Evolu����o Do Pensamento Administrativo Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
4.860 Trabalhos sobre Evolu����o Do Pensamento Administrativo. Documentos 751 - 775 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Direito Administrativo III
DIREITO ADMINISTRATIVO III SEMANA 1 CASO CONCRETO Um grupo de policiais militares realizou a ronda em determinado local da Zona Norte, onde praticaram delito em conluio com traficantes da região, em razão do qual, foram denunciados. Aberta Sindicância para apuração dos indícios, a comissão sindicante, após instruir e colher os devidos depoimentos, opina pela abertura do processo administrativo disciplinar para aplicação da pena de demissão com relação aos quatro integrantes. Com a abertura do processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013 -
ETAPA 3 Processo Administrativo: Direção E Controle Da ação Empresarial.
ETAPA 3 Processo Administrativo: Direção e Controle da ação empresarial. A empresa de telefonia optou por adquirir o estilo de direção baseada na teoria do Princípio da unidade de objetos. Onde a estrutura organizacional da empresa deve ser uma facilitação a contribuição de cada indivíduo, departamento ou órgão para atingir os objetivos da entidade como um todo, isto é, todo mundo caminhando na mesma direção, olhando para o mesmo horizonte. Os motivos nas quais os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013 -
Embaçamento Administrativo
EMBASAMENTO ADMINISTRATIVO 1) Vemos no texto “THE COCA-COLA COMPANY” que a empresa utilizava de uma abordagem APO (administração por objetivos) uma abordagem desenvolvida por Peter Drucker em 1954. A APO funciona da seguinte maneira: traça-se metas e objetivos operacionais depois desenvolve-se um plano de ação de maneira colaborativa onde todos participam , ocorre a revisão dos objetivos e planos onde em reuniões se analisa os recursos e faz as alterações de planos necessárias para dar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 504 Palavras / 3 PáginasData: 11/10/2013 -
Direito Administrativo
Lojas Americanas S.A AS LOJAS AMERICANAS S.A uma das maiores empresas da America latina, com natureza jurídica de sociedade anônima fechada, registrada na receita federal do Brasil como nome empresarial B2W - COMPANHIA GLOBAL DO VAREJO, atividade econômica principal comércio varejista é uma das grandes contribuintes do sistema tributário nacional, os impostos pagos e recolhidos pelas Americanas são: - Imposto sobre a Renda da Pessoa Jurídica (IRPJ); - Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI); - Contribuição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 521 Palavras / 3 PáginasData: 11/10/2013 -
Como a contabilidade auxilia o gestor administrativo ou o contador a tomar decisões na empresa
1.0: Etapa Como a contabilidade auxilia o gestor administrativo ou o contador a tomar decisões na empresa? A Contabilidade gerencial é o processo de identificar, mensurar, acumular, analisar, preparar, interpretar e comunicar informações que auxiliem os gestores a atingir seus objetivos organizacionais. Independentemente do tipo de organização, os gestores beneficiam-se quando a contabilidade fornece informações que os ajudam a planejar e a controlar as operações da organização. Objetivo da informação contábil é ajudar na tomada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.758 Palavras / 24 PáginasData: 12/10/2013 -
Direito Administrativo Brasileiro
1. Administração Pública O conceito de Estado varia segundo o ângulo em que é considerado. Do ponto de vista sociológico, é corporação territorial dotada de um poder de mando originário; sob o aspecto político, é comunidade de homens, fixada sobre um território, com potestade superior de ação, de mando e de coerção; sob o prisma constitucional, é pessoa jurídica territorial soberana; na conceituação do nosso Código Civil, é pessoa jurídica de Direito Público Interno (art.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.322 Palavras / 6 PáginasData: 12/10/2013 -
A dispersão psicológica do pensamento
BOLETIM DE PSICOLOGIA, 2008, VOL. LVIII, Nº 129: 147-160 CARMEM LÚCIA BRITO TAVARES BARRETO Universidade Católica de Pernambuco HENRIETTE TOGNETTI PENHA MORATO Instituto de Psicologia da USP RESUMO É reconhecida a extensa dispersão sofrida pela Psicologia, decorrente da utilização de perspectivas epistemológicas, metodológicas e conceptuais diversas. Esse processo expressou-se por meio da produção de diferentes teorias e sistemas que marcaram a primeira metade do século XX. Tal situação motivou, segundo Penna (1997), uma intensa crise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.026 Palavras / 25 PáginasData: 12/10/2013 -
Competências de um supervisor administrativo
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 COMPETÊNCIAS DE UM SUPERVISOR ADMINISTRATIVO 2 DINÂMICA QUE SERÁ APLICADA NO PROCESSO SELETIVO 3 DINÂMICA QUE SERÁ APLICADA NO PROCESSO SELETIVO 4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 5 INTRODUÇÃO Desenvolvemos um processo seletivo e suas competências necessárias para exercer a função de Supervisor Administrativo, através de um estudo apresentando por Palestra, tivemos um conhecimento específico, para realização do recrutamento de seleção adequado para aplicação de umas atividades como dinâmica, perguntas corretas, através disso compreender melhor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2013 -
