de Ciências Humanas Curso de Psicologia Bruno Cesar Mattiazzzi de Oliveira RA: N778HJ-3 Kele Geane Souza Silva RA: N868J-1 COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES: ESTUDO DE CASO DA FACULDADE METODISTA Campinas – Swift 2018 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA Instituto de Ciências Humanas Curso de Psicologia Bruno Cesar Mattiazzzi de Oliveira RA: N778HJ-3 Kele Geane Souza Silva RA: N868J-1 COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES: ESTUDO DE CASO DA FACULDADE METODISTA Trabalho de Atividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.453 Palavras / 6 PáginasData: 8/6/2018 -
Estudo de Caso de Harvard: Thomas Green: Poder, Política Interna e uma Carreira em Crise
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO DE PESSOAS Fichamento de Estudo de Caso Bruna Caroline da Silva Gomes Trabalho da disciplina Gestão de conhecimento e da Inovação Empresarial Tutor: Prof. Andrea Quintella Bezerra Nova Iguaçu, RJ 2018 Estudo de Caso de Harvard: Thomas Green: Poder, Política Interna e uma Carreira em Crise Referência: SASSER, W. E.; BECKMAHN, H. T. Thomas Green: Poder, Política Interna e uma Carreira em Crise. Harvard Business School, mai.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 605 Palavras / 3 PáginasData: 6/8/2018 -
Comunicação nas Organizações: Estudo de Caso Thomas Green
Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO DE PESSOAS Fichamento de Estudo de Caso Trabalho da disciplina Comunicação nas Organizações, Tutor: Prof. Marcio Gonçalves Fortaleza-CE 2017 Estudo de Caso : Comunicação nas Organizações: Estudo de Caso Thomas Green REFERÊNCIA: BECKHAM, W. Earl Sasser Heather. Thomas Green: Poder, Política Interna e uma Carreira em Crise. Harvard Universit, 2009. O presente estudo de caso relata a ascensão ao cargo do funcionário Thomas Green na empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.037 Palavras / 5 PáginasData: 7/8/2018