Gestão Estrategica Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
28.634 Trabalhos sobre Gestão Estrategica. Documentos 426 - 450 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Gestão estratégica
CENTRO UNIVERSITÁRIO AUGUSTO MOTTA GESTÃO ESTRATEGICA DE NEGÓCIOS PROFESSOR: PAULO CAMARA UNIDADE: BONSUCESSO TURMA: GADM1018 RAZÃO SOCIAL: NOME MATRICULA ANDREIA CARDOSO DA SILVA 09102205 DAYANA VERISSIMA FERNANDES DE SOUZA 12202959 FRANCYNE COELHO MASSENA 12202874 JESSICA 012103187 SABRINA FEVEREIRO DE 2016 1.0 DESCRIÇÃO DA EMPRESA Fundada: 15 de Fevereiro de 2016 Razão Social: Localização: Rua Teixeira Ribeiro 101 Loja B Tipo de negócio: Comercialização meias anti odor e impermeável. A ideia da meia anti-odor e impermeável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 568 Palavras / 3 PáginasData: 24/11/2016 -
ATPS GESTÃO ESTRATÉGICA E ORGANIZACIONAL
ENGENHARIA DE PRODUÇÃO - 9º SEMESTRE GESTÃO ESTRATÉGICA E ORGANIZACIONAL ATPS ETAPA 2 DOCENTE: Rodrigo Marchioni SANTA BÁRBARA D’OESTE 2016 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. OBJETIVO 3. MAPEAMENTO DE PROCESSOS 4. MISSÃO, VISÃO E VALORES 4.1 MISSÃO 4.2 VISÃO 4.3 VALORES 5. A MATRIZ BSC PROPOSTA 5.1 PERSPECTIVA FINANCEIRA 5.2 PERSPECTIVA DE CLIENTES 5.3 PERSPECTIVA DOS PROCESSOS INTERNOS 5.4 PERSPECTIVA DE PESSOAS E APRENDIZADOS 6. ANÁLISE SWOT 6.1 COMO MONTAR UMA MATRIZ SWOT 6.2 BENEFÍCIOS EM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.905 Palavras / 16 PáginasData: 28/11/2016 -
GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS E RELAÇÕES DE TRABALHO: MOTIVAÇÃO E CLIMA ORGANIZACIONAL
ESCOLA SUPERIOR ABERTA DO BRASIL – ESAB GESTÃO ESTRATEGICA DE PESSOAS E RELAÇÕES DE TRABALHO: MOTIVAÇÃO E CLIMA ORGANIZACIONAL² Wênia Fernandes de Oliveira¹ RESUMO Este estudo teve o objetivo de analisar as organizações que atualmente buscam mecanismo e processos para o desenvolvimento de seus funcionários Assim, o presente estudo busca um pensamento sobre qual relevância deve-se dar ao fator da gestão de pessoas e o desenvolvimento da motivação na organização para o clima organizacional, mostrar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.588 Palavras / 15 PáginasData: 11/12/2016 -
PROJETO DE GESTÃO ESTRATÉGICA DE VENDAS
FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS PROJETO DE GESTÃO ESTRATÉGICA DE VENDAS PORTO ALEGRE 2016 MBA EMPRESARIAL EXECUTIVO EM GESTÃO ESTRATÉGICA E ECONÔMICA DE NEGÓCIOS - FGV PROJETO DE GESTÃO ESTRATÉGICA DE VENDAS Projeto da Disciplina de Gestão Estratégica de Vendass, para Formação no MBA Empresarial Executivo em Gestão Estratégica e Econômica de Negócios, da Fundação Getúlio vargas Professor: PORTO ALEGRE 2016 SUMÁRIO LISTA DE FIGURAS 7 1 A EMPRESA 8 1.1 MISSÃO 8 1.2 VISÃO 8 1.3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.490 Palavras / 10 PáginasData: 14/12/2016 -
PROJETO DE GESTÃO ESTRATÉGICA DE EMPRESAS
FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS PROJETO DE GESTÃO ESTRATÉGICA DE EMPRESAS PORTO ALEGRE 2016 MBA EMPRESARIAL EXECUTIVO EM GESTÃO ESTRATÉGICA E ECONÔMICA DE NEGÓCIOS - FGV PROJETO DE GESTÃO ESTRATÉGICA DE EMPRESAS Projeto da Disciplina de Workshop Gestão Estratégica de Empresas, para Formação no MBA Empresarial Executivo em Gestão Estratégica e Econômica de Negócios, da Fundação Getúlio vargas Orientador: Prof(a). PORTO ALEGRE 2016 SUMÁRIO LISTA DE TABELAS 7 1 A EMPRESA 8 1.1 MISSÃO 8 1.2 VISÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 848 Palavras / 4 PáginasData: 15/12/2016 -
A Gestão Estratégica da Informação
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL Fichamento de Estudo de Caso Nome do aluno (a): DANIEL PEDROSA LISBOA DIAS Trabalho da disciplina: Gestão Estratégica da Informação Tutor: Prof. Carlos Alberto Ferreira Local: RIO DE JANEIRO Ano 2017 Estudo de Caso : Gestão Estratégica da Informação Cingapura Ilimitada: Construção da Infra-estrutura Nacional da Informação REFERÊNCIA: APPLEGATE, Lynda M. ; NEO, Boon Siong; KING, Jhon; KNOOP, Carin-Isabel. Outubro 16, 1996 Ao iniciar o estudo sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 922 Palavras / 4 PáginasData: 2/1/2017 -
Gestão Estratégica de Pessoas Centra Software
