Etica Na Advocacia Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
7.364 Trabalhos sobre Etica Na Advocacia. Documentos 976 - 1.000 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Etica Profissional
Universidade Estadual do Maranhão-UEMA Aluno: Luis Eduardo Ambientação em Educação a Distância. Atividade 1- Ética Profissional Técnico de Informática Para uma fundamentação dos direitos humanos, a filosofia de Kant distingue duas esfera da realidade, natureza e liberdade que é determinada pela casualidade natural, já o homem participa das duas esfera da física e psíquicas, este aspecto do homem Kant chama de eu empírico que manifesta como o homem participante da esfera da natureza, mas Kant
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 18/10/2013 -
Ètica, politica, sociedade: gestão etica na conquista do consumidor
3- Ètica, politica, sociedade: gestão etica na conquista do consumidor. Toda organização depende do desempenho humano para seu sucesso, maneira em que uma empresa se organiza para gerenciar e orientar o comportamento humano, tendo princípios como estratégias, politicas, praticas, as crenças e valores adotados pela organização, diretrizes que orienta os processos da organização, modelos de comportamentos e relacionamento. Com isso o que se espera das pessoas no trabalho e no modelo de gestão corresponde ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 PáginasData: 18/10/2013 -
Etica Nas Negociações
3. Resenha do artigo " habilidades essenciais num contexto globalizado" As habilidades essenciais fornecerá ao negociador um sentimento de capacidade ,por meio da certeza de possui “armas”prontasauxiiá-lo em momentos obscuros.com a concicção de que realizará uma negociação,o individuo deixa de de temer a outra parte ,passando do semtimento de rivalidade para o de cooperação ,estabelecendo ,assim,um ambiente favorável para a negociações ganha-ganha. Habilidades essenciais segundo Martinelli e Almeida: -Concentarr-se nas idéias. -Discutir asproposições. -propocionar alternativas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 779 Palavras / 4 PáginasData: 18/10/2013 -
Aula Tema 05-etica
Leia atentamente o texto a seguir: “Conhecer ou mesmo treinar habilidades não basta para que o ser humano se disponha a mudar; o processo de convencimento é árduo e muitas vezes desgastante. Nessa hora, revelam-se os verdadeiros líderes. E, quando falamos de líderes, não estamos nos referindo apenas àqueles que exercem funções gerenciais, de chefia ou que detêm algum poder formal nas estruturas hierárquicas. Referimo-nos a todos que precisam obter resultados com/e por intermédio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 PáginasData: 19/10/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TAGUATINGA FACNET Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Turma: 6 A Professor: Roberto C. Rocha Brasília 06/2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TAGUATINGA FACNET Ética e Relações Humanas no Trabalho Relatório sobre filme: Um amor sem escalas, com foco em ética profissional. Curso: Administração Turma: 6 A Professor: Roberto C. Rocha Alunos: RA: Helen Cristiana Alves da Silva 2070135191 Hugo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.525 Palavras / 7 PáginasData: 19/10/2013 -
Ética Política E Sociedade
Quando um juiz de futebol apita um jogo e durante a partida beneficia um dos clubes participantes. Neste caso ele está cometendo uma falha porque não está sendo imparcial –como deve ser a conduta e ação dos árbitros de futebol. Bem, mas eu pergunta: O juiz está faltando com a ética ou com a moral? O que é moral? Com base no texto assinale a alternativa correta. Alternativas 1 - É um conjunto de regras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 795 Palavras / 4 PáginasData: 19/10/2013 -
Ética E Avaliação
TEXTO – ÉTICA E AVALIAÇÃO Por tudo o que já foi estudado sobre avaliação, defendemos uma avaliação que contribua com a escola democrática, fundamentada nos seguintes princípios: 1. A avaliação é ação político-ética; é práxis transformadora. A sua base é o conhecimento – emancipação/ solidariedade. Ela se faz no e para o coletivo pedagógico, é prática comunitária. O respeito à autonomia e à dignidade de cada ser humano não são concessões, mas uma exigência ética
Avaliação:Tamanho do trabalho: 540 Palavras / 3 PáginasData: 19/10/2013 -
Gestão De ética
VALORES E DIRETRIZES PARA PROPOSTA DE MODELO DE GESTÃO DA ÉTICA Por que as empresas estão implantando códigos de ética? O código de ética é um facilitador para se aliar lucros, produtividade, qualidade e eficiência de produtos e serviços, além de outros valores intangíveis que advêm das pessoas que integram as empresas, tais como honestidade, justiça, cooperação, compreensão. A empresa ética e com alma tem uma filosofia de trabalho que prioriza a coerência entre o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.819 Palavras / 8 PáginasData: 19/10/2013 -
ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO Á DISTÂNCIA. TECNOLOGIA EM LOGISTICA. ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL. MAPA CONCEITUAL ADRIANA DA SILVA LEODÉRIO - RA 355130 HELLEN - RA 000000 JEAN CARLO FERREIRA DOS SANTOS - - RA 3221 PETERSON GONZAGA DIAS - RA 380997 SAYURI AHAGON BAEZ - RA 3653 ROGÉRIO FONTES BAZAN - RA 3769 PROFº: DANTE BONETTI DE FREITA TRÊS LAGOAS-MS JUNHO/2012 Atividade Prática Supervisionada ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL Atividade Avaliativa: Atividade Prática
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.808 Palavras / 16 PáginasData: 20/10/2013 -
Moral E Ética
“A moral é definida como um conjunto de regras restritivas da liberdade individual, de caráter obrigatório, cuja finalidade é garantir a harmonia do convívio social.” (Yves de La Taille) “Para nós, portanto, falar em moral é falar em deveres, e falar em ética é falar em busca de uma ‘vida boa’, ou se quiserem, de uma vida que ‘vale a pena ser vivida’.” (Yves de La Taille) “…entendo por moral tudo o que fazemos por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 238 Palavras / 1 PáginasData: 20/10/2013 -
Código De ética De Setor De Compras De Uma Empresa
1. Circular de apresentação dos colaboradores A empresa Tamanda refeições coletivas conta com a equipe de colaboradores: Manoel Nascimento Luciana Oliveira Barbara Fidélis 2. Apresentação Empresa Tamanda refeições coletivas já a 12 anos no mercado, portadora do cnpj 04305533/0001-00. Situada na Av. dos Andradas, 970 Morro da Gloria J/F M.G. Seus proprietários são Talita Oliveira e Amanda Silva. 2.1 Objetivos O Código de Conduta Ética do Profissional de Compras tem por objetivo principal servir como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.201 Palavras / 5 PáginasData: 20/10/2013 -
Os conceitos de ética
1. Introdução. Os primeiros estudos sobre ética partiram dos filósofos da cultura ocidental, mais especificamente na Grécia antiga, refletindo sobre os problemas fundamentais da moral, então o homem se consolida em objeto de pesquisa para o discurso moral e político como forma de enquadramento social, no âmbito de teorizar a finalidade e o sentido do viverem humanas, as bases da obrigação e do dever, a essência do bem e do mal, o valor da consciência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.208 Palavras / 17 PáginasData: 21/10/2013 -
Filosofia E ética
1. Com base no livro texto, qual o motivo prático que levou os gregos a inventarem a Filosofia, uma forma de saber que pretende ser neutra, objetiva, universal, única, distinta da religião e do senso comum? (VALOR: 2,0) Tendo em vista que o sentido da filosofia é a intensa buscar pelo conhecimento, o saber que parte da crítica e do questionamento de tudo aquilo que está inserido em nosso convívio social, familiar e político os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.272 Palavras / 6 PáginasData: 21/10/2013 -
O conceito de ética empresarial ou organizacional
ETAPA 3 Passo 1 e 2 ÉTICA EMPRESARIAL Uma empresa ou entidade tem que ser, obrigatoriamente, percebida com um elemento ativo do contexto social (cultural, político, econômico etc) e esse fato remete, obrigatoriamente, a compromissos e responsabilidades que elas (empresa ou entidade) devam ter com a sociedade como um todo. O conceito de ética empresarial ou organizacional (ou ainda de ética nos negócios) tem a ver com este processo de inserção. A empresa ou entidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 983 Palavras / 4 PáginasData: 21/10/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
A falta de ética gera prejuízo às empresas Muitas empresas geram prejuízos sim, pensando sempre em só obter lucros, passando por cima de obstáculos e pessoas que é o principal fator de não haver ética, ou seja, não existe respeito com o seu próximo e nem mesmo com o ambiente de trabalho. Existem várias maneiras para gerar prejuízo, como por exemplo: - Fraudes na contabilidade, ela faz seus levantamentos de lucros financeiros, prestações de contas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 21/10/2013 -
Teorias Éticas
Teoria Ética de Platão A ideia principal é demonstrar que a vida na sua essência é pautada na ética tal como concebida pelos gregos, e que tal afirmação continua vigente, devendo-se honrar crenças e valores, aproximando-se o discurso da ação. Segundo Platão, a Ética é uma característica da ação humana, um elemento muito importante na produção da realidade social, toda pessoa humana possui um senso ético, uma espécie de “consciência moral”, e por isso está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 885 Palavras / 4 PáginasData: 21/10/2013 -
Código de ética e disciplina do advogado
wdwdwdwdwduihweFACULDADE ANCHIETA / ANHANGUERA DIREITO ETICA E FILOSOFIA Major Neil Gutierrez Flores RA 6890506097 Bianca de Macedo RA 6661440699 Jéssyca Schmauch RA 6446307650 A ÉTICA DO ADVOGADO Prof. Vandre Kopcak São Bernardo do Campo 2013 SUMÁRIO Código de ética e disciplina do advogado Pág.03 Código de ética e disciplina do advogado 02 Pág.04 Entendimento do grupo Pág.05 Pergunta Final Pág.06 Conclusão Final Pág.07 Referencias Pág.08 Código de ética e disciplina do advogado É preocupante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.475 Palavras / 6 PáginasData: 21/10/2013 -
