Etica Na Advocacia Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
7.364 Trabalhos sobre Etica Na Advocacia. Documentos 26 - 50 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Gestão Ética Na Administração Pública Estadual Brasileira: Estudo Em Órgãos De Controle Governamental
Introdução e Ética: Resumo Nos dias atuais vem crescendo a necessidade de maior dedicação quanto à ética na administração pública frente ao grande número de transgressões no âmbito da corrupção vistas em nosso país. Para isso foram criados agentes responsáveis pela fiscalizações das contas públicas a fim de fazer prevalecer a ética e boa conduta de nossos parlamentares e administradores públicos. Portanto, estes agentes estão constantemente expostos ao risco de desvios éticos segundo estudos. Neste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 479 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2013 -
Etica Profissional
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO-UEMA NÚCLEO DE TECNOLOGIAS PARA EDUCAÇAO-UEMANET POLO:PEDREIRAS-MA ALUNO(A):Elciany Pereira Santos O mercado de trabalho para esse profissional é muito amplo, pois as tecnologias ligadas à informática estão presentes em, praticamente, todos os setores da economia. Algumas empresas até brigam para conseguir contratar este profissional.Além da formação técnica, o curso proporciona o desenvolvimento de habilidades como iniciativa, persistência, compromisso, liderança, cooperação e relacionamento interpessoal. Os profissionais formados neste curso estão aptos ao exercício
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2013 -
A Ética.
Segundo Adolfo Sánchez Vázquez, a “ Ética é a ciência do comportamento moral dos homens em sociedade”. O modo como as pessoas agem em sociedade é o que irá definir se a pessoa tem ética ou não, pois o objeto de estudo da ética é a moralidade positiva, só se tem ética e moral o homem que vive e se comporta de modo a praticar o valor do bem. Ela é uma disciplina normativa, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2013 -
Filosofia E Etica Juridica
Filosofia e Ética jurídica Filosofia é a ciência de refletir sobre nossos pensamentos, a cerca de todas as coisas existentes, que podem um dia existir ou já existentes. É a reflexão de nossos próprios pensamentos onde tentamos razão ou porquês em nosso próprio intimo. A filosofia no Direito é o elo que integra o estudante de direito há outros ramos da ciência do direito, proporcionando um melhor entendimento de seus vários ramos, dando uma margem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.457 Palavras / 6 PáginasData: 3/4/2013 -
Ética E Moral: A Busca Dos Fundamentos
Resenha Crítica - BOFF, Leonardo. “Ética e Moral: A busca dos Fundamentos” I. Ética: a doença e seus remédios O autor é claro e extremamente objetivo quando fala da dos riscos que afetam o planeta terra, que “por causa da atividade humana altamente depredadora de todos os ecos sistemas”, a biosfera do nosso planeta está se esvaindo e pedindo socorro. O poder de escolha e decisão de mudar tudo isso é nossa e tem urgência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.244 Palavras / 5 PáginasData: 4/4/2013 -
ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL
ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL Nome da Disciplina: Ética na Gestão Empresarial São Paulo 2011 Ética A palavra ética vem do grego “ethos”, que quer dizer o modo de ser, o caráter. Os romanos traduziram o “ethos” grego, para o latim “mos” (ou no plural “mores”), que quer dizer costume, de onde vem a palavra moral. Tanto “ethos” (caráter) como “mos” (costume) indicam um tipo de comportamento propriamente humano que não é natural, o homem não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.640 Palavras / 7 PáginasData: 4/4/2013 -
ADMI. CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL
Código de Ética do Profissional de Administração (CEPA) Código de Ética do Administrador CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR (Aprovado pela Resolução Normativa CFA nº 353, de 9 de abril de 2008) PREÂMBULO I - De forma ampla a Ética é definida como a explicitação teórica do fundamento último do agir humano na busca do bem comum e da realização individual. II - O exercício da profissão de Administrador implica em compromisso moral com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.840 Palavras / 8 PáginasData: 4/4/2013 -
CODIGO DE ETICA DO ASSISTENTE SOCIAL DE 1947
CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL DOS ASSISTENTES SOCIAIS (Aprovado em Assembléia Geral da Associação Brasileira de Assistentes Sociais (ABAS) – Seção São Paulo, em 29‐IX‐1947) INTRODUÇÃO I – Moral ou Ética pode ser conceituada como a ciência dos princípios e das normas que se devem seguir para fazer o bem e evitar o mal. II – A moral aplicada a uma determinada profissão recebe o nome de ÉTICA PROFISSIONAL; relacionada esta com o Serviço Social, pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 611 Palavras / 3 PáginasData: 5/4/2013 -