Descrição: cbpos2 Modelo de Fichamento Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM Gestão Estratégica de Pessoas Fichamento de Estudo de Caso Nome do aluno (a)Camila Chaves Santos de Moraes Trabalho da disciplina administração de conflitos e negociação, Tutor: Prof. Celso Bruno Faria Local – Rio de Janeiro Ano - 2017 Estudo de Caso : Centra Software Como administrar conflitos e negociações. REFERÊNCIA: Haward Business School 504-P04 Nesse estudo de caso, estamos estudando a empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.017 Palavras / 5 PáginasData: 12/1/2017 -
A EFICIÊNCIA E A EFICÁCIA DA GESTÃO ESTRATÉGICA: DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO À MUDANÇA ORGANIZACIONAL
Nome: Greice Nery Campos dos Santos Curso: Administração de Empresas Data: 22/12/16 Disciplina: Atualidades em Administração e Planejamento Estratégico RESENHA CRÍTICA A EFICIÊNCIA E A EFICÁCIA DA GESTÃO ESTRATÉGICA: DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO À MUDANÇA ORGANIZACIONAL Martinho Isnard Ribeiro de Almeida Livre Docente da Universidade de São Paulo - USP. Vice Coordenador do Programa de Pós-Graduação em Administração da FEA – USP. FEA/USP - Av. Prof. Luciano Gualberto 908 Sala E 112, Cidade Universitária, São Paulo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 403 Palavras / 2 PáginasData: 24/1/2017 -
A Gestão Estratégica de Pessoas
UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL MBE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO E SERVIÇOS https://lh3.googleusercontent.com/39AIE9svv0oRGze_HKGZ8oKsRVDg8uT-sBkl53wVE_skWn_mIF9ZaTHfK88GU7RjQORM57OvKFrCjrncw7X1lGYqslTu7vKF-dI2lxjAlGQsuuJQPgLZcxUXUj-unkRJKISq5DT0ezJv7eN0 Gestão Estratégica de Pessoas Professor: Adriano José Teiga ALEXANDRO MEIRELES CAMARGO CANOAS 2016/1 ________________ Etapa UM O que vem a ser gestão? Gestão são métodos (estratégias) de gerir qualquer organização, todas elas devem possuir uma boa gestão, caso o contrário tendem a ficar pelo caminho, fechando suas portas. São também as práticas que um administrador conhece muito bem, para que consiga resolver e alcançar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.490 Palavras / 6 PáginasData: 20/2/2017 -
Gestao estrategica de negocios internacionais
Atividade de avaliação a distância (AD) _______________________________________________________________ Disciplina: Gestão Estratégia de Negócios Internacionais I Professora: Nome do Aluno(a): Data: 03/03/2017 _______________________________________________________________ Orientações: * Realize as atividades propostas e depois envie para seu professor via Sala Virtual. * As respostas a esta atividade vão compor a sua avaliação a distância (AD). _______________________________________________________________ Uma das principais decisões que deve ser tomada ao realizar o planejamento estratégico é sobre o posicionamento a ser adotado pela organização. Entre os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 792 Palavras / 4 PáginasData: 5/3/2017 -
Ad gestão estrategica
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Gestão Estratégica I Nome do aluno: EDSON PEDRO BALBINOT Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). O Plano de Ação para Produção e Consumo Sustentáveis (PPCS), lançado em 23 de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.143 Palavras / 5 PáginasData: 6/3/2017 -
GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS (IL60070) - EAD-IL60070-20171B 2017.1
Universidade Veiga de Almeida Administração EAD Discuplina: GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS (IL60070) - EAD-IL60070-20171B 2017.1 Aluno: Rodrigo da Mata Tini Matrícula: 20161300086 Avaliação Unidades 1 e 2 Segundo dados da Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD), o Brasil investe 3,7% do valor gasto com a folha de pagamento em Treinamento e Desenvolvimento, enquanto na Europa o investimento é 2,8% e, nos Estados Unidos, 2,9%. Dito isto, vamos discutir: Você, como futuro gestor, apresentaria quais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 13/3/2017 -
Gestão Estratégica de Marketing
