Gestão Estrategica Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
28.611 Trabalhos sobre Gestão Estrategica. Documentos 1 - 25 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Gestão Estratégica
O primeiro passo é entender que planejamento estratégico é diferente de gestão estratégica. O planejamento é ser como um processo gerencial que formula os objetivos de ação e execução, para isso ele leva em conta questões externas e internas que envolvam a evolução da empresa. A gestão estratégica tem a importância de organizar os contributos que as diversas áreas têm a dar à organização, servindo como linha orientadora à integração dos esforços desenvolvidos pelos vários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2013 -
O conceito de Gestão estratégica
O conceito de Gestão estratégica engloba o de Planejamento estratégico como uma de suas etapas. Ele abrange as avaliações de diagnósticos e de prontidão, a estruturação do processo de planejar e formular um propósito compartilhado para a organização; a escolha de estratégicas, a fixação de metas e desafios e a atribuição de responsabilidades para o detalhamento dos planos e projetos para conduzir a sua implantação. Gestão estratégica é um processo sistemático planejado, gerenciado, executado e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 30/3/2013 -
Gestao Estrategica
Segundo Reis e Mandetta (2002) “objetivo é o estado, situação ou resultado futuro que o executivo pretende atingir, ou seja, implica obtenção de um fim ou resultado final”. O objetivo também pode possuir dois tipos básicos de valor, que são: __________ (tem valor por si só) e _________Instrumental (obtém algo de valor). Qual alternativa corresponde aos dois tipos de objetivos que completa os espaços em branco? Alternativas: A: Estilístico e Formal B: Estilístico e quantitativo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2013 -
Importância do planejamento e da gestão estratégica.
Introdução Nessa primeira etapa apresentaremos a importância do Processo Administrativo, tendo como foco, a importância da Gestão e do Planejamento Estratégico em uma empresa especializada em telefonia. Com as constantes mudanças ocorridas no mundo, temos que lidar com diversas situações o tempo todo. O planejamento é o processo onde as metas são definidas. Portanto tendo definido o que será feito, e como será feito, a empresa terá uma vantagem diante do mercado competitivo. Para gerir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 PáginasData: 19/4/2013 -
Gestão Estratégica II
1. Dê seu parecer acerca da afirmação abaixo, fundamentando sua resposta de forma clara e consistente. (2,5 pontos) “Toda organização é um sistema aberto” Toda organização é um sistema aberto, afeta e é afetado por elementos externos, apresentam relações de troca sejam de informação, idéias, matéria, etc. As organizações que não tem o sistema aberto estão fadadas a desintegrar-se, ainda mais no mundo de hoje globalizado. As organizações não podem fechar a porta para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 769 Palavras / 4 PáginasData: 26/4/2013 -
O conceito de gestão estratégica
1. INTRODUÇÃO As empresas de hoje, estão em buscas de sustentação e sobrevivência no mercado competitivo, com isso, impõem uma compreensão melhor e um efetivo gerenciamento das atividades na em-presa, envolvendo o seu planejamento e seu controle, justamente para contribuir para um posi-cionamento que a empresa deve definir. O planejamento consiste na tomada antecipadas de decisões, trata-se de decidir agora o que fazer antes que ocorra a ação necessária, não trata da previsão das decisões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.827 Palavras / 8 PáginasData: 28/4/2013 -
Disciplina Gestão Estratégica
QUESTÕES: 1. Quais abordagens são adotadas no desenvolvimento de cenários? Comente sobre suas características. há uma distinção entre duas abordagens: projetiva e prospectiva: A abordagem projetiva caracteriza-se por: • Restringir-se a fatores e variáveis quantitativos, objetivos e conhecidos, • Explicar o futuro pelo passado, • Considerar o futuro único e certo, • Utilizar-se de modelos deterministas e quantitativos A abordagem prospectiva leva em consideração: • A visão global, • As variações qualitativas • A ocorrência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2013 -
Relatório Geral: Planejamento E Gestão Estrategica
RELATÓRIO GERAL: Planejamento e Gestão Estratégica Com base na leitura dos artigos e em leituras complementares entendemos que Planejamento estratégico é um plano de ação e tomada de decisões que atinge toda a empresa por longos períodos de tempo, traçando metas a serem cumpridas com uma visão mais específica de cada ambiente da organização.Dentro do planejamento estratégico temos: Planejamento administrativo consiste em decidir antecipadamente o que fazer para atingir o objetivo da empresa. Planejamento tático