PROCESSO ADMINISTRATIVO
FACULDADE ANHANGUERA DE OSASCO Administração de Empresas PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Osasco - SP 2013 FACULDADE ANHANGUERA DE OSASCO Administração de Empresas Amilar Pires dos Santos 4211782494 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ATPS - Atividades Prática Supervisionada apresentada à Faculdade Anhanguera de Osasco como requisito parcial à obtenção de práticas para o curso de Administração de Empresas. Prof. Vanderlei Antonio Galdi Osasco - SP 2013 SUMARIO 1 - INTRODUÇÃO........................................................................................................04 2 - PLANEJAMENTO DA AÇÃO EMPRESARIAL................................................05 2.1 – PLANEJAMENTO.................................................................................................05 2.2 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.546 Palavras / 7 PáginasData: 13/10/2013 -
A atividade prática supervisionada (ATPS): Processos Administrativos
3ª Série Processos Administrativos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Vivenciar diferenciados ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.024 Palavras / 5 PáginasData: 13/10/2013 -
Processos Administrativos
Introdução Definido o planejamento e estabelecida a organização, resta fazer as coisas andarem e acontecerem. Este é o papel da Direção: acionar e dinamizar a empresa. A direção está diretamente relacionada com a atuação sobre os recursos humanos da empresa. As pessoas precisam ser aplicadas em seus cargos e funções, treinadas, capacitadas, guiadas e motivadas para que possam atingir os resultados que delas se esperam. Portanto a direção é a função administrativa que se refere
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.027 Palavras / 9 PáginasData: 13/10/2013 -
Pensamento Ético e Visão Estratégica
Aula-tema 04: Pensamento Ético e Visão Estratégica Comecemos por uma indagação: Por que a ausência do pensar e da visão estratégica tendem a anular a ética? Há dois fatores que limitam e amortecem a consciência ética: 1º) O conhecimento totalitário – produto da ideologia do poder, traduz-se por "eu sei que é melhor para você" cria meninos sem consciência crítica". 2º) A tecnologia sem alma - entende o conhecimento como produto da mídia, focado no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.023 Palavras / 9 PáginasData: 13/10/2013 -
Processos Administrativos
INTRODUÇÃO A seguir estudaremos os Processos administrativos, que estão divididos em duas etapas: Planejamento com foco empresarial, organizacional e de direção, o Planejamento trata-se da formulação de objetivos para a seleção de ações e para sua execução, fizemos uma comparação dos artigos de dois professores acadêmicos que falam a respeito da importância do planejamento nas rotinas do administrador que deseja obter sucesso em sua gestão. No tema Organização da ação empresarial, fizemos uma pesquisa sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.842 Palavras / 20 PáginasData: 14/10/2013 -
ATPS ETAPA 2 - Processos Administrativos
1- Como a contabilidade auxilia o gestor administrativo ou o contador a tomar decisões na empresa? O Objetivo da informação contábil é auxiliar na tomada de decisões. A Contabilidade como um todo é o processo de analisar e interpretar informações que auxiliem os gestores na tomada de decisão. O entendimento da informação contábil é essencial para fundamentar na melhor decisão. Os gestores analisam todo o processo de despesas, custos fixos e variáveis, assim tomam a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 969 Palavras / 4 PáginasData: 14/10/2013 -
O Planejamento Administrativo
O Planejamento Administrativo existe para que as instituições e as pessoas que fazem parte desse grupo possam definir as tarefas a serem executadas por cada um, e com antecedência possam alcançar suas metas. Para se ter uma boa administração é necessário seguir processos que são: Planejar. Vem como em primeiro lugar, para que seja traçado os objetivos da empresa e sua visão. Existem três tipos de planejamento: -Estratégico: é um conjunto de decisões que envolvem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 521 Palavras / 3 PáginasData: 14/10/2013 -
Processo Administrativo
Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina – Processos Gerenciais. Profª-: Ivonete Melo de Carvalho. Cuiabá/MT2013 INTRODUÇÃO Para que o Processo Gerencial realmente tenha êxito são necessários diversos componentes, inicialmente: Planejamento Estratégico que visa dar rumo ao negócio evitando problemas na fase de execução. Trocando em miúdos firma-se a frase do filósofo romano Sêneca: “Não há vento favorável para aquele que não sabe aonde vai”. Através do planejamento é possível definir metas bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.349 Palavras / 10 PáginasData: 15/10/2013 -
A aplicação prática baseada em evidências para o diagnóstico de pensamento