FACULDADE DE TECNOLOGIA SÃO FRANCISCO – FATESF GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO CLIMA FORTE LTDA Bianca Brison Bruna Marcondes de Castro Eglin Natali Gonçalves Batista Josyelle de Souza da Cruz Joyce Aparecida Vieira Juliana Naiara de Faria (Gestão Estratégica de Marketing) JACAREÍ 2015 Descobrir consiste em olhar para o que todo mundo está vendo e pensar uma coisa diferente. (Roger Von Oech) Sumário EMPRESA CLIMA FORTE 7 FATURAMENTO DOS ULTIMOS 12 MESES 7 QUADRO DE COLABORADORES 7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.085 Palavras / 13 PáginasData: 14/3/2017 -
Gestão Estratégica
Planejamento estratégico Capítulo 3 19. (Samuel) O ambiente e a estrutura empresarial podem comprometer o sucesso de em negócio? O caso da GM e da Chrysler é um exemplo?comente (pág. 31 e 32) - Sim, o ambiente e a estrutura empresarial podem comprometer o sucesso de um negócio. O caso da GM e da Chrysler são exemplos dessa afirmação, pois elas não se adequaram suas estruturas em face as variações do ambiente. Com isso caíram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.911 Palavras / 8 PáginasData: 27/3/2017 -
Gestão Estratégica da Tecnologia, Informação e Comunicação
LOGO Aluno(a): Gean Marcos Tres Professor: Thiago Rafael Casagrande Disciplina: Gestão Estratégica da Tecnologia, Informação e Comunicação Curso: SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Semestre: 7º SEMESTRE Data: 24/07/2017 1. Defina o que são dados, informações e conhecimento. 1. Defina o que é um sistema (não necessariamente software) e os seus três principais componentes. É um conjunto ou a combinação de elementos distintos que tem por objetivo formar algo organizado, ou seja, é a junção de dados a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2017 -
Gestão estratégica na construção civil: metodologia para análise do desempenho organizacional
Gestão estratégica na construção civil Gestão estratégica na construção civil: metodologia para análise do desempenho organizacional (7 páginas), do mestrando do programa de pós-graduação e Engenharia Civil/Produção da Universidade Federal Fluminense, Renato Paraquett Fernandes, e do coordenador do LATEC da Universidade Federal Fluminense, Osvaldo Luis Gonçalves Quelhas, traz um conjunto de ideias sobre a sistematização da utilização dos indicadores de desempenho, aplicando-os à construção civil, contribuindo para um melhor gerenciamento da Indústria de Construção. Na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2017 -
O PLANEJAMENTO E GESTÃO ESTRATÉGICA
UNIPAC Universidade Presidente Antônio Carlos CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PERÍODO: 8°. TURNO: NOTURNO PROFESSOR: DISCIPLINA: PLANEJAMENTO E GESTÃO ESTRATÉGICA TRABALHO 1 - Com base no conhecimento aplicado na sala de aula, elaborar um Plano Estratégico de uma organização que ofereça produtos de beleza ou entretenimento para o público da terceira idade residente na região de Conselheiro Lafaiete/Congonhas/Ouro Branco. O trabalho poderá ser realizado em grupos de no máximo quatro alunos e deverá abranger o seguinte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2017 -
MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA E ECONÔMICA DE NEGÓCIOS
FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS / FGV MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA E ECONÔMICA DE NEGÓCIOS TURMA GEEN3 TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO ORIENTADOR: LUIZ HENRIQUE M. GULLACI, Ms. ORIENTANDO: Bruno Faccini Dias Setembro/2015 BRUNO FACCINI DIAS PLANO DE NEGÓCIOS: Padaria Barcellos Coordenador Acadêmico ANTÔNIO ANDRÉ NETO, D. Sc. Professor Orientador do TCC LUIZ HENRIQUE M. GULLACI, Ms.. GEEN3 Porto Alegre – RS 2015 O Trabalho de Conclusão de Curso PLANO DE NEGÓCIOS: Padaria Barcellos Elaborado por Bruno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.623 Palavras / 31 PáginasData: 13/4/2017 -
A Gestão Estratégica e Transformação Estratégica
Equipe 2 - Assunto: Conceituação 1. Conceitos básicos de estratégia. 2. Gestão estratégica e transformação estratégica. Conceituação Teórica Gestão estratégica é o nome do desafio mais importante, árduo e abrangente com que se defronta qualquer organização. Consiste em escolher alternativas para atingir objetivos em sintonia com as ameaças e oportunidades. A implantação de uma nova metodologia de trabalho em uma organização vai esbarrar, quase sempre, em alguns obstáculos, o primeiro obstáculo constitui-se nas dificuldades de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.018 Palavras / 5 PáginasData: 16/4/2017 -