Avaliação:Tamanho do trabalho: 734 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2013 -
Fundamentos de Custos e Gestão Estratégica de Custos
Exercício Disciplinas: Fundamentos de Custos e Gestão Estratégica de Custos Prof. Souza Neto 1 – No segundo trimestre de 20X2, a Indústria Alfa de Produtos Fabris concluiu a produção de 600 unidades do item X2, tendo logrado vende r 400 dessas unidades, ao preço unitário de R$ 120,00. No mesmo período foram coletadas as seguintes informações: Produção= Vendas: 400 unidades X Custo Variável unitário= Custos fixos= Despesas Variáveis de Vendas: $ 2,00/ unidade Com base
Avaliação:Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2013 -
Gestao Estrategica
RESUMO O presente trabalho tem como finalidade apresentar a evolução da gestão de pessoas como instrumento estratégico na gestão administrativa, enfocando a esfera pública, especificamente a gestão do Poder Judiciário catarinense, pois desde os primeiros apontamentos sobre as sociedades primitivas, passando pelas Revoluções Agrícola e Industrial até a Era do Conhecimento muito se evoluiu em termos de gestão administrativa. No entanto, o fator humano nem sempre foi a viga mestra destas teorias, ou se o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 15/6/2013 -
Projeto De Pesquisa Gestão Estratégica
INTRODUÇÃO Nos tempos atuais, em que grandes mudanças ocorrem rapidamente, as decisões estratégicas nunca podem ser tomadas de afogadilho, pois elas podem representar o colapso de uma organização. Entretanto, a velocidade das transações comerciais ao redor do mundo exige maior capacidade gerencial dos dirigentes, tecnologias de ponta, estrutura organizacional mais eficiente e decisões rápidas. Desenvolver estratégicas para sobreviver neste ambiente hostil é um dos desafios a serem alcançados. O termo estratégia tem origem no grego
Avaliação:Tamanho do trabalho: 468 Palavras / 2 PáginasData: 16/6/2013 -
Gestão Estrátégica De Custos
1ª Questão: Custeio Material Direto Custo de mão de obra direta: Custos indiretos de fabricação (rateio): Resumo do demonstrativo dos custos de produção: 2ª Questão: Q = CDFT + (PV . Q . Lucro) MC Tubos para Remédio: Q = 83.190,00 + (18,00 . Q . 30%) 13,66 Q = 83.190,00 + (5,40.Q) 13,66 13,66 Q = 83.190,00 + ( 5,40.Q ) 13,66Q – 5,40Q = 83.190,00 8,26Q = 83.190,00 Q = 83.190,00 8,26 Q
Avaliação:Tamanho do trabalho: 910 Palavras / 4 PáginasData: 2/7/2013 -
Gestão Estratégica De Pessoas Nas Organizações públicas
Nesta segunda tarefa elaboraremos uma pesquisa referente aos processos de modelagem do trabalho alinhados à gestão estratégica de pessoas nas organizações públicas. ‹ Acesse o site do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão disponível em, escolha um artigo publicado e faça a análise do bloco Pessoas, quando os dados do artigo permitirem, a partir dos aspectos estudados nesta Unidade: Especialistas em Políticas Públicas e Gestão Governamental - EPPGGs Desenhos de cargo: como são feitos, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 943 Palavras / 4 PáginasData: 14/7/2013 -
Gestão Estratégicas De Pessoas
Unidade 1 Pergunta 1 A Gestão Estratégica de Pessoas, tanto nas grandes, como nas pequenas e médias empresas, representa uma grande oportunidade que não vem sendo explorada pela maioria delas para ganhar mais, ser mais eficaz, criar reputação de marca e sustentabilidade do negócio. Gerenciar estrategicamente as pessoas é uma ciência que, se respeitada e processada adequadamente, certamente impactará no curto prazo o sucesso sustentável de qualquer empreendimento. Quanto à prática de alinhar a gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.935 Palavras / 36 PáginasData: 7/8/2013 -
Gestao Estrategica
Leia o texto abaixo e em seguida responda às questões propostas: O Hotel Fictício foi inaugurado em julho de 2000 em Florianópolis, e foi um sucesso desde o início, principalmente pelo excelente atendimento e pela preocupação ambiental que o diferenciam dos concorrentes. Em função da complexidade das atividades do hotel, em 2009, o Diretor descentralizou algumas atividades que antes eram suas, criando o Setor de Gestão e Pessoas e o Setor de Atendimento, tendo por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 13/8/2013 -
Gestão Estratégica
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, DissertaçõesTrabalhos Gratuitos Trabalho Completo Planejamento Estratégico Em Academia De Musculação E Ginástica Ltda/Me Planejamento Estratégico Em Academia De Musculação E Ginástica Ltda/Me Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Negócios Enviado por: Gabriel 21 novembro 2011 Palavras: 1235 | Páginas: 5 ... ços com excelência e confiabilidade. Oferecendo ao nosso cliente a melhor relação custo/benefício”. Visão “Tornar-se referência e modelo no segmento, promovendo saúde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.028 Palavras / 5 PáginasData: 18/8/2013 -
Gestão Estratégica Na Segurança pública
