Gestão Estrategica Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
28.634 Trabalhos sobre Gestão Estrategica. Documentos 376 - 400 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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A Gestão Estratégica
Leia o texto atentamente, a seguir: Paloma Herrera investe em lojas de rua A empresa de sapatos Paloma Herrera começa a colocar em prática seu plano de expansão, que inclui a abertura de 20 novas lojas nos próximos 10 anos. “Nós estamos fazendo uma reestruturação e a intenção é abrir filiais no Brasil inteiro”, diz Ramon Herrera, diretor da companhia. Criada em 1990, a marca tem a família toda a frente do negócio e atende
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.297 Palavras / 6 PáginasData: 31/3/2016 -
Gestão Estratégica de Pessoas
QUESTÕES DA ATIVIDADE VIRTUAL 01) Ao estudar as teorias da administração, percebemos que a Escola das Relações Humanas surge como contraponto às teorias de Taylor e Fayol, por afirmar que o trabalho é uma atividade grupal e que os indivíduos têm motivações não econômicas para o trabalho. Disserte sobre a relação entre as Pessoas e Organizações. Resposta: Inicialmente, as teorias de Taylor e Fayol apareciam como uma solução para um aumento massivo de produtividade, porém,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.578 Palavras / 7 PáginasData: 3/4/2016 -
Gestão estratégica organizacional
FACULDADE ANHANGUERA DE RONDONÓPOLIS ENGENHARIA DE PRODUÇÃO GESTÃO ESTRATÉGICA ORGANIZACIONAL Professor: André Roese RONDONÓPOLIS – MT 2016 FACULDADE ANHANGUERA DE RONDONÓPOLIS ENGENHARIA DE PRODUÇÃO GESTÃO ESTRATÉGICA ORGANIZACIONAL Dioneia Rosa dos Santos RA: 3726698830 Janeildes das neves Viana RA0095615430 Karoline Pereira Barros RA: 5899077217 Tihalyta Oliveira Barbosa RA: 4242839921 Willian José da Silva RA: 3727718524 RONDONÓPOLIS – MT 2016 SUMÁRIO Introdução4 Filosofia Empresarial5 Missão 5 Visão5 Valores5 Política de qualidade5 Filosofia Empresarial da empresa alimentícia Bunge6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 714 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2016 -
Gestao Estrategica de Pessoas
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual 1. Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Gestão Estratégica de Pessoas Curso: Gestão Pública Professor: Nome do estudante: Data: Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Tema do fórum 1 – Gestão de Pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.183 Palavras / 5 PáginasData: 7/4/2016 -
Estudo da gestão estratégica de pessoas, políticas e ferramentas, processos de avaliação, capacitação, desenvolvimento e acompanhamento de pessoas e as competências para viabilização da competitividade das organizações.
rosa UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL Pró-Reitoria de Graduação Direção Geral de Ensino CURSO (S): ADMINISTRAÇÃO ANO / SEM: 2015/1 DISCIPLINA: Desenvolvimento de Pessoas CÓDIGO: 901139 PROFESSOR: Prof. Evandro Rufatto CRÉDITOS: 4 C / H TOTAL: 68 PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM 1. EMENTA Estudo da gestão estratégica de pessoas, políticas e ferramentas, processos de avaliação, capacitação, desenvolvimento e acompanhamento de pessoas e as competências para viabilização da competitividade das organizações. 1. OBJETIVOS DA DISCIPLINA 2.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 931 Palavras / 4 PáginasData: 12/4/2016 -
LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
Faculdades Integradas de Santa Fé do Sul CLODOALDO GENTINI LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Santa Fé do Sul – SP. 2011 LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS CLODOALDO GENTINI Projeto de estágio supervisionado em administração Das Faculdades Integradas de Santa Fé do Sul, apresentado como requisito parcial para obtenção de nota final na disciplina de estágio supervisionado em administração, sob a orientação da professora Maria Regina Ferreira. Área de concentração:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.918 Palavras / 8 PáginasData: 14/4/2016 -
Gestao estrategica