Gestão Estratégica de Pessoas
UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS– UNISINOS 2017/1 GRADUAÇÃO Atividade: Gestão Estratégica de Pessoas (43) - Professor: Lucas Henrique da Luz Atividade Avaliativa 1 – Desafios à Gestão Estratégica de Pessoas Data: 01/março/2017 Peso: 1 ponto Aluno(s): ......................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................... A partir do que foi lido e discutido nesta aula, vocês devem: 1) Escolher dois desafios para a gestão estratégica de pessoas, descrevendo com as suas palavras seu significado e a forma como percebem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 565 Palavras / 3 PáginasData: 24/4/2017 -
A GESTÃO ESTRATÉGICA
Gestão Estratégica Prof. Sidnei Messias Rodrigues Anahi Teles RA 1561030 Dentro dos fundamentos da Estratégia Empresarial o termo estratégia vem do grego “strategia”, sendo a arte do general. Dentro da Revolução se destacou nas empresas familiares (fazendas e trabalhos artesanais) logo se enquadra em organizações com ênfase em hierarquias, eficiência e controle do tempo. Trazendo evolução dos transportes, comunicações em massa, serviços amplos, novas áreas, novas oportunidades trazendo mais efetividade nas produções. Já na 2°
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.224 Palavras / 13 PáginasData: 26/4/2017 -
GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS COM FOCO NA RETENÇÃO DE TALENTOS
PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU FACULDADES OPET CENTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO MBA GESTÃO ESTRÁTEGICA DE PESSOAS SIDENEIA INES MAZUCHOVSKI REGA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS COM FOCO NA RETENÇÃO DE TALENTOS CURITIBA 2014 ________________ SIDENEIA INES MAZUCHOVSKI REGA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS COM FOCO NA RETENÇÃO DE TALENTOS Artigo científico apresentado ao curso de MBA Gestão Estratégica de Pessoas, para a obtenção de grau final, sob Orientação da Profa Jane Vechi Orientador(a): Professor(a) Jane Vechi CURITIBA 2014 ________________ SUMÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.162 Palavras / 17 PáginasData: 1/5/2017 -
Gestão estratégica de pessoas e inovação: estudos de caso no contexto hospitalar
O artigo escolhido tenta avaliar as relações entre variáveis do contexto organizacional e de gestão de pessoas e as inovações, considerando três estudos de caso em instituições hospitalares. Com os objetivos iniciais de analisar e comparar os aspectos organizacionais e de gestão de pessoas que contribuem para a implementação de inovações e durante o processo foi adicionado o objetivo de demonstrar de que maneira a pesquisa em Administração poderá informar a implementação de inovações no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2017 -
A Gestão Estratégica de Custos
Atividade individual Matriz de análise de cenários Disciplina: Gestão Estratégica de Custos Módulo: 4 Aluno: Camila Kawauti Turma:0117-7_1-MBA_GECEAD-24_30012017_1 Tarefa: Consultoria: empresa Optimus Introdução O presente trabalho é uma atividade individual obrigatória para o cumprimento da disciplina de Gestão Estratégica de Custos, ministrada pela Profª Annemarie Sedlacek durante o curso de MBA Executivo: Finanças, Controladoria e Auditoria na Fundação Getúlio Vargas – FGV. O objetivo deste trabalho é analisar as três situações apontadas pelo relatório da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 872 Palavras / 4 PáginasData: 4/5/2017 -
Artigo “Práticas de gestão estratégica de custos adotadas por empresas brasileiras de segmentos do agronegócio”
Resenha crítica sobre o artigo “Práticas de gestão estratégica de custos adotadas por empresas brasileiras de segmentos do agronegócio”. O artigo aqui considerado, foi escrito por Marcos Antonio de Souza, Doutor em Controladoria e Contabilidade pela USP. Com o claro objetivo de identificar as práticas de gestão estratégica de custos adotadas por empresas brasileiras do agronegócio, foi realizado um estudo baseado na situação de mercados globais e acirramento da concorrência. Tratado como um estudo exploratório
Avaliação:Tamanho do trabalho: 486 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2017