1. A fase de planejamento estratégico para a área de Segurança Pública objetivando a realização dos jogos mundiais de futebol e olímpicos a serem realizados no Brasil, já começaram. Responda justificando, em no máximo 10 (dez) linhas a cada questionamento, com o seu ponto de vista, baseado no que consta no livro texto, nas publicações da Midiateca, nos textos disponíveis nos sites de pesquisa (alguns sugeridos colocados a seguir), observando a propriedade intelectual dos autores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.048 Palavras / 5 PáginasData: 22/8/2013 -
Gestao Estrategica
1. Com base nas informações obtidas nesta aula desenvolva com as suas palavras, o seu entendimento sobre o conceito de gestão estratégica. O conceito de gestão estratégica é muito mais amplo que o de planejamento estratégico. Engloba desde as avaliações de diagnósticos e prontidão, a estruturação do processo de planejar e formular um propósito compartilhamento para a organização, a escolha de estratégias, a fixação de metas e desafios, até a atribuição de responsabilidades para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 22/8/2013 -
Gestão Estrategica Na Seg Publ
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância (AD) Disciplina: Gestão Estratégica na Segurança Pública Curso: Tecnologia em Segurança Pública Professor: José Carlos Noronha de Oliveira Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Situação geral O Brasil conta com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 PáginasData: 22/8/2013 -
Gestão estratégica de logística de gestão, tomada de cosméticos, a empresa Natura
1. Introdução Diante da crescente competitividade, empresas que vendem produtos de forma tradicional, ou pela internet, não têm condições de obter vantagem sobre seus concorrentes sem a implantação de redes logísticas de alto desempenho. A logística encarrega-se de melhorar o nível de rentabilidade da distribuição, através de planejamento, organização e controle das atividades de transporte e armazenagem, facilitando o fluxo de materiais (CHING, 2001). O mesmo autor evidencia, como objetivo da logística, a entrega dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.188 Palavras / 21 PáginasData: 25/8/2013 -
Gestão Estratégica II
Após a leitura do estudo de caso Cervejaria Brusquense se coloque como gestor da organização e responda as questões ao final do estudo de caso. Cervejaria Brusquense A história da Cervejaria começa em 1926, com a escolha da cidade de Brusque - SC para instalação da fábrica. O local foi escolhido pela presença de uma mina d'água, cujas características minerais eram perfeitas para a produção de refrigerantes. Naquela época foi ganhando a preferência dos consumidores.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.284 Palavras / 6 PáginasData: 26/8/2013 -
Gestão Estrategica De Pessoas Unid 01
Nas últimas duas décadas, os líderes empresariais não conseguiram compreender o significado do conhecimento como força propulsora do sucesso organizacional. É fato que o sucesso da maioria das organizações depende da capacidade intelectual de um número relativamente pequeno e altamente preparado de trabalhadores do conhecimento. São eles os talentos capazes de planejar, projetar, organizar, liderar, gerir, analisar, decidir, inovar, ensinar, aconselhar e assim por diante. Dentre os fatores responsáveis pela re-significação do diploma universitário e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.111 Palavras / 5 PáginasData: 28/8/2013 -
Gestão Estratégica Da Unisul
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância UA: Gestão Estratégica Curso: Tecnologia em Gestão da Tecnologia da Informação Professor: Nome do aluno: Data: 03/05/2013 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia o texto abaixo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 30/8/2013 -
Atps De Gestão Estratégica
Etapa 1 Passo 2 Departamento: Recursos Humanos (RH) O processo de formulação de estratégia do departamento de Recursos Humanos tem as funções de seleção, gerenciamento e desenvolvimento do capital humano e o planejamento e execução de atividades relacionadas com a área de administração de pessoas, rotinas trabalhistas e previdenciárias é executada pelo Departamento de Recursos Humanos. O RH é responsável por gerenciar toda a parte de operação dos recursos humanos e por executar ações que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.987 Palavras / 8 PáginasData: 4/9/2013 -
A Gestão Estratégica
A Gestão Estratégica – Parte B Material utilizado tendo como fonte o livro do Emilio Herrero que trás uma visão didática importante para o aprendizado da disciplina – Fonte Herrero, Emilio – Balanced Scorecard e a Gestão Estratégica – Uma abordagem prática – Campus 2005:01 – RJ Objetivos Ao final deste tópico os alunos deverão: 1 – Conhecer o significado de gestão estratégica, seu surgimento: 2 – Saber o que é a estratégia: 3 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.514 Palavras / 27 PáginasData: 4/9/2013