Meu Trabalho de Monografia TEMA: Relato de Experiências Missionárias na Cidade de Currais no Sul do Piauí. 2. Conceito de Missões: A palavra “missão” origina-se do verbo latino militere, mito ,que significa “enviar com uma responsabilidade, com uma tarefa. No Novo Testamento, aparece o termo grego apostello, com o mesmo significado da palavra latina. Em português, dependendo do contexto em que está sendo empregada a palavra pode assumir diferentes significados: Função ou autoridade delegada a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.753 Palavras / 44 PáginasData: 22/4/2016 -
Resenha GESTÃO ESTRATÉGICA PARA A IGREJA - Administração Eclesiástica
FACULDADES EVANGÉLICAS INTEGRADAS CANTARES DE SALOMÃO CURSO DE BACHARELADO EM TEOLOGIA DOCENTE: Ilton Antônio da Silva. DISCENTE: Moacir Silva de Oliveira Resenha do capítulo 6 do livro ‘Planejamento e Gestão Eclesiástica’. GESTÃO ESTRATÉGICA PARA A IGREJA Referente ao conteúdo apresentado podemos analisar o planejamento e gestão estratégico no ambiente eclesiástico. São ferramentas que auxiliam na organização e no cumprimento das ações da igreja, em especial, na administração dos processos que a mesma está envolvida. Produtividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 27/4/2016 -
AP IV - Gestão Estratégicas de Negócios
Atividade de Aprofundamento IV Após a realização da leitura e reflexão sobre o problema apresentado na contextualização e o estudo do conteúdo desta unidade, você deverá escolher qual o modelo ou abordagem a ser utilizado para a formulação das estratégias da Indústria de Brinquedos FUN. Após essa identificação, em um texto com o máximo de 20 linhas, apresente o modelo ou abordagem que será proposto ao seu cliente, justificado com base nos elementos teóricos estudados.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2016 -
Gestao Estrategica
Questão 1 (10,0 pontos) Leia atentamente o texto apresentado a seguir: Um dos setores que mais crescem, na última década na realidade brasileira, é o setor da "vaidade". A indústria da vaidade masculina promete um mercado de 0 milhões para os próximos anos e demanda para todas as faixas de idade, principalmente, para as classes B1, B2, C1 e C2. Este promissor mercado advém do novo comportamento masculino e, atenta a essa nova tendência, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 930 Palavras / 4 PáginasData: 6/5/2016 -
GESTÃO CORRENTE E GESTÃO ESTRATÉGICA - CARACTERÍSTICAS DAS DECISÕES ESTRATÉGICAS
GESTÃO CORRENTE E GESTÃO ESTRATÉGICA - CARACTERÍSTICAS DAS DECISÕES ESTRATÉGICAS Os gestores desenvolvem 4 tarefas básicas fundamentais: Planeamento, Organização, Direcção e Controlo. Estas funções são desempenhadas por todos os gestores independentemente do nível de gestão em que se enquadram (de topo, intermédio ou operacional). Nem todos os gestores atribuem a mesma importância a cada uma dessas funções e à medida que sobe o nível de gestão aumenta o peso relativo a importância atribuída a cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 812 Palavras / 4 PáginasData: 11/5/2016 -
Gestão estratégica
Matriz de atividade individual* Módulo: 3 Atividade: Individual Título: Caso Grim Aluno(a): LUIZ CLÁUDIO DE SOUZA CUNHA Disciplina: Gestão Estratégica Turma: 1215-5_1 – MBA_GEEAD-24_07122015_1 Introdução A virada para o século XXI trouxe consigo uma elevada intensidade de mudanças e, junto a estas, vieram os impactos econômicos, políticos e sociais. Em períodos de transformações tão radicais e abrangentes que ora se apresentam, caracterizados pela transição de uma era industrial para uma baseada no conhecimento, é notório
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.219 Palavras / 9 PáginasData: 13/5/2016 -
GESTÃO ESTRATÉGICA E AMBIENTE DE NEGÓCIOS
TRIBUNAL SIMULADO DE JÚRI: O CASO STEVE JOBS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: GESTÃO ESTRATÉGICA E AMBIENTE DE NEGÓCIOS CORPO DE JURADOS: Anderson de Jesus Nascimento 15394000 Andressa L. da Silva 14015587 Bianca Martins de Souza 14042801 Bruna Bagatim Teixeira 14032783 Camila Pereira de Souza 14034247 Jonathan R. Martins 14013380 Michelle Alves Litrico 15243378 Patricia Moraes 14052695 Rafael Costa 14002621 SESSÃO PRESIDIDA PELO EXCELENTÍSSIMO JUIZ (PROFESSOR) HOMERO J. MAZZOLA RELATÓRIO DA SESSÃO POSIÇÃO SOCIAL E PROFISSIONAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 561 Palavras / 3 PáginasData: 13/5/2016 -