A relação ética, a moral e o direito
FACULDADE SANTA TEREZINHA UNIVERSIDADE UNIDERP-ANHAGUERA CURSO DE TACNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO - Professora à Distância: Joyce S.V. Huber - Professora Presencial: Cláudia Mello Alunos: ADRIANA FERREIRA DA CONCEIÇÃO - RA: 430.007.613-7 ALESSANDRO SANTOS METÓDIO - RA: 380.863.342-2 DAIANE COSTA GAMA - RA: 434.283.680-7 DIEGO ANDRÉ DA SILVA LIMA - RA: 387.672.514-2 RENATA CARVALHO - RA: 434.384.573-5 Taguatinga / 2012 INTRODUÇÃO Ao longo deste trabalho abordaremos temas sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.938 Palavras / 8 PáginasData: 7/4/2013 -
Ética
Etapa 1 *Passo 1, foi pulado, pois o site não funcionou, mas o mesmo é basicamente para verificar a estrutura da atps *Passo 2: Comportamento organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos individuos, grupos no ambiente das organizações. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional. De modo particular investiga as questões relacionadas com lideranças e poder, estruturas e processos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.066 Palavras / 21 PáginasData: 7/4/2013 -
A falta de ética causando prejuízos às empresas
Texto: ”A falta de ética gera prejuízos às empresas” Atualmente as empresas para alcançar o sucesso e o bom desenvolvimento necessitam estar atreladas a uma serie de fatores que são de suma importância e que muitas vezes estão sendo esquecidos ou ignorados pelos profissionais. A ética, a disponibilização para aprimorar o que já existe inovar o que vira, clareza nas atitudes e ações são fundamentais. As grandes barreiras encontradas se formam pela resistência e pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2013 -
ÉTICA EMPRESARIAL
Ética Empresarial Falar de ética é falar de valores e moral, ou seja, de comportamentos. O homem é ao mesmo tempo um produto da natureza - um ser biológico, e um produto da cultura - um ser social, logo um ser ambívalente, sujeito às leis naturais e sociais, que por vezes são conflitantes. O incesto, por exemplo, pode ser determinado pelas leis da natureza, mas não pelas leis sociais. À medida em que o homem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2013 -
Ética
Empresas começam a adotar política de cotas para negros: Ações incluem bolsas de estudo e criação de programas de estágio específicos As cotas para negros chegaram às empresas. A pequena presença de negros nos quadros de funcionários - especialmente em cargos executivos -, e a necessidade das empresas de atrelar sua imagem à responsabilidade social estão modificando as políticas de diversidade, antes dirigidas a mulheres e portadores de deficiências. São iniciativas ainda experimentais. Mas reforçam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 683 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2013 -
ATPS ÉTICA ETAPA 1
SUMÁRIO 1) Qual o papel da ética no cotidiano do profissional de sua área 03 2) O que é Ética 03 3) O que é Moral 04 4) O que é prática moral na sociedade 04 5) Quais as diferenças e semelhanças entre ética e moral 04 6) Citações 05 1)Qual o papel da ética no cotidiano do profissional de sua área? O papel da ética no cotidiano é de suma importância, pois é na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 721 Palavras / 3 PáginasData: 10/4/2013 -
Ética.
1) Ética Ética é a parte da filosofia que aborda os princípios da moral. Ser ético é ser correto e idôneo perante a sociedade como um todo, ser correto perante o paciente e as situações. O Fisioterapeuta possui uma formação generalista, humanista, crítica e reflexiva, capacitado a atuar em todos os níveis de atenção à saúde, com base no rigor científico e intelectual. Detém visão ampla e global, respeitando os princípios éticos/bioéticos, e culturais do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 547 Palavras / 3 PáginasData: 10/4/2013 -
Ética e gestão empresarial
Ética e gestão empresarial A ética esta em toda a sociedade se caracterizando em cada cultura e costume. A consciência ética é a que corresponde na capacidade de avaliar e julgar.Com a evolução das empresas surgem daí o compromisso da liderança,sendo assim crescendo programas de responsabilidade social,mas acima de tudo com a verdade e justiça que tem haver com: • Expectativas da sociedade • Concorrência leal • Publicidade • Responsabilidade social • Autonomia do consumidor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.083 Palavras / 5 PáginasData: 10/4/2013 -
Etica E Clonagem
Clonagem e a Ética Para compreender esse assunto é necessário, saber o que é Ética? E o que é clonagem? Ética é o modo de ser de uma pessoa, e o caráter, mediante a sociedade em vivemos segundo os filósofos gregos, nossos desejos e vontades é como barco a deriva, nós é que temos que educá-los, escolhendo o que é certo e errado, caso não fazemos isso, nossa vida social, será impossível. Não se trata