PRÁTICA BASEADA EM EVIDÊNCIAS, APLICADA AO RACIOCÍNIO DIAGNÓSTICO Diná de Almeida Lopes Monteiro da Cruz1 Cibele Andrucioli de Mattos Pimenta1 Cruz DALM, Pimenta CAM. Prática baseada em evidências, aplicada ao raciocínio diagnóstico. Rev Latino-am Enfermagem 2005 maio-junho; 13(3):415-22. As enfermeiras aplicam conhecimento, habilidades perceptuais e cognitivas para analisar dados dos pacientes e propor intervenções de enfermagem. Os resultados dessas intervenções dependem da adequação de sua proposição, o que, por sua vez, depende da acurácia das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 486 Palavras / 2 PáginasData: 15/10/2013 -
Processo Administrativo
ATPS - PROCESSO ADMINISTRATIVO ETAPA 1 1 CONCEITO DE PLANEJAMENTO O planejamento é a primeira função administrativa, pois serve de base para as demais funções como: organização, direção e controle. Ele determina quais são os objetivos a serem atingidos e como proceder para alcança-los da melhor forma. Onde se procura meios rápidos e de menos custos para alcança-los; define onde se pretende chegar. Escolha de objetivos a médio e á longo prazo, em busca da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 PáginasData: 16/10/2013 -
Técnicas Administrativo-jurídicas Aplicáveis à Gestão pública
Projeto de Atividades Integradas de Disciplinas Título do Projeto Técnicas administrativo-jurídicas aplicáveis à gestão pública: novos paradigmas. Entrega do Projeto 12ª Semana 1. Descrição do Projeto A falta de planejamento estratégico no setor público; a inabilidade para elaboração das peças orçamentárias ou inadequada implementação da programação previamente elaborada; a falta de coordenação entre os responsáveis pelo funcionamento operacional da máquina pública, dentre inúmeros outros fatores, implicam em desperdício de recursos e déficits orçamentários. Assim, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 PáginasData: 16/10/2013 -
Coordenadora Administrativo
O que é Just in Time: Just in time é um sistema de administração da produção que determina que nada deve ser produzido, transportado ou comprado antes da hora certa. O termo just in time é em inglês, e significa na hora certa. O sistema just in time pode ser aplicado em qualquer organização, e é muito importante para auxiliar a reduzir estoques e os custos decorrentes do processo. O just in time é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 17/10/2013 -
PENSAMENTO, LINGUAGEM E EDUCAÇÃO-ALFABETIZAÇÃO E LETRAMENTO
PENSAMENTO, LINGUAGEM E EDUCAÇÃO-ALFABETIZAÇÃO E LETRAMENTOQUESTÃO 02 O ponto de partida para aprendizagem é o conflito cognitivo, ou seja, atividades que façam o sujeito pensar, buscar soluções. Para tal, é importante que a linguagem oral seja estimulada, porque a criança chega à escola com um notável conhecimento de sua língua materna como forma de comunicação. Logo, utilizar o diálogo interativo como estratégia para alcançar os objetivos propostos é, com certeza, uma boa metodologia de trabalho.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 746 Palavras / 3 PáginasData: 18/10/2013 -
PROCESSO ADMINISTRATIVO
Etapa 1. 1 - Introdução Nessa etapa iremos fazer uma abordagem sobre a função planejamento que como as demais funções importantes, esta se destaca por ser o início das atividades gerenciais de todo ao desenvolver ou iniciar qualquer projeto ou processo dentro da organização, veremos as várias ramificações em que se divide o planejamento assim como a perspectiva do ponto de vista de alguns autores. 2 - Planejamento O planejamento é uma ferramenta administrativa, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.286 Palavras / 10 PáginasData: 19/10/2013 -
ATO ADMINISTRATIVO – SEGUNDA PARTE
Direito Administrativo I – Estácio de Sá Prof. Gladstone Felippo Santana Aula 5 ATO ADMINISTRATIVO – SEGUNDA PARTE 1. Mérito administrativo Em certos casos, a lei permite ao agente proceder a uma avaliação da conduta, ponderando aspectos relativos a conveniência (deve ou não praticar assim) e oportunidade (momento da prática) do ato. O mérito administrativo é a avaliação da conveniência e oportunidade da prática do ato, relativas ao objeto e ao motivo. 1.2. Controle de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.435 Palavras / 10 PáginasData: 20/10/2013 -
Homem, Pensamento E Cultura
- Organizar burocraticamente a estrutura escolar com seus princípios e valores que devem ser seguidos pelos profissionais que fazem parte da mesma. - Mostrar as concepções de autoridade, hierarquia e participação, compartilhadas pelos diferentes segmentos profissionais da escola. - Ressaltar as prováveis diferenças entre trabalho manual e trabalho intelectual na escola. PÚBLICO ALVO: Alunos do programa pro funcionário e todos os funcionários da escola. JUSTIFICATIVA: Na realidade, observa-se que acontece muito embate no interior das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 20/10/2013 -
Textos Administrativos
Sumário Introdução 4 1. Correspondência e Documento 5 2. Memorando 9 3. E-mail: 14 4. Ofício 16 5. Relatório 19 6. Telegrama 21 7. Fac-símile ou Fax 22 8. Declaração 22 9. Atestado 24 10. Procuração 25 11. Recibo 26 12. Requerimento 27 13. Ata 28 14. Apostila 37 15. Certidão 39 16. Despacho 41 17. Exposição de motivos 45 18. Parecer 48 19. Instrução Normativa e Ordem de Serviço 52 20. Informação 54 21.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.552 Palavras / 27 PáginasData: 20/10/2013