GESTÃO ESTRATÉGICA E AMBIENTE DE NEGÓCIOS
TRIBUNAL SIMULADO DE JÚRI: O CASO STEVE JOBS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: GESTÃO ESTRATÉGICA E AMBIENTE DE NEGÓCIOS CORPO DE JURADOS: Anderson de Jesus Nascimento 15394000 Andressa L. da Silva 14015587 Bianca Martins de Souza 14042801 Bruna Bagatim Teixeira 14032783 Camila Pereira de Souza 14034247 Jonathan R. Martins 14013380 Michelle Alves Litrico 15243378 Patricia Moraes 14052695 Rafael Costa 14002621 SESSÃO PRESIDIDA PELO EXCELENTÍSSIMO JUIZ (PROFESSOR) HOMERO J. MAZZOLA RELATÓRIO DA SESSÃO POSIÇÃO SOCIAL E PROFISSIONAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 561 Palavras / 3 PáginasData: 13/5/2016 -
AD de Gestão Estratégica
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de aprendizagem: Gestão Estratégica Curso: Processos Gerenciais Professor: Osny Taborda Ribas Junior Nome do aluno: Sandra Souza Ferreira Data: 10/08/2015 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia atentamente o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 888 Palavras / 4 PáginasData: 17/5/2016 -
GESTÃO ESTRATÉGICA NAS COOPERATIVAS DE SAÚDE EM FORTALEZA - CE
UNICE – ENSINO SUPERIOR IESF – INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DE FORTALEZA GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO GESTÃO ESTRATÉGICA NAS COOPERATIVAS DE SAÚDE EM FORTALEZA - CE Fortaleza-Ceará 2015.1 Dedido este trabalho à minha família, ao meu filho, ao meu marido e a todos que contribuíram para o meu crescimento acadêmico e profissional. RESUMO As cooperativas, nos últimos anos, registraram um crescimento considerável no mercado, especialmente as cooperativas de saúde. Diante das inúmeras mudanças de cenário, tais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.339 Palavras / 54 PáginasData: 24/5/2016 -
Hoterdan Hipermercado - Gestão Estratégica e Administrativa
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Curso de Gestão Comercial ANITA PEREIRA ALVIN HOTERDAN HIPERMERCADO - GESTÃO ESTRATÉGICA E ADMINISTRATIVA Sorocaba – SP Setembro/2015 ANITA PEREIRA ALVIN HOTERDAN HIPERMERCADO - GESTÃO ESTRATÉGICA E ADMINISTRATIVA Atividade Desafio Profissional apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Matemática e Processos Gerencias, no Curso de Gestão Comercial da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação da Prof.(a) Priscila Cintra Zangirolami. Sorocaba – SP Setembro/2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 3 2.1 ORGANOGRAMA................................................................................................3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.116 Palavras / 5 PáginasData: 30/5/2016 -
MBA em Gestão Estratégica de Negócios
MBA em Gestão Estratégica de Negócios Aluna: **************** Orientador: *********************** DESAFIO PROFISSIONAL DA DISCIPLINA GESTÃO DE MERCADOS E ESTRATÉGIA DE MARKETING. Data: 30/04/2015 Resumo Palavras-chaves: 1. Introdução 2. Moral e Ética Segundo Prof. Clóvis de Barros Filho, moral é uma escolha livre. É aquilo que você não faria ou faria se fosse invisível e invencível. Moral tem origem no termo latim ‘’Morales’’ que significa ‘’Relativo aos costumes’’. Moral é o conjunto de regras aplicadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.800 Palavras / 12 PáginasData: 1/6/2016 -
Gestão Estratégica de Negócios
cabecalhos_oficiais_jaraguadosul MBA em Gestão Estratégica de Negócios Aluna: **************** Orientador: *********************** DESAFIO PROFISSIONAL DA DISCIPLINA GESTÃO DE MERCADOS E ESTRATÉGIA DE MARKETING. Data: 30/04/2015 Resumo Palavras-chaves: 1. Introdução 2. Moral e Ética Segundo Prof. Clóvis de Barros Filho, moral é uma escolha livre. É aquilo que você não faria ou faria se fosse invisível e invencível. Moral tem origem no termo latim ‘’Morales’’ que significa ‘’Relativo aos costumes’’. Moral é o conjunto de regras aplicadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.875 Palavras / 12 PáginasData: 2/6/2016 -
PIM V - Economia e Mercado-Finanças em de T.I. Gerenciamento de Infraestrutura - Gestão Estratégica de R.H.