Avaliação:Tamanho do trabalho: 738 Palavras / 3 PáginasData: 10/4/2013 -
Quais são Os Fundamentos De Etica
FACULDADE ANHANGUERA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Ética e Relações Humanas no Trabalho Diego dos Reis Rosa RA 3227016760 RIBEIRÃO PRETO 2013 Questões de Ética e Relações Humanas no Trabalho 1. Quais são os fundamentos da ética? R: Tem como objetivo ser democrática de acordo com os costumes e valores, procurando formas para beneficiar a sociedade de um modo geral, se mostrando justa, com ações que atingem um bem em comum. 2. Quais são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 PáginasData: 11/4/2013 -
Ética Geral E Profissional Jurídica
CESPE/UnB, Janeiro/2010 1ª Questão: Compete ao presidente do Conselho Federal da OAB a) aplicar penas disciplinares, no caso de infração cometida no âmbito do Conselho Federal. b) alienar ou onerar bens móveis. c) presidir o Órgão Especial, com direito a voto de qualidade, no caso de empate. d) definir os critérios para despesas com transporte e hospedagem dos conselheiros, membros das comissões e convidados. 2ª Questão: Célio, advogado regularmente inscrito na OAB/SC, tem escritório próprio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.602 Palavras / 39 PáginasData: 11/4/2013 -
Etica E Moral
FILOSOFIA MORAL Há muitos séculos existe uma confusão entre o significado dos termos Moral e Ética. A própria etimologia destes termos gera confusão: Ética vem do grego “ethos” que significa “modo de ser”, Moral tem sua origem no latim, que vem de “mores”, significando “costumes”. Esta confusão pode ser resolvida com o esclarecimento dos dois temas: Moral Conjunto de normas que regulam o comportamento do homem em sociedade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 814 Palavras / 4 PáginasData: 11/4/2013 -
A falta de ética gera prejuízos às empresas
A falta de ética gera prejuízos às empresas A ética é um valor muito importante na formação do caráter de cada indivíduo, não se aprende de um dia para o outro, é um costume que se aprimora com o passar dos anos, guiado por seus princípios e convicções. Levando a ética para dentro das organizações o assunto se torna mais complexo, pelo fato de ter pessoas com diferentes princípios. Percebemos que existe ética em algumas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2013 -
ETICA NA RELAÇÃO
A falta de ética gera prejuízos às empresas. Qual o melhor jeito de agir se não com a ética? É preciso entender, sentir e fazer as coisas com consciência de seus atos. Tudo o que envolver dinheiro a ética, quase sempre, estará longe desse negócio, essa obsessão por dinheiro é o que leva as empresas a desejarem ter seu capital cada vez mais alto em relação a seus concorrentes. Para algumas pessoas o dinheiro está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 PáginasData: 12/4/2013 -
Atps Etica
Anhanguera educacional-Polo de Osasco Recursos Humanos- Processos Gerenciais Cintia Cristina de Barros Silva 3870738074 Cristiane Postigo 3873766470 Edilma Moreira 3808602997 Grazieli Frias 3873677382 José Ivaldo Cordeiro da Silva J. 4348858367 Atps- Atividade Prática Supervisionada Professor: Lincon Lopes Professor presencial: Danielly Santana Osasco, 21 de setembro de 2012 Sumario O planejamento ................................................................ - 03 O Planejamento Estratégico............................................. - 03 O Planejamento Tático..................................................... - 04 O Planejamento Operacional............................................ - 05 Organização...................................................................... - 06 Controle............................................................................ - 07 Direção.............................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.287 Palavras / 14 PáginasData: 13/4/2013 -
Ética
A maturidade cultural e a organização que se renova Uma organização pode ser comparada a um organismo da mesma forma que temos que zelar pela nossa saúde, temos que cuidar da saúde de uma estrutura organizacional, ou seja, ela pode ser desequilibrada por motivos congnitivos ou acidentais. Acredito que para se ter uma maturidade cultural renovada numa organização, deve-se equilibrar e ter controle. Na juventude as empresas são mais ágeis, ou seja, flexíveis, adaptando-se as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2013 -
Etica.
As reflexões propostas pelo texto estão express“De fixo a freelancer: Veja o que considerar para a transição”. Ter a possibilidade de escolher os projetos que quer desenvolver, onde quiser e no horário que desejar atrai muitos profissionais, que acabam deixando de lado o trabalho formal, com carteira assinada e fixo, para se tornarem profissionais freelancers. Para atuar por projetos, contudo, é preciso fazer um planejamento, levando-se em conta vários fatores. E, nessa hora, o melhor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2013