Ética E Culura
A visão ética do homem a vida social brasileira vem sendo abalada por uma crise ética, cujas proporções e conseqüências nos deixam perplexos e angustiados, relegando-nos a um verdadeiro desamparo racional, diante do cinismo de uma razão técnica e instrumental que só reconhece a “ética” do consumo e do lucro, condenando-nos ao mais impiedoso individualismo, alheio às necessidades dos outros,principalmente dos mais carentes e infelizes. Mas todo homem é homem do seu tempo e traz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2013 -
A importância da ética no setor de serviços financeiros
É de extrema importância a presença da ética nos serviços contábeis, a responsabilidade do contador perante relatórios e demonstrativos contábeis auxilia empresas nas tomadas de decisões, por esse motivo ter um bom profissional nessa área e essencial para o crescimento das empresas. Alguns profissionais da área usam de má fé seus conhecimentos, para que os investimentos cresçam de forma rápida, com isso caminha para o lado ilícito das fraudes, saindo do código de ética dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 21/10/2013 -
Etica Empresarial
Cap. I Introdução Ética Profissional em Administração A palavra Ética é definida por diversos significados: “A parte da filosofia que é ciência que estuda a reflexão sobre os valores humanos”; “Uma disciplina que estuda a filosofia da conduta humana, naquilo que é certo ou errado”; “Estudo da natureza geral e moral e de opções morais específicas”. Mas, na realidade a ÉTICA refere-se às regras e aos princípios morais sobre o que é certo ou errado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.401 Palavras / 6 PáginasData: 21/10/2013 -
Codigo De Etica Do Secretario Executivo
Trabalho De Ética e Relacionamento Interpessoal Código de ética do Secretario Executivo Por Thais Barbeti Joyce Benassi Paloma Lima Heloisa Bonoli Geisiele de Souza Pamera Vilela Juliana Silveria Trabalho de Ética e Relacionamento Interpessoal Código de ética do Secretario Executivo Trabalho apresentado à disciplina de Ética e Relacionamento Interpessoal, lecionada pela Professora Evanice, relativo ao 3º semestre do curso Tecnólogo de Gestão de Recursos Humanos. Por: Thais Barbeti Joyce Benassi Paloma Lima Heloisa Bonoli Geisiele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.023 Palavras / 9 PáginasData: 21/10/2013 -
Ética Em Serviço Social
Serviço Social: Direitos E Competências Profissionais Desde meados dos anos setenta se fala do tema assessoria/consultoria no Serviço Social essa temática sempre esteve ligada a busca de uma nova possibilidade de atuação profissional se apresentando como uma estratégia de atuação que visa a superação da atuação tradicional do Serviço Social. Os anos 80 apresentou duas questões importantes para estudo do tema, o primeiro artigo foi escrito por Balbina Ottoni Vieira (1981) inserido no seu segundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 PáginasData: 22/10/2013 -
Ética E Diversidade Cultural
Estudos sugerem que a diversidade cultural traz como consequência positiva a inovação no ambiente empresarial. Com a globalização e com a informatização o conhecimento sobre a diversidade cultural tornou-se muito próximo, basta um “clique” para estarmos em contato com culturas de qualquer lugar do mundo. A globalização praticamente obriga a convivência com diferentes culturas,ampliando a diversidade cultural, inserindo desta forma, a empresa em vários segmentos da sociedade pois uma empresa para sobreviver neste mundo atual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2013 -
O código De ética
CÓDIGO DE ÉTICA E DISCIPLINA DA OAB O CONSELHO FEDERAL DA ORDEM DOS ADVOGADOS DO BRASIL, ao instituir o Código de Ética e Disciplina, norteou-se por princípios que formam a consciência profissional do advogado e representam imperativos de sua conduta, tais como: os de lutar sem receio pelo primado da Justiça; pugnar pelo cumprimento da Constituição e pelo respeito à Lei, fazendo com que esta seja interpretada com retidão, em perfeita sintonia com os fins
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.141 Palavras / 17 PáginasData: 22/10/2013 -
PORTFOLIO ANTROPOLOGIA ETICA E CULTURA O HOMEM E O MUNDO
O HOMEM E O MUNDO Para ter ideia do papel do homem no mundo, considero necessário, primeiramente refletir sobre: De onde vem o homem e para quê o homem existe? Muitos pensadores buscaram respostas baseados na Teoria da Evolução, porem a própria ciência classifica como “teoria”, pois é apenas uma teoria e não um fato. O criacionismo é a resposta mais aceitável para colocarmos sentido a nossa existência. Desde a criação, o homem teve como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2013