UNIP Interativa PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Gestão de Tecnologia da Informação Economia e Mercado-Finanças em de T.I. Gerenciamento de Infraestrutura- Gestão Estratégica de R.H. Unidade Amparo 2012 UNIP Interativa FormaPROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Gestão de Tecnologia da Informação Economia e Mercado-Finanças em de T.I. Gerenciamento de Infraestrutura- Gestão Estratégica de R.H. Nome: Paulo Ricardo de Arruda Botelho Otte - RA: 1102878 Curso: Gestão de Tecnologia da Informação Semestre: Primeiro Unidade Amparo 2012 Forma RESUMO Este trabalho está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.070 Palavras / 33 PáginasData: 6/6/2016 -
GESTAO ESTRATEGICA E ORGANIZACIONAL
ENGENHARIA DE PRODUÇÃO SAMUEL ALEXANDRE B. DE LIMA - RA 4252059639 FABIANO C YAMAKI DE SOUZA - RA 5821156304 ALEXANDRE DA SILVA G. BORGES - RA 6659432837 ARIEL FERNANDO AMORIM ROCHA - RA 4252059655 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTAO ESTRATEGICA E ORGANIZACIONAL Limeira 2016 .ETAPA 1 Passo 1 * (Equipe) Identificar uma entidade sem fins lucrativos em sua cidade e fazer uma proposta para a empresa da realização deste trabalho na entidade. Explicar que o objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.144 Palavras / 5 PáginasData: 9/6/2016 -
Gestão Estratégica Organizacional
Descrição: 1 - logo_anhanguera_puro.jpg FACULDADE ANHANGUERA DE JOINVILLE CURSO SUPERIOR DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO CHAYANE CRISTILE LAURENTINO – RA 1155381659 RAIZA NAGEL DOS SANTOS – RA 3222559387 ATPS PROFESSOR CÉSAR TONET - GESTÃO ESTRATÉGICA E ORGANIZACIONAL Joinville Abril de 2016 1 INTRODUÇÃO Por volta da década de 60, pesquisadores do renomado Stanford Research Istitute desenvolveram métodos que visavam o planejamento estratégico. Este conceito foi elaborado a fim de analisar uma empresa de forma que todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.103 Palavras / 5 PáginasData: 13/6/2016 -
GESTÃO ESTRATÉGICA DE MARKETING
FACULDADE PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS - UNIPAC Descrição: 1.bmp CAMPUS CONSELHEIRO LAFAIETE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ANDERSON OTAVIANO RAFAELLA GIOVANNA MORAES THÁIS ARIANE BRÁZ GESTÃO ESTRATÉGICA DE MARKETING Brand Equity CONSELHEIRO LAFAIETE 2016 FACULDADE PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS - UNIPAC Descrição: 1.bmp CAMPUS CONSELHEIRO LAFAIETE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ANDERSON OTAVIANO RAFAELLA GIOVANNA MORAES THÁIS A. BRÁZ DA MATA GESTÃO ESTRATÉGICA DE MARKETING Brand Equity CONSELHEIRO LAFAIETE 2016 Brand Equity Brand Equity é um termo que vem ganhando popularidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2016 -
Gestão Estratégica - Plano de negócio Hostel
https://lh4.googleusercontent.com/FJ4wIzCs_1BbH7Boo8gqErK2z-soZC098EaRcfjIOtLCbEWCuC-gXiqU_tlx9BfFrOcYe-DMu6RZIz3ODkZlgvAApHXwvz4MqegIrNgTmb3HEPiKMq30dEU0ULRpylx0C11044sj Universidade Federal do ABC TRABALHO FINAL: HOSTELS São Bernardo do Campo Abril de 2016 UNIVERSIDADE FEDERAL DO ABC TRABALHO FINAL: HOSTELS BARBARA LAERA CARLOS PEIXOTO KAUE PERSON PEDRO SCACIOTA VERÔNICA HIGA Trabalho apresentado para avaliação na disciplina Gestão Estratégica Organizacional da Engenharia de Gestão na Universidade Federal do ABC ministrado pela professora Vanderli Correia Prieto. SÃO BERNARDO DO CAMPO 2016 FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO ABC São Bernardo do Campo/SP Grupo 5 - Gestão Estratégica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.486 Palavras / 22 PáginasData: 25/6/2016 -
Gabarito - Gestão Estratégica de Custos
GESTÃO ESTRATÉGICA DE CUSTOS – III E IV AVALIAÇÃO: CAPITULOS 03, 04 e 05 - GABARITO Acadêmico(a): __________________________________________________ 01) De acordo com a utilização das Técnicas Contábeis para formação de preços, correlacione os seguintes termos aos seus significados: a) Empírico b) Custeio c) Mark-Up ( c ) Um termo usado em economia para indicar quanto do preço do produto está acima do seu custo de produção e distribuição. ( a ) É um fato que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 706 Palavras / 3 PáginasData: 6